（精）工作計劃10篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　本學(xué)期是一個(gè)比較特殊的學(xué)期，任務(wù)很艱巨，工作很繁多，這就更需要發(fā)揮年級組的作用，發(fā)揮年級組長(cháng)的管理能力，調動(dòng)本年級各班班長(cháng)及班級教師的工作積極性，使中班年級組工作更上一層樓。

　　一、分析調整

　　根據上學(xué)期的情況，明確分析本年級組的優(yōu)勢及不足之處。在上學(xué)期，中班年級組在幼兒園各項活動(dòng)評比及觀(guān)摩活動(dòng)中都取得了較好的成績(jì)：如環(huán)境評比，中一班成績(jì)有目共睹；觀(guān)摩活動(dòng)，三個(gè)班用不同的特色各領(lǐng)風(fēng)騷；個(gè)人擋案、四個(gè)有序、主題探究活動(dòng)、活動(dòng)區的組織開(kāi)展等各有千秋。但也存在不足：如有的班級的環(huán)境創(chuàng )設比較滯后、有的班的個(gè)人檔案不夠豐富與科學(xué)。在本學(xué)期，我們將繼續上學(xué)期各班之間互幫互助，交流互動(dòng)的優(yōu)良傳統，將好的繼續發(fā)揚，將不足之處調整改進(jìn)。

　　二、突出重點(diǎn)

　　在本學(xué)期中，我們幼兒園將面臨爭取通過(guò)省一級幼兒園評估、建園十周年慶典系列展示活動(dòng)，這是我們本學(xué)期工作的重點(diǎn)，我們將圍繞著(zhù)這一重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作。

　　1、加大環(huán)境創(chuàng )設、自制玩教具自制材料的力度，體現出創(chuàng )意和藝術(shù)性并充分利用廢舊物。中班年級組有優(yōu)秀的`美術(shù)人才，這是我們的優(yōu)勢，我們將互相學(xué)習，交流互助，使整個(gè)年級組的環(huán)境創(chuàng )設的技能都得到提高。

　　2、加強對園本課程的深化落實(shí)。

　　通過(guò)年級組內的學(xué)習、內化，系統地鞏固對園本課程的架構、理念、理論基礎，使大家對已有的園本課程深化落實(shí)，并通過(guò)實(shí)踐不斷完善本園的園本課程。

　　3、精彩展示園慶活動(dòng)，編排好園慶節目。

　　本學(xué)期是我園遷離前的最后一個(gè)學(xué)期，也是白沙嶺幼兒園最后一個(gè)園慶，意義非常重大，是一個(gè)盛典。為此，我們中班年級組將全力以赴地做好這項工作，大家群策群力，力爭呈現一場(chǎng)精彩的演出。

　　三、反思提高

　　在本學(xué)期，我們中班每一位教師，都要努力提高教育實(shí)踐及理論學(xué)習的能力，爭取做一名反思型的教師。

　　1、提高閱讀能力

　　2、提高對幼兒的觀(guān)察評價(jià)能力

　　3、提高合作交流能力

　　4、提高反思能力

　　5、提高課題研究能力

　　途徑：

　　1、組織年級組成員的理論學(xué)習，在互動(dòng)式學(xué)習中得到提高。

　　2、加強教研活動(dòng)及日常教育教學(xué)的交流談?wù)?/p>

　　3、協(xié)調年級各班活動(dòng)，實(shí)行資源共享，加強年級凝聚力。

　　4、充分發(fā)揮每一位教師的優(yōu)勢才能，調動(dòng)其積極性，并帶動(dòng)

　　指導其他教師。

　　四、大型活動(dòng)

　　本學(xué)期除了評估和園慶活動(dòng)外，仍有許多大型活動(dòng)，如早操的編排、春游、三八親子活動(dòng)、國際象棋月、五一親子環(huán)保制作等等，我們中班年級組將積極參與園內的大型活動(dòng)，年級組成員合理分工，相互配合，為活動(dòng)出謀劃策，力求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)市、縣教育局關(guān)于加強學(xué)校安全工作的有關(guān)文件精神和部署，扎扎實(shí)實(shí)做好校園安全、綜治等各項工作。落實(shí)“安全第一、預防為主”方針，推進(jìn)“平安校園”建設，切實(shí)保障學(xué)校師生的生命和財產(chǎn)安全。

