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林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設

時(shí)間:2025-10-22 08:42:39 經(jīng)濟管理論文

林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設

  林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設是小編為大家帶來(lái)的論文范文,歡迎閱讀。

  林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設【1】

  摘要:隨著(zhù)我國林業(yè)的快速發(fā)展,中國林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設變得重要起來(lái)。

  當今林業(yè)的發(fā)展面臨著(zhù)很多問(wèn)題,為了使得林業(yè)實(shí)踐具備更系統理論支持,讓林業(yè)建設的人才有更多保障,加強林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設就成為了關(guān)鍵。

  本文通過(guò)分析林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科面臨的問(wèn)題,從而對加強林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設提出了幾條建議。

  關(guān)鍵詞:林業(yè)經(jīng)濟管理;學(xué)科建設;問(wèn)題;建議

  隨著(zhù)21世紀的到來(lái),我國科學(xué)技術(shù)發(fā)生了根本性的變化,信息技術(shù)和生物技術(shù)的發(fā)展,使得一切事物都不再成為傳奇,新材料科學(xué)的發(fā)展,使其在林業(yè)中得到了廣泛的應用,這對于林業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)實(shí)質(zhì)性的改變。

  林業(yè)生產(chǎn)力水平的提高,林業(yè)生產(chǎn)方式的改變,這些都是我們有目共睹的。

  而科學(xué)技術(shù)的發(fā)展所帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題,人們也是不容忽視的,因此,為推動(dòng)林業(yè)進(jìn)入新一步的發(fā)展階段,那么林業(yè)在生態(tài)環(huán)境方面的建設就受到了廣大社會(huì )群眾的關(guān)注。

  于是,為培養出適合林業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才,加強林業(yè)經(jīng)濟管理的學(xué)科建設具有非常重要的意義,這在創(chuàng )新林業(yè)指導和林業(yè)實(shí)踐方面有很大幫助[1]。

  本文就通過(guò)分析當前林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設面臨的問(wèn)題,從而提出了一些加強學(xué)科建設的意見(jiàn)。

  一、林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設面臨的問(wèn)題

  林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科不僅是一門(mén)較為獨立的學(xué)科,它還是一門(mén)二級學(xué)科。

  但是這門(mén)學(xué)科還存在很多不足之處,不管是在理論研究和人才培養方面,還是在實(shí)踐和理論體系建設方面,這些不足之處都需要我們去改變。

  (1)理論體系建設落后。

  對于我國林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設來(lái)說(shuō),它存在很多不足之處,但是最主要的原因卻是先天不足,因為它植根于計劃經(jīng)濟時(shí)代。

  在很久以前,學(xué)科一般來(lái)說(shuō)都可以分成三個(gè)領(lǐng)域,分別為林業(yè)經(jīng)濟學(xué)、林業(yè)管理學(xué)和林業(yè)政策學(xué),而這三門(mén)學(xué)科都有自己的核心部分。

  現在,一般都很難分清學(xué)科邊界,而林業(yè)經(jīng)濟管理這門(mén)學(xué)科則包括生態(tài)環(huán)境建設和可持續發(fā)展當中與林業(yè)相關(guān)的部分。

  不過(guò),近幾年來(lái),人們對林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科的相關(guān)理論有著(zhù)越來(lái)越高的要求,這都是因為理論體系建設較為落后。

  (2)理論研究和實(shí)踐結合不夠緊密。

  現如今,林業(yè)經(jīng)濟管理這門(mén)學(xué)科所發(fā)揮出來(lái)的作用并不是很大,這門(mén)學(xué)科的影響力也沒(méi)用得到很大的提升,因此,它的發(fā)展能力就顯得較為薄弱。

  造成這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因就是這門(mén)學(xué)科的理論研究和實(shí)踐結合不夠緊密,以至于它都只是扮演著(zhù)配合國家政策的角色,實(shí)踐起來(lái)也變得特別苦難。

  (3)人才培養工作和實(shí)踐相脫離。

  對于林業(yè)經(jīng)濟管理的建設學(xué)科來(lái)說(shuō),其任務(wù)有很多,但是培養人才也是它的主要任務(wù)之一。

  這關(guān)系到國家未來(lái)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,關(guān)系到林業(yè)經(jīng)濟建設的發(fā)展,可以為其決策活動(dòng)提供理論支撐,這也是我國林業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的重要關(guān)鍵。

  有很多學(xué)科畢業(yè)生掌握了很多理論知識,但是他們的綜合實(shí)踐能力卻往往存在很多缺陷,故此,學(xué)校為使畢業(yè)生能得到更多實(shí)踐經(jīng)驗,應該讓教學(xué)活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn),而不是一味的傳授理論知識,要通過(guò)林業(yè)實(shí)踐來(lái)讓學(xué)生鞏固理論學(xué)習成果。

