實(shí)用的工作計劃錦集[10篇]

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編收集整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　在第105個(gè)“三八”國際勞動(dòng)婦女節到來(lái)之際，校醫院積極響應校工會(huì )女工委號召，以“弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，做新時(shí)期智慧女性”為主題，開(kāi)展形式多樣活動(dòng)豐富廣大女職工業(yè)余文化生活；以“崇尚科學(xué)，倡導文明；提升內涵，建功立業(yè)；以人為本，關(guān)愛(ài)女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng )建高水平大學(xué)再立新功。

　　20xx年工作計劃及具體內容如下：

　　一、在院黨政工領(lǐng)導下，以醫院業(yè)務(wù)工作為中心，結合實(shí)際，認真落實(shí)完成上級女工委組織交辦的各項工作任務(wù)。

　　二、做好慶“三八”國際勞動(dòng)婦女節的系列活動(dòng)：

　　1. 參加校工會(huì )女工委組織的慶“三八”各項活動(dòng)；

　　2. 組織單位女職工參加院工會(huì )女工委舉辦的慶“三八”各項活動(dòng)。

　　三、認真組織學(xué)習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達標先進(jìn)單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

　　四、積極組織女職工參加校工會(huì )女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢(xún)活動(dòng)。

　　五、積極籌備組織參加校工會(huì )女工委開(kāi)展的“快樂(lè )健身舞”培訓及普及工作。

　　六、繼續落實(shí)校女工委開(kāi)展的“讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇好心得，做一件特色工作”的讀書(shū)活動(dòng)，提升內涵，建功立業(yè)。

　　七、實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)工程，維護廣大女職工的合法權益：

　　1.認真做好在職女職工核對及上報工作；

　　2.認真核對女職工的'特殊疾病保險工作；

　　3.關(guān)心關(guān)愛(ài)單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛(ài)心聯(lián)誼工作；

　　3.及時(shí)向校女工委、同級工會(huì )反映女職工的各種問(wèn)題并積極配合協(xié)調解決；

　　4.做好一年一次的女職工體檢服務(wù)工作；

　　5.結合醫院實(shí)際情況，不定期開(kāi)展有益于女職工身心健康的活動(dòng)。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以學(xué)校和教導處工作計劃為指導，圍繞提高課堂教學(xué)有效性為中心，大力推進(jìn)課程改革，切實(shí)轉變教育觀(guān)念，增強教師的能力和水平；開(kāi)展集體備課，深入課堂，及時(shí)調研，關(guān)注常態(tài)語(yǔ)文教學(xué)，適時(shí)反思和總結，進(jìn)一步提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造“書(shū)香味、學(xué)術(shù)味、人情味”的工作氛圍。

　　二、主要工作

　　（一）學(xué)好理論，更新觀(guān)念，加強合作

　　1、為了更好地開(kāi)展課程統整工作，上學(xué)期我們組重溫了《課標》，本學(xué)期我們準備再組織教師進(jìn)一步學(xué)習研究《考綱》。要圍繞課程統整、提高課堂教學(xué)有效性等問(wèn)題，結合語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習和討論，提高自身的理論素養，更新教育教學(xué)觀(guān)念，樹(shù)立正確的教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。

　　2、為了營(yíng)造教研組更濃的“書(shū)香味”，語(yǔ)文教師要堅持學(xué)習《語(yǔ)文學(xué)習》、《語(yǔ)文報》等教學(xué)研究刊物，及時(shí)了解語(yǔ)文教學(xué)的動(dòng)態(tài)和語(yǔ)文教改趨勢，開(kāi)拓視野拓寬語(yǔ)文改革思路；結合自己的教學(xué)實(shí)踐，吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的語(yǔ)文教學(xué)內功，從而更好地適應素質(zhì)教育對語(yǔ)文教師所提出的`更高的要求。

　　3、結合教育教學(xué)實(shí)際和課程統整課題研究，在教研組層面，建立對話(huà)、反思、合作、探究的研修交流。由于學(xué)期課程統整一般采取組員分工的“切塊拼接”式方法，即先由每位教師分別承擔某一部分的統整，再在教研組中集體協(xié)商整體組合，這就需要教師團隊的緊密協(xié)作、互助和學(xué)習。

　　4、結合校本培訓“改進(jìn)評課方式，提高課堂教學(xué)有效性”這一主題，積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)，及時(shí)上傳評課心得。

　　（二）、抓好常規，做到減負增效

　　備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià)，教學(xué)過(guò)程五個(gè)基本環(huán)節，抓課堂教學(xué)常規的落實(shí)應該成為教研組常駐不懈的工作。語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高，關(guān)鍵是落實(shí)常規、改革課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效率。全面實(shí)施素質(zhì)教育，課堂教學(xué)是主陣地。要對照新的課程標準的要求，真正樹(shù)立教師的服務(wù)意識，轉變學(xué)生的學(xué)習方式；做到面向全體學(xué)生，照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習需要，努力促使課堂教學(xué)結構的最優(yōu)化，提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率。

　　加強常規調研，確保減負增效。進(jìn)一步規范教研組活動(dòng)制度，提高每次教研活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。強化整體意識，發(fā)揮整體力量，實(shí)現資源共享。強化備課組長(cháng)的責任意識，在統籌全組工作的前提下，備課組長(cháng)分工負責。每月的月考命題會(huì )審要認真落實(shí)。同時(shí)，教研組將配合教導處通過(guò)聽(tīng)課、抽查備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改等多種方式，檢查常規落實(shí)情況。

