功能型簡(jiǎn)歷的適用人群與寫(xiě)作方法
功能型簡(jiǎn)歷,這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強調你的資歷與能力,并對你的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專(zhuān)長(cháng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內容。一份功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格一般包括目的、成績(jì)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。 你可根據自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷,這類(lèi)簡(jiǎn)歷一般來(lái)說(shuō),比較適用于以下幾種情況:

你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
你只想突出那些與應聘職務(wù)相關(guān)的內容。
你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問(wèn)題。
而使用功能型簡(jiǎn)歷時(shí),最主要需要簡(jiǎn)歷中有著(zhù)出彩的成就描述,那么如何在簡(jiǎn)歷中做到這一點(diǎn)呢?下面優(yōu)簡(jiǎn)歷就和大家一起來(lái)學(xué)習。
首先,我們從一些世界500強著(zhù)名企業(yè)的簡(jiǎn)歷里面節選出來(lái)了一些成就描述,供大家來(lái)參考借鑒:
1 發(fā)起旨在增加員工生產(chǎn)力同時(shí)又降低壓力水平的活動(dòng)。
2重新組織服務(wù)部架構,使得拓展方案更加高效。
3 成功地使用非專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋和展示技術(shù)產(chǎn)品。
4 通過(guò)談判銷(xiāo)售處價(jià)值80萬(wàn)人民幣,而原本無(wú)利可圖的庫存產(chǎn)品。
5 制定銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,為購物中心增加33%的利潤。
6 贏(yíng)得超過(guò)80%的訴訟案件,在行政執法聽(tīng)證會(huì )中服務(wù)于企業(yè)客戶(hù),作為律師當庭做出了有說(shuō)服力的陳詞。
7通過(guò)重新定位產(chǎn)品和公司形象,在九個(gè)月間使得保健儲蓄的股票增值了五倍。
在成就描述這一部分,大量的提及名人,世界500強公司,各類(lèi)央企和媒體的名稱(chēng)是最合適不過(guò)了,因為這些知名的字眼兒會(huì )增加你的整體形象。
最后,不少求職者會(huì )問(wèn),什么才是屬于自己的優(yōu)秀特征和職業(yè)成就呢?下面九個(gè)問(wèn)題會(huì )幫助你輕松的解決這個(gè)問(wèn)題。
1 你做過(guò)哪些引以為豪同時(shí)又和求職目標相關(guān)的項目?
2 有哪些量性的指標能夠表妹你的能力?
3 你在什么時(shí)候展示出解決問(wèn)題的能力?出現的問(wèn)題是什么?采取什么行動(dòng)以及最終的結果如何?
4 你什么時(shí)候給公司帶來(lái)過(guò)積極的影響,尤其是對你的老板,同事或者客戶(hù)?
5 獲得過(guò)哪些和所求職位相關(guān)的獎勵、好評或者出版過(guò)哪些作品?
6在你求職的領(lǐng)域成功是如何定義的?你有多成功?
7 你是否擅長(cháng)職位所需的技能?何時(shí)展現過(guò)這些技能?
8 對于這一職位所能用到的技能你在哪些工作中展示過(guò),無(wú)論是有償或無(wú)償?
9人們什么時(shí)候對你的成就和技能刮目相看過(guò)?
當你好好的回答完這9個(gè)問(wèn)題后,你就能夠很快發(fā)現自己的彩色的成就,從而在自己的簡(jiǎn)歷中展現出來(lái)。
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