  隨著(zhù)社會(huì )對人才的渴望,學(xué)校就應該把握住這一點(diǎn),使其人才培養工作不與實(shí)踐相脫離,以便畢業(yè)生能有更好的將來(lái),能更好地為社會(huì )和廣大群眾服務(wù)[2]。

  二、加強林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設的一些建議

  隨著(zhù)現代林業(yè)的發(fā)展,勢必為使得林業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的內容、形式和過(guò)程都發(fā)生一些變化,這也就使得林業(yè)經(jīng)濟管理建設具有非常迫切的需要。

  林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設是一項系統工程,但是為了能夠順利開(kāi)展學(xué)科建設工作,這門(mén)學(xué)科應該需要一個(gè)偏重點(diǎn)。

  如下所示,為了能夠讓現代林業(yè)建設得到更好的服務(wù),應該把以下幾點(diǎn)當作重中之重。

  (1)需要加強人才培養。

  林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,所以在培養人才時(shí),應該以研究生為主,對本科人才進(jìn)行培養,可以為其奠定基礎。

  因此,學(xué)校應該制定合理的培養計劃和培養目標,在傳授知識的同時(shí),還需要注重學(xué)生能力的培養。

  (2)需要加強理論研究方面。

  學(xué)校在傳授林業(yè)經(jīng)濟管理建設這門(mén)學(xué)科時(shí),應該結合其他相關(guān)學(xué)科,主要包括現代經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和政策等學(xué)科,這些學(xué)科的理論知識與林業(yè)有很大的關(guān)聯(lián)。

  這就可以建設出以林業(yè)經(jīng)濟管理建設學(xué)科為主,以現代經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和政策學(xué)等為輔的理論體系。

  與此同時(shí),學(xué)?梢砸M(jìn)一些與林業(yè)相關(guān)的案例,以便加強學(xué)生的理論研究[3]。

  (3)需要加強實(shí)證研究方面。

  在研究林業(yè)經(jīng)濟管理建設這門(mén)學(xué)科時(shí),需要結合國家現代林業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行,并且需要對研究的持續性和系統性加以注意。

  同時(shí),相關(guān)院?梢越Y合其優(yōu)勢和其特點(diǎn)來(lái)相互配合與協(xié)作,以便能夠形成具有特色的林業(yè)經(jīng)濟建設學(xué)科。

  (4)需要加強人才隊伍建設。

  對于一門(mén)學(xué)科來(lái)說(shuō),人才時(shí)人們最為關(guān)注的方面,加強這一學(xué)科人才方面的培養,就可以促進(jìn)這一學(xué)科的發(fā)展。

  與此同時(shí),相關(guān)院校還可以引進(jìn)經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才,從而增加這支人才隊伍的數量,以便著(zhù)重提高人才的科研能力和教學(xué)能力,從而產(chǎn)生一些具有國際影響力的林業(yè)經(jīng)濟管理建設學(xué)家,以便能夠更好地為祖國做貢獻,為祖國謀求發(fā)展[4]。

  (5)需要加強學(xué)科之間的交流與合作。

  在國內方面,應該加強和農業(yè)經(jīng)濟之間的交流,或者是和生態(tài)環(huán)境等相關(guān)學(xué)科的交流,以便能夠尋求科研合作的機會(huì )。

  在國際方面,應該和國外同領(lǐng)域的人開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,以便能夠引進(jìn)先進(jìn)的林業(yè)經(jīng)濟管理知識,從而提高我國林業(yè)學(xué)科的國際影響力。

  為了讓林業(yè)學(xué)科有更為健全的組織保障,那么就應該構建完善的科研體系,創(chuàng )新對人才的培養方法,以便提高人才的實(shí)踐能力和水平。

  三、結束語(yǔ)

  綜上所述,我國林業(yè)經(jīng)濟管理的建設學(xué)科方面還存在很多問(wèn)題,制約著(zhù)學(xué)科的發(fā)展,為此,為了能夠讓學(xué)科以更穩定、更持續的速度發(fā)展,就需要建立一種有效的機制,讓它能夠與實(shí)踐理論相結合,以便推動(dòng)這門(mén)學(xué)科的發(fā)展。

  在人才培養方面,就需要注重培養人才的實(shí)踐能力和研究能力,培養出具有綜合素質(zhì)的人才。

  社會(huì )在進(jìn)步,學(xué)校的部分制度和措施也應該與時(shí)俱進(jìn),為了能夠讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,學(xué)習在傳授理論知識的同時(shí),更應該注重學(xué)生綜合能力的培養,讓他們成為全方面的人才,以至于更好地為我國林業(yè)建設服務(wù),為我國經(jīng)濟建設服務(wù)[5]。

  參考文獻:

  [1]黃山青,沈杰.林業(yè)經(jīng)濟管理博士學(xué)位論文中研究方法的自陳情況分析[J].林業(yè)經(jīng)濟問(wèn)題,2010,30(3):274-277.