　　（三）、加強備課組建設，提高課堂教學(xué)有效性

　　加強備課組建設，只有教師“有備而來(lái)”，學(xué)生才能“滿(mǎn)載而歸”。開(kāi)學(xué)初，我們要求語(yǔ)文組教師先要備好兩周的課。平時(shí)我們的備課高度是在教材與學(xué)生之間找到“共振點(diǎn)”；備課的寬度是在語(yǔ)文與生活的聯(lián)系中找到“啟迪點(diǎn)”；備課的力度是在個(gè)體與集體力量中找到“平衡點(diǎn)”。備教材要做到鉆研教材，胸中有譜；備學(xué)生要求做到掌握特點(diǎn)，因材設教。努力做到三個(gè)“精致化”：即精致化設計，精致化展開(kāi)，精致化延續。備課，應該成為一項被放大效應的基礎性工作。大家一起共同鉆研，在共享電子備課的基礎上，由主備老師把自己的教學(xué)設計敘說(shuō)一遍，再由其他老師補充或提建議。在個(gè)人備課時(shí)，再根據自己班級的實(shí)際修改教案，用心調整每個(gè)重點(diǎn)教學(xué)環(huán)節，體現二次備課的理念。

　　（四）、加強課題研究，鞏固教研組特色項目

　　語(yǔ)文組每位教師要在區、校級課題的引領(lǐng)下，積極投入各子課題的研究，通過(guò)研究，提升理論水平，增加實(shí)踐智慧，確保教學(xué)的高效。進(jìn)一步加強課題研究過(guò)程管理，及時(shí)計劃、及時(shí)總結，鼓勵老師們能結合教學(xué)實(shí)際，積極撰寫(xiě)論文。語(yǔ)文教研組結合我校原有的主題閱讀的特色，繼續在我校開(kāi)展課內閱讀活動(dòng)。（五）、堅持正確導向，抓好畢業(yè)班教學(xué)工作

　　全體九年級語(yǔ)文老師要深入學(xué)習教研室有關(guān)中考改革的精神，學(xué)認真研究中考，真正吃透中考改革的精神實(shí)質(zhì)，有針對性地做好畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)和復習工作。為有效地提高畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)和復習工作效率，本學(xué)期教研組活動(dòng)中將開(kāi)展一次復習工作研討：針對命題意圖、中考考綱作分析；針對中考模擬試卷作分析。

　　（六）、組織征文、競賽等活動(dòng)，豐富學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習的方式

　　本學(xué)期語(yǔ)文組為豐富校園的書(shū)香味，將和校政工處聯(lián)手，一起組織一次讀書(shū)活動(dòng)，語(yǔ)文組負責向每個(gè)年級推薦相應的書(shū)目，然后將以征文的、知識競賽等方式開(kāi)展這項活動(dòng)。

　　三、每月具體工作

　　九月

　　1、計劃交流2、課程交流

　　十月

　　1、月考及質(zhì)量分析2、讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)3、課程說(shuō)課

　　十一月

　　1、初三水平考質(zhì)量分析及各年級期中考試質(zhì)量分析2、課程交流與展示課3、常規檢查

　　十二月

　　1、月考及質(zhì)量分析2、課程說(shuō)課

　　一月

　　1、讀書(shū)交流2、期末復習和考試

工作計劃 篇3

　　根據市、縣統一按排和部署，20xx年3月1日，我們修文縣同步小康駐村工作組一行四人，正式入駐東灑坪鄉小壩村，開(kāi)始為期一年的駐村幫扶工作。本著(zhù)要干事先了解村情的原則，我們采取多種形式，積極開(kāi)展調研活動(dòng)，走門(mén)串戶(hù)，拜訪(fǎng)黨員和群眾，進(jìn)一步摸清了小壩村的基本情況和存在的問(wèn)題。針對于小壩村實(shí)際情況，現提出小壩村發(fā)展目標：

　　一、基本情況

　　小壩村位于修文縣西北面，距縣城25公里，全村共轄7個(gè)村民組，總戶(hù)數530戶(hù)，總人口1450人，耕地面積20xx畝，其中水田230畝。20xx年，全村農民人均純收入為6150元。小壩村是貴陽(yáng)市實(shí)施農村茅草房集中改造的村，也是貴陽(yáng)市首批新農村建設市、縣共建示范點(diǎn)。

　　近年來(lái)，在各級黨委、政府的關(guān)心和支持下，小壩村干部群眾搶抓西部大開(kāi)發(fā)、新階段扶貧開(kāi)發(fā)、貴陽(yáng)市實(shí)施農村茅草房改造和新農村建設等歷史機遇，求實(shí)奮進(jìn)，扎實(shí)苦干，全村經(jīng)濟發(fā)展不斷加快，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化，群眾生活水平得到了明顯提高。一是結構調整邁上新臺階，以“三種二養”(種紅花、大蒜、核桃，養肉牛、生豬)為主的產(chǎn)業(yè)結構調整模式基本形成，已成為群眾增收致富的主要支柱。

　　二是村容村貌發(fā)生新變化，通過(guò)實(shí)施農村茅草房改造、以工貸賑異地搬遷、新農村建設等項目，新建了一個(gè)250余戶(hù)農戶(hù)集中居住的農民新村，并配套了街道、人行道、綠化、環(huán)衛、排污、休閑小景、體育場(chǎng)、客車(chē)站、公廁等公共設施建設。三是基礎設施建設取得新成績(jì)，全村道路硬化率、串戶(hù)路硬化率、自來(lái)水入戶(hù)率均達100%，60%的農戶(hù)使用了沼氣，新建了小水池建設152口、漚糞池50口，建立了2個(gè)農家超市、新增垃圾箱5個(gè)。四是群眾文化生活有了新提高，以創(chuàng )建“學(xué)習型村寨”為載體，建成了“農家書(shū)屋”1個(gè)，存書(shū)5000冊，標準化宣傳欄300平方米，組建村級花燈表演隊，村級配備了4臺電腦并安裝了2M寬帶ADSL，納入了市遠程教育網(wǎng)，全村通電視率達98%，98%以上的群眾參加了新型農村合作醫療。四是為加快產(chǎn)業(yè)結構調整促進(jìn)農民增收，村委會(huì )于20xx年引進(jìn)貴州綠源科技開(kāi)發(fā)有限公司落戶(hù)我村，現已發(fā)展紅花、板蘭根種植達500余畝。

