工作計劃集合【6篇】
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
制定一新學(xué)期工作計劃，以期對整個(gè)學(xué)期班級各項工作都有一個(gè)有效的指導作用。
一、繼續加強對學(xué)生的常規管理
良好的紀律是學(xué)習好的根本保證，它的養成必須從日常生活中的一點(diǎn)一滴抓起。我打算從課間、課前準備、自習、午飯等方面關(guān)注，培養學(xué)生良好的行為習慣。
二、進(jìn)一步提高衛生、兩操水平
衛生、兩操，我打算在這個(gè)學(xué)期一開(kāi)始就制定出有關(guān)這兩方面的更加詳細的獎罰措施，以便在以后對學(xué)生的管理中做到有章可循，使這兩項工作在新的'學(xué)期里取得進(jìn)步。
三、積極進(jìn)行家校聯(lián)系
積極與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)地把學(xué)生在校的學(xué)習生活表現及時(shí)和家長(cháng)交流，并收集家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，讓學(xué)生家長(cháng)配合我們共同把學(xué)生教育好，讓其成為有用的人才。新學(xué)期，我計劃繼續保留家長(cháng)與班主任間的信息反饋渠道，以經(jīng)常性地了解家長(cháng)對學(xué)校的要求。
四、加大生命、安全教育
新學(xué)期里，我將抓住時(shí)機加強學(xué)生的安全防范意識，消除學(xué)生日常生活中存在的一切不安全因素。充分利用午會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行生命教育，讓學(xué)生了解自己，了解生命，珍惜生命，學(xué)會(huì )感恩。
以上計劃是我班本學(xué)期計劃一個(gè)總的思路。實(shí)施過(guò)程中，我會(huì )根據當時(shí)的工作需要對此計劃做出適當的調整。
工作計劃 篇2
**社區成立于20xx年10月，位于街道中心地段，區域廣、人口居住密集，下轄8個(gè)居民區，50個(gè)居民小組，居民3560戶(hù)，總人口9000余人，全社區共有僑眷15戶(hù)，華僑僑眷20多家，并且還有多位海外在讀留學(xué)生。社區僑務(wù)工作自20xx年4月份開(kāi)展以后，在區僑辦領(lǐng)導下，在街道支持和指導下，在全體社區工作人員和廣大居民群眾的共同努力下，確立了“夯實(shí)社區基礎，實(shí)現雙向服務(wù)，維護僑眷權益”的工作思路開(kāi)展工作，以宣傳窗、墻報、活動(dòng)等為主要載體，多元投入、資源共享，大力宣傳涉僑法律法規和政策，積極組織僑眷和社區居民開(kāi)展活動(dòng)，關(guān)懷困難僑眷，通過(guò)大力實(shí)踐并不斷探索改進(jìn)僑務(wù)工作方案，推進(jìn)社區僑務(wù)工作有序進(jìn)行，營(yíng)造良好的尊僑愛(ài)僑、依法護僑氛圍。
一是加強對僑工作網(wǎng)絡(luò )的建立，健全僑眷臺帳資料
社區成立了僑務(wù)工作領(lǐng)導小組，建立了由社區黨總支部書(shū)記為組長(cháng)的一把手負責制，配備專(zhuān)職僑務(wù)工作者和僑務(wù)工作理事、聯(lián)絡(luò )員等若干名，以社區內僑眷，僑居海外的華僑華人、港澳同胞及其眷屬為主要對象，目前對僑情資料已有完整的檔案在冊。根據檔案信息，有針對性的宣傳涉僑法律法規，開(kāi)展為僑服務(wù)工作，并為有愛(ài)心和特長(cháng)的僑眷提供參與社區事務(wù)的平臺。
二、建立僑務(wù)工作機制，扎實(shí)推進(jìn)各項僑務(wù)工作。
一是確立了僑務(wù)工作年度經(jīng)費，確立工作經(jīng)費按照社區收入的增加也逐年提高的意向。二是確定了僑務(wù)工作年度例會(huì )制度，保證每次僑務(wù)活動(dòng)開(kāi)展到位。三是通過(guò)制定社區為僑服務(wù)制度，受理歸僑僑眷來(lái)訪(fǎng)，接待僑眷提供咨詢(xún)和法律服務(wù)，并積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決問(wèn)題。四是上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)臥床僑眷夏季為70周歲以上的僑眷送清涼活動(dòng)。五是社區各項活動(dòng)和社區建設中邀請僑胞僑眷積極參與。
三、整合社區資源，保障僑務(wù)工作的'有效實(shí)施。
