工作計劃10篇【集合】
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),來(lái)為以后的工作做一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1
一、充分發(fā)揮z物業(yè)公司的團結協(xié)作精神,調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和增強主人翁意識。
1﹑每周召開(kāi)一次工作例會(huì ),在總結工作的同時(shí),積極充分聽(tīng)取基層員工的呼聲﹑意見(jiàn)或合理化建議或批評。
2﹑不定期開(kāi)展團隊活動(dòng)。組織員工進(jìn)行愛(ài)衛生﹑愛(ài)護小區周邊環(huán)境的`宣傳等活動(dòng),增強員工的凝聚力和向心力。
二、轉變思想,端正態(tài)度,牢樹(shù)為業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)意識。
為了提升服務(wù)水平,我們將推行"全員首接責任制".每一位員工都有責任和義務(wù)接待業(yè)主與訪(fǎng)客的建議,并在傳遞到服務(wù)中心,并有義務(wù)跟蹤處理結果,通知建議人,使服務(wù)得到自始至終完整體現。樹(shù)立以業(yè)主為中心,并在首接責任制的同時(shí),推進(jìn)"一站式"全新的服務(wù)理念。
三、激活管理機制
1﹑管理處實(shí)行內部分工逐級負責制,即各部門(mén)員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負責,主管直接向經(jīng)理負責,同時(shí)各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書(shū)》。
2﹑管理處實(shí)行定時(shí)值班制,改變工作作風(fēng),提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話(huà),全方位聆聽(tīng)業(yè)主的聲音。
3﹑制定切實(shí)可行的管理措施,推行"首問(wèn)責任制"。
4﹑健全完善管理處規章制度,如管理處員工守則、崗位責任制、績(jì)效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5﹑月績(jì)效考核工作盡量量化,建立激勵機制與健全績(jì)效考核制,根據員工工作表現、工作成績(jì)、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會(huì )。
7﹑加強內部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強管理處員工的凝集力。
四﹑嚴格管理,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
1﹑小區業(yè)主向政府物業(yè)主管部門(mén)有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門(mén)有效投訴為2%,投訴處理回訪(fǎng)率100%。
2﹑小區業(yè)主對服務(wù)工作的滿(mǎn)意率達90%以上。
3﹑急修及時(shí),返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑車(chē)輛﹑消防管理無(wú)重大管理責任事故發(fā)生。
5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養,運行正常,無(wú)管理責任事故發(fā)生。
6﹑管理處擬成立社區文化活動(dòng)小組,負責開(kāi)展豐富多彩的社區活動(dòng);充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規、典型個(gè)案、報刊摘要等內容的板報。
7﹑本年度記錄﹑資料保存完整,及時(shí)歸檔。
8﹑物業(yè)管理服務(wù)費收繳率達95%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。
五﹑加大培訓力度,注重培訓效果。
工作計劃 篇2
信息部是本屆學(xué)生會(huì )新建機構!靶律睂⒁馕吨(zhù)“朝氣”,意味著(zhù)“充滿(mǎn)生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術(shù),結合網(wǎng)絡(luò )信息,服務(wù)于經(jīng)管學(xué)院”,同時(shí)這也是我們的工作目標。新的一年里,信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發(fā)揮本部門(mén)的職能,現制定本學(xué)期部分工作計劃如下:
一宣傳中心.及時(shí)報道經(jīng)管學(xué)院舉行的學(xué)術(shù)研討、體育賽事、文娛活動(dòng)等,使外界對經(jīng)管學(xué)院大學(xué)生的學(xué)習和生活有更深入的'了解,擴大經(jīng)管的影響。
二負責學(xué)工組及各部門(mén)工作文件的輸入,排版,打印,輸出,復印及管理。
具體需要做的工作包括:
1.招聘信息部委員2-3名,成立組織機構,分工協(xié)作。
2.在學(xué)院主頁(yè)上設立一個(gè)新的欄目(多彩生活),把迎新晚會(huì ),元旦晚會(huì ),大運會(huì )等大型活動(dòng)的信息整理上傳。
4.鼓勵大家上傳照片至網(wǎng)上,展示經(jīng)管學(xué)院學(xué)生生活的豐富多彩。
由于信息部是大家的一個(gè)新朋友,因而和各個(gè)部門(mén)之間還存在著(zhù)一定的磨合階段,然而我們信息部的全體成員堅信:“只要努力,一切都能做得最好!”因為我們充滿(mǎn)活力。
工作計劃 篇3
