辦好化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的幾點(diǎn)思考理工論文
自1994年我校開(kāi)設化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)以來(lái)，十多年間，我�；�(zhuān)業(yè)蓬勃發(fā)展，培養了千余名合格的畢業(yè)生。我�；�(zhuān)業(yè)分兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向培養，分別是煤化工專(zhuān)業(yè)方向和高分子化工方向，大三第二學(xué)期由同學(xué)們自愿選報專(zhuān)業(yè)方向。據統計，報高分子化工專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生不足11%，為了了解同學(xué)們的想法，我們對學(xué)生進(jìn)行了一次問(wèn)卷調查，調查結果顯示，同學(xué)們選擇專(zhuān)業(yè)方向的主要依據是考慮到就業(yè)的便利。近年來(lái)我國，尤其是西部，陜西、山西、寧夏等地煤化工行業(yè)較熱，結合我院生學(xué)來(lái)源，超過(guò)一半的學(xué)生在考慮就業(yè)時(shí)傾向回原籍工作，于是參照往屆同學(xué)的經(jīng)驗，大多選擇了煤化工方向，無(wú)暇顧及到自身的興趣。
不少同學(xué)對這兩個(gè)方向都不甚了解，對我國化工行業(yè)了解甚少，選報哪個(gè)方向都無(wú)所謂。還有相當一部分學(xué)生反映對專(zhuān)業(yè)的培養計劃不了解，培養計劃在實(shí)施過(guò)程中課程的設置和安排不盡合理，課程安排有前松后緊的現象。這些不解和困惑都在很大程度上影響到同學(xué)們的學(xué)習熱情，從側面反映出我�；瘜W(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)建設上亟待解決一些問(wèn)題。
基于以上分析，我認為我校要培養滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的化工專(zhuān)業(yè)人才應該從下面幾點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作。
1、調整培養計劃，進(jìn)行培養規范的整體設計
專(zhuān)業(yè)規范對提高高等教育質(zhì)量具有重要的現實(shí)意義，它是高等學(xué)校以專(zhuān)業(yè)人才培養模式改革研究為基礎，在改革實(shí)踐過(guò)程中對有關(guān)專(zhuān)業(yè)的課程體系、知識體系、實(shí)踐教學(xué)體系和相應的參考指標進(jìn)行整體設計，專(zhuān)業(yè)規范對專(zhuān)業(yè)人才設定培養規格，擬定培養目標。在高等院校進(jìn)行教育教學(xué)改革過(guò)程中，對人才培養規范進(jìn)行整體設計，是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設與深化改革的重要入手點(diǎn)[1]。
應對當前的就業(yè)形勢，制定化工專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)規范非常有必要。自1999年以來(lái)，高校外延發(fā)展迅速，新增高校、新增專(zhuān)業(yè)多了，人才培養難度更大，要求更高。另外，高等教育大眾化階段教育質(zhì)量呈多元化，亟需制定專(zhuān)業(yè)規范，一般高校工科專(zhuān)業(yè)人才培養規格的定位決定了人才培養模式的基本框架。
2、加速進(jìn)行我�；瘜W(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的認證工作
化學(xué)工業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱性行業(yè)，為了讓高校能更好的為社會(huì )服務(wù)，高等院校為化工行業(yè)提供主要人力資源，教育部自2006年啟動(dòng)了化工專(zhuān)業(yè)認證試點(diǎn)工作，目前已有6個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了試點(diǎn)工作[2]�；ば袠I(yè)對人才的評價(jià)標準和要求，主要體現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）有良好的職業(yè)道德，了解本行業(yè)的相關(guān)法律法規，體現出較好的人文素養。
�。�2）數學(xué)、自然科學(xué)基礎較好，工程基礎知識扎實(shí)，掌握一定的經(jīng)濟管理知識；掌握化學(xué)工程、化學(xué)工藝學(xué)科的基本理論、基本知識，了解本專(zhuān)業(yè)的前沿發(fā)展現狀和趨勢；具備運用現代信息技術(shù)獲取專(zhuān)業(yè)信息的能力。
