低碳經(jīng)濟背景下的企業(yè)管理變革論文

　　摘要：低碳經(jīng)濟是當今的一種經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，它的提出一定程度上促進(jìn)了社會(huì )環(huán)境以及自然環(huán)境的不斷發(fā)展與進(jìn)步，具備著(zhù)一種改變社會(huì )經(jīng)濟狀態(tài)的重要意義。在這種背景下，各個(gè)企業(yè)如何管理與發(fā)展自己的經(jīng)濟模式和方向已經(jīng)成為一個(gè)值得思考的問(wèn)題，本文就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了分析與探討。

　　關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟；企業(yè)管理；改革探析

　　在新的經(jīng)濟模式下，企業(yè)的發(fā)展與管理的方向也在不斷的向綠色發(fā)展邁進(jìn)，這一發(fā)展思路的不斷深化，有利于企業(yè)促進(jìn)自己的競爭力提升。同時(shí)也為我國企業(yè)的發(fā)展提供了很多機遇，但同時(shí)也有一定的挑戰，企業(yè)在這個(gè)大環(huán)境中應該何去何從，是我們應該尤其關(guān)注的問(wèn)題。本文主要通過(guò)介紹低碳經(jīng)濟的內涵，來(lái)提出一些有利于低碳經(jīng)濟背景下企業(yè)發(fā)展的有效措施，希望對企業(yè)的發(fā)展有一定的積極作用。

　　一、低碳經(jīng)濟的內涵

　　低碳經(jīng)濟這個(gè)概念是從英國傳播到我國的，它是首先在英國傳播，然后再在我國正式提出。它是我國發(fā)展合作委員會(huì )所提出的，與傳統經(jīng)濟相比較，低碳經(jīng)濟將會(huì )面臨一個(gè)新的趨勢和被對待方式，這對于社會(huì )主義現代化建設來(lái)說(shuō)有著(zhù)不可比擬的促進(jìn)作用。除此之外，對于解決資源能源等問(wèn)題，都有更新的積極作用，對于經(jīng)濟可持續發(fā)展產(chǎn)生了不可磨滅的深遠影響。低碳經(jīng)濟在我國的引入，讓人類(lèi)的進(jìn)步越來(lái)越大，低碳經(jīng)濟是一種新型的經(jīng)濟模式，具備消耗能量低、污染力小的優(yōu)點(diǎn)，相對于傳統的經(jīng)濟來(lái)說(shuō)，它對環(huán)境的危害沒(méi)有那么大，對環(huán)境的破壞在一定程度上還具有緩解作用，對于全球變暖、災害增多等問(wèn)題，都有一定的解決作用。低碳經(jīng)濟具有促進(jìn)科技的進(jìn)步與發(fā)展的深遠意義，提高能源的利用率，創(chuàng )新清潔能源工具，為人類(lèi)的生存發(fā)展做出更大的貢獻。這樣來(lái)說(shuō)，發(fā)展低碳經(jīng)濟對于人類(lèi)來(lái)說(shuō)有著(zhù)不可推卸的責任，不僅國家要付諸一定的行動(dòng)以及有效措施，各個(gè)企業(yè)和每個(gè)公民都應盡到相應的義務(wù)。對于企業(yè)發(fā)展的整體利益來(lái)說(shuō)，發(fā)展低碳經(jīng)濟有著(zhù)深刻的積極影響。我們首先應該意識到，低碳經(jīng)濟具有改善企業(yè)環(huán)境的積極影響。再者，對企業(yè)的管理系統有一定的豐富作用，其中包含三個(gè)方面，推崇創(chuàng )新的管理理念、以員工為主的管理理念、低碳經(jīng)濟的運營(yíng)方式。最重要的就是，低碳經(jīng)濟的發(fā)展有利于企業(yè)的轉型。舉個(gè)例子說(shuō)，在這種經(jīng)濟模式的背景下，很多企業(yè)會(huì )選擇產(chǎn)業(yè)轉型、或者是改變自己的經(jīng)營(yíng)方向，以及對產(chǎn)業(yè)上進(jìn)行一些適當的調整、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與升級。提出與發(fā)展我國的低碳經(jīng)濟，會(huì )在很大程度上促進(jìn)中心地帶的經(jīng)濟的發(fā)展，并且有效地結合了東部的資源優(yōu)勢與西部的能源優(yōu)勢。除此之外，在這種經(jīng)濟模式的影響下，企業(yè)的管理方式也會(huì )發(fā)生一定的改變，在經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節都會(huì )有一定的升級，例如營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、財務(wù)等方面。

　　二、低碳經(jīng)濟背景下企業(yè)管理變革的措施

　　1.企業(yè)應樹(shù)立良好的形象

　　企業(yè)的形象對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的東西，相當于他們的無(wú)形資產(chǎn)。在一種全新的經(jīng)濟模式下，企業(yè)就應符合經(jīng)濟發(fā)展的特點(diǎn)適當改變自己的形象，就像低碳經(jīng)濟模式下，企業(yè)最應考慮的就是建立一個(gè)綠色與環(huán)保的形象，并將新的經(jīng)濟理念滲入并體現到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的方方面面，這樣員工就會(huì )感覺(jué)到一定的積極作用，員工感受到一定的自豪感與責任感，從而全身心投入到工作中去，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。除此之外，在對外方面，企業(yè)的影響力在一步步變大，這樣就會(huì )得到消費者對此更深的信任與認同，這些因素的增長(cháng)也會(huì )加強消費者的需求，企業(yè)的收益也會(huì )因為這些原因而有了新的發(fā)展，這樣來(lái)對企業(yè)的份額進(jìn)一步的擴大，保證企業(yè)的健康、可持續、穩定的發(fā)展。