轉眼間20xx年過(guò)去又要進(jìn)入新的一年——20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已快1個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此,我訂立了20xx年工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì),為本地易購的高速發(fā)展出一份力。
20xx年,在唐總的正確領(lǐng)導和大力支持下,在文浩、向勇、涂純敏三位經(jīng)理的引導下,在技術(shù)部、售后服務(wù)部、前臺廖菲的配合下和組員及各同事的鼎力相助下,我快速的融入公司并且急速與公司同步成長(cháng)成為前線(xiàn)工作人員。20xx年,在公司全方位的步入正規和本地易購網(wǎng)站日點(diǎn)擊率pv向5萬(wàn)沖刺時(shí),作為工作人員的我應該為公司盡一份微簿之力,因此特擬定以下幾點(diǎn):
一、業(yè)務(wù)部的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)
業(yè)務(wù)員的拉訂單的方式應該有所改變,不應該像以前那樣去做業(yè)務(wù),我們應該更專(zhuān)業(yè)化,這個(gè)專(zhuān)業(yè)化我的建議是體現在這幾個(gè)方面:第一,與去訪(fǎng)客戶(hù)做交談之前一定要對客戶(hù)做全面而深入的了解,如果對客戶(hù)了解的甚少,那么在探討和溝通的時(shí)候就會(huì )又很大的問(wèn)題,經(jīng)常就會(huì )莫名其妙的丟失客戶(hù);第二,我們應該知道客戶(hù)的問(wèn)題所在,客戶(hù)的問(wèn)題就是我們的希望,因為只要我們能幫助客戶(hù)解決他們所遇到的`難題,客戶(hù)就有很大的可能和我們簽單,如有的客戶(hù)說(shuō)以前也做過(guò)推廣但效果不好,我們就要清楚這個(gè)客戶(hù)是像要找一個(gè)推廣效果好的推廣商,那么我們就可以說(shuō)出我們與其它的推廣不同的地方,而較重要的是要說(shuō)明我們的推廣效果。讓他們信服我們一定能給他們帶來(lái)他們想要的結果;第三,業(yè)務(wù)員還應該對本地易購的產(chǎn)品和服務(wù)有更深入的了解,這樣業(yè)務(wù)員才能根據客戶(hù)的要求快速的向客戶(hù)推出公司相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù);第四,業(yè)務(wù)員應該準時(shí),守時(shí),把客戶(hù)作為自己心目中的上帝。第五,帶新人學(xué)會(huì )如何找客戶(hù)?如何打電話(huà)?如何與客戶(hù)交談?如何介紹公司?如何專(zhuān)業(yè)的介紹業(yè)務(wù)?不能少于5次;特別是在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)侯,一定讓主管當著(zhù)新人的面給客戶(hù)打電話(huà)。讓新人學(xué)習該怎么說(shuō),說(shuō)些什么。而且我們公司的經(jīng)理基本都是從業(yè)務(wù)員做起的,都是非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,他們比主管有更豐富的經(jīng)驗。在帶新人的時(shí)侯,經(jīng)理更應該教授新人如何做。
當然這些都是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的較基本的要求,其實(shí)還有很多需要業(yè)務(wù)員自己去整理和歸納,在這里作為我個(gè)人計劃的一部分像公司提出一些意見(jiàn),希望公司越來(lái)越興旺。
二、公司的制度化管理
在20xx年公司為了提高業(yè)務(wù)量并加強員工的管理,曾試著(zhù)通過(guò)分組和拿提成的方法來(lái)提高員工的工作積極性和公司的業(yè)務(wù)量,但是實(shí)行一段時(shí)間后發(fā)現:組與組之間,成員與成員之間是提高彼此的積極性,然而后來(lái)我們又發(fā)現了一些不好的效果。成員之間因為業(yè)務(wù)的關(guān)系彼此之間的合作關(guān)系大大不如以前了。導致成員之間經(jīng)常因一些小事而不和,而且較重要的是因為合作出了些問(wèn)題,因此當然業(yè)務(wù)量的增加不如預先估計的那么好。顯然公司在管理層面上是有些問(wèn)題的,世界500強的大公司之所以能做的比其他公司好,較主要的原因就是因為管理模式上比其他公司更勝一籌。而其中對業(yè)務(wù)員的管理更顯得重要,因為一個(gè)公司的銷(xiāo)售做的好,公司才有利可圖,而銷(xiāo)售又與業(yè)務(wù)員有至關(guān)重要的聯(lián)系。故我認為公司應該擬定一套層次化、責任制具有執行力的制度,并加強對業(yè)務(wù)員的培訓和管理。
對這個(gè)制度我的看法是:首先應該把公司的員工劃分到各個(gè)部門(mén),對每個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓,這樣分工明確公司的效率才會(huì )提高,而且各個(gè)部門(mén)應該設立一個(gè)負責人,負責各個(gè)部門(mén)的工作安排和人員調動(dòng)。并每個(gè)月由負責人舉行各個(gè)部門(mén)的部門(mén)會(huì )議,并把討論結果和建議向唐總匯報,同時(shí)唐總只須下達指示和看其結果給予評價(jià)或者追究責任實(shí)行獎懲。還可以通過(guò)一些獎勵機制來(lái)提高員工的責任心和積極性,如全勤獎等。其次公司向前發(fā)展,就應該越來(lái)越細致了,不能還像剛成立那樣去經(jīng)營(yíng),應該考慮的更細致,更專(zhuān)業(yè)了,這個(gè)細致和專(zhuān)業(yè)不是說(shuō)說(shuō)就算了的,重要的是讓客戶(hù)感受到,這樣才好吸引更多的客戶(hù)。