（精華）大學(xué)生面試禮儀
大學(xué)生面試禮儀1
面試禮儀
(1)必要的自我介紹
準時(shí)赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態(tài)，整理一下服飾，然后以飽滿(mǎn)的精神出現在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺(jué)。自我介紹一般要求簡(jiǎn)短，如果自己的名字很富有詩(shī)情畫(huà)意，也不妨說(shuō)：“我叫×××，很高興能夠有機會(huì )到貴公司參加面試�！�
(2)接受對方名片
假如對方遞送名片應以雙手接過(guò)來(lái)，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話(huà)中，再從口袋里重新取出名片來(lái)看，會(huì )讓人感到不夠誠意，進(jìn)而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬(wàn)不要往褲袋里塞。
面試入座的禮儀
不要自己主動(dòng)坐下，要等主試請你坐時(shí)再入座。
很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負責人的位置安排在面對門(mén)口，背朝窗戶(hù)的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪(fǎng)者造成一定的心理壓力，某種意義上來(lái)講，求職者從一走進(jìn)辦公室的時(shí)候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門(mén)口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。
在面試中，坐的姿態(tài)非常重要。如果你坐時(shí)，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會(huì )使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開(kāi)，并隨便自在地放在大腿上，你就會(huì )給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺(jué)。
面試交談禮
(1)誠懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫(xiě)”在臉上，同時(shí)表現出對去對方單位工作的誠意。
(2)落落大方。
要把握住自己，應答時(shí)要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問(wèn)必答。碰到一時(shí)答不出的問(wèn)題可以用兩句話(huà)緩沖一下：“這個(gè)問(wèn)題我過(guò)去沒(méi)怎么思考過(guò)。從剛才的情況看，我認為……”這時(shí)腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說(shuō)你所能知道的，然后承認有的東西還沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真考慮�？脊僭谝獾牟⒉灰欢ㄖ皇菃�(wèn)題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
(3)謹慎多思
回答提問(wèn)之前，應對自己要講的話(huà)稍加思索，想好了的可以說(shuō)，還沒(méi)有想清楚的就不說(shuō)，或少說(shuō)，切勿信口開(kāi)河、夸夸其談、文不對題、話(huà)不及義。
面試聆聽(tīng)禮儀
(1)專(zhuān)注有禮。
當主考人向你提問(wèn)或介紹情況時(shí)，應該注視對方以表示專(zhuān)注傾聽(tīng)，可以通過(guò)直視的雙眼，贊許的點(diǎn)頭，表示你在認真地傾聽(tīng)他所提供的更多的信息。
(2)有所反應。
要不時(shí)地通過(guò)表情、手勢、點(diǎn)頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽(tīng)。如果巧妙地插入一兩句話(huà)，效果則更好，如“原來(lái)如此”、“你說(shuō)的對”、“是的”、“沒(méi)錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽(tīng)是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的聆聽(tīng)者應當善于通過(guò)主考官的談話(huà)捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽(tīng)時(shí)要仔細、認真地品味對方話(huà)語(yǔ)中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。
大學(xué)生職場(chǎng)面試須知
職業(yè)著(zhù)裝，這是態(tài)度
端莊的儀表能給人留下好印象，沒(méi)有人會(huì )對第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣，所以面試的時(shí)候最好穿上職場(chǎng)的標志--職業(yè)裝。
明確意向，這是選擇
要清楚明白自己要向那個(gè)方向，明確自己的意向，機會(huì )是留給有準備的人的，要做好充足的準備。
規范舉止，這是修養
行為舉止要斯文，配的`上一個(gè)職業(yè)人應有的素質(zhì)，別開(kāi)口說(shuō)爹罵娘的，這是一個(gè)人的修養，不能讓十幾年的書(shū)白讀。
得體問(wèn)答，這是重點(diǎn)
面試官的提問(wèn)，要理清思緒在做答，別長(cháng)篇大論的還說(shuō)不到重點(diǎn)，耽誤時(shí)間，也會(huì )讓面試官對你沒(méi)興趣。
聚焦眼神，這是亮點(diǎn)
與面試官對話(huà)要專(zhuān)注的看著(zhù)他的眼神，即使面試官說(shuō)的話(huà)沒(méi)有完全聽(tīng)進(jìn)去，但是看著(zhù)人說(shuō)話(huà)是一種禮貌。
適當點(diǎn)頭，這是互動(dòng)
當只有面試一個(gè)人在說(shuō)話(huà)的時(shí)候，不要像個(gè)木頭一樣在一旁聽(tīng)著(zhù)，要適當的點(diǎn)點(diǎn)頭，讓面試官知道你是在聽(tīng)他說(shuō)話(huà)的。
控制時(shí)間，這是規范
控制好每一個(gè)過(guò)程的時(shí)間，會(huì )給面試官留下很好的印象。
給力道具，這是加分
戴個(gè)手表或噴個(gè)令人賞心悅目的香水。手表是為了體現自己是一個(gè)守時(shí)的人，香水是為了體現品味。
良好準備，這是演出
要時(shí)刻記得生活每天都是現場(chǎng)直播，沒(méi)有彩排，調整心態(tài)，做好準備。
真材實(shí)學(xué)，這是根本
是騾子是馬，拉出來(lái)溜一溜就知道了，不要把自己吹噓的有多高，要看自己本質(zhì)有多少資本。
大學(xué)生面試禮儀2
一、心態(tài)的準備
以往許多考生取得了非常優(yōu)秀的筆試成績(jì)，卻遺憾地在面試環(huán)節落敗，原因就在于面試前沒(méi)有做好心態(tài)調整。金無(wú)足赤，人無(wú)完人�？忌诳记扒屑煽霖熥约�，沒(méi)有人是十全十美的，過(guò)分的嚴格要求只能給自己帶來(lái)沉重的心理負擔，反而影響考生的正常發(fā)揮�？忌枰龅�，就是在考場(chǎng)上，盡量將自己的優(yōu)勢或長(cháng)處展現給考官。
二、熱點(diǎn)的準備
村官面試前，考生要多方面搜集資料，對時(shí)下熱點(diǎn)有充分的了解。所謂知己知彼，百戰百勝�？忌挥辛私饪荚嚨臒狳c(diǎn)，知識儲備量足夠，走上考場(chǎng)，答題方能游刃有余。時(shí)下熱點(diǎn)有教育、就業(yè)、醫療、養老、食品等方面的問(wèn)題。
三、著(zhù)裝的準備
第一印象非常重要，因此，考生的著(zhù)裝也是考試中的一個(gè)重要環(huán)節。面試的著(zhù)裝要大方得體。那么，就男生與女生來(lái)講，又有不同。xx教育專(zhuān)家建議男生著(zhù)藏青色或深藍色的.西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶通常是顏色較深的領(lǐng)帶；建議女生不一定要著(zhù)職業(yè)套裝，可供選擇的款式比較多。不過(guò)身上的總體顏色不要超過(guò)三種，黑色絲襪、過(guò)于緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現。
四、崗位的了解
考生應對招考職位的單位有所了解。這樣考生在面試環(huán)節才能有的放矢，更有針對性地作答。比如該單位的性質(zhì)、工作內容、工作流程；單位的人員結構、人際關(guān)系；所報崗位的工作職責、工作內容等等。
大學(xué)生面試禮儀3
面試儀表禮儀知識
1.頭發(fā)
頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。
比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準：發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(cháng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要太多使用發(fā)膠。
2.首飾
配件首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。
總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴， 要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。女性朋友如果戴首飾，在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
3. 鞋子
鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現個(gè)人做事的細心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：如果男生穿的是西服，那么就應該穿皮鞋。
運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市常絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(cháng)度，長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。
女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
4. 感覺(jué)
感覺(jué)是件很抽象的事情，一般的面試都是理性進(jìn)行，因為面試時(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀(guān)條件而非主觀(guān)條件，但是一位大公司的負責人說(shuō)：“即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機會(huì )�！彼M(jìn)一步說(shuō)：“資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色，求職者如果在面試當天的服裝色調上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官�！�
舉例來(lái)說(shuō)，應征百事可樂(lè )公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應征的公司還沒(méi)有采用標識色彩時(shí)，求職者可以從應征工作的屬性來(lái)選擇面試當天所穿服裝的色彩。
如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它更人一種穩定感;如果應征充滿(mǎn)活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至于應征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽(yáng)光、健康的'服裝，借以制造易于親近的感覺(jué)。
大學(xué)生面試儀表禮儀
對于剛從學(xué)校走進(jìn)社會(huì )的新人，對于面試儀表，甚至是上班初期都會(huì )對穿著(zhù)、儀容有著(zhù)許多迷茫，既不能太學(xué)生氣，但又無(wú)法駕馭成熟的職業(yè)裝。然而，衣著(zhù)對于求職成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。hr們往往通過(guò)儀表來(lái)判斷面試者的身份、學(xué)識、個(gè)性等，并形成一種特殊的“第一印象”，這個(gè)第一映像也將影響面試的結果。重慶人才市場(chǎng)求職專(zhuān)家告訴你面試的儀容儀表該如何整理：
求職面試時(shí)，不必一定要穿高檔的服裝，但服裝的質(zhì)地要精良，穿著(zhù)要整潔大方。如果面對的考官們穿著(zhù)西服革履，而你卻穿著(zhù)太隨意，與對方無(wú)法建立平等關(guān)系。在你還沒(méi)開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，心底就會(huì )信心不足，同時(shí)留給主考官的印象會(huì )大打折扣。儀容方面，面試者的發(fā)型應該以莊重、簡(jiǎn)約、典雅、大方為主導風(fēng)格。頭發(fā)必須保持健康、干凈、清爽、整齊的狀態(tài)�；瘖y應當選擇淡妝，不過(guò)分引人注目。妝面不能出現殘妝。在求職時(shí)，假如發(fā)現殘缺，不僅會(huì )直接損害自身的形象，更重要的是，會(huì )在考官者的眼里留下缺乏條理、邋里邋遢的形象。
儀態(tài)禮儀也非常重要，首先要注意的一點(diǎn)就是，不要結伴而行。獨自去面試，展示的是你的獨立性和自信心，會(huì )給考官留下好的印象。面試時(shí)，舉止要大方、得體，不慌張。注意站、坐、走的正確行為舉止。進(jìn)入面試場(chǎng)所后，與考官要保持一定的距離。不適當的距離會(huì )使考官感到不舒服。尤其是一些服務(wù)行業(yè)的面試，比如：航空服務(wù)面試，站得離考官太近，你的膚色、妝容上的小缺點(diǎn)會(huì )一目了然。站得離考官太遠，顯得有距離感。所以，一定要把握好站立的位置。不過(guò)，也有應聘人多的情況，招聘單位一般會(huì )預先布置好面試室，把應試者坐的位置或站立的位置都定好了，這就不存在需要調整位置的問(wèn)題。當求職者進(jìn)入面試室后，一定不要隨意將椅子挪來(lái)挪去。有的人為了向考官表現親密感，總是把椅子往前挪，其實(shí)，有可能會(huì )影響你的面試，因為這是一種失禮行為。
