跟崗教師工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的跟崗教師工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
跟崗教師工作總結1
本次跟崗工作分兩輪，第一輪的跟崗工作在一年級展開(kāi)；第二輪我被調到六年級進(jìn)行跟崗。跟崗年級的跨越度大，使我的感受、工作和態(tài)度等方面都有了強烈的對比。
一、一年級的跟崗
�。ㄒ唬┌嘀魅喂ぷ�
對于一年級的班主任，我想到了“媽媽”這一個(gè)詞，為什么呢？首先當孩子需要關(guān)愛(ài)時(shí)，她能及時(shí)給予溫暖；當孩子犯錯時(shí)，她能及時(shí)進(jìn)行批評與教導，這正是一位媽媽所會(huì )做的事情。那這位媽媽具體都需要做些什么呢？
1、關(guān)愛(ài)學(xué)生，親近學(xué)生
一年級的小朋友剛從幼兒園步入小學(xué)，需要一個(gè)過(guò)渡期去適應身份的轉變。這種轉變要求他們要遵守小學(xué)生行為規范準則，要求他們學(xué)會(huì )勞動(dòng)，要求他們懂得與人相處……這樣的過(guò)程可能會(huì )使他們感受到痛苦，這時(shí)候，班主任就要從細處關(guān)愛(ài)學(xué)生，親近學(xué)生�？吹接袑W(xué)生有點(diǎn)情緒的時(shí)候，我們就要及時(shí)給予關(guān)懷了，也不要擺出一副“我是老師，我就是對的”的姿態(tài)，多走進(jìn)學(xué)生，陪他們游戲，親近他們。在一（3）班的時(shí)候，我就是看到許海英老師和何宜燁老師總是先放手讓學(xué)生學(xué)習掃地，學(xué)生不會(huì )了就親自手把手教。
2、直觀(guān)引導，示范作用
大道理和一年級的學(xué)生是講不通的，他們的理解能力和語(yǔ)言掌握能力都還沒(méi)到這種地步。所以，你想學(xué)生成為怎樣的學(xué)生，你就要做怎樣的班主任，直觀(guān)引導才是最重要。例如，你要求學(xué)生入班即靜，你就不能在班里大聲批評學(xué)生；你想要學(xué)生排隊速度快，你平常就不能拖拉散漫做事……這一點(diǎn)，我在許海英老師的身上有深刻的體會(huì )，許老師是個(gè)非常利索的人，所以，他們班的學(xué)生也是非常有速度的。
3、及時(shí)表?yè)P，及時(shí)批評
對于學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)秀表現，班主任要及時(shí)表?yè)P，并且公開(kāi)在班里表?yè)P。小朋友也是有虛榮心的，你當著(zhù)所有同學(xué)面表?yè)P他，他就會(huì )自豪，就會(huì )想辦法保持這種自豪感，爭取不犯錯，爭取表現優(yōu)秀。其他學(xué)生聽(tīng)到別人受表?yè)P，就會(huì )有點(diǎn)嫉妒與羨慕，也想受到表?yè)P，就會(huì )自然而然學(xué)習被表?yè)P的學(xué)生。同時(shí)，批評也要及時(shí)，有時(shí)學(xué)生做錯事，他自己是沒(méi)意識的，這時(shí)候，你要及時(shí)提出并教導，學(xué)生才能及時(shí)知道這是錯的。三班有個(gè)學(xué)生經(jīng)常不聽(tīng)使喚，許老師說(shuō)普通的批評對他來(lái)說(shuō)是沒(méi)什么用得，結果有一次，她把他拉到門(mén)口，嚇唬他，最后見(jiàn)效了，變乖了很多，許老師就總會(huì )有意無(wú)意抓住他的優(yōu)點(diǎn)在班上表?yè)P，現在是個(gè)乖小孩了。
4.善于與家長(cháng)溝通
要想孩子進(jìn)步，就要雙管齊下，學(xué)校和家長(cháng)一起配合。配合得好的前提是什么，就是溝通。只有多溝通，多和家長(cháng)聊聊學(xué)生在學(xué)校怎樣、在家又怎樣，就更有利于老師有針對性地教導學(xué)生。
由于是跟崗，所以這些心得不夠深刻，但相信，絕對對我下個(gè)學(xué)期有一定的幫助。
�。ǘ┙虒W(xué)工作
我最深的感受是，低年級的教學(xué)以趣味教學(xué)為主。根據學(xué)生活潑好動(dòng)天真爛漫，對學(xué)校的一切充滿(mǎn)好奇，大多數人思維活躍，學(xué)習的興趣較高的學(xué)情，老師備課時(shí)都是想著(zhù)怎么上才比較吸引他們關(guān)注呢？
1.分析學(xué)情要具體到位
2.教學(xué)環(huán)節要增加游戲、小火車(chē)等有趣環(huán)節
3.老師語(yǔ)言要貼切小朋友語(yǔ)言，有趣生動(dòng)
4.老師動(dòng)作語(yǔ)言要豐富生動(dòng)
5.上課時(shí)要帶動(dòng)課堂氛圍，適當用些小比賽
6.批改作業(yè)時(shí)要有標準，學(xué)生很注重是否優(yōu)+
7.適當給予獎勵
由頂崗到跟崗，確實(shí)對低年級的教學(xué)工作有了大概的'了解，但要有深刻體會(huì )，就還要親生再經(jīng)歷了。
二、六年級的跟崗
�。ㄒ唬┌嘀魅喂ぷ�
相對于一年級來(lái)講，六年級的班主任工作就輕松多了，至起碼不需要分秒跟在他們后面，在我短暫的六年級跟崗中，我也有些體會(huì )。
1.關(guān)愛(ài)學(xué)生，親切學(xué)生
無(wú)論哪個(gè)年級，老師都應該關(guān)愛(ài)學(xué)生，親切學(xué)生。但六年級就不需要像媽嗎一樣了，這時(shí)候老師的身份可以是“朋友”。在我的感受中，這班學(xué)生心理有點(diǎn)復雜，所以，班主任需要時(shí)刻關(guān)注他們的變化，多找他們聊天，進(jìn)入他們的內心世界，以朋友的身份和他說(shuō)：“其實(shí)我很關(guān)心你”。其實(shí)這班學(xué)生我的感覺(jué)是：如果老師的姿態(tài)過(guò)高，他們就會(huì )越叛逆。所以要以朋友身份去關(guān)愛(ài)、親切學(xué)生。
2. 注重班干部的培養
一年級有班干部，但還需老師時(shí)刻跟住。但六年級培養優(yōu)秀的班干部，班主任就省了很多事了。丁老師就培養出了一批優(yōu)秀的班干部，使得她平時(shí)相對于輕松�？磿�(shū)時(shí)，班干部會(huì )管好看書(shū)的紀律；早讀時(shí)，班干部會(huì )積極帶讀；課堂上，班干部會(huì )起帶頭作用，認真上課；下課了，班干部會(huì )叮囑學(xué)生不要到處亂跑；老師不在時(shí)，班干部會(huì )組織紀律；放學(xué)后，班干部會(huì )檢查好衛生，檢查好門(mén)窗是否關(guān)好。所以，班主任要輕松，就要注重班干部的培養。
�。ǘ┙虒W(xué)工作
我到六年級跟崗時(shí)，六年級已經(jīng)進(jìn)入復習階段了。所以整體工作就是復習、考試、改試卷、評講和改作業(yè)。但是這樣的工作雖然機械化，但還是學(xué)到了很多。
1. 復習要全面，就要把整個(gè)小學(xué)的語(yǔ)文書(shū)都要翻一遍，提取重要的知識點(diǎn)。
2. 考試時(shí)要求學(xué)生當做最后一次考試，態(tài)度要認真。
3. 改試卷時(shí)不是改對錯就算了，還要分析試卷，分析考試情況，然后在評講時(shí)著(zhù)重提出，在延伸知識點(diǎn)。
4. 改作業(yè)時(shí)，可以從中訓練學(xué)生的書(shū)寫(xiě)，只要書(shū)寫(xiě)不認真就得重做，態(tài)度不認真，又得重做。這樣一來(lái)一去，學(xué)生書(shū)寫(xiě)就會(huì )進(jìn)步，知識也會(huì )更加入腦。
一年級到六年級，跨度大，學(xué)到的東西就會(huì )更多。
跟崗教師工作總結2
21天的帶崗工作結束了，這是忙碌又充實(shí)的21天，一切都在摸索中前進(jìn)。慶幸的是，這是一批勤奮好學(xué)、團結互愛(ài)的學(xué)員，他們組成了工作室第一個(gè)快樂(lè )研修的團隊。聽(tīng)講座，寫(xiě)反思，寫(xiě)日志；觀(guān)課、議課、上課，開(kāi)發(fā)課例、主題教研；讀教育名著(zhù)，寫(xiě)心得體會(huì )；送課下鄉，扶貧支教，出工作簡(jiǎn)報等等，學(xué)員們忙得不亦樂(lè )乎，他們所表現出的強烈的團隊精神與工作、學(xué)習熱情讓我深深地感動(dòng)。
第一部分任務(wù)與困難
1、培訓理念與研修方式
我的工作室以“名師引領(lǐng)，反思為主，實(shí)踐為本”為培訓理念，倡導“實(shí)踐中研究，反思中學(xué)習，改進(jìn)中進(jìn)步”的研修方式，以課為載體，大團隊里再分小團隊，強調團隊的合作學(xué)習交流與共同進(jìn)步。
2、學(xué)員跟崗學(xué)習任務(wù)
�。�1）上研究課1-2節，聽(tīng)課不少于10節；（2）撰寫(xiě)教學(xué)反思不少于3篇；（3）“同課異構”上課教案1篇，開(kāi)發(fā)教學(xué)案例1個(gè)。（4）讀書(shū)筆記2篇；（5）、撰寫(xiě)跟崗學(xué)習日志至少10篇；（6）完成開(kāi)題報告，撰寫(xiě)課題研究方案；（7）個(gè)人跟崗學(xué)習總結1篇
3、所遇到的困難與解決方法
帶崗工作的前期準備是倉促的。學(xué)員住在哪？怎么解決吃的問(wèn)題？工作室在哪？工作室的設備怎么解決？所有的實(shí)際問(wèn)題都讓我感到惶然，我甚至有些后悔不自量力參加了這項工作。
