公務(wù)員面試禮儀15篇
公務(wù)員面試禮儀1
1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。
2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。
3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。
4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲“謝謝”，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲“再見(jiàn)”，把美好的形象留給考官。
公務(wù)員面試的禮儀和技巧
一、尊重除考官以外的考場(chǎng)工作人員，他們有確定考生是否違規的權力，如被認定違規(如在考場(chǎng)范圍內喧嘩、不按指定時(shí)間和考場(chǎng)參考、言行不當、不按時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)等)將影響你面試成績(jì)。
二、注意著(zhù)裝，在日常外套內更好配上正規禮服，入考室時(shí)可以先除去放在門(mén)外，否則形象臃腫不堪。
三、多使用禮貌用語(yǔ)，如“老師們好!”、“各位老師辛苦了!”、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見(jiàn)!”等，雖然在考試評分細則中對此沒(méi)有硬性規定，但通常會(huì )影響到考官的主觀(guān)印象，從而影響其打分。
四、進(jìn)行講解和答問(wèn)時(shí)務(wù)必注視考官，帶一種自信神情，以免給考官留下緊張、背書(shū)和害怕的感覺(jué)。
五、遇到答不出的問(wèn)題可以進(jìn)行推測，但一定要聲明是個(gè)人看法。
六、考官提問(wèn)時(shí)要認真傾聽(tīng)，然后思考兩秒再作答，不要脫口而出，會(huì )讓考官覺(jué)得不穩重，缺乏思維的慎密。
七、如覺(jué)得在面試時(shí)手足無(wú)措，更好準備一枝筆帶入，講解時(shí)雙后握筆，以免感覺(jué)手沒(méi)地方放，同時(shí)也可作為導游指示棒使用。
八、面帶微笑，微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感，面無(wú)表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔心，從而影響得分。
九、不要向考官打聽(tīng)成績(jì)，不要強調客觀(guān)原因導致發(fā)揮失常，考官通常會(huì )以發(fā)展潛力為主要衡量標準，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負面影響。
十、考完后記得拿走身份證、準考證，這是將來(lái)領(lǐng)取成績(jì)的依據，非常重要。而且讓考官跟在你身后追著(zhù)要你拿回證件肯定難堪。
十一、最重要的一點(diǎn)——自然。
公務(wù)員面試的技巧和方法
(一)全面展現堅定自信
在任何時(shí)候，能否擁有堅定的自信，都會(huì )對一個(gè)人的成功產(chǎn)生重要影響�？忌肴〉霉珓�(wù)員面試的`成功，就必須充分展現自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問(wèn)來(lái)展現，外形、語(yǔ)言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質(zhì)，也是其他氣質(zhì)存在和表現的依據和支柱�？忌嬲A(yíng)得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來(lái)打動(dòng)考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無(wú)情淘汰。但要切忌自信過(guò)了頭，結果變成自傲，給考官一種言過(guò)其實(shí)、行動(dòng)力不足、浮夸狂妄的感覺(jué)。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。
(二)恰當運用體態(tài)語(yǔ)言
體態(tài)語(yǔ)言包括兩個(gè)方面：一是面部表情，二是身體動(dòng)作。豐富的面部表情，能帶動(dòng)傾聽(tīng)者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著(zhù)自己所講述的內容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時(shí)候，不要讓考官感覺(jué)只是在背答案;身體動(dòng)作在進(jìn)入考場(chǎng)的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪�？傊�，表情和肢體都是語(yǔ)言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當運用，一方面可以與語(yǔ)言相輝映，增強說(shuō)服力、感染力;另一方面可獨立運用，展現個(gè)人內心狀況，流露個(gè)人感情及情緒。
(三)充分進(jìn)行眼神交流
面試中，回答問(wèn)題并不僅僅是言語(yǔ)的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來(lái)判斷考生處理問(wèn)題的靈敏度與穩重感。面試過(guò)程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會(huì )讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺(jué)，容易使考官反感。要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流，在重點(diǎn)照顧主考官的同時(shí)，還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時(shí)適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機的感覺(jué)。
(四)認真審題
面對考題，認真看清題中每一個(gè)字，把握關(guān)鍵詞，冷靜思考，了解出題目的著(zhù)重要考我們哪方面的素質(zhì)能力，準確把握命題人出題意圖，并根據平時(shí)的訓練打好腹稿，有條件的話(huà)要充分利用考場(chǎng)內提供的草稿紙，簡(jiǎn)要列出作答提綱，迅速從熟悉領(lǐng)域引入，從容組織答案，然后用準確、簡(jiǎn)練的語(yǔ)言有條理、有邏輯地說(shuō)出來(lái)。
公務(wù)員面試禮儀2
公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀：言行舉止篇
“有的考生在面試中高談闊論，盡顯風(fēng)流，卻名落孫山。有的考生在面試中規規矩矩，不顯山露水，卻金榜題名�？赡苣阌X(jué)得后一種表現過(guò)于平穩，然而，穩重卻恰恰是公務(wù)員崗位最需要的一個(gè)素質(zhì)�！碧觳呓逃嵝眩涸诿嬖嚽�，考生一定要盡可能多的獲得應聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢;同時(shí)，在著(zhù)裝、舉止上也有一定的講究。
目標職位的各種信息包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責、對工作人員的知識素質(zhì)結構、能力素質(zhì)結構、心理素質(zhì)結構的要求等等。為了獲取真實(shí)有效的信息，就必須進(jìn)行調查研究。面試前對應聘單位和應聘職位進(jìn)行調查研究，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。例如，面試中有一個(gè)重要的評價(jià)要素，就是應聘動(dòng)機。主考官經(jīng)常會(huì )問(wèn)起這類(lèi)問(wèn)題：你為什么要應聘這個(gè)職位?假如你被錄用后，將如何開(kāi)展工作呢?對于這樣的問(wèn)題，回答絕不僅僅是技巧問(wèn)題。如果你沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調查研究，你的回答很可能不著(zhù)邊際。