社區整合現有資源，在圖書(shū)電子閱覽室、文化活動(dòng)中心、社區市民學(xué)校等場(chǎng)所設立僑法宣傳陣地，在社區的宣傳畫(huà)廊開(kāi)辟僑法宣傳專(zhuān)櫥，同時(shí)利用社區墻報，定期更新涉僑的法律法規和政策，以及僑法宣傳的活動(dòng)的開(kāi)展通知。同時(shí)注重做好各項基礎工作，做好僑法宣傳進(jìn)樓群、進(jìn)單元、進(jìn)家庭宣傳工作，把愛(ài)僑護僑的內容作為宣傳重點(diǎn)，加大社區僑務(wù)工作和僑法宣傳的普及面、影響力。
四、推進(jìn)僑眷關(guān)愛(ài)工程，認真開(kāi)展為僑服務(wù)工作。
社區根據自身特點(diǎn)，結合僑眷實(shí)際情況，有的放矢地開(kāi)展為僑服務(wù)活動(dòng)，盡最大力量把政策法律、關(guān)愛(ài)幫扶送到僑眷身邊，使僑眷能夠得到幫助，體會(huì )溫暖。
1．開(kāi)展七十周歲以上老人“送清涼”活動(dòng)。周銀花老人自?xún)鹤尤ヒ獯罄詠?lái)，一直獨自生活，逢年過(guò)節社區都要上門(mén)慰問(wèn)，每個(gè)月社區都會(huì )有電話(huà)打過(guò)去，問(wèn)問(wèn)老人身體怎樣，生活上有什么不方便，到了7月份的時(shí)候，社區還會(huì )備上綠豆、電風(fēng)扇等物品給周阿姨和其他幾位七十周歲以上老人送去。
2．努力打開(kāi)僑眷參與社區工作局面，豐富僑眷生活。社區多方組織僑眷參與社區自治，黨員僑眷積極參與支部活動(dòng)。
3．通過(guò)廣泛宣傳，上門(mén)走訪(fǎng)，座談交友、外出交流等形式，增強社區與華僑僑眷、僑眷之間的聯(lián)系與溝通、營(yíng)造良好的尊僑愛(ài)僑、依法護僑氛圍。
五、開(kāi)展志愿活動(dòng)，以關(guān)懷帶動(dòng)僑務(wù)工作。
社區調動(dòng)轄區內各方面力量，從一點(diǎn)一滴民生實(shí)事著(zhù)手，努力構筑為僑服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)抓好暖僑、護僑活動(dòng)，成為廣大僑眷真心稱(chēng)贊的溫暖之家。社區根據現有條件，成立社區黨員、社區僑眷、五老、青年等志愿者隊伍，開(kāi)展社區志愿者活動(dòng)，如社區治安義務(wù)巡視、計劃生育宣傳，愛(ài)心捐款等。志愿者內容涉及職業(yè)介紹、家政服務(wù)、醫療衛生、家用物資共用等多個(gè)方面。同時(shí)，社區還特別重視關(guān)懷僑眷中的留守老人、留守兒童，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，如提供一些簡(jiǎn)單的家政服務(wù)。對于生活困難的僑眷，逢年過(guò)節時(shí)送上糧油、洗滌用品等登門(mén)慰問(wèn)。社區還為僑眷提供一年一次醫療檢查服務(wù)。各種志愿活動(dòng)，不但真正起到了愛(ài)僑暖心的作用，還為有志參與社區服務(wù)的僑眷提供了平臺，擴大了僑務(wù)工作基層影響力。
工作計劃 篇3
財務(wù)部在總結20xx年7月自與建設公司分離后的財務(wù)管理中涉及的要點(diǎn)和難點(diǎn)，在做好本部門(mén)日常核算、監督、資金、合同、檔案、涉稅、報表與分析，以及發(fā)票管理等之外，結合公司20x'x年經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，擬定年度財務(wù)工作計劃：
一、充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督職能，為公司提供數據依據和強化內控機制。
針對公司獨立運營(yíng)以前的經(jīng)營(yíng)管理定位、集團監察審計部在對20x'x年12月31日前的全面審計調查中提到的財務(wù)管理問(wèn)題、以及獨立運營(yíng)以來(lái)部分職能部室組建過(guò)程中出現管理經(jīng)驗提升過(guò)程中的一些審核不到位現象，為在20x'x年符合集團、公司和財務(wù)精細化管理的需要，財務(wù)部從以下方面落實(shí)：
1、財務(wù)管理制度建設。
擬定公司費用報銷(xiāo)管理辦法：以集團公司財務(wù)管理制度為宗旨，完善公司財務(wù)管理制度，規范公司各項報銷(xiāo)行為，結合公司各部門(mén)事權劃分著(zhù)手擬定公司費用報銷(xiāo)管理辦法。
繼續就報集團審批的公司差旅費管理辦法的審批進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)。
適時(shí)出臺公司固定資產(chǎn)管理辦法和貨幣資金管理辦法，目前這兩個(gè)辦法在會(huì )簽中。
2、健全財務(wù)會(huì )計核算體系。
結合集團出臺的內部會(huì )計制度和會(huì )計科目調整工作，以及集團全面預算管理，結合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對原財務(wù)系統中設置的科目和輔助核算項目進(jìn)行梳理，并進(jìn)行重新設置及調整，以滿(mǎn)足不同管理層面的需要。