因此,這就要我們大家一起探討我們的服務(wù)那里還有不足的地方。再次對于業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),這個(gè)管理是較重要的,我的建議是業(yè)務(wù)員上崗之前應該對我們公司和服務(wù)有深刻的了解,因此之前一定要進(jìn)行好培訓。應把一些業(yè)務(wù)做的好的員工作為帶頭人,帶領(lǐng)整個(gè)業(yè)務(wù)員隊伍的發(fā)展,可以讓他們傳授經(jīng)驗,當然他們的作為帶頭人是業(yè)務(wù)精英,公司應該采取獎勵機制,這樣公司就會(huì )朝著(zhù)業(yè)務(wù)精英的方向發(fā)展?傊,公司的發(fā)展一定要體現制度化和專(zhuān)業(yè)化了,推廣效果基本上達到了預期的效果了,關(guān)鍵就在于公司服務(wù)的質(zhì)量上了,也就是說(shuō)人們都知道了本地易購,關(guān)鍵是人們對你的服務(wù)質(zhì)量的認可了,所以重在提高服務(wù)的品質(zhì)了。
三、技術(shù)部的熱忱服務(wù)
技術(shù)部主要負責給公司做網(wǎng)頁(yè)和提供網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面的處理工作,是公司的幕后英雄,有不可替代的作用。技術(shù)部在給客戶(hù)做網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候經(jīng)常會(huì )遇到客戶(hù)的反復的修改要求,在這里我們要知道客戶(hù)是上帝,我們應該盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,我們要不厭其煩,直到達到客戶(hù)滿(mǎn)意的效果為止,當然我們作為網(wǎng)頁(yè)方面的專(zhuān)業(yè)人員,有很多方面的知識客戶(hù)可能并不了解,對與客戶(hù)提出的無(wú)理要求,我們同樣要不厭其煩的向客戶(hù)解釋清楚,直到讓客戶(hù)知道這一切都是為了客戶(hù)好,只有這樣才能保證我們的客戶(hù),同時(shí)也達到了一個(gè)很好的宣傳效果。
技術(shù)部的工作人員,在網(wǎng)站制作方面懶散,不管是什么樣的網(wǎng)站都應該同等對待,像網(wǎng)站小的話(huà),應該按時(shí)按量的完成,直到客戶(hù)的認可和滿(mǎn)意。一個(gè)網(wǎng)站的制作到結束,技術(shù)部都沒(méi)有一個(gè)至始至終的人?偸窍矚g脫脫拉拉,這樣的做法即給業(yè)務(wù)人員帶來(lái)很不滿(mǎn)的情緒。這樣即影響業(yè)績(jì)的發(fā)展,同時(shí)也給客戶(hù)帶來(lái)不好的效益和口碑。所以希望唐總好好給技術(shù)部工作人員分配一下工作,同時(shí)也為了整個(gè)公司的發(fā)展,因為技術(shù)部可是我們公司幕后較大的功臣。
工作計劃 篇4
委是團員青年學(xué)習和活動(dòng)的陣地,也是團員青年展示自己聰明才智,特長(cháng)的舞臺。因此,制定一套切實(shí)可行的工作計劃是做好共青團工作的首要條件。為了繼續搞好團的工作,根據團員青年的特點(diǎn),結合我校工作實(shí)際,經(jīng)團委成員及各團支部書(shū)記共同研究,擬寫(xiě)下半年工作計劃如下:一,黨的.生日之際,出兩塊版面謳歌我黨的豐功偉績(jì)。二,積極響應團市委的號召,成立"三下鄉"志愿者服務(wù)隊,深入貧困山區開(kāi)展幫教活動(dòng),采取自愿報名方式,選拔專(zhuān)業(yè)對口,政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的學(xué)生和教師參加。三,十月新生入學(xué)后,組建團支部,選出團支部書(shū)記和成員。四,組織新生中的團員青年進(jìn)行入學(xué)思想政治教育和團章等內容的學(xué)習。五,建立健全組織關(guān)系,整理新生團組織檔案。六,每周二下午組織各團支部書(shū)記開(kāi)展政治理論學(xué)習和共青團理論學(xué)習,并在團干部中開(kāi)展"五個(gè)一"活動(dòng),即:有一份學(xué)習計劃,有一本學(xué)習筆記,有一篇學(xué)習體會(huì ),有一篇理論文章,每月精讀一篇重要文章。七,十月,秋高氣爽,秋色迷人,為豐富校園文化生活,結合學(xué)校情況,舉辦一個(gè)小型的"秋季運動(dòng)會(huì )",比賽項目大致為羽毛球,乒乓球,自行車(chē)慢行賽,象棋,撲克等。八,為紀念"一二九"運動(dòng),謳歌大學(xué)生的愛(ài)國熱情,舉辦演講比賽。九,十二月底,舉辦慶"元旦"聯(lián)歡晚會(huì )暨新老生聯(lián)誼會(huì ),共同慶祝新年。十,積極響應團市委的號召,積極參與各項活動(dòng)。努力完成好團市委交辦的其它各項任務(wù)。十一,在市委創(chuàng )建全國山水園林文化型大城市之際,積極參與"五化"志愿者服務(wù),為建設文明城市做出貢獻。
工作計劃 篇5
文秘部在學(xué)生會(huì )中負責的主要工作有:學(xué)生會(huì )日常事務(wù)的協(xié)調;學(xué)生會(huì )例會(huì )的材料準備、考勤、會(huì )議記錄、會(huì )議內容傳達;學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)資料歸類(lèi)存檔;各類(lèi)活動(dòng)文字類(lèi)材料的`編寫(xiě)、打印及整理。文秘部的下屬社團是風(fēng)云演講辯論社。
在與其他各部門(mén)討論協(xié)調后,制定本學(xué)期文秘部的主要工作內容如下:
進(jìn)行部門(mén)干事招募
