地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選，歡迎閱讀與收藏。
地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選1
xx所學(xué)、所思、所聞、所見(jiàn)的感想 經(jīng)歷了公務(wù)員漫長(cháng)而艱辛的考試選拔，我懷著(zhù)一顆感恩的心，來(lái)到地稅已經(jīng)半年了，初到這個(gè)小城市，雖然沒(méi)有大城市的繁華熱鬧，卻多了幾分安靜和整潔，半年間，我往返于縣局與分局之間，從去年的秋風(fēng)落葉，到今年的綠葉新枝，秋去春來(lái)，正如我一個(gè)青澀無(wú)知的的大學(xué)生到一個(gè)職場(chǎng)人角色的轉變，日子一天一天過(guò)去，而我也在一天天的蛻變成長(cháng)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，我現將半年的的所見(jiàn)、所學(xué)、所思，所聞做以下的總結：
一、別人眼中的地稅和我眼中的地稅：
二、努力學(xué)習業(yè)務(wù)，全面提高各項素質(zhì)。
剛來(lái)到大廳，主要學(xué)習的還是業(yè)務(wù)素質(zhì)，我跟著(zhù)帶我的師傅學(xué)習企業(yè)主要稅收的征收工作，在學(xué)校的時(shí)候也接觸過(guò)稅法，那僅僅停留在理論階段，要把一個(gè)個(gè)零散的稅種和各項稅收政策結合起來(lái)，里面的學(xué)問(wèn)是很多的，我的師傅很細心的教導我，教我理論，教我實(shí)際，教我工作經(jīng)驗，總之一切對很快上手的好方法，好知識他都知無(wú)不言，當然，其他的同事也很好，只要有什么不懂的，他們看見(jiàn)了，也會(huì )主動(dòng)的教我們，在他們的幫助下，我學(xué)會(huì )了xxx、二手房評估收稅、工會(huì )經(jīng)費、資源保護費、稅收繳款書(shū)的開(kāi)具、減免稅和電子簽章等，大廳是一個(gè)服務(wù)型窗口，我們要自覺(jué)秉持為納稅人服務(wù)的宗旨，認真學(xué)習各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度，自覺(jué)按規操作。因為才開(kāi)始接觸這些東西，心里面難免會(huì )害怕，恐懼，可是隨著(zhù)上機經(jīng)驗的增加，邊學(xué)邊思考，現在已經(jīng)可以獨立完成大廳A、B角，二手房買(mǎi)賣(mài)，保險費征收等多個(gè)崗位。與之相關(guān)的還有理論學(xué)習，周?chē)耐虏欢脮r(shí)候他們也會(huì )翻看相關(guān)資料和書(shū)本，那作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的我來(lái)說(shuō)，就更應該向他們學(xué)習。
當然學(xué)習業(yè)務(wù)素質(zhì)僅僅是不夠的，我們是政府機關(guān)的一員，我們的言行代表者執法者的素質(zhì)，所以我還不斷時(shí)刻提醒自己，像周?chē)耐骂I(lǐng)導學(xué)習，提高自己的自身修養，遇到事情不是急于判定結論，而是要多思考，多動(dòng)腦筋，這樣才能更好地的沉著(zhù)冷靜的應對各種事情。
我還學(xué)到了做人處事，我們不僅要對自己的同事友善，納稅人自然我們應該服務(wù)好，他們有什么不清楚明白的地方，我們要向他們做好解釋工作，一個(gè)小小的微笑，已經(jīng)為創(chuàng )建和諧社會(huì )匯聚了向上的正能量，做事情的更是應該認認真真，不僅對得起自己，也對得起納稅人。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題，遇到這種情況，一開(kāi)始顯得很措手不及，但我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請教同事或者請示領(lǐng)導，如果可以當時(shí)可以解決，我會(huì )及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
三、勤于思考，服務(wù)工作。