　　2.將綠色環(huán)保貫穿到整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中

　　在傳統的生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)會(huì )排放出來(lái)大量的廢氣污水，其中包含的物質(zhì)不利于周?chē)�綠色環(huán)境的養成，并且，由于所產(chǎn)出的越來(lái)越多的污染物，隨之增加的，還有所消耗的能源，這些現象與行為跟低碳經(jīng)濟的主體極其違背。所以，在低碳經(jīng)濟綠色企業(yè)的基礎上，企業(yè)應該對自己的生產(chǎn)加工環(huán)節，投入更多的心思，優(yōu)化管理方式，不斷的提升自己的技術(shù)，減少對能源的使用以及廢氣污水的排放，將綠色生產(chǎn)真正落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節。產(chǎn)品的質(zhì)量不僅要向消費者的需求靠攏，還應該向綠色經(jīng)濟理念靠攏，在生產(chǎn)過(guò)程中，最大程度的減少對環(huán)境的破壞。例如，在生產(chǎn)中，我們可以加大對清潔能源的使用，例如太陽(yáng)能、風(fēng)能等，將其循環(huán)利用，減少廢棄物的排放。

　　3.建立新的管理體制

　　關(guān)于這一點(diǎn)，最重要的就是要確定具體崗位以及上崗人員，讓每個(gè)人都有明確的事情可做。每一個(gè)崗位應該都有固定的工作人員，將一崗一人或者一崗多人的管理方式貫徹落實(shí)。很多企業(yè)的辦公室一般都為一崗多人，但是因為職務(wù)的特殊性，在進(jìn)行部門(mén)工作交接的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )出現下級向上級布置工作的尷尬現象，所以我們應該賦予相關(guān)工作人員一定的權力，讓他們的工作都能出于一種比較自在、合理的狀態(tài)，從而避免因為這樣一些不和諧的事情發(fā)生。再者，會(huì )計財務(wù)的工作也是非常重要的，財務(wù)部門(mén)的工作人員應該嚴格履行自己的工作職責，對于企業(yè)的每一筆開(kāi)支以及報銷(xiāo)都要記載仔細，做好核查工作，避免采購人員謊報、多報、錯報的情況發(fā)生，增加了生產(chǎn)成本，對于每一筆賬都要盡可能地節約源頭，避免浪費。除此之外，人事的管理工作也是尤其重要，人力資源部門(mén)要著(zhù)重細節考察，為企業(yè)選出合適的員工，每一位員工的個(gè)人資料都要考察清楚準確，將每一位員工的工作潛力盡可能地激發(fā)出來(lái)，企業(yè)對之進(jìn)行有效利用，避免人力資源浪費的現象出現。除此之外，人力資源部可定期地組織一些學(xué)習活動(dòng)，加強員工的業(yè)務(wù)能力，讓每個(gè)員工都能慢慢進(jìn)步，并且深刻落實(shí)綠色經(jīng)營(yíng)以及管理的理念。

　　三、結束語(yǔ)

　　低碳經(jīng)濟的提出對于現代化經(jīng)濟、社會(huì )、人類(lèi)來(lái)說(shuō)，都有著(zhù)不可忽略的重要意義，一切都將向可持續發(fā)展靠攏，這樣的話(huà)企業(yè)就應該及時(shí)地轉型，提高自己的社會(huì )經(jīng)濟競爭力，遵循新的經(jīng)濟發(fā)展模式。對于企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，長(cháng)遠的眼光以及積極的應對措施都是致勝的關(guān)鍵環(huán)節，例如積極調整產(chǎn)業(yè)結構、改善經(jīng)濟的發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構以及產(chǎn)業(yè)升級，迎合主題做到綠色發(fā)展，承擔起企業(yè)應該負起的責任，促進(jìn)自然環(huán)境以及社會(huì )環(huán)境的綠色發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1]張紅.探究低碳經(jīng)濟時(shí)代背景下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng )新路徑[J].商，2015，（23）：38.

　　[2]吳駿，冷興，解晨晨等.低碳經(jīng)濟背景下安徽經(jīng)濟發(fā)展[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會(huì )科學(xué)版），2011，25（3）：58-62.

　　[3]盧靈.低碳經(jīng)濟導向下的會(huì )展業(yè)發(fā)展研究[J].中小企業(yè)管理與科技，2013，（28）：123-124.

【低碳經(jīng)濟背景下的企業(yè)管理變革論文】相關(guān)文章：

低碳經(jīng)濟的發(fā)展論文05-21

低碳經(jīng)濟下培養高中生環(huán)保意識論文08-17

低碳經(jīng)濟標語(yǔ)01-23

低碳經(jīng)濟的發(fā)展論文15篇(實(shí)用)05-21

低碳經(jīng)濟的發(fā)展論文15篇(優(yōu))05-21

低碳經(jīng)濟的發(fā)展論文15篇【精】05-22

低碳經(jīng)濟發(fā)展的金融支持問(wèn)題論文09-19

財政金融支持低碳經(jīng)濟發(fā)展研究的論文08-11

低碳環(huán)保12-06

低碳的作文08-20