在面試前，考生應對自己進(jìn)行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結成綹的頭發(fā)梳開(kāi)。如果男性面試者準備新理發(fā)去面試，那就應該早幾天理發(fā)。原因是剛理完發(fā)，第二天去面試，形象會(huì )不理想。
女性的頭發(fā)忌諱的較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種帶有威脅意味的頭發(fā)，會(huì )使面試官對你有著(zhù)本能的排斥;高挽的.頭髻會(huì )讓面試官傾向于以家庭型女性來(lái)評判;披肩的長(cháng)發(fā)已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。
面試的著(zhù)裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學(xué)會(huì )從過(guò)去你的無(wú)數形象中選擇與面試相匹配的服裝。
公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀：行為舉止篇
面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。
1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。
2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲"您好"，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。
3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺"二郎腿"，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。
4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲"謝謝"，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲"再見(jiàn)"，把美好的形象留給考官。
公務(wù)員面試禮儀3
細節決定成敗，結構化面試的主要考察的是答題能力，考察臨場(chǎng)應變能力，但是不要忘了，始終伴隨著(zhù)你答題的全過(guò)程的是你的外在形象，是你的著(zhù)裝，是你的氣場(chǎng)，所以在著(zhù)裝方面一定突出這個(gè)重點(diǎn)，給考官留下深刻印象。
著(zhù)裝對于男同學(xué)而言很容易被忽視，很多同學(xué)覺(jué)得沒(méi)什么可以收拾的，面試無(wú)非就是穿得干凈，一件白襯衫，一條黑領(lǐng)帶，一件黑色西裝外套，一雙干凈的皮鞋就可以，但是這種穿法千篇一律，沒(méi)什么特色，甚至根本不適合某些學(xué)生，所以今天給同學(xué)們傳授一些著(zhù)裝小技巧。首先，襯衫的顏色不一定非要白色，顏色可以有很多的選擇，但是建議不要選擇圖案太過(guò)花哨，顯得不是很正式，同時(shí)不建議同學(xué)們扎領(lǐng)帶，因為會(huì )顯得太過(guò)刻板，很拘謹。西服的選擇當然還是最好以深色為主，但是建議要選擇修身一些的，看起來(lái)會(huì )更舒服，有精氣神。對于腰帶來(lái)說(shuō)，是很多學(xué)生忽略的細節，腰帶的選擇，不宜選擇太過(guò)夸張的，不要選擇以腰帶的'品牌標志為圖形樣式的針扣款，最好選擇深色，簡(jiǎn)單大方的皮質(zhì)腰帶。皮鞋的選擇上，同樣以深色為主，但是切記不要選擇放光的漆皮皮鞋。最后有很多學(xué)生糾結需不需要戴手表，教育專(zhuān)家在這里溫馨提示一下，手表是一個(gè)可戴可不戴的配飾，如果平常習慣戴手表，可以戴，當然手邊也要和西服相配，但是如果平常不習慣戴手表的同學(xué)，就不建議戴，可能會(huì )在答題中，有不適的感覺(jué)。同時(shí)也建議男同學(xué)，不要佩戴耳釘、項鏈這些配飾。
面試著(zhù)裝是不可忽視的細節，希望各位考生在備考休息之余，提前選擇好服裝，了解清楚面試細節，在面試中，打敗對手，成功上岸!
公務(wù)員面試禮儀4
公務(wù)員面試的著(zhù)裝禮儀：男生
1、不燙發(fā)、不卷發(fā)。如果戴有眼鏡， 應擦干凈眼鏡片，剃去胡須。
2、領(lǐng)帶：深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。
3、襯衫：白色系和藍色系。白色是不變的時(shí)尚，藍色與眾不同又不會(huì )顯得不正規的只有淺藍色。夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲。襯衫的.下擺不可過(guò)長(cháng)，而且下擺要塞到褲子里。
4、袖口：衣袖一定不能太長(cháng)，平端起來(lái)露出1.5厘米腕骨最合適，平端時(shí)露出外套1-2厘米。
5、西服：男生的常規裝束是西服套裝，西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍色。
6、皮鞋：顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白襪子不能穿在正式場(chǎng)合已經(jīng)成為了一種常識。
7、襪子：一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
政府部門(mén)穿著(zhù)偏向傳統正規：正裝藍、灰、黑。
服裝選擇三大禁忌：商標、襪子、領(lǐng)帶。
面部：無(wú)異物、無(wú)創(chuàng )傷、胡須、鼻毛。
頭發(fā)：無(wú)異味、無(wú)異物、不染彩發(fā)、長(cháng)短適度。
手部：清潔、指甲、無(wú)創(chuàng )傷。
飾品：面試場(chǎng)合最好杜絕飾品。除手表以外。
建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物。
公務(wù)員面試的著(zhù)裝禮儀：女生
1、頭發(fā)：短發(fā)梳好，長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái)。額頭的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛。
2、套裝：深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說(shuō)的四類(lèi)中的一種，總體顏色不超過(guò)三種。
3、夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季則套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
六大禁忌：
透視、暴露、鮮艷、短小、身緊、雜亂。
注意身份和場(chǎng)合：不宜珠光寶氣或孩子氣。
飾物：符合場(chǎng)合;少戴為佳;同質(zhì)同色;習俗。
原則：
女士穿裙裝的五不準：
不穿黑皮裙、不光腳穿、鞋襪不配、襪子不能殘破、不能出現三節腿
公務(wù)員面試禮儀5
參加面試最好單獨前往，與朋友一道會(huì )增加你的心理負擔，因為誰(shuí)也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現，如果沒(méi)有朋友在場(chǎng)，可以無(wú)所顧忌地宣傳自己，而當著(zhù)一個(gè)知道自己底細的人，反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開(kāi)始。自我介紹是展示自我的重要機會(huì )，如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材料考官已看過(guò)，但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節，考官可以通過(guò)它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長(cháng)和優(yōu)勢，并用簡(jiǎn)短卻能給人強烈印象的語(yǔ)言，流暢地表達出來(lái)，主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習成績(jì)、擔任職務(wù)、獲獎情況、特長(cháng)、興趣、愛(ài)好。