�。�1）工作室的問(wèn)題。由于種種的原因，工作室一直沒(méi)有落實(shí)，我如何完成這帶崗的工作？我很感困惑。劉良華教授的一句話(huà)最終成了解開(kāi)這一切難題的鑰匙。他說(shuō)，遇到問(wèn)題不要抱怨，要多去想解決問(wèn)題的方法。我改變了自己的思維方式，不再去考慮自己能否擁有一間工作室的問(wèn)題，我把學(xué)校的圖書(shū)閱覽室變成自己的臨時(shí)工作室，讓工作人員把一張張的桌子拼起來(lái)，成了學(xué)員們學(xué)習交流的大圓桌，又讓電教管理的老師搬幾部電腦到圖書(shū)室，接上網(wǎng)線(xiàn)，簡(jiǎn)陋的工作室就有了（后來(lái)電腦一直無(wú)法上線(xiàn)，這是學(xué)員最為無(wú)奈的，他們只好都晚上在酒店上網(wǎng)查資料，發(fā)博客。不過(guò)他們都沒(méi)有發(fā)牢騷，挺難為他們的。）
�。�2）吃、住的問(wèn)題
我的學(xué)員大都是來(lái)自湛江地區縣城的，經(jīng)濟條件不好，要讓他們安心學(xué)習，就要讓他們無(wú)后顧之憂(yōu)。為此，我多方了解對比，終于確定了學(xué)校附近的價(jià)格相對便宜的國信商務(wù)酒店，50元/天。但吃的問(wèn)題就有些難解決了，學(xué)校附近幾乎沒(méi)有辦得好的小吃館，國信商務(wù)酒店里也沒(méi)有餐廳。學(xué)員們倒是隨遇而安，他們表示由自己想辦法。結果他們是三三兩兩自己找些小食店解決吃飯問(wèn)題，我卻是很不安，一擔心衛生問(wèn)題，二擔心安全問(wèn)題，于是有時(shí)我從經(jīng)費中拿出部分錢(qián)請他們吃晚餐。想來(lái)，21天，真的挺難為他們的。
第二部分過(guò)程與做法
21天，最讓我高興的是學(xué)員的跟崗學(xué)習進(jìn)程很順利，具體內容如下：
一、觀(guān)察名師課堂，聽(tīng)名師專(zhuān)題講座，獲取專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。
除了本人的課外，我還帶他們到十二小聽(tīng)特級教師譚永換校長(cháng)的錄像課和“用思想領(lǐng)導，以情感激勵，在現實(shí)與理想的夾縫中踏歌起舞”的專(zhuān)題講座，學(xué)員感悟到“優(yōu)質(zhì)、高效的語(yǔ)文課堂須‘找準切入點(diǎn)，具有動(dòng)情點(diǎn)，抓好訓練點(diǎn)’”（學(xué)員語(yǔ)）；聆聽(tīng)了湛江師范大學(xué)王林發(fā)的“名師是怎樣煉成的”專(zhuān)題講座，學(xué)員認識到造就名師的三個(gè)關(guān)鍵：要有自己的教育思想，要有自己的教育改革行為研究，要發(fā)表論文（學(xué)員語(yǔ)）；聆聽(tīng)了昆明市一中名師工作室主持人趙燦東“如何培訓骨干教師”的專(zhuān)題講座，尤其趙校長(cháng)的弟子張老師的現身說(shuō)法——她的跟崗學(xué)習體會(huì )更讓學(xué)員“深深地感悟到我們要走的路還很長(cháng)，我們要做的工作還很多”（學(xué)員語(yǔ)）。
在這一部分培訓內容中，我本著(zhù)以實(shí)踐為向導，以名師實(shí)踐經(jīng)驗為資源，以解決學(xué)員成長(cháng)中的困惑、問(wèn)題為重點(diǎn)。學(xué)員通過(guò)自己的所見(jiàn)、所悟、所感，相互交流，從而得到了實(shí)質(zhì)性的引領(lǐng)，受益匪淺。
二、采用“同課異構”的團隊研修形式，以“如何打造高效的小學(xué)語(yǔ)文課堂”為研修主題，提高學(xué)員的教學(xué)教研能力。
根據研修主題，我要求每一個(gè)小團隊以相同的教學(xué)內容，通過(guò)獨立鉆研教材，以獨特的見(jiàn)解，獨特的教學(xué)風(fēng)格去開(kāi)發(fā)一個(gè)不同教學(xué)設計的片段教學(xué)課例，上課時(shí)間是20分鐘。課后，上課的老師必須與學(xué)生一起檢驗自己的教學(xué)目標是否達成。事實(shí)證明，這一做法，促進(jìn)了學(xué)員在備課、上課過(guò)程中，不但關(guān)注了知識的傳授，智慧的開(kāi)發(fā)，同時(shí)關(guān)注了學(xué)生情感的共鳴，有效地提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量�！巴ㄟ^(guò)研討、實(shí)踐，讓我認識到以往教學(xué)的面面俱到，浮于表面，教學(xué)目標不明確等方面的問(wèn)題，對于怎樣構建有效課堂終于有了清晰的導向�！保▽W(xué)員語(yǔ)）
三、送課下鄉，支教扶貧。
為達到“理念共享，資源共享，方法共享，成果共享”的目的，也為了緩解學(xué)員學(xué)習的緊張，我在跟崗學(xué)習計劃里增加了“送課下鄉，支教扶貧”的內容。結果感覺(jué)到效果很好，決定以后都會(huì )將此項內容列為本工作室跟崗學(xué)習必做的.功課之一。湛江屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，一些偏遠的山區教學(xué)觀(guān)念很落后，以前我曾經(jīng)去過(guò)一些農村學(xué)校，那里的孩子所受的教育情況讓我心酸，我一直希望有機會(huì )能夠為那些孩子做些什么。到工作室跟崗的學(xué)員都是一些優(yōu)秀老師，我擁有這些優(yōu)質(zhì)資源是一件多么不容易的事，“支教扶貧”這個(gè)想法就一直在我的腦子里。聯(lián)系了遂溪縣四小，我選擇給他們帶去“同課異構”的教研方法，這是教研活動(dòng)中值得提倡的一種方法。事實(shí)證明，遂溪四小的老師對這種教研形式很感興趣，都積極參與到我們的教研活動(dòng)中來(lái)。我還聯(lián)系了廉江青平鎮窩鋪小學(xué)，這是一個(gè)非常貧窮的地方，孩子們的學(xué)習條件比較差，許是那里師資的原因，孩子們的普通話(huà)都講得不好。我帶了三節課去，學(xué)員歐少霞上了一節《最后的戰象》，把聽(tīng)課的老師和同學(xué)都上哭了。
我想，如果我的工作室能堅持支教扶貧的工作，或者能為培訓農村教師做點(diǎn)什么，那都是我愿意的。
四、課題研究，是學(xué)員們的弱項。
課題研究是這批學(xué)員最弱的項目。在準備開(kāi)題報告時(shí)，我發(fā)現部分學(xué)員連自己的研究課題都沒(méi)確定下來(lái)。指導他們終于把課題定下了，又發(fā)現一部分學(xué)員不懂怎樣寫(xiě)開(kāi)題報告。我有點(diǎn)奇怪，集中研修的時(shí)候，他們不是有課題研究指導導師嗎？讓我欣慰的是，學(xué)員們很好學(xué)，認真聽(tīng)講，虛心請教，積極看書(shū)、交流，終于把這難題解決了，都如期完成了開(kāi)題報告和課題研究方案。但由于跟崗的時(shí)間短，我要求他們把課題帶回學(xué)校再做研究。
五、任務(wù)驅動(dòng)，提升研修效果。
根據省培訓部的要求，針對工作室的研修內容，工作室給學(xué)員每天都布置了必做的作業(yè)，工作室還要求學(xué)員們第二天要進(jìn)行作業(yè)情況的相互交流、切磋，以形成研修成果共融共享。在任務(wù)的驅動(dòng)下，學(xué)員們努力學(xué)習，很多學(xué)員為了高質(zhì)量完成作業(yè)，大都學(xué)習至夜里十二點(diǎn)，從而提升了研修效果。
六、異地考察，拓展研修的內涵。
我們工作室在跟崗的第三周組織學(xué)員到昆明一中參觀(guān)學(xué)習，了解其他地方的名師培訓的理念、策略與做法。趙燦東主持人介紹了他對學(xué)員嚴格要求，狠壓重擔的經(jīng)驗。他的學(xué)員代表張老師反思了自己成長(cháng)的歷程。相同的經(jīng)歷激發(fā)了學(xué)員心靈火花的迸發(fā)，對照別人讓學(xué)員們反省自己的研修狀態(tài)，感受到，要成為名師，“態(tài)度決定成敗”埃
第三部分效果與反思
一、團隊研修的方式是影響培訓質(zhì)量的關(guān)鍵。
從這21天跟崗學(xué)習的進(jìn)程看來(lái)，團隊研修方式是影響培訓質(zhì)量的關(guān)鍵。從大團隊的建立到小團隊的分解的摸索過(guò)程，有效地將培訓定位在學(xué)員的個(gè)體成長(cháng)和團隊成長(cháng)的有機結合上，充分體現了學(xué)員成長(cháng)過(guò)程中的自主性和合作性，從而滿(mǎn)足了工作室學(xué)習團隊共同成長(cháng)的需求。
二、培訓內容的調整與安排是有效培訓的保障。
從跟崗學(xué)習計劃中我們不難看出，這次培訓任務(wù)不輕，加上我沒(méi)有工作室主持人的經(jīng)驗，一開(kāi)始心里是沒(méi)底的。最終培訓進(jìn)展順利有效，歸功于我對培訓內容的及時(shí)調整。如：因考慮到第三周工作室全體成員要到昆明考察，時(shí)間緊任務(wù)重，我開(kāi)創(chuàng )了兩人為一團隊的同課異構“短課”，即要求兩個(gè)學(xué)員以相同片段教學(xué)為內容，設定教學(xué)目標1-2個(gè)，時(shí)間20分鐘，實(shí)施主題教學(xué)，上課評課相結合。其優(yōu)勢在于能及時(shí)為學(xué)員的教學(xué)提供指導，引導學(xué)員思考自己的課堂存在的問(wèn)題，在研討中，促使學(xué)員對自己及同伴的教學(xué)實(shí)踐有專(zhuān)業(yè)的、科學(xué)的評價(jià)，獲得專(zhuān)業(yè)提升。
三、積極參與支教，引導體悟職業(yè)價(jià)值，升華師德境界。