　　二、工作目標

　　以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全和學(xué)生心理安全為重點(diǎn)，遵循“積極預防、科學(xué)管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹(shù)立“居安思危、警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈”的思想。建立健全安全管理長(cháng)效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng )建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規范化和法制化軌道，保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續健康發(fā)展而努力。

　　三、工作舉措

　�。ㄒ唬┙�立制度，明確責任

　　1、校長(cháng)與分管校長(cháng)、分管校長(cháng)與班主任、任課教師；班主任與學(xué)生家長(cháng)要分別簽訂安全責任書(shū)，明確各自的職責。

　　2、進(jìn)一步建立和完善各項安全工作制度，強化對安全工作的過(guò)程管理。

　�。ǘ�）突出學(xué)校安全重點(diǎn)，強化安全管理

　　學(xué)校安全工作要以校舍、食品衛生、消防、流行性疾病防控、學(xué)生溺水、道路交通、學(xué)生傷害等為重點(diǎn)。

　　1、對學(xué)校校舍要隨時(shí)加以監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并切實(shí)加以整治。

　　2、嚴格按要求配齊消防設施，并保證能有效使用。

　　3、自覺(jué)接受主管部門(mén)和衛生防疫部門(mén)的監督檢查。在衛生防疫部門(mén)的指導下做好傳染性疾病的預防和宣傳教育工作，防止傳染疾病的傳播流行。

　　4、加強校園重點(diǎn)部位（校門(mén)、樓道、電腦房、實(shí)驗室）的職守，加強重點(diǎn)時(shí)間（課余時(shí)間、午休時(shí)間、課外活動(dòng)時(shí)間、上放學(xué)時(shí)間和節假日）的管理。

　　5、嚴禁學(xué)生私自參加野外活動(dòng)。一切外出活動(dòng)必須經(jīng)校長(cháng)批準后在教師的組織下才能進(jìn)行。舉行運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)必須事先制定完善的安全預案，在確保師生安全的情況下進(jìn)行。

　　6、教育學(xué)生在沒(méi)有大人陪同下不擅自到池塘江河中游泳，掌握一些基本的溺水救護知識。

　�。ㄈ�）加強檢查、整治隱患

　　針對我校安全工作的薄弱環(huán)節，學(xué)校突出加強安全防范工作，繼續堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　1、開(kāi)學(xué)前，學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組將開(kāi)展校園安全大檢查。檢查內容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛生安全、用電線(xiàn)路及用電安全、樓道安全等。對檢查出的安全隱患，立即組織整改，以確保開(kāi)學(xué)時(shí)正常使用。

　　2、加強常規性的安全檢查。學(xué)校對重點(diǎn)安全部位，強化警鐘長(cháng)鳴意識，做到時(shí)時(shí)檢查、處處留心，嚴加防范。學(xué)校建立并嚴格執行“各班學(xué)生每天晨檢觀(guān)察制度”，并詳細記載檢查情況。

　　3、落實(shí)“安全工作月查月報制度”。堅持每月召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展一次安全大檢查，每次檢查既要按照教育局的檢查文件要求，又要對照季節特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際確立檢查重點(diǎn)，制定檢查方案，對檢查出的安全隱患要逐一登記造冊，上好臺帳，并制定整改方案，落實(shí)整改措施，限時(shí)排除安全隱患。

　�。ㄋ模┘訌娊逃�，提高認識

　　學(xué)校將進(jìn)一步加強安全法制教育、培訓，就校園安全管理和食品衛生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知識分層次、多形式地進(jìn)行培訓，不斷提升校園安全管理水平。

　　1、繼續加強與派出所、衛生、消防等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，定期與不定期開(kāi)展學(xué)生安全教育、法制教育等多種形式的`專(zhuān)題講座，共創(chuàng )“警校共育”新局面，聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)開(kāi)展家校共育，加強對問(wèn)題學(xué)生的教育和轉化工作。