我覺(jué)得機器跟人的區別就是，人會(huì )思考，很多時(shí)候，如果我們僅此去做一件事情，二不去思考，我覺(jué)得跟一臺機器沒(méi)有什么區別，所以，更多的時(shí)候我們要學(xué)會(huì )思考，思考了，自然有些事情就通透了，業(yè)務(wù)才會(huì )慢慢的精起來(lái)。剛開(kāi)始開(kāi)票的時(shí)候，我每天午覺(jué)的時(shí)候都會(huì )反思，今天有什么地方做的.不好，有什么地方做錯了，還有什么沒(méi)學(xué)，還有什么要改進(jìn)，那些問(wèn)題是我需要注意的，比如，開(kāi)“個(gè)人所得稅”票的時(shí)候要注意稅收類(lèi)別是“代扣代收”，開(kāi)“繳款書(shū)”的時(shí)候一點(diǎn)要注意核對銀行賬號，讓自己長(cháng)點(diǎn)記性，自然多思考了，錯誤率也就下降了，這些都得益于思考;有時(shí)候有些政策擺在那里，可能我們早就背的滾瓜爛熟，但是真正我們有沒(méi)有理解它，都需要認真思考，比如，“個(gè)人將購買(mǎi)滿(mǎn)5年的普通住房對外出售，免營(yíng)業(yè)稅”，這里面的信息量就很大了，普通住房云南省是怎樣規定的，我們再看是否滿(mǎn)5年，看的是房產(chǎn)證還是土地使用證，如果不滿(mǎn)5年，要征收，是轉讓方繳稅還是購買(mǎi)方繳稅，這些不僅是光靠死記硬背，更多的是理解，思考記憶。這樣的的例子很多，這些都是我們要思考的，要看書(shū)本的，要了解政策的地方，我都會(huì )在腦子里過(guò)一遍，有時(shí)候就用筆記下來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)去改正，一點(diǎn)一點(diǎn)去翻書(shū)。通過(guò)實(shí)踐，一些常規性的錯誤也不再會(huì )出現了，我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng)，工作能力不斷加強，解決實(shí)際問(wèn)題的能力也得到了很好的鍛煉。
有時(shí)候我也思考，是不是僅此學(xué)會(huì )手頭上的工作，足以應付就可以了，日復一日，過(guò)安穩的日子，但是細細想來(lái)，我們還年輕，我們應該提升自己，所以我主動(dòng)學(xué)習，去其他崗位學(xué)習，一方面，同事有事的時(shí)候我可以去辦，另一方面，本事卻長(cháng)在了自己手上。從課本上學(xué)習，學(xué)的越多，只是儲備越多，辦起事來(lái)才能得心應手，提供的思路也會(huì )多一些，解決方法自然也廣，所以多思考才是真正改變自己的力量，我們不要看輕自己的思想左右不了別人，但是可以左右自己要成為什么樣的人。
四、聽(tīng)真實(shí)的聲音，做積極的自己。
來(lái)地稅工作已經(jīng)半年了，每個(gè)人都有自己的有點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們聽(tīng)見(jiàn)的不僅是外界的聲音，在我們工作得到認可的同時(shí)我們要再接再厲，做的不盡如意的地方，我們要堅決改正，聽(tīng)領(lǐng)導的教誨，聽(tīng)納稅人的評價(jià)，同時(shí)也要聽(tīng)見(jiàn)自己的內心的聲音，自己的毛病是否有所改進(jìn)，自己的目標是否實(shí)現，自己的理想是否還在追求，總之，優(yōu)點(diǎn)我們要發(fā)揚光大，但是卻無(wú)因此沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn);而缺點(diǎn)更不應該成為打擊我們自尊和自信的障礙，更是要充分認識自己，加以改正，把它變成讓我們更加優(yōu)秀的有利武器。積極對待生活，對待工作。
總體來(lái)說(shuō)，在大廳工作給我的感受可以概括為：大廳的活是一個(gè)細致的活，們應該認認真真，做事一定要有責任心、細心;學(xué)會(huì )與納稅人怎樣溝通要有耐心，周?chē)耐瑫r(shí)領(lǐng)導教會(huì )我們如何處世，我們同樣應該心懷感恩的心，當然正如前面所說(shuō)的，由于自身的業(yè)務(wù)知識還有欠缺，所學(xué)的東西還不夠系統，比較單一，其他的知識，工作經(jīng)驗也并不豐富，所以，要學(xué)的東西還有很多。