注意面試、工作儀容儀表會(huì )讓你自己充滿(mǎn)自信，并且會(huì )成為以后的工作之路的良好開(kāi)端。
面試禮儀中的儀表
服裝：
服裝是面試禮儀重中之重。講究?jì)蓚�(gè)原則：
1、正式;2、得體。
男生的服裝應著(zhù)西裝。西裝的應偏深色，不可穿白色西裝，不可著(zhù)便裝，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝。西裝內穿淺色襯衫。著(zhù)亮色領(lǐng)帶。(建議：深色系轉+白色襯衫+紅色領(lǐng)帶)。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議考生選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋的版式過(guò)于另類(lèi)的。皮鞋的顏色應和褲子接近，襪子的顏色應與褲子和鞋子統一，忌往白色襪子，否則顏色過(guò)于明顯，在坐下的時(shí)候可能能看到。
女生的服裝應為正裝。女聲的服裝要求沒(méi)有男生那么嚴格，正裝顏色也應為深色。(深色、灰色皆可)。避免著(zhù)紅色、綠色等過(guò)于耀眼的服裝。襯衫和正裝能搭配上即可。但忌諱過(guò)于花俏，以樸素大方為原則。女聲可穿西褲也可著(zhù)裙子，裙子不可太短。鞋子應穿皮鞋，最好為黑色。襪子和鞋子顏色保持統一。(若穿裙子，在襪子和鞋子的搭配上要難一些。穿裙子的考生把握下整體感覺(jué)。)
妝容：
面試前不論是男生還是女生，都應該將自己的樣子進(jìn)行打理，盡量做到以最美好的形象面對考官。
男生：頭發(fā)長(cháng)度不許超過(guò)耳朵，不可留長(cháng)發(fā)。若皮膚不好，可以做做美容將皮膚打理得好一些。必須將胡子刮干凈。將手指甲全部剪短，不允許指甲里存在污垢。相對來(lái)說(shuō)男生并不是很注意這些，所以在面試前能進(jìn)行這方面的功課。但是不用特別刻意，也不需要把自己弄的過(guò)于精致。男生還是簡(jiǎn)單就好。
很多考生在考前還去理發(fā)店理發(fā)，剛剪出來(lái)頭發(fā)樣子并不一定很好，考生應該在面試的前三天到一禮拜理發(fā)，這樣的時(shí)間差到面試的時(shí)候頭發(fā)比較自然。很多考生也讓理發(fā)師做發(fā)型，這點(diǎn)在這里老師并不十分贊成，很多理發(fā)師做發(fā)型的出發(fā)點(diǎn)是為了更加時(shí)尚，跟公務(wù)員的形象有一定的差距。
男生一律不帶項鏈，手鏈，耳環(huán)等飾品�？蓭直�。
女生：女生的妝容要點(diǎn)比較多，遵循一個(gè)原則：大方，簡(jiǎn)單。不可過(guò)于復雜。
女生可以在考前化簡(jiǎn)單的妝，忌濃妝。如果化妝技巧不算太過(guò)關(guān)的女性考生，老師還是建議大家不化妝為好，因為畫(huà)眼影無(wú)論是黑色，紅色還是別的顏色，在面試環(huán)節的形象都不好。只需要將臉洗干凈，抹點(diǎn)潤膚霜和潤唇膏即可。
很多女生有帶項鏈和耳環(huán)、手鏈等視頻。手鏈還是不帶為好，項鏈和耳環(huán)可帶，但是形狀忌過(guò)大，過(guò)與奇特。尤其是耳環(huán)，不可帶過(guò)長(cháng)，過(guò)大，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。
女生的頭發(fā)忌諱燙，以直發(fā)為佳�？山壴谀X后，也可自然散落。(由于女生的妝容比較服裝，看整體搭配效果，只要得體即可。)
禮儀：
考生在引導員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng)，和考官打招呼到答題到離開(kāi)考常這個(gè)過(guò)程中涉及到整個(gè)走場(chǎng)禮儀，而很多考生并不了解在這過(guò)程中有哪一些需要注意的。
進(jìn)場(chǎng)：如果是獨自進(jìn)入考場(chǎng)，應該敲門(mén)，大約為兩到三聲，不可敲得過(guò)多過(guò)頻。等里面傳來(lái)“請進(jìn)”的聲音在進(jìn)入考常進(jìn)場(chǎng)的腳步應該從容穩定，速度不可以過(guò)快。等站在考生席附近站定。然后問(wèn)候考官�？脊僮尶忌�，考生即可坐下。(這個(gè)過(guò)程根據不同地方有不同的方式�？忌谶@過(guò)程中把握從容、禮貌的'原則。)
站姿：考生站立的時(shí)候應該挺直身體，以胸膛為中心打開(kāi)雙肩，目光與考官進(jìn)行交流，顯示自信、友好。
坐姿：考生的坐姿應該微微前傾，專(zhuān)注的傾聽(tīng)。在答題過(guò)程中，應適當的與考官進(jìn)行眼神的交流，不可自顧自埋頭看題，答題。身子要坐直，相對固定的一個(gè)姿勢，肩膀不許一直晃，忌晃腦、抖腿、分腿等動(dòng)作(尤其是女生，雙腿必須合攏)。手自然放在桌子上，雙手切勿在答題的過(guò)程中手舞足蹈，亦不可答題的時(shí)候手指著(zhù)考官。
立場(chǎng)：當答題結束的時(shí)候，考官會(huì )讓考生離�？忌鷳撦p盈的起身，像考官道謝然后從容的離開(kāi)考場(chǎng)
表情：
表情是在面試禮儀中相當重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。
在面試過(guò)程中，考生應該具有親和力，在答題過(guò)程中能適當的和考官進(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞友好。一個(gè)好的印象應具備以下四個(gè)部分：
1、在臉上露出專(zhuān)注或尊敬的表情，2、聚精會(huì )神、對任何都感興趣，3、有意識的整潔，4、察言觀(guān)色，取悅，投考官所好。
很多考生在平時(shí)的說(shuō)話(huà)過(guò)程中會(huì )有很多的習慣動(dòng)作，如瞪眼，擠眼，吐舌頭等。也有很多是無(wú)用的口頭禪等。這些都會(huì )影響到自己的形象。所以考生當盡量避免這些問(wèn)題在面試的過(guò)程中出現。
根據身高，臉型等不同特征。面部會(huì )呈現冷和熱兩種特點(diǎn)。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點(diǎn)。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點(diǎn)。在臉部呈現這樣的特點(diǎn)的時(shí)候應當從發(fā)型，服裝等方面進(jìn)行整理，盡量讓自己的形象顯得具有親和力。
總結：
禮儀是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的積累，在面試過(guò)程中，考生相對都比較緊張，很多平時(shí)該注意的事情均可能忘記，呈現出最原始的狀態(tài)。所以一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)候，鞠躬，在面試的時(shí)候都可能做不好。而過(guò)于刻板在面試的過(guò)程中就會(huì )顯得不真實(shí)。所以考生們應該在平時(shí)就加強這方面的訓練，做一個(gè)有素質(zhì)有修養的人。
大學(xué)生面試禮儀4
摘要：隨著(zhù)高等教育的普及，大學(xué)生的就業(yè)競爭日益激烈，而面試，又將成為求職成功與否的關(guān)鍵。如何才能提高求職的成功率呢？大學(xué)生除了具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還應該重視和懂得一些求職禮儀，不要因為不懂面試禮儀而與自己想要的工作失之交臂。
在越來(lái)越激烈的社會(huì )競爭中， 求職已成為每個(gè)大學(xué)生一生中必須面對的、無(wú)法逃避的一項重要活動(dòng)。由于對禮儀知識的缺乏或是對禮儀的不重視， 以至于有的應聘者功虧一簣， 與機遇失之交臂。如何在求職中立于不敗之地， 成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話(huà)題。而參加面試又是用人單位與求職者溝通的重要切入點(diǎn)，參加面試是一次重要的人際交往，得體的言談舉止及儀表是十分重要。求職者在求職過(guò)程中表現出的禮儀水平， 不僅反映出他的人品和修養， 而且還會(huì )直接影響最終決定結果。在求職中， 一個(gè)儀表出眾、懂得禮儀的人， 更能得心應手， 也較別人有更大的成功機會(huì )。因此， 越來(lái)越多的有識之士重視面試禮儀。本文將從儀容、服飾、舉止、言談四個(gè)方面來(lái)談?wù)劥髮W(xué)生在求職時(shí)應注意的禮儀。
一、面試儀容禮儀
1．儀容整潔
要保持面部的清潔。面試前要注意面部、頭發(fā)、手部的清潔，選擇合 適的發(fā)型，并要保持口腔清潔和口氣清新。男生應養成每天修面剃須的 良好習慣，注意修剪鼻毛，不可胡子拉碴，邋里邋遢。作為女學(xué)生，最好 化淡妝，簡(jiǎn)單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對自己和對他 人的尊重。將面部稍做修飾，做到清新、淡雅，使人顯得精神、干練即可；化妝也要遵守禮儀，另外，面試時(shí)最好不要使用香水，特別是過(guò)濃的香水。另外， 還要注意身體異味的問(wèn)題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強烈異 味的東西，以免口氣有異味。
面試時(shí)，發(fā)型要端莊、典雅、大方，避免太另類(lèi)。同時(shí)還應與所要申 請的職位要求相宜，比如，秘書(shū)要端莊、文雅，營(yíng)銷(xiāo)人員要干練。女生最 好把頭發(fā)扎起來(lái)或盤(pán)起來(lái)，不要留披肩發(fā)，頭發(fā)切忌遮住臉龐。男生的 發(fā)型以短發(fā)為主，做到前不覆額，側不遮耳，后不及領(lǐng)。
2、著(zhù)裝得體
服飾是面試中的主要知覺(jué)對象之一， 面試時(shí)服裝的選擇在求職中起舉足輕重的'作用。恰當的服飾搭配會(huì )給人留下良好的印象。
首先，服裝要整潔大方。把衣服洗干凈、熨燙平整即可。女生一般 以樣式簡(jiǎn)潔的套裝套裙、連衣裙等為主。女生穿套裙時(shí)尤其要注意襪子 的搭配。穿長(cháng)筒襪時(shí)，襪邊不能露在裙邊下面；最好選擇膚色或灰色的 襪子，盡量不穿黑色及帶花紋的長(cháng)襪；不要穿脫絲的襪子，可在包里準備
一雙長(cháng)襪備用。男生則是以襯衣、西服為主。西裝袖口的可根據所求職位的要求，選擇不同的色系。
最后，注意飾物的佩戴。盡量不要戴太貴重的和一走動(dòng)就發(fā)出響聲的飾物，佩帶的首飾，如項鏈、戒指、手鏈、胸針等，數量不要超過(guò)三件，款 式越簡(jiǎn)單越好，色彩、款式盡量統一。
二，面試舉止禮儀
1、準時(shí)赴約
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩定一下心神。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，同時(shí)也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為，給面試者留下非常不好的印象。
2、等待面試從容不迫
到了辦公區，不要四處張望。走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起 來(lái)，手機要關(guān)機。到達面試地點(diǎn)后應在等候室耐心等候，并保持安靜及 正確的坐姿。不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安。更要堅決制止的是：在接待 室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧；吃口香糖，抽香 煙、接手機。
3、表情的運用
進(jìn)入面試房間時(shí)，要先敲門(mén)得到允許后再進(jìn)入，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收 腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張 開(kāi)約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩，坐椅子時(shí) 最好只坐2／3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開(kāi)，雙 手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微 笑，給人端莊、大方的感覺(jué)。入座后注意：
�。�1）面帶微笑。
面帶微笑會(huì )增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì )百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。賞心悅目的面部表情，應聘 的成功率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著(zhù)面孔，苦著(zhù)一 張臉，否則不能給人以最佳的印象。
�。�2）眼神的交流。
“眼睛是心靈的窗戶(hù)”。求職面試時(shí)，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。一是“一對一”的關(guān)系，即面對一個(gè)主試者；二是“一對多”的關(guān)系，即面對多位主試者。這兩種情況，試者的目語(yǔ)運用是不一樣的。 面試時(shí)注視的部位最好是考官的鼻眼三角區，目光平和而有神，專(zhuān)注而不呆板；如果有 幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話(huà)的時(shí)候，要適當用目光掃視一下其他人，以示尊 重。
�。�3）恰當的手勢。
說(shuō)話(huà)時(shí)做些手勢，加大對某個(gè)問(wèn)題的形容和力度， 是很自然的，可手勢太多也會(huì )分散人的注意力，需要時(shí)適度配合表達。 有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃 而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表 現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話(huà)，這樣顯得緊張，不專(zhuān)心交談。 當考官有意結束面試時(shí)，要適時(shí)起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與 考官等人道別，離開(kāi)房間時(shí)輕輕帶上門(mén)。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待人員道 謝、告辭。