我認為，工作室的職責不只是提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素養，還應該提供平臺，引導學(xué)員體悟職業(yè)價(jià)值，升華師德境界。幾次的送課下鄉支教扶貧活動(dòng)，學(xué)員們親身感受了農村教師與自己在工作環(huán)境方面無(wú)法相比的情感體驗，也親眼目睹了農村孩子接受教育的窘?jīng)r�！八麄兊难凵癜捕�，臉上的笑容依然平和，寬容，這是多么不容易啊，相比之下，我還有什么理由不堅定自己的職業(yè)理想與職業(yè)道德呢”。（學(xué)員語(yǔ)）
與學(xué)員們相隨相伴21天，他們滿(mǎn)懷熱情，不怕反復，持之以恒投入研修，他們的身上，有太多太多讓我感動(dòng)與學(xué)習的閃光點(diǎn)。這次工作室主持人的工作，讓我深深地感到，工作室所搭建的是向廣度延伸的平臺，我覺(jué)得只要登上它，就必須逼著(zhù)自己往深處鉆。對于我的學(xué)員，我會(huì )好好珍惜與他們的這份情誼，希望他們，還有我自己，在教育教學(xué)工作上，一定要堅持走上理論與實(shí)踐結合的道路。
跟崗教師工作總結3
距離匯報課還有一天的時(shí)間，想想上一次上講臺的時(shí)候已經(jīng)是半年前的一年多的事情了。有時(shí)候真的不禁感嘆，時(shí)間真的過(guò)得很快，往往從指間流走。當你悠哉悠哉地過(guò)著(zhù)日子的時(shí)候，他們也不會(huì )停止腳步。真的應該想一想自己要給自己定一個(gè)什么目標，要成為什么樣的一個(gè)人，不會(huì )每天以工作為借口，順其自然消磨時(shí)間。正如“我希望每天叫醒我的是夢(mèng)想”，這是一句多么充滿(mǎn)活力的句子，也是我所希望要的生活。
在匯報課之前，還是決定在一個(gè)班先上一節，方便我對這節課進(jìn)行一些改善，那樣可能會(huì )更有“底氣”去在其他老師面前表現。為了課程講得更加流暢，必須在對著(zhù)PPT一張一張地去播放，暗地里默默地去練習，我該怎么去講解這個(gè)知識點(diǎn)，怎么樣更好地用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言去表達。當我站在講臺的`時(shí)候，我感覺(jué)對著(zhù)熱情的學(xué)生，那種在講臺上授課的感覺(jué)又回來(lái)了。春梅老師在后面一直聽(tīng)我講課，從剛開(kāi)始的一點(diǎn)點(diǎn)小緊張到完全放松下來(lái)講完一節課，在一班上完課的時(shí)候還有一點(diǎn)時(shí)間剩下了。因為這節課講的是《探究環(huán)境污染對生物的影響》，之前在飲水機總是看到有學(xué)生會(huì )倒垃圾在那里，所以就借著(zhù)這個(gè)機會(huì )教導學(xué)生這樣做的舉動(dòng)不文明，也不衛生，為了我們的健康，我們舉動(dòng)可以做一個(gè)小小的改變，那樣我們學(xué)習環(huán)境會(huì )更加美好。
順利上完一節課，感覺(jué)好多了，再請老師給我一些小建議，讓我能在匯報課上做得更好。春梅老師很耐心地為我指出了還存在的一些問(wèn)題，讓我能夠更好地注意到這些問(wèn)題。接下來(lái)在剩下的一天時(shí)間里，我又反思了我上一節課的內容。把一些知識點(diǎn)更好地扦插進(jìn)我的課堂，使這節課能更加豐滿(mǎn)。還考慮到尖子班與普通班的區別，增加多了兩道思考討論題。在上完這一節課的時(shí)候，我感覺(jué)到上課之后不是就這樣算了，而是在自己的課堂上能夠不斷得反思，有反思，就會(huì )有新的靈感與活力注入到下一次課堂上,這樣的課堂才會(huì )更加充實(shí)！非常感謝每一個(gè)給我建議的老師，這都是非常寶貴的建議。
跟崗教師工作總結4
“時(shí)光飛逝，歲月如梭”這是人們回過(guò)頭來(lái)總結自己前面走過(guò)的路時(shí)發(fā)自?xún)刃纳钐幍母袊@。雖然被千百人在寫(xiě)文章時(shí)作為開(kāi)場(chǎng)白，但它卻永不過(guò)時(shí)。在匆匆的時(shí)間流里，我離開(kāi)校園已小十個(gè)年頭，作為學(xué)生，學(xué)校生活的記憶已漸漸模糊，而令我萬(wàn)分沒(méi)想到的是十年后我還有幸再次踏入學(xué)校的大門(mén)，而且是跨入我夢(mèng)想已久卻始終未實(shí)現的大學(xué)校門(mén)，心中滿(mǎn)懷驚喜與期待，來(lái)到這所古老而書(shū)香氣十足的xx師范大學(xué)開(kāi)始了我三個(gè)月的大學(xué)生活。大學(xué)生活原沒(méi)有想象中的豐富，而我也是背負使命而來(lái)，所以不敢有絲毫的懈怠，單從學(xué)習看主要有四塊內容與大家匯報交流：
一、親近“大家”，站在理論高度縱觀(guān)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)
在xx師范大學(xué)文學(xué)院領(lǐng)導們和老師們的努力下，我有幸聽(tīng)到了曾經(jīng)早有耳聞的鼎鼎大名的專(zhuān)家、大家的講座，如有：xx教育出版社編審，教育部課程教材研究所研究員，教育部語(yǔ)文課程標準專(zhuān)家組核心成員xx老師；xx省教育學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)分會(huì )會(huì )長(cháng)、xx市教育學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)委員會(huì )主任，教材編輯xx老師；xx小學(xué)校長(cháng)，特級教師xx老師等。還有由于自己孤陋寡聞而聞所未聞的一些教授、老師：xx師范大學(xué)教授、博士生導師xx來(lái)了，xx市xx區特級教師xx來(lái)了，xx市xx區xx小學(xué)，被國家授予終身教師稱(chēng)號的xx老師來(lái)了……
在教授、專(zhuān)家的講座中，既有我們一直以來(lái)領(lǐng)悟的傳統和改進(jìn)的的教學(xué)哩念，如：xx老師他所講的《閱讀教學(xué)的設計》就和我們以往的教學(xué)設計大相徑庭；更有一些新穎、務(wù)實(shí)的教學(xué)理論，通過(guò)學(xué)習，我感覺(jué)自己的見(jiàn)識遠了、深了。
xx教授提出：“依據文本體式”確定教學(xué)內容。他認為好的閱讀，往往基于合適的文本解讀。要讀懂、讀清文章，關(guān)鍵要弄清其文體，不同的文體要選擇不同的閱讀方法，從而確定教學(xué)內容。
xx老師語(yǔ)重心長(cháng)強調“兒童閱讀的重要性”他分析了xx兒童閱讀現狀，拿其與其他國家進(jìn)行對比，找到差距，看到改觀(guān)，提出“閱讀立班，閱讀立校，閱讀立家，閱讀立人”“閱讀關(guān)乎國家、民族的未來(lái)”“最好的教育是教會(huì )學(xué)生閱讀”等口號。
xx校長(cháng)所講的《實(shí)與活：我的語(yǔ)文教學(xué)追求》中，引起我最大興趣的是他的“導課例談”。他的導課總是能根據學(xué)生實(shí)際情況，出其不意，緊緊抓住學(xué)生，真正起到了導課的作用，與我平時(shí)為了出示導課環(huán)節而導相比自己慚愧不已，同時(shí)也激發(fā)了自己努力探索的欲望。
二、同在一線(xiàn)，聆聽(tīng)名師課堂教學(xué)精彩紛呈
在教育思想、理念洗禮之后，師大又請來(lái)了xx、xx地區最為出色的優(yōu)秀教師為我們現場(chǎng)作課，這也是老師們最為歡迎的一個(gè)階段和學(xué)習形式。
撇開(kāi)理論，課究竟應該怎么上，大家最想看看名師的風(fēng)采，老師們也確實(shí)沒(méi)令我們失望。來(lái)自xx省xx市xx路學(xué)校的xx老師講的《我是一只小蝴蝶》示范課和xx省運城師范附屬小學(xué)xx老師講的《虞美人》就引起了大家的共鳴。
xx老師所講的不是一篇課文，而是一節晨誦課。所謂晨誦就是她們學(xué)校每天早晨有一節課時(shí)間讀詩(shī)歌。這一節就是其中一節普通的晨誦課教學(xué)。她活潑、輕松的教學(xué)方式和良好的教學(xué)效果給人耳目一新的感覺(jué)。xx老師講的是一首古詩(shī)。他對這首詩(shī)教學(xué)目的、教學(xué)環(huán)節、教學(xué)深淺的把握得恰倒好處，為古詩(shī)教學(xué)樹(shù)立了榜樣。
三、繼續充電，提高農村教師隊伍個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習期間，最為時(shí)間長(cháng)，收獲最多的我認為是平時(shí)與小學(xué)語(yǔ)文相關(guān)的師范課程的學(xué)習。師大為我們國培班學(xué)員開(kāi)設了五門(mén)課程有《小學(xué)語(yǔ)言知識》、《高師寫(xiě)作學(xué)》、《古詩(shī)詞鑒賞》、《兒童文學(xué)》、《漢字書(shū)寫(xiě)與名家書(shū)法欣賞》。由于時(shí)間關(guān)系不是每門(mén)課程都能學(xué)得十分系統，但都略有皮毛的收獲。其中最感興趣，收獲最大的應屬《高師寫(xiě)作學(xué)》和《古詩(shī)詞鑒賞》這兩門(mén)課。