短短的半年是我不斷成長(cháng)的半年，也是我對稅收工作由熟悉到熱愛(ài)的開(kāi)始。針對自身存在的不足和以后面臨的未知的困難，我決心加倍努力,完善自己，克服不足,恪盡職守。
地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選2
20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各部門(mén)的大力支持和幫助下，在綠化項目部各位職工的共同努力下，明確目標，突出重點(diǎn)，克難攻堅，扎實(shí)工作，全面完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、綠化工程完成情況
明光路兩側綠化恢復工程：明光路西側補栽植楊樹(shù)320株、整理綠化用地7000平方米、種植草坪7000平方米。明光路東側移栽柳樹(shù)30株、紅葉李58株、大葉女貞3株，整理綠化用地5850平方米，種植草坪5850平方米，倒運黃土180立方米，換填黃土75立方米。渭渭河二站綠化工程：整理綠化用地4500平方米，栽植油松2株、雪松8株、大葉女貞11株、廣玉蘭4株、棕櫚7株、紅葉李7株、櫻花10株、紫玉蘭1株、石楠球13株、大葉黃楊球20株、竹子95平方米、叢生紫荊44平方米、紅葉石楠58平方米、臘梅35平方米、桂花樹(shù)2株、紅楓8株、叢生石榴2株，種植草坪4500平方米，倒運黃土750立方米。鋪設排水管13米，鋪設覆蓋4000平方米噴灌一套，同時(shí)建造防腐木廊架一座，室外衛生間一座。
渭河三站綠化工程：整理綠化用地4500平方米，栽植白皮松2株、雪松1株、大葉女貞6株、廣玉蘭4株、棕櫚9株、紅葉李10株、櫻花10株、紫玉蘭1株、紅楓8株、石楠球1株、大葉黃楊球17株、叢生紫荊44平方米、紅葉石楠78平方米、臘梅35平方米、金葉女貞20平方米、紅葉小檗20平方米、高山楊20平方米、小葉女貞20平方米、鋪設排水管68米，倒運黃土150立方米。
二、綠化養護工作完成情況
綠化養護工作我們一直采用”種養相結合”的主導思想，在種植的同時(shí)養護工作同時(shí)展開(kāi)，不同區域的`工程施工的同時(shí)兼顧已經(jīng)完成工程的養護，緊抓落實(shí)綠化養護工作，合理分配養護任務(wù)，切實(shí)完成綠化養護任務(wù)。
20xx年，我們在完成工程施工的同時(shí)，完成了渭河水景觀(guān)東、西兩區防浪林人工除草2遍，累計完成除草面積20余萬(wàn)平方米;草坪及灌木人工除草2遍，累計完成除草面積18余萬(wàn)平凡米;人工用水泵(二臺發(fā)電機、三臺水泵)完成草坪及灌木澆灌13遍，累計完成澆灌面積萬(wàn)余平方米;人工撿拾清理從草坪地里碎石一邊，累計清理面積7萬(wàn)余平方米;為了保證樹(shù)木成活，人工修復放浪林樹(shù)坑一遍，累計修復樹(shù)坑6400多個(gè);人工用割冠機修剪生產(chǎn)路兩遍，累計修剪草坪面積2400平方米。渭河一站綠化工程人工除草6遍，累計除草面積萬(wàn)平方米;澆水12遍，累計澆水面積萬(wàn)平方米;修剪全部喬灌木一遍;防治病蟲(chóng)害2次，累計防蟲(chóng)面積萬(wàn)平方米。明光路兩側綠化恢復工程人工除草7遍，累計除草面積25700平方米;人工澆水13遍，累計澆水面積16萬(wàn)平方米;用割灌機修剪兩側坡面草坪2遍，累計完成面積1100平方米。
三、安全工作
1、落實(shí)安全工作細則，對全體人員強調安全工作重要性，在工作和生活中首先保證職工生產(chǎn)生活安全和辦公場(chǎng)所安全。
2、進(jìn)入暑期，調整工人工作時(shí)間，上午將工作時(shí)間改為7點(diǎn)半至11點(diǎn)半，下午將時(shí)間改為3點(diǎn)至6點(diǎn)半，保證工人不中暑。
3、增強安全意識，做好防范工作。不斷加強干部職工安全防范意識，定期組織教育學(xué)習，定期嚴格檢查、抽查相結合，真正做到防患于未然。
回顧這一年的工作，我們還有好多不足之處。新的一年里我們計劃進(jìn)一步任務(wù)落實(shí)，責任落實(shí)，完善我們的各項管理制度。為每個(gè)工程任務(wù)，養護任務(wù)建立細致的檔案，從質(zhì)量成本、投入成本上入手狠抓管理，以嶄新的工作姿態(tài)和精神面貌投入到明年的工，使我們的工作更上一層樓。愿我們公司的業(yè)績(jì)更上一層樓。
最后，祝愿大家新年快樂(lè )!謝謝大家!
