新經(jīng)濟時(shí)代知識經(jīng)濟管理探討論文
一、知識經(jīng)濟管理的概念
知識經(jīng)濟的模式和傳統經(jīng)濟模式存在很多差異，它來(lái)源于知識。知識經(jīng)濟出現在二十世紀七十年代，在經(jīng)過(guò)第二次世界大戰的殘酷之后，信息化高科技洗禮了整個(gè)知識經(jīng)濟。隨著(zhù)新經(jīng)濟時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)如果想要長(cháng)期的可持續發(fā)展下去，擁有自身的核心競爭力是非常必要的，知識經(jīng)濟的到來(lái)給整個(gè)社會(huì )帶來(lái)了非常大的影響，也在一定程度上促進(jìn)了人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步。當代的經(jīng)濟學(xué)家給知識經(jīng)濟賦予了很多的定義，但是無(wú)論怎樣對知識經(jīng)濟進(jìn)行定義，當前的新經(jīng)濟時(shí)代給我們創(chuàng )造出的價(jià)值以及信息科技都是不能被忽視的。知識經(jīng)濟給我們帶來(lái)的一切積極有益的影響，都對整個(gè)人類(lèi)社會(huì )的價(jià)值系統以及文明產(chǎn)生非常重要的意義。知識經(jīng)濟對信息與知識的產(chǎn)生和發(fā)展具有非常強烈的依賴(lài)性，而企業(yè)想要長(cháng)期的可持續發(fā)展，首先就要具有完備智力資源做后盾。知識經(jīng)濟具有不可否定的現實(shí)意義，一些人對知識經(jīng)濟的理解是片面的、不充分的，他們認為知識經(jīng)濟的主張者就是在忽悠人民群眾，很顯然，這樣片面的理解僅僅是將知識經(jīng)濟作為一個(gè)客觀(guān)存在的理論。隨著(zhù)新經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)和發(fā)展，一部分人察覺(jué)到經(jīng)濟社會(huì )的變化，并且抓住了新經(jīng)濟時(shí)代帶來(lái)的契機。
二、新經(jīng)濟時(shí)代下的知識經(jīng)濟管理
隨著(zhù)新經(jīng)濟時(shí)代的產(chǎn)生和發(fā)展，我們的社會(huì )正處于一個(gè)知識經(jīng)濟時(shí)代，人們已經(jīng)開(kāi)始意識到知識經(jīng)濟管理的作用。當今社會(huì )市場(chǎng)競爭非常激烈，因此，我們要對知識經(jīng)濟管理加強重視。企業(yè)中逐漸引入高新科技，為了能夠在當今這個(gè)新經(jīng)濟時(shí)代中長(cháng)期的可持續發(fā)展下去，企業(yè)首先要在思想上對知識經(jīng)濟管理加強重視，提高企業(yè)自身知識經(jīng)濟管理的地位，在激烈的市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得勝利。知識經(jīng)濟管理主要是由知識發(fā)現、知識創(chuàng )新以及知識傳遞三方面構成的。企業(yè)要認清企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟管理，要投入先進(jìn)的技術(shù)，只有這樣，才能從根本上提高企業(yè)的核心競爭力。在新經(jīng)濟時(shí)代的大背景下，高新科技被大規模的運用于企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，企業(yè)要正確認識知識經(jīng)濟管理為企業(yè)帶來(lái)的積極影響，并且盡己所能，使知識經(jīng)濟管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中最大限度的發(fā)揮作用。企業(yè)中實(shí)現知識經(jīng)濟管理是通過(guò)高新科技來(lái)運行的，比如完善的復制技術(shù)與工作流程、信息的傳遞。知識經(jīng)濟管理具有非常顯著(zhù)的優(yōu)勢，俗話(huà)說(shuō)“知識改變命運”，同樣對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)知識經(jīng)濟管理的支持。在知識經(jīng)濟管理下，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力將會(huì )得到提升，這不僅有利于增強員工的工作效率，還會(huì )為企業(yè)創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理與知識經(jīng)濟管理的關(guān)系十分密切，最近幾年，市場(chǎng)中的企業(yè)與我國政府都在知識經(jīng)濟管理方面做出了不少的努力，并且在這方面積累了不少經(jīng)驗，除此之外，一些企業(yè)還為知識經(jīng)濟管理制定了相關(guān)的規章制度，使知識經(jīng)濟管理得到了更好的發(fā)展。