  [2]蔣海.對當前林業(yè)經(jīng)濟理論基礎和研究前沿的幾點(diǎn)認識——兼與李周同志商榷[J].林業(yè)經(jīng)濟,1997(6):57-60.

  [3]廖士義.我國林業(yè)指導方針淺議[J].北京林業(yè)大學(xué)學(xué)報,1991,13(1):95-99.

  [4]謝屹,賀超,溫亞利.中國林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)學(xué)科問(wèn)題初探[J].林業(yè)經(jīng)濟問(wèn)題,2007,27(4):362-365.

  [5]張大紅.中國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題:基點(diǎn)·視角·途徑[J].綠色中國:理論版,2005(1):24-28.

  科學(xué)經(jīng)濟管理能提升地方金融快速發(fā)展【2】

  1 內蒙古金融發(fā)展的提升路徑

  1.1 推動(dòng)融資方式創(chuàng )新發(fā)展,大力發(fā)展銀行、證券、保險和基金四位一體的融資模式

  一是現階段仍要以信貸融資為主要渠道,積極與全國性銀行總行進(jìn)行合作交流,進(jìn)一步擴大其對內蒙古信貸投放和資金配置。

  充分利用金融市場(chǎng)化改革契機,發(fā)揮市場(chǎng)機制主導作用,提高資源配置效率,鼓勵省內銀行機構與外界展開(kāi)全方位合作,運用各種金融產(chǎn)品吸引外部資金,在嚴控風(fēng)險的同時(shí)開(kāi)展新型融資業(yè)務(wù)。

  二是大力發(fā)展資本市場(chǎng),加強與境內外證券交易所進(jìn)行合作,推進(jìn)省內有條件的公司上市融資和再融資,推廣“區域集優(yōu)債務(wù)融資”、中小企業(yè)私募債券發(fā)行和地方政府債發(fā)行的試點(diǎn)工作,做好企業(yè)債券、公司債券發(fā)行工作。

  三是提高保險資金運用效率,擴大保險資金在內蒙古的投融資渠道,鼓勵符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,開(kāi)展個(gè)稅遞延型養老保險試點(diǎn)。

  四是引進(jìn)培育給類(lèi)優(yōu)質(zhì)基金及各類(lèi)資產(chǎn)管理公司,培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  通過(guò)銀行、證券、保險和基金全方位拓展融資渠道,促進(jìn)內蒙古融資方式的創(chuàng )新發(fā)展。

  1.2 加快資本市場(chǎng)的創(chuàng )新發(fā)展,發(fā)揮期貨市場(chǎng)的功能,大力發(fā)展股權交易市場(chǎng)

  應在原有期權、期貨交易的基礎上,對交易對象進(jìn)行擴展,不僅金融資產(chǎn)、大宗產(chǎn)品可以在場(chǎng)內平臺進(jìn)行交易,土地、能源、排放權以及知識產(chǎn)權等新興權益和資本均可以通過(guò)場(chǎng)內平臺進(jìn)行交易。

  充分利用內蒙古的地理優(yōu)勢,將農產(chǎn)品和海洋產(chǎn)品作為新興的交易標的,在期貨市場(chǎng)中進(jìn)行合約買(mǎi)賣(mài)及套期保值,規避現貨市場(chǎng)風(fēng)險。

  另外,要把股權交易市場(chǎng)作為資本市場(chǎng)的重要組成部分,重點(diǎn)在齊魯股權托管交易中心已完成公司制改造的基礎上重點(diǎn)提升其功能,將其打造成以資本要素為特征的金融綜合交易平臺,大力提升內蒙古資本市場(chǎng)發(fā)展的深度和廣度。

  1.3 全面發(fā)展地方金融組織,支持地方金融機構的發(fā)展,提高民營(yíng)金融機構的實(shí)力

  要進(jìn)一步完善內蒙古農村信用社、恒豐銀行、內蒙古國際信托、齊魯證券等地方性金融機構的業(yè)務(wù)結構,擴寬業(yè)務(wù)范圍,增強核心競爭力和風(fēng)險管控能力,提升自身在行業(yè)內的地位和影響力。