地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選3
XX年，在區委和團市委的領(lǐng)導下，共青團工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆四中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，發(fā)揮組織青年、引導青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領(lǐng)全區廣大團員青年為扎實(shí)推進(jìn)現代化生態(tài)新區建設做出了積極貢獻。
一、加強青少年思想教育和引導
1.開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
召開(kāi)全區共青團系統學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，為全區基層團干部作題為《堅持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專(zhuān)題報告;請任全禮做學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)輔導報告;開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀(guān)大討論”活動(dòng)，組織基層團干部就如何以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導推進(jìn)共青團工作等問(wèn)題進(jìn)行討論。
2.緊抓各類(lèi)紀念日、節假日開(kāi)展慶�；顒�(dòng)。
隆重舉行“永恒青春”—— “五四”運動(dòng)90周年紀念晚會(huì )，系統回顧各個(gè)歷史時(shí)期青年運動(dòng)的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過(guò)快樂(lè )而有意義的節日;圍繞新中國成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動(dòng)，激發(fā)廣大團員青年的愛(ài)國情懷。
二、全力以赴做好國慶60周年相關(guān)工作
1.認真做好國慶60周年群眾游行工作。
在區委領(lǐng)導下，團區委具體承擔了x區國慶群眾游行組織任務(wù)。為此，團區委制定工作方案并組織召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，選拔出167名參訓隊員，實(shí)行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿(mǎn)完成了良鄉機場(chǎng)、沙河機場(chǎng)、長(cháng)安街7次集中任務(wù)以及國慶節當天游行任務(wù)。
2.積極開(kāi)展國慶60周年城市志愿服務(wù)活動(dòng)。
國慶志愿服務(wù)活動(dòng)是國慶慶�；顒�(dòng)的重要組成部分。團市委成立了首都國慶60周年籌備委員會(huì )志愿者工作組，團區委主要承擔其中的城市志愿服務(wù)。制定《x區國慶60周年城市志愿服務(wù)活動(dòng)方案》，召開(kāi)主責單位動(dòng)員會(huì )，對志愿服務(wù)工作進(jìn)行詳細部署，于9月4日啟動(dòng)潭柘寺景區、體育館等4個(gè)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)，并開(kāi)通2個(gè)志愿驛站，為市民、游客提供信息咨詢(xún)、語(yǔ)言翻譯、應急救助及特色服務(wù)。此外,在雙峪路口和336路公交總站開(kāi)展排隊禮讓志愿服務(wù)，努力營(yíng)造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。
三、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)，積極參與和諧社會(huì )建設
1.積極為青年提供就業(yè)服務(wù)。
編印《青年創(chuàng )業(yè)致富信息專(zhuān)刊》，為青年提供政策咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等各類(lèi)就業(yè)信息服務(wù)，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。開(kāi)展社區青年就業(yè)需求調查，進(jìn)行針對性的技能培訓，幫助社區閑散青少年掌握一技之長(cháng)。不斷深化農村青年現代化素質(zhì)培訓工程，依托區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，采取“獨立辦、聯(lián)合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開(kāi)展農村青年現代化素質(zhì)培訓。XX年，共舉辦各類(lèi)培訓班23期，培訓農村青年800余人次。
2.引導和幫助青年自主創(chuàng )業(yè)。
掛牌成立共青團創(chuàng )業(yè)青年夜校，為青年舉辦創(chuàng )業(yè)知識講座，進(jìn)一步提升我區青年創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力。聯(lián)合區人事局、區農委等相關(guān)部門(mén)，設立“x區大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)扶持資金”，努力引導大學(xué)生村官投身創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。
3.廣泛開(kāi)展青年文化活動(dòng)。
舉辦x區第12屆鄉村青年文化節，聯(lián)合區圖書(shū)館開(kāi)展“送圖書(shū)下鄉 助青年成才”活動(dòng)，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書(shū)300余冊,并分別在妙峰山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書(shū)閱覽室，各配送圖書(shū)500余冊;在妙峰山鎮水峪嘴村開(kāi)展“青年健康使者火炬行動(dòng)”，為當地群眾體檢并接受健康咨詢(xún)，共接待咨詢(xún)就診檢查群眾300余人次，發(fā)放常用藥品600盒;聯(lián)合區體育局舉辦x區“聯(lián)通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。
4.積極參與生態(tài)文明建設。
舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹(shù)生態(tài)游”活動(dòng)。開(kāi)通潭柘寺、戒臺寺、天門(mén)山等多條植樹(shù)游線(xiàn)路，共植樹(shù)XX余株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時(shí)，以實(shí)際行動(dòng)參與革命老區生態(tài)建設。
四、大力維護青少年合法權益
1.扎實(shí)推進(jìn)自護學(xué)校建設。
在城子街道廣場(chǎng)社區、大峪街道向陽(yáng)社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學(xué)�！�，邀請市12355青少年服務(wù)臺志愿者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開(kāi)設實(shí)踐教學(xué)課程，重點(diǎn)提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。
2.積極發(fā)揮“兩辦”綜合協(xié)調功能。
加強區未委會(huì )和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，積極做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯(lián)動(dòng)機制，創(chuàng )辦《x區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡(jiǎn)報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協(xié)調委員會(huì )第一次全體會(huì )議及XX年未成年人工作會(huì )上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組組長(cháng)韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理，個(gè)案幫扶，創(chuàng )新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發(fā)言。成立青少年維權律師團,通過(guò)《x區維護青少年合法權益律師團工作規則》,充分發(fā)揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。
3.關(guān)注困難青少年群體。
一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動(dòng)員全區各中小學(xué)團隊干部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實(shí)地走訪(fǎng)，掌握貧困生家庭實(shí)際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作;XX年，共向504名中小學(xué)生發(fā)放希望工程資助款283300元;根據希望工程工作實(shí)際撰寫(xiě)的《公益項目日常管理與實(shí)施探索》調研課題在XX年度工作站專(zhuān)題研討活動(dòng)中被評為二等獎。
二是開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)。兩節期間，區委、組織部部長(cháng)張冰,副區長(cháng)李建軍等領(lǐng)導同志走訪(fǎng)慰問(wèn)了河南街小學(xué)貧困學(xué)生，向他們贈送了學(xué)習用品和助學(xué)金;團區委與區殘聯(lián)、區民政局等單位聯(lián)合開(kāi)展關(guān)愛(ài)、救助殘障青少年活動(dòng)，為殘障青少年“送學(xué)上門(mén)”，并為孤殘兒童送去慰問(wèn)金，為困難青少年成長(cháng)營(yíng)造良好環(huán)境。
五、不斷加強團的自身建設
1.以改革創(chuàng )新精神探索新形勢下團建工作。
一是對全區各級團組織以及沒(méi)有建立團組織的單位進(jìn)行團青統計工作，切實(shí)摸清了全區團建的基本情況;
二是開(kāi)展“服務(wù)在基層”調研月活動(dòng)，帶領(lǐng)機關(guān)干部走訪(fǎng)調研基層共青團工作，指導基層開(kāi)展工作，全方位加強基層團組織建設;在社區，探索建立并逐步深化社區團建聯(lián)系人制度;在農村青年經(jīng)濟合作組織中開(kāi)展團建試點(diǎn)工作，潭柘寺鎮趙家臺村紫石文化開(kāi)發(fā)經(jīng)濟合作組織被xxx設為農村青年經(jīng)濟合作組織團建試點(diǎn)單位;加強企業(yè)團建，成立石龍工業(yè)區團工委，在非公企業(yè)中，正積極籌備北京南丁格爾科技發(fā)展有限公司建團工作;在新社會(huì )組織中，積極聯(lián)系論壇建團工作。
2.加強團干部和團員隊伍建設。
一是創(chuàng )新推出“青年講壇”，采取圍繞一個(gè)主題團干部輪流擔任主講人的方式，鍛煉團干部的`思維和表達能力，現已成功舉辦“青年講壇”4期;
二是完善“青年學(xué)堂”，邀請區內外專(zhuān)家、學(xué)者、教授針對團干部的實(shí)際需求舉辦專(zhuān)題講座，拓寬團干部的知識層面，提高團干部的綜合素質(zhì);
三是舉辦為期3天的“青年干部成才之路——全區基層團干部培訓班”，培訓班首次采取與專(zhuān)業(yè)公司合作的方式，邀請北京市管理科學(xué)院首席管理咨詢(xún)顧問(wèn)梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠的自我，建立個(gè)人風(fēng)格”、“發(fā)揮真誠領(lǐng)導力，建立團隊風(fēng)格”、“建立組織風(fēng)格，實(shí)現自我價(jià)值”專(zhuān)題，采取集體講授、案例分析、活動(dòng)體驗、學(xué)習研討、教學(xué)片分享等方式，使培訓更有針對性、科學(xué)性和系統性;
四是在全區共青團系統成立6個(gè)調研小組,確定調研課題并組織進(jìn)行深入討論，引導基層團干部充分認識全區共青團工作的現狀;
五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有x名青年人才納入數據庫，實(shí)現了青年人才的動(dòng)態(tài)管理。成績(jì)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。站在新起點(diǎn)，踏上新征程，成就新業(yè)績(jì)，團區委將以創(chuàng )新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，高昂的斗志，擔負起時(shí)代賦予的光榮使命，不斷開(kāi)創(chuàng )共青團工作新局面!