三、面試中談話(huà)禮儀
在面試活動(dòng)中，語(yǔ)言在很大程度上關(guān)系到面試行為的成敗。所以必須注重禮貌談吐，遵守語(yǔ)言的規范，講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù)性，做到語(yǔ)言美。應 該注意用語(yǔ)的禮貌，切忌出現不文明的語(yǔ)句，稱(chēng)對方公司時(shí)要用第二人 稱(chēng)的尊稱(chēng)“貴”，比如“貴公司”�！罢垺�、“謝謝”等禮 貌用語(yǔ)要常掛在口，少說(shuō)或不說(shuō)口頭禪，更不能出言不遜，貶 低他人。注意把握談話(huà)的重點(diǎn)，不要離題，不要羅嗦。
一般的應聘應該用普通話(huà)對答，發(fā)音清晰，咬字準確；語(yǔ)調得體、自然，可適度壓低音調，這樣感覺(jué)更加親切、優(yōu)雅；音量適中，以保持聽(tīng)者能 聽(tīng)清為宜，過(guò)小顯得缺乏自信，過(guò)大則影響他人，顯得缺乏教養；語(yǔ)速適 宜，要根據談話(huà)內容調節速度與節奏，適宜地減緩說(shuō)話(huà)節奏更容易使人 接受。說(shuō)話(huà)時(shí)態(tài)度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求， 也盡量使用商量的語(yǔ)氣。當考官在說(shuō)話(huà)的時(shí)候，一定要用心地聽(tīng)，不能 東張西望，毫不在意。切忌任意打斷考官的談話(huà)，喧賓奪主，隨意插話(huà)，這是極不禮貌的行為。如果你在進(jìn)入面試房間前，有秘書(shū)或接待員接待你或招待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。
總之，大學(xué)生在求職面試時(shí)，單是具備學(xué)習專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)這些基本實(shí)力是不夠的，我們還須在面試等交際場(chǎng)合懂禮儀，守禮儀，只有這樣，我們才能在眾多的競爭者當中脫穎而出。
大學(xué)生面試禮儀5
走進(jìn)房間的時(shí)候
走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著(zhù)的話(huà)，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén)，聽(tīng)到回復后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕，向招聘方各位行過(guò)禮之后，清楚地說(shuō)出自己的名字。
坐姿
在沒(méi)有聽(tīng)到“請坐”之前，絕對不可以坐下，面試官還沒(méi)有開(kāi)口，就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了，從門(mén)口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。
坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。
使用敬語(yǔ)
使用過(guò)分夸張的敬語(yǔ)是一件令雙方都很尷尬的事。所以，這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下功夫，如習慣于對長(cháng)輩說(shuō)敬語(yǔ)等。
視線(xiàn)處理
說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭，要看著(zhù)對方的眼睛或眉間，不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著(zhù)對方的眼睛也會(huì )覺(jué)得突兀。做出具體答復前，可以把視線(xiàn)投在對方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(cháng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，應該把視線(xiàn)收回來(lái)。
要集中注意力
無(wú)論談話(huà)投機與否，或者對方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話(huà)等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果你對對方的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，或是隨便解釋某種現象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問(wèn)，讓對方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高，以至于難以對付，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。
知之為知之，不知為不知
在面試場(chǎng)上，常會(huì )遇到一些不熟悉，曾經(jīng)熟悉現在竟忘記或根本不懂的問(wèn)題。面臨這種情況，默不作聲、回避問(wèn)題是失策;牽強附會(huì )、“強不知為知之”更是拙劣，坦率承認為上策。
面試前五分鐘最后檢查一下儀表
需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有事物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。
檢索簡(jiǎn)單常識
人們往往一緊張，就連平時(shí)掛在嘴邊的話(huà)都想不起來(lái)，把一些常用詞匯，時(shí)事用語(yǔ)、經(jīng)濟術(shù)語(yǔ)整理一下，面試前隨手翻閱。所整理的詞匯可根據具體應聘職務(wù)而有所不同。
應屆畢業(yè)生面試禮儀技巧必備
1、應聘的.“面子”很重要
應聘是正式場(chǎng)合，應穿著(zhù)適合這一場(chǎng)合的衣服，著(zhù)裝應該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著(zhù)應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應聘一些非常有創(chuàng )的工作，你可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，時(shí)髦一點(diǎn)。
2、到達應聘地點(diǎn)的時(shí)機及調適
參加應聘應特別注意遵守時(shí)間，一般提前5一10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進(jìn)入應聘室之前，不論門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都應先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內。入室應整個(gè)身體一同進(jìn)去，入室后，背對招聘者將門(mén)關(guān)上，然后緩慢轉身面對招聘者。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼得體。在招聘者沒(méi)有請你坐下時(shí)，切忌急于落坐。請你坐下時(shí)應道聲“謝謝”，然后等待詢(xún)問(wèn)開(kāi)始。
3、應聘過(guò)程中應保持的體態(tài)
坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣，有問(wèn)必答，眼睛是心靈的窗戶(hù)，應聘過(guò)程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。
4、應聘時(shí)如何回答對方的問(wèn)題
在應聘中對招聘者的問(wèn)題要一一回答�；卮饡r(shí)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問(wèn)，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。
5、應聘時(shí)要處理的一些細節問(wèn)題
畢業(yè)生參加應聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類(lèi)的小動(dòng)作。應聘結束時(shí)，畢業(yè)生應一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機作最后的表白，以顯示自己的滿(mǎn)腔熱忱，并打好招呼。比如說(shuō)：“謝謝您給我一個(gè)應聘的機會(huì )，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，我必定全力以赴�！比缓笄飞硇卸Y，說(shuō)聲“再見(jiàn)”，輕輕把門(mén)關(guān)上退出。特別要注意的是，告別話(huà)語(yǔ)要說(shuō)得真誠，發(fā)自?xún)刃�，才能讓招聘者“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。最后，別忘了應聘歸來(lái)之后寫(xiě)一封感謝信，招聘者的記憶是短暫的，感謝信是你最后機會(huì )，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。
大學(xué)生面試禮儀6
一、 主辦單位：
藥學(xué)院學(xué)生會(huì )自律部
二、 活動(dòng)主題：
大學(xué)生社交禮儀及面試技巧培訓
三、 活動(dòng)背景：
禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調節器，通過(guò)此次禮儀培訓，使大學(xué)生理解現代禮儀文明，掌握人際交往中的基本禮儀，塑造良好的個(gè)人形象，更容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，最終營(yíng)造一個(gè)和諧的校園環(huán)境。也為了讓我們的大學(xué)生活更加充實(shí)，我院全體學(xué)生能在以后的社交及面試場(chǎng)合有一個(gè)良好的行為規范，在集體面前有一個(gè)更好的形象，讓大家能更好更出色的交往及面試，不斷地展現自己的才華！
四、活動(dòng)介紹：
本次活動(dòng)是由藥學(xué)院學(xué)生會(huì )自律部主辦，由XX主講人主講的一次講座，由藥學(xué)院12級各班同學(xué)參加培訓，主要為了讓我們全面了解社交禮儀的重要性和實(shí)用性，以及對我們的重要性，本次活動(dòng)可以在主講人和同學(xué)的互動(dòng)中進(jìn)行.
五、活動(dòng)時(shí)間：待定
六、活動(dòng)地點(diǎn)：需要一個(gè)大教室（240人）待定
七、活動(dòng)宣傳：
1.班級宣傳，通過(guò)各班班長(cháng)進(jìn)行班級里的宣傳，主要是通過(guò)我們
把本次活動(dòng)跟各班班長(cháng)講述清楚，再讓各班班長(cháng)把本次活動(dòng)在班級跟自己班的學(xué)生講清楚，做好動(dòng)員工作。
2.請宣傳部做出展板，通過(guò)展板的形式向全校同學(xué)宣傳。
八、 活動(dòng)流程：
�。ㄒ唬⿻r(shí)間安排
1、宣傳階段；待定
2、準備階段；待定
3、舉辦階段；待定
�。ǘ┣捌诎才�
1、與姜老師商量本次講座的內容和講座形式；
2、申請學(xué)校教室；
3、討論工作人員的工作安排；
5、活動(dòng)參加人員的.安排和各班參加的人數；
6、主講人的選定：可以選開(kāi)設大學(xué)生禮儀課的老師和院或校禮儀隊成員
7、通知學(xué)生會(huì )各部門(mén)和院禮儀隊配合
�。ㄈ┗顒�(dòng)實(shí)施
1、提前去看階梯教室的設備和場(chǎng)地；
2、參加活動(dòng)的學(xué)生的位置安排；
首先，要知道各班需要來(lái)的大致人數；
其次，對各班人數在場(chǎng)的座次的詳細安排；
活動(dòng)當天自律部干事分別帶各班學(xué)生到指定的地點(diǎn)，各班學(xué)生在
自己的指定地點(diǎn)坐下等講座的開(kāi)始。
3．開(kāi)場(chǎng)前準備
1.幻燈機檢查，話(huà)筒電池及聲音檢查；
2．準備開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)，音樂(lè )放映；
3．迎接嘉賓；帶領(lǐng)嘉賓就位；
4．照相，攝像準備；檢查電量，備充足的電量
5.在活動(dòng)開(kāi)始前把教室的設備調試一下，看看有無(wú)問(wèn)題。
4、開(kāi)始前主持人和主講人的溝通交流；
在開(kāi)始之前由主持人和主講人溝通交流，確認一下所講的內容和主持人的開(kāi)場(chǎng)白以及中間的一些環(huán)節。
5、講座的開(kāi)始；
當參加人數到齊后，先由主持人宣布本次講座的開(kāi)始，再介紹主講人和到場(chǎng)嘉賓的一些基本信息，大致描述一下本次活動(dòng)。
當主持人說(shuō)完下臺后主講人就可以開(kāi)始本次的講座，講座一開(kāi)始由X主講人對社交禮儀的全面講解，中間X主講人可把禮儀里面的一些基本動(dòng)作和一些要注意的問(wèn)題讓禮儀展示給在場(chǎng)的同學(xué)觀(guān)看，讓參加的同學(xué)能更好的了解社交禮儀，了解社交禮儀在我們生活中的重要性，講解的時(shí)間可以在一個(gè)小時(shí)以上（上半場(chǎng)40分鐘下半場(chǎng)40分鐘，中間加入互動(dòng)環(huán)節），時(shí)間的長(cháng)短可以有主講人自己把握，內容是主講人自己提前準備好的。
6、互動(dòng)環(huán)節；
現場(chǎng)同學(xué)可以問(wèn)一些自己的疑問(wèn)讓X主講人來(lái)解答，可以用舉手方式來(lái)。提問(wèn)的學(xué)生可以對自己不太了解的部分進(jìn)行提問(wèn)，或者是可以把生活中的一些社交問(wèn)題進(jìn)行請教。
九．注意事項
跟講師溝通好講課重點(diǎn)
2.規劃好講課時(shí)間以免發(fā)生超時(shí)或提前結束等現象
3.培訓開(kāi)始前和主席團及各部部長(cháng)溝通協(xié)商以保證培訓順利完成
4.培訓結束后留專(zhuān)人清理會(huì )場(chǎng)
5.規劃好購買(mǎi)禮品所用資金數目
十．活動(dòng)的預期效果
大學(xué)生了解著(zhù)裝禮儀在生活中以及工作中的重要性，提升大學(xué)生在生活及工作中的職業(yè)素質(zhì)。明確大學(xué)生在工作中應有的觀(guān)念和態(tài)度以及應該具有的工作技能。同時(shí)使大學(xué)生認識到在正式工作場(chǎng)合著(zhù)裝問(wèn)題并加以改正與完善.提高大學(xué)生在各種面試場(chǎng)合的面試技巧.