　　(一)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況。一是村集體基本上沒(méi)有經(jīng)濟收入來(lái)源，是典型的“空殼村”。村集體無(wú)經(jīng)濟支撐，對發(fā)展社會(huì )公益事業(yè)、扶持貧困戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)和幫助困難群眾和調動(dòng)基層干部的積極性，都造成嚴重的影響。二是群眾家庭收入主要是務(wù)工收入和農作物銷(xiāo)售收入。農業(yè)種植結構十分單一，主要種植玉米，有極少戶(hù)種植大蔥西紅柿等作物。20xx年，全村共種植玉米20xx余畝，占全村耕地總數的95%以上。20xx年引進(jìn)貴州綠源科技開(kāi)發(fā)有限公司落戶(hù)我村后，現已發(fā)展紅花、板蘭根種植達500余畝。外出務(wù)工主要是沿海一帶，每年在外務(wù)工人員近百人，方式都是自發(fā)的、松散的。村內原有零星分散的養殖業(yè)，沒(méi)有形成規模。

　　(二)基礎設施建設狀況。小壩村是鄉政府駐地，是灑坪的經(jīng)濟文化中心，基礎設施相對于其他村較好，但與發(fā)達地區相比較相差甚遠。目前全村7個(gè)組道路全部硬化，配套排水溝，解決了村民出行難的問(wèn)題;建設了村民健身廣場(chǎng)，使村民有了文體活動(dòng)地點(diǎn)，村支部和村委會(huì )有了工作場(chǎng)所;對村莊進(jìn)行了綠化，沿188縣道灑坪煤管站至青山村一組段安裝了路燈，村容村貌煥然一新。電話(huà)、自來(lái)水、有線(xiàn)電視均已普及。

　　(三)村級組織運轉情況。村支部書(shū)記、村委會(huì )主任計生、遠教、社保協(xié)管員也配備完成， “兩委”班子成員團結協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰斗力。全村黨員30人、積極分子1人，黨組織活動(dòng)基本正常，黨員能按時(shí)交納黨費。通過(guò)走訪(fǎng)調查，大多數群眾對村干部都比較滿(mǎn)意和擁護，具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下，進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實(shí)事，帶領(lǐng)廣大農民群眾致富奔小康。

　　二、存在的問(wèn)題及原因分析

　　從駐村后調研情況看，該村的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：

　　(一)組織建設方面。一是該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實(shí)際行動(dòng)，但因部分時(shí)間忙于自己生意或農活，精力不夠集中，開(kāi)拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重，全村32名黨員中，45歲以下的僅15人。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農村經(jīng)濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時(shí)農活較多和農閑季節外出務(wù)工人員較多，黨員會(huì )議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。

　　(二)經(jīng)濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業(yè)種植村，幾乎沒(méi)有集體收入來(lái)源;二是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構過(guò)于單一，絕大部分村民以種植玉米、水稻為主，抗御自然災害的能力比較差，目前只有烤煙育苗大棚一個(gè)，引進(jìn)貴州綠源科技開(kāi)發(fā)有限公司落戶(hù)一家;三是群眾致富門(mén)路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒(méi)有技術(shù)特長(cháng)，年復一年地在小農經(jīng)濟這個(gè)模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專(zhuān)畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近百人，還處于自發(fā)、分散、無(wú)序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導，基本從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技能。

　　(三)精神文明建設方面。少數村民集體觀(guān)念和社會(huì )責任感淡化，對履行義務(wù)觀(guān)念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏，在走訪(fǎng)中，部分村民有成立村鑼鼓隊等自發(fā)娛樂(lè )組織的迫切愿望。在個(gè)別老齡群體中存在“迷信”現象。

　　(四)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。小壩村干小壩、沙坡等地土地博，保水條件差;彭家灣山塘、沙坡山塘因年久失修，已嚴重損壞無(wú)法使用;小壩村水淹壩無(wú)排洪溝導致雨季山洪沖毀農田影響群眾生產(chǎn)生活，能否近期解決這都是我們在駐村工作中遇到群眾急需解決的問(wèn)題。

　　三、幫扶工作設想及措施

　　駐村工作組的思路是：按照“激發(fā)內力、增強合力，先急后緩、科學(xué)發(fā)展”的原則，幫助村兩委以創(chuàng )建美麗鄉村為目標，不斷加強自身建設，努力加強水利工程設施建設，改善群眾生產(chǎn)條件，大力發(fā)展紅花、核桃西紅柿種植主導產(chǎn)業(yè)，有條件地引導群眾發(fā)展特色養殖及種植等輔助產(chǎn)業(yè)，加強農民技術(shù)培訓，組織返鄉民工積極創(chuàng )業(yè)，切實(shí)增加農民收入，大力推進(jìn)精神文明建設，全面推動(dòng)小壩村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)協(xié)調快速健康發(fā)展，為20xx年同步實(shí)現小康打下堅定基礎。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下三個(gè)方面的工作：

　　(一)加強基層黨組織建設，為小壩村的發(fā)展提供強有力的組織保證�！皫湾X(qián)幫物，不如建個(gè)好支部”，農村黨支部是黨在農村的戰斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關(guān)系到全村的發(fā)展。工作組的思路是：

　　一是幫助村兩委爭創(chuàng )“五個(gè)好”黨支部。以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步明確分工，嚴格落實(shí)民主集中制及各項規章制度，不斷加強自身建設，切實(shí)增強村兩委班子的戰斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發(fā)揮好農村現代遠程教育的作用，定期定時(shí)播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓班，使50%以上的黨員掌握1—2門(mén)發(fā)家致富實(shí)用技術(shù)。三是加強黨員隊伍管理。

　　切實(shí)發(fā)揮好黨員的`先鋒模范作用;嚴格落實(shí)三會(huì )一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養選拔工作，力爭發(fā)展2—3名黨員，同時(shí)引導1至2名年輕黨員參與村級管理。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善村級群團組織，充分發(fā)揮他們的作用。四是加強村級規范化建設。進(jìn)一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開(kāi)、民主管理、村兩委定時(shí)、定點(diǎn)集中辦公等制度，明確工作任務(wù)，嚴格落實(shí)責任，維護好干群關(guān)系，營(yíng)造更加和諧穩定的局面。