在本學(xué)期初,文秘部將根據實(shí)際工作需要,計劃在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將注意男性同學(xué)的招募數量,方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時(shí),根據干事的平時(shí)工作態(tài)度和表現,計劃對優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰,提名為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀干事,以激勵大家更為用心、努力地進(jìn)行工作。
執行細化后的各項例會(huì )制度。
本學(xué)期新頒布的例會(huì )制度中已將對文秘部的工作要求細化,文秘部將按照該制度并配合例會(huì )做好以下工作:制定新一任團委學(xué)生會(huì )通訊錄;制定學(xué)生會(huì )例會(huì )出勤考核表;制作學(xué)生會(huì )例會(huì )專(zhuān)用請假單;認真做好會(huì )議記錄;會(huì )后及時(shí)向各部門(mén)下達并督促完成各項任務(wù);及時(shí)將各部門(mén)上報材料整理歸檔。
組織開(kāi)展“主持人大賽”和“辯論賽”
主持人大賽
主持人大賽開(kāi)辦以來(lái),同學(xué)們的參與熱情極高,本學(xué)期文秘部將繼續開(kāi)展此項活動(dòng)。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整、刪減和創(chuàng )新,充分激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,使更多的同學(xué)展示自己的風(fēng)采,力爭將“主持人大賽”逐步成熟化,成為“校園文化藝術(shù)節”的一大特色,一個(gè)品牌活動(dòng)。
工作計劃 篇6
為了進(jìn)一步提升學(xué)校專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)校教育和家庭教育的有效銜接,形成學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的育人合力,根據《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)家校合作辦好人民滿(mǎn)意的教育的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強我市中小學(xué)幼兒園家訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》文件精神,經(jīng)研究,特制訂本學(xué)年家訪(fǎng)活動(dòng)工作計劃,具體如下:
一、活動(dòng)主題
攜手育人 共創(chuàng )學(xué)生美好未來(lái)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月起至20xx年6月20日完成
三、活動(dòng)對象
全校學(xué)生,其中一年級新生必須在第一學(xué)期內做到家訪(fǎng)全覆蓋。
四、活動(dòng)安排:
(一)召開(kāi)全校教師會(huì )議做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作,認真貫徹開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng),深入推進(jìn)家校合作的活動(dòng)精神。
(二)原則上以班級為單位建立家訪(fǎng)團隊,正副班主任及相關(guān)任課教師負責班級家訪(fǎng)活動(dòng),行政參與班級家訪(fǎng),德育處做好貧困生家訪(fǎng)工作。對家長(cháng)在外地工作或偏遠鄉村的學(xué)生可采用約見(jiàn)或電話(huà)、郵件等QQ現代通訊工具或書(shū)信的形式進(jìn)行,但需告知德育處備案(安排表中寫(xiě)明)。
(三)實(shí)地家訪(fǎng),做好新聞信息收集工作,及時(shí)反饋家訪(fǎng)活動(dòng)工作意見(jiàn)與建議,提高學(xué)校服務(wù)效能。
家訪(fǎng)活動(dòng)具體分工:
第一類(lèi): 一年級新生家訪(fǎng)
一、提前預約。
由班主任制定家訪(fǎng)工作安排表,落實(shí)安排好每月家訪(fǎng)活動(dòng)的具體時(shí)間與人員。(基本每月10人,月安排表9月25日前上傳學(xué)校ftp—13-14(上)德育相關(guān)材料“一年級家訪(fǎng)”文件夾)
二、充分備課。
做好相關(guān)資料與信息的'學(xué)習與了解;查看信息表(信息采集表),了解學(xué)生特點(diǎn)(家訪(fǎng)預約單)及學(xué)生在校情況反饋;到班級認識受訪(fǎng)學(xué)生,了解認識學(xué)生;到相關(guān)任課教師處了解學(xué)生近階段在校表現。
三、實(shí)地家訪(fǎng)
1.了解學(xué)生家庭情況,成長(cháng)環(huán)境、在家表現、學(xué)習習慣和生活習慣。
2.反饋學(xué)生近階段在校德智體美勞的表現,結合學(xué)生特點(diǎn)給予家長(cháng)一定的個(gè)性指導。
3.簡(jiǎn)要介紹學(xué)校好習慣培養的做法。(附后:給家長(cháng)一封信)
4.介紹學(xué)校辦學(xué)特色,介紹家長(cháng)參與學(xué)校工作的方法,家長(cháng)積極參加家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)、家長(cháng)評教師等活動(dòng)。引領(lǐng)家長(cháng)理解、支持教育工作,對熱點(diǎn)問(wèn)題認真解釋、解答。
5.贈送教育服務(wù)卡,方便聯(lián)系。