十一．活動(dòng)經(jīng)費預算
1.觀(guān)眾互動(dòng)參與者的小禮品5個(gè)（5*2=10元）。
2.會(huì )場(chǎng)布置的氣球需要100個(gè)（100*0.2=20元）
3.主講人禮物（約50元）
4.講解人員及嘉賓飲用水5瓶。（約5元）
5.共計85元(10+20+50+5=85元)
十二、應急措施
1.在活動(dòng)前兩天應確定好參加培訓的人員人數，若預定人數不足，可通知其他部門(mén)干事前來(lái)參與。
2.PPT進(jìn)行多方面備份，可放U盤(pán)，上傳到網(wǎng)絡(luò )等。
3.10分鐘預留時(shí)間
大學(xué)生面試禮儀7
握手禮由來(lái)
說(shuō)法一：戰爭期間，騎士們都穿盔甲，除兩只眼睛外，全身都包裹在鐵甲里，隨時(shí)準備沖向敵人。如果表示友好，互相走近時(shí)就脫去右手的甲胄，伸出右手，表示沒(méi)有武器，互相握手言好。后來(lái)，這種友好的表示方式流傳到民間，就成了握手禮。當今行握手禮也都是不戴手套，朋友或互不相識的人初識、再見(jiàn)時(shí)，先脫去手套，才能施握手禮，以示對對方尊重。
說(shuō)法二：握手禮來(lái)源于原始社會(huì )。早在遠古時(shí)代，人們以狩獵為生，如果遇到素不相識的人，為了表示友好，就趕緊扔掉手里的'打獵工具，并且攤開(kāi)手掌讓對方看看，示意手里沒(méi)有藏東西。后來(lái)，這個(gè)動(dòng)作被武士們學(xué)到了，他們?yōu)榱吮硎居颜x，不再互相爭斗，就互相摸一下對方的手掌，表示手中沒(méi)有武器。隨著(zhù)時(shí)代的變遷，這個(gè)動(dòng)作就逐漸形成了現在的握手禮握手禮的由來(lái)握手是我們日常生活中最常用到的禮節。
說(shuō)法三：來(lái)源于原始社會(huì )。當時(shí)，原始人居住在山洞，他們經(jīng)常打仗，使用的武器是棍棒。后來(lái)他們發(fā)現可以消除敵意，結為朋友，而最好的表達方式是見(jiàn)面時(shí)先扔掉手中棍棒，然后再揮揮手。
握手的步驟
在握手時(shí)，如果一方站著(zhù)，一方坐著(zhù)，坐著(zhù)的一方要站起來(lái)；除非年事較高或身體不適（應說(shuō)明情況）。在正常情況下，坐著(zhù)與人握手是不禮貌的。握手一定要用右手（除非右手受傷）。另外，握手時(shí)為表示親切，兩手可上下?lián)u擺，切勿左右搖擺。為幫助大家學(xué)習，我特別總結了握手的七要訣：大方伸手；虎口相對；目視對方；面帶微笑；力度七分；男女平等；三秒結束。
現代握手禮
現代握手禮通常是先打招呼，然后相互握手，同時(shí)寒暄致意。握手禮流行于許多國家，在交往時(shí)最常見(jiàn)的一種見(jiàn)面、離別、祝賀或致謝的禮節。
握手的先后順序
握手講究“尊者為先”的握手順序，即應由主人、女士、長(cháng)輩、身份或職位高者先伸手，客人、男士、晚輩、身份或職位低者方可與之相握。
握手正確的姿勢與力度
行握手禮時(shí)，不必相隔很遠就伸直手臂，也不要距離太近。一般距離約一步左右，上身稍向前傾，伸出右手，四指齊并，拇指張開(kāi)，雙方伸出的手一握即可，不要相互攥著(zhù)不放，也不要用力使勁。若和女士握手時(shí)，不要滿(mǎn)手掌相觸，而是輕握女士手指部位即可。
握手禮還可表示向對方進(jìn)行鼓勵、贊揚、致歉等。正確的握手方法是：時(shí)間宜短，要熱情有力，要目視對方。女子同外國人握手時(shí)，手指與肩部要自然放松，以備男賓可能要行吻手禮。
握手的禁忌
1、握手前應摘掉手套，雙目安然注視對方，并示以微笑。切忌握手時(shí)以另一手拍打對方身體各部位，也不要一面與對方握手，一面心神不安，目光游移不定。
2、握手一定要求用右手，在阿拉伯國家及少數西方國家，認為左手是“不潔之手”，用左手握手是對對方的一種侮辱。
大學(xué)生面試禮儀8
女士著(zhù)裝禮儀
“云想衣裳花想容”，相對于偏于穩重單調的男士著(zhù)裝，女士們的著(zhù)裝則亮麗豐富得多。得體的穿著(zhù)，不僅可以顯得更加美麗，還可以體現出一個(gè)現代文明人良好的修養和獨到的品位。
女士著(zhù)裝的top原則
top是三個(gè)英語(yǔ)單詞的縮寫(xiě)，它們分別代表時(shí)間（time）、場(chǎng)合（occasion）和地點(diǎn)（place），即著(zhù)裝應該與當時(shí)的時(shí)間、所處的場(chǎng)合和地點(diǎn)相協(xié)調。
時(shí)間原則
不同時(shí)段的著(zhù)裝規則對女士尤其重要。男士有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著(zhù)裝則要隨時(shí)間而變換。白天工作時(shí)，女士應穿著(zhù)正式套裝，以體現專(zhuān)業(yè)性；晚上出席雞尾酒會(huì )就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾；服裝的選擇還要適合季節氣候特點(diǎn)，保持與潮流大勢同步。
場(chǎng)合原則
衣著(zhù)要與場(chǎng)合協(xié)調。與顧客會(huì )談、參加正式會(huì )議等，衣著(zhù)應莊重考究；聽(tīng)音樂(lè )會(huì )或看芭蕾舞，則應按慣例著(zhù)正裝；出席正式宴會(huì )時(shí)，則應穿中國的傳統旗袍或西方的長(cháng)裙晚禮服；而在朋友聚會(huì )、郊游等場(chǎng)合，著(zhù)裝應輕便舒適。試想一下，如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就有欠輕松；同樣的，如果以便裝出席正式宴會(huì )，不但是對宴會(huì )主人的不尊重，也會(huì )令自己頗覺(jué)尷尬。
地點(diǎn)原則
在自己家里接待客人，可以穿著(zhù)舒適但整潔的休閑服；如果是去公司或單位拜訪(fǎng)，穿職業(yè)套裝會(huì )顯得專(zhuān)業(yè)；外出時(shí)要顧及當地的傳統和風(fēng)俗習慣，如去教堂或寺廟等場(chǎng)所，不能穿過(guò)露或過(guò)短的服裝。
職業(yè)女性著(zhù)裝四講究。
整潔平整
服裝并非一定要高檔華貴，但須保持清潔，并熨燙平整，穿起來(lái)就能大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，這是良好儀態(tài)的第一要務(wù)。
色彩技巧
不同色彩會(huì )給人不同的感受，如深色或冷色調的服裝讓人產(chǎn)生視覺(jué)上的收縮感，顯得莊重嚴肅；而淺色或暖色調的服裝會(huì )有擴張感，使人顯得輕松活潑。因此，可以根據不同需要進(jìn)行選擇和搭配。
配套齊全
除了主體衣服之外，鞋襪手套等的搭配也要多加考究。如襪子以透明近似膚色或與服裝顏色協(xié)調為好，帶有大花紋的襪子不能登大雅之堂。正式、莊重的場(chǎng)合不宜穿涼鞋或靴子，黑色皮鞋是適用最廣的，可以和任何服裝相配。
飾物點(diǎn)綴
巧妙地佩戴飾品能夠起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，給女士們增添色彩。但是佩戴的飾品不宜過(guò)多，否則會(huì )分散對方的.注意力。佩戴飾品時(shí)，應盡量選擇同一色系。佩戴首飾最關(guān)鍵的就是要與你的整體服飾搭配統一起來(lái)。
男性必知的著(zhù)裝常識
三點(diǎn)一線(xiàn)：一個(gè)衣冠楚楚的男人，他的襯衣領(lǐng)開(kāi)口、皮帶扣和褲子前開(kāi)口外側應該在一條線(xiàn)上。
說(shuō)到皮帶扣，如果你系領(lǐng)帶的話(huà)，領(lǐng)帶尖可千萬(wàn)不要觸到皮帶扣上！
1。除非你是在解領(lǐng)帶，否則無(wú)論何時(shí)何地松開(kāi)領(lǐng)帶都是很不禮貌的。
2。一身漂亮的西服和領(lǐng)帶會(huì )使一個(gè)男人看上去非常時(shí)髦，而一套好的西裝卻不系領(lǐng)帶，會(huì )使他看著(zhù)更時(shí)髦。
3。如果你穿西裝，但不系領(lǐng)帶，就可以那種便鞋，如果你系了領(lǐng)帶，就絕不可以了。
4。新買(mǎi)的襯衫，如果能在脖子和領(lǐng)子之間插進(jìn)兩個(gè)手指，就說(shuō)明這件襯衫洗過(guò)之后仍然會(huì )很合適。
5。透過(guò)男人的襯衫能隱隱約約看到穿在里面的t恤，就如女人穿著(zhù)能透出里面內褲的褲子一樣尷尬。
6。如果不是專(zhuān)業(yè)的手洗，一件300多元的襯衫很快就會(huì )只值25元。
7。精神的發(fā)型、一雙好鞋，勝過(guò)一套昂貴的西裝。
8。一雙90元的鞋的壽命應該是180元一雙的鞋的一半，而1000元一雙的鞋將伴你一生。
9。如果你穿的是三�？鄣奈餮b，可以只系第一顆紐扣，也可以系上上面兩顆紐扣，就是不能只系下面一顆，而將上面兩顆扣子敞開(kāi)。
10。穿雙排扣西裝所有的扣子一個(gè)也不能扣，特別是領(lǐng)口的扣子。
11。如果去某個(gè)場(chǎng)合拿不準穿什么服裝，那么隆重點(diǎn)遠比隨便點(diǎn)強得多，人們會(huì )以為你隨后還要去一個(gè)更重要的場(chǎng)合呢！
12。一件便宜的羊絨衫實(shí)際上遠遠比不上一件好一點(diǎn)兒的羊毛衫更柔軟、舒服。
