[集合]大學(xué)生面試禮儀
大學(xué)生面試禮儀1
一、面試的儀容禮儀
![[集合]大學(xué)生面試禮儀](/pic/00/l/c3e6cad4010_5fbf7ecda144e.jpg)
加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究表明：第一印象55%取決于穿著(zhù)、化妝，38%取決于行為舉止，7%取決于談話(huà)內容。恰當的服飾搭配會(huì )給人留下明快、自信、精干、莊重的良好印象。因此，大學(xué)生在應聘時(shí)要特別注意自己的服裝與化妝問(wèn)題。
首先，服裝的選擇方面要根據自己的求職定位，既要表現出有教養、職業(yè)化的面貌，又要表示出對面試方的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝，特別是在應聘外資企業(yè)、港臺企業(yè)、國有大中型企業(yè)、法律、銀行、保險等行業(yè)職位時(shí)，盡量以簡(jiǎn)單穩重的造型為佳。深色的西裝搭配淺色襯衣及絲質(zhì)領(lǐng)帶，配上黑色的皮鞋和深色的襪子是最佳選擇。對女生而言，職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì )讓你看起來(lái)精明、干練、成熟。如果要應聘藝術(shù)、廣告設計、大眾傳媒等行業(yè)的職位，可以穿著(zhù)款式新穎時(shí)尚并能體現個(gè)性的服裝。如果對于一個(gè)特定的公司不能肯定該選擇什么樣的服裝,那么選擇穿套裝是穩妥的。這樣的穿著(zhù)會(huì )顯得你很重視這次面試且對該公司充滿(mǎn)敬意。
其次，在選擇面試服裝時(shí)，要注重“協(xié)調搭配”的原則，這既是職場(chǎng)著(zhù)裝的原則，也是面試打扮的座右銘。第一，在服裝的色彩方面，講究“三色原則”，即全身的服裝及鞋、包等配飾物件的色彩要控制在三色以?xún)�，注意整體協(xié)調，忌對比突出，太過(guò)花哨，當然，黑白對比是允許的。第二，在服裝的款式方面，講究端莊、簡(jiǎn)潔，要保持衣服的平整。復雜、夸張的款式不合適在面試時(shí)穿著(zhù)。女生忌穿過(guò)于性感、暴露、薄透的衣服。第三，著(zhù)裝應與自身條件相適合，要揚長(cháng)避短。每個(gè)人的形體都有優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，要根據自己體型、膚色的特點(diǎn)去選擇最佳的面試服裝。
二、面試的'舉止禮儀
首先，保持生動(dòng)、友善的面部表情。人的面部表情，能夠傳遞豐富的內心情感，是個(gè)人修養、魅力和氣質(zhì)的外顯表現。面部表情主要包括微笑和目光。微笑是一個(gè)無(wú)言的答語(yǔ)，它表示欣賞對方的盛情，表示領(lǐng)略，表示歉意，也表示贊同，同時(shí)更是展示自己的友善、易于相處的人格魅力。目光則是心靈的窗口，合適的目光向人傳達自己的坦誠、自信和涵養。恰當的眼神能體現出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。
面試時(shí)，要充分發(fā)揮微笑的魅力。發(fā)自?xún)刃�、親切自然的微笑才富有魅力，讓人愉悅歡心。有些大學(xué)生面對招聘者過(guò)度緊張，面部表情嚴肅僵硬，給人造成不自然、缺乏自信的印象。另外，注意用真誠的目光與對方交流。面試過(guò)程中，自己的目光應正視對方臉部由雙眼底線(xiàn)和前額構成的三角區域，以示自己在傾聽(tīng)。一般連續注視對方的時(shí)間要把握在幾秒鐘以?xún)�。同時(shí)應將目光放虛切忌聚焦，讓對方感到你的誠意。切忌不敢抬頭正視對方，給人以缺乏自信的感覺(jué)，或眼神飄忽不定，給人心不在焉的印象，或兩眼緊緊盯著(zhù)對方，死死不放，讓人感覺(jué)不適。要善用目光的變化,靈活使用目光來(lái)表達自己內心的感情。
其次，舉止動(dòng)作自然、大方、有條不紊，給人留下充滿(mǎn)自信的良好印象。第一，要“站有站相，坐有坐相”。進(jìn)入面試房間時(shí)，要先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)入，開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕，進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上，應轉過(guò)身去正對著(zhù)門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上�；剡^(guò)身來(lái)將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱(chēng)呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤、拘謹或過(guò)分謙讓。然后，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開(kāi)約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩，坐椅子時(shí)最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開(kāi)，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺(jué)。第二，正確地握手。握手時(shí)講究“尊者優(yōu)先”，一是不能主動(dòng)伸手，二是對方伸手后要熱情友好，要把握好握手的力度和時(shí)間。第三，遞物、接物時(shí)要雙手接送。遞名片時(shí)，面帶微笑，注視對方，將名片下端對著(zhù)對方，用雙手的拇指和食指分別持握名片上端的兩角恭敬地送給對方。遞面試材料時(shí)，應面帶微笑，注視著(zhù)對方，將材料的正面朝向對方，雙手送交對方或放在桌上。第四，要注意手機使用的禮儀。面試前要將手機關(guān)機或者設置到靜音。
三、面試的語(yǔ)言禮儀
在面試活動(dòng)中，語(yǔ)言作為一種最基本的媒體形式，包括了聽(tīng)話(huà)和說(shuō)話(huà)兩方面，在很大程度上關(guān)系到面試行為的成敗。所以必須注重禮貌談吐，遵守語(yǔ)言的規范，講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù)性，做到語(yǔ)言美。
首先，要成為一個(gè)主動(dòng)、積極的傾聽(tīng)者。認真、專(zhuān)注的傾聽(tīng)對方說(shuō)話(huà)，是對說(shuō)話(huà)者的一種無(wú)形的贊美。在面試過(guò)程中，大學(xué)生在傾聽(tīng)時(shí)要做到虛心、專(zhuān)心、耐心，要自然流露出一個(gè)有教養、懂禮儀的人應有的表現。第一，要表現出對面試方的充分的尊重。要記住對方姓名與職位;目光注視說(shuō)話(huà)者，保持自然的微笑;身體微微傾向對方，表示對說(shuō)話(huà)者的重視。第二，面試人員的每一句話(huà)都是非常重要的，你要集中精力專(zhuān)心、認真地去聽(tīng)。要記住對方講話(huà)的內容重點(diǎn)，適當地做出一些反應，如點(diǎn)頭、會(huì )意地微笑，要了解說(shuō)話(huà)人的希望所在。第三，切忌輕易打斷對方的說(shuō)話(huà)，即使自己不同意對方的觀(guān)點(diǎn)，也不要急于辯解，等對方說(shuō)完再委婉的闡明自己的看法和態(tài)度。如遇對方發(fā)言過(guò)長(cháng)、乏味，也應控制自己的厭煩情緒，否則會(huì )留下不懂禮貌、不尊重他人的印象。
其次，要成為一個(gè)善于表達的說(shuō)話(huà)者。面試方一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達清晰、邏輯性強的應試者，自然、自信、謙虛的態(tài)度以及合適的語(yǔ)言技巧，會(huì )受到用人單位的歡迎。談話(huà)時(shí)注意發(fā)音清晰，咬字準確，語(yǔ)調得體、自然，音量適中，語(yǔ)速適宜;要注意談吐文明、禮貌，要盡量多用敬語(yǔ)、尊稱(chēng)，表示你對面試方的尊重;語(yǔ)言要精練。自我介紹、回答問(wèn)題時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，語(yǔ)言羅嗦、講話(huà)散漫是面試的大忌;保持自信的談話(huà)態(tài)度。講話(huà)要充滿(mǎn)自信，言之有據，思路清晰，有時(shí)過(guò)于謙虛會(huì )給人留下缺乏自信、沒(méi)有主見(jiàn)的印象。但自信不等于盲目自負，自以為是、夸夸其談是不受歡迎的。另外，掌握談話(huà)技巧。對敏感性較強的問(wèn)題可以采用委婉、謙虛的語(yǔ)氣去詢(xún)問(wèn)，例如，對于薪資問(wèn)題，不要直接問(wèn)對方：“我的月薪能達到多少?”可以換成：“我可否知道我在貴公司的發(fā)展前景會(huì )如何?”或：“轉正后我的薪資會(huì )有怎樣的變化?”等。在回答一些令你感到冒犯或者與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題時(shí)，口氣和態(tài)度一定要婉轉、溫和。當雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，要采取合適的方法，巧妙地表明自己的觀(guān)點(diǎn)。
第三，巧用姿體語(yǔ)言。除了講話(huà)以外，姿體語(yǔ)言是重要的公關(guān)手段，主要有：手勢語(yǔ)、目光語(yǔ)、身勢語(yǔ)、面部語(yǔ)、服飾語(yǔ)等，通過(guò)儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來(lái)傳遞信息，它們在交談中往往起著(zhù)有聲語(yǔ)言無(wú)法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界。形體語(yǔ)言對面試成敗非常關(guān)鍵，有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢都會(huì )影響到整體評分。比如面部表情的適當微笑，就顯現出一個(gè)人的樂(lè )觀(guān)、豁達、自信;服飾的大方得體、不俗不妖，能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂，有知識、有修養、青春活潑，獨有魅力，它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景，增強你的求職競爭能力。
