工作計劃(薦)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1
一、20xx年轉眼來(lái)臨了,神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續展開(kāi)了,新的一年護理工作主要從以下幾點(diǎn)工作計劃展開(kāi)實(shí)施。
二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心,感動(dòng)服務(wù),深化細節護士
三、護士基本理論培訓計劃:每周科內業(yè)務(wù)學(xué)習一次,并邀請教授及科主任講課,內容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內血腫的簡(jiǎn)單ct和mri的影像診斷,危重病人的營(yíng)養支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。
四、加強患者以及陪護人員的溝通,學(xué)習溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語(yǔ)言交流的能力,以適應對氣管切開(kāi)及語(yǔ)言障礙患者的交流。對情緒的調節控制能力,學(xué)會(huì )放松技巧,保持健康心態(tài)。
五、院內感染知識掌握并應用于臨床,建立專(zhuān)項感染指控人員,建立持續改進(jìn)措施。
六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,加強應急預案的學(xué)習,并組織演練,提高護士的應急能力。
七、根據責任制分工,明確職責,嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進(jìn)行討論分析。
八、每日利用晨會(huì )后10分鐘學(xué)習勵志書(shū)籍,培養主人翁意思,樹(shù)立正確的人生觀(guān),激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,更新組合新的護士角色,突出專(zhuān)科特色,尋找閃光點(diǎn)。
打造具有專(zhuān)科特色的重癥監護。
我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養和培訓,并借助現代化監護及搶救設備,對神經(jīng)外科病人瞬息萬(wàn)變的病情進(jìn)行全面、綜合監測,治療和護理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強,勤奮好學(xué),年富力強的`護理人員并指派專(zhuān)人負責監護室的護理和管理。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,交通事故不斷增加,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時(shí)也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰。近年來(lái),使醫生對護士的滿(mǎn)意度和患者對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高。今后,我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加強培訓及訓練,不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現代化,向著(zhù)有利于醫院發(fā)展和滿(mǎn)足病人需要的方向發(fā)展。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導,以學(xué)校發(fā)展為契機,根據新校園實(shí)際,進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念和工作作風(fēng),牢固樹(shù)立總務(wù)后勤工作時(shí)刻為高三服務(wù),為一線(xiàn)教師服務(wù),為廣大學(xué)生服務(wù)的宗旨。不斷強化后勤內部管理,規范工作紀律,努力提高后勤人員思想素質(zhì),增強總務(wù)后勤的服務(wù)意識,確保本學(xué)期學(xué)校后勤工作保障有力,服務(wù)到位,質(zhì)量上乘,為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作,學(xué)習和生活環(huán)境,努力爭創(chuàng )全縣人民滿(mǎn)意的省級示范高中。
二、工作重點(diǎn)
1、加強對物業(yè)公司第二輪承包的衛生監管,依據物業(yè)公司的.承諾,加大平時(shí)的巡查和考核。