3、進(jìn)一步加強報銷(xiāo)審核，發(fā)揮財務(wù)監督職能。
糾正以往報銷(xiāo)中存在的報銷(xiāo)單填寫(xiě)不規范和相關(guān)職能部室審核不嚴謹現象，需要相關(guān)部門(mén)做好各類(lèi)報銷(xiāo)事項的規范化填寫(xiě)和審核工作，其中特別是涉及相關(guān)部門(mén)的審核環(huán)節，只有通過(guò)相關(guān)部門(mén)審核無(wú)誤的報銷(xiāo)事項才能進(jìn)入下一環(huán)節的審批流程，部門(mén)審核要對本部門(mén)報銷(xiāo)事項負責，特別是職責范圍內的事項要嚴格執行集團和公司發(fā)布的相關(guān)制度和規定。杜絕走形式，避免因審核不嚴帶來(lái)管理隱患，從而起到公司內控管理的目的。
4、履行好合同會(huì )簽職能。
對合同會(huì )簽中涉及的相關(guān)財務(wù)結算條款提出財務(wù)意見(jiàn)，與會(huì )簽部門(mén)一起嚴把會(huì )簽關(guān)，從源頭抓起，避免因合同會(huì )簽不嚴帶來(lái)的隱患。
5、繼續做好相關(guān)財務(wù)管理制度和稅收政策的宣貫工作。
財務(wù)管理制度宣貫：自公司獨立運營(yíng)后，財務(wù)部對以前的財務(wù)管理制度陸續做了修改，修改后的財務(wù)管理制度發(fā)文后，財務(wù)部對相關(guān)制度規定負責做好解析，并做好新制度的宣貫和銜接工作。
稅收政策宣貫：營(yíng)改增全面實(shí)施以來(lái)，國家稅收政策也不斷出臺，特別是對發(fā)票管理上要求越來(lái)越高，財務(wù)管理的難度也越來(lái)越大，為了保證公司利益不受損失和合理規避稅務(wù)風(fēng)險，財務(wù)部會(huì )及時(shí)做好相關(guān)稅收政策的'宣貫工作，也同時(shí)希望各部門(mén)能予以配合，共同努力使公司利益最大化。
二、做好公司20xx年度全面預算分解工作的設想。
根據集團全面預算管理“二上”“二下”的工作要求，公司20x'x年全面預算編制工作已于20xx年11月13日啟動(dòng)，并于同年12月8日上報了公司“一上”預算方案，目前正處于集團各預算管理責任部門(mén)按職責分工對公司“一上”的預算方案審核中，公司最終20x'x年全面預算指標要根據集團“二下”確定。為了全面落實(shí)集團下達的20x'x年預算工作，根據集團全面預算管理辦法的相關(guān)考核要求，公司擬定就集團下達的全面預算指標分解下達給預算管理部門(mén)進(jìn)行控制管理，預算管理部門(mén)要結合公司各職能部室及項目監理部實(shí)際，細化制定相應的預算目標管理辦法，并將部分預算指標分解到相關(guān)使用部門(mén)。
具體預算指標分解管理初步設想：（二次分解、報銷(xiāo)管理及考核）
1、集團2月份“二下”預算指標，并經(jīng)公司董事會(huì )或股東會(huì )批準后，由公司預算管理委員會(huì )將預算年度內預算項目指標下達給預算管理部門(mén)，預算管理部門(mén)分管的預算項目（帶x為分解指標）如下：
1）辦公室（黨工團）：負責公司固定資產(chǎn)購置（含無(wú)形資產(chǎn)）x、人工成本（含多元化用工和借用人員）、車(chē)輛使用費（燃料費、交通費、修理費）x、業(yè)務(wù)招待費x、會(huì )議費x、協(xié)會(huì )費、宣傳廣告費用（宣傳片制作、標識標牌制作費）、低值易耗品購置x、水電費（含項目部）、電話(huà)費（含網(wǎng)絡(luò )費/項目部）x、車(chē)輛外修理費x、租賃費（班車(chē)、辦公用車(chē)、辦公用房、項目部臨舍、盆花）、辦公費（報刊費、打印裝訂費、辦公耗材、辦公用品、快遞費、工具書(shū)資料費、刻章費）x、團員經(jīng)費、退休經(jīng)費、計生經(jīng)費、年金賬戶(hù)年費、食堂經(jīng)費（含項目部食堂）x、本部門(mén)中介服務(wù)費（資質(zhì)、檔案）、信息服務(wù)費（支付信通公司）及差旅費等預算。
2）工程管理部：負責安全生產(chǎn)費用（依據集團安全生產(chǎn)費用使用范圍）x、本部門(mén)中介服務(wù)費（安全標準化技術(shù)服務(wù)費）及本部門(mén)差旅費等預算。
3）總工室（中心試驗室）：本部門(mén)中介服務(wù)費（ISO咨詢(xún)費/認證費/專(zhuān)家評審費、科技查新費）、中心試驗室設備檢定費、委外檢測費x、檢測系統年費、養護室改造費及差旅費等預算。
4）經(jīng)營(yíng)企劃部：負責工程監理收入、聯(lián)合監理作業(yè)費、招投標費（投標前打印裝訂費）及本部門(mén)差旅費等預算。
5）項目監理部：本部門(mén)差旅費等預算