6.帶好照相機,適當做好攝影資料。
四、及時(shí)反饋
1.填寫(xiě)家訪(fǎng)記錄表,全面記錄相關(guān)內容,特別突出家庭環(huán)境和學(xué)生興趣愛(ài)好發(fā)展及家長(cháng)對學(xué)校意見(jiàn)與建議的情況;家訪(fǎng)后相關(guān)信息匯總并及時(shí)反饋給班主任。
2. 家訪(fǎng)后及時(shí)填寫(xiě)家訪(fǎng)記錄表,班主任每月撰寫(xiě)一篇家訪(fǎng)報道(300字左右),貼好照片并及時(shí)上傳校園網(wǎng)德育處-家長(cháng)頻道。
第二類(lèi):二至六年級常規家訪(fǎng)
1. 由班主任制定家訪(fǎng)工作安排表,合理分工,確保每學(xué)期家訪(fǎng)班級學(xué)生50%。(根據班級實(shí)際人數基本每月5-6人,月安排表9月25日前上傳學(xué)校ftp13-14(上)德育相關(guān)材料“家訪(fǎng)”文件夾內)
2.家訪(fǎng)前充分備課,做好相關(guān)資料與信息的學(xué)習與了解。反饋學(xué)生近階段在校德智體美勞的表現,結合學(xué)生特點(diǎn)給予家長(cháng)一定的個(gè)性指導。了解家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)與建議,對家長(cháng)志愿者工作表示感謝。
3. 家訪(fǎng)后及時(shí)填寫(xiě)家訪(fǎng)記錄表,班主任每月撰寫(xiě)一篇家訪(fǎng)報道(300字左右),貼好照片并及時(shí)上傳校園網(wǎng)德育處-家長(cháng)頻道。
工作計劃 篇7
辦公室是學(xué)校承上啟下、通聯(lián)全局的部門(mén)。事務(wù)繁雜,臨時(shí)性任務(wù)較多,科室上下必須牢固樹(shù)立講奉獻、多干事、干好事工作作風(fēng),為學(xué)校大局服好務(wù)。本學(xué)期我辦將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、攻堅克難、按照學(xué)校工作計劃開(kāi)展好各項工作,推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步快速發(fā)展。
一、指導思想
以學(xué)?傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以和諧、務(wù)實(shí)、高效為目標,樹(shù)立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )品牌做出貢獻。
二、常規工作
1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和縣教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長(cháng)審閱,根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn),轉達給分管校長(cháng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師(各處室獨立經(jīng)辦的事項按學(xué)校要求辦)。
2、及時(shí)向教育局和其他上級部門(mén)上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。
3、及時(shí)發(fā)布會(huì )議通知、學(xué)校工作安排、節假日放假安排(領(lǐng)導規定其他處室負責的另當別論)等。
4、做好校委行政會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )議和其它重要會(huì )議的會(huì )務(wù)、記錄工作。
5、管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹信,慎重使用學(xué)校印章。
6、繼續做好各種接待、車(chē)輛安排工作(領(lǐng)導要求由別的處室經(jīng)辦的就不得過(guò)問(wèn))。
7、做好學(xué)校對外教育宣傳工作(學(xué)校規定由招宣處負責的,本辦公室不得插手)。
8、安排好節、假日的'值班安排工作(學(xué)校規定由安辦負責的,本辦公室不得插手)。
9、做好教職工的年度考核、人事工作(學(xué)校規定由各處室或年級組經(jīng)辦的,本辦公室不得過(guò)問(wèn))。
10、做好相關(guān)年報和各類(lèi)政務(wù)信息統計工作。
11、做好校長(cháng)、分管及任何領(lǐng)導安排的臨時(shí)指令性工作。
三、主要工作
1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。爭取主動(dòng)、積極配合、確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。不貪功、不諉過(guò)、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。
2、建立重要的來(lái)文來(lái)電的登記制度。根據信息來(lái)源和內容,恰當及時(shí)地進(jìn)行處理,對上級機關(guān)和學(xué)生家長(cháng)的來(lái)信來(lái)電及反映的情況,高度重視,不拖辦,不敷衍,要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,準確掌握實(shí)際情況,及時(shí)合理地做好反饋工作。
3、做好學(xué)校文函檔案、電子政務(wù)管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規范,符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