　　(二)加大引導扶持力度，努力拓寬農民增收渠道�！鞍l(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農民才能得到更多的實(shí)惠。工作組的思路是：

　　一是以抓住產(chǎn)業(yè)結構調整為契機，平穩引導農村土地流轉，大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化調整，積極發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社組織。引導群眾科技種植，推廣種植特色蔬菜，拓寬特色種植流通渠道，提高主導產(chǎn)業(yè)收入;積極實(shí)施農田水利設施完善配套工程，為特色蔬菜澆灌提供基本保障。二大力調整農村產(chǎn)業(yè)結構，積極實(shí)施現代畜牧、特色蔬菜示范園建設。因地制宜，挖掘優(yōu)勢，引導部分農民從單一的傳統種植業(yè)中脫離出來(lái)，發(fā)展畜牧養、種殖業(yè)，使該村生產(chǎn)結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實(shí)增強農民市場(chǎng)觀(guān)念�！白叱鋈�、請進(jìn)來(lái)”，幫助村民解放思想，開(kāi)闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中共黨員、退伍軍人、返鄉民工大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務(wù)輸出，造就專(zhuān)業(yè)技能新型農民。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì)，組織他們參加培訓，市場(chǎng)需要什么，我們就培訓什么，用工單位需要什么技能，就培訓什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規�；�。

　　(三)著(zhù)力抓好精神文明建設，建設社會(huì )主義新農村、大力打造美麗鄉村示范點(diǎn)。一是積極開(kāi)展“三下鄉”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展適合群眾特點(diǎn)的文娛活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì)，使群眾得到實(shí)惠。深入開(kāi)展小康文明示范村、文明村寨、五好基層黨組織、文明示范戶(hù)創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展好五好家庭評選等活動(dòng)。二是豐富完善文化廣場(chǎng)功能，建設農民致富網(wǎng)吧，充實(shí)完善農家書(shū)屋，方便農民群眾查閱致富信息;四是經(jīng)常性舉辦科技教育培訓班，組織群眾外出學(xué)習參觀(guān)，幫助他們解放思想，更新觀(guān)念;五是加強社會(huì )治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無(wú)毒村寨、無(wú)上訪(fǎng)案件、無(wú)封建迷信陋習、無(wú)邪教活動(dòng)鞏固成果;嚴格落實(shí)生育政策，達到縣鄉要求。六是倡樹(shù)社會(huì )村民新風(fēng)，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營(yíng)造尊老愛(ài)幼，鄰里和睦，團結向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。

工作計劃 篇4

　　一、經(jīng)濟工作

　　1重點(diǎn)做好稅收管理，理順大稅源、大稅種管理和收激體制。繼續深入開(kāi)展應枕未稅工作，加強對重點(diǎn)稅源的征收力度，確保應收盡收。

　　2做好企業(yè)改制工作，按照程序德步推進(jìn)改制進(jìn)程。

　　3加大招商引資力度，爭取引進(jìn)科技含量高、效益好的企業(yè)和項目。

　　4加強xx工業(yè)園區建設，以工業(yè)園區為平臺，招商引資，推動(dòng)園區建設。

　　二、城建城管工作

　　1做好四城聯(lián)創(chuàng )迎檢工作。

　　2做好xx廣場(chǎng)拆遷工作，在穩定的前提下加快拆遷進(jìn)度。

　　3．加快帆布廠(chǎng)安里小區建設進(jìn)度，確保在規定時(shí)間內完成建設任務(wù)。

　　4做好商城遺址改造的前期規劃工作。

　　5協(xié)調做好x、科技大學(xué)征地工作。

　　6．制訂老城區五年規劃．盡快形成初步規劃方案。

　　三、社會(huì )事業(yè)工作

　　1在保證質(zhì)量的`前提下，加決xxx中學(xué)等新學(xué)校的建設進(jìn)度。

　　2繼續搞好xx鄉示范衛生院建設。

　　3繼續推進(jìn)農村科技信忽化工作。

　　4.加快旅游業(yè)發(fā)展．充分挖掘我區旅游資源，借鑒其他先進(jìn)區經(jīng)驗．制仃我區旅游業(yè)發(fā)展方案。

　　5做好就業(yè)再就業(yè)工作，繼續完成全年的就業(yè)計劃達到農村勞動(dòng)力轉移目標。加快農村道路建設。

　　四、安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穗定工作

　　1．開(kāi)展全區安全大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)做好批發(fā)市場(chǎng)、燃煤鍋爐等專(zhuān)項整治工作。

　　2繼續抓好信訪(fǎng)穩定工作，進(jìn)一步完善信訪(fǎng)制度，確保社會(huì )大局穩定。

工作計劃 篇5

　　xx企業(yè)集團公司機關(guān)黨支部，自20xx年接收原留守辦黨支部32名黨員后，黨員人數由原來(lái)14名，新增到了46名，黨員構成發(fā)生極大變化，居住在陂頭的黨員由原來(lái)的多數變成了少數，目前黨員總數為43名，外出打工經(jīng)商創(chuàng )業(yè)的流動(dòng)在外黨員32名，占到了黨員總數74.4%對傳統的黨員教育管理模式提出了嚴峻挑戰，是機關(guān)黨支部加強黨員教育管理面臨的一個(gè)新情況、新特點(diǎn)、新課題。去年根據集團黨委的要求，把如何做好流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，列入了全南縣基層黨建工作創(chuàng )新探索型項目，經(jīng)過(guò)機關(guān)支部的探索實(shí)施，已經(jīng)開(kāi)了頭，起了步，也取得一定效果，但這遠遠還不夠，未能達到想要的結果。因此，有必要作為長(cháng)期的任務(wù)長(cháng)期抓下去，現將20xx年工作實(shí)施方案制訂如下：