6）計劃財務(wù)部：固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、保險費、財務(wù)費用、稅金及附加（增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船稅、印花稅）、水利基金、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、本部門(mén)中介服務(wù)費（審計）、信息服務(wù)費（稅控系統）、差旅費及其他未列入上述費用的預算，其他職能部室配合。
2、預算管理部門(mén)按預算管理委員會(huì )下達的預算進(jìn)一步分解（預算項目中帶x號）下達給使用部門(mén)，使用部門(mén)按分解下達的預算實(shí)施控制使用。
3、預算項目報銷(xiāo)管理：使用部門(mén)對預算管理部門(mén)下達的預算項目發(fā)生費用時(shí)，由使用部門(mén)作為經(jīng)辦部門(mén)，經(jīng)預算管理部門(mén)核實(shí)、財務(wù)部審核后報公司領(lǐng)導審批。
4、臺賬與考核：預算管理部門(mén)與使用部門(mén)要做好年度內各預算項目的使用控制工作，并分設臺賬進(jìn)行管理。預算管理部門(mén)按季度對分管的預算項目進(jìn)行匯總、分析后上報公司預算管理辦公室（財務(wù)部），年度終了公司預算管理辦公室對預算管理部門(mén)和使用部門(mén)預算執行情況進(jìn)行匯總、評價(jià)，評價(jià)結果作為預算管理委員會(huì )對預算管理部門(mén)和使用部分執行情況準確性的考核。
工作計劃 篇4
1、經(jīng)常性教育和集中教育相結合
�。�1） 利用每周政治學(xué)習時(shí)間，以自學(xué)、聽(tīng)講座、集體討論、寫(xiě)體會(huì )等形式開(kāi)展對教師的法制教育宣傳。
�。�2） 利用晨會(huì )課、班會(huì )課、政治課、法制輔導課對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育和行為禮儀教育。
2、教師講解和宣傳活動(dòng)相結合。
一方面，教師給學(xué)生講解法律知識，同時(shí)開(kāi)展多種活動(dòng)：散發(fā)資料、觀(guān)看法制教育影片，法律案例分、黑板報、櫥窗展覽、法制教育主題班會(huì )、法律知識競賽、演講比賽……讓學(xué)生主動(dòng)參與，取得良好的教育效果。
3、學(xué)校教育、與社會(huì )教育有機結合。
�。�1） 聘請校外法律輔導員來(lái)校開(kāi)設講座，進(jìn)行法制教育。
�。�2） 學(xué)校定期加強對校園周邊環(huán)境的檢查，同時(shí)與鎮政府有關(guān)部門(mén)做好配合、協(xié)條工作。
4、 普及教育與重點(diǎn)教育相結合，在普法實(shí)施過(guò)程當中增強針對性。
�。�1）突出重點(diǎn)內容。師生所受教育內容有所側重。教師通過(guò)學(xué)習應規范自身的言行，熱愛(ài)本職工作，因此側重于《教師法》和《未成年人保護法》。學(xué)生一頭則關(guān)鍵要提高法律意識，做到遵紀守法，因此以《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》為重。
�。�2）突出對象。
密切關(guān)注學(xué)生的.思想動(dòng)態(tài)，對特殊學(xué)生進(jìn)行強化教育。要求學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案，落實(shí)了每個(gè)特殊學(xué)生的分管教師，定期交流、教育。
工作計劃 篇5
隨著(zhù)經(jīng)濟的回暖，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年，進(jìn)校招聘企業(yè)的數量增多，招聘崗位計劃增加，但由于畢業(yè)生人數的持續增加、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會(huì )議精神，牢固樹(shù)立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念，全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開(kāi)。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務(wù)工作。
一、20xx年就業(yè)工作指導思想