《高師寫(xiě)作學(xué)》由xx師大教授xx所帶。他是一位兼有xx外貌與智慧的.老師，也是我最佩服的一位老師。他所講的寫(xiě)作不僅有理論高度，更重要的是有實(shí)際的可操作性�！豆旁�(shī)詞鑒賞》的老師叫xx，從名字和形象就感覺(jué)他是從古詩(shī)中走出來(lái)的人。在他的課上我不僅完善了一些古詩(shī)的記憶，同時(shí)也加深了對古詩(shī)這門(mén)承載xx民族經(jīng)典文學(xué)的理解。我之所以談?wù)n先談人是因為在這些教授的身上不僅學(xué)到了知識，更重要的是他們那平易近人、謙和溫馴的人格魅力吸引我向他們學(xué)習。也許我今生再無(wú)緣見(jiàn)到他們，但卻永不會(huì )忘記。
四、鑒定總結，檢測培訓教師國培學(xué)習收獲
學(xué)習末的x多天，我們就進(jìn)入了鑒定總結階段。除平時(shí)外，我們撰寫(xiě)了兩篇論文，五篇教案，兩篇評課，參加了五門(mén)課程的結業(yè)考試，開(kāi)了總結表彰大會(huì )，我的論文和教案被評為優(yōu)秀，交接工作滲透進(jìn)行。
在這匆匆的時(shí)間流里，對于這次國培計劃農村骨干教師的學(xué)習，我已從滿(mǎn)懷期待變?yōu)闈M(mǎn)滿(mǎn)的收獲。在三個(gè)月的學(xué)習中，讓我靜下心來(lái)思考了很多。
在未學(xué)習前，我覺(jué)得小學(xué)語(yǔ)文老師這份工作好，因為她可讓我享受這份淡薄、安靜和純凈。我把她定位為知識不間斷，童心未泯滅，競爭永遠有但壓力并不大的環(huán)境，但在學(xué)習中看到那么多一線(xiàn)的名師對小學(xué)語(yǔ)文老師這份職業(yè)發(fā)自?xún)刃南矚g，他們的理論就來(lái)自與實(shí)踐。我想起校長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：名師與我們普通老師最大的區別就是我們教過(guò)就教了，而人家善于總結、記錄，最后形成自己的理論，成為我們學(xué)習的典范。我覺(jué)得每位教師都應從教授型向研究型轉變。
小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)究竟應該怎么搞？在研究課程標準，學(xué)習先進(jìn)理念，了解學(xué)生實(shí)際的前提下還是需要上出具有自己特色的有實(shí)效課。專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)有重復，有選擇，名師的教學(xué)需借鑒，也得選擇，完全的“拿來(lái)主義”是不行的。
課改之路漫長(cháng)而曲折，我們現進(jìn)行的“學(xué)案教學(xué)”模式的嘗試，我希望不會(huì )是曇花一現，“學(xué)案教學(xué)”之路究竟能走多遠，我在期待，期待它的鮮花朵朵，芳香泗溢。實(shí)現課堂教學(xué)改革的一步步成功是我們每一位教師的責任，其中有你，也有我。
跟崗教師工作總結5
20xx年10月26日至10月30日，國培計劃培訓開(kāi)始，我校來(lái)了六名歷史跟崗學(xué)習的教師，其中有一名來(lái)自建南初級中學(xué)的歷史教師牟迷，很年輕，參加工作剛滿(mǎn)2年。學(xué)校領(lǐng)導讓他跟著(zhù)我學(xué)習。作為歷史教師兼班主任，我義不容辭，接受了這個(gè)任務(wù)。短暫的5天很快過(guò)去了，牟迷已回到原單位，現對本人5天來(lái)的指導工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結：
一、關(guān)于歷史教育教學(xué)思想和觀(guān)念上的`交流和指導。大致內容有：歷史這門(mén)學(xué)科要教給學(xué)生什么，課堂上訓練什么，什么樣的歷史老師是好的歷史老師，學(xué)生喜歡什么樣的歷史教師，怎樣提高教師的水平……5天的交流體現了我七年多的歷史教育理念：了解歷史，以學(xué)生為本，培養學(xué)生愛(ài)國情懷。
二、關(guān)于班主任工作的交流和指導。經(jīng)師易得，人師難求。教育學(xué)生做人比教給學(xué)生知識更重要。我給牟迷傳播的理念是：以制度來(lái)規范管理學(xué)生，以情來(lái)感化學(xué)生，更重要的是以知識和能力來(lái)征服學(xué)生，明確告訴學(xué)生：什么可以做，什么堅決不能做。
三、關(guān)于現代教育技術(shù)的指導和傳授。這是牟老師最熱心學(xué)習的，在我的指導下，他較好地制作教學(xué)設計和PPT課件，結合我校生態(tài)課堂，用科技提高教學(xué)效率。
5天的學(xué)習并不足以讓一個(gè)教壇新手馬上成為高手，但是我讓她知道了最實(shí)效最踏實(shí)最受學(xué)生喜愛(ài)的歷史教育教學(xué)的思想和方法，如果她能堅持下去，那么她會(huì )在成為優(yōu)秀歷史教師的前途上少走很多彎路。
跟崗教師工作總結6
為期一個(gè)學(xué)期的跟崗學(xué)習即將畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。這個(gè)學(xué)期，我在領(lǐng)導、導師和其他同事的帶領(lǐng)下，進(jìn)步了很多、懂得了許多。
說(shuō)真的，跟崗學(xué)習讓我在教學(xué)上收獲了很多，學(xué)習了很多。由一開(kāi)始備課不充分、上課老掉鏈子，課后不懂得跟進(jìn)學(xué)生到最后慢慢的備課充分了、上課思路清晰了、各環(huán)節的設計有趣了、課后跟進(jìn)學(xué)生作業(yè)了。所有的這一切都要感謝我的導師曾老師、黃老師。是她們教會(huì )了我備課時(shí)要熟悉教材，要充分，要設計出有趣的環(huán)節來(lái)吸引學(xué)生；上課時(shí)要思路清晰，要把目光投向班上的每一位學(xué)生，盡量的讓學(xué)生做課堂上的主人；課后要反思自己今天的課哪些是不足的，哪些是繼續發(fā)揚的，多反思對自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作用很大，此外，還有跟進(jìn)學(xué)生的作業(yè)，聽(tīng)讀背情況。一個(gè)老師不單單要上好一堂課，而且還要跟進(jìn)學(xué)生作業(yè)和給予相應的輔導，幫助后進(jìn)生的進(jìn)步。這樣才能提高整體的成績(jì)。在黃老師身上我看到了黃老師對每一位學(xué)生的鼓勵、支持和信任；在曾老師身上我看到了曾老師對學(xué)生英語(yǔ)興趣的'培養，對英語(yǔ)的口語(yǔ)的訓練等等。
下面我將從備課、上課、課后反思、作業(yè)測試等方面作簡(jiǎn)單的總結及談?wù)勛陨淼母鷯徃惺堋?/p>
第一、我要講的是備課。對于一個(gè)新老師的我來(lái)說(shuō)，我剛開(kāi)始的備課只是單純的備要上的一個(gè)課時(shí)。但是，我漸漸的發(fā)現這樣是完全的不夠的。充分的備課包括備目標、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法，其中的某一項所起的作用是無(wú)法想象的，例如：目標，一節課下來(lái)重中之重就是教學(xué)目標，這個(gè)教學(xué)目標不可錯，不能偏離教學(xué)目標，否則此課就不符合教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)要求；教材，備教材不單單備所要教的課時(shí)內容，還要備課時(shí)所在的單元，所在的教科書(shū)，甚至是小學(xué)階段的整套教材，這樣做的目的在于能更好的了解學(xué)生所學(xué)過(guò)的知識有哪些，更利于教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展；備學(xué)生，不同年段的學(xué)生，孩子的心理特征不一樣，因此在備課時(shí)要根據學(xué)生的心理年齡特征來(lái)進(jìn)行備課；最后的便是教學(xué)和學(xué)法，教師采用怎樣的教法，設計怎樣的環(huán)節和游戲，學(xué)生采用什么樣的學(xué)法直接影響到課堂的生成及教學(xué)目標。
第二、上課。我經(jīng)常問(wèn)自己怎樣才是一節好的一堂英語(yǔ)課？上好一堂課，不僅要設計好一堂課而且要表演好一堂課。小學(xué)階段的英語(yǔ)課，主要是興趣教學(xué)，這對教師自身的素質(zhì)要求較高，對教師的演繹能力較明顯。跟崗期間我代了五年級的英語(yǔ)課時(shí)間較長(cháng)，在代課期間，我沒(méi)晚都會(huì )備課，備完課之后，自己會(huì )對著(zhù)鏡子試講一遍，這種方式的效果較明顯。這會(huì )幫助你更好的梳理上課思路，讓你的課變得流利順暢。在課堂上除了上完本節課的知識之外，還有的就是課堂的操控和紀律管理。對小學(xué)低年級來(lái)說(shuō)，課堂的操控至關(guān)重要，如果紀律不好了，對以后的課會(huì )有影響，就算教師講太多也是白費功夫。一（4）班的一節英語(yǔ)課上，我感受較為深刻。一（4）班學(xué)生活潑好動(dòng)，課堂上完全是定不下來(lái)，就算我采用什么的獎勵機制，他們都毫無(wú)興趣，課堂上學(xué)生還因小事打鬧的。種種的這些事例讓我苦惱了好幾天，甚至不想去他們上課的念頭。為此我想到了一個(gè)解決方法：全班分為四大組，每組都擁有一片白色的空地創(chuàng )建農莊，農莊的編號為每組的編號。若想自己組的農莊里多些動(dòng)物，植物等，教師根據該組學(xué)生的課堂表現攢夠五朵小紅花便可以?xún)稉Q一些植物，動(dòng)物的禮品。備注：五朵紅花只能兌換一樣禮品。五朵紅花滿(mǎn)后，教師就把紅花全摘下，比賽仍繼續。這個(gè)游戲實(shí)施起來(lái)效果還不錯，學(xué)生能安靜的坐下來(lái)聽(tīng)課了，這讓我感到很欣慰很開(kāi)心。