地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選4
xxxx年，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，自覺(jué)加強理論學(xué)習，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、黨的十九大報告精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的`自覺(jué)性和堅定性;認真學(xué)習黨的十九大報告精神，自覺(jué)堅持以黨的十九大為指導，為進(jìn)一步加快完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，全面建設小康社會(huì )作出自己的努力。
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習稅務(wù)管理及財務(wù)會(huì )計和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在稅務(wù)管理及稅收執法、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)工作能力。
三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《xxxx法》、《x條例》、《xxxx管理法》，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ�，讓群眾相信政府�?/p>
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的稅務(wù)員，為全面建設小康社會(huì )目標作出自己的貢獻!
地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選5
一、第3季度工作總結
1、銷(xiāo)售任務(wù)完成狀況
(1)第3季度轎車(chē)部共銷(xiāo)售282臺，我個(gè)人銷(xiāo)售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車(chē)部總數的18%。
(2)結合總辦銷(xiāo)售工作安排，每位員工輪流值班，在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶(hù)，其中成交的有6個(gè)。有力的給競爭對手一個(gè)重要打擊。
(1)入職感言。
在銷(xiāo)售崗位上，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監和銷(xiāo)售部王經(jīng)理，我要十分感謝他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車(chē)銷(xiāo)售時(shí)，對汽車(chē)知識和銷(xiāo)售知識十分缺乏，我的工作能夠說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月，我都是在王總監和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)狀況的、所以在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)或比較車(chē)型優(yōu)勢比較的時(shí)候我總想到他們。正因為有了他們在銷(xiāo)售技巧、談判工作中的.幫忙，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開(kāi)展工作，整個(gè)學(xué)習的過(guò)程，能夠說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導言傳身教的結果。
(2)職業(yè)心態(tài)的調整。
銷(xiāo)售員的一天就應從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每一天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。
(3)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。
我在那里想說(shuō)一下：我們要把b類(lèi)的客戶(hù)當成a類(lèi)來(lái)接待，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類(lèi)，多一個(gè)a類(lèi)就多一個(gè)機會(huì )。拜訪(fǎng)，對客戶(hù)做到每周至少三次的拜訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù)，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶(hù)認可了，我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。
(4)自己工作中的不足：
在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法，并用心學(xué)習、請教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。
二、第4季度的工作開(kāi)展
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認為要成為一名合格的銷(xiāo)售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。