自我介紹是面試雙方交談的導火線(xiàn)，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說(shuō)話(huà)或搶話(huà)頭，這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說(shuō)話(huà)的思路或誤會(huì )、誤解考官話(huà)的意思，這都是失禮的行為，主考官會(huì )認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽(tīng)清楚問(wèn)什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個(gè)考官，則對于每一個(gè)考‘言的提問(wèn)都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問(wèn)時(shí)，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽(tīng)他的提問(wèn)就馬上面向他，會(huì )使他覺(jué)得你對他重視和尊重，能贏(yíng)得他的好感。
若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符合的工作，這本來(lái)無(wú)可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗�；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質(zhì)的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門(mén)或科室。
對意想不到的提問(wèn)必須迅速回答，提出這類(lèi)問(wèn)題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過(guò)于你以尷尬的表情無(wú)以應對或坐著(zhù)發(fā)呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現一點(diǎn)小差錯，也關(guān)系不大。
公務(wù)員面試的基本禮儀常識
一、問(wèn)好
現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的`感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好!”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。
三、作答
“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
四、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。
公務(wù)員面試禮儀6
一、問(wèn)好
現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是XX號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好！”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。
三、作答
“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的'看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
四、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng)；女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。
女性公務(wù)員面試著(zhù)裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來(lái)講，服飾的顏色、款式、花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現短裙、黑絲或長(cháng)靴等過(guò)于時(shí)尚的元素。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門(mén)口的迎賓小姐。除了衣著(zhù)，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個(gè)人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了；長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái)，無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn)，風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可，不必過(guò)于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。
公務(wù)員面試禮儀7
公務(wù)員面試禮儀的禁忌
其一：在移動(dòng)中說(shuō)話(huà)
考生在整個(gè)面試的過(guò)程中，這個(gè)是最常見(jiàn)的問(wèn)題。有些考生不注意。經(jīng)常在走動(dòng)的過(guò)程中向考官問(wèn)好或者在鞠躬的時(shí)候向考官問(wèn)好。這個(gè)動(dòng)作會(huì )給人一種非常著(zhù)急，非常趕的感覺(jué)。從而影響考生的分數。
其二：在答題時(shí)不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會(huì )給人一種如沐春風(fēng)的感覺(jué)，能提高考生在考官心中的.印象。而且說(shuō)話(huà)看著(zhù)對方也是一種基本禮貌。這點(diǎn)是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要從自己列的提綱上手。只要自己對自己答題的內容提前了解，而且足夠自信，眼神交流一定能做到�？忌谄綍r(shí)的訓練的過(guò)程中通過(guò)多練習一定能做到。
其三：坐姿不直
考生在坐下之后由于多年的習慣，經(jīng)常會(huì )彎腰。這點(diǎn)是面試中的大忌。在面試中，考官非常關(guān)注考生能否很自信地表達自己。而面試中考生大多時(shí)間都是坐著(zhù)，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時(shí)能提高考生的整體印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子一定只能坐三分之一(偏胖的三分之二);另一方面，平時(shí)要靠堅強的意志力多訓練一尺、一寸、一拳頭。多注意自己在寫(xiě)字(尤其是寫(xiě)字的時(shí)候)以及坐下的時(shí)候的姿勢。
其四：在面試中不懂得隨機應變
有時(shí)候考生在面試中會(huì )遇到各種從來(lái)未遇到的問(wèn)題�？忌欢ㄒ⒁怆S機應變，比如：在考試中往往會(huì )因為實(shí)際情況，時(shí)間較緊，考官可能會(huì )催促剛進(jìn)入考場(chǎng)的考生讓其快點(diǎn)。這種時(shí)候就不能再堅持做鞠躬禮儀那一套。因為這個(gè)時(shí)候還堅持做禮儀就和最開(kāi)始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時(shí)候簡(jiǎn)化禮儀是正確的。遇到這種考官催促的情況，正確的應對方法是：向考官微笑示意，然后迅速坐下。
公務(wù)員面試的基本禮儀
1、敲門(mén)禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén)，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門(mén)后要等待考官應答。
如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)"請進(jìn)"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門(mén)，如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應答，則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，考生都要關(guān)門(mén)關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