　　一、掌握去向，健全流動(dòng)黨員本人信息檔案。流動(dòng)黨員是國家抓大放小、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的產(chǎn)物，具有分布面廣、線(xiàn)大、點(diǎn)多的特點(diǎn)。由于流動(dòng)原本就是動(dòng)態(tài)的，今天與明天的聯(lián)系電話(huà)、地址或許都會(huì )不一樣，黨員流動(dòng)的去向難以掌握。因此，要實(shí)行有效管理服務(wù)的第一步要做的工作，就是要了解掌握流動(dòng)黨員的去向取得聯(lián)系方式，保持聯(lián)系，及時(shí)地變更和建立起信息資料檔案。

　　二、結對聯(lián)系，加強流動(dòng)黨員日常溝通。在家黨員要關(guān)心幫助流出黨員，實(shí)行名額包干，采取結對聯(lián)系的方式落實(shí)到在家黨員的頭上，保持與流出黨員的日常聯(lián)系，有效掌握流出黨員的去向，聯(lián)系電話(huà)的.變更，工作單位的變動(dòng)，使流出黨員一直處于與支部保持聯(lián)系的狀態(tài)，及時(shí)地交流“雙向”信息，以便于支部開(kāi)展管理與服務(wù)。

　　三、整理流出黨員流動(dòng)證。要協(xié)同集團公司組織職能科室對已開(kāi)出流動(dòng)證的黨員作一次清理，掌握流出黨員與流入當地黨組織是否正常的參加生活，交納黨費情況，對未能正常參加當地黨組織活動(dòng)的流出黨員，要督促其正常融入、正常參加、正常繳納，似游離在組織之外的要撤銷(xiāo)其流動(dòng)證，實(shí)行轉回保持正常的黨組織聯(lián)絡(luò )生活。

　　四、鼓勵流出黨員在外發(fā)揮黨員作用。一是在外創(chuàng )業(yè)經(jīng)商有較大貢獻的流出黨員，可以評為支部?jì)?yōu)秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；二是在外打工獲得所在單位先進(jìn)的流出黨員，可以評為支部?jì)?yōu)秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；三是在外打工、創(chuàng )業(yè)、經(jīng)商的流出黨員，有見(jiàn)義勇為的，可以評為支部?jì)?yōu)秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰。

　　五、利用流出黨員返家機會(huì )，加強與流出黨員的溝通。每逢春節，遇有較多流出黨員返家，要適時(shí)召開(kāi)座談會(huì )茶話(huà)會(huì )，向流出黨員道報集團公司建設情況，讓他們及時(shí)準確了解集團公司新面貌，向他們征求科學(xué)發(fā)展的良策，引導他們回集團公司創(chuàng )業(yè)或利用他們的人脈資源，信息優(yōu)勢，為集團公司招商引資作貢獻。

　　六、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)流出黨員活動(dòng)。一是要對返家過(guò)年的流出黨員，除了召開(kāi)座談會(huì )外，還要通過(guò)進(jìn)家門(mén)，心連心與流出黨員親切交談的方式，了解他們在外的生產(chǎn)工作生活情況，盡量幫助他們解決工作生活中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；二是要對流出黨員較集中的地方，要采取走出去的方式進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)加強溝通，了解他們在外的生產(chǎn)工作生活情況，聽(tīng)取他們對流出黨員管理服務(wù)的見(jiàn)解、認識、建議、方法，增進(jìn)互信。三是要利用“元旦、春節、七一、中秋”重大節日，發(fā)慰問(wèn)短信、慰問(wèn)卡片的方式，加強與流出黨員的聯(lián)絡(luò )溝通。通過(guò)開(kāi)展多種形式的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，增強黨組織的親和力，凝聚力和影響力，使流動(dòng)黨員真實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

　　根據新情況新形勢，不斷改進(jìn)流動(dòng)黨員管理與服務(wù)，是一項長(cháng)期而繁重的工作，必須不斷探索新思路、新方法、新途徑找準切合點(diǎn)，持之以恒地開(kāi)展日常管理與服務(wù)，才能收到實(shí)質(zhì)性效果，支委一班人一定要有長(cháng)期作戰的思想，腳踏實(shí)地、開(kāi)闊視野、不斷創(chuàng )新，從而更好起到和發(fā)揮黨支部和黨員作用。

工作計劃 篇6

　　時(shí)間過(guò)得飛快，六月份的工作已經(jīng)結束，又要開(kāi)始為七月份的工作做準備籌劃。在車(chē)間工作必須要把工作安排仔細，這樣才能夠完成任務(wù)。以下是我七月工作計劃。

　　一、積極學(xué)習，盡快成長(cháng)

　　作為車(chē)間一名普通工人，負責好自己崗位上的任務(wù)，服從車(chē)間主任的管理，在平時(shí)工作時(shí)，穿好工作服，按照工作規范來(lái)完成工作。我進(jìn)入車(chē)間的時(shí)間不長(cháng)，所以我每天除了工作還有學(xué)習任務(wù)，我會(huì )利用時(shí)間學(xué)好技能，在師傅的帶領(lǐng)下，做好工作，學(xué)好基礎技能，完成自我成長(cháng)和蛻變。當然在學(xué)習的過(guò)程中我會(huì )把自己的問(wèn)題，及時(shí)解決，避免因為自己能力不足，耽擱了車(chē)間生產(chǎn)，車(chē)間生產(chǎn)效率加開(kāi)，需要每個(gè)人努力，我上個(gè)月因為工作不夠熟練導致自己工作的`速度不快，這個(gè)月我會(huì )完成基本任務(wù)，熟練生產(chǎn)步驟，然后逐漸提升自己的生產(chǎn)效率。雖然與老員工還有很大的差距，但是我會(huì )盡快趕上。

　　二、配合部門(mén)生產(chǎn)