4、認真做好教職工的年度考核、人事工作。這些工作政策性強,涉及面廣,項目煩瑣,直接關(guān)系教職工的切身利益,一點(diǎn)不能馬虎。做到學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),一絲不茍的做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節。
5、創(chuàng )建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。繼續做好精神文明創(chuàng )建工作,鞏固文明創(chuàng )建成果。
6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。
工作計劃 篇8
一、以終身學(xué)習為目標,提高教師專(zhuān)業(yè)素養。
1、認真組織本組教師學(xué)習中小學(xué)數學(xué)課程標準、端正教學(xué)思想,明確培養目標,按照教育教學(xué)的規律進(jìn)行教育教學(xué),結合課改的要求,根據本校的實(shí)際情況,制定好切實(shí)可行的教學(xué)計劃,提高課堂教學(xué)效益,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
2、在學(xué)習的基礎上,組織研討與交流,促進(jìn)教育教學(xué)認識統一和觀(guān)念的轉變,形成先進(jìn)的教學(xué)思想,切實(shí)改革課堂教學(xué),以達到真正提高教師的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)水平、教師素養。
3、以“教師自我提高”活動(dòng)為載體,及時(shí)“充電”,全面提升自身的文化品位和專(zhuān)業(yè)素養。
二、以教研組建設為重點(diǎn),提升教師整體素質(zhì)。
1、加強每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),結合要研究的課題和資源庫的建設,每位青年老師開(kāi)一節公開(kāi)課進(jìn)行教學(xué)的`研討,要求每位教師在開(kāi)設教研課時(shí),首先在備課組中進(jìn)行說(shuō)課,由備課組長(cháng)做好記錄,教研組、備課組研討時(shí)要指出缺點(diǎn),真誠幫助指正,并對課堂教學(xué)中出現閃光點(diǎn)、不足之處,在備課組中進(jìn)行研討,以引起全體備課組成員的重視,集思廣益,提高教師的教學(xué)質(zhì)量,盡量在展現給學(xué)生前多準備、多思考。在點(diǎn)評研討完后及時(shí)對課堂教學(xué)進(jìn)行反思,做好反思摘記,使自身的教研能力有進(jìn)一步的提高。
2、課堂教學(xué)的關(guān)鍵是備好每一堂課。因此,在備課組個(gè)人備課的基礎上,加強備課組集體備課指導,鉆研教材,眾心齊力,發(fā)動(dòng)集體的力量,定時(shí)間、定地點(diǎn)、有計劃、有內容地開(kāi)展備課組、教研組活動(dòng),資源共享,特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個(gè)人設想再進(jìn)行組內交流,經(jīng)常分析三個(gè)年級的教學(xué)情況及學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量,以便及時(shí)調整教法、學(xué)法,并在課堂教學(xué)中注意培養學(xué)生良好的學(xué)習心理素質(zhì)及學(xué)習方法、數學(xué)思想、數學(xué)精神,做好教學(xué)體會(huì )的記錄。
3、開(kāi)展以校為本的教研活動(dòng),鼓勵教師積極參與教學(xué)改革,從改革中提出教研課題,探索多樣化的教學(xué)方法和模式;倡導重研討、重實(shí)踐、重反思、重合作的教研氛圍,要善于總結和推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗。要增強教研的工作活力,增強學(xué)科教研主動(dòng)適應課程實(shí)施的能力,要以“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”、“同伴互助”、“自我反思”為抓手,從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià)等環(huán)節入手,切實(shí)改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)效率和質(zhì)量,培養學(xué)生學(xué)習的興趣和學(xué)會(huì )學(xué)習的能力,切實(shí)實(shí)現減負增效。注重開(kāi)展的活動(dòng)具有實(shí)踐性、可操作性、實(shí)效性,引導本組教師扎實(shí)有效地走在教學(xué)改革的前沿,促進(jìn)教研組自培功能的發(fā)揮。
4、以“雙優(yōu)課”和“一師一優(yōu)課”為載體,提升全體教師參與意識和駕馭課堂、把握課堂的能力,更新教學(xué)觀(guān)念,豐富教學(xué)手段,賦予教學(xué)以新的內涵,全面提升教師運用白板的能力。利用教研組集體的力量,組織好“雙優(yōu)課”和“一師一優(yōu)課”評選活動(dòng),使每一位教師都能獲得良好的成績(jì)。
三、以教學(xué)常規為抓手,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)效。
1、加強集體共同探討,嚴格執行適時(shí)調整的開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)計劃,“統一進(jìn)度、統一作業(yè)、統一測驗”,及時(shí)做好質(zhì)量分析。
2、繼續實(shí)行數學(xué)集體備課,開(kāi)展備課研討