13。除非你是橄欖球運動(dòng)員，否則不要把任何與名字有關(guān)的字母或號碼穿在身上。
14。45歲以下的你請不要過(guò)早地叼上煙斗，也不要戴那種淺圓的小呢帽。
15。比穿沒(méi)蓋過(guò)踝骨的襪子更糟糕的是穿沒(méi)蓋過(guò)踝骨的格子襪子。配正裝一定不要穿白色的襪子。
16。無(wú)論如何，你不必有太多的卡其步休閑裝，白色的純棉t恤或厚帆布網(wǎng)球鞋，畢竟一周只有一個(gè)星期六
男士著(zhù)裝5個(gè)原則
在當今的潮流時(shí)代，到處充滿(mǎn)了“潮”的味道，不管你是生活還是穿衣，都要表現得時(shí)尚些。怎樣才能在一片沉悶的男裝中凸顯自己，成為眾人眼中高素質(zhì)高品質(zhì)的男士呢？下面一起來(lái)學(xué)習一下男士著(zhù)裝的一些原則吧！
point1整潔
現今的男士已經(jīng)懂得不能穿得寒酸、滑稽，但整潔仍然被忽略。生活中�？梢�(jiàn)到某些男士上穿嶄新西裝，下面卻穿著(zhù)已經(jīng)沒(méi)有褲線(xiàn)的西褲和布滿(mǎn)灰塵的皮鞋。西褲沒(méi)有筆挺的褲線(xiàn)跟衣領(lǐng)骯臟的襯衫一樣，即使是名牌也會(huì )讓你的形象失色。干干凈凈才算男子漢。不事修飾的胡須，一頭亂發(fā)，露出層層疊疊的內衣領(lǐng)，過(guò)于長(cháng)大的褲或各種顯臟的顏色，這一切均會(huì )給人不整潔的印象。整潔易被忽視的另一方面是衣著(zhù)的順序：從下往上，從內到外，一個(gè)人上著(zhù)干凈的工作服，底下如果是一條質(zhì)地款式做工俱佳的褲子，仍能給人氣度不凡的印象。
point2擺脫單調，變化風(fēng)格
據調查，女性對一年四季總是穿同樣套裝的男人感到乏味。時(shí)裝界提供給男性的服裝款式本來(lái)就比女性少得多，如果自己再不精心挑選多種服飾，只在幾種顏色式樣中取舍，難免陷于單調。一個(gè)平時(shí)衣著(zhù)極為樸素的人，剛開(kāi)始嘗試多種風(fēng)格的衣裝，除了勇氣之外，還要有技巧。建議首先從模仿開(kāi)始，你可以留意一些大眾男明星的衣飾打扮，他們一般均由形象設計師設計過(guò)，衣飾品味自然不俗，人中找到一個(gè)與自己氣質(zhì)相符的對象，多多觀(guān)察他的衣飾組配風(fēng)格，向其靠攏，然后在模仿中取長(cháng)補短體現自己的魅力。相信不久你也可能變成一個(gè)“帥哥”。
point3細節傳遞品格
象一下以下的打扮：紅豆色的棉質(zhì)襯衫套上薄背心，讓綠色領(lǐng)帶露出前心。這樣的打扮是否顯得好特別？在辦公室中或許顯得輕浮，但下班后就相當耀目了。領(lǐng)帶、絲巾、皮帶和用來(lái)挽在肩頸處的暖色毛衣都是不可多得的點(diǎn)綴，特別是當它們的色彩與所穿的衣服對比和諧時(shí)，效果往往是難以言喻、很見(jiàn)水準的。在冬季你可將絲巾打雙重結塞入高領(lǐng)毛衣內，露出一點(diǎn)絲質(zhì)的耀目華彩。
point4不忽視色彩魅力
有些男士穿西裝時(shí)看上去無(wú)懈可擊，一旦換上便裝便流于平俗。原因就在于這類(lèi)男士缺少色彩意識，老是將自己定位于藍灰咖啡之類(lèi)的顏色中。其實(shí)，脫下深色西裝換上便裝才是男士真正發(fā)揮魅力的時(shí)候。你可以嘗試花格子襯衫配炭灰牛仔長(cháng)褲流露瀟灑不羈；也可以選一件背面灰色而正面紅色設計的茄克配黑皮褲，扮成一位摩托騎士；還可以穿紅白相嵌的運動(dòng)套裝活躍于網(wǎng)球場(chǎng)上，釋放青春活力；更可以穿上寶石藍色的真絲襯衫配紫灰或藍灰的西褲，顯得貴氣十足。鮮亮一些的顏色運用在男子漢身上，不僅能讓你顯出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重視。
point5風(fēng)格需要堅持
一年365天都是一兩套衣服的男士容易被人們認為是食古不化、毫無(wú)生活情趣、破壞男兒固有的沉穩氣度。根據季節和場(chǎng)合變換衣飾才是正確方向。一套有味道有特色有色彩感的服裝，如果適合你的氣質(zhì)身材，適合所處場(chǎng)合，那么連續穿上三天也不顯得單調，反而對你塑造個(gè)人形象有利。怎樣？這些原則都還實(shí)用吧？男士可以好好了解一下，當然女士也不要錯過(guò)哦，好好打扮一下自己的老公，也是一件讓人愉悅的事情。
西服的穿著(zhù)規范
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和世界各國人民的友好交往，西裝已成為當今國際上最標準的通用禮服，它能在各種禮儀場(chǎng)合穿著(zhù)。
西裝的套件
西裝有單件上裝和套裝之分。非正式場(chǎng)合，可穿單件上裝配以各種西褲或牛仔褲等；半正式場(chǎng)合，應著(zhù)套裝，可視場(chǎng)合氣氛在服裝的色彩、圖案上選擇大膽些；正式場(chǎng)合，則必須穿顏色素雅的套裝，以深色、單色為宜。
襯衫
與西裝配套的襯衫須挺括、整潔、無(wú)皺折，尤其是領(lǐng)口。襯衣袖子應以抬手時(shí)比西裝衣袖長(cháng)出2厘米左右為宜，領(lǐng)子應略高于西服領(lǐng)，下擺要塞進(jìn)西褲。如不系領(lǐng)帶，可不扣領(lǐng)口。領(lǐng)帶領(lǐng)帶必須打在硬領(lǐng)襯衫上，要與襯衫、西服和諧，其長(cháng)度以到皮帶扣處為宜。若內穿毛衣或毛背心等，領(lǐng)帶必須置于毛衣或背心內，且西服下端不能露出領(lǐng)帶頭。領(lǐng)帶夾是用來(lái)固定領(lǐng)帶的，其位置不能太靠上，以襯衫的第4粒紐扣處為宜。
西裝的紐扣
西裝有單排扣和雙排扣之分。雙排扣西裝，一般要求將扣全部扣好；單排扣西裝，若是三�？圩拥闹幌抵虚g一粒，兩�？圩拥闹幌瞪厦娴囊涣�，或者全部不扣。
西裝的帕飾
西裝的胸袋又稱(chēng)手帕兜，用來(lái)插裝飾性手帕，也可空著(zhù)。手帕須根據不同的場(chǎng)合折疊成各種形狀，插于西裝胸袋。
西裝整潔
西裝要干凈、平整，褲子要熨出褲線(xiàn)。
搭配皮鞋
穿西裝一定要穿皮鞋，且要上油擦亮，皮鞋的顏色要與西裝相配套。穿皮鞋還要配上合適的襪子，使它在西裝與皮鞋之間起到一種過(guò)渡作用。
大學(xué)生面試禮儀9
【故事回顧】：在某單位的招聘面試現場(chǎng)，以筆試成績(jì)第一名進(jìn)入面試的畢業(yè)生小劉穿著(zhù)拖鞋、運動(dòng)短褲和背心進(jìn)入面試考場(chǎng)，他非常自信走進(jìn)去面試，突然聽(tīng)到主考官說(shuō)：對不起，請你出去。小劉很是詫異，丈二和尚摸不著(zhù)頭腦，后來(lái)，他被用人單位告知，單位不需要他這樣的人。
【故事點(diǎn)評】：
小劉同學(xué)身上的問(wèn)題大家一定看得很清楚：穿拖鞋、短褲和背心參加面試，有失大學(xué)生的身份，有損形象，太隨意，自然不會(huì )被公司錄取。更深入一點(diǎn)說(shuō)，是小劉的日常行為規范有問(wèn)題，他缺乏文明修養，不注重細節，做事馬虎不認真。此外，小劉同學(xué)身上明顯缺乏就業(yè)方面的經(jīng)驗，對求職禮儀缺乏了解。
【經(jīng)驗啟示】：
大學(xué)生朋友們平時(shí)要養成良好的行為習慣，注重禮儀，關(guān)注細節，提高涵養，自覺(jué)參加就業(yè)指導培訓，增加就業(yè)方面的經(jīng)驗和技能，提高自身的素質(zhì)和能力。
【拓展】
上述案例故事中有個(gè)詞語(yǔ)：求職禮儀。今日小編就想和大學(xué)生朋友們分享下求職過(guò)程中應注意的基本禮儀。在此特別強調：求職禮儀是求職者的個(gè)人修養在求職過(guò)程中禮節禮貌方面的體現，它并非另有一套專(zhuān)門(mén)的禮儀，而是個(gè)人禮儀在求職過(guò)程中的具體體現。在求職過(guò)程中，招聘者通過(guò)觀(guān)察求職者最細微的舉手投足，認定求職者的禮儀層次，進(jìn)而推斷求職者的修養。所以，這里要提醒大家，求職禮儀不是兩三天的突擊補習可以及格的，我們必須從平時(shí)做起，注意一言一行，長(cháng)期的修養積淀才能使我們在關(guān)鍵時(shí)刻每一個(gè)細節都自然流露，因而禮貌和優(yōu)美。
1、語(yǔ)言禮儀：語(yǔ)言中形式與內容的品味能體現禮儀。首先，內容準確、簡(jiǎn)潔是語(yǔ)言的基本禮儀。其次，語(yǔ)音清晰準確，語(yǔ)速適中是說(shuō)者的修養。再次，自然和諧的語(yǔ)言是優(yōu)雅的禮儀。
2、聽(tīng)與說(shuō)的禮儀：
第一，善于聽(tīng)，是對說(shuō)者最大的尊重。認真傾聽(tīng)，準確領(lǐng)會(huì )對方意圖是最禮貌的。面試中認真傾聽(tīng)還為我們贏(yíng)得時(shí)間，更準確把握對方意圖，自然減少作答時(shí)間，減少失誤的可能。
第二，聽(tīng)不明白的要敢于禮貌發(fā)問(wèn)，這不僅表現我們在意對方說(shuō)，而且在認真思考對方的話(huà)。
第三，要在聽(tīng)的過(guò)程中展示禮儀。在聽(tīng)的過(guò)程中我們應該直立或端坐，目光柔和注視對方，誠懇的點(diǎn)頭或者明確的說(shuō)我明白了。
第四，不要打斷對方的話(huà)，當你的講話(huà)被對方打斷時(shí)，也許就是主考官在刻意考察你的個(gè)人修養，你應該耐心聽(tīng)他講完，然后說(shuō)我接著(zhù)剛才的話(huà)題繼續回答?