20xx年，我院將認真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續完善“領(lǐng)導主抓、部門(mén)統籌、院系為主、全員參與”的工作措施，強化就業(yè)工作的保障機制，努力構建“全程化、全員化、專(zhuān)業(yè)化、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn)，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標，努力實(shí)現畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平。
二、全年就業(yè)工作基本內容
三、工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)
切實(shí)加強與用人單位的溝通，主動(dòng)走訪(fǎng)用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書(shū)記、輔導員、就業(yè)中心工作人員走訪(fǎng)用人單位，收集招聘信息，推薦畢業(yè)生。開(kāi)拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對往屆畢業(yè)生的回訪(fǎng)力度，掌握隱性就業(yè)情況，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里，及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況，回收協(xié)議，提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪(fǎng)，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范。
2、具體落實(shí)就業(yè)工作的二級管理
就業(yè)工作的核心力量是各系，他們直接接觸學(xué)生，更便于管理和掌握實(shí)際情況，由于我院生源結構復雜，基地也比較多，還存在掛名運動(dòng)員等情況，以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難，因為各基地、運動(dòng)員、冰雪運動(dòng)系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現的是運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)，每年占到九百余人，要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部、由哪個(gè)輔導員管理，因為在整個(gè)派遣的過(guò)程中，不但要掌握學(xué)生的各項基本信息，還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費情況、學(xué)籍異動(dòng)等，情況非常復雜，以系部為核心的二級管理勢在必行，其他高校也都在嘗試，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數據庫，由就業(yè)指導中心匯總、審核、派遣。我院應在系里設一名專(zhuān)職就業(yè)工作人員，保持就業(yè)工作隊伍的穩定性和連續性，現行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作，一方面是輔導員的工作繁雜，無(wú)法保障就業(yè)工作的及時(shí)準確進(jìn)行，另一方面，畢業(yè)班輔導員每年都換人，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵，每一個(gè)環(huán)節都要重新講解，即使是四年前帶過(guò)畢業(yè)班，四年以后，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化，還要從新開(kāi)始學(xué)，不利于就業(yè)各項工作的開(kāi)展。
3、建立健全保障機制
在人才配備上給予保障，各項工作最好能落實(shí)到專(zhuān)人負責。就業(yè)工作所用的`設施、場(chǎng)地要提供保障。目前，我院舉辦小型的招聘會(huì )和宣講會(huì )都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行，由于樓道狹窄，樓層高，給布置會(huì )場(chǎng)、搬運東西、人員疏散都帶來(lái)困難，田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大，上百個(gè)單位才能看起來(lái)不冷落，但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì )。所以， 一直沒(méi)有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。