在姿體語(yǔ)言中，手勢語(yǔ)是同學(xué)們常用的表達方式。適度恰當的手勢，會(huì )加大對某個(gè)問(wèn)題的形容和力度，起到事倍功半的作用�？墒謩萏嘁矔�(huì )分散人的注意力，需要時(shí)適度配合表達。交談很投機時(shí)，可適當地配合一些手勢講解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話(huà)，這樣顯得緊張，不專(zhuān)心交談。切忌為表示親切而拍對方的肩膀，這對面試官非常失禮，會(huì )拍走你的錄用機會(huì )。
四、面試的時(shí)間禮儀
準時(shí)赴約是一種守信行為，同時(shí)也是一種體現對他人的尊重的禮貌。遲到是面試的一大忌，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力。對于一個(gè)企業(yè)，面試往往要一次安排很多人，遲到了幾分鐘，也就意味著(zhù)機會(huì )的丟失。
面試以提前十分鐘左右到達場(chǎng)地為宜，不易過(guò)早，提前半小時(shí)以上到達會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。到達后不要急于進(jìn)入辦公室，可在外面略做準備。遇有惡劣天氣，更要提前半小時(shí)出發(fā)，確保準時(shí)到達。
五、面試結束后的禮儀
面試結束時(shí)，不論是否被順利錄取，還是被用人單位拒絕，我們仍要注意對單位招聘人員禮貌相待，要知道，用人單位可能會(huì )根據需要增加用人的數量。
面試結束后，要對用人單位的人事主管抽出寶貴時(shí)間來(lái)與自己見(jiàn)面表示感謝，并表示出自己“非常希望有機會(huì )成為您的同事”，“將以在這公司工作為自豪”等等。這樣既保持了與相關(guān)單位主管的良好關(guān)系，又表現出自己杰出的人際關(guān)系能力�；蛲ㄟ^(guò)短信表達自己對用人單位的渴望和對招聘人員的感謝。
與人事經(jīng)理最好以握手的方式道別，離開(kāi)辦公室時(shí)，應該把剛才坐的椅子扶正到剛進(jìn)門(mén)時(shí)的位置，再次致謝后出門(mén)。經(jīng)過(guò)前臺時(shí)，要主動(dòng)與前臺工作人員點(diǎn)頭致意或說(shuō)“謝謝你，再見(jiàn)”之類(lèi)的話(huà)。
面試中的基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。
(2) 進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張�！∪玳T(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
(3) 對用人單位的問(wèn)題要逐一回答�！Ψ浇o你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
(4) 在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情�！∪绻萌藛挝挥袃晌灰陨现髟嚾藭r(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。
大學(xué)生面試禮儀2
面試儀表禮儀知識
1.頭發(fā)
頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。
比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準：發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(cháng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要太多使用發(fā)膠。
2.首飾
配件首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。
總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴， 要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。女性朋友如果戴首飾，在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
3. 鞋子
鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現個(gè)人做事的細心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：如果男生穿的是西服，那么就應該穿皮鞋。
運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市常絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(cháng)度，長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。
女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
4. 感覺(jué)
感覺(jué)是件很抽象的事情，一般的面試都是理性進(jìn)行，因為面試時(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀(guān)條件而非主觀(guān)條件，但是一位大公司的負責人說(shuō)：“即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機會(huì )�！彼M(jìn)一步說(shuō)：“資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色，求職者如果在面試當天的服裝色調上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官�！�
舉例來(lái)說(shuō)，應征百事可樂(lè )公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應征的公司還沒(méi)有采用標識色彩時(shí)，求職者可以從應征工作的屬性來(lái)選擇面試當天所穿服裝的色彩。
如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它更人一種穩定感;如果應征充滿(mǎn)活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至于應征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽(yáng)光、健康的服裝，借以制造易于親近的感覺(jué)。
大學(xué)生面試儀表禮儀
對于剛從學(xué)校走進(jìn)社會(huì )的新人，對于面試儀表，甚至是上班初期都會(huì )對穿著(zhù)、儀容有著(zhù)許多迷茫，既不能太學(xué)生氣，但又無(wú)法駕馭成熟的職業(yè)裝。然而，衣著(zhù)對于求職成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。hr們往往通過(guò)儀表來(lái)判斷面試者的身份、學(xué)識、個(gè)性等，并形成一種特殊的“第一印象”，這個(gè)第一映像也將影響面試的結果。重慶人才市場(chǎng)求職專(zhuān)家告訴你面試的儀容儀表該如何整理：
求職面試時(shí)，不必一定要穿高檔的服裝，但服裝的質(zhì)地要精良，穿著(zhù)要整潔大方。如果面對的考官們穿著(zhù)西服革履，而你卻穿著(zhù)太隨意，與對方無(wú)法建立平等關(guān)系。在你還沒(méi)開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，心底就會(huì )信心不足，同時(shí)留給主考官的印象會(huì )大打折扣。儀容方面，面試者的發(fā)型應該以莊重、簡(jiǎn)約、典雅、大方為主導風(fēng)格。頭發(fā)必須保持健康、干凈、清爽、整齊的狀態(tài)�；瘖y應當選擇淡妝，不過(guò)分引人注目。妝面不能出現殘妝。在求職時(shí)，假如發(fā)現殘缺，不僅會(huì )直接損害自身的形象，更重要的是，會(huì )在考官者的眼里留下缺乏條理、邋里邋遢的形象。
儀態(tài)禮儀也非常重要，首先要注意的一點(diǎn)就是，不要結伴而行。獨自去面試，展示的是你的獨立性和自信心，會(huì )給考官留下好的印象。面試時(shí)，舉止要大方、得體，不慌張。注意站、坐、走的正確行為舉止。進(jìn)入面試場(chǎng)所后，與考官要保持一定的距離。不適當的距離會(huì )使考官感到不舒服。尤其是一些服務(wù)行業(yè)的面試，比如：航空服務(wù)面試，站得離考官太近，你的膚色、妝容上的小缺點(diǎn)會(huì )一目了然。站得離考官太遠，顯得有距離感。所以，一定要把握好站立的位置。不過(guò)，也有應聘人多的情況，招聘單位一般會(huì )預先布置好面試室，把應試者坐的位置或站立的位置都定好了，這就不存在需要調整位置的問(wèn)題。當求職者進(jìn)入面試室后，一定不要隨意將椅子挪來(lái)挪去。有的人為了向考官表現親密感，總是把椅子往前挪，其實(shí)，有可能會(huì )影響你的面試，因為這是一種失禮行為。
注意面試、工作儀容儀表會(huì )讓你自己充滿(mǎn)自信，并且會(huì )成為以后的工作之路的.良好開(kāi)端。
面試禮儀中的儀表
服裝：
服裝是面試禮儀重中之重。講究?jì)蓚�(gè)原則：
1、正式;2、得體。
男生的服裝應著(zhù)西裝。西裝的應偏深色，不可穿白色西裝，不可著(zhù)便裝，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝。西裝內穿淺色襯衫。著(zhù)亮色領(lǐng)帶。(建議：深色系轉+白色襯衫+紅色領(lǐng)帶)。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議考生選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋的版式過(guò)于另類(lèi)的。皮鞋的顏色應和褲子接近，襪子的顏色應與褲子和鞋子統一，忌往白色襪子，否則顏色過(guò)于明顯，在坐下的時(shí)候可能能看到。
女生的服裝應為正裝。女聲的服裝要求沒(méi)有男生那么嚴格，正裝顏色也應為深色。(深色、灰色皆可)。避免著(zhù)紅色、綠色等過(guò)于耀眼的服裝。襯衫和正裝能搭配上即可。但忌諱過(guò)于花俏，以樸素大方為原則。女聲可穿西褲也可著(zhù)裙子，裙子不可太短。鞋子應穿皮鞋，最好為黑色。襪子和鞋子顏色保持統一。(若穿裙子，在襪子和鞋子的搭配上要難一些。穿裙子的考生把握下整體感覺(jué)。)
妝容：
面試前不論是男生還是女生，都應該將自己的樣子進(jìn)行打理，盡量做到以最美好的形象面對考官。