第三、課后反思。每上完一堂課都要反思，深刻的反思，我自己感覺(jué)到自己的課反思的不夠深刻。今后要進(jìn)行深刻的反思，有反思才會(huì )有進(jìn)步。在跟黃老師的這段時(shí)間以來(lái)，黃老師都會(huì )我們上的每一堂課做評論，黃老師評完課后，我都會(huì )問(wèn)自己一句，為什么黃老師能一下子就看到我的“病癥”呢？為什么一下子就能“治病”了呢？為什么我老是覺(jué)得這個(gè)環(huán)節不對勁，到底哪里不對呢？這些問(wèn)題經(jīng)常在我腦海中縈繞，多點(diǎn)反思！
第四、作業(yè)的跟進(jìn)。
1，學(xué)生的作業(yè)：要分幾個(gè)檔次修改（優(yōu)秀，良好，不合格），優(yōu)秀的作業(yè)可以進(jìn)行表?yè)P，不合格的作業(yè)可以要求重寫(xiě)。作業(yè)跟進(jìn)一定要及時(shí)，不可拖延。
2，堂上聽(tīng)寫(xiě)：同樣分檔次，優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P鼓勵，不合格的要求重聽(tīng)。
3，聽(tīng)讀情況：每天都要聽(tīng)讀，需要家長(cháng)的協(xié)定監督，倘若三天沒(méi)聽(tīng)讀的可以聯(lián)系家長(cháng)。
4，背書(shū)情況：每天都要檢查背書(shū)，沒(méi)背的，放學(xué)后找老師背。
5，作業(yè)布置：除了課時(shí)作業(yè)外，可適應的布置練習讓學(xué)生做，題量不用多，關(guān)鍵是質(zhì)。
以上就是我對跟崗這段時(shí)間以來(lái)在英語(yǔ)學(xué)科方面作的簡(jiǎn)單總結。自身仍存在很多不足、很多要學(xué)習、很多改進(jìn)的地方，并希望各位導師多多指教。同時(shí)很感謝我的導師—黃XX老師、曾XX老師對我一路的關(guān)懷和指導，謝謝你們！
跟崗教師工作總結7
這星期的跟崗老師會(huì )議上，余主任給我們解釋了何為“精細化”的管理模式。精細化管理目的在于培養學(xué)生良好德育，也是我們新老師所需要貫徹的管理模式——至少我是這樣認為的，一所學(xué)校，最重要的是校風(fēng)，學(xué)校是培養“人”的圣地而非制造考試機器的工廠(chǎng)。
我跟崗的第一天就對樂(lè )叔給我講的“精細化”管理抱有很大的興趣與期待，我真正的感受到“精細化”管理的優(yōu)越之處就是在我成為了八年級四個(gè)班的.數學(xué)代課老師的時(shí)候。僅僅是給3班，4班上十幾節課，跟著(zhù)他們早讀午讀也只能感覺(jué)到這兩個(gè)班的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，還是很有局限性的。所以，半個(gè)月前，我對于“精細化”管理仍然有很多不懂之處。但是，自從成為了1班和2班的數學(xué)代課老師后，八年級四個(gè)班主任帶出來(lái)的四個(gè)不同的班，讓我深深切感受到“精細化”管理的特點(diǎn)與優(yōu)越之處。
“精細化”管理特征之一，人人有事做，事事有人管。我曾經(jīng)對八（4）班的“葵花寶典”深感震撼，感覺(jué)那就是一個(gè)微型數據庫�，F在看來(lái)，那就是記錄班級里每個(gè)人做了那些事，那些事由哪些負責人完成了。這種每周都做的細致記錄，是用加減法來(lái)激勵著(zhù)學(xué)生自律。然而，原來(lái)并不是八年級四個(gè)班都如八（4）班這樣，做得這么“精”而“細”。我發(fā)現其他班只有一本班務(wù)日志，班務(wù)日志雖然也有各項內容但只能在一個(gè)班干部手上記錄。而4班的葵花寶典，是每天都拆分在不同的幾個(gè)班干部手上，這樣子責任明確了，事兒便能做得“精”。在4班上課，即使不看班務(wù)日志，我都知道今天是哪個(gè)班干記錄課前準備，哪個(gè)班干在記錄早午晚讀，因為他們會(huì )很自覺(jué)得讓我“看到”各自在負責什么�？墒窃�1班和2班，我連擦黑板的同學(xué)都不知道，每次上課都是我自己派學(xué)生擦黑板。
“精細化”管理特征之二，開(kāi)頭做多點(diǎn)，后來(lái)不用做。之前和樂(lè )叔探討班級管理時(shí)，樂(lè )叔說(shuō)過(guò)4班是他從初一就開(kāi)始帶的，剛開(kāi)學(xué)兩個(gè)月，學(xué)習紀律各方面都抓得非常嚴，后來(lái)就放手讓班干管理班級。我就在想嘛，現在4班學(xué)生感覺(jué)就是自己當家做主，樂(lè )叔只是個(gè)管“葵花寶典”的指導者，原來(lái)是一開(kāi)始就下足功夫了，4班才有現在的班風(fēng)。
“精細化”管理特征還有其他，而我在跟崗差不多兩個(gè)月里面，感受最深就是這兩點(diǎn)。學(xué)習與觀(guān)察不能局限于一個(gè)班級，有比較才會(huì )發(fā)現問(wèn)題，才能夠積累到更好的方法。
跟崗教師工作總結8
有人說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路�！蔽覅s想說(shuō)：“走萬(wàn)里路不如追隨名師的腳步�！�20xx年4月20至25日和5月19日至24日，在這個(gè)春末夏初的季節，我來(lái)到了xx小學(xué)跟崗學(xué)習�，F在學(xué)習即將結束了，這短短兩個(gè)星期的學(xué)習生活有艱辛，有輕松；有煩惱，有快樂(lè )；有失
敗，有成功；有惆悵，有喜悅；有眼淚，有歡笑?這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺，通過(guò)這次學(xué)習，我的思想覺(jué)悟和教學(xué)能力都有了很大的提升。
一、人格魅力，折服我心
初到跟崗學(xué)習之地的第一天，我們已感受到我們導師鐘老師的獨特的人格魅力，她謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風(fēng)趣幽默，令我們感到可親又可敬。鐘老師作為湛江市的名教師，但她卻沒(méi)有一點(diǎn)架子，是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮，真是難能可貴，單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學(xué)習了。而在之后的跟崗學(xué)習的日子里，我們更為鐘老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動(dòng)。
二、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，助我成長(cháng)
鐘老師側重于對我們課堂教學(xué)實(shí)踐的指導，她為了讓我們做好心理準備和學(xué)有所得，跟崗前就精心擬定了跟崗學(xué)習計劃。在這短短的兩周時(shí)間里她給我們安排了許多聽(tīng)課、評課、講課和科組實(shí)踐觀(guān)摩活動(dòng)，讓我們在學(xué)習、實(shí)踐中不斷超越自我，不斷進(jìn)步提高。在跟崗學(xué)習期間，理論的學(xué)習只是一個(gè)方面，我們更多的是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。這段時(shí)間，我們每位學(xué)員都上了五節常規匯報課，大家都得到了實(shí)實(shí)在在的鍛煉。在此過(guò)程中，鐘老師給予了我們精心的指導。她認真地聽(tīng)取我們每位學(xué)員上的每一節匯報課，課后和我們一起評課，真誠地指出我們課堂教學(xué)中的不足之處，并提出修改意見(jiàn)。在鐘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下，我的教學(xué)能力得到了實(shí)實(shí)在在的提高。對其他學(xué)員，鐘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起，指導我們學(xué)習、指導我們備課、指導我們上課，幾乎每天都是最后一個(gè)離校。她這重高度負責任的精神真是值得我們學(xué)習。另外，鐘老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動(dòng)，幫助我們把學(xué)到的課題研究的理論知識轉化為實(shí)踐操作的能力；在課余時(shí)間觀(guān)摩了學(xué)校的多元化早操、管樂(lè )班、舞蹈、合唱、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等，使我們開(kāi)闊了眼界。
三、團結互助，共同進(jìn)步
在這短短一星期的學(xué)習生活中，我們九位學(xué)員形成了一個(gè)團結合作的團隊，大家在學(xué)習上、生活上互相照顧，互相幫忙，彼此取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。在整個(gè)跟崗學(xué)習期間，無(wú)論輪到哪位學(xué)員上課，無(wú)論是上常態(tài)課還是展示課，我們都是這樣群策群力，不遺余力，有的幫忙修改教案，有的幫忙準備教具學(xué)具，有的幫忙查找資料，有的幫忙制作課件，大家團結一致，互相鼓勵，互相幫助，大家在互助中共同進(jìn)步，共同提高，收獲良多。
四、珍惜機會(huì )，勤學(xué)苦練