　　我們車(chē)間生產(chǎn)通過(guò)流水線(xiàn)，速度快，但是我個(gè)人速度跟不上，遇到過(guò)很多問(wèn)題，這些都需要我盡快解決，而且我負責的一部分生產(chǎn)任務(wù)，我會(huì )盡快完成，如果在規定的時(shí)間不能完成好，我會(huì )提前來(lái)上班，做完下班，不會(huì )耽擱車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)。就算現在我生產(chǎn)效率低，我也會(huì )抽時(shí)間做好每天的工作。我會(huì )牢記過(guò)去一個(gè)月的教訓，不會(huì )為了工作速度，忽視了工作中最重要的質(zhì)量。保證質(zhì)量，完成每日任務(wù)，按照現在的生產(chǎn)效率，我需要每天早上六點(diǎn)中到公司上班，晚上九點(diǎn)下班才能完成工作任務(wù)，這樣工作雖然有些累，但是能保證工作質(zhì)量。既然自己速度不能盡快提升，就只有花更多的時(shí)間，這樣我就能夠完成部門(mén)每日生產(chǎn)，需要避免因為生產(chǎn)能力不夠耽擱了工作。我會(huì )盡最大的能力配合部門(mén)生產(chǎn)。

　　三、每周總結分析工作問(wèn)題

　　過(guò)去工作沒(méi)有考慮過(guò)工作中出現的問(wèn)題，導致很多問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生卻得不到解決，是我忽視了自己在工作中的問(wèn)題，遇到的問(wèn)題，我打算都記下來(lái)，通過(guò)休息時(shí)間積極學(xué)習提升，同時(shí)反省自己每周工作中有那些工作的做不到位，需要繼續改進(jìn)的，我會(huì )在反省之后在下周工作中避免出現重復的錯誤，從而提高自己的生產(chǎn)能力，減少犯錯的次數，完成每月公司生產(chǎn)的要求。積極總結工作經(jīng)驗，把有利于工作的部分總結出來(lái)，把不利于工作的問(wèn)題找到并解決，爭取在下個(gè)月中不在出現。

工作計劃 篇7

　　根據慶陽(yáng)市科技局的要求，結合本人的特長(cháng)和慶陽(yáng)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況，對合水縣主要蘋(píng)果鄉鎮進(jìn)行現代蘋(píng)果技術(shù)培訓和技術(shù)指導，包括標準化建園、花果管理、精準化施肥、省力化修剪和無(wú)公害病蟲(chóng)害防治等方面，現將本年度的工作匯報如下。

　　一、服務(wù)內容及目標

　　1.服務(wù)內容

　　根據慶陽(yáng)市科技局的要求，結合慶陽(yáng)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展狀況，對合水縣主要蘋(píng)果鄉鎮進(jìn)行現代蘋(píng)果技術(shù)培訓和技術(shù)指導，包括標準化建園、花果管理、精準化施肥、省力化修剪和無(wú)公害病蟲(chóng)害防治等方面。

　　2.服務(wù)目標

　　通過(guò)一年的技術(shù)服務(wù)，使合水縣主要蘋(píng)果生產(chǎn)鄉鎮進(jìn)行標準化建立矮化蘋(píng)果示范園，部分果農能夠掌握現代蘋(píng)果生產(chǎn)技術(shù)，果品的質(zhì)量有了明顯的提高，果農的經(jīng)濟收入有了很大的回報。建立標準化示范園3處，面積達200畝以上。

　　二、主要工作成績(jì)

　　1.指導合水縣店子鄉蘋(píng)果園標準化管理

　　今年7月份和9月份，我到合水縣店子鄉部分果農的蘋(píng)果園進(jìn)行了實(shí)地現場(chǎng)指導，指出果園管理中存在的問(wèn)題，讓果農及時(shí)進(jìn)行了糾正，減少了損失。

　　2.技術(shù)培訓

　　結合蘋(píng)果的生產(chǎn)季節，利用果農的農閑時(shí)間，及時(shí)對部分鄉鎮的果農進(jìn)行了果園管理的技術(shù)培訓工作，講解了蘋(píng)果秋冬管理的技術(shù)要點(diǎn)，讓大部分果農掌握了秋冬蘋(píng)果園管理的具體細節和技術(shù)環(huán)節，提高了果農的管理果園的技術(shù)水平；在合水縣吉峴鄉培訓果農兩期，培訓人數達231人次；在合水縣農廣校培訓果農50人次；發(fā)放蘋(píng)果園秋冬管理技術(shù)材料200份。

　　3.結合季節，到合水縣店子鄉的農民專(zhuān)業(yè)合作社指導果園管理工作，并和合作社社員就果園管理技術(shù)進(jìn)行了交流和問(wèn)卷調查，解答了果農提出的問(wèn)題。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1.作為甘肅省和慶陽(yáng)市蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)體系崗位專(zhuān)家之一，服務(wù)地方蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)是自己的主要工作之一，但由于服務(wù)范圍廣，僅合水縣一個(gè)地方來(lái)說(shuō)，在時(shí)間方面還沒(méi)有達到基本要求。

　　2.簽訂合同僅半年時(shí)間，蘋(píng)果生產(chǎn)的關(guān)鍵季節已經(jīng)過(guò)去，所以有些工作沒(méi)有在服務(wù)期限內，有些服務(wù)內容還沒(méi)有完成。

　　四、下年的計劃

　　1.克服困難，保質(zhì)保量的完成服務(wù)內容，指導示范園的技術(shù)管理工作，從質(zhì)量上有所提高。

　　2.建立蘋(píng)果技術(shù)服務(wù)對，服務(wù)對人員達到10人左右；主要指導1-2個(gè)合作社的蘋(píng)果生產(chǎn)。

　　3.繼續進(jìn)行技術(shù)培訓工作。

　　二0xx年十二月七日

工作計劃 篇8

　　這學(xué)期，有幸成為學(xué)生會(huì )紀檢部的其中一員。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，為同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境。