2、問(wèn)候禮儀
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好，以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)"各位考官好，我是X號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線(xiàn)由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項A.脖子不可伸得太長(cháng)，不可挺出下頦。B.鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著(zhù)香煙。C.鞠躬禮節在直起身時(shí)，雙眼應該有禮貌地注視著(zhù)對方。D.鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會(huì )，然后道聲"再見(jiàn)"，沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導，離開(kāi)時(shí)也應一并致謝告辭。
公務(wù)員面試禮儀8
一、套裝是首選
西裝西褲最好選擇套裝，實(shí)用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。襯衫應與西服顏色協(xié)調，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。襯衫衣袖要稍長(cháng)于西裝衣袖0.5～1厘米，領(lǐng)子要高出西裝領(lǐng)子1～1.5厘米，以顯示衣著(zhù)的層次。
褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。背帶褲、牛仔褲、運動(dòng)褲、短褲不適宜正式場(chǎng)合。
二、領(lǐng)帶是亮點(diǎn)
領(lǐng)帶的色調、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領(lǐng)帶在整體所占的面積說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，決定了領(lǐng)帶可以成為職業(yè)裝的亮點(diǎn)!在視覺(jué)上領(lǐng)帶占領(lǐng)著(zhù)相當重要的分隔線(xiàn)作用，因此領(lǐng)帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當有影響力了!搭配得當就能將品味提升。即使身穿經(jīng)典的西裝襯衫，搭配不同風(fēng)格的領(lǐng)帶就能將整體風(fēng)格變換。
三、亮點(diǎn)一個(gè)足夠
皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點(diǎn)綴的功能就讓給領(lǐng)帶吧!皮帶要低調，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過(guò)大過(guò)亮，花紋與圖案也簡(jiǎn)單為宜。
襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的.圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺(jué)上隱藏起來(lái)。皮鞋要穩重，盡量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、最保險的色調。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺(jué)你是個(gè)注重形象、值得依賴(lài)跟長(cháng)期合作的人。
公務(wù)員面試禮儀9
公務(wù)員面試禮儀
1、問(wèn)好
現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好!”
2、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。
3、作答
“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
4、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。
公務(wù)員面試要點(diǎn)
要點(diǎn)一：氣場(chǎng)是基礎
先要做到不慌，要先明白，面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深奧的專(zhuān)業(yè)的題目，面試的核心永遠都是希望借助一些問(wèn)題而展現出考生的思維邏輯，心態(tài)抗壓，語(yǔ)言表述等等，也就是說(shuō)面試的題目完全不是像很多同學(xué)認為的會(huì )那么深奧，完全無(wú)從下手。面試的題目都是現實(shí)中發(fā)生的熱點(diǎn)事件，亦或是實(shí)際生活或工作可能出現的一些問(wèn)題，所以同學(xué)們一定要相信，即便是大家完全沒(méi)學(xué)過(guò)面試，題目也是完全可以理解的，不要慌也不要怕，有了這個(gè)認識之后就可以大方從容的面對題目了。當你的自信展示出來(lái)后，自然冷靜的氣場(chǎng)就會(huì )被考官認可，而且在考官的測評要素中，考官更重視表現出來(lái)的整體感覺(jué)一定會(huì )多于內容的深刻，試想，如果糾結于內容表現的磕磕巴巴，左顧右盼，考官看你都不想看，怎么可能聽(tīng)你的答題呢，所以，無(wú)論這些天我們可以掌握到那種程度，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時(shí)間內訓練出來(lái)。
要點(diǎn)二：題型有側重
我們都知道，面試會(huì )考的題型包括：綜合分析，計劃組織，人際關(guān)系，應急應變，崗位匹配這五大�？蓟A題型，而在這幾天的時(shí)間里完全掌握確實(shí)有難度，所以大家可以根據自己的能力讓自己優(yōu)勢最大化，因為可能這幾天時(shí)間我們或許可以達到讓每道題表述清楚，但要有亮點(diǎn)有吸引度確實(shí)很難，那我們就可以讓自己擅長(cháng)的事情更擅長(cháng)，從而給考官留下記憶點(diǎn)，我們可以分析下這幾大題型的側重考評點(diǎn)，然后大家根據自己的能力選擇。
(1)綜合分析：較為側重考察邏輯性，積累，喜歡深挖分析問(wèn)題，同時(shí)有較為不錯的語(yǔ)言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。
(2)計劃組織：側重考查考生實(shí)際工作的能力，包括工作能否落地。有工作經(jīng)驗的考生可以在此題型中多做訓練，讓計劃組織合理有效。
(3)人際關(guān)系：比較考察能否通過(guò)溝通解決問(wèn)題，有較好的溝通能力，能委婉的表達意圖的考生可以著(zhù)重訓練。
(4)應急應變：題目較簡(jiǎn)單，能把問(wèn)題解決清楚即可，適合任何人掌握。
(5)崗位匹配：通過(guò)較為主觀(guān)的題目來(lái)直接反應考生和崗位的匹配性，建議考生側重于真實(shí)表達，把自己的初心和真實(shí)想法組織好語(yǔ)言表達出來(lái)即可。
要點(diǎn)三：模擬找感覺(jué)
在短時(shí)間的備考中，很多同學(xué)有個(gè)誤區是一定要把理論完全學(xué)透就心安了，其實(shí)不然，面試其實(shí)理論性并不是很強，強要求的其實(shí)是實(shí)踐性，大家可以適當了解下各個(gè)題型是什么樣，簡(jiǎn)單的答題思路即可，不要超過(guò)一天的時(shí)間研究理論，剩下的時(shí)間全部用來(lái)模擬練習，而且要正式的練習，可以請朋友幫忙讀題，也可以自己對鏡子練習，也可以自己給自己錄視頻練習，總之要有反饋和記錄，完全模擬考場(chǎng)的感覺(jué)成套的訓練，不要糾結對錯，重點(diǎn)就是一遍一遍的反復張嘴說(shuō)，堅持去說(shuō)，你會(huì )發(fā)現，哪怕只堅持一天，自己說(shuō)的題目也是很多的，而且越說(shuō)思路越開(kāi)闊，語(yǔ)言越流暢。
公務(wù)員面試自我介紹
各位考官好!