進(jìn)一步完善考核指標體系，注重過(guò)程管理，每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制，層層分解落實(shí)，系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場(chǎng)，幫助畢業(yè)生找工作。設立專(zhuān)項的獎勵基金，對于就業(yè)目標完成好的集體和個(gè)人給予獎勵，避免干多干少都一樣，干好干壞都一樣的現象，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。
工作計劃 篇6
體育工作是學(xué)校工作的一個(gè)重要方面，體育工作抓緊、抓實(shí)才能更好地貫徹黨的教育方針，培養全面發(fā)展的學(xué)生的重要保證。因此，我校根據實(shí)際情況，本著(zhù)“繼續開(kāi)拓進(jìn)取
爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的精神將繼續做好體育工作。
一、指導思想
1、以《學(xué)校體育工作條例》為學(xué)校體育工作的基本法規。
2、以素質(zhì)教育全面深化教育改革。
3、以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體育的全面健康發(fā)展。
二、總體目標
4、逐步探索科學(xué)的管理體系，全面貫徹落實(shí)《條例》
5、繼續以教科研為先導，深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
6、爭創(chuàng )學(xué)校的體育特色，培養“合格+特長(cháng)”的學(xué)生。
三、具體工作
1、不斷健全科學(xué)的管理體系
成立體育領(lǐng)導小組，使體育工作管理規范化。即校長(cháng)→體育分管校長(cháng)→分管教導→體育教研組長(cháng)→各體育教師→各班班主任和學(xué)生。實(shí)行各級逐步下達計劃，再實(shí)施，最后總結的工作流程。在工作中不斷調整管理體系，力爭使今年的體育管理工作做到了常規化、制度化、科學(xué)化。
2、常抓“六認真”
今年將繼續開(kāi)展體育教學(xué)工作“八認真”，使之形成常規，做到檢查與不檢查一個(gè)樣，體育教師要注意學(xué)生的安全，力爭本無(wú)意外事故。體育教師要嚴格對照《教學(xué)工作常規十條》和《師德規范》以及《體育教師崗位職責》上的要求開(kāi)展教學(xué)工作，杜絕了體罰與變相體罰。
3、搞好教科研
為了進(jìn)一步做好體育教學(xué)的改革工作，除了每月一次的體育工作例會(huì )和每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)外，每個(gè)體育教師必須參加繼續教育培訓，每月開(kāi)展一次教科研例會(huì )，教師必須寫(xiě)好課題計劃，平時(shí)在教學(xué)實(shí)踐中能?chē)@課題進(jìn)行經(jīng)常性的探討。學(xué)校將在可能的`前提下，組織體育教師到體育工作做得扎實(shí)的兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)、學(xué)習。
4、抓好課外活動(dòng)
�。�1）、今年繼續抓好學(xué)生的早操、課間操，進(jìn)一步規范眼保健操，并于10月份舉行全校廣播操、健美操比賽。
�。�2）、做好學(xué)生身體素質(zhì)測試，做好登記、分析和總結工作。身體素質(zhì)測試項目：身體、體重、50米、肺活量指數、坐位體前屈、1000米（男）、800米（女）。
�。�3）、11月召開(kāi)學(xué)校第四屆田徑運動(dòng)會(huì )。
�。�4）、根據學(xué)校的特點(diǎn)與教師的特長(cháng)，每個(gè)年級組織一個(gè)校級田徑隊和一個(gè)籃球隊：田徑隊由蘇中華負責，兼帶男子籃球隊；黃濤負責帶女子籃球隊。田徑隊每周一、三、五必須訓練1.0小時(shí)， 10月份參加市田徑運動(dòng)會(huì )，比賽成績(jì)要求比去年有提高。另外，在學(xué)生平時(shí)的活動(dòng)中，教師應及時(shí)發(fā)現好苗子，組建了運動(dòng)隊梯隊。在訓練中，教師不僅要抓訓練、又要抓學(xué)生的思想，一有問(wèn)題應及時(shí)與學(xué)生談心、與家長(cháng)聯(lián)系、向領(lǐng)導反映。
四、確保經(jīng)費，進(jìn)一步完善場(chǎng)地和器材
今年學(xué)校將為器材室新添了一些器材，以確保體育課和運動(dòng)隊訓練的正常開(kāi)展，逐步使我校的體育場(chǎng)地、器材達到國家標準。
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