　　在下一學(xué)期，為了爭取在學(xué)生會(huì )工作中進(jìn)一步的鍛煉自己，取得更好的`進(jìn)步，因此特制定新的目標和計劃如下：

　　一．嚴格規范，努力完成 本職工作。

　　通過(guò)了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習是學(xué)生的天職，綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說(shuō)，對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時(shí)落實(shí)責任分工也非常重要。對于我來(lái)說(shuō)，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說(shuō)大話(huà)一點(diǎn)，就是為整個(gè)年級服務(wù)的。是考慮整個(gè)年級，為同學(xué)創(chuàng )造更好的教室自習和學(xué)習環(huán)境。每周執行兩到三次的不定時(shí)的晚自習查勤，并且做具體登記，同時(shí)每周五做一次小結和資料統計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。

　　二．增強內部溝通和了解，強化團隊凝聚力。

　　我認為一個(gè)團隊特別需要凝聚力，尤其是一個(gè)優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統計整個(gè)年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長(cháng)晚自習和上課時(shí)的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時(shí)工作量有些重復和耗時(shí)，但這也不可避免。所以每個(gè)人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個(gè)紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時(shí)加強交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。當然這不只針對紀檢部?jì)炔咳藛T，這很適用于整個(gè)年級干部團隊。

　　同時(shí)我覺(jué)得每周的年級例會(huì )就是一個(gè)強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案。

工作計劃 篇9

　　20xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現在，xx新廠(chǎng)已經(jīng)在建，在來(lái)年的工作中，將會(huì )有新的、艱巨的任務(wù)迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項工作任務(wù)，嚴格按照公司要求去執行任務(wù)。繼續做好自己的本職工作。不斷學(xué)習人力資源相關(guān)知識，提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì)。在做好自己本職工作的基礎上，還要認真完成上級領(lǐng)導交給我的其它任務(wù)。

　　（一）離退休重點(diǎn)工作計劃

　　辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會(huì )保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。

　　（二）社保、公積金重點(diǎn)工作計劃

　　1、準備20xx年社保、公積金年度基數申報工作提前做好自有職工醫療保險、養老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備，及時(shí)跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數。配合社保部門(mén)做好年度申報工作。

　　2、辦理好職工醫療費報銷(xiāo)、異地安置、重癥申報等事宜20xx年，我將繼續認真做好職工的醫療費報銷(xiāo)，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫療費報銷(xiāo)工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長(cháng)期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據國家政策，計劃年初為分廠(chǎng)以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。

　　（三）勞動(dòng)合同的管理工作

　　20xx年，我要繼續認真做好xx廠(chǎng)自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺帳，每月清理xx廠(chǎng)時(shí)間到期需要續簽合同的`人員，上報公司后做好合同續簽工作。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同，如有離職的，要做好記錄。新招聘員工的勞動(dòng)合同一定要收好，并按時(shí)更新臺帳。學(xué)習公司勞動(dòng)合同管理的好的做法，使分廠(chǎng)勞動(dòng)合同管理更加有序、規范。隨著(zhù)xx新廠(chǎng)在建的步伐，對管理人員要求也越來(lái)越高。

　　在新的一年里，我將圍繞我們部門(mén)制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學(xué)習，總結，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠(chǎng)的快速發(fā)展盡職盡責XXXX年已告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。按照公司關(guān)于領(lǐng)導干部述職的要求，結合自己一年來(lái)的工作情況，現述職如下，不妥之處敬請批評指正。

工作計劃 篇10

　　一、指導思想

　　以縣教育局年度工作要點(diǎn)為指針，全面貫徹國家教育方針，堅持以育人為根本宗旨，依法治校，深化教育教學(xué)改革，科學(xué)管理，緊緊團結和依靠教職工，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿(mǎn)意教育。

　　二、工作思路

　　堅持以德育為首，以教學(xué)為中心，以文化建設為統領(lǐng)，以教科研為先導，以精細化管理為基礎，保平安、抓質(zhì)量、謀特色、創(chuàng )品牌、圖發(fā)展。

　　三、重點(diǎn)工作

　　（一）德育管理工作

　　德育管理的目標是：結合學(xué)生行為習慣養成教育的要求，根據少年兒童的生理心理特點(diǎn)和德育工作規律，以創(chuàng )建“文明校園”為載體，突出養成教育，立德樹(shù)人，培育有健康自我的陽(yáng)光少年。

　　1、加強德育思想管理，樹(shù)立正確的德育工作觀(guān)。

　　立德樹(shù)人，培養健康自我的陽(yáng)光少年是我校的德育培養目標。要培養德才兼備的學(xué)生就必須確立德育為首位的核心教育觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識和學(xué)生主體意識。全體教師要為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，要尊重學(xué)生主體，了解學(xué)生身心特點(diǎn)、發(fā)展需求，為學(xué)生健康發(fā)展創(chuàng )造環(huán)境、營(yíng)造氛圍，使學(xué)生在受到教育的同時(shí)能夠進(jìn)行自我教育，實(shí)現自主發(fā)展的目標。

　　觀(guān)念決定行動(dòng)，教育就是培養人。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。作為教育者都是學(xué)校德育的實(shí)施者，都有權利和義務(wù)對學(xué)生實(shí)施教育。各科室要圍繞教育總目標，分層分解目標，多方位的落實(shí)目標，最終達到教育成果的最大化。教育的過(guò)程是心靈與心靈的碰撞過(guò)程，一顆心靈影響一顆心靈的過(guò)程，在實(shí)施教育的過(guò)程中要關(guān)注教師與學(xué)生，教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間的'互動(dòng)原則，在互動(dòng)中達到教育的目的。

　　2、完善德育管理制度，務(wù)求德育的實(shí)效性

　　為更好地實(shí)施德育教育，使德育具有時(shí)效性。學(xué)校要認真抓好德育制度建設，建立德育隊伍，提升德育管理水平，夯實(shí)德育工作基礎。

　　3.拓寬德育渠道，提高德育實(shí)效

　�。�1）繼續開(kāi)展學(xué)科德育滲透教育活動(dòng)，充分發(fā)揮各學(xué)科自身的特點(diǎn)，做到傳授科學(xué)文化知識與加強學(xué)生思想修養相統一，靈活隨機地對學(xué)生進(jìn)行思想教育，加強學(xué)科德育滲透功能。提高教師德育意識使德育和教學(xué)相結合，既認真上好《品德與生活》和《品德與社會(huì )》，真正發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的育人作用。德育與其他學(xué)科滲透，教師通過(guò)集體備課，深入鉆研教材，深入挖掘教材的德育功能，引導學(xué)生樹(shù)立崇尚科學(xué)，追求真理的科學(xué)態(tài)度，提高他們識別真善美的能力，逐步形成理想與信念，進(jìn)而轉化為發(fā)憤學(xué)習，積極向上的內在動(dòng)力。