�。�3）具備化學(xué)與化工實(shí)驗技能，有工程實(shí)踐經(jīng)歷，具備計算機應用能力，接受過(guò)科學(xué)研究與工程設計方法的基本訓練，能夠運用所學(xué)知識和技術(shù)手段分析并解決工程問(wèn)題。
�。�4）具有較強的組織管理能力，表達流利，人際交往能力突出，有較強的團隊協(xié)作精神。
�。�5）具有終身學(xué)習能力和國際視野。與以上標準相對照，我校在培養化工人才方面還存在著(zhù)明顯的缺陷和不足。還有很多工作要做。
結合行業(yè)要求分析，我�；�(zhuān)業(yè)目前存在的問(wèn)題主要有：
�。�1）教師隊伍中普遍經(jīng)歷單一，缺乏工程師經(jīng)歷。
�。�2）實(shí)踐教學(xué)環(huán)節不完善，學(xué)生工程實(shí)踐能力較弱，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力不足，學(xué)校與工業(yè)界聯(lián)系不夠緊密。
�。�3）缺乏對學(xué)生的團隊精神的系統訓練。
�。�4）畢業(yè)生的調查與跟蹤機制不夠完善等。除此之外，缺乏科學(xué)的學(xué)生考評機制，缺乏畢業(yè)生跟蹤與反饋體系。因此要針對這些問(wèn)題，以專(zhuān)業(yè)認證為契機，有目的的開(kāi)展工作。
3、靈活設定培養方向
專(zhuān)業(yè)方向的設置是高校人才培養的基礎，開(kāi)設什么樣的專(zhuān)業(yè)方向，關(guān)系到培養什么樣的專(zhuān)業(yè)人才，培養出來(lái)的人才是否符合社會(huì )的需求，這個(gè)問(wèn)題關(guān)系到一個(gè)專(zhuān)業(yè)的前途命運。在充分利用我校資源的同時(shí)，在專(zhuān)業(yè)方向設置上體現差異，強化特色，做到以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。在開(kāi)設專(zhuān)業(yè)方向的問(wèn)題上，要避免與周?chē)瑓^域、同等水平的院校趨同，以減少資源的浪費，避免在人才培養上出現重復和過(guò)度競爭，充分體現差異[3]。
4、優(yōu)化各級結構，提高培養質(zhì)量
當前，大學(xué)生畢業(yè)后難就業(yè)已經(jīng)成為社會(huì )主要關(guān)注的問(wèn)題，也是每所高校所面臨的最為嚴峻的挑戰。要解決這個(gè)問(wèn)題除了國家宏觀(guān)上的一些制度和政策的支持外，高校還應該根據市場(chǎng)所需人才，有針對性的提高培養質(zhì)量。提高培養質(zhì)量，既要從宏觀(guān)上把握高等教育的結構，明確學(xué)校、院系和學(xué)科的定位，滿(mǎn)足地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展對高等教育的要求，另外，要從微觀(guān)上、從學(xué)校本身把握高等教育的內部結構，理順專(zhuān)業(yè)結構、學(xué)科結構與理論結構，使我們培養的人才和社會(huì )需求相一致[4]。
我國的高等教育逐漸從精英教育轉向大眾化教育階段，大學(xué)之間的功能也由以前的趨同轉向為逐漸分化，這就使得學(xué)校的專(zhuān)業(yè)定位顯得尤為重要。我�；�(zhuān)業(yè)應根據主要生源地的用人需求，將培養的方向和層次準確定位，針對培養什么樣規格的人才，滿(mǎn)足哪些領(lǐng)域的社會(huì )需求等這些問(wèn)題開(kāi)展廣泛的研究，謹慎決定。此外，認真處理好專(zhuān)業(yè)建設中適應與對口的關(guān)系，在一般的學(xué)校，學(xué)生是直接面對市場(chǎng)就業(yè)的，應該將專(zhuān)業(yè)設置得窄一點(diǎn)，對口性更強一點(diǎn)[4]。
通過(guò)以上論述可以看出，要想擴大我�；�(zhuān)業(yè)在西部地區的辦學(xué)影響力，還需要我們多了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，提升認識水平，根據市場(chǎng)的需求，提高培養質(zhì)量，能夠很好的在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮主要作用，扎扎實(shí)實(shí)做好專(zhuān)業(yè)建設工作。相信在不遠的將來(lái)，我�；瘜W(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)一定會(huì )成為西部最具影響力的王牌專(zhuān)業(yè)，為我國化工行業(yè)培養出更優(yōu)秀的人才。
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