男生：頭發(fā)長(cháng)度不許超過(guò)耳朵，不可留長(cháng)發(fā)。若皮膚不好，可以做做美容將皮膚打理得好一些。必須將胡子刮干凈。將手指甲全部剪短，不允許指甲里存在污垢。相對來(lái)說(shuō)男生并不是很注意這些，所以在面試前能進(jìn)行這方面的功課。但是不用特別刻意，也不需要把自己弄的過(guò)于精致。男生還是簡(jiǎn)單就好。
很多考生在考前還去理發(fā)店理發(fā)，剛剪出來(lái)頭發(fā)樣子并不一定很好，考生應該在面試的前三天到一禮拜理發(fā)，這樣的時(shí)間差到面試的時(shí)候頭發(fā)比較自然。很多考生也讓理發(fā)師做發(fā)型，這點(diǎn)在這里老師并不十分贊成，很多理發(fā)師做發(fā)型的出發(fā)點(diǎn)是為了更加時(shí)尚，跟公務(wù)員的形象有一定的差距。
男生一律不帶項鏈，手鏈，耳環(huán)等飾品�？蓭直�。
女生：女生的妝容要點(diǎn)比較多，遵循一個(gè)原則：大方，簡(jiǎn)單。不可過(guò)于復雜。
女生可以在考前化簡(jiǎn)單的妝，忌濃妝。如果化妝技巧不算太過(guò)關(guān)的女性考生，老師還是建議大家不化妝為好，因為畫(huà)眼影無(wú)論是黑色，紅色還是別的顏色，在面試環(huán)節的形象都不好。只需要將臉洗干凈，抹點(diǎn)潤膚霜和潤唇膏即可。
很多女生有帶項鏈和耳環(huán)、手鏈等視頻。手鏈還是不帶為好，項鏈和耳環(huán)可帶，但是形狀忌過(guò)大，過(guò)與奇特。尤其是耳環(huán)，不可帶過(guò)長(cháng)，過(guò)大，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。
女生的頭發(fā)忌諱燙，以直發(fā)為佳�？山壴谀X后，也可自然散落。(由于女生的妝容比較服裝，看整體搭配效果，只要得體即可。)
禮儀：
考生在引導員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng)，和考官打招呼到答題到離開(kāi)考常這個(gè)過(guò)程中涉及到整個(gè)走場(chǎng)禮儀，而很多考生并不了解在這過(guò)程中有哪一些需要注意的。
進(jìn)場(chǎng)：如果是獨自進(jìn)入考場(chǎng)，應該敲門(mén)，大約為兩到三聲，不可敲得過(guò)多過(guò)頻。等里面傳來(lái)“請進(jìn)”的聲音在進(jìn)入考常進(jìn)場(chǎng)的腳步應該從容穩定，速度不可以過(guò)快。等站在考生席附近站定。然后問(wèn)候考官�？脊僮尶忌�，考生即可坐下。(這個(gè)過(guò)程根據不同地方有不同的方式�？忌谶@過(guò)程中把握從容、禮貌的'原則。)
站姿：考生站立的時(shí)候應該挺直身體，以胸膛為中心打開(kāi)雙肩，目光與考官進(jìn)行交流，顯示自信、友好。
坐姿：考生的坐姿應該微微前傾，專(zhuān)注的傾聽(tīng)。在答題過(guò)程中，應適當的與考官進(jìn)行眼神的交流，不可自顧自埋頭看題，答題。身子要坐直，相對固定的一個(gè)姿勢，肩膀不許一直晃，忌晃腦、抖腿、分腿等動(dòng)作(尤其是女生，雙腿必須合攏)。手自然放在桌子上，雙手切勿在答題的過(guò)程中手舞足蹈，亦不可答題的時(shí)候手指著(zhù)考官。
立場(chǎng)：當答題結束的時(shí)候，考官會(huì )讓考生離�？忌鷳撦p盈的起身，像考官道謝然后從容的離開(kāi)考場(chǎng)
表情：
表情是在面試禮儀中相當重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。
在面試過(guò)程中，考生應該具有親和力，在答題過(guò)程中能適當的和考官進(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞友好。一個(gè)好的印象應具備以下四個(gè)部分：
1、在臉上露出專(zhuān)注或尊敬的表情，2、聚精會(huì )神、對任何都感興趣，3、有意識的整潔，4、察言觀(guān)色，取悅，投考官所好。
很多考生在平時(shí)的說(shuō)話(huà)過(guò)程中會(huì )有很多的習慣動(dòng)作，如瞪眼，擠眼，吐舌頭等。也有很多是無(wú)用的口頭禪等。這些都會(huì )影響到自己的形象。所以考生當盡量避免這些問(wèn)題在面試的過(guò)程中出現。
根據身高，臉型等不同特征。面部會(huì )呈現冷和熱兩種特點(diǎn)。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點(diǎn)。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點(diǎn)。在臉部呈現這樣的特點(diǎn)的時(shí)候應當從發(fā)型，服裝等方面進(jìn)行整理，盡量讓自己的形象顯得具有親和力。
總結：
禮儀是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的積累，在面試過(guò)程中，考生相對都比較緊張，很多平時(shí)該注意的事情均可能忘記，呈現出最原始的狀態(tài)。所以一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)候，鞠躬，在面試的時(shí)候都可能做不好。而過(guò)于刻板在面試的過(guò)程中就會(huì )顯得不真實(shí)。所以考生們應該在平時(shí)就加強這方面的訓練，做一個(gè)有素質(zhì)有修養的人。
大學(xué)生面試禮儀3
一、 主辦單位：
藥學(xué)院學(xué)生會(huì )自律部
二、 活動(dòng)主題：
大學(xué)生社交禮儀及面試技巧培訓
三、 活動(dòng)背景：
禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調節器，通過(guò)此次禮儀培訓，使大學(xué)生理解現代禮儀文明，掌握人際交往中的基本禮儀，塑造良好的個(gè)人形象，更容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，最終營(yíng)造一個(gè)和諧的校園環(huán)境。也為了讓我們的大學(xué)生活更加充實(shí)，我院全體學(xué)生能在以后的社交及面試場(chǎng)合有一個(gè)良好的行為規范，在集體面前有一個(gè)更好的形象，讓大家能更好更出色的交往及面試，不斷地展現自己的才華！
四、活動(dòng)介紹：
本次活動(dòng)是由藥學(xué)院學(xué)生會(huì )自律部主辦，由XX主講人主講的一次講座，由藥學(xué)院12級各班同學(xué)參加培訓，主要為了讓我們全面了解社交禮儀的重要性和實(shí)用性，以及對我們的重要性，本次活動(dòng)可以在主講人和同學(xué)的互動(dòng)中進(jìn)行.
五、活動(dòng)時(shí)間：待定
六、活動(dòng)地點(diǎn)：需要一個(gè)大教室（240人）待定
七、活動(dòng)宣傳：
1.班級宣傳，通過(guò)各班班長(cháng)進(jìn)行班級里的宣傳，主要是通過(guò)我們
把本次活動(dòng)跟各班班長(cháng)講述清楚，再讓各班班長(cháng)把本次活動(dòng)在班級跟自己班的學(xué)生講清楚，做好動(dòng)員工作。
2.請宣傳部做出展板，通過(guò)展板的形式向全校同學(xué)宣傳。
八、 活動(dòng)流程：
�。ㄒ唬⿻r(shí)間安排
1、宣傳階段；待定
2、準備階段；待定
3、舉辦階段；待定
�。ǘ┣捌诎才�
1、與姜老師商量本次講座的'內容和講座形式；
2、申請學(xué)校教室；
3、討論工作人員的工作安排；
5、活動(dòng)參加人員的安排和各班參加的人數；
6、主講人的選定：可以選開(kāi)設大學(xué)生禮儀課的老師和院或校禮儀隊成員
7、通知學(xué)生會(huì )各部門(mén)和院禮儀隊配合
�。ㄈ┗顒�(dòng)實(shí)施
1、提前去看階梯教室的設備和場(chǎng)地；
2、參加活動(dòng)的學(xué)生的位置安排；
首先，要知道各班需要來(lái)的大致人數；
其次，對各班人數在場(chǎng)的座次的詳細安排；
活動(dòng)當天自律部干事分別帶各班學(xué)生到指定的地點(diǎn)，各班學(xué)生在
自己的指定地點(diǎn)坐下等講座的開(kāi)始。
3．開(kāi)場(chǎng)前準備
1.幻燈機檢查，話(huà)筒電池及聲音檢查；
2．準備開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)，音樂(lè )放映；
3．迎接嘉賓；帶領(lǐng)嘉賓就位；
4．照相，攝像準備；檢查電量，備充足的電量
5.在活動(dòng)開(kāi)始前把教室的設備調試一下，看看有無(wú)問(wèn)題。
4、開(kāi)始前主持人和主講人的溝通交流；
在開(kāi)始之前由主持人和主講人溝通交流，確認一下所講的內容和主持人的開(kāi)場(chǎng)白以及中間的一些環(huán)節。
5、講座的開(kāi)始；
當參加人數到齊后，先由主持人宣布本次講座的開(kāi)始，再介紹主講人和到場(chǎng)嘉賓的一些基本信息，大致描述一下本次活動(dòng)。
當主持人說(shuō)完下臺后主講人就可以開(kāi)始本次的講座，講座一開(kāi)始由X主講人對社交禮儀的全面講解，中間X主講人可把禮儀里面的一些基本動(dòng)作和一些要注意的問(wèn)題讓禮儀展示給在場(chǎng)的同學(xué)觀(guān)看，讓參加的同學(xué)能更好的了解社交禮儀，了解社交禮儀在我們生活中的重要性，講解的時(shí)間可以在一個(gè)小時(shí)以上（上半場(chǎng)40分鐘下半場(chǎng)40分鐘，中間加入互動(dòng)環(huán)節），時(shí)間的長(cháng)短可以有主講人自己把握，內容是主講人自己提前準備好的。
6、互動(dòng)環(huán)節；
現場(chǎng)同學(xué)可以問(wèn)一些自己的疑問(wèn)讓X主講人來(lái)解答，可以用舉手方式來(lái)。提問(wèn)的學(xué)生可以對自己不太了解的部分進(jìn)行提問(wèn)，或者是可以把生活中的一些社交問(wèn)題進(jìn)行請教。
九．注意事項
跟講師溝通好講課重點(diǎn)
2.規劃好講課時(shí)間以免發(fā)生超時(shí)或提前結束等現象
3.培訓開(kāi)始前和主席團及各部部長(cháng)溝通協(xié)商以保證培訓順利完成
4.培訓結束后留專(zhuān)人清理會(huì )場(chǎng)
5.規劃好購買(mǎi)禮品所用資金數目
十．活動(dòng)的預期效果
大學(xué)生了解著(zhù)裝禮儀在生活中以及工作中的重要性，提升大學(xué)生在生活及工作中的職業(yè)素質(zhì)。明確大學(xué)生在工作中應有的觀(guān)念和態(tài)度以及應該具有的工作技能。同時(shí)使大學(xué)生認識到在正式工作場(chǎng)合著(zhù)裝問(wèn)題并加以改正與完善.提高大學(xué)生在各種面試場(chǎng)合的面試技巧.