  逐步探索由民間資本設立民營(yíng)銀行,鼓勵民間資本參與金融機構重組改造,鼓勵符合條件的民營(yíng)小額貸款公司改制為村鎮銀行,發(fā)揮民間資本在村鎮銀行改革發(fā)展中的作用,優(yōu)化村鎮銀行股權結構。

  1.4 提升重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)的金融服務(wù)功能

  在內蒙古半島藍色經(jīng)濟區,著(zhù)力加強與海洋生物、海洋工程、海洋運輸、涉海旅游等相關(guān)的金融服務(wù)創(chuàng )新,加快發(fā)展內蒙古國際航運交易所,推進(jìn)航運資產(chǎn)證券化,完善海洋產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)體系。

  利用內蒙古市已有基礎和藍色經(jīng)濟區龍頭地位,做好機構培育、市場(chǎng)建設、政策創(chuàng )新、環(huán)境營(yíng)造等工作。

  突出發(fā)展以財富管理為主要內容的高端金融業(yè)務(wù),吸引國內外投資理財機構和金融機構聚集,把內蒙古市建設成為國內領(lǐng)先、面向國際的新興財富管理中心。

  在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區,著(zhù)力增強對小微企業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生態(tài)高效農業(yè)的金融服務(wù)能力。

  在省會(huì )城市群經(jīng)濟圈,依托通遼省會(huì )城市地位和金融資源優(yōu)勢,將通遼建設成為立足內蒙古、輻射周邊省份、在全國有較大影響的黃河中下游地區金融中心。

  1.5 加快金融對外開(kāi)放,堅持引進(jìn)來(lái)走出去

  鼓勵全國性金融機構在內蒙古增設分支機構和網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新。

  吸引境內外金融機構、知名金融控股集團等投資機構等在內蒙古設立地區總部和專(zhuān)業(yè)機構。

  支持境外金融機構參股內蒙古的城市商業(yè)銀行、農村信用社等金融機構,鼓勵外資發(fā)起設立金融機構。

  加強與京滬及其他境內外金融中心交流合作,主動(dòng)承接金融產(chǎn)業(yè)轉移和金融功能外溢。

  探索外資股權投資企業(yè)在資本金結匯、投資、基金管理等方面的新模式。

  以中日韓自由貿易區談判契機,推進(jìn)中日韓地方經(jīng)濟合作示范區金融業(yè)務(wù),最終將內蒙古建成面向日韓的離岸金融中心。

  2 加快內蒙古金融業(yè)發(fā)展的對策建議

  加快金融發(fā)展和改革,更好地發(fā)揮金融對經(jīng)濟結構調整和轉型升級的支持作用,對打造內蒙古經(jīng)濟升級版意義十分重大。

  2.1 完善金融業(yè)發(fā)展競爭激勵機制

  強化獎勵補償等激勵機制的作用,對業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)異、風(fēng)險內控良好的金融機構予以獎勵。

  完善國有銀行的激勵約束和競爭機制,強化銀行產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新,利用國有銀行的規模優(yōu)勢和綜合優(yōu)勢,圍繞科技服務(wù)、信息服務(wù)、文化創(chuàng )意、咨詢(xún)設計等新興服務(wù)業(yè),開(kāi)發(fā)合適的融資產(chǎn)品。

  2.2 強化風(fēng)險控制能力

  健全金融監管機制和地方金融監管機構,加強金融監管力度,完善金融風(fēng)險防范和執法體系。

  積極推進(jìn)地方金融管理體制創(chuàng )新,提升內蒙古城商行、農村信用社的風(fēng)險防控能力,降低系統性風(fēng)險。

  2.3 優(yōu)化金融發(fā)展信用環(huán)境

  加快推進(jìn)社會(huì )信用體系建設,完善信用信息系統建設,優(yōu)化金融市場(chǎng)公平競爭環(huán)境,大力倡導誠實(shí)守信的社會(huì )文化風(fēng)氣。

  2.4 深化金融機構合作

  促進(jìn)銀行與非銀行金融結構合作共贏(yíng),鼓勵通過(guò)信托、金融租賃等破解融資瓶頸。

  支持泰山財險、齊魯證券抓住信息化、城鎮化建設機遇,在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)上尋求突破,塑造品牌,大力發(fā)展總部經(jīng)濟。

  2.5 加強金融人才智庫建設

  實(shí)施金融人才引進(jìn)工程,完善人才激勵培養機制,加快形成結構合理的金融人才隊伍。

  健全金融業(yè)務(wù)培訓體系,提高領(lǐng)導干部的金融業(yè)務(wù)水平。

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