提高會(huì )計職業(yè)道德建設的措施
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[摘要]加強會(huì )計職業(yè)道德建設是社會(huì )主義經(jīng)濟建設的必然要求�，F實(shí)中,會(huì )計職業(yè)道德缺失原因主要體現在部分會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、道德素質(zhì)偏低等方面,導致違法行為屢禁不止,給企業(yè)及社會(huì )帶來(lái)經(jīng)濟損失。加快完善的會(huì )計人員職業(yè)道德評價(jià)體系與職業(yè)行為建設,營(yíng)造良好的會(huì )計監督環(huán)境,健全有效的激勵約束機制和企業(yè)控制制度，有效啟發(fā)行為人的良知,是實(shí)現會(huì )計目標的重要保證。
[關(guān)鍵詞]會(huì )計人員;職業(yè)道德建設
會(huì )計職業(yè)道德是指從事會(huì )計職業(yè)的人們在會(huì )計工作中所應遵循的,與會(huì )計職業(yè)活動(dòng)相適應的行為規范。會(huì )計是一個(gè)技術(shù)性與政策性很強的職業(yè),由于企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)及其會(huì )計核算涉及到方方面面的利益,加上經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復雜性和不確定性,以及會(huì )計方法本身的可選擇性,使會(huì )計人員在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)。不但需要遵循經(jīng)濟法規等,還要根據自身的價(jià)值觀(guān)做出判斷。會(huì )計人員在對外披露會(huì )計信息,在遵循國家有關(guān)財務(wù)管理、資金結算、稅收法律制度、社會(huì )保險等方面都面臨著(zhù)法律和職業(yè)道德規范問(wèn)題。因此,會(huì )計師擁有會(huì )計職業(yè)必備的獨立性、公正性等職業(yè)道德至關(guān)重要。
一、會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的原因探析
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,廣大會(huì )計人員具有良好的職業(yè)道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻著(zhù)自己的力量。但是也有個(gè)別會(huì )計人員的職業(yè)道德意識淡薄,在小團體利益乃至個(gè)人利益的驅動(dòng)下,不能堅持原則,為違法違紀活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表,使會(huì )計行為偏離了既定的會(huì )計目標,給企業(yè)及社會(huì )帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失�？v觀(guān)個(gè)別企業(yè)會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的原因,總體來(lái)說(shuō)是由以下幾方面的因素造成的。
一是隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深入和發(fā)展,社會(huì )物質(zhì)文明和文化生活日趨豐富,人們在享受富裕生活的同時(shí),社會(huì )上也產(chǎn)生了一些與社會(huì )主義精神文明不相適應的享樂(lè )主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個(gè)別會(huì )計人員置國家與集團利益于不顧,違反會(huì )計準則,為自己或小團體謀取私利。
二是部分企業(yè)由于制度不健全,監督機制不完善,個(gè)別領(lǐng)導在大權獨攬的情況下,為了企業(yè)的局部利益甚至個(gè)人私利,虛報浮夸,指使甚至強令會(huì )計人員編制虛假的會(huì )計信息,如不按其意行事,會(huì )計人員就會(huì )面臨下崗、炒魷魚(yú)的困境,導致部分會(huì )計人員為了保住工作以維持生存而無(wú)法堅持原則,被迫參與造假,損害了國家和集體的利益。
三是部分會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、道德素質(zhì)偏低,甚至個(gè)別會(huì )計人員并不是專(zhuān)業(yè)人員,沒(méi)有接受過(guò)正規的學(xué)校教育,而是半路出家。在此條件下,由于對會(huì )計制度和會(huì )計準則理解不到位,加之自我約束意識較差,每天與金錢(qián)打交道,難以分清利害,經(jīng)不住誘惑,導致出現一些違規違法的行為,給企業(yè)及社會(huì )帶來(lái)經(jīng)濟損失。
二、加強會(huì )計職業(yè)道德建設的是社會(huì )主義經(jīng)濟建設的必然要求
1.我國的經(jīng)濟形式發(fā)展要求必須加強會(huì )計職業(yè)道德建設
我國正處在社會(huì )主義初級階段,經(jīng)濟體制改革的目標是建立卓有成效的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制,而這必將給社會(huì )生產(chǎn)方式及人們的生活方式帶來(lái)巨大的變化,國家、集體與個(gè)人三者之間的利益關(guān)系及人事關(guān)系較過(guò)去更為復雜。社會(huì )經(jīng)濟領(lǐng)域的巨大變化對會(huì )計職業(yè)道德提出了新的挑戰,明確了新的任務(wù),這就要求會(huì )計職業(yè)道德建設,強化會(huì )計人員的誠信道德意識。
2.會(huì )計人員職業(yè)道德缺失會(huì )阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展
當前，如果會(huì )計人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會(huì )計職業(yè)道德,利用職權索賄受人賄賂、用權利經(jīng)營(yíng)、搞權錢(qián)交易,那么生產(chǎn)要素就不會(huì )按照價(jià)值規律運行,資源和資金也不會(huì )朝最佳方向流動(dòng),市場(chǎng)經(jīng)濟中就難以形成平等的競爭機制。
3.法律的完備性存在一些漏洞
規范會(huì )計人員職業(yè)行為的規則主要體現在各種財經(jīng)會(huì )計法律、規章、制度之中,但在強調運用會(huì )計法規、法令、紀律來(lái)規范會(huì )計人員職業(yè)道德的自我約束,他們就會(huì )利用財經(jīng)會(huì )計法規的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當,想方設法搞投機、鉆空子。加強會(huì )計職業(yè)道德建設的目的是促進(jìn)會(huì )計人員不斷追求崇高的會(huì )計道德觀(guān)念,達到更高的會(huì )計道德境界、鍛煉出高尚的會(huì )計道德品質(zhì),從而在會(huì )計工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務(wù)。
4.會(huì )計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分
會(huì )計信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國家宏觀(guān)調控的重要依據。要提升會(huì )計工作質(zhì)量,提高會(huì )計隊伍整體素質(zhì),保證會(huì )計信息的真實(shí)性和準確性,會(huì )計人員就必須樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,做德才兼備的理財者和管理者,做到“誠信為本、操守為金、堅持準則、不做假賬”。
5.會(huì )計職業(yè)道德是實(shí)現企業(yè)會(huì )計目標的重要保證