3、電話(huà)禮儀：
第一，要注意禮貌用語(yǔ)。您好、對不起，可以向您咨詢(xún)幾個(gè)問(wèn)題嗎?、占用您兩分鐘可以嗎?、謝謝您的答復等都是比較合適的言辭。
第二，如果接聽(tīng)電話(huà)的人可以回答我們要咨詢(xún)的問(wèn)題，不要堅持找某某負責人。打通電話(huà)的時(shí)候，盡管聯(lián)系電話(huà)上留的是某某負責人的電話(huà)，我們還是可以先講明自己是咨詢(xún)的，希望有關(guān)人員聽(tīng)電話(huà)(提前預約的情況例外)，這樣既是對聽(tīng)者的尊重也便于由對方判斷由誰(shuí)回答我們的問(wèn)題比較合適，效果會(huì )更好。
第三，電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間不宜太長(cháng)，三五分鐘即可。因此，我們必須事先設定咨詢(xún)的內容。
第四，電話(huà)里不一定說(shuō)明自己是誰(shuí)，尤其不要強烈要求招聘方記下我們的姓名等信息�？梢愿鶕约簩φ衅竼挝坏娜∩峄蛘吡粝掠嘘P(guān)信息，或者委婉表示不考慮應聘。
4、服飾禮儀：
服飾禮儀在應聘、面試中的重要性有時(shí)甚至超過(guò)實(shí)力的作用。大學(xué)生朋友們求職的穿著(zhù)宜干凈、整潔、合適得體，不宜浮華、不宜暴露。本案例中小劉同學(xué)的服飾明顯過(guò)于隨意，不得體，不合服飾禮儀的要求。
5、舉止：
表情自信，舉止優(yōu)雅有助于縮小應屆畢業(yè)生同有工作經(jīng)驗者的差距。主要注意事項：敲門(mén)時(shí)輕扣慢關(guān)，表情鄭重但是不要僵硬，說(shuō)話(huà)時(shí)或者聽(tīng)時(shí)不要目光游弋不定，控制小動(dòng)作，不要為了掩飾緊張情緒而表現出無(wú)所謂、玩世不恭的樣子。
6、幾點(diǎn)溫馨提示：
注意你在面試前的舉動(dòng)，因為面試官可能就在你附近;面試入場(chǎng)前用冷水洗手，保持手掌干燥;多點(diǎn)微笑，它會(huì )給人良好的印象，更加給你自己信心;回答問(wèn)題前先思考一下，面試官不會(huì )因為你的反應速度來(lái)決定錄用還是淘汰你。
大學(xué)生的求職心理輔導
一是歸零心態(tài)
就是重新開(kāi)始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì )有比較大的差異，在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開(kāi)始，因此在求職時(shí)不要自我感覺(jué)良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來(lái)作為謀生的開(kāi)始。
二是務(wù)實(shí)心態(tài)
就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。隨著(zhù)大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢業(yè)生已不再是天子驕子，而是一名普通的工作者。剛進(jìn)入社會(huì )，從事基層工作，干既苦又累的工作是無(wú)法避免的。只有踏踏實(shí)實(shí)地干好基層工作，你才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。
三是樂(lè )觀(guān)的心態(tài)
就是積極進(jìn)取、對未來(lái)充滿(mǎn)希望的心態(tài)。中國經(jīng)濟的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找到一份工作是必然的。大學(xué)里的學(xué)習雖然不見(jiàn)得能夠直接應用于企業(yè)，但你養成的學(xué)習方法和培養起來(lái)的素質(zhì)和能力使得你能夠干好所要做的工作。
四是中庸的心態(tài)
就是為人處事要能夠把握好度，能夠站在別人的角度思考問(wèn)題，不要過(guò)于張揚。從學(xué)校進(jìn)入到企業(yè)，要面對的除了顯性的`規則，還有隱性的潛規則。如果太個(gè)性，太張揚，很容易觸犯企業(yè)的規則，影響自己的發(fā)展。先做人，后做事。對于90后大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，形成中庸的心態(tài)，會(huì )少走彎路。
五是目標心態(tài)
就是要對自己的發(fā)展要有方向感，有目標，有規劃。大學(xué)畢業(yè)生如果沒(méi)有目標，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展規劃，就會(huì )不穩定，經(jīng)常流動(dòng)，導致由于缺乏堅持而難以發(fā)展。雖然進(jìn)入社會(huì )，進(jìn)入企業(yè)，你自身的發(fā)展很難完全按照你的職業(yè)發(fā)展規劃而實(shí)施。但具有目標，具有一定的規劃，有助于提升你求職的效率，有助于你在時(shí)間有限、資源有限的前提下作好準備。
六是學(xué)習心態(tài)
對于90后畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，和以往的勞動(dòng)者比較，最大的優(yōu)勢其實(shí)就是接受新生事物快、學(xué)習能力強。這種優(yōu)勢，更多的是90后所處的年齡段帶來(lái)的。另外，90后伴隨網(wǎng)絡(luò )時(shí)代一起成長(cháng)，對網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的適應性要好于以前的其他時(shí)代。進(jìn)入社會(huì )、進(jìn)入企業(yè)，也許不同的人起點(diǎn)不同，但擁有學(xué)習心態(tài)的人往往走得更遠、爬得更高。
大學(xué)生求職最受歡迎的技能
一、解決問(wèn)題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些能夠發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題并迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢(xún)、公共管理、科學(xué)、醫藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。
二、專(zhuān)業(yè)技能
現在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類(lèi)活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車(chē)、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進(jìn)行安裝、調試和修理的專(zhuān)業(yè)人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問(wèn)題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團結協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門(mén)官員和管理決策部門(mén)必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿(mǎn)足。
四、計算機編程技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿(mǎn)足某個(gè)公司的特定需要，那么你獲得工作的機會(huì )將大大增加。因此，你需要掌握C++，Java，HTML，Visual Basic，Unix和SQL Server等計算機語(yǔ)言。
五、培訓技能
現代社會(huì )一天產(chǎn)生和搜集到的數據比古代社會(huì )一年的還要多。因此，能夠在教育、社區服務(wù)、管理協(xié)調和商業(yè)方面進(jìn)行培訓的人才的需求量逐年增加。
六、科學(xué)與數學(xué)技能
科學(xué)、醫學(xué)和工程領(lǐng)域每天都在取得偉大的進(jìn)展。擁有科學(xué)和數學(xué)頭腦的人才的需求量也將驟增，以應對這些領(lǐng)域的挑戰。
七、理財能力
隨著(zhù)平均壽命的延長(cháng)，每個(gè)人都必須仔細審核自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休后的生活來(lái)源。投資經(jīng)紀人、證券交易員、退休規劃者、會(huì )計等職業(yè)的需求量也將繼續增加。
八、信息管理能力
信息是信息時(shí)代經(jīng)濟系統的基礎，掌握信息管理能力在絕大多數行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必須的。系統分析員、信息技術(shù)員、數據庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會(huì )非常吃香。
九、外語(yǔ)交際能力
美國需要從別國進(jìn)口原材料和商品，美國的商品和服務(wù)也要出口到全球市場(chǎng)。掌握一門(mén)外語(yǔ)將有助于你得到工作的機會(huì )�，F在熱門(mén)的外語(yǔ)是俄語(yǔ)、日語(yǔ)、漢語(yǔ)和德語(yǔ)(對于中國人來(lái)說(shuō)，掌握英語(yǔ)顯得尤為重要)。
十、商業(yè)管理能力
在美國，生意就是生意，掌握成功運作一個(gè)公司的方法是至關(guān)重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶(hù)的需要并迅速將這些需要轉化為商機。
大學(xué)生面試禮儀10
整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右，我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變萬(wàn)化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把“好戲”給演砸了。只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會(huì )有太大問(wèn)題。
保持誠懇態(tài)度：
進(jìn)入面試場(chǎng)地，求職者應始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對碰到的每個(gè)公司員工都應彬彬有禮。
身體語(yǔ)言在人際交流中占50%以上，大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子，分析起來(lái)，專(zhuān)業(yè)也對口，也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話(huà)，一句話(huà)，不知道輸在哪里。其實(shí)，除了職場(chǎng)競爭激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語(yǔ)言表現不當而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。
1、目光接觸。
面試時(shí)，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。共4頁(yè)，當前第2頁(yè)1234大學(xué)生的面試禮儀
2、身體姿勢和習慣動(dòng)作。
在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，總之，手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達。
3、講話(huà)時(shí)的嗓音。
嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信等，平時(shí)應多練習演講、交談的藝術(shù)，控制說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細無(wú)力，應保持音調平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶“嗯”、“這個(gè)”等無(wú)關(guān)緊要的習慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達方面不專(zhuān)業(yè)。
參加面試時(shí)，除了熟記自己準備的資料外，如何把握短短一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)機，最大限度地利用自己的長(cháng)處和樹(shù)立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實(shí)施成功面試的重要因素。
面試主考官一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達清晰、邏輯性強的職位應試者。在前幾章中我們介紹過(guò)準備面試時(shí)，要與同伴找時(shí)間互相進(jìn)行角色扮演，多熟悉一下面試時(shí)自我介紹的環(huán)節和有關(guān)問(wèn)題的回答方式，多研究主考官觀(guān)察人的角度和側重點(diǎn)。在整個(gè)面試過(guò)程中，注意不要緊張，表述要簡(jiǎn)潔、清晰、自信、幽默等，同時(shí)注意觀(guān)察主考官的表情變化，也就是做到察言觀(guān)色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據事先的準備做著(zhù)重表達。