2、通過(guò)食堂分層承包,形成競爭機制,加大日常的督促和管理,全面提升食堂的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、加強冬季傳染病防控的宣傳教育,認真落實(shí)學(xué)生因病缺勤登記追蹤制度。
4、加強財務(wù)管理,嚴肅財務(wù)紀律。
5、完成教工小區門(mén)衛室改造及新校園綠化、景觀(guān)改造。
三、具體工作安排
8月份
1、做好高三暑期補課的后勤保障。
2、督促新校園后續工程改造施工。
3、新學(xué)期教育、教學(xué)設備和辦公、衛生用品的配備、采購。
4、完成新校園綠化、景觀(guān)改造工程前期招投標材料的報送工作。
5、完成物業(yè)、食堂新一輪承包合同的簽訂工作。
9月份
1、制定、公示收費標準、聯(lián)系銀行,做好進(jìn)班收費工作。
2、高一年級校服征訂與發(fā)放。
3、辦理校方責任險和學(xué)生醫療保險。
4、發(fā)放新學(xué)期教育、教學(xué)和辦公、衛生用品。
5、完成新校園后續工程掃尾工作。
6、完成新校園綠化、景觀(guān)改造工程招投標,簽訂施工合同,安排施工。
7、完成教工小區門(mén)衛室改造報建手續及預算工作。
10月份
1、填寫(xiě)、發(fā)放學(xué)生醫?笆召M票據。
2、食堂食品衛生檢查及食品從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識培訓。
3、催繳欠費,做好固定資產(chǎn)核查、上報工作。
4、完成新校園綠化、景觀(guān)改造工程審計工作。
5、會(huì )同政教處做好住校生的收費工作。
6、進(jìn)行教工小區門(mén)衛室改造施工。
7、核對本學(xué)期收費票據。
11月份
1、協(xié)助政教處進(jìn)行全校教室、宿舍衛生安全大檢查。
2、協(xié)助做好校田徑運動(dòng)會(huì )的后勤保障。
3、開(kāi)展用水用電檢查,做好學(xué)生冬季安全用電教育。
4、完成教工小區門(mén)衛室改造審計工作。
5、做好縣農商行相關(guān)資金的調配工作。
6、組織、安排全校學(xué)生健康體檢。
7、協(xié)助做好各年級期中考試的后勤保障工作。
12月份
1、加強冬季傳染病的宣傳、教育。
2、做好校產(chǎn)年度清查工作,制定本年度財務(wù)決算。
3、做好全校水、電設施及綠化樹(shù)木的防寒越冬工作。
4、冬季校舍安全檢查及整改維修。
5、完成教工小區門(mén)衛室改造審計工作。
6、組織、安排教職工體檢。
1月份
1、做好學(xué)期末相關(guān)經(jīng)費的發(fā)放和支付工作。
2、協(xié)助教導處做好各年級期末考試的后勤保障工作。
3、本學(xué)期學(xué)校財物、文件的清點(diǎn)、歸還,資料歸檔工作。
4、做好寒假總務(wù)后勤保障值班安排。
5、撰寫(xiě)、上報本學(xué)期總務(wù)處工作總結。
6、安排寒假校園相關(guān)維修。
工作計劃 篇3
在20xx年的工作中,禮賓部的各項工作都按照預先制定的計劃進(jìn)行,基本上達到了預期的目標。在工作的過(guò)程中我部一邊總結經(jīng)驗一邊進(jìn)行改進(jìn)。
一、日常工作安排
1.行李服務(wù)是禮賓部區別于其他部門(mén)的一大特征,本年截止到11月份共計辦理寄存業(yè)務(wù)1700多余次,每當賓客入住到本酒店,本部門(mén)就有責任及義務(wù)為客人提供周到的行李寄存、派送、轉交接服務(wù)。當賓客需要行李服務(wù)時(shí)首先詢(xún)問(wèn)客人有無(wú)貴重物品、危險品、易腐蝕變質(zhì)等物品,準予寄存后接待人員要在行李寄存牌和物品寄存登記本上詳細記錄好賓客所住房間號、姓名、聯(lián)系方式、提取時(shí)間,記錄好后將行李牌下聯(lián)交予客人,并提醒客人憑行李牌提取行李,如行李牌丟失請及時(shí)聯(lián)系我們以免發(fā)生行李冒領(lǐng)等情況發(fā)生?颓樽疃鄷r(shí)有200多間房,如此多的房間,意味著(zhù)分派到我們每一個(gè)人身上的工作量都很大,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然要保持著(zhù)熱情周到的服務(wù)態(tài)度,大家都不會(huì )因為工作的“量多”而影響到服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”。