3、努力開(kāi)發(fā)建設“數學(xué)教學(xué)資源庫”,打造優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué),實(shí)現網(wǎng)絡(luò )資源共享
4、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的課堂教學(xué),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )信息交互作用。
工作計劃 篇9
本學(xué)期,我校小學(xué)語(yǔ)文教研組以江店孜鎮中心校教導處工作為指導,以一切為了學(xué)生的發(fā)展為目標,進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念,改革教學(xué)方法,樹(shù)立新的大語(yǔ)文教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、課程觀(guān),深入開(kāi)展小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究與實(shí)踐,加強教學(xué)常規建設,不斷拓展小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)空間,大力開(kāi)發(fā)小學(xué)語(yǔ)文課程資源,努力提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,全面提高小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)水平,為學(xué)生創(chuàng )設和提供良好的語(yǔ)文學(xué)習環(huán)境,讓每個(gè)孩子都接受良好教育。
一、加強理論培訓。
認真組織語(yǔ)文教師研讀教育理論和基本理念,有針對性的開(kāi)展教研活動(dòng),將教研活動(dòng)做到專(zhuān)題化、系列化、經(jīng);。有主講、有講稿、有記錄,幫助教師汲取營(yíng)養,指導自己的課堂行為,逐步養成自己的教學(xué)個(gè)性。
二、強化課改意識,深化教學(xué)改革。
本學(xué)期,我們要扎實(shí)推進(jìn)小學(xué)語(yǔ)文新課標改革進(jìn)程。努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結合,促進(jìn)兩個(gè)發(fā)展:教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。充分體會(huì )“新課標”四大特點(diǎn):參與性、互動(dòng)性、互助性、體驗性。不斷研究蘭德學(xué)校的和諧教學(xué)法。首先,我們要“研”起來(lái),要先“學(xué)”后“研”,努力實(shí)現兩個(gè)“零距離”:向理論學(xué)習,研究理論發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),努力實(shí)現與小學(xué)語(yǔ)文教育改革最前沿的“零距離”;聯(lián)系實(shí)際,加強學(xué)習,不斷轉變教學(xué)觀(guān)念,為小學(xué)語(yǔ)文課程改革深入發(fā)展積淀底蘊;向學(xué)生學(xué)習,研究學(xué)生的學(xué)習心理,努力促進(jìn)教師與學(xué)生的“零距離”,不斷提高在小學(xué)語(yǔ)文領(lǐng)域里實(shí)施素質(zhì)教育的水平。每一位語(yǔ)文教師都要把《語(yǔ)文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學(xué)理念與行為。轉變教學(xué)觀(guān)念,不僅要看理論的學(xué)習或文章的撰寫(xiě),更應體現在教師課堂教學(xué)的一言一行中。具體看是不是真正尊重學(xué)生,是不是真正為了學(xué)生的發(fā)展,是不是體現了漢語(yǔ)言教學(xué)的本質(zhì)與規律等等。
三、努力改變教研形式
1、改變教研形式。學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長(cháng)成才的搖籃。本學(xué)期,全組成員一起討論教研形式,一致認為,教研活動(dòng)要在“實(shí)”上下功夫,在“新”字上做文章,要探索參與式、體驗式教研活動(dòng)形式,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。我們計劃加強教研的多向交流,加大教研的參與面,每次教研活動(dòng)一人主講,然后集體討論,內容可以學(xué)習新課標、解讀新理念、學(xué)習和諧教學(xué)法、分析新教材特點(diǎn)及教學(xué)建議,每次每人都要發(fā)言。
2、提高小學(xué)語(yǔ)文教師的語(yǔ)文素養。
小學(xué)語(yǔ)文教師要錘煉自己的.教學(xué)語(yǔ)言,讓自己的課堂教學(xué)語(yǔ)言變得準確、生動(dòng)、形象,為學(xué)生示范;小學(xué)語(yǔ)文教師要博覽群書(shū),真正成為學(xué)生的良師益友;小學(xué)語(yǔ)文教師還要學(xué)會(huì )寫(xiě)教育筆記,作好教育反思。教育家第多惠斯說(shuō):“正如沒(méi)有人把自己所沒(méi)有的東西給予別人一樣,誰(shuí)要是自己還沒(méi)有發(fā)展、培養和教育好,他就不能發(fā)展、培養和教育別人!弊寱(shū)香與教師一路同行。要成為研究型教師,首先要成為愛(ài)讀書(shū)的教師。多讀書(shū),讀好書(shū),形成豐厚的文化積淀,打造亮麗的精神底色,對于小學(xué)語(yǔ)文老師來(lái)說(shuō),尤為重要。
工作計劃 篇10
一、指導思想