十一．活動(dòng)經(jīng)費預算
1.觀(guān)眾互動(dòng)參與者的小禮品5個(gè)（5*2=10元）。
2.會(huì )場(chǎng)布置的氣球需要100個(gè)（100*0.2=20元）
3.主講人禮物（約50元）
4.講解人員及嘉賓飲用水5瓶。（約5元）
5.共計85元(10+20+50+5=85元)
十二、應急措施
1.在活動(dòng)前兩天應確定好參加培訓的人員人數，若預定人數不足，可通知其他部門(mén)干事前來(lái)參與。
2.PPT進(jìn)行多方面備份，可放U盤(pán)，上傳到網(wǎng)絡(luò )等。
3.10分鐘預留時(shí)間
大學(xué)生面試禮儀4
面試者要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。
1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的'不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。
2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。
3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。
4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲“謝謝”，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲“再見(jiàn)”，把美好的形象留給考官。
大學(xué)生面試禮儀5
大學(xué)生需知的面試表情及服裝禮儀
面試是一個(gè)正式的場(chǎng)合，大學(xué)生求職者的服裝也應該符合這一場(chǎng)合的氣氛，不應該穿著(zhù)過(guò)于幼稚或者學(xué)生氣的服裝，難以讓人對你產(chǎn)生信任感，當然也不應該著(zhù)奇裝異服，否則你的第一印象會(huì )大打折扣，總體上面試服裝禮儀應該遵循大方、得體的原則。
表情當然是面試禮儀中重要的一部分，如果你知道什么是“首因效應”的話(huà)，也就知道留給面試官的第一印象對大學(xué)生求職者的面試成功與否有至關(guān)重要的影響，而表情恰當與否對第一印象的影響同樣至關(guān)重要。
【面試表情禮儀之應該做到的】
大學(xué)生求職者在面試過(guò)程中應該流露出自信與親和力，不能給人留下傲慢或者羞怯的印象，同時(shí)要注意用眼神向面試官傳遞友善的信息。具體來(lái)說(shuō)，從你邁入面試辦公室的那一刻起，你的臉上就要露出誠懇、尊重的表情，這要求你發(fā)自?xún)刃牡刂匾曔@場(chǎng)面試，尊敬坐在你對面的HR，不論對方是男是女、是美是丑、是年長(cháng)還是年輕;你在面試的過(guò)程中眼神不要游離，要經(jīng)常性地與HR進(jìn)行眼神交流，表示你在認真傾聽(tīng)，當然不要盯著(zhù)對方看。
【面試表情禮儀之應該避免的】
大學(xué)生求職者在面試過(guò)程中應該有意識的克制一些不好的習慣性動(dòng)作或者神情。比如你習慣瞪大了眼睛裝可愛(ài)，在面試的時(shí)候只會(huì )讓人反感;你習慣在受到驚嚇或者有了失誤的時(shí)候吐吐舌頭，這會(huì )讓你看起來(lái)有點(diǎn)小俏皮，一般人或許就會(huì )原諒你的小失誤，但是在面試的時(shí)候只會(huì )讓人覺(jué)得你很不專(zhuān)業(yè);或者你有在緊張的情況下面無(wú)表情的習慣，就會(huì )給人留下冷漠的印象，面試怎么可能成功呢?
許多人對自己的了解并沒(méi)有想象中全面，正所謂，旁觀(guān)者清，大學(xué)生求職者可以做一些模擬面試，請自己的師長(cháng)、朋友指出個(gè)人不足之處，然后有意識的改正，讓你的面試更完美。
【面試服裝禮儀之男生】
男生面試時(shí)的服裝選擇實(shí)際上是比較少的，但也正因為如此，花費的心思也可以少一些。男性大學(xué)生求職者面試應該穿西裝，千萬(wàn)不能穿運動(dòng)服、T恤、牛仔、夾克等，要給人留下穩重、大方的'印象。
西裝的顏色應該以深色為主，比如黑色、藍色，藍色更好，千萬(wàn)不要穿白色，西裝內搭配的襯衣應該是淺色的，盡量不要穿小方格、條紋類(lèi)或者花里胡哨的襯衫，而領(lǐng)帶應該配亮色的，比如說(shuō)藍色西裝+白色襯衫+紅色領(lǐng)帶。
男生選擇好了服裝，還要有一雙與之搭配的皮鞋，皮鞋應該穿樣式簡(jiǎn)單的、不系帶、與褲子顏色統一的，而且里面要配深色的襪子，這是因為你坐下來(lái)的時(shí)候，有可能會(huì )看到襪子，如果是白色的給人的感覺(jué)便不夠協(xié)調。
【面試服裝禮儀之女生】
男生面試的時(shí)候應該穿西裝，女生的選擇相對多一些，也靈活一些。首先不必要穿西裝，但是也要顯得正式一些，選擇裙裝或者套裙最為合適，以樸素大方為原則，穿裙子的話(huà)最好搭配皮鞋，高跟鞋也是可以的，注意鞋子與服裝顏色上的統一。
以上是大學(xué)生求職者應該了解的面試服裝禮儀，希望你能夠給面試官留下眼前一亮的感覺(jué)，當然這個(gè)眼前一亮是指如沐春風(fēng)，絕對不是讓你嚇對方一跳。
大學(xué)生面試禮儀6
對于一些剛剛畢業(yè)出去找工作的大學(xué)生而言，在面試的服裝禮儀方面可能沒(méi)有太大的意識，雖然是一件非常小的事情，但是也非常的容易造成我們面試失敗，所以不管是男生還是女生，去面試的時(shí)候一定要注意自己的著(zhù)裝，這樣可以為我們的形象氣質(zhì)增添很多的分數。
男士面試服裝的選擇
面試場(chǎng)合分為很多種，有些面試是為了考試，然后有一些面試卻是為了應聘工作，因此我們在選擇著(zhù)裝方面也應該按照適合的場(chǎng)合選擇服裝。比如我們在一般的考試面試場(chǎng)合當中，那么著(zhù)裝方面就不用太正式，選擇的服裝一定要和年齡相符合，不然會(huì )讓面試的人員覺(jué)得自己非常的刻意。
首先在面試的時(shí)候我們應該穿著(zhù)整潔，特別是一些男生，為了彰顯出自己比較時(shí)尚會(huì )穿一些非常不整潔的'著(zhù)裝，也就是說(shuō)有一些衣服上有許多的涂鴉或者是其他的印花，像這類(lèi)服裝的話(huà)是不適合用于面試的，就會(huì )讓面試的人覺(jué)得非常的不重視這一次的面試，男生在面試的時(shí)候盡量的穿的簡(jiǎn)潔大方一些，彰顯出自己男生的氣質(zhì)。
大學(xué)生面試禮儀7
走進(jìn)房間的時(shí)候
走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著(zhù)的話(huà)，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén)，聽(tīng)到回復后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕，向招聘方各位行過(guò)禮之后，清楚地說(shuō)出自己的名字。
坐姿
在沒(méi)有聽(tīng)到“請坐”之前，絕對不可以坐下，面試官還沒(méi)有開(kāi)口，就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了，從門(mén)口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。
坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。
使用敬語(yǔ)
使用過(guò)分夸張的敬語(yǔ)是一件令雙方都很尷尬的事。所以，這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下功夫，如習慣于對長(cháng)輩說(shuō)敬語(yǔ)等。
視線(xiàn)處理
說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭，要看著(zhù)對方的眼睛或眉間，不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著(zhù)對方的眼睛也會(huì )覺(jué)得突兀。做出具體答復前，可以把視線(xiàn)投在對方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(cháng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，應該把視線(xiàn)收回來(lái)。
要集中注意力
無(wú)論談話(huà)投機與否，或者對方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話(huà)等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果你對對方的'提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，或是隨便解釋某種現象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問(wèn)，讓對方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高，以至于難以對付，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。
知之為知之，不知為不知
在面試場(chǎng)上，常會(huì )遇到一些不熟悉，曾經(jīng)熟悉現在竟忘記或根本不懂的問(wèn)題。面臨這種情況，默不作聲、回避問(wèn)題是失策;牽強附會(huì )、“強不知為知之”更是拙劣，坦率承認為上策。
面試前五分鐘最后檢查一下儀表
需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有事物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。
檢索簡(jiǎn)單常識
人們往往一緊張，就連平時(shí)掛在嘴邊的話(huà)都想不起來(lái)，把一些常用詞匯，時(shí)事用語(yǔ)、經(jīng)濟術(shù)語(yǔ)整理一下，面試前隨手翻閱。所整理的詞匯可根據具體應聘職務(wù)而有所不同。
應屆畢業(yè)生面試禮儀技巧必備
1、應聘的“面子”很重要
應聘是正式場(chǎng)合，應穿著(zhù)適合這一場(chǎng)合的衣服，著(zhù)裝應該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著(zhù)應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應聘一些非常有創(chuàng )的工作，你可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，時(shí)髦一點(diǎn)。
2、到達應聘地點(diǎn)的時(shí)機及調適