2.禮賓值臺也是前廳接待另一重要“工作陣地”,它還有一項重要職責就是負責客人的問(wèn)詢(xún)服務(wù)。尤其是到了接待旅游團隊旺季和婚宴、會(huì )議、節假日期間,客人的信息咨詢(xún)量是相當之多的,每天早上7點(diǎn)至中午12點(diǎn)晚上17點(diǎn)至晚20點(diǎn)是賓客的問(wèn)詢(xún)高峰期,問(wèn)的問(wèn)題也是各式各樣,要唱歌到哪里去?本地哪里好玩的?本地有什么特色美食等等,每當此時(shí),我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關(guān)部門(mén)或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難。
3.酒店每日早7點(diǎn)、中11點(diǎn)、晚17點(diǎn)這三個(gè)時(shí)段為客流高峰期,本部門(mén)根據此時(shí)段特設門(mén)崗,主要負責賓客的迎送、引領(lǐng)、問(wèn)詢(xún)等服務(wù),如有大型會(huì )議或婚禮將根據內部系統通知做好告示牌的提前擺放,指引參加宴會(huì )的賓客到達會(huì )場(chǎng)或婚禮現場(chǎng)。
4.大興安嶺冬長(cháng)夏短,晝夜溫差大,海拔多為300米-700米之間。冬季長(cháng)達7個(gè)月;夏季每年只有 3個(gè)月,所以夏季6月~8月這三個(gè)月是旅游的最佳時(shí)間,在這個(gè)旅游旺季中我部經(jīng)常會(huì )接待到來(lái)自全國各地的旅游團隊,我們在工作中不斷根據客人要求完善服務(wù)細節,根據旅游團隊需要收取及派送行李的時(shí)間,靈活調整上下班時(shí)間,主動(dòng)積極做好加班工作。確保每一次為旅游團隊派送及收取行李時(shí)不會(huì )出現行李損壞、丟失、錯送、亂送等問(wèn)題的發(fā)生。 5.根據客人的需求我們還提供物品租借服務(wù),租借服務(wù)主要包括雨季客人出行所需的雨具,大型宴會(huì )運送物品的手推車(chē),為行動(dòng)能力有障礙的賓客所提供的輪椅車(chē),對于攜帶寵物的客人我部還提供寵物籠的租借或寵物寄存。對于所租借的物品根據物品價(jià)值收取一定的押金,并且為客人開(kāi)據三聯(lián)單押金收據。當客人返還所租借物品時(shí)根據所提供押金收據進(jìn)行核對,并做好檢查所歸還物品的完好情況,確認無(wú)誤后收回押金單返還客人押金并禮貌道別。
二、 每周培訓工作
1.我部員工培訓日定在每周一進(jìn)行培訓,培訓的內容主要包括禮貌禮儀、崗位職責、產(chǎn)品信息、宣傳活動(dòng)、消防安全、設施設備使用維護,通過(guò)培訓提高員工的綜合素質(zhì),提高自身的工作素養和業(yè)務(wù)技能。讓員工充分了解飯店新產(chǎn)品的優(yōu)惠政策,方便員工促銷(xiāo)酒店產(chǎn)品。
2.通過(guò)每周培訓內容的檢查我部門(mén)在培訓形式上進(jìn)行了創(chuàng )新,開(kāi)展了時(shí)時(shí)培訓的形式。時(shí)時(shí)培訓是不拘于其他死板的培訓形式、時(shí)間,在崗位工作、在對客服務(wù)、每日班前會(huì )、對員工以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,使培訓連貫緊湊、生動(dòng)形象、記憶深刻。
3.通過(guò)消防安全方面培訓員工懂得了、消防法律法規、火災的危險性、如何報火警、消防設施的使用、初期火災的.撲救、疏散逃生自救知識技能。并對其他大型火災進(jìn)行案例分析,從中找到火災的起火原因、員工面臨火災的應變、發(fā)現火災后處理程序,通過(guò)學(xué)習提高了員工的自我安全意識,增強了員工對突發(fā)事件的應變能力。
4.設施設備的培訓主要包括服務(wù)設施設備、消防設施設備,服務(wù)的設施設備有行李運輸車(chē)、貨物運輸車(chē)、輪椅車(chē)、值臺電腦電話(huà)機、雨傘架套傘機、寵物籠的維護保養及衛生清潔。消防設施設備主要包括我部責任區的4個(gè)消防栓、4條消防栓連接水袋、8個(gè)干粉式滅火器的使用方法及平時(shí)養護檢查。
三、設施設備保養工作
設施設備的保養包括服務(wù)設備類(lèi)保養、辦公設備保養、消防設
備保養,服務(wù)設備保養包括行李車(chē)、運輸車(chē)、傘架、套傘機、寵物籠,定期對服務(wù)設備進(jìn)行清潔的同時(shí)進(jìn)行銅油的擦拭,寵物籠要在每次使用后進(jìn)行消毒清潔。辦公設備包括電腦、電話(huà)機,對辦公設備的保養清潔采用表面酒精擦拭即可。本著(zhù)消防安全無(wú)小事原則消防設備需要經(jīng)常進(jìn)行檢查,對消防滅火器的壓力表要每日進(jìn)行著(zhù)重檢查,確保能正常使用如發(fā)現壓力不夠及時(shí)聯(lián)系消控中心,對其滅火器進(jìn)行沖壓。
在20xx年的工作中有些工作未能盡如人意,我們也在問(wèn)題出現后進(jìn)行反思,及時(shí)尋求解決方案,20xx年中拒絕問(wèn)題重演。
1.加強人文地理培訓:
在20xx年旅游旺季時(shí)有很多的外地旅客入住酒店,這樣就有游客詢(xún)問(wèn)“你們這里都有什么好玩的?都有什么比較出名的特色小吃?這里夜生活都有什么?著(zhù)名的景點(diǎn)在里 ?這樣的問(wèn)題多不勝舉,往往我們的回答只能是幾個(gè)游客們都已經(jīng)知道的答案,顯然這樣的回答不能令客人滿(mǎn)意。在未來(lái)的這一年里一定要將這些所欠缺的補足,對本地區人文地理知識進(jìn)行全面的學(xué)習讓我們的服務(wù)不再有盲點(diǎn),讓所有游客都感受到成功商旅盡在金馬。
2.加強員工自我約束能力:
禮賓部在夜班中出現過(guò)違反公司紀律的員工,出現遲到、脫崗、閑聊、坐崗等現象,給工作帶來(lái)許多的負面影響,對晚班員工進(jìn)行罰款和教育,加強對夜班工作的監管,并制定了相關(guān)的處罰條例后得到了相對應得控制,我們還得繼續加強監管員工的工作,培養員工的自我約束意識。體現禮賓的基本素養,曾強集體榮譽(yù)感。
3.給員工灌輸“開(kāi)源節流,增收節支”意識:
為酒店節約成本并創(chuàng )造最大利益使我們每個(gè)員工應該做的,在不影響正常服務(wù)工作的情況下減少對易耗品的使用,例如紙張可用總臺廢棄的登記表進(jìn)行裁剪裝訂成便簽共部門(mén)使用,圓珠筆用完后可更換筆芯盡量不要丟棄。行李房燈光要隨開(kāi)隨用養成隨手關(guān)燈的習慣。
4.“硬件”老化,“軟件”補:
酒店開(kāi)業(yè)至今大堂的旋轉門(mén)、電梯一直都在工作,不管多先進(jìn)的設備這樣沒(méi)日沒(méi)夜的工作都會(huì )出現老化,有時(shí)會(huì )出現一些小故障或暫時(shí)無(wú)法工作,短暫的為客人帶來(lái)了不便,這時(shí)我們第一時(shí)間通知工程部進(jìn)行維修并對客做好解釋工作。俗話(huà)說(shuō):伸手不打笑臉人,通過(guò)一個(gè)歉意的微笑,我想客人會(huì )理解的,通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補設備老化的不足。
工作計劃 篇4
如何開(kāi)展企業(yè)團支部的工作,所謂有計劃,才有行動(dòng),現擬定關(guān)于企業(yè)團支部工作計劃:
我們始終以“服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年”為宗旨,堅持黨建帶團建,全面增強團員的`思想政治素質(zhì);提升團員的業(yè)務(wù)水平,增強安全意識,打造安全文化,盡最大可能杜絕安全事故的發(fā)生。
工作規劃
一、繼續深入開(kāi)展好創(chuàng )建“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊”
二、繼續開(kāi)展一些又一身心發(fā)展的文體活動(dòng),包括足球賽,籃球賽,外出踏青,茶話(huà)會(huì )等活動(dòng),豐富團員青年的業(yè)余文化生活。
三、充分利用信息化管理平臺,包括團支部宣傳欄,qq群,博客和寧波港網(wǎng)站信息發(fā)送平臺等做好團務(wù)公開(kāi),及時(shí)掌握團員信息并加強管理。
具體措施
1、計劃做好xxxx年度集團a級團支部的評比,公司團內評優(yōu)和xxxx年團工作思路規劃
2、計劃做好“青年志愿者”服務(wù)活動(dòng)
3、計劃做好外出踏青活動(dòng)
4、計劃做好青工“五一”節假期間的安全教育活動(dòng)
工作計劃 篇5
一、指導思想
根據學(xué)校工作安排,確定了本學(xué)期德育教育理念:引領(lǐng)幸福,奠定快樂(lè )人生;堅持規范,養成良好習慣。德育活動(dòng)目標:堅守規范,實(shí)現自我管理。針對我校實(shí)際情況,創(chuàng )新性地開(kāi)展德育工作,使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì )發(fā)展規律的新舉措,使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習生活中。堅持以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn),以強化行為規范養成教育為重點(diǎn),結合我!缎(shù)、小蟲(chóng)、小朋友》——《創(chuàng )新小學(xué)德育模式,引領(lǐng)學(xué)生幸福成長(cháng)》國家立項課題、《一完小陽(yáng)光成長(cháng)指南》和《小學(xué)生日常行為規范》,強化校園各項常規制度,加強常規管理,狠抓學(xué)生良好習慣的養成教育,把學(xué)生的思想教育工作做實(shí)、做細、做精,增強德育的實(shí)效性和針對性,為全面提高我校德育工作的水平而努力奮斗。不斷增強德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性,形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作思路