本學(xué)期,我校的語(yǔ)文教研工作以縣小學(xué)教研室和學(xué)校的工作要點(diǎn)為導向,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨,以《小學(xué)語(yǔ)文課程標準》為引領(lǐng),以提高教師專(zhuān)業(yè)水平為根本,以提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量為目標,結合本校教師的教研實(shí)際,積極開(kāi)展形式多樣的教研工作,,加強課堂教學(xué)研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方式,努力實(shí)現“扎實(shí)、有效”的語(yǔ)文教學(xué),促進(jìn)我校語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)及語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
二、工作目標
1、學(xué)習云陽(yáng)經(jīng)驗,有效開(kāi)展集體備課,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
2、優(yōu)化課堂教學(xué)效率。加強有效課堂研究,探索創(chuàng )新課堂教學(xué)模式,優(yōu)化教學(xué)、學(xué)習和評價(jià)方式,提高學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習的能力,提升課堂教學(xué)效率。
3、加強骨干教師的引領(lǐng)作用,提高全體教師的教學(xué)水平。
4、加強教學(xué)質(zhì)量的監控。配合教導處組織教師對月考、期中、期末測試進(jìn)行質(zhì)量分析,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和不足,改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
5、繼續開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文課外活動(dòng)。如開(kāi)展經(jīng)典誦讀、演講比賽、作文比賽、聽(tīng)寫(xiě)大賽等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣和促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文能力的提高。
6、繼續學(xué)習海門(mén)的先進(jìn)教育理念和成功經(jīng)驗,立足學(xué)校實(shí)際,開(kāi)發(fā)實(shí)施“文化語(yǔ)文”特色課堂,提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的文化素養。
三、主要工作與措施
。ㄒ唬┥罨虒W(xué)研究,開(kāi)展校本教研,提高教學(xué)實(shí)效。
本學(xué)期,教研組將以學(xué)校教研工作為導向,認真而扎實(shí)地開(kāi)展形式多樣的校本教研活動(dòng),如開(kāi)展集體備課、骨干示范、晨誦課展示、觀(guān)看錄像課、網(wǎng)絡(luò )教研等教研活動(dòng),讓教研活動(dòng)真正為課堂教學(xué)實(shí)踐服務(wù),同時(shí)也讓教研組真正成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的沃土。
。ǘ、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),解決教師教學(xué)中的'問(wèn)題。
引導教師借助博客網(wǎng)頁(yè),將自己的教育教學(xué)問(wèn)題、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)故事等發(fā)送到博客網(wǎng)頁(yè)上,與教師及專(zhuān)家互動(dòng)交流,解決教學(xué)中的問(wèn)題,使教學(xué)研究從集體研究走向個(gè)體交流與思考,從定期研討走向隨機研討,使教研成為教師的日常工作,促使教學(xué)研究走向日;。
。ㄈ┘訌娊虒W(xué)質(zhì)量監控。
本學(xué)期,教研組將配合教導處組織教師對月考、期中、期末測試進(jìn)行質(zhì)量分析,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和不足,改進(jìn)課堂教學(xué),提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
。ㄋ模┘訌娊處煹膶W(xué)習和交流,更新教育教學(xué)觀(guān)念,提升教學(xué)理念。
組織教師外出學(xué)習,吸取前沿理念,加強教師的探討交流,從細微處改進(jìn)課堂教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量提高。
。ㄎ澹╅_(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文課外活動(dòng)
為了進(jìn)一步強化寫(xiě)字教學(xué)和朗讀教學(xué),加大寫(xiě)字教學(xué)和朗讀教學(xué)的研究力度,不斷提高寫(xiě)字和朗讀的教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生認認真真地讀書(shū),端端正正地寫(xiě)字。我教研組將配合教導處抓好“晨讀午寫(xiě)”的工作,并以年級組為單位,開(kāi)展“書(shū)法比賽”和“美文誦讀比賽”等語(yǔ)文活動(dòng)。
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