參加應聘應特別注意遵守時(shí)間，一般提前5一10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進(jìn)入應聘室之前，不論門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都應先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內。入室應整個(gè)身體一同進(jìn)去，入室后，背對招聘者將門(mén)關(guān)上，然后緩慢轉身面對招聘者。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼得體。在招聘者沒(méi)有請你坐下時(shí)，切忌急于落坐。請你坐下時(shí)應道聲“謝謝”，然后等待詢(xún)問(wèn)開(kāi)始。
3、應聘過(guò)程中應保持的體態(tài)
坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣，有問(wèn)必答，眼睛是心靈的窗戶(hù)，應聘過(guò)程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。
4、應聘時(shí)如何回答對方的問(wèn)題
在應聘中對招聘者的問(wèn)題要一一回答�；卮饡r(shí)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問(wèn)，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。
5、應聘時(shí)要處理的一些細節問(wèn)題
畢業(yè)生參加應聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類(lèi)的小動(dòng)作。應聘結束時(shí)，畢業(yè)生應一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機作最后的表白，以顯示自己的滿(mǎn)腔熱忱，并打好招呼。比如說(shuō)：“謝謝您給我一個(gè)應聘的機會(huì )，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，我必定全力以赴�！比缓笄飞硇卸Y，說(shuō)聲“再見(jiàn)”，輕輕把門(mén)關(guān)上退出。特別要注意的是，告別話(huà)語(yǔ)要說(shuō)得真誠，發(fā)自?xún)刃�，才能讓招聘者“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。最后，別忘了應聘歸來(lái)之后寫(xiě)一封感謝信，招聘者的記憶是短暫的，感謝信是你最后機會(huì )，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。
大學(xué)生面試禮儀8
服務(wù)禮儀：是各服務(wù)行業(yè)人員必備的素質(zhì)和基本條件。出于對客人的尊重與友好，在服務(wù)中要注重儀表、儀容、儀態(tài)和語(yǔ)言、操作的規范;熱情服務(wù)則要求服務(wù)員發(fā)自?xún)刃牡臒岢赖叵蚩腿颂峁┲鲃?dòng)、周到的服務(wù)，從而表現出服務(wù)員良好風(fēng)度與素養。
服務(wù)禮儀意識視顧客為親友
只有用高質(zhì)量的情感服務(wù)接待每一位顧客，才能使顧客以更大的.熱情對你的單位予以關(guān)注和支持，單位和顧客的關(guān)系才能步入良性循環(huán)軌道。
在服務(wù)實(shí)踐中，對顧客以親友相待，應以微笑的面孔、百倍的熱情歡迎每一位顧客的光臨。在為顧客服務(wù)中，應該想顧客之所想，體察顧客心理，解決好顧客的各種難題。
顧客永遠是對的
這句話(huà)是伴隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展、消費者權益運動(dòng)的日益高漲，由西方企業(yè)界提出來(lái)的，是“顧客就是上帝”這句口號的具體體現。
這句話(huà)真正的含義并不是說(shuō)，顧客真是對的，而應該讓他覺(jué)得，他是對的。
把顧客視為單位的主宰
單位把顧客作為單位的主宰，既是由單位的經(jīng)濟屬性，即謀求更高盈利的原始經(jīng)營(yíng)動(dòng)機決定的，也是社會(huì )屬性決定的奉獻和獲取經(jīng)濟利益相統一的服務(wù)理念的具體體現。
強化現代服務(wù)理念，提升服務(wù)品位
理念支配人的行為，服務(wù)理念決定著(zhù)企業(yè)的服務(wù)面貌。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，帶來(lái)企業(yè)服務(wù)競爭的升級，迫切要求企業(yè)迅速更新理念，在現代服務(wù)理念支配下，把服務(wù)問(wèn)題提高到戰略高度來(lái)認識，在服務(wù)上不斷追求高目標，提升服務(wù)品位，創(chuàng )造服務(wù)特色。
大學(xué)生面試禮儀9
舉止大方
大方既是一種心理素質(zhì)，又是一種人文素養。如果由于要面對那么多的陌生人而感到拘謹、膽怯，這完全是心理素質(zhì)上的問(wèn)題。這除了作好充分的應對準備，多鍛煉多歷練外，沒(méi)有別的辦法。當然，臨場(chǎng)前的深呼吸、自我安慰等也會(huì )產(chǎn)生一定的功效。但大方更多的是涉及到一個(gè)人的氣度和思想風(fēng)貌方面的問(wèn)題。在求職上，你是否能坦然置之？是否能保持一顆平常心？如果你真正懂得了就業(yè)競爭必然有成功與失敗兩途，如這次不成功，不還有下次嗎？下次不成功，不還有再下一次嗎？而一個(gè)堅持奮斗的人，最終肯定是會(huì )成功的。
舉止得體
應聘者如果是站在那里回答問(wèn)題惑接受考核，為了把意思表述得更生動(dòng)、更有力、更富于情感色彩，可以以手勢助語(yǔ)意，有時(shí)還可以運用身體語(yǔ)言如點(diǎn)頭表示肯定、恭身表示謙恭等。如果略感疲乏，還可以移動(dòng)一步半步，這樣對自我也是個(gè)思想上和體態(tài)上的放松。當然，一般來(lái)說(shuō)，在回答問(wèn)題時(shí)，老是移動(dòng)步伐是不適宜的，弄不好會(huì )使人產(chǎn)生不莊重的感覺(jué)
舉止有品
人的思想、情感，都是通過(guò)一舉一動(dòng)反映出來(lái)的。舉止可以反映一個(gè)人的思想品位。如果你是一個(gè)高品位的人，那么就要通過(guò)自己的那怕是一點(diǎn)點(diǎn)細小的行為舉止來(lái)表現自己，證明自己，說(shuō)服對方。別人給你一杯熱氣騰騰的茶水，你毫無(wú)反應，那就有點(diǎn)失禮了。你答之以“謝謝”，那就顯得溫馨多了，如果趁某一場(chǎng)合，你恰到好處地來(lái)一個(gè)反客為主，相反給對方倒茶水，那實(shí)在是很有品位的`事。有這樣一個(gè)實(shí)例：在一次“模特班”的招生活動(dòng)中，評委看了某女生的材料，覺(jué)得其品格、學(xué)業(yè)都好，就是身材差了些。面試時(shí)，五個(gè)評委四個(gè)投了反對票，口徑是完全一致的：離模特的身材最低限還矮了2公分，臉部容貌平平。當場(chǎng)她雖然沒(méi)有得到否定的通知，但從眾評委的眼神中她已全明白了是怎么回事。正當她想離去時(shí)，忽然她的褲子被條凳上的一個(gè)冒出頭的釘子鉤住了。她一下怔住了，想了想，就到那里的后勤部門(mén)要了老虎鋏，把那顆釘子給去掉了。就這樣，她心安理得地走了。這些都看在眾評委的眼中，第二次復評時(shí)，五個(gè)評委全數投了贊成票，因為他們知道當一個(gè)合格的“模特”不僅要有姣好的面貌和身材，更需要的是人品。這個(gè)女孩的舉止有品，征服了全體評委，她成功了。
大學(xué)生面試禮儀10
不管是在公共場(chǎng)所，還是在私人聚會(huì )，只要你與人進(jìn)行交往，你在裝著(zhù)打扮、言談舉止等外在形象就會(huì )出現在他人的眼里，并留下深刻印象�？梢哉f(shuō)，一個(gè)人的外在形象的好壞，直接關(guān)系到他社交活動(dòng)的成功與失敗。
(1)解決好形象的"焦點(diǎn)"問(wèn)題服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時(shí)，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。
穿衣要全體，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著(zhù)。服飾的個(gè)性，也能讓人判出你的審美觀(guān)和性格特征。服飾式樣過(guò)時(shí)，人家會(huì )認為你刻板守舊，太過(guò)超前會(huì )讓人覺(jué)得輕率固執、我行我素，這兩種情況都地讓人得“此人不好接近”的結論，自然會(huì )影響社交中的形象。
(2)讓你的言談舉止"放大"形象
言談舉止是一個(gè)人精神面貌的體現，要開(kāi)朗、熱情，讓人感覺(jué)隨和親切，平易近人，容易接觸。
很多人在社交中總擔心沒(méi)有出眾的言談來(lái)打動(dòng)大家，吸引別人的注意，以致于造成精神上的緊張，使表情、動(dòng)作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強造成的。因此，應放松心情，保持自己的既有特點(diǎn)，而不要故意矯揉造作。有的人在"亮相"時(shí)昂首闊步，氣勢逼人，在跟別人握手時(shí)要像鉗子般有力，跟人談話(huà)時(shí)死死盯住對方……這樣故作姿態(tài)，不僅會(huì )令別人感覺(jué)難受，連你自己也覺(jué)得別扭。其實(shí)最好的辦法是保持你原有的個(gè)性和特質(zhì)。
言談要有幽默感。在社交中，談吐幽默的人往往取勝。沒(méi)有幽默感的人在社交中往往會(huì )失敗。在交際場(chǎng)合，幽默的語(yǔ)言極易迅速打開(kāi)交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現意見(jiàn)有分歧的難堪場(chǎng)面時(shí)，幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外，幽默、詼諧還用來(lái)含蓄地拒絕對方的要求，或進(jìn)行一種善意的批評。平時(shí)應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。
(3)充分展示性別美
男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內涵的美，真正的男子漢應該有性格，有棱角，有力度，有一種陽(yáng)剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數人難以接受。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀，線(xiàn)條柔和，言談舉止中所散發(fā)出來(lái)的脈脈溫情強烈動(dòng)人。交際時(shí)，女性如能巧妙地利用自己的.性別特點(diǎn)，表現得謙恭仁愛(ài)，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛(ài)憐感和保護。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量，有時(shí)“剛強”的力量要大得多。