首先，從理念上：我就應和公司持續一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統一目標和認識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務(wù)上：了解客戶(hù)的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭狀況等，挖掘客戶(hù)需求，投其所好，搞好客戶(hù)關(guān)系，隨時(shí)掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
第三，意識上：無(wú)論在銷(xiāo)售還是汽車(chē)產(chǎn)品知識的學(xué)習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習他人的長(cháng)處，學(xué)會(huì )謙虛，學(xué)會(huì )與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
地稅個(gè)人工作總結優(yōu)選6
一、抓基礎環(huán)節，在部署上下功夫
我廳將20xx年定為績(jì)效管理年，把績(jì)效管理工作作為今年工作的重中之重來(lái)抓。
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。成立了以一把手為組長(cháng)，分管領(lǐng)導具體負責，各股股長(cháng)為成員的績(jì)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室設在綜合股，合理分工，明確職責，并抽調了素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)水平高的工作人員充實(shí)到績(jì)效辦來(lái)工作，確保各項工作落實(shí)到位。
(二)廣泛動(dòng)員，全員參與。在組織干部職工參加全市地稅系統績(jì)效管理試點(diǎn)推廣動(dòng)員會(huì )的基礎上，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，結合辦稅服務(wù)廳工作實(shí)際對績(jì)效管理工作進(jìn)行了全面部署，并通過(guò)座談交流、撰寫(xiě)績(jì)效管理試點(diǎn)工作心得體會(huì )，統一了工作人員思想認識，增強了工作人員參與試點(diǎn)工作的責任感和使命感。
(三)加強學(xué)習。通過(guò)每日早課學(xué)習、“四個(gè)一”活動(dòng)、專(zhuān)門(mén)輔導培訓等形式認真組織工作人員學(xué)習績(jì)效管理辦法，掌握績(jì)效管理概念、意義、程序，增強對績(jì)效管理的認識。組織培訓2次。今年2月份，組織干部職工到績(jì)效管理試點(diǎn)單位貴溪市地稅局參觀(guān)考察學(xué)習。認真聽(tīng)取了貴溪市地稅局工作情況介紹，查閱了績(jì)效管理相關(guān)資料，學(xué)習了試點(diǎn)工作的好經(jīng)驗、好做法。并于2月份邀請了貴溪市地稅局征管股股長(cháng)張偉波現場(chǎng)指導培訓。
(四)加強宣傳。立足前臺，積極發(fā)放宣傳單，懸掛宣傳橫幅，利用電子顯示屏滾動(dòng)顯示宣傳標語(yǔ)，在納稅服務(wù)工作中積極向納稅人宣傳績(jì)效管理的目的、意義和內容，取得納稅人對績(jì)效管理工作的理解和支持。積極撰寫(xiě)信息報道，及時(shí)宣傳我廳績(jì)效管理工作動(dòng)態(tài)。
(五)扎實(shí)開(kāi)展規范化管理。嚴格執行規范化文本，進(jìn)一步明晰崗位職責，優(yōu)化工作流程，認真組織規范化文本知識學(xué)習，加強規范化管理軟件的操作培訓和運用。積極開(kāi)展規范化內審。5月底，對辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了一次全方位的內審，及時(shí)發(fā)現規范化管理工作中存在的問(wèn)題，開(kāi)具了不合格項。
二、抓關(guān)鍵環(huán)節，在運行上下功夫
(一)制定辦法，建立制度。一是制定績(jì)效管理辦法。根據市局績(jì)效管理辦法，結合辦稅服務(wù)廳工作實(shí)際，抽調了專(zhuān)門(mén)人員在龍虎山賓館封閉編寫(xiě)了個(gè)人、股室績(jì)效管理實(shí)施辦法、績(jì)效考評細則及20xx年績(jì)效目標，并通過(guò)多次座談?dòng)懻�，明確了績(jì)效管理的工作目標、股室和個(gè)人崗位kpi和考核方法步驟，確定了試點(diǎn)工作的方法、步驟和要求，確定了工作原則、目標、個(gè)人崗位指標、一級和二級考核內容、績(jì)效考核結果的應用，制作了市局辦稅服務(wù)廳對各股的績(jì)效考核作業(yè)指導書(shū)。二是建立科學(xué)的績(jì)效管理制度。結合辦稅服務(wù)廳工作實(shí)際，建立了績(jì)效輔導制度、績(jì)效聯(lián)系制度、績(jì)效管理督導制度，制定了個(gè)人績(jì)效考核辦法、股室績(jì)效考核辦法，實(shí)現績(jì)效管理工作的制度化、規范化。
(二)科學(xué)設定績(jì)效目標。
根據省局、市局績(jì)效方案要求，結合辦稅服務(wù)廳工作實(shí)際，以省局、市局指標、要求為標桿數據，結合各股工作實(shí)際，制定了《鷹潭市地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳績(jì)效管理實(shí)施方案》，科學(xué)設定部門(mén)績(jì)效關(guān)鍵績(jì)效目標，將稅收執法、納稅服務(wù)、服務(wù)征管、爭先創(chuàng )優(yōu)都納入關(guān)鍵績(jì)效目標，做到既能體現“爭做第一”的工作理念，又能切合工作實(shí)際。在設定個(gè)人崗位kpi中根據員工具體特點(diǎn)、能力水平，將各股績(jì)效目標分解到每個(gè)人身上，做到職責清晰、授權充分和相互聯(lián)系，圍繞績(jì)效目標施策，周密制定目標施策，實(shí)現了“人人有指標，個(gè)個(gè)有壓力”。