我來(lái)自_城市，今年×歲，是_大學(xué)_專(zhuān)業(yè)本科的畢業(yè)生。我的血液里流淌著(zhù)_人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)的'打拼精神。帶著(zhù)這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習，不負眾望分別獲得×等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報答父母和師長(cháng)的養育之恩。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習生活，收獲還是頗豐的。掌握了專(zhuān)業(yè)知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。同時(shí)，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，也看到自身的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗不足等等。缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。
計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計算機過(guò)了國家2級，精通日常電腦操作和維護外，還自學(xué)了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個(gè)人主頁(yè)。我是班級的籃球隊主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個(gè)人的團隊精神。
除了學(xué)習之外，我還積極參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。曾擔任班級的宣傳委員，組織了班級和學(xué)院的公益活動(dòng)，如向孤兒院兒童獻愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì )提供了良好的平臺。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它的存在是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。
人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去。這份工作能夠實(shí)現我的社會(huì )理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!
公務(wù)員面試禮儀10
面試是一種人事測評手段，通過(guò)考官與應試者面對面的信息交流與行為觀(guān)察，從而選拔適合的人才。所以，面試本質(zhì)上是一種人與人之間的交流形式，總體原則應體現出自然、親切、大方、自信之感。具體來(lái)說(shuō)，考生應注意以下幾點(diǎn)：
一、儀容儀表大方得體
1.女性發(fā)型要與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致
2.妝容為不化妝或化淡妝即可
3.手與指甲要注意干凈整潔
4.男性一定要注意個(gè)人衛生，發(fā)型胡須保持整潔
5.男性服飾應根據季節和天氣選擇西裝+西褲，一般無(wú)需打領(lǐng)帶
6.男性的皮鞋和鞋襪應為同一色系
二、行為舉止大方自然、自信從容
1.走姿：步態(tài)有沒(méi)、步伐穩健、動(dòng)作協(xié)調
2.站姿：提拔、自信、得體。切忌彎腰駝背、滿(mǎn)面愁容、過(guò)于嚴肅或緊張，甚至心虛害怕冒冷汗等均不宜在考場(chǎng)中出現，考生一定要控制自己的體態(tài)和外在整體表現，力爭給考官留下良好的第一印象。
3.坐姿：端莊、大方、穩重。
由于考生大部分時(shí)間都是坐在考生席上進(jìn)行答題考試，所以稍不注意就很容易暴露自身缺點(diǎn)或內心活動(dòng)，讓考官一覽無(wú)余、“抓個(gè)正著(zhù)”。因此，考生要特別注意坐下時(shí)要輕輕拉開(kāi)椅凳，調整為舒適的位置后即可坐下。保持背部挺直、肩部放松，雙眼平視前方，雙腿置于身前，雙手放于桌面，切忌出現抖腿、蹺二郎腿、小動(dòng)作頻繁等狀況。
4.眼神：自然、親切、真誠
眼睛被喻為心靈的窗戶(hù)，為了增強和考官的交流感，讓其體會(huì )到考生強大的'內心和自信心，考生應適當的和考官保持眼神交流，回應考官關(guān)切的眼神，目光要自然、柔和、親切，不要皺眉、擠眉弄眼或者目光呆滯直勾勾的盯著(zhù)考官，讓考官也十分不自在。同時(shí)，在關(guān)注主考官的同時(shí)，考生們別遺忘了坐在旁邊的其他考官，表示自己充分的尊重。尤其是在答題思考時(shí)，千萬(wàn)要控制好眼神，不要四處亂轉或賊兮兮的。
公務(wù)員面試禮儀11
公務(wù)員面試分數其實(shí)都是包含兩個(gè)層面的，一個(gè)是答題內容、另一個(gè)是外在的舉止儀表。由此可見(jiàn)，我們的外在儀表還是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同學(xué)在舉止儀表方面把握不好分寸，容易用力過(guò)猛，導致事倍功半。今天就著(zhù)重說(shuō)一下關(guān)于“外在”在面試考試中如何取勝?