聰明的女性總是自覺(jué)地突出自己的性別形象。如英國前首相撒切爾夫人“鐵娘子”之稱(chēng)，政壇作為不讓須眉，但在家中仍是個(gè)好主婦，為家人做早餐，為女兒粉刷墻壁，對丈夫溫存體貼，其溫柔美得到了人們的交口稱(chēng)贊。
(4)發(fā)揮"二號微笑"的魅力
舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時(shí)，要保持"二號微笑"。所謂"二號微笑"，就是"笑不露齒"，不出聲，讓人感到臉上掛著(zhù)笑意即可，保持"二號微笑"，讓人感覺(jué)心情輕松，又比較愉快。
在社交場(chǎng)合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松些，"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的。
大學(xué)生面試禮儀11
參加求職面試我們一定要熟悉面試中的禮儀，這不僅是自己的形象，也是你對待這份工作的態(tài)度。
首先是衣著(zhù)方面
作為大學(xué)生求職者，青春洋溢、活力十足。但是要注意的是招聘企業(yè)無(wú)論招聘什么崗位除了需要你的熱情，還需要你的成熟穩重。所以帆布鞋、牛仔褲不可取。盡量準備一身合身的正裝，讓自己看起來(lái)精神干練。正裝不必非得是黑西裝、黑褲子、白襯衣，男生選擇深色衣服上衣和褲子、淺色襯衣，女生可以適當選擇符合自己求職職位的淺顏色的套裙。
認真聽(tīng)和耐心答
對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
守時(shí)且有備
面試是要有很強的時(shí)間觀(guān)念，面試一定要準時(shí)守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀(guān)原因,須改天面試不能按時(shí)到場(chǎng)，應該打電話(huà)通知主考官，以免對方久等，
�。�1）提前到場(chǎng)
提前到達提前一點(diǎn)時(shí)間到達面試地點(diǎn)是非常必要的，無(wú)論在什么情況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或賽車(chē)，也能按時(shí)到達，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時(shí)間，在車(chē)內活接待室穩定情緒，最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時(shí)也利于調整自己的心理，做一些簡(jiǎn)單的準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。
�。�2）適時(shí)告別
適時(shí)告別成功的面試有適當的時(shí)間限制，談短了不行。長(cháng)了更不行，時(shí)間長(cháng)了只有對應試的人不利。面試不是閑聊、沒(méi)有目標；面試也不是談判，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說(shuō)，面試是陌生人之間的溝通，當然誰(shuí)也沒(méi)有規定面試的具體時(shí)間的限制，談話(huà)時(shí)間的`長(cháng)短要面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右。
大方、穩重、自信
在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。
從容而有禮
進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
大學(xué)生面試禮儀12
一、頭發(fā)
頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候，一定要記住
頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準：
發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(cháng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要使用太多發(fā)膠。
二、首飾配件
首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。
總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴，要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。
女性朋友如果戴首飾，在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
三、鞋子
鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現個(gè)人做事的細心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：
如果男生穿的是西服，那么就應該穿皮鞋。運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好，別出心裁的'鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(cháng)度，長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。
女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的`腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
四、感覺(jué)
感覺(jué)是件很抽象的事情，一般的面試都是理性進(jìn)行，因為面試時(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀(guān)條件而非主觀(guān)條件，但是一位大公司的負責人說(shuō)：即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機會(huì )。職場(chǎng)勵志他進(jìn)一步說(shuō)：資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色，求職者如果在面試當天的服裝色調上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官。
舉例來(lái)說(shuō)，應征百事可樂(lè )公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應征的公司還沒(méi)有采用標識色彩時(shí)，求職者可以從應征工作的屬性來(lái)選擇面試當天所穿服裝的色彩。
如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它給人一種穩定感;如果應征充滿(mǎn)活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至于應征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽(yáng)光、健康的服裝，借以制造易于親近的感覺(jué)。
大學(xué)生面試禮儀13
大學(xué)生求職面試的注意事項
提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。最后檢查一下儀表需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節，現羅列如下：
1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧。
2、不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。
3、對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。
4、關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面。
5、可以適當的輕聲于其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。
6、不要太關(guān)注非面試官司工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論。
7、等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相。
8、看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。
9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
10、等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著(zhù)、關(guān)著(zhù)、半開(kāi)著(zhù)，你都應該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字。
11、不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來(lái)。握手時(shí)一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時(shí)以?xún)傻饺锏牧Φ�，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。
12、在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了。若對方一直沒(méi)請你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢？”的要求，得到對方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。
13、男女的坐姿：
�。�1）男士。入座時(shí)要輕，至少要坐滿(mǎn)椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏（男士可略分開(kāi)），雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
�。�2）女士。入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長(cháng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
14、視線(xiàn)的處理：
若面試人員不止一個(gè)人，回答問(wèn)題時(shí)一定要以目光掃視其他人，而將焦點(diǎn)集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問(wèn)，一定要將焦點(diǎn)轉移到他身上，回答完后再轉移回來(lái)。思考問(wèn)題時(shí)可以看著(zhù)對方身后的墻，不要看天花板或窗戶(hù)外邊。