　　2、把安全、法制教育納入教育教學(xué)內容，做到每?jì)芍苡?課時(shí)的安全教育時(shí)間，安全教案內容全面，過(guò)程詳實(shí)，針對性強。要結合季節特點(diǎn)和學(xué)校所處特殊環(huán)境開(kāi)展有針對性的安全教育，有計劃的開(kāi)展各類(lèi)安全演練。

　　3、加強學(xué)生心理健康教育，消除學(xué)生心理疾病，建好用好“心理咨詢(xún)室”，并落實(shí)專(zhuān)人負責，保障學(xué)生身心健康成長(cháng)。

　　4、通過(guò)培訓、演練、征文、競賽、標語(yǔ)等多種形式大力開(kāi)展安全教育活動(dòng)，把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中，滲透到學(xué)校各個(gè)活動(dòng)中，加大安全教育力度，不斷增強師生的安全意識。

工作計劃 篇3

　　健康教育是提高居民健康知識，改變健康行為最好的辦法，也是基本公共衛生服務(wù)的重要工作內容。為了更好地貫徹落實(shí)上級衛生行政部門(mén)健康教育工作要求精神，進(jìn)一步完善農村居民健康教育與健康促進(jìn)工作體系，組織開(kāi)展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，廣泛普及重大傳染病和常見(jiàn)、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進(jìn)一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力，制定了度健康教育工作計劃。

　　一、健康教育目標

　　通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高全鎮人民群眾的衛生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進(jìn)社會(huì )對健康的廣泛支持，推動(dòng)基本衛生服務(wù)，創(chuàng )造有利于健康的生活條件，以達到提高全鎮人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

　　二、健康教育內容

　　(一)宣傳普及《中國公民健康素養—基本知識與技能》

　　(二)居民健康教育：合理營(yíng)養、控制體重、加強鍛煉、應付緊張、改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴(lài)等可干預的健康危險因素基本知識健康教育。

　　(三)重點(diǎn)人群健康教育：青少年、婦女、老年人、殘疾人、0—36個(gè)月兒童母親等。

　　(四)重點(diǎn)慢性病和傳染病健康教育：包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病等健康問(wèn)題。

　　(五)公共衛生問(wèn)題健康教育：包括食品衛生、突發(fā)公共衛生事件等衛生問(wèn)題。

　　(六)中醫中藥的預防保健教育：包括高血壓、糖尿病、冠心病、中風(fēng)后遺癥等健康問(wèn)題的.中醫中藥保健。

　　三、健康教育形式及時(shí)間

　　(一)舉辦健康教育講座 以普及居民健康素養基本知識技能和預防傳染病、慢性病、多發(fā)病為重點(diǎn)內容，以高血壓、糖尿病、結核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬、孕產(chǎn)婦定期舉辦健康講座，引導居民學(xué)習和掌握健康知識及必要的健康技能，促進(jìn)轄區內居民的身心健康。每月舉辦健康教育講座不少于1次，每年不少于12次，其中中醫中藥健康指導講座不少于4次。

　　(二)開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng) 在各種衛生宣傳日、健康主題日、節假日，利用發(fā)放宣傳單、宣傳資料及黑板報等宣傳方式，開(kāi)展特定主題的健康教育宣傳活動(dòng)和公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放健康教育宣傳資料。每年公眾健康咨詢(xún)宣傳活動(dòng)不少于9次，其中中醫中藥健康咨詢(xún)活動(dòng)不少于2次。

　　(三)充分利用健康教育宣傳專(zhuān)欄，積極開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)，根據健康教育規律、季節、疾病流行情況、社會(huì )活動(dòng)等及時(shí)更新，戶(hù)外健康教育宣傳專(zhuān)欄內容每2個(gè)月更新1次，每次兩版，其中中醫中藥健康教育宣傳專(zhuān)欄不少于1期。