能參加這次骨干教師跟崗培訓對于我來(lái)說(shuō)是我職業(yè)生涯中一次極其難得的機會(huì )，我是非常珍惜的。通過(guò)學(xué)習，自己的思想覺(jué)悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學(xué)習更是提高自己實(shí)踐能力的絕好機會(huì )，所以我非常珍惜這次跟崗學(xué)習的每一天。老師們的每節課，我總是認真觀(guān)摩并做好聽(tīng)課記錄，晚上有空時(shí)寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感，分析他們課堂教學(xué)成功之處，吸取他們的成功經(jīng)驗，反思自己與他們的差距。這樣，從各位學(xué)員身上我學(xué)到了很多成功的教學(xué)經(jīng)驗，也更清楚地認識到了自己的不足之處，明白了自己努力的方向�？鬃釉唬骸叭诵斜赜形規煛�，這次跟崗學(xué)習就是取他人之長(cháng)補己之短的'好機會(huì )�？傊�，這次跟崗學(xué)習我每天都學(xué)有所得，真的是滿(mǎn)載而歸了。感謝教育局給予我們這次難得的學(xué)習機會(huì )，同時(shí)也非常感謝導師鐘老師的悉心指導，感謝同伴們對我的幫助和支持。
在這短短一周的學(xué)習時(shí)間里，我們得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的關(guān)懷和支持，得到了導師鐘老師對我們無(wú)微不至的照顧和細心的指導，得到了全體學(xué)員的團結合作和互幫互助。是的，在這朝夕相處的兩周里，友情的種子已經(jīng)在我們彼此心中生根、發(fā)芽，情誼深結了。在這離別時(shí)刻，我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別，我們的心仍然連在一起，我們的情誼也將地久天長(cháng)。離別之際，我們相約：他日再聚。
跟崗教師工作總結9
這次有機會(huì )參加省教育廳、中華文化促進(jìn)會(huì )和廣東教育學(xué)會(huì )組織的山村優(yōu)秀教師跟崗學(xué)習，覺(jué)得機會(huì )難得。這也是本人第一次走出山區到廣州名校跟崗學(xué)習好的機會(huì )。本人認真參加跟崗學(xué)習前的培訓。在從化中學(xué)學(xué)校管理跟崗學(xué)習期間，在邱校長(cháng)的親自指導下，在其他行政領(lǐng)導的指引下，通過(guò)領(lǐng)導、老師的介紹、座談，自己的觀(guān)察、深入課堂聽(tīng)課，收獲甚大，體會(huì )深刻。從化中學(xué)是名符其實(shí)的名校，是一所具有文化底蘊厚重、教學(xué)教育成果顯著(zhù)、省內外影響力大的國家示范性高中。從跟崗學(xué)習活動(dòng)中，感受到要成為一所具有影響力的名校，實(shí)不容易，它必須要有一定的歷史積淀，現實(shí)的蛻變過(guò)程。本人有以下幾個(gè)方面體會(huì )：
一． 辦好一所學(xué)校必須有正確的'理念。正確的辦學(xué)理念是學(xué)校辦學(xué)的靈魂，是辦學(xué)價(jià)值導向。理念先行，從化中學(xué)辦學(xué)理念“以人為本，和諧發(fā)展”，教學(xué)理念“依本、質(zhì)疑、合作、共進(jìn)”，提出了“嚴、勤、實(shí)、活”校訓，培養“團結、向上、艱苦、認真”的校風(fēng)和“愛(ài)生、嚴謹、善導、奉獻”的教風(fēng)，踐行“篤厚務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為”從中人精神。這些成為從化中學(xué)的精神力量，引導從中全體師生勤教勤學(xué)，奪取一個(gè)又一個(gè)的輝煌。
二． 辦好一所學(xué)校必須有一位有學(xué)識、有魅力、有膽識、有能力的校長(cháng)。校長(cháng)是一校之長(cháng)，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量如何，發(fā)展前景如何關(guān)鍵在于校長(cháng)。有人說(shuō)“有名校長(cháng)就有名學(xué)校，有名校必定有名校長(cháng)”。從化中學(xué)邱榕基校長(cháng)是一位名教師、名校長(cháng)，有學(xué)識，有思想、有遠見(jiàn)、有膽略的學(xué)校領(lǐng)路人。無(wú)論學(xué)校的發(fā)展規劃，教學(xué)條件改善、學(xué)校管理制度的制定與完善、校園文化建設、校園的環(huán)境整治，還是學(xué)校外部關(guān)系都是邱校長(cháng)親力親為，他帶領(lǐng)著(zhù)學(xué)校行政團隊步調一致地一步一個(gè)腳印鑄就學(xué)校的輝煌。
三． 辦好一所學(xué)校必須具備良好辦學(xué)的‘軟件’和“硬件”。學(xué)校的辦學(xué)的軟、硬件缺一不可。從化中學(xué)在歷任校長(cháng)，特別是邱校長(cháng)的重視下，學(xué)校教學(xué)設施日趨完善，師資隊伍日益優(yōu)化。學(xué)校各場(chǎng)館配套，功能室齊全，特別是學(xué)校有一支高素質(zhì)的師資隊伍，全校特級教師2人，高級教師占學(xué)校專(zhuān)職教師一半以上，而且學(xué)校對教師實(shí)行人性化管理，讓認真教書(shū)育人成為教師自覺(jué)的行為。這是從化中學(xué)教學(xué)成績(jì)突出，育人成果顯著(zhù)的根本所在。
四． 辦好一所學(xué)校必須有一整套完善的管理制度。學(xué)校管理對象都是有思想的人，無(wú)一定規章制度規范每個(gè)人的行為，學(xué)校教學(xué)教育秩序將是雜亂無(wú)章，教學(xué)教育效果可想而知。從化中學(xué)有一整套較為完善的管理制度，學(xué)校依法治校能力不斷提高，學(xué)校工作有章有法地開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。
五． 學(xué)校要成為具有影響力必須要有自己的辦學(xué)特色。學(xué)校管理都有共性，大同小異，但要成為大家心目中的名校，必須要有自己辦學(xué)特色。從化中學(xué)以自己豐富的歷史資源，充分挖掘孔子文化傳統，對師生進(jìn)行熏陶，提出了“弘揚孔子文化，培育現代君子“的德育理念和目標，扎實(shí)地做好學(xué)校德育工作，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，創(chuàng )造和諧校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升，這使從化中學(xué)成為一所具有區域競爭力的名校。
六． 辦好一所學(xué)校必須創(chuàng )造良好的學(xué)校外部環(huán)境。學(xué)校辦學(xué)根本是內部管理，但學(xué)校外部環(huán)境將會(huì )影響著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)發(fā)展。從化中學(xué)在邱校長(cháng)十分重視學(xué)校外部環(huán)境，想方設法創(chuàng )造一個(gè)有利于學(xué)校發(fā)展的外部環(huán)境。通過(guò)爭取上級領(lǐng)導的重視、支持，宣傳學(xué)校辦學(xué)，取得上級人力物力的支持，如取得陳建華市長(cháng)支持，改善學(xué)校設施；通過(guò)各種途徑爭取校友的資金支持；通過(guò)教職工對外宣傳，通過(guò)學(xué)生家長(cháng)的宣傳，為學(xué)校創(chuàng )造和營(yíng)造良好和諧的外部環(huán)境，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
通過(guò)在從化中學(xué)短短十天學(xué)習，我獲得從化中學(xué)有關(guān)學(xué)校管理和學(xué)校發(fā)展的良方，這將對本人在今后的學(xué)校管理起著(zhù)很好的借鑒作用，我學(xué)習回校后要把從化中學(xué)好的經(jīng)驗做法，結合自己學(xué)校實(shí)際應用到學(xué)校工作中去，發(fā)揮從化中學(xué)名校的輻謝作用。
跟崗學(xué)習學(xué)員：伍可漢
工作單位：潮州市潮安縣歸湖中學(xué)
XX年5月15日
跟崗教師工作總結10
時(shí)光荏苒，轉瞬半年的工作已經(jīng)接近尾聲，在學(xué)校領(lǐng)導和老師的關(guān)懷和協(xié)助下，自身很快適應了這里的生活，并能積極投身于跟崗學(xué)習之中，下面我將來(lái)市一小后近半年的工作、生活、學(xué)習等各方面的情況總結如下：
一、工作方面