通過(guò)已經(jīng)過(guò)去的20xx年多省面試會(huì )發(fā)現，目前公務(wù)員面試考試越來(lái)越靈活。在這樣一種形勢之下，可能不僅僅答題內容需要去模板化，我們的舉止儀表也要做出相應的變化。其實(shí)關(guān)于我們的舉止儀表，六個(gè)字就可以描述其精髓：自然得體大方。大家不要把它當成太過(guò)于正式的一件事，考官想看到的還是考生能透過(guò)題目本身與他的交流程度。
首先要體現出我們年輕人的青春活力;其次依舊要體現出對考官的尊敬。做到以上兩點(diǎn)就足夠了。
1、著(zhù)裝上。除非是崗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白襯衫，只要商務(wù)一點(diǎn)的淺色襯衫都可以。尤其是夏天，很多同學(xué)會(huì )矛盾要不要穿西裝外套，其實(shí)也是沒(méi)有統一要求的，按照季節選擇合適的搭配就可以。所以上衣的話(huà)我們只要著(zhù)淺色短袖襯衫就可以。下衣的話(huà)，男士一般說(shuō)來(lái)是深色褲子，像女生的話(huà)就比較靈活一些，可以選用深色套裙，也可以選擇深色褲子。當然套裙也是要選擇正式一點(diǎn)的，長(cháng)度盡量在膝蓋以下。
2、肢體語(yǔ)言。答題過(guò)程中很多同學(xué)會(huì )有一些肢體動(dòng)作，有的老師可能會(huì )強調答題過(guò)程一定不能動(dòng)，甚至規定好手和腳擺放的位置。其實(shí)整體來(lái)說(shuō)的話(huà)，要求在答題的`時(shí)候要跟考官有交流感，交流感不僅僅體現在語(yǔ)言上，眼神上，其實(shí)也體現在我們的肢體上。如果我們在答題的過(guò)程當中，有一些需要強調的點(diǎn)，其實(shí)是可以適當的加一些手勢來(lái)強調我們的看法的，進(jìn)而增進(jìn)跟考官的一個(gè)交流感，也增加考官的認可程度。但是，我們這里所說(shuō)的手勢不等同與小動(dòng)作，大部分同學(xué)在緊張或者是對自己沒(méi)有信心的情況下，手會(huì )不自覺(jué)的有敲桌子等小動(dòng)作，這樣其實(shí)會(huì )給考官一種不穩重、緊張、不自信的感覺(jué)，對我們整體的得分也是非常不利的。
公務(wù)員面試禮儀12
一、著(zhù)裝禮儀
著(zhù)裝指服裝的穿著(zhù)，從禮儀的角度看，不能簡(jiǎn)單地等同于穿衣。著(zhù)裝要基于人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點(diǎn)，根據不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等，力所能及地對所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說(shuō)人不可貌相，但求職面試的場(chǎng)合，應試者當天的穿著(zhù)打扮對能否被錄取，有著(zhù)舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會(huì )被錄取，但是若給人留下壞印象定會(huì )名落孫山。
�。ㄒ唬┠行缘闹�(zhù)裝禮儀
一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋�？傊�，著(zhù)裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。
細節提示：
1、襯衫
�。�1）衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
�。�2）袖長(cháng)：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1。5厘米為宜。
�。�3）下擺：襯衫的下擺不可過(guò)長(cháng)，而且下擺要塞到褲子里。
2、領(lǐng)帶
�。�1）顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色和藍色，或者黃色為主，帶點(diǎn)圖案，典雅樸素。
�。�2）長(cháng)度：領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3、西服
�。�1）顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。
�。�2）單排扣：適合較苗條者。兩�？鄣�，扣上面那粒；三�？刍蚨嗔？鄣�，扣中間那粒。
�。�3）雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4、西褲
�。�1）西裝講究線(xiàn)條美，所選擇的西褲必須要有中折線(xiàn)。
�。�2）西褲長(cháng)度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
�。�3）不能隨意將西褲褲管挽起。
5、皮鞋和襪子
�。�1）皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘的聲音會(huì )非常刺耳。
�。�2）襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
�。ǘ┡缘闹�(zhù)裝禮儀
女性穿著(zhù)的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過(guò)于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著(zhù)裝。一般說(shuō)來(lái)，夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
細節提示：
1、裙裝：以一步裙為宜，長(cháng)度過(guò)膝，給人簡(jiǎn)單干練的.感覺(jué)。
2、襪子：穿裙裝的話(huà)，一定要配上連褲襪或者長(cháng)筒絲襪，顏色肉色為宜。
3、鞋子：最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當。千萬(wàn)注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。
4、配飾：公務(wù)員面試時(shí)，女士可以佩戴項鏈，但是不要過(guò)于夸張，越簡(jiǎn)單越好，突出端莊的氣質(zhì)。
二、儀容禮儀
儀容是指人的外觀(guān)、外貌，重點(diǎn)是指人的容貌。在人際交往中，每個(gè)人的儀容都會(huì )引起交往對象的特別關(guān)注，并將影響到對方對自己的整體評價(jià)。在個(gè)人的儀表問(wèn)題中，儀容是重要的組成部分。
修飾儀容的原則是美觀(guān)整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標新立異，簡(jiǎn)潔、樸素最好；其次，儀容應當端莊、大方，斯文，不僅會(huì )給人以美感，而且有利于使自己贏(yíng)得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
三、儀態(tài)禮儀
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒(méi)有好的氣質(zhì)，同樣會(huì )產(chǎn)生不好的效果。如果一個(gè)應聘者儀表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的動(dòng)作，也一定會(huì )讓招聘者對他的印象大打折扣。
�。ㄒ唬┬�(dòng)作不斷
有的人在面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點(diǎn)頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢很零碎，頻度過(guò)高，讓人覺(jué)得滑稽可笑；坐姿不正，出現搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動(dòng)作。這些習慣性的毛病經(jīng)常會(huì )讓本來(lái)優(yōu)異的表現大打折扣。
�。ǘ┛朔�(dòng)作
一些面試中的無(wú)意識的小動(dòng)作，應該有意識地去克服改正，爭取在招聘者面前展現出自己的素養和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現加分。
1、自己獨處的時(shí)候對著(zhù)鏡子練習，在心理上多給自己暗示，提高自己對于這些不良小動(dòng)作的注意，有意識地避免。
2、與朋友合作練習，相互監督，改正不良的手勢語(yǔ)。
3、讓家人和朋友充當考官，指出你經(jīng)常性的小動(dòng)作，有針對性的加以改正，在練習的時(shí)候，最好能與家人、朋友保持陌生，這樣更有效果。
4、為自己制造心理陰影，一做小動(dòng)作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