　　(四)積極發(fā)放健康教育資料 健康教育資料根據實(shí)際本地區公共衛生突發(fā)應急事件、傳染病疫情需要、基本公共衛生項目開(kāi)展等情況自行印制，包括健康教育折頁(yè)、健康教育處方和健康小冊子等。放置在衛生院的候診區、診室、輸液觀(guān)察室處，供居民免費索取。每年度提供不少于12種內容的健康教育資料，其中中醫中藥資料不少于2種。二是在衛生院正常開(kāi)診時(shí)間，在候診區、輸液觀(guān)察室、健康教育區等循環(huán)播放健康教育音像資料。

　　(五)對糖尿病、高血壓病人要有針對性的利用門(mén)診、上門(mén)訪(fǎng)視等醫療衛生服務(wù)時(shí)開(kāi)展個(gè)體化健康教育和健康技能的健康教育。

　　四、健康教育工作的組織實(shí)施及質(zhì)量控制方法

　　根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》的健康教育服務(wù)規范的相關(guān)要求，結合本鎮的實(shí)際，積極開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。健康教育活動(dòng)要有完整的健康教育活動(dòng)記錄，由專(zhuān)人負責收集、整理、妥善 保管健康教育素材、記錄、總結、評價(jià)等數據，包括文字、圖片、 影音文件等， 逐步建立完備的工作檔案，以便工作考核和效果評價(jià)。

　　五、 健康教育宣傳工作需要的設備及材料準備有數碼相機、電視機、DVD機、投影儀等基本設施，充分利用機頂盒每天不間斷播放健康教育的相關(guān)視頻。同時(shí)，開(kāi)展健康講座前要準備好講課課件、發(fā)放的健康教育資料、健康教育處方以及居民簽到表等資料。

　　六、時(shí)間安排

　　一月份：教育重點(diǎn)是合理膳食與營(yíng)養、安全教育、呼吸道疾病防治。 二月份：教育重點(diǎn)是節日食品衛生、家庭急救與護理。

　　三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日。重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

　　四月份：結合愛(ài)國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日。重點(diǎn)開(kāi)展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

　　五月份：結合國際勞動(dòng)節和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

　　六月份：結合國際兒童節、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健、遠離等方面的知識。

　　七月份：重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病?飲水飲食衛生知識教育。

　　八月份：結合母乳喂養宣傳周，開(kāi)展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和社區常見(jiàn)病的宣傳教育。

　　九月份：結合全國愛(ài)牙日、老人節開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

　　十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日。開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。

　　十一月份：結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日?開(kāi)展食品衛生與營(yíng)養、糖尿病防治的宣傳教育。

　　十二月份：結合12.1世界艾滋病防治宣傳日。重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

　　七、 健康教育工作效果評價(jià) 每次健康教育宣傳活動(dòng)結束后，健康宣教負責人要做好活動(dòng)效果評價(jià)并做好文字記錄工作，為下一次開(kāi)展健康教育工作提供依據。在本年底下年初，健康教育負責人要做好本年度的健康教育總 結及效果評價(jià)。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入二十一世紀，教育面臨著(zhù)更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個(gè)重 要組成部分，有加強科學(xué)管理，努力辦好家長(cháng)學(xué)校，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開(kāi)社會(huì )育人渠道，積極構建家庭、學(xué)校、社會(huì )一體化的教育體系，才能全 面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養德才兼備的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。

　　二、組織領(lǐng)導：

　　xx中學(xué)家長(cháng)學(xué)校成立領(lǐng)導組，組成人員如下：

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成 員：

　　三、工作要點(diǎn)：

　　1、定時(shí)間、定內容，對家長(cháng)進(jìn)行家長(cháng)學(xué)校講座，向家長(cháng)宣傳黨的教育方針，宣傳以德育為核心，以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，幫助家長(cháng)更新教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的育人觀(guān)，明確為國教子的責任和義務(wù)。

　　2、傳授家庭教育的基本知識，指導家長(cháng)科學(xué)教子的方法。

　　3、幫助家長(cháng)提高思想道德、科學(xué)文化和教育水平，加強法制教育，規范家長(cháng)自身的教育行為，促進(jìn)孩子身心的健康成長(cháng)。