1、建設一支隊伍:加強師德教育,提高藝術(shù)管理實(shí)效,做到人人抓德育,開(kāi)創(chuàng )德育工作新局面。作為教師,人人都是德育工作者!叭珕T德育,人人有責”是我們的.理想狀態(tài)。在大家的幫助下,上學(xué)期德育處工作開(kāi)展得非常順利,但是在紀律管理、校園衛生等常規管理方面還存在很多問(wèn)題。我們希望本學(xué)期大家能夠進(jìn)一步增強“全員德育”的意識,看到違紀行為都能馬上去制止,在衛生保持等方面能做到率先垂范,堅持下去,相信我們的學(xué)生紀律會(huì )有很大好轉,教學(xué)樓內會(huì )變得安靜、井然有序,我們工作環(huán)境、學(xué)校面貌都會(huì )有一個(gè)新的局面。
2、貫穿一個(gè)主旋律:引領(lǐng)幸福與堅持規范有機結合,發(fā)展學(xué)生個(gè)性,培養學(xué)生特長(cháng),成立我校德育課題組,全面實(shí)施我校的特色教育——樹(shù)鷹教育。
3、強化一項工作:加強對學(xué)生日常規范教育,加強紀律性,培養學(xué)生良好的行為習慣,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的形成。
4、重視一種教育:加強中華傳統美德教育,培養學(xué)生儒雅、仁愛(ài)、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷。
5、重點(diǎn)開(kāi)展一些活動(dòng):即班隊活動(dòng),校園科技、文體藝術(shù)活動(dòng),社會(huì )實(shí)踐、演講會(huì )操健美操比賽活動(dòng)等。
6、營(yíng)造一個(gè)環(huán)境:繼續加強班級、校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
7、樹(shù)立一批典型:評選表彰陽(yáng)光家長(cháng)、陽(yáng)光班級、陽(yáng)光班主任、陽(yáng)光少年。
三、 安排工作
二月份:
1、舉行“引領(lǐng)幸福 堅持規范”開(kāi)學(xué)典禮,進(jìn)行紀律、禮儀、安全教育。
2、召開(kāi)“堅守紀律 自我管理”主題班會(huì ),整頓校容校貌。
3、召開(kāi)期初級部長(cháng)會(huì )議,制訂德育、少先隊、班級等工作計劃。
4、進(jìn)行20xx年春季留守生和乘車(chē)學(xué)生摸底。
5、召開(kāi)安全衛生執勤人員會(huì )議。
6、進(jìn)行期初班容班貌、板報、小明星班級文化評比。
7、班內實(shí)行自我管理評比細則,評選第一批五星文明管理小隊。
8、進(jìn)行儒雅教育:雅標——路隊整齊,路誦響亮,精神抖擻;動(dòng)作協(xié)調,步調一致;班內沒(méi)有違紀記錄,衛生保持好,優(yōu)勝者評選為儒雅文明中隊。
三月份:
1、舉行三八節感恩教育活動(dòng),參加縣婦聯(lián)匯演。
2、大力開(kāi)展“四靜”、上課“四不準”活動(dòng),進(jìn)行儒雅教育:雅標——學(xué)習習慣:教室桌凳,排列整齊;桌面桌內,擺放有序;認真作業(yè),書(shū)寫(xiě)規范;上課聽(tīng)講,專(zhuān)注用心;積極舉手,聲音洪亮。
3、組織學(xué)生上、下樓道及路隊安全演練。
4、做好學(xué)校安全及春季傳染病的防控工作。
5、鼓勵家長(cháng)參與“走近自然,相約春天”踏青活動(dòng)。
6、積極訓練廣播操,為舉行全校會(huì )操比賽做好準備。
四月份:
1、開(kāi)展經(jīng)典誦讀教育活動(dòng)。
2、舉行小故事、演講比賽。
3、聘請法制副校長(cháng)上法制教育課。
五月份
1、召開(kāi)慶“六一”藝術(shù)節籌備會(huì )。
2、配合學(xué)校舉行第二屆“感動(dòng)校園十佳園丁”評選活動(dòng)。
3、雅行教育:雅標——衛生習慣:公共衛生,主動(dòng)打掃;地面紙屑,彎腰撿起;個(gè)人衛生,個(gè)個(gè)牢記;衣著(zhù)整潔,勤梳勤洗。
4、調研各級部課題實(shí)施情況,舉行樹(shù)鷹教育小知識競賽。
六月份:
1、舉行各年級會(huì )操、健美操比賽。
2、進(jìn)行陽(yáng)光中隊、家長(cháng)、少年評選活動(dòng)。
七月份:
1、進(jìn)行德育、隊、班級工作總結。
2、布置暑假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
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