切記：在與主考官的.意見(jiàn)不一致時(shí)，不要據理力爭，那會(huì )導致一時(shí)“嘴巴上的快活”而滿(mǎn)盤(pán)皆輸，要知道生死大權皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：
“是的，您說(shuō)的也有道理，在這一點(diǎn)上您是經(jīng)驗豐富的，不過(guò)我也遇到過(guò)一件事……”
可以用類(lèi)似的開(kāi)頭方式進(jìn)行交流。但在下結論時(shí)不要主動(dòng)說(shuō)與主考官的觀(guān)點(diǎn)完全相反，要引導主考官自己做結論，這樣就避免了與主考官直接發(fā)生沖突，又巧妙地表明了自己的觀(guān)點(diǎn)，特別是在回答情景面試問(wèn)題時(shí)，稍不注意，容易處理失當，過(guò)度自信而忽略了場(chǎng)面控制。
求職面試前的禮儀：
1、頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。
2、服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。
3、面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4、不要佩戴標新立異的裝飾物。
5、選擇平時(shí)習慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。
求職面試過(guò)程的禮儀：
1、任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。
2、待人態(tài)度從容，有禮貌。
3、眼睛平視，面帶微笑。
4、說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。
5、神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。
6、手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。
7、進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。
求職面試結束時(shí)的禮儀：
1、禮貌地與主考官握手并致謝。
2、輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
3、出公司大門(mén)時(shí)對接待小姐表示感謝。
4、24小時(shí)之內發(fā)出書(shū)面感謝信。
大學(xué)生面試禮儀11
參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此，無(wú)論你掌握多少面試技巧，但面試時(shí)應注意基本的禮儀還是不可少。大學(xué)生求職面試禮儀有哪些呢？請看以下要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┰琰c(diǎn)出門(mén)，不要遲到
掌握面試的基本模式，最好是提前分鐘到達面試地點(diǎn)，以示求職的'誠意，給對方以信任感。面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時(shí)間和地點(diǎn)，如果實(shí)在因故遲到了，要道歉并說(shuō)明原因，以征得對方的諒解。
�。ǘ┳龊妹嬖嚽暗男蜗鬁蕚�，要修飾儀表
頭發(fā)要梳整齊，領(lǐng)帶要系正，皮鞋要擦亮，著(zhù)裝要整潔、大方、得體，女同學(xué)化妝不要太濃，忌穿金戴銀，以免讓人感到你輕飄飄的。
�。ㄈ┳⒁庵髟嚾说拿娌勘砬�
對方講話(huà)時(shí)要認真傾聽(tīng)，并用點(diǎn)頭表示同意，不要隨便插話(huà)。
�。ㄋ模┗卮饐�(wèn)題要注意吐詞和聲調
回答主試人的問(wèn)題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整，忌用口頭語(yǔ)回答問(wèn)題。
�。ㄎ澹┱勗�(huà)時(shí)注意力要集中
談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)的注視對方，不要東張西望。
�。┟嬖嚦晒εc否，都要禮貌告退
主試人當場(chǎng)表態(tài)可以接受你，面試成功，當然要向對方表示感謝，并表示今后將好好工作。主試人當場(chǎng)沒(méi)表態(tài)，說(shuō)明對方還要進(jìn)一步考查，不要急于逼對方表態(tài)；面試不成功，也不要做出過(guò)激行為。
大學(xué)生面試禮儀12
服務(wù)禮儀：是各服務(wù)行業(yè)人員必備的素質(zhì)和基本條件。出于對客人的尊重與友好，在服務(wù)中要注重儀表、儀容、儀態(tài)和語(yǔ)言、操作的規范;熱情服務(wù)則要求服務(wù)員發(fā)自?xún)刃牡臒岢赖叵蚩腿颂峁┲鲃?dòng)、周到的服務(wù)，從而表現出服務(wù)員良好風(fēng)度與素養。
服務(wù)禮儀意識視顧客為親友
只有用高質(zhì)量的情感服務(wù)接待每一位顧客，才能使顧客以更大的熱情對你的單位予以關(guān)注和支持，單位和顧客的關(guān)系才能步入良性循環(huán)軌道。
在服務(wù)實(shí)踐中，對顧客以親友相待，應以微笑的面孔、百倍的.熱情歡迎每一位顧客的光臨。在為顧客服務(wù)中，應該想顧客之所想，體察顧客心理，解決好顧客的各種難題。
顧客永遠是對的
這句話(huà)是伴隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展、消費者權益運動(dòng)的日益高漲，由西方企業(yè)界提出來(lái)的，是“顧客就是上帝”這句口號的具體體現。
這句話(huà)真正的含義并不是說(shuō)，顧客真是對的，而應該讓他覺(jué)得，他是對的。
把顧客視為單位的主宰
單位把顧客作為單位的主宰，既是由單位的經(jīng)濟屬性，即謀求更高盈利的原始經(jīng)營(yíng)動(dòng)機決定的，也是社會(huì )屬性決定的奉獻和獲取經(jīng)濟利益相統一的服務(wù)理念的具體體現。
強化現代服務(wù)理念，提升服務(wù)品位
理念支配人的行為，服務(wù)理念決定著(zhù)企業(yè)的服務(wù)面貌。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，帶來(lái)企業(yè)服務(wù)競爭的升級，迫切要求企業(yè)迅速更新理念，在現代服務(wù)理念支配下，把服務(wù)問(wèn)題提高到戰略高度來(lái)認識，在服務(wù)上不斷追求高目標，提升服務(wù)品位，創(chuàng )造服務(wù)特色。
大學(xué)生面試禮儀13
大學(xué)生求職面試禮儀的技巧
求職面試前的禮儀：
1.頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。
2.服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。
3.面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4.不要佩戴標新立異的裝飾物。
5.選擇平時(shí)習慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。
求職面試過(guò)程的禮儀：
1.任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。
2.待人態(tài)度從容，有禮貌。
3.眼睛平視，面帶微笑。
4.說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。
5.神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。
6.手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。
7.進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。
求職面試結束時(shí)的禮儀：
1.禮貌地與主考官握手并致謝。
2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
3.出公司大門(mén)時(shí)對接待小姐表示感謝。
大學(xué)生求職面試的禮儀技巧
時(shí)間觀(guān)念是第一道題
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩定一下心神。提前半小時(shí)以上到達會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì )影響自身的形象，這是一個(gè)對人、對自己尊重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。
如果路程較遠，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。城市很大，路上堵車(chē)的情形很普遍，對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。當然，如果事先通知了許多人來(lái)面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì )議室等候，那就另當別論。
進(jìn)入面試單位的第一形象
到了辦公區，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;手機堅決不要開(kāi)，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的面試分數。一進(jìn)面試單位，若有前臺，則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導到指定區域落座，若無(wú)前臺，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必說(shuō)的.，這代表你的教養;一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門(mén)外等候;當辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了�！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵�(lái)面試的，絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應當表示感謝;不要駐足觀(guān)看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話(huà)發(fā)表意見(jiàn)或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。
等待面試時(shí)表現不容忽視
進(jìn)入公司前臺，要把訪(fǎng)問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪(fǎng)問(wèn)者的名字和自己名字報上。到達面試地點(diǎn)后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準備了公司的介紹材料，是應該仔細閱讀以先期了解其情況。不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安。
大學(xué)生求職時(shí)自我介紹禮儀
一、表情。
微笑是世界上最美麗的語(yǔ)言。也是在職場(chǎng)最重要的職業(yè)第一表情。要努力修煉自己微笑的能力，在求職時(shí)創(chuàng )造輕松的溝通氛圍。
二、態(tài)度。
1、態(tài)度決定一切。語(yǔ)言要自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方。
2、充滿(mǎn)自信，聲音洪亮，吐字清晰，眼睛看著(zhù)對方的眼睛和鼻子之間，切記眼睛一直盯著(zhù)對方的眼睛，這樣顯得很不禮貌。
3、語(yǔ)速的過(guò)快、過(guò)慢，含糊不清都會(huì )影響對方的判斷。
三、注意儀容、儀表、儀態(tài)。
儀容：女士盡量化淡妝。男士要理發(fā)，干凈、清新。
儀表：求職時(shí)可以不要刻意的穿職業(yè)裝，只要簡(jiǎn)單、大方、清爽就可以了。但是面試時(shí)就要注意了，一定要著(zhù)適合本企業(yè)文化的服裝。
儀態(tài)：正確的站姿、坐姿會(huì )給招聘單位留下良好的印象，雖然這些地方你做好了不會(huì )加分，但是如果你沒(méi)有做好，會(huì )減分。對方會(huì )認為你沒(méi)有素質(zhì)，缺乏涵養。
四、求職要在適當的情況下進(jìn)行。
要盡量的在招聘者閑下來(lái)的時(shí)候上前自我介紹并深度溝通，如果是招聘單位目前擠了很多的人，你過(guò)去僅僅是登記一下，這樣無(wú)法凸顯自己。
求職時(shí)間越早越好，這樣你有充分的時(shí)間了解單位，而且和單位溝通時(shí)其主管在這樣時(shí)候往往比較重視你，等到人多的時(shí)候，就顧不上靜下心來(lái)和你深度溝通了。
五、自我介紹的分寸把握。
在求職時(shí)，應該準備《求職簡(jiǎn)歷》，便于在最短的時(shí)間內讓招聘單位認識你。
大學(xué)生面試禮儀14
1、穿著(zhù)整潔