　　4、形式多樣性、開(kāi)放式，提倡家長(cháng)共同參與，發(fā)揮家長(cháng)的主體作用，幫助家長(cháng)克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

　　四、工作措施

　　1、家長(cháng)學(xué)校要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，研究當前家庭教育，學(xué)校教育，社會(huì )教育的動(dòng)態(tài)，商討辦好家長(cháng)學(xué)校的措施和方案，及時(shí)反饋家教信息，收集并反映家長(cháng)對學(xué)校工作的建議和意見(jiàn)，協(xié)調并參與學(xué)校管理，進(jìn)一步提高管理的實(shí)效。

　　2、落實(shí)家長(cháng)學(xué)校的上課時(shí)間。原則上每學(xué)期舉行1~2次，每次上課時(shí)間不少于2小時(shí)。并有計劃、有層次的開(kāi)展活動(dòng)。每次課后，各校均要安排班主任、任課老師與家長(cháng)見(jiàn)面，交流教育子女的信息，使學(xué)校教育與家庭教育同步協(xié)調。

　　3、精心挑選家長(cháng)學(xué)校的上課教師。學(xué)校將精心挑選在教育教學(xué)方面有相當教學(xué)經(jīng)驗，并熱心于教育的教師擔任家長(cháng)學(xué)校的老師，保證師資質(zhì)量，而且上課內容提前確定，認真備課，力求課上得精彩、實(shí)用，并形成系列化。

　　4、保證

　　家長(cháng)學(xué)校的學(xué)員的參與率。每次上課前一周以?xún)�，由校方發(fā)出書(shū)面通知，并及時(shí)信息反饋。為進(jìn)一步推進(jìn)家校聯(lián)系，開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí)，了解家長(cháng)對學(xué)校教育的評價(jià)與建議。

　　5、采用多種形式，豐富家長(cháng)學(xué)校的活動(dòng)。

　�、�、要注意理論聯(lián)系實(shí)際，辦好家長(cháng)學(xué)校。通過(guò)座談，問(wèn)卷等方式來(lái)加強調查研究，進(jìn)行客觀(guān)分析，并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。

　�、�、開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，對家長(cháng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　　6、抓常規管理，切實(shí)提高家長(cháng)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

　�、�、繼續抓各項制度的落實(shí)。做好家長(cháng)學(xué)校的常規工作，健全家長(cháng)學(xué)校檔案、教學(xué)等各項制度。

　�、�、豐富授課內容及活動(dòng)形式，加強授課內容的'針對性。為使家長(cháng)學(xué)校的授課增強吸引力和實(shí)效性，本年度，從學(xué)生的需要、家長(cháng)的需要出發(fā)豐富授課內容和活動(dòng)形式。

　　7、抓管理工作，切實(shí)提高家長(cháng)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

　�、倮^續做好家長(cháng)學(xué)校的常規工作，健全家長(cháng)學(xué)校檔案、獎勵、等各項制度。

　�、谪S富授課內容及活動(dòng)形式，加強授課內容的針對性。為使家長(cháng)學(xué)校的授課增強吸引力和實(shí)效性，本學(xué)期，從學(xué)生的需要、家長(cháng)的需要出發(fā)豐富授課內容和活動(dòng)形式。

　�、奂訌娂倚Ｂ�(lián)系，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到學(xué)校工作的效果。家長(cháng)學(xué)校的教師要密切和家長(cháng)的聯(lián)系，通過(guò)家訪(fǎng)、回執等了解家長(cháng)的情況，為以后的工作改進(jìn)提供依據。

工作計劃 篇5

　　1、組織“5.12”各種活動(dòng)及表彰大會(huì )

　　2、護理質(zhì)量檢查及護理行政查房

　　3、召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )

　　4、組織護理人員理論考試

　　5、組織護理學(xué)術(shù)講座

　　6、門(mén)急診護理業(yè)務(wù)查房

工作計劃 篇6

　　3月30日至31日，20xx年人民銀行內審工作會(huì )議在南京召開(kāi)。會(huì )議對人民銀行內審部門(mén)設立十年來(lái)的工作進(jìn)行了全面總結，充分肯定了內審工作取得的成績(jì)，深入闡述了當前形勢下做好內審工作的重要意義，明確了今后一個(gè)時(shí)期加強內審工作的思路和重點(diǎn)，并提出了具體要求。會(huì )議對人民銀行內審工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，宣布了20xx年度優(yōu)秀內審項目。人民銀行黨委委員、行長(cháng)助理郭慶平出席會(huì )議并講話(huà)。

　　郭慶平在講話(huà)中指出，自從1998年人民銀行設立專(zhuān)門(mén)的內審部門(mén)以來(lái)，為人民銀行職能的依法有效履行做出了重要貢獻。近年來(lái)，在加強隊伍建設、履行審計職能、創(chuàng )新工作管理、促進(jìn)內控機制建設等方面開(kāi)展了卓有成效的工作，促進(jìn)內審工作的質(zhì)量和水平邁上了新的臺階。

　　干部隊伍建設不斷加強，內審工作基礎得到進(jìn)一步鞏固。各級內審部門(mén)按照“監督同級、下查一級”這一基本工作模式，采取全面性審計和專(zhuān)項審計相結合的方式，扎實(shí)開(kāi)展了大量的審計工作，充分發(fā)揮了內審工作查處違規、健全控制、服務(wù)管理、支持決策的職能作用。在開(kāi)展全面性審計的同時(shí)，各級內審部門(mén)還圍繞人民銀行中心工作和有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項審計，并加強對有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項的綜合性、持續性審計。根據審計發(fā)現的問(wèn)題，各級分支機構和總行有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善了管理制度、強化了控制措施，審計的建設性作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)，各級內審部門(mén)積極探索創(chuàng )新內審工作組織管理，切實(shí)提高工作水平;大力促進(jìn)人民銀行內部控制機制建設，積極開(kāi)展內部控制審計。

　　郭慶平強調，20xx年，隨著(zhù)國際金融危機的進(jìn)一步蔓延，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著(zhù)嚴峻復雜的局面，這對人民銀行履行金融調控、金融穩定、金融服務(wù)職責提出了嚴峻的考驗。新的形勢和任務(wù)，對維護人民銀行聲譽(yù)和形象、提高人民銀行社會(huì )公信力提出了新的、更高的要求。以科學(xué)、高效的內部審計工作，促進(jìn)人民銀行職能的正確履行和人民銀行事業(yè)的健康發(fā)展，是人民銀行內審工作的根本任務(wù)，是內審部門(mén)最重要的科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。

　　對此，郭慶平強調指出，一是要鞏固基礎，繼續加強和深化合規性審計，通過(guò)審計嚴肅查處違規，有效防范風(fēng)險。要將抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)作為制定審計計劃、配置審計資源的`根本依據，通過(guò)對以往審計成果的認真梳理和綜合分析，確定合規性審計的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節;要把查深查透、保證質(zhì)量作為內審工作管理的核心內容，同時(shí)作為內審人員的基本職業(yè)道德規范，堅持內部審計的職業(yè)審慎性，在審計過(guò)程中善于發(fā)現線(xiàn)索，并且抓住疑點(diǎn)一查到底;要堅持立足監督、著(zhù)眼服務(wù)的工作理念，提高審計意見(jiàn)和建議的質(zhì)量;要通過(guò)落實(shí)整改責任、加強后續審計等方法，確保審計整改措施的貫徹落實(shí)。

　　二是積極拓展，全面履行內審工作職責，確保內部審計不留死角、不留空白。內部審計要緊密?chē)�繞組織機構目標來(lái)開(kāi)展工作，凡是可能影響組織目標充分實(shí)現的領(lǐng)域，都應納入審計關(guān)注的視野。