注意力要高度集中�；卮饝\懇，知之為知之，不知為不知。遞物應大方得體，雙手呈遞。
注意觀(guān)察對方，適時(shí)結束面試。若對方顯得饒有興趣（身體前傾），說(shuō)明你表現出色，可以繼續下去。若對方表現出明顯的.不耐煩（打哈欠或目光無(wú)神）這時(shí)你可以停下來(lái)問(wèn)他：“您是希望我再講講……（剛剛說(shuō)過(guò)的東西），還是想聽(tīng)聽(tīng)我在方面的技能？”適時(shí)的引導對方。若對方希望盡快結束面試（收拾文憑或站起來(lái)）你應該明白，此時(shí)結束面試是明智之舉，應主動(dòng)提出。
面試完后，起立，并向對方表示感謝，面向對方緩步退出面試室，不可走的太快，以免對方誤以為你緊張、怯場(chǎng)。
大學(xué)生求職面試結束后的必備禮儀
多求職者只留意應聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應聘后的善后工作，而這些步驟也能加深別人對你的印象，面試結束并不意味著(zhù)求職過(guò)程就完了，也不意味著(zhù)求職者就可以袖手旁觀(guān)以待聘用通知的到來(lái)，有些事還需要，繼續。
1、表示感謝
為了加深考官對你的印象，增加求職成功的幾率，面試過(guò)后兩天做好給面試官打電話(huà)表示感謝。感謝電話(huà)要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)五分鐘。面試后表示感謝是十分重要的，因為這不僅是禮貌之舉，也會(huì )使主考官在做決定時(shí)對你有印象，據調查，是個(gè)求職者往往有九個(gè)人不會(huì )表示感謝，你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節，很顯得，“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì )使考官改變初衷。
2、不要過(guò)早打聽(tīng)面試結過(guò)
在一般情況下考官每天結束面試后，都要進(jìn)行討論或投票，然后送往人事部匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天，求職者在這段時(shí)間一定要耐性等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)。
3、查詢(xún)結果
一般來(lái)說(shuō)，你如果在面試兩周后活在考官許諾的時(shí)間到了，還沒(méi)有走到對方的答復時(shí)，就應該寫(xiě)信活打電話(huà)給招聘單位活主考官，詢(xún)問(wèn)結果。
4、做好再次沖刺的準備
應聘者不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一你在競爭中失敗了，不要氣餒，這一次失敗了還有下一次，就業(yè)機會(huì )不只是一個(gè)，關(guān)鍵必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，“吃一塹，長(cháng)一智”以便能東山再起。
大學(xué)生面試禮儀14
時(shí)光如梭，美好的大學(xué)生活轉眼即逝。我們馬上就要步入社會(huì )，首先迎接的就是面試，而面試對于我們人生的第一份工作起著(zhù)很大的作用。面試是成功求職的臨門(mén)一腳。所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話(huà)時(shí)做出很多下意識的小動(dòng)作和姿態(tài)。要想在求職面試中立于不敗之地,成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話(huà)題。大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)，為了求職成功，應該注意以下幾方面的`基本禮儀。
一、簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)禮儀
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對誠實(shí)。書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,篇幅不宜過(guò)長(cháng)，一般不超過(guò)兩頁(yè)紙，最好使用打印字體，絕對不能出現文字或語(yǔ)法錯誤，也不能有涂改痕跡。簡(jiǎn)歷一般應包含以下內容: 姓名、性別、年齡、住址、電話(huà)、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認證;進(jìn)修教育情況，學(xué)過(guò)哪些課程;參加各項活動(dòng)所取得的成績(jì)及所獲獎勵情況。
二、面試的儀表禮儀
求職面試，要設計好自己的形象。主考官往往以自己的經(jīng)驗和閱歷，憑著(zhù)求職者的外在形象來(lái)判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個(gè)性等等，并形成一種特殊的心理定勢。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無(wú)形中左右著(zhù)主考官對求職者的最后評判。應試當天的穿著(zhù)打扮對錄取與否有著(zhù)舉足輕重的影響。參加面試時(shí)，服裝應大方得體。如果去機關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。
男生穿西裝時(shí)，避免穿著(zhù)過(guò)于舊的西裝,顏色以素凈為佳。襯衫以白色比較好。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，但太過(guò)鮮艷顯得花哨。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀(guān)感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。以穿著(zhù)熨燙筆挺的長(cháng)褲為好，忌褲腿太短、褲腿管太大。皮鞋應以黑色為佳，并配以深色襪子，忌配運動(dòng)式皮鞋、白色襪子。
女生面試時(shí)盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝，注意著(zhù)裝整潔，穿著(zhù)應有白領(lǐng)麗人的氣息，套裝是最合宜的裝扮。裙裝不宜過(guò)短。應穿著(zhù)高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色切勿過(guò)于花哨,樣式亦不宜暴露。
三、面試的儀容禮儀
面試時(shí)，頭發(fā)要梳理整齊，切勿頂著(zhù)一頭蓬松亂發(fā)去應試。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。另外要保持手部的清潔，指甲應修剪整齊。女生可以化個(gè)淡妝，應略施脂粉,切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水。發(fā)型應美觀(guān)、大方，不能太夸張或另類(lèi)。
四、面試的儀態(tài)禮儀
站姿。站立時(shí)要挺拔、優(yōu)雅;頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑;兩肩平放，氣下沉，自然呼吸;兩臂放松，自然下垂于體側，虎口向前，手指自然彎曲;挺胸、收腹、立腰;兩腿并攏直立、夾緊，兩腳跟相靠，兩腳的腳尖打開(kāi)，身體重心均勻放于腳掌，腳弓向上。
站立時(shí)避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前，更不能下意識地做擺弄衣角等小動(dòng)作，那樣會(huì )顯得拘謹，給人缺乏自信的感覺(jué)。另外，站立交談時(shí)，身體不要倚門(mén)、靠墻、靠柱，雙手可隨說(shuō)話(huà)內容做一些手勢，但不可手舞足蹈。
坐姿。從座位的左側入坐，輕穩坐下;入座時(shí)要輕、要穩，女士入座前要先整理衣裙下擺;雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收;雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上體自然挺直;雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊;男士雙腳可平行打開(kāi)。
坐時(shí)勿彎腰駝背。就坐時(shí)應避免不雅體態(tài)，不要動(dòng)作太大，不要低頭，不要大彎腰。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座，入座后坐滿(mǎn)椅子的2/3輕靠椅背。側身與他人交談時(shí)，應盡量把上身側向對方。
走姿。行走時(shí)要頭正肩平，目視前方，挺胸收腹，重心前傾，臂擺幅度小，步速平穩，步幅適度，表情與步履自然。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小;身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養的感覺(jué)。
眼睛是心靈的窗戶(hù)，面試中目光禮儀很重要。面試場(chǎng)合應采取社交凝視，注視部位在對方的雙眼與唇心之間區域。應聘者目光應坦然自信，與考官談話(huà)不妨面帶誠
大學(xué)生面試禮儀15
【教學(xué)目標】
使學(xué)生了解并掌握面試的基本禮儀。
【教學(xué)重點(diǎn)】
1.了解禮儀的基本內容、原則及良好形象的具體表現。
2.明確面試基本禮儀設計的意義。
3.熟練掌握面試基本禮儀。
【教學(xué)難點(diǎn)】
1.深刻領(lǐng)會(huì )畢業(yè)生面試禮儀的重要意義。
2.熟練掌握畢業(yè)生面試的基本禮儀。
【教學(xué)過(guò)程】
得體的禮儀是我們“高技能”與“高素質(zhì)”的體現。 我們在日常生活中初次接觸某人、某物、某事時(shí)所產(chǎn)生的即刻的印象，通常會(huì )在對該人、該物、該事的認知方面發(fā)揮明顯的、甚至是舉足輕重的作用。同樣的道理，對于用人單位而言，我們在面試時(shí)的第一印象，往往直接制約著(zhù)我們與用人單位間接下來(lái)關(guān)系的走向，這就要求我們，在用人單位面前，我們不僅要展示我們的“高技能”，還要體現我們的“高素質(zhì)”。
下面從外在形象、行為舉止、見(jiàn)面禮儀、應答禮儀和道別禮儀等五個(gè)方面介紹面試時(shí)應具備的基本禮儀。
一、外在形象
面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開(kāi)始的印象往往很可能就決定了面試結果。
理由：