你可能只準備了兩三套供接待或旅行之用的服裝，而且它們難入高檔華貴之列，但只要保持清潔，并熨燙平整，穿起來(lái)就能給人以衣冠楚楚、莊重大方的感覺(jué)。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，因此這是良好儀態(tài)的第一要件。
2、著(zhù)裝要與身份、年齡相符
在社交場(chǎng)合，如果忽略自己的社會(huì )角色而著(zhù)裝不當，很容易造成別人對你的錯誤判斷，甚至會(huì )引來(lái)誤解。比如藝術(shù)家和作家，即使在正式場(chǎng)合著(zhù)裝也可以盡顯自己的獨特風(fēng)格，在選擇襯衫和領(lǐng)帶的色彩上可以不拘一格，而官方人員代表國家出席某些正規場(chǎng)合，就應該穿得傳統或保守些，以示莊重。
3、注意衣著(zhù)與場(chǎng)合的協(xié)調
無(wú)論穿戴多么亮麗，如果不考慮場(chǎng)合，也會(huì )被人恥笑。如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就欠妥當。在正式的場(chǎng)合以及參加儀式時(shí)，要顧及傳統和習慣，順應各國一般的風(fēng)俗。去教堂或寺廟等場(chǎng)所，不能穿過(guò)露或過(guò)短的服裝，而聽(tīng)音樂(lè )會(huì )或看芭蕾舞，則應按當地習俗著(zhù)正裝。
4、遵守不同時(shí)段著(zhù)裝的規則
這對女士尤其重要。男士出席各類(lèi)活動(dòng)有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足矣，而女士的著(zhù)裝則要隨一天時(shí)間的變化而變換。出席白天活動(dòng)時(shí)，女士一般可著(zhù)職業(yè)正裝，而出席晚5點(diǎn)到7點(diǎn)的雞尾酒會(huì )就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾。出席晚7點(diǎn)以后的正式晚宴等，則應穿中國的傳統旗袍或西方的晚禮服——長(cháng)裙
如何穿西裝
西裝起源于歐洲，有獨特的著(zhù)裝標準。西方人穿西裝，常根據不同的場(chǎng)合和季節選擇不同顏色。重大禮節性場(chǎng)合著(zhù)深色西裝，上下班、娛樂(lè )和會(huì )友時(shí)則穿淺色、暗格、小花紋套裝。從膚色角度考慮，中國人在社交場(chǎng)合，宜選擇深藍、深灰、黑灰色西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。穿西裝要注意四點(diǎn)：
一是要平整，不可有折痕;
二是西裝領(lǐng)要貼背，并低于襯衫領(lǐng)1厘米左右;
三是西裝長(cháng)褲的長(cháng)度要適中;
四是西裝口袋不要放任何雜物。
西裝的新舊與式樣是次要的，重要的是合體，因此細心保養很重要，穿畢應用專(zhuān)用西服衣架掛好，好的保養能使一套西裝永遠合身。
襯衫每套西裝一般需有兩三件襯衫搭配。襯衫的領(lǐng)子不可過(guò)緊或過(guò)松，袖口的長(cháng)度應該正好到手腕，以長(cháng)出西裝袖口1—2厘米為宜。系領(lǐng)帶時(shí)穿的襯衫要貼身，不系領(lǐng)帶時(shí)穿的襯衫可寬松一點(diǎn)。
領(lǐng)帶領(lǐng)帶是男士打扮的焦點(diǎn)，通過(guò)它能展現穿戴者的個(gè)性。不同的領(lǐng)帶配同一件襯衫，能產(chǎn)生不同的視覺(jué)效果。領(lǐng)帶的顏色應根據襯衫來(lái)挑選，通常最易搭配的是紅色、藍色或以黃色為主的花色領(lǐng)帶。在非正式場(chǎng)合，穿西裝可以不系領(lǐng)帶，但襯衫的第一個(gè)扣子一定要解開(kāi)。領(lǐng)帶多長(cháng)合適?一般稍長(cháng)于褲子的腰帶即可。領(lǐng)帶夾過(guò)去是西裝的重要飾品，現在國外已很少使用，如要固定領(lǐng)帶，可將其第二層放入領(lǐng)帶后面的標牌內。
西裝扣西裝扣的扣法很有講究。穿雙排扣西裝，扣子要全部扣上;單排兩�？畚餮b，只扣第一粒，也可以全不扣;單排三�？畚餮b，只能扣中間一�；蛉豢�;單排一�？畚餮b，扣與不扣均可;如果穿三件套西裝，則應扣好馬甲上所有的扣子，外套的扣子不扣。
正裝襯衫與西裝搭配的技巧
穿西裝的時(shí)候，襯衫的所有鈕扣，不管是衣扣、領(lǐng)扣還是袖扣，都要一一系好。
穿西裝時(shí)，襯衫的袖長(cháng)長(cháng)短要適度。最美觀(guān)的作法，是令襯衫的袖口恰好露出來(lái)1厘米左右。
穿長(cháng)袖襯衫時(shí)，不論是否穿外衣，都必須將其下擺均勻而認真地掖進(jìn)褲腰之內，不能讓它在與褲腰的交界處皺皺巴巴，或上下錯位、左右扭曲，特別不能使之部分或全部露在褲腰之外。
正裝襯衫大小要合身，尤其衣領(lǐng)、胸圍要松緊適度，下擺不宜過(guò)短。
商界男士在自己的辦公室里，可以暫脫下西裝上衣，直接穿著(zhù)長(cháng)袖襯衫、打著(zhù)領(lǐng)帶，但不能以此形象外出辦事，否則就會(huì )有失體統。
商務(wù)場(chǎng)合中的著(zhù)裝禮儀
符合身份
鑒于每一位員工的個(gè)人形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的'規范化程度，也反映了個(gè)人的修養和見(jiàn)識，因此商務(wù)人員的著(zhù)裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱(chēng)，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別，即"干什么，像什么"。如此這般，才會(huì )使商務(wù)人員的著(zhù)裝恰到好處地反映自身的素質(zhì)，反映企業(yè)的形象。
商務(wù)人員職場(chǎng)著(zhù)裝六忌：一忌過(guò)于雜亂、二忌過(guò)于鮮艷、三忌過(guò)于暴露、四忌過(guò)于透視、五忌過(guò)于短小、六忌過(guò)于緊身
1.過(guò)于雜亂:指不按照正式場(chǎng)合的規范化要求著(zhù)裝，給人留下不良的印象，使人對企業(yè)的規范化程度產(chǎn)生疑慮。
2.過(guò)于鮮艷：指在正式場(chǎng)合的著(zhù)裝色彩較為繁雜，過(guò)分耀眼。
3.過(guò)于暴露：在正式的商務(wù)場(chǎng)合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
4.過(guò)于透視：在正式的商務(wù)交往中著(zhù)裝過(guò)分透視就有失于對別人的尊重。
5.過(guò)于短�。涸谡綀�(chǎng)合，不可以穿短褲、超短裙、非常重要的場(chǎng)合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。
6.過(guò)于緊身：在較為正式的場(chǎng)合不可以穿著(zhù)過(guò)分緊身的服裝。
區分場(chǎng)合
在日常工作與生活中，商務(wù)人員的著(zhù)裝應當因場(chǎng)合不同而異，以不變應萬(wàn)變顯然大為不妥。在不同的場(chǎng)合商務(wù)人員應該選擇不同的服裝，以此來(lái)體現自己的身份、教養與品位。一般而言，商務(wù)人員所涉及的諸多場(chǎng)合有三：公務(wù)場(chǎng)合、社交場(chǎng)合、休閑場(chǎng)合。
大學(xué)生面試禮儀15
1.實(shí)實(shí)在在
剛畢業(yè)走向社會(huì )的大學(xué)生，大多數都是心高氣傲，自我意識很強，不懂得職場(chǎng)規矩，面試時(shí)容易出現自吹自擂，說(shuō)一些不著(zhù)邊際的話(huà)。大學(xué)生職場(chǎng)第一步就是“實(shí)實(shí)在在”，把自己的優(yōu)勢和劣勢都準確的表達出來(lái)，讓面試官判斷。切忌直說(shuō)個(gè)人優(yōu)勢對自己的劣勢一再的掩蓋。
2.沉著(zhù)冷靜
與日常交往不同，求職應聘是一種檢測性的被動(dòng)交談，盡管事前有充分準備，但主考官仍可能會(huì )提出各種各樣難以回答的、甚至于刁鉆的問(wèn)題來(lái)了解你的品德修養、思維水平和協(xié)調應變能力。
應屆畢業(yè)生因平時(shí)很少與領(lǐng)導、專(zhuān)家接觸，遇到這種情況有的人就心發(fā)慌、頭發(fā)漲、手出汗，出現面試恐懼癥。這就需要應聘者臨陣不慌，用特有的細致的心理、冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當的回答。
有些問(wèn)題不宜正面回答，可用委婉的或帶有伸縮性的語(yǔ)言來(lái)機智回答。如談自己的缺點(diǎn)，既要講出一兩點(diǎn)，又不能貶低自己，最好通過(guò)談缺點(diǎn)來(lái)顯示自己的與眾不同。且在回答主試人的問(wèn)題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整，忌用口頭語(yǔ)回答問(wèn)題。
3.誠實(shí)坦率
任何人都不可能是萬(wàn)能的。在面試中，如果遇到實(shí)在不會(huì )答或不懂的問(wèn)題，就應坦誠相告。
著(zhù)名的交際大師戴爾?卡耐基年輕時(shí)曾到一家公司謀求推銷(xiāo)員的工作，總經(jīng)理看著(zhù)這個(gè)不起眼的年輕人，出了一道試題，好讓他知難而退�！班�，假如我讓你把一臺打印機推銷(xiāo)給本地的農場(chǎng)主，你行嗎?”“對不起，先生。我沒(méi)辦法做到，因為農場(chǎng)主不需要它，我的一切努力將是徒勞�！笨突患偎妓鞯鼗卮��！肮材�，小伙子，從今天開(kāi)始你就是我們公司的推銷(xiāo)員了�！�
卡耐基就是因為說(shuō)了一句大實(shí)話(huà)獲得了一份寶貴的工作。他的成功之處，就在于他不同于其他的求職者。一般求職者千方百計去干一件不可能的事情，而他大膽地說(shuō)出自己真實(shí)的想法�？突某晒Ω嬖V我們，有時(shí)候，你頭腦中真實(shí)的想法，就是你成功的法寶。
4.正確對待“薪金”
薪金問(wèn)題，是個(gè)敏感而又實(shí)際的問(wèn)題，在面試應答中常被提及。對于面試者要掌握好三個(gè)環(huán)節。
�、倜迩闆r。求職者和招聘者面談之前，可先了解行業(yè)的一般待遇及前任工資收入。
�、谶x擇時(shí)機。求職者不宜在剛與雇主見(jiàn)面就談待遇問(wèn)題，而應掌握“火候”。最好等到雇主表示出合作意向時(shí)，再談?wù)撔剿畣?wèn)題。
�、哿粲杏嗟�。當雇主有意聘你時(shí)，他可能會(huì )突然提問(wèn)：“你希望的月薪是多少?”此時(shí)，你不要驚慌，而可以根據你掌握的`有關(guān)情況，說(shuō)出自己能夠接受的最低待遇和希望獲得的最高月薪。但不要把話(huà)說(shuō)死，要給對方和自己留下回旋的余地。
5.應答語(yǔ)言技巧
語(yǔ)言溝通是對一個(gè)人知識、能力、素質(zhì)的綜合體驗。一個(gè)語(yǔ)言表達能力強的人應該具備多方面的素質(zhì)，如扎實(shí)的語(yǔ)言表達功底、豐富的知識儲備、獨到的個(gè)人見(jiàn)解等。如果說(shuō)給面試官的第一印象是人的外部形象的話(huà)，那么語(yǔ)言則是面試官決定留用與否的第一條件。
應答過(guò)程中的語(yǔ)言運用反應了一個(gè)人文化素質(zhì)和修養。謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話(huà)態(tài)度會(huì )讓你在任何場(chǎng)合都受到歡迎，動(dòng)人的公關(guān)語(yǔ)言、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功。面試時(shí)要在現有的語(yǔ)言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。對所提出的問(wèn)題對答如流，恰到好處，妙語(yǔ)連珠，耐人尋味，又不夸夸其談，夸大其詞。
面對面試官問(wèn)題在應答的過(guò)程中應該掌握以下的語(yǔ)言技巧：
首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，并要有相當的可信度。
特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項目這樣的方式來(lái)敘述一下，語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復的語(yǔ)言雖然有其強調的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內容，應該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(cháng)，給考官留下幾許難忘的記憶;
其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述;
再次，堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi);應答要符合常規，回答的內容和層次應合理、有序地展開(kāi)。注意語(yǔ)言邏輯，重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露;
最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。
【大學(xué)生面試禮儀】相關(guān)文章：
大學(xué)生面試禮儀11-09
大學(xué)生求職面試禮儀12-16
大學(xué)生面試禮儀12-14
大學(xué)生的求職面試禮儀12-16
大學(xué)生面試禮儀11-25
大學(xué)生面試禮儀12-07
大學(xué)生面試禮儀05-16
(精華)大學(xué)生面試禮儀05-17
[集合]大學(xué)生面試禮儀05-17