在工作中，樹(shù)立為教育作貢獻的光榮感和責任感，把到市一小作為鍛煉和提高自身能力的途徑；能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，充沛調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情緒，合理運用教學(xué)手段，開(kāi)拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力，上好日常課，切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量，使學(xué)生樂(lè )學(xué)好學(xué)。今年我教四十班語(yǔ)文，在打造高效課堂過(guò)程中，我積極轉變教學(xué)方法，研讀教材，在高效課堂驗收活動(dòng)中順利達標。跟崗學(xué)習期間不忘本職工作。學(xué)校每次組織的考試，我所教的學(xué)科都穩中求進(jìn)。在“中華頌”全國萬(wàn)校小學(xué)生魅力作文作文國家級大賽中榮獲國家級輔導金獎，并同時(shí)授予“全國作文教研明星教師”榮譽(yù)稱(chēng)號；學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文（效果）《淺析教學(xué)四環(huán)節中的拓展鞏固環(huán)節》在xxxx—xxxx年度全國基礎教育教學(xué)學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文效果評選中，被評為二等獎。
二、生活方面
學(xué)校的領(lǐng)導對我們跟崗學(xué)習的老師非常重視，給予了我們無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，使我倍感溫暖。各級領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助使我很受感動(dòng)，也幫我解除了后顧之憂(yōu)，使我能更好的投身于工作之中。
三、學(xué)習方面
跟崗的過(guò)程自身也是學(xué)習的過(guò)程。市一小四年級語(yǔ)文組的老師給我的感觸也很深，每個(gè)老師做事認真、細心、周到，凡是學(xué)校安排要求完成的任務(wù)，都積極主動(dòng)完成，從來(lái)不講代價(jià)和報酬，毫無(wú)怨言，特別是他們那種腳踏實(shí)地的精神非常值得我學(xué)習。我積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)，每次工作會(huì )議和業(yè)務(wù)學(xué)習都能準時(shí)參與，并做好筆記；認真學(xué)習其他老師的珍貴經(jīng)驗，并能和其他老師一塊兒討論。在工作之余，我還努力學(xué)習自身感興趣的'內容。
四、思想方面
我時(shí)刻牢記自身是一名小學(xué)教師，思想毫不放松，生活中、工作上時(shí)時(shí)處處以一個(gè)教師的規范來(lái)嚴格要求自身。我還堅持讀書(shū)看報，通過(guò)各種渠道學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，了解國內外大事，關(guān)注國際形勢。同時(shí)，我沒(méi)有放松理論學(xué)習，通過(guò)學(xué)習黨的理論知識，并和其他教師進(jìn)行討論，使得自身在思想上隨時(shí)隨地和素質(zhì)較高的教師堅持一致，在行動(dòng)中能明辨是非，勇往直前！
五、其他方面
我時(shí)刻牢記自身肩負的使命，盡自身最大的可能去協(xié)助他人。只要我力所能和的，我都積極主動(dòng)去做。
這半年的跟崗經(jīng)歷將在我的工作生涯中寫(xiě)下不平凡的一頁(yè)，更是人生經(jīng)歷一次極大的豐富。
跟崗教師工作總結11
帶跟崗教師是一次督促自己不斷學(xué)習的機會(huì )，與新教師攜手互助，共同學(xué)習，才能比翼齊飛，提高教學(xué)水平。感謝學(xué)校給與我這個(gè)機會(huì )，其實(shí)對于任教只有三年多的我來(lái)說(shuō)，心中還是有幾許壓力，背上添了許多額外的責任。但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個(gè)培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于廖老師的跟崗培訓起著(zhù)非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這短短兩周的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。
一、從容應對平常工作
從廖老師身上我仿佛看到了剛參加工作時(shí)懵懵懂懂的自己。這一個(gè)時(shí)期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會(huì )冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會(huì )遭遇許多未曾碰過(guò)的困惑與疑難。這樣對新教師的“工作幸福感”會(huì )產(chǎn)生沖擊，甚至會(huì )動(dòng)搖她們的信心。
針對青年教師這個(gè)特點(diǎn)，我首先肯定她在執教過(guò)程中的沉穩優(yōu)勢，主動(dòng)施壓，著(zhù)重讓她擺正心態(tài)，積極地應對每一次的教學(xué)活動(dòng)，使她在教學(xué)技能上獲得新的提升。同時(shí)也鼓勵她寫(xiě)文章、總結執教過(guò)程中比較成功的經(jīng)驗，整理成教學(xué)案例。
二、 以“帶”為主，邊做邊講
“學(xué)然后知不足，教然后知困”，其實(shí)我在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力去做。她經(jīng)常要求主動(dòng)聽(tīng)課，虛心學(xué)習，勤學(xué)勤問(wèn)，而我也基本做到帶著(zhù)精心的設計走進(jìn)課堂。因為徒弟要去聽(tīng)課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為去聽(tīng)廖老師的課能說(shuō)出更多有針對性的意見(jiàn)。在我的.悉心指導下，加上她的努力，進(jìn)步很快，已經(jīng)能較好的掌握小學(xué)課堂教學(xué)的一些教學(xué)常規做法。跟崗學(xué)習很有效，一切從模仿開(kāi)始。比如，今天看了我的教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現有好的效果，明天就自己“小試牛刀”，雖然是現學(xué)現教，但廖老師也慢慢摸索出了課堂組織的一般規律，由于她的虛心好問(wèn)、勇于實(shí)踐，取得了較大的進(jìn)步。
在我帶教之余，還要求她積極參與班級活動(dòng)中來(lái)。跟崗期間恰好遇到校運會(huì )，廖老師跟在我旁邊忙前忙后，幫忙拍照、組織學(xué)生檢錄、給運動(dòng)員加油助威等。儼然她已經(jīng)成了我們班的副班主任，和學(xué)生、和家長(cháng)都能友好相處。
三、 以“放”為輔，勇敢實(shí)踐
正所謂“初生牛犢不怕虎”，要保留和發(fā)揚新教師身上的這種敢想敢做，勇于創(chuàng )新的精神，就必須在扶持后盡可能地放手讓她去實(shí)踐自己的教學(xué)理想，而我要做的，就是為新教師創(chuàng )造空間，搭建舞臺，鼓勵她盡情展示自我風(fēng)采。不管是略讀課還是精讀課，廖老師都積極認真鉆研教材，經(jīng)常向我提出問(wèn)題，我也在課外經(jīng)常擠出時(shí)間和她一起探討教學(xué)中的疑惑，對于她在教學(xué)上還認識不深的問(wèn)題，我給予耐心的講解、分析。廖老師每次都把筆記寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)的，在一次次聽(tīng)課磨課中，廖老師也收獲很多。
四、取長(cháng)補短，互幫互助共同提高。
在每一次的課后反饋、飯后閑聊、專(zhuān)門(mén)研討中，我和廖老師的心越貼越近，彼此言辭中閃爍的智慧火花啟迪著(zhù)我們不斷前行。而本次師徒結對也讓我意識到自身的不足，因此在結對的過(guò)程中，我更應注重提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。相信在不久的將來(lái)，廖老師一定會(huì )成為一位有自己獨特教學(xué)風(fēng)格的優(yōu)秀老師。
跟崗教師工作總結12
根據《廣東省教育廳辦公室關(guān)于在20xx年開(kāi)展20xx年度中小學(xué)骨干教師省級培訓跟崗學(xué)習的通知》（粵教繼辦函[20xx]6號）要求，20xx年6月21日至7月3日期間，組織廣東省20xx年度小學(xué)科學(xué)骨干教師省級培訓（華南師范大學(xué)研修班）學(xué)員進(jìn)入廣東省李彤教師工作室開(kāi)展了為期13天的跟崗學(xué)習，有關(guān)各方群策群力、通力合作，使得該項活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，現總結如下：
一、精心準備
為使本次跟崗學(xué)習活動(dòng)順利開(kāi)展，華南師范大學(xué)基礎教育培訓與研究院、廣東省深圳市福田區南華小學(xué)、廣東省李彤小學(xué)科學(xué)教師工作室等相關(guān)單位做了大量的準備工作。
20xx年4月，為了加強廣東省中小學(xué)教師工作室建設和管理，提高工作室主持人能力素養，廣東省教師繼續教育指導中心在華南師范大學(xué)舉辦了廣東省中小學(xué)教師工作室主持人授牌和培訓。培養內容包括工作室建設與管理、工作室團隊建設、工作室主持人勝任力特征、教師領(lǐng)導力培養、品牌工作室打造等課程模塊。本次培訓的組織者借助華南師范大學(xué)等優(yōu)秀師資資源，緊密?chē)@教師發(fā)展這一中心任務(wù)，針對教師工作室管理與運行過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，采用主題講座、參觀(guān)訪(fǎng)談、對話(huà)交流、體驗培訓等形式，在提升工作室主持人的領(lǐng)導和管理能力方面做了卓有成效的工作，為跟崗學(xué)習奠定了堅實(shí)的基礎。
