責任制護理小組管理在婦產(chǎn)科的應用論文

　　摘要：目的：研究分析責任制護理小組管理模式在婦產(chǎn)科的應用價(jià)值。方法：抽取我院婦產(chǎn)科醫生２０人和護理人員４０名作為研究對象，將２０１５年１～６月作為對照階段，２０１５年７～１２月作為研究階段，對照階段對患者實(shí)施常規護理干預，而研究階段實(shí)施責任制護理小組管理模式的護理干預，對比兩個(gè)階段護理質(zhì)量、患者護理滿(mǎn)意度以及醫護人員認可度情況。結果：研究階段的護理效果、病房管理、護理制度以及護理安全評分顯著(zhù)高于對照階段，且研究階段患者滿(mǎn)意度、醫生認可度和護理人員認可度顯著(zhù)高于對照階段，差異具有統計學(xué)意義（Ｐ＜０．０５）。結論：責任制護理小組管理模式在婦產(chǎn)科中的應用可顯著(zhù)提高臨床護理質(zhì)量，增加患者的認同感和滿(mǎn)意度，臨床效果顯著(zhù)，值得進(jìn)行廣泛推廣。

　　關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科；責任制護理小組；護理管理

　　婦產(chǎn)科在臨床醫學(xué)上屬于四大學(xué)科之一，主要保障女性患者的身體健康、生殖健康以及預防各種婦科疾病，在醫院中發(fā)揮著(zhù)重要作用［１］。但是婦產(chǎn)科中所接收的患者疾病種類(lèi)多樣，治療方法不同，導致護理工作在開(kāi)展中會(huì )遇到各種問(wèn)題，對護理人員提出了更高的要求［２］。如何有效開(kāi)展婦產(chǎn)科護理工作提高護理質(zhì)量成為臨床研究重點(diǎn)。本文主要研究分析責任制護理小組管理模式在婦產(chǎn)科的應用價(jià)值，現總結如下。

　　１資料與方法

　�。保�１臨床資料

　　抽取我院婦產(chǎn)科醫生２０人和護理人員４０名作為研究對象。同時(shí)將２０１５年１～６月作為試驗的對照階段，２０１５年７～１２月作為試驗的研究階段。在進(jìn)行研究中，兩個(gè)階段的醫生和護理人員未發(fā)生改變。

　�。保�２護理方法

　　對照階段醫生對于患者開(kāi)展常規治療，護理人員在治療過(guò)程中實(shí)施常規護理干預。研究階段采用責任制護理小組管理模式開(kāi)展護理工作。主要內容為：１）成立責任制護理小組，由責任醫生和婦產(chǎn)科護士長(cháng)成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，根據各個(gè)護理人員經(jīng)驗、職稱(chēng)等情況和各個(gè)科室床位數量，將各個(gè)科室劃分為若干責任制護理工作小組。在每一個(gè)責任小組中，選取經(jīng)驗豐富的護理人員為責任護士，同時(shí)選取一個(gè)職稱(chēng)為主管護師的護理人員為責任組長(cháng)。工作年限短的護理人員為輔助護士。領(lǐng)導小組根據各個(gè)責任小組所負責的患者情況制定出相應的護理排班制度，同時(shí)制定出相應的護理規范和獎懲依據。每個(gè)月領(lǐng)導小組對每一個(gè)責任護理小組的人員進(jìn)行考核和工作監督，對患者的滿(mǎn)意度進(jìn)行統計，對于表現良好的責任護理小組發(fā)放獎金，來(lái)提高護理人員工作的積極性，提高護理質(zhì)量。２）充分完善各個(gè)護理人員的崗位職責，其中責任組長(cháng)需全面掌握該小組中的患者病情、治療方法等相關(guān)信息，輔導護理人員對危重癥、病情復雜的患者進(jìn)行護理，定期進(jìn)行培訓和考核，同時(shí)每天對護理人員開(kāi)展工作進(jìn)行監督，組織開(kāi)展小組會(huì )議，了解工作開(kāi)展情況以及處理相關(guān)護理問(wèn)題，定期組織患者和家屬座談，了解患者和家屬對護理工作的意見(jiàn)和建議。責任護士主要負責開(kāi)展護理工作，積極同主治醫生進(jìn)行有效配合，最大限度地滿(mǎn)足患者需求，給予無(wú)縫隙和優(yōu)質(zhì)護理。輔助護士在責任組長(cháng)和責任護士的指導下，對該小組所負責的患者實(shí)施相關(guān)基礎性和生活性護理工作，加強健康教育宣講和指導，依照護理規章制度，積極參與護理和學(xué)習，避免發(fā)生護理事故和缺陷等不良事件。３）加強對護理人員的培訓工作。定期對所有護理人員開(kāi)展集中培訓，使每一位護理人員了解實(shí)時(shí)責任制護理小組管理模式的意義，同時(shí)開(kāi)展各種專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓，提高護理人員的工作技能，確保護理工作有效開(kāi)展。

　�。保�３觀(guān)察指標

　　采用問(wèn)卷調查方式，統計兩個(gè)階段患者對于護理質(zhì)量的情況，分值越高表示護理效果越好；同時(shí)了解患者和醫護人員對于護理管理的認可情況。

　�。保�４統計學(xué)方法

　　本次研究均采用ＳＰＳＳ１６．０統計學(xué)軟件進(jìn)行處理分析，計量資料采用ｔ檢驗，組間對比采用ｘ２檢驗，Ｐ＜０．０５為差異顯著(zhù)性，有統計學(xué)意義。

　　２結果

　�。玻�１兩組護理質(zhì)量對比

　　經(jīng)過(guò)統計發(fā)現，研究階段患者對于護理效果、病房管理、護理制度以及護理安全的評分顯著(zhù)高于對照階段，差異具有統計學(xué)意義（Ｐ＜０．０５）。

　�。玻�２兩組患者護理滿(mǎn)意度和醫護人員認可對比

　　研究階段患者護理滿(mǎn)意度顯著(zhù)高于對照階段，且研究階段護理人員和醫生對于責任制護理小組管理模式認可度顯著(zhù)高于對照階段，差異具有統計學(xué)意義（Ｐ＜０．０５）。常規護理中，所有護理人員實(shí)施的護理工作一致，風(fēng)險相同，大大降低了護理效率［３］。實(shí)施責任制護理小組后，將護理人員進(jìn)行科學(xué)分層，經(jīng)驗豐富的護理人員作為責任組長(cháng)主要負責監督各項護理措施的落實(shí)情況，嚴格控制護理質(zhì)量，充分發(fā)揮管理作用，提高職業(yè)認同感［４］。同時(shí)對低年資的護理人員進(jìn)行指導和監督，顯著(zhù)降低護理風(fēng)險的發(fā)生，保證護理質(zhì)量。在護理中通過(guò)對每一個(gè)責任小組進(jìn)行考核和獎懲，提高了護理人員的責任感和榮譽(yù)感，積極開(kāi)展有效護理顯著(zhù)提高了患者的護理滿(mǎn)意度［５］。本次試驗中，研究階段護理質(zhì)量顯著(zhù)優(yōu)于對照階段，且患者護理滿(mǎn)意度和醫生護士認同感顯著(zhù)高于對照階段。綜上所述，責任制護理小組管理模式在婦產(chǎn)科中的應用中可顯著(zhù)提高臨床護理質(zhì)量，增加患者的認同感和滿(mǎn)意度，臨床效果顯著(zhù)，值得進(jìn)行廣泛推廣。

　　參考文獻

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