醫院工作總結大會(huì )
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的醫院工作總結大會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
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一、情況概述
20xx年，我院圍繞主題主線(xiàn)，認真貫徹實(shí)施《條例》，深入推行政務(wù)公開(kāi)，積極轉變職能，有效促進(jìn)了醫院工作的公開(kāi)透明和高效運轉。一是領(lǐng)導重視;二是規范運作，嚴格按照政府信息公開(kāi)要求公開(kāi)單位各項信息。主要工作如下：
(一)主動(dòng)公開(kāi)信息
20xx年在政府公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)各類(lèi)信息100余條。有效保障了公民的知情權，提升了醫院公信力,對群眾知曉醫院決策發(fā)揮了重要作用。
(二)依申請公開(kāi)政府信息情況和復議、訴訟情況
20xx年度沒(méi)有發(fā)生針對本單位有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復議案、行政訴訟案和申訴案。
二、工作組織推進(jìn)情況
我院的政府信息公開(kāi)發(fā)布方式主要是以主動(dòng)公開(kāi)為主。公開(kāi)的信息主要來(lái)源于院辦公室和其它各科室的.相關(guān)法規、政策、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)及服務(wù)等。所有信息都必須經(jīng)過(guò)院辦公室初審，初審覺(jué)得有公開(kāi)發(fā)布價(jià)值的再由辦公室報分管領(lǐng)導復審，通過(guò)分管領(lǐng)導及保密審查負責人同意公開(kāi)的信息最后交具體承辦人網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布事項。我院的政府信息公開(kāi)工作實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機網(wǎng)上發(fā)布，這不僅有效防止了泄密事件的發(fā)生，而且有效提高了政府信息公開(kāi)工作的效率和質(zhì)量，更有利于政府信息網(wǎng)絡(luò )平臺的管理和安全。
三、政府信息公開(kāi)年度評比中榮獲全縣第六名。
四、工作中存在的主要問(wèn)題、改進(jìn)措施
1、對政府信息要進(jìn)一步加強上報
2、政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)信息有待進(jìn)一步提高公眾對醫院工作情況的知情權及監督權。
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一、優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程，提高工作績(jì)效
協(xié)同信息科一起，反復校對、提出修改建議，為校準信息平臺的數據做了大量工作。推動(dòng)并完成以“電子表格每月上報病區工作量”的方式代替運行了10多年的“紙質(zhì)表格每日上報數據”，極大得提高了護士的工作效率及準確率。另外，針對醫院統計工作實(shí)踐加以總結，找差距，想辦法，進(jìn)一步提高醫院統計工作的質(zhì)量與效率，如多次提出有關(guān)系統優(yōu)化需求建議等。
二、對外統計數據準確、按時(shí)報送
統計工作堅持以數據質(zhì)量為中心，準時(shí)報送為目標，扎實(shí)開(kāi)展常規統計工作。按期完成國家、部門(mén)與地方的統計調查任務(wù)，及時(shí)完成并報送國家法定報表和醫院內部報表。包括：每月完成12種不同種類(lèi)的報表;每季完成20種以上的不同種類(lèi)的`報表;每半年需完成30種不同種類(lèi)的報表;每年需完成38種不同種類(lèi)的報表。
三、對內配合各科室提供數據支撐
如院辦、科教科、財務(wù)科、信息科、醫保辦等，完成了浙江省住院醫師規范化培訓基地檢查、浙江省成本與價(jià)格監測、浙江省醫療機構乙類(lèi)大型醫用設備申請、重點(diǎn)專(zhuān)科檢查、抗菌藥物管理調查等多項重要工作。
四、深挖數據可利用性
為提高數據可利用率，通過(guò)制作數據分析、PPT展示等方式，為院領(lǐng)導、臨床各科室、各類(lèi)會(huì )議、考核等提供數據分析。
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一、是組織人員立即進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規范化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細致排查。
二、是對查出的問(wèn)題立即著(zhù)手限期整改，并特別指出，對在以往檢查中暴露出的問(wèn)題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查后各職能部門(mén)分頭進(jìn)行了落實(shí)，比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施;進(jìn)一步規范強酸類(lèi)化學(xué)試劑的使用，要求建立責任和登記制度;對職工車(chē)棚加裝防盜護欄等等。
三、是立即著(zhù)手利用員工學(xué)校進(jìn)行分層次全員培訓，進(jìn)一步強化員工的安全意識，全面提升醫院職工的安全防范應急的戰斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數的`60%，范圍除本院職工外，包括所有的學(xué)生、進(jìn)修醫生和外來(lái)勤工。
四、是再次對每一位員工下發(fā)了火災應急預案，由義務(wù)消防隊員組織進(jìn)行分片培訓，培訓率達100%。
五、是在病房大廳布置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
六、是對各類(lèi)安全工作制度進(jìn)行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點(diǎn)，從制度上抓約束，從規范上抓落實(shí)。
七、是就《醫療廢棄物管理條例》，進(jìn)行了書(shū)面教育和測試。八是充實(shí)了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內容進(jìn)行了科學(xué)調整，同時(shí)對醫院保衛科進(jìn)行了充實(shí)和調整。一系列的活動(dòng)，使全院職工的消防安全意識在短時(shí)間內得到進(jìn)一步的強化。
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