　�。�2）加強德育隊伍的建設，營(yíng)造全員育人氛圍。

　　加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續實(shí)行值周領(lǐng)導、值周教師和值周學(xué)生的檢查制度，做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育。

　　(3)加強班主任隊伍建設。

　　樹(shù)立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學(xué)期實(shí)行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀(guān)地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動(dòng)認真地開(kāi)展工作。針對存在的問(wèn)題和取得的成績(jì)及時(shí)提出批評或表?yè)P。本學(xué)期將開(kāi)展如何構建健康自我視角下的自主班級，開(kāi)展班級管理經(jīng)驗交流會(huì )，達到相互學(xué)習、相互促進(jìn)的目的。

　�。�4）充分發(fā)揮少先隊和團支部的作用，擴大班干部的影響。班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的，他們應該是同學(xué)的榜樣。要定期對班干部進(jìn)行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。

　�。�5）抓好行為規范教育。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，各班要利用班會(huì )組織學(xué)生認真學(xué)習貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》《制定本年級學(xué)生行為習慣培養目標》，開(kāi)學(xué)第一周，重點(diǎn)抓好一年級學(xué)生的行為習慣和學(xué)習教育。德育處利用不同形式進(jìn)行檢查。通過(guò)對學(xué)生集中進(jìn)行行為規范系列教育，強化訓練，培養學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過(guò)具體的強化訓練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒�該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺(jué)的行動(dòng)，重視良好學(xué)習習慣的養成教育，讓學(xué)生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個(gè)良好的校風(fēng)。加強值班領(lǐng)導、值班教師和值周學(xué)生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。

　　4.拓展班主任工作途徑

　�。�1）根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，抓好各年級學(xué)生管理。

　　學(xué)生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點(diǎn)，根據學(xué)生的特點(diǎn)，抓好學(xué)生不同階段的管理和教育，有利于學(xué)生的健康發(fā)展。因此，本學(xué)期要求各年級要根據學(xué)生的特點(diǎn)，合理安排活動(dòng)，制定循序漸進(jìn)的德育養成程序，以培養學(xué)生的競爭及誠信自立的意識。

　�。�2）加強班級建設。

　　要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會(huì )課，認真設計班會(huì )內容，寫(xiě)好教案，多講身邊人，身邊事。德育處要利用主題班會(huì )、推門(mén)班會(huì )課等形式進(jìn)行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價(jià)中。

　�。�3）加強班級文化建設，營(yíng)造良好的班級氛圍，樹(shù)立班級形象，爭創(chuàng )班級特色。

　　以活動(dòng)為載體，在班級、年級中開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生的榮譽(yù)感、集體感。在班級中開(kāi)展做文明事、說(shuō)文明話(huà)、爭當文明學(xué)生的活動(dòng)�；顒�(dòng)中要給更多的學(xué)生參與的機會(huì )，培養學(xué)生的責任感和主人翁意識。

　　（二）教學(xué)管理工作

　　1、嚴格落實(shí)教師考勤制度，教師請事假制度和教師師德考核制度。對教師上課及各種會(huì )議、活動(dòng)等進(jìn)行考勤。對不遵守教師職業(yè)道德，亂收費、亂補課、體罰和變相體罰等行為實(shí)行年末師德考核一票否決。

　　2、落實(shí)教學(xué)常規，規范教學(xué)管理。

　　備課理念是備三講一，不備不上。要求是學(xué)期整體備課、單元備課、課時(shí)備課相結合，以課時(shí)備課為重點(diǎn)，以單元備課為基礎，以學(xué)期教材備課統攬。教案以自主課堂導學(xué)案的形式呈現。

　　講課理念是以學(xué)定教，教學(xué)結合，以學(xué)為重。課堂行為方式是自主、合作、探究。課堂要求或追求的特質(zhì)是重基礎，就是注重基礎知識、基本方法、基本技能和基本能力的教學(xué)；重精髓，要求是減負增效，做到精選、精講、精練。重方法，要求是通過(guò)知識的學(xué)習，培養學(xué)生正確的思維方法、提高解決問(wèn)題能力和學(xué)生的創(chuàng )新意識。重自學(xué)，不但要學(xué)會(huì )，而且要會(huì )學(xué)。學(xué)會(huì )是在老師的引導下想通弄懂。

　　批留作業(yè)的要求是數量、頻次、難易適度，精選習題，有鞏固拓展知識，提高能力的價(jià)值。批改及時(shí)，點(diǎn)面結合，詳略得當，集中點(diǎn)評有實(shí)效，有價(jià)值。

　　命題設計要有科學(xué)性，體現教學(xué)重點(diǎn)，突出教學(xué)難點(diǎn)；注重基礎知識考察、能力的訓練。授課教師根據本年級本學(xué)科教學(xué)任務(wù)設計命題，命題通過(guò)集體討論通過(guò)后才可以使用，每年級每學(xué)科要形成自己的命題�？荚囘^(guò)程要組織嚴密具有科學(xué)性，注重考后試題分析。

　　3、各種專(zhuān)用教室的管理使用升級。

　　各專(zhuān)用教室，實(shí)行專(zhuān)人負責制和使用登記制度。專(zhuān)人負責專(zhuān)業(yè)教室衛生和專(zhuān)用教室物品保管維修等，延長(cháng)專(zhuān)用教室使用壽命。合理利用專(zhuān)用教室的資源，使每個(gè)專(zhuān)用教室都能夠發(fā)揮其育人作用。

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