“你永遠沒(méi)有第二次機會(huì )樹(shù)立第一印象”。人們會(huì )根據與人見(jiàn)面后的最初幾秒或幾分鐘，對他人迅速做出判斷，這種最先的印象對人影響強烈，即“首因效應”。有調查顯示，在招聘面試中，考官對求職者的第一印象會(huì )影響其決策。 ? 第一印象，讓人獲得機遇，亦可讓人產(chǎn)生誤解。
第一印象的形成時(shí)間為4秒鐘
完全扭轉時(shí)間為40小時(shí)（40*3600=144000秒），是第一印象形成時(shí)間的36000倍
第一印象一旦形成便很難改變，長(cháng)期平日的自我修煉有助于讓自己把握好這僅有的“第一次”。
1、儀容
外在形象表現在儀容儀表上，包括服裝、頭發(fā)、指甲、飾物等。 儀容——通常指人的外貌或容貌，主要包括頭部和面部。
儀容美的三層含義：
�。�1）儀容的自然美：與先天有關(guān)，如果天生擁有一副美好的儀容相貌，無(wú)疑令人賞心悅目，感覺(jué)愉快。
�。�2）儀容的修飾美：與如何規范修飾有關(guān)，可以揚長(cháng)避短，根據個(gè)人條件進(jìn)行整體形象設計。修飾化妝：化妝的基本要求是適度。
�。�3）儀容的內在美：與綜合素養有關(guān)，通過(guò)后天學(xué)習，不斷提高個(gè)人的思想，道德水準和文化藝術(shù)素養，培養出自己高雅的氣質(zhì)與美好的心靈，使自己秀外慧中，表里如一。
2、儀表
儀表——即外表，服飾是儀表重要組成部分。
求職時(shí)的著(zhù)裝，服飾打扮具有明顯的暗示功能，從服飾的顏色、式樣、檔次和搭配上均可以顯示一個(gè)人的愛(ài)好、文化修養、生活和風(fēng)俗習慣，并顯示出一個(gè)人的氣質(zhì)和審美情趣。
研究表明：注重打扮的人自尊心和責任心較強，而隨意者多半不修邊幅、不拘小節。
�。�1）著(zhù)裝原則：三原則（TPO）：時(shí)間原則、環(huán)境原則、個(gè)性原則 四協(xié)調：年齡、體形、職業(yè)、環(huán)境
�。�2）男士著(zhù)裝規范
�、偬觏毿廾�，保持清潔。
�、趨⒓又匾顒�(dòng)以前，盡量避免吃洋蔥、大蒜和韭菜等。要保持口氣清新，牙縫不要有食物殘渣。
�、垲I(lǐng)帶的色調應與西裝、襯衣顏色和諧一致；領(lǐng)帶的長(cháng)度為：領(lǐng)帶的尖端恰好觸及皮帶扣 。
�、艽┪餮b一般只扣第一個(gè)扣子，如果是三個(gè)扣的西裝，可以扣前兩個(gè)扣子，坐下時(shí)應解扣，站起后隨手將扣系上。
�、菅澴硬坏糜旭抟醒澗�(xiàn)，褲腳前蓋住鞋面，后遮住1CM鞋幫。
�、弈惺科ば瑧陨钌珵橹�，如黑色，穿黑色純棉襪子，不穿白色的襪子和尼龍絲襪。
�、吣惺堪l(fā)型遵守“三不”前不低于眉，側不掩耳,后不觸領(lǐng)，頭發(fā)保持干凈，梳理整齊。
�、嘁r衫衣領(lǐng)應高出西裝衣領(lǐng)0.5CM。
�、嵛餮b商標應剪下；襯衣袖口應露出1--1.5CM。
�、馕餮b上衣里面放的東西越少越好，外側口袋不放東西，內側口袋除可以放鋼筆、名片外，其他的也不要放；西裝褲子兩只側面的口袋只能放紙巾、鑰匙包，后側的口袋不放東西。
注意事項：三色原則、三一定律、三大禁忌。
�。�3）女士著(zhù)裝規范
�、兕^發(fā)保持干凈，劉海不要遮住眼睛，不披頭散發(fā)，長(cháng)發(fā)要用絲帶或夾子夾住，不妨礙工作。
�、诓灰嗽谵k公或公共場(chǎng)合化妝，以淡妝為宜，給人一種自然和諧、賞心悅目的美感。
�、凵弦驴诖诺臇|西越少越好，外側口袋不放東西。
�、艽┞殬I(yè)套裙（套裝），整潔，不超過(guò)三種顏色避免鮮艷，不穿無(wú)袖上衣，切忌袒胸露背或露臍、透明、領(lǐng)口過(guò)低。不穿超短裙（膝蓋以上10CM）不穿皮裙或休閑裙，過(guò)窄的裙子、褲子。
�、菪宇伾c服裝顏色相近，正式場(chǎng)合不穿露腳趾的涼鞋，鞋跟不要太高太細，鞋面要干凈。
�、夼宕鞯娘椢锊怀^(guò)三件。
�、卟涣暨^(guò)長(cháng)的指甲并保持干凈，盡量選擇透明的指甲油避免用顏色鮮艷的。
�、嗾綀�(chǎng)合必須穿絲襪，絲襪的上端應被裙子蓋住且顏色要與裙子、鞋的顏色相配。不穿花俏鮮艷、有破損的.絲襪。
女生著(zhù)裝比男生有更大的隨意和更多的變化，但應注意服飾整體的搭配。一般來(lái)說(shuō)，須穿得端莊大方，衣著(zhù)合體，以期留下精明干練、態(tài)度認真、工作勤奮的形象。
女生面試時(shí)選擇典雅大方的套裝比較合適，不要選擇過(guò)于鮮艷的顏色，大方的款式非常討巧，不要穿超短裙，也不穿薄、透或緊繃的衣服；可以選擇穿西裝套裙。
女生裙裝四大禁忌：一忌穿著(zhù)黑色皮裙、 二忌裙、鞋、襪不搭配、 三忌光腳、四忌三截腿。
注意細節：耳環(huán)、項鏈、戒指、衣服掛件等。
二、見(jiàn)面禮儀
總的要求：
�。�1）遵時(shí)守信
�。�2）放松心情
�。�3）以禮相待
�。�4）電話(huà)禮節
�。�5）入室敲門(mén)
�。�6）相逢微笑
�。�7）招呼問(wèn)好
�。�8）莫先伸手
�。�9）請才入座
�。�10）遞物大方
觀(guān)看視頻：面試。
請同學(xué)們分析一下兩個(gè)面試者給自己的印象？
三、行為舉止
總的要求：
�。�1）舉止優(yōu)雅、
�。�2）保留一定距離、
�。�3）不卑不亢、
�。�4）不左顧右盼、
�。�5）忌奉承拍馬、
�。�6）忌不拘小節、
�。�7）舉止大方、
�。�8）切勿猶豫不決；言行舉止是最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷；基本要求——站如松；坐姿的要領(lǐng)——以良好的站姿為基礎，入座時(shí)要輕，左；走姿的要領(lǐng)——昂首挺胸，全身伸直；起步前傾，重心；女生儀態(tài)三大注意：一是不能雙腿叉開(kāi)站，否則極不美；表情指眼神、微笑的樣子；眼神——是心靈的窗口；在社交場(chǎng)合，特別是初次面試時(shí)，“笑瞇瞇”的人總是；微笑——是面部表情中一種最重要的表情語(yǔ)舉止大方、
2、坐姿
坐姿的要領(lǐng)——以良好的站姿為基礎，入座時(shí)要輕，左進(jìn)左出，最好坐滿(mǎn)椅子的2/3，輕靠椅背，雙腿自然并攏（男性可略分開(kāi)）。身體稍向前傾，以示尊重和謙遜。在沒(méi)有聽(tīng)到“請坐”前，請一定不要坐下。
3、走姿
走姿的要領(lǐng)——昂首挺胸，全身伸直；起步前傾，重心在前；腳尖前伸，步幅適中；直線(xiàn)前進(jìn)，至始至終；雙劍平穩， 兩臂擺動(dòng)；全身協(xié)調，勻速前進(jìn)。
女生儀態(tài)三大注意：一是不能雙腿叉開(kāi)站，否則極不美觀(guān)；二是坐在別人對面，你的兩腿就應該自然而然地并攏，以防走光；三是千萬(wàn)不能當眾蹲下來(lái)，尤其在外人面前，如果你萬(wàn)不得已要蹲，可以選擇單膝跪下或者背對別人的方式來(lái)變通。
4、表情
表情指眼神、微笑的樣子。
眼神——是心靈的窗口。與人交談時(shí)，目光要大方、友好地直視對方，眼睛微閉，不要左顧右盼，也不要目中無(wú)人或低眉垂目。
在社交場(chǎng)合，特別是初次面試時(shí)，“笑瞇瞇”的人總是有其魅力的。輕輕的微笑，隨和的目光可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松一些，并在很短的時(shí)間內拉近雙方的心理距離。
微笑——是面部表情中一種最重要的表情語(yǔ)言。
微笑的方法：額部肌肉收縮，眉毛彎曲；兩頰肌肉收縮，嘴角上翹，且眼中含笑。
微笑是一種積極、樂(lè )觀(guān)的情緒，是美的象征，是愛(ài)心、自信的體現。
5、警惕不良姿態(tài)
注意腳不要擦地面；防止八字步；低頭駝背；搖晃肩膀；雙臂大甩手；扭腰擺臀；左顧右盼。 四、應答禮儀
總的要求：禮貌、標準、連貫、簡(jiǎn)潔。
1、禮貌語(yǔ)的使用
禮貌語(yǔ)——是指約定俗成的表示謙虛恭敬的專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)。如您好、請、謝謝、打擾、對不起。
禮貌用語(yǔ)是博得他人好感與體諒的最為簡(jiǎn)單易行的做法
2、聆聽(tīng)
�。�1）全神貫注地注意對方，用眼睛看著(zhù)對方；
�。�2）尊重、了解和站在別人的立場(chǎng)來(lái)聆聽(tīng)對方的陳述；
�。�3）除了聽(tīng)對方說(shuō)，還會(huì )試著(zhù)了解對方的感受；
�。�4）聽(tīng)的時(shí)間至少要和說(shuō)的時(shí)間一樣多；
�。�5）不打斷別人說(shuō)話(huà)；
�。�6）看著(zhù)對方，并以表情、手勢與肢體語(yǔ)言來(lái)響應對方大談話(huà)；
�。�7）用輕松、平和的語(yǔ)氣來(lái)回答對方；
�。�8）重復對方談話(huà)的要旨，以澄清并確定對方談話(huà)的內容。
在實(shí)際操作時(shí)，還要遵守以下禮節：
�。�1）聽(tīng)清題目及要求
�。�2）多談對方，少談自己
�。�3）忌滔滔不絕
�。�4）忌妄加評論
�。�5）不要隨意插話(huà)
�。�6）認真聆聽(tīng)
�。�7）注意聲調、語(yǔ)氣和音調
�。�8）必須戒掉口頭禪 五、道別禮儀
1、真誠感謝別人給你面試的機會(huì )。
2、如果被錄用也不用過(guò)分驚喜，應向主考官表示感謝，希望今后合作愉快。
3、若結果未知，則應再次強調你對應聘工作的熱情，表示與主考官們的交談獲益匪淺，并希望今后能有機會(huì )再次得到對方進(jìn)一步指導，有可能的話(huà)，可約定下次見(jiàn)面的時(shí)間。
4、整理好資料，放好椅子等。
六、面試禮儀盤(pán)點(diǎn)
1、不要遲到
2、不要空話(huà)連篇
3、不要嚼口香糖
4、不要抽煙 5、不要看表
6、不要忘記取下太陽(yáng)眼鏡
7、不要盯著(zhù)人看或不看人
8、不要反復說(shuō)“您能再說(shuō)一遍嗎”
9、不要直截了當詢(xún)問(wèn)待遇
10、不要為取悅考官而偽裝自己
11、不要牽涉個(gè)人問(wèn)題
12、不要交錯別人的姓或名
13、不要在面試期間安排其他重要事情
14、不要忘記關(guān)手機
15、不要隨意走動(dòng)或有其他小動(dòng)作
16、不要隨意碰任何東西
17、不要用氣味濃的香水
18、不要熱嘲冷諷
19、不要隨意評價(jià)他人
20、不要忘記說(shuō)“謝謝”
【課堂小結】
在本節課的學(xué)習中，使學(xué)生了解了面試禮儀的重要性，并通過(guò)示范，向學(xué)生展示了不同禮儀的運用方法和訓練技巧，在后期的教學(xué)中，要督促學(xué)生從日常生活開(kāi)始，注意自己的儀表儀態(tài)，把課堂講授的禮儀知識學(xué)以致用。
【課后思考和練習】
1. 案例分析
某男同學(xué)不注重儀表形象，一天接到通知趕去面試，出門(mén)前沒(méi)照鏡子，頭上頭屑不斷又臟又亂，穿著(zhù)校服領(lǐng)口衣裳大敞，交資料時(shí)發(fā)現手指的指甲縫里全是油泥，離遠看看不見(jiàn)，走近之后突然發(fā)現鼻毛在鼻孔之外隨風(fēng)飄搖。結果面試失敗。
2. 結合課堂講授的面試禮儀，加以訓練，并將自己不同的坐姿和站姿用相機拍攝下來(lái)，互相比較分析，找出優(yōu)點(diǎn)和不足。
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