(三)加強績(jì)效溝通與輔導。
采取定期輔導和不定期輔導兩種形式，建立個(gè)人←→股室←→辦稅服務(wù)廳績(jì)效領(lǐng)導小組←→市局績(jì)效領(lǐng)導小組的溝通渠道，每月召開(kāi)一次績(jì)效評審會(huì )議，報告績(jì)效目標達成情況、目標施策情況、績(jì)效目標實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及擬采取的措施等，認真落實(shí)績(jì)效輔導制度、績(jì)效聯(lián)系制度、績(jì)效管理督導制度，做好績(jì)效報告、施策表的編寫(xiě)工作，相互交流工作中的好經(jīng)驗、好做法，指出工作中存在的.問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。
(四)客觀(guān)公正地開(kāi)展績(jì)效考評。
專(zhuān)門(mén)制定了個(gè)人、股室績(jì)效考評細則，成立績(jì)效考評組，引入定量與定性相結合、日常檢查和專(zhuān)門(mén)考核相結合、全方位評價(jià)等多角度考評方式，采取“聽(tīng)、查、問(wèn)”的檢查方式，對關(guān)鍵績(jì)效目標逐個(gè)進(jìn)行考評，仔細核實(shí)分析考核中發(fā)現的問(wèn)題，認真開(kāi)展了定性指標的測評，做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確。同時(shí)與規范化內審、規范化第二方外審、稅收執法檢查、稅政檢查、票證檢查、考核結果等其他檢查考核相結合，加強相關(guān)檢查結果的運用，認真落實(shí)績(jì)效面談制度，指出未達到的績(jì)效管理目標及存在的問(wèn)題，聽(tīng)取被考核人意見(jiàn)和建議。
(五)扎實(shí)進(jìn)行績(jì)效改進(jìn)。對績(jì)效結果進(jìn)行分析診斷，找出存在的問(wèn)題及其主要原因，考評組和被考評人共同溝通討論，查找原因，并采取相應的改進(jìn)措施。同時(shí)強化績(jì)效管理結果的運用。把績(jì)效管理結果作為評先評優(yōu)、省外培訓、提拔使用的依據。
三、推行績(jì)效管理取得的主要效果
一是工作干勁更大了�？�(jì)效管理改變了以往“干多干少一個(gè)樣”的“大鍋飯”管理模式，原來(lái)評先評優(yōu)采取測評方式，很難全面反映一個(gè)干部的工作，而績(jì)效管理考核是全面、規范、透明的，讓每名干部及時(shí)了解哪方面工作未達到要求，需要改進(jìn)，提高了干部的工作積極性。
二是增強了干部之間的溝通。原來(lái)干部做完自己的工作就結束了，現在每月召開(kāi)一次績(jì)效管理評審會(huì )，相互交流工作中的好經(jīng)驗、好做法，指出工作中存在的問(wèn)題，相互提高，相互促進(jìn)。
三是提高了納稅服務(wù)水平。辦稅服務(wù)廳將納稅服務(wù)作為股室和個(gè)人的重點(diǎn)績(jì)效目標，并占有較大權重，增強了工作人員的服務(wù)意識，促使干部自覺(jué)做好納稅服務(wù)工作，提高了服務(wù)滿(mǎn)意度，取得了良好的服務(wù)效果，辦稅服務(wù)廳在去年榮獲全省地稅系統星級辦稅服務(wù)廳評比第一名成績(jì)的基礎上，今年又榮獲“最佳服務(wù)窗口”、“全市文明單位”、“全市青年文明號”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
四是增強了干部的團隊意識。部門(mén)的績(jì)效目標和個(gè)人的績(jì)效目標相輔相成，如果部門(mén)績(jì)效目標完成的不好，必然影響到個(gè)人績(jì)效目考核得分情況，促使干部更加關(guān)心和努力完成部門(mén)績(jì)效目標。五是提高了執法水平。將涉稅審核作為績(jì)效管理的加分項目，促進(jìn)了征收員審核稅款的積極性。今年1x11月，對收回發(fā)票審核出納稅人少繳稅款50余萬(wàn)元。六是提高了工作人員的綜合能力。將干部的寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)知識、溝通能力都納入了績(jì)效考核，促使干部自覺(jué)學(xué)習，加強信息報道，目前，辦稅服務(wù)廳全體工作人員取得全國計算機一級以上證書(shū)，1名干部入選省局人才庫，2名干部入選市局人才庫。
四、下一步工作
(一)加強對績(jì)效管理的宣傳，取得工作人員對能推行績(jì)效管理的支持。
(二)平穩推進(jìn)。不斷完善績(jì)效管理方案，扎實(shí)按照方案實(shí)施。
(三)注重溝通，全面運行。通過(guò)績(jì)效管理評審會(huì )等形式，加強績(jì)效溝通，加強績(jì)效輔導，督促、協(xié)助績(jì)效任務(wù)的完成。
(四)持續改進(jìn)。按照pdca循環(huán)模式，不斷完善績(jì)效管理，確�？�(jì)效管理公開(kāi)、公平、公正。
五、存在的問(wèn)題
(一)聘用人員如何開(kāi)展績(jì)效考核。辦稅服務(wù)廳大部分是聘用工作人員，工資都是固定的，無(wú)法進(jìn)行績(jì)效考核。建議由市局撥入一部分經(jīng)費，聘用工作人員工資再扣取一部分，作為績(jì)效考核獎勵基金。
(二)存在“洗碗多的人，打破碗越多”的現象。辛苦度最高的的人未必得到a+級。
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