四、談吐禮儀
面試禮儀不僅局限于衣著(zhù)、打扮、舉止，而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀(guān)反映了一個(gè)人的文化修養和內涵修養。
公務(wù)員面試禮儀13
有許多考生會(huì )有一些疑惑，也就是面試到底考什么？是專(zhuān)業(yè)知識還是職業(yè)素養？或者是情商？不言而喻，這些其實(shí)都是我們在面試中考察的要點(diǎn)。但是你不要忘記，面試實(shí)則是在考察人與人之間通過(guò)面對面的溝通與交流。那么這最根本的、最直接的'體現不就是考生給考官的第一印象嗎。我們要知道人與人之間第一印象是很重要的，因此在面試中，我們首先應該做的就是做好面試禮儀中的小細節，拿到自己的“門(mén)面”分，在此教你如何注意細節和禮儀，提升自己的門(mén)面分。
一、穿衣打扮
面試中，考生的穿衣打扮是需要像機關(guān)看齊的，切記不能穿著(zhù)隨意。男生、女生都是需要著(zhù)正裝的。男生可以穿深色西裝搭配白襯衫，可以系領(lǐng)帶但領(lǐng)帶不能花哨，且同時(shí)穿著(zhù)一定要符合自身氣場(chǎng)，不可硬搭！女生上身可以穿襯衫，下身西褲或職業(yè)裙都可以，職業(yè)裙注意不要太短，盡量穿肉色絲襪，外加高跟鞋可以增強自己的氣場(chǎng)，最好不要帶首飾，樸素一點(diǎn)，可以化淡妝，切記不要畫(huà)濃妝。同時(shí)，男女生都應該著(zhù)黑色皮鞋，以顯莊重。
二、眼神交流
很多考生在答題時(shí)可能是由于緊張會(huì )導致從頭到尾和考官都沒(méi)有眼神交流，甚至眼神來(lái)飄去。在這里我們要知道眼神交流是對考官起碼的尊重，可以更好地將自己的答題思路傳遞給考官，并且你的眼神堅定會(huì )給人一種你會(huì )答題的堅定感。因此，我們在備考的時(shí)候建議大家可以通過(guò)對著(zhù)鏡子反復練習，或者在自己答題的時(shí)候錄一下視頻，自己反復觀(guān)看，從各個(gè)方面來(lái)糾正自身問(wèn)題，完善自己。
公務(wù)員面試禮儀14
男性公務(wù)員面試著(zhù)裝
一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋�？傊�，著(zhù)裝打扮應端莊大方，在這個(gè)基礎上可以稍加修飾。
那么，各個(gè)部分我們需要注意些什么呢?讓我們一一來(lái)看。
1、西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。
(2)單排扣：比較適合較瘦的考生，兩�？鄣南眿D，最好只扣上面那�？圩�;而三�？刍蚨嗔？鄣�，則扣中間那�？圩�。
雙排扣：比較適合較為健碩者，鈕扣需要全部扣上。
2、襯衫
襯衫大小要注意，只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。
(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
(2)袖長(cháng)：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜。
(3)下擺：襯衫的下擺不可過(guò)長(cháng)，而且下擺要塞到褲子里。
3、領(lǐng)帶
(1)顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色或藍色，或以黃色為主，可以帶一點(diǎn)圖案，但整體風(fēng)格要保持典雅樸素。賣(mài)場(chǎng)導購的話(huà)是不可輕信的。經(jīng)常有考生穿著(zhù)粉色襯衫系著(zhù)嫩粉色領(lǐng)帶去面試，其實(shí)去相親反而更合適一些。
(2)長(cháng)度：領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4、西褲
(1)西裝在整體上講究線(xiàn)條美，所以選擇的西褲必須要有中折線(xiàn)。
(2)西褲長(cháng)度：以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
(3)千萬(wàn)切忌不能隨意將西褲褲管挽起。
5、鞋襪
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘的聲音會(huì )顯得異常刺耳。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌選擇白色襪子。
6、其他注意事項
(1)衣服的顏色應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)3種。
(2)不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒(méi)必要打扮的像個(gè)保險推銷(xiāo)員。
(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿著(zhù)不舒服，影響面試發(fā)揮。新買(mǎi)的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著(zhù)舒服，別人看著(zhù)也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口。
(4)如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過(guò)于花哨的.衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣，在北方比較寒冷的城市，也應該按照季節和氣溫選擇合適的衣服，以免過(guò)熱或過(guò)冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應該拆除。
在此提醒廣大考生：身上的所有配飾，包括過(guò)于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現，以免給考官留下不好的印象。
女性公務(wù)員面試著(zhù)裝
一、大方得體為佳，精神面貌是重點(diǎn)
對女生而言，公務(wù)員考試的面試著(zhù)裝，首先要做到的是大方得體�？忌闹�(zhù)裝不僅僅是為了表現個(gè)人的風(fēng)格和修養，更代表了考生對一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認同。作為參加公務(wù)員面試的考生而言，即將進(jìn)入政府機關(guān)工作，那么考生必須依據該職業(yè)著(zhù)裝原則挑選服裝。
因此，女士的著(zhù)裝應與環(huán)境相協(xié)調，選擇質(zhì)地較好，合體整潔的衣著(zhù)。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，未必一定要要清一色的職業(yè)套裝。身上的總體顏色以不超過(guò)三種為宜，配上不過(guò)于時(shí)尚的款式，整體的效果就會(huì )很好。
其次，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量，精神面貌顯示著(zhù)一個(gè)人的氣質(zhì)和自信，有自信的女士是最美麗的�？忌迅嗟男乃挤旁跍蕚淙绾未痤}上，平時(shí)多看真題和練習題，多開(kāi)口練習說(shuō)話(huà)，多進(jìn)行模擬面試。
二、恰當選擇妝容
除了衣著(zhù)，女生更關(guān)注的往往是如何選擇自己的妝容。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個(gè)人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的原則是美觀(guān)、整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡(jiǎn)潔、樸素最好;其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會(huì )給人以美感，而且有利于使自己贏(yíng)得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
對于頭發(fā)，短發(fā)較為簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了;長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái);會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái)。無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都需顯得智慧、成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn)，風(fēng)格也顯得幼稚。