從會(huì )計職業(yè)關(guān)系角度講,會(huì )計目標就是為會(huì )計職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì )計信息。能否為這些服務(wù)對象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì )計信息,取決于會(huì )計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。如果會(huì )計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì )計信息,會(huì )嚴重背離會(huì )計目標,造成會(huì )計信息嚴重失真,使服務(wù)對象的決策失誤,甚至導致社會(huì )經(jīng)濟秩序混亂。因此,會(huì )計職業(yè)道德規范約束著(zhù)會(huì )計人員的職業(yè)行為,是實(shí)現會(huì )計目標的重要保證。
三、提高會(huì )計職業(yè)道德建設的措施
1.加快法制體系建設,營(yíng)造良好的會(huì )計監督環(huán)境
為了保障《會(huì )計法》的有效施行,還必須建立健全相應的會(huì )計法規規章,使《會(huì )計法》的有關(guān)規定具體化。近年來(lái),為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國會(huì )計法規制度建設取得重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實(shí)施《總會(huì )計師條例》、《會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《事業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會(huì )計核算管理制度、會(huì )計法規等制度,基本保證了會(huì )計工作有法可依、有章可循。
2.加強社會(huì )教育機制,啟發(fā)行為人的良知
誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會(huì )計誠信教育的主要對象,應當是掌握著(zhù)會(huì )計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業(yè)負責人,能夠影響企業(yè)負責人的政府官員以及會(huì )計師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會(huì )計人員。而應將會(huì )計誠信教育作為會(huì )計職業(yè)道德建設的第一重要內容;要將會(huì )計誠信教育的目標定位于賦予會(huì )計人員適應時(shí)代要求的會(huì )計人格精神;要把會(huì )計誠信教育的重點(diǎn)放在會(huì )計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。
3.完善企事業(yè)單位內部控制制度,建立健全有效的激勵約束機制
內部控制制度是現代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內部財務(wù)管理和會(huì )計核算的基本規范。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內部控制制度,使日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理及會(huì )計檔案管理每一環(huán)節的人員之間分工科學(xué),職責明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監督、相互制約的機制。與此同時(shí),在日常的財務(wù)管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機制。根據會(huì )計人員的會(huì )計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價(jià)、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結合起來(lái),促進(jìn)會(huì )計人員嚴格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。
4.建立完善的會(huì )計人員職業(yè)道德評價(jià)體系
制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無(wú)形的約束;前者是一種強制約束,后者主要是自我約束和社會(huì )輿論約束。當人們精神境界進(jìn)一步提高時(shí),這兩種約束都將轉化成為自覺(jué)的行為。相信經(jīng)過(guò)若干年的努力之后,我國的信用制度也會(huì )逐步趨于健全與完善。
會(huì )計人員的職業(yè)道德評價(jià)就是人們或組織根據會(huì )計人員職業(yè)道德的原則和規范,對會(huì )計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態(tài)度,這是一種十分有效和可行的方式。通過(guò)評價(jià)體系可以有效的衡量會(huì )計人員的從業(yè)行為,并把衡量的結果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時(shí)期會(huì )計人員應該滿(mǎn)足的基本道德素質(zhì),從而不斷提高會(huì )計人員的職業(yè)道德修養�！罢\信為本,操守為主,遵守準則,不做假賬”是朱镕基對會(huì )計工作提出的要求,也是會(huì )計人員的基本職業(yè)道德和行為準則。以此為基礎,建立完善可行的會(huì )計人員職業(yè)道德評價(jià)體系,進(jìn)行會(huì )計職業(yè)道德評價(jià),就要求會(huì )計人員遵紀守法,真正做到保持客觀(guān),不做假賬;保持公正,不謀私利;精通業(yè)務(wù),愛(ài)崗敬業(yè);保守秘密,遵紀守法。
5.強化社會(huì )輿論監管
會(huì )計誠信既屬法律問(wèn)題,也屬道德范疇。建設會(huì )計職業(yè)道德評價(jià)體系并使其發(fā)揮作用,離不開(kāi)社會(huì )強有力的輿論監督。社會(huì )輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價(jià)值取向,能給會(huì )計人員以某種榮譽(yù)感或恥辱感。會(huì )計人員受到贊譽(yù)時(shí),會(huì )得到激勵,社會(huì )輿論便從另一個(gè)側面來(lái)促進(jìn)會(huì )計職業(yè)道德建設。因此,廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導向,發(fā)揮輿論監督作用,公開(kāi)鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會(huì )計造假行為的社會(huì )力量,為會(huì )計職業(yè)道德建設營(yíng)造有利的社會(huì )環(huán)境。
總之,新形勢下如何踐行和加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設,全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德意識和素質(zhì),挖掘和驅動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻,這是一個(gè)非常緊迫而具體課題,值得我們深入的反復實(shí)踐與探索。
[參 考 文 獻]
[1]王晶晶.試論會(huì )計人員職業(yè)道德建設[J].現代商業(yè),2010(2)
[2]張霞.淺談我國會(huì )計職業(yè)道德建設[J].經(jīng)濟師,2010(7)
[3]張倩.淺談加強會(huì )計職業(yè)道德建設[J].經(jīng)濟研究導刊,2010(19)
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