三、如何將知識經(jīng)濟管理有效應用于新經(jīng)濟時(shí)代
1.在企業(yè)競爭力方面
知識在很大程度上對企業(yè)的競爭力產(chǎn)生影響，優(yōu)秀的智力資源為企業(yè)提高自身的核心競爭力起到不可小覷的作用，同時(shí)，企業(yè)在現有基礎上進(jìn)行創(chuàng )新的基礎條件是知識和才能。企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng )新的過(guò)程中，會(huì )出現很多不可避免的波動(dòng)，而知識經(jīng)濟管理會(huì )有效的減少這些意外情況，從而使企業(yè)更加凸顯自身的核心競爭力，以便于企業(yè)以強大的不可替代性屹立于激烈的市場(chǎng)競爭中。除此之外，知識經(jīng)濟管理與企業(yè)的核心競爭力之間存在著(zhù)一定的關(guān)系，而這種關(guān)系就是，企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟管理的能力就是企業(yè)的核心競爭力，而企業(yè)的核心競爭力被賦予了知識經(jīng)濟的屬性，企業(yè)自身進(jìn)行知識經(jīng)濟管理有助于使企業(yè)的核心競爭力得到增強，而且企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟管理將為企業(yè)提高自身的核心競爭力指明方向。
2.圖書(shū)館的應用
隨著(zhù)新經(jīng)濟時(shí)代的發(fā)展，知識經(jīng)濟管理不僅使整個(gè)社會(huì )得到了發(fā)展，而且使企業(yè)的核心競爭力得到提高。對于圖書(shū)館來(lái)說(shuō)，圖書(shū)館除了能夠為讀者提供知識保存、知識搜集以及知識整理的服務(wù)，還可以幫助企業(yè)進(jìn)行知識經(jīng)濟管理。在圖書(shū)管理工作中，知識經(jīng)濟管理具有非常重要的地位。隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展，圖書(shū)管理逐漸走向數字化，將企業(yè)的數字化圖書(shū)管理與知識經(jīng)濟管理融合在一起，從而使企業(yè)在新經(jīng)濟時(shí)代不斷的發(fā)展與創(chuàng )新。
3.在企業(yè)管理方面
企業(yè)自身實(shí)施知識經(jīng)濟管理之后，這使得企業(yè)內部的數據信息變得公開(kāi)、透明，為企業(yè)構建人力資源與數據庫提供了幫助，為企業(yè)文化的發(fā)展提供了幫助。在現如今知識經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)了解自身的發(fā)展需求，通過(guò)知識經(jīng)濟管理，形成了對應的企業(yè)管理體系，使企業(yè)長(cháng)期穩定、可持續的發(fā)展下去。
四、結語(yǔ)
自從知識經(jīng)濟管理產(chǎn)生，就被廣泛的應用于各個(gè)領(lǐng)域，這是一種新型的管理思想。知識經(jīng)濟管理借助信息技術(shù)將自身的作用發(fā)揮到極致，尤其是在企業(yè)管理中。在當今這個(gè)新經(jīng)濟時(shí)代，知識經(jīng)濟管理對整個(gè)人類(lèi)社會(huì )起到了積極的推動(dòng)作用。知識經(jīng)濟管理對新經(jīng)濟時(shí)代產(chǎn)生了非常大的影響，這也為人類(lèi)進(jìn)步做出了貢獻。
作者:袁曉利 單位:日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻：
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