染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可，不必過(guò)于在意，除非是十分夸張的顏色或者發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。
三、答題內容是關(guān)健
禮儀服飾的測評和舉止是不能分開(kāi)的，它們共同的基礎是答題內容的質(zhì)量�？忌煜ち丝荚嚵鞒�、試題并進(jìn)行了反復地練習，才能逐漸減少緊張感，從而展現自身形象上的干練與大方。單純的強調禮儀，無(wú)異于緣木求魚(yú)，舍本逐末，答題內容才是最終通過(guò)面試的關(guān)健。
四、著(zhù)裝禁忌
骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現過(guò)多的褶皺，穿起來(lái)大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務(wù)。
過(guò)于正式：河南公務(wù)員面試畢竟不同于職場(chǎng)面試，著(zhù)裝只要不過(guò)于休閑，過(guò)于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過(guò)于鮮艷：暗色系在面試時(shí)永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過(guò)于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過(guò)分鮮艷如鮮紅色或圖案過(guò)分繁復的服裝。
過(guò)于雜亂：女生的服裝搭配也應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)3種，太過(guò)雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺(jué)。
過(guò)于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著(zhù)都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場(chǎng)合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過(guò)于緊身：過(guò)緊的衣服有失莊重，自己穿著(zhù)不舒服，別人看著(zhù)更不舒服。
鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應該避免鞋襪不搭的問(wèn)題。在復試的場(chǎng)合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統。最好不要穿運動(dòng)鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時(shí)最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會(huì )不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時(shí)注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒(méi)于裙內，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半節襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應該完好無(wú)損，最好不要有破洞。
公務(wù)員面試禮儀
在講面試禮儀之前，讓我們先來(lái)看看面試的布局是怎樣的，提前知道考場(chǎng)大致布局，熟悉環(huán)境會(huì )讓您發(fā)揮更好。
1、敲門(mén)禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén)，敲三下，間隔為0、3~0、5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門(mén)后要等待考官應答。
如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)"請進(jìn)"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門(mén)，如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應答，則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，考生都要關(guān)門(mén)關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
2、問(wèn)候禮儀
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好，以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)"各位考官好，我是X號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線(xiàn)由對方臉上落至自己的腳前1、5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項A、脖子不可伸得太長(cháng)，不可挺出下頦。B、鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著(zhù)香煙。C、鞠躬禮節在直起身時(shí)，雙眼應該有禮貌地注視著(zhù)對方。D、鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會(huì )，然后道聲"再見(jiàn)"，沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導，離開(kāi)時(shí)也應一并致謝告辭。
公務(wù)員面試禮儀15
一、有風(fēng)格而不華麗
女生不一定穿著(zhù)套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時(shí)還可以穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強調個(gè)人的魅力。半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人“信得過(guò)”的印象。
整體出現的色彩不要超過(guò)3種，也不要運用過(guò)于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的`襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行中和。
二、干凈整潔
你的著(zhù)裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，無(wú)論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，其次穿高跟鞋的走姿應當自然大方，而不應是痛苦狀，那樣會(huì )讓人覺(jué)得缺乏素質(zhì)與自信。
三、妝容體現氣質(zhì)
職場(chǎng)女性應當適當化妝，令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜，濃妝艷抹的，粉底自然膚色即可，眼線(xiàn)與眼影不宜畫(huà)得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神!
四、發(fā)型順眼得體
發(fā)型應該干凈利落，不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形，如臉型過(guò)長(cháng)的人，可留較長(cháng)的前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的發(fā)量，使額頭部分顯得飽滿(mǎn)，在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。
雖說(shuō)一個(gè)人的內在是最重要的，在職場(chǎng)上能力強經(jīng)驗足是硬道理，但在當今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下，外表的大方得體是對合作人的尊重，也能讓人感覺(jué)舒適，促成合作愉快!
【公務(wù)員面試禮儀】相關(guān)文章：
公務(wù)員面試禮儀12-15
公務(wù)員面試禮儀11-16
公務(wù)員面試禮儀簡(jiǎn)介11-03
公務(wù)員面試的著(zhù)裝禮儀-個(gè)人禮儀12-14
公務(wù)員面試著(zhù)裝要點(diǎn),公務(wù)員面試禮儀,公務(wù)員面試怎么穿11-13
最全的公務(wù)員面試禮儀知識11-26
公務(wù)員面試禮儀15篇10-06
公務(wù)員面試禮儀有哪些12-18