在確定6月下旬舉行跟崗學(xué)習后，工作室緊鑼密鼓地做了一系列準備工作。首先向上級部門(mén)和所在學(xué)校通報了跟崗行動(dòng)，爭取各方支持。主動(dòng)向有經(jīng)驗的工作室同行學(xué)習取經(jīng)，撰寫(xiě)跟崗學(xué)習方案，經(jīng)過(guò)篩選、整理，方案中有多達24項內容，一項一項地分配、書(shū)寫(xiě)、核對，確保不出差錯。工作室的所有成員都積極參與，有的負責幫學(xué)員聯(lián)系住宿，有的準備學(xué)習場(chǎng)地，有的與學(xué)員保持溝通，有的認真備課，有的與上下級有效聯(lián)系，在學(xué)員抵達深圳之前，準備工作均細致、全面地完成。
二、開(kāi)班儀式
6月22日上午，廣東省李彤教師工作室掛牌暨省級骨干教師跟崗學(xué)習開(kāi)班儀式在深圳市福田區南華小學(xué)啟智樓二樓會(huì )議室舉行。出席會(huì )議的有省級骨干教師培訓項目的負責人、華南師范大學(xué)基礎教育培訓部韓裕娜博士，深圳市教科院小學(xué)科學(xué)教研員童海云老師，福田區教科院教師培訓發(fā)展部王華斌主任，福田區教科院小學(xué)科學(xué)教研員陳威老師、徐奇志老師，南華小學(xué)李暉東校長(cháng)，省小學(xué)數學(xué)教師工作室主持人、特級教師、羅湖區布心小學(xué)高紅妹副校長(cháng)，以及廣東省李彤小學(xué)科學(xué)教師工作室全體成員和本次廣東省20xx年度中小學(xué)骨干教師省級培訓華南師范大學(xué)研修班參與跟崗學(xué)習的學(xué)員等，各位嘉賓對李彤工作室的成立和掛牌給予了高度肯定，向工作室成員和跟崗成員提出了明確的期望和要求，希望在這更高的平臺上培養更多優(yōu)秀的科學(xué)骨干教師，在隨后的發(fā)言中，工作室成員和跟崗學(xué)習的教師代表紛紛表達了自己的心愿和決心。
三、學(xué)習培訓
開(kāi)班儀式一結束，就在科學(xué)實(shí)驗室舉行了首場(chǎng)培訓，由韓裕娜博士向全體工作室成員和跟崗學(xué)員主講《如何凝煉教學(xué)風(fēng)格》。在講座中，韓博士在對“教學(xué)風(fēng)格”的研究意義作了簡(jiǎn)明的闡釋后，就采用滾雪球的新穎方式，讓大家小組合作，就教學(xué)風(fēng)格的類(lèi)型、形成、影響因素和凝練手段提出自己的見(jiàn)解，小組整合后形成組內思想，再在組間表達交流，經(jīng)過(guò)這種滾雪球式的培訓，大家豁然開(kāi)朗，并陷入沉思：作為骨干教師，學(xué)員們應該怎樣認識、凝煉、展示、升華教學(xué)風(fēng)格？韓博士在最后的總結陳述中，指出大家要努力做到“三讀、三有”，也就是要做到“讀書(shū)、讀人、讀事”和“有想法、有做法、有說(shuō)法”，教師要形成獨特的教學(xué)風(fēng)格和教師個(gè)性，就必須擁有精深的業(yè)務(wù)知識、開(kāi)闊的人文視野、深厚的教育理論功底，在自己的教學(xué)工作中學(xué)會(huì )不斷地總結，不斷地反思，不斷地提煉和不斷地創(chuàng )新。
接下來(lái)，李彤主持人親自給大家做了《課題報告撰寫(xiě)的方法》的講座，他講得非常精簡(jiǎn)易懂，令沒(méi)做過(guò)課題的學(xué)員都很快地學(xué)懂了課題報告的`撰寫(xiě)方法，大家在李彤老師的帶動(dòng)下，都表態(tài)回去后將積極教學(xué)研究，做好課題，更好的為學(xué)生服務(wù)。
為了讓跟崗學(xué)員能接受到國際先進(jìn)的教學(xué)理念，李彤老師努力為大家爭取到了深圳教育論壇第47期《未來(lái)教育的課程系統與學(xué)習環(huán)境創(chuàng )新》的入場(chǎng)券，論壇上，來(lái)自美國哈佛大學(xué)教育專(zhuān)家和杜克大學(xué)醫學(xué)教育專(zhuān)家，以及中央教科所王素等幾位教授的精采演講，一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著(zhù)學(xué)員們的大腦，使他們的教育視野大為改觀(guān)，對未來(lái)教育有了全新的認識，促使老師們意識到要調整好教育教學(xué)的觀(guān)念、方法等。
劉水河老師的體驗式講座“用簡(jiǎn)單材料進(jìn)行有趣的科學(xué)實(shí)驗”，讓我們大開(kāi)眼界，原來(lái)用生活中的常見(jiàn)材料，也能做出符合教學(xué)需要的科學(xué)實(shí)驗，教學(xué)難度大大降低，老師們聽(tīng)了講座后都躍躍欲試，準備回去大膽嘗試，將學(xué)到的思想和技能應用于教學(xué)。
在李彤老師的帶領(lǐng)下，大家還去書(shū)城廣閱群書(shū)，撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記，舉辦了讀書(shū)交流會(huì )。
四、鉆研課堂
李彤老師和工作室的成員相繼登上講臺，為學(xué)員們展示了一堂堂在李彤工作室理論支撐的課堂，這次跟崗學(xué)習共展示研討課12節，這些課從不同的角度精彩地演繹了李彤工作室先進(jìn)的的科學(xué)教學(xué)理念，課后，工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節推敲、課后的反思與變革思路等方面進(jìn)行了較為全面的闡釋?zhuān)瑢W(xué)員們一起備課、聽(tīng)課、評課，一起參加各種教研教學(xué)及課外活動(dòng)，一起探討教育教學(xué)法、學(xué)法及人生的哲理，大家都積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，提出了自己的一些困惑。
在李彤老師的帶領(lǐng)下，學(xué)員們參觀(guān)了深圳市福田區的南華小學(xué)、上步小學(xué)、梅山小學(xué)、福田小學(xué)、石廈學(xué)校小學(xué)部、教科院附小等小學(xué)，認真聽(tīng)了多位老師的課堂教學(xué)及多位領(lǐng)導，優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹。這些課堂使學(xué)員們剛剛學(xué)到的理論知識有了完美的解釋?zhuān)J識到了李彤工作室踏實(shí)、堅實(shí)的作風(fēng)，看到了李彤工作室的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無(wú)私忘我的人格魅力。學(xué)員們和講課老師積極互動(dòng)，評課過(guò)程中，大家涌躍發(fā)言，妙語(yǔ)連珠，充分挖掘課堂的優(yōu)點(diǎn)，也敢正視教學(xué)的不足，有時(shí)甚至對教學(xué)的問(wèn)題展開(kāi)熱烈的討論，不但讓大家學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)方法，更加學(xué)到各位老師高尚的品質(zhì)和對教學(xué)認真的態(tài)度。同時(shí)學(xué)員們在互相學(xué)習中，團結協(xié)作、共同進(jìn)步、共同提高，讓學(xué)員們收獲了一份份友誼。從第二周開(kāi)始，學(xué)員們紛紛登上課堂，展示自己所學(xué)所獲，然后集體反思、改進(jìn)，再實(shí)踐再思考。這樣的過(guò)程使大家的理論與實(shí)踐能力有了堅實(shí)的訓練舞臺，得到了充分的發(fā)展。特別是在評課過(guò)程中，大家涌躍發(fā)言，妙語(yǔ)連珠，充分挖掘課堂的優(yōu)點(diǎn)，也敢正視教學(xué)的不足，有時(shí)甚至對教學(xué)的問(wèn)題展開(kāi)熱烈的討論，讓我不但學(xué)到了知識，更加學(xué)到各位老師高尚的品質(zhì)和對教學(xué)認真的態(tài)度。
五、友誼長(cháng)存
13天跟崗學(xué)習的日子一眨眼就過(guò)去了，辛苦而充實(shí)，學(xué)員們雖然來(lái)自不同的城市不同層次的學(xué)校，但都積極進(jìn)取，渴望提高。在李彤老師的帶領(lǐng)和感召下，學(xué)員們很快就像一個(gè)大家庭里的兄弟姐妹們那樣團結、友好，和睦相處，學(xué)員們談笑風(fēng)生、互相關(guān)心、互相照顧，不分彼此，結下了深厚的感情。這種氛圍不僅讓學(xué)員們碰撞出智慧的火花，而且使人胸懷高遠，身心舒暢。學(xué)員們表示，身處這樣一群骨干教師當中，感覺(jué)到只有刻苦勤奮，方能不辜負自己的教育理想和教育情懷，學(xué)員們在這次跟崗學(xué)習中，團結協(xié)作、共同進(jìn)步、共同提高，讓大家收獲了沉甸甸的成果。
在此次跟崗學(xué)習期間的所見(jiàn)、所聞、所感、所悟將是教育生涯中最難忘最珍貴的一頁(yè)，它會(huì )時(shí)刻指引和激勵著(zhù)大家不斷提升和完善自己，努力做一個(gè)高水平、受學(xué)生歡迎的老師
【跟崗教師工作總結】相關(guān)文章：
跟崗教師個(gè)人工作總結10-24
教師跟崗個(gè)人工作總結07-18
跟崗教師培訓心得07-18
跟崗教師教育心得06-29
教師跟崗學(xué)習總結07-03
教師跟崗個(gè)人總結07-29
被跟崗老師心得11-15
跟崗實(shí)踐工作總結10-11
跟崗學(xué)習工作總結12-01