　　三是加大力度，進(jìn)一步推進(jìn)人民銀行內控體系建設。首先，要在原來(lái)的分支行內部控制指引的基礎上，制定一個(gè)適用于人民銀行全系統的內控機制建設指南，以進(jìn)一步全面推動(dòng)內部控制建設工作。其次，要進(jìn)一步加強對審計發(fā)現的重要問(wèn)題和有關(guān)典型案例的內控缺陷分析工作，為各級行領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)加強管理、完善控制提供有價(jià)值的參考。再次，要繼續完善并大力開(kāi)展內部控制審計工作，將內部控制審計確立為一種專(zhuān)門(mén)的審計類(lèi)型。最后，內審部門(mén)要加強內部控制、風(fēng)險管理的理論研究和宣傳工作，努力使風(fēng)險和內控理念在全行系統深入人心，探索組織開(kāi)展內部控制自我評估等工作。

　　四是探索創(chuàng )新，切實(shí)推進(jìn)人民銀行內審工作轉型。要善于總結自己的經(jīng)驗，善于學(xué)習別人的經(jīng)驗，善于消化吸收再創(chuàng )新。

　　最后，郭慶平希望人民銀行內審人員要進(jìn)一步發(fā)揚誠實(shí)守信、堅持原則、嚴格自律、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，講大局、講團結、講配合，成為一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、政治過(guò)硬的隊伍。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　以學(xué)校和教導處工作要點(diǎn)為指導，以《數學(xué)課程標準》為依據，深化教學(xué)改革，以促使學(xué)生全面、持續、***的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本，活動(dòng)為主線(xiàn)，創(chuàng )新為主旨，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，充分體現新課程、新標準、新教法，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，加強教學(xué)管理，規范教學(xué)行為，加強教學(xué)質(zhì)量的調研與監控，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高全體學(xué)生的數學(xué)素質(zhì)。

　　二、工作目標：

　　1、規范教學(xué)常規管理，優(yōu)化教研組活動(dòng)，提高現代教育技術(shù)技能。

　　2、深入課堂教學(xué)研究，確保課堂教學(xué)學(xué)生知識鞏固率100%。

　　3、加強師資隊伍建設，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新標準，積極開(kāi)展新教材研究工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，加強與兄弟學(xué)校教學(xué)的交流與協(xié)作，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力。

　　4、在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的學(xué)習競賽活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣，增強數學(xué)在生活中的體驗，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性***發(fā)展。

　　5、全校學(xué)生數學(xué)期末考查及格率達一、二年級95%以上，三、四年級90%以上，五、六年級90%以上，全校優(yōu)生率高于40%。

　　三、工作重點(diǎn)：

　　1、開(kāi)展以新課程、新標準、新教法為課程的教學(xué)研究。

　　2、強化教學(xué)常規管理，提高常規課的教學(xué)質(zhì)量。

　　3、切實(shí)作好“培優(yōu)補差”工作，建立優(yōu)秀生與后進(jìn)生的檔案。

　　4、通過(guò)城區“小教辦”和學(xué)校教研等活動(dòng)，促進(jìn)數學(xué)教師整體素質(zhì)的提高。

　　四、工作措施：

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)新課程標準，改革課堂教學(xué)，促進(jìn)師生發(fā)展。

　　1、認真學(xué)習新標準，嚴格執行新標準的.指導思想。本學(xué)期主要任務(wù)：以會(huì )“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標，落實(shí)新標準在教學(xué)中的運用，加強新老教師的合作，提高我校教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　2、開(kāi)展課堂教學(xué)的研究，轉換教師角色，樹(shù)立以學(xué)生為本的思想，尊重學(xué)生，建立平等***的師生關(guān)系，營(yíng)造積極、健康、***、寬松的教學(xué)氛圍，倡導學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流的學(xué)習方式，擴大學(xué)生信息交流面，在課堂教學(xué)中學(xué)生信息交流面要達100%，培養學(xué)生具有學(xué)習數學(xué)的興趣，樹(shù)立學(xué)好數學(xué)的信心，增強學(xué)生的創(chuàng )新意識。

　�。ǘ�）強化常規管理，優(yōu)化備課，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、備課：本學(xué)期繼續推行備出優(yōu)質(zhì)課，實(shí)用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學(xué)模式。嚴格杜絕“只帶一本書(shū)進(jìn)教室”，重視個(gè)人的二次備課，完善教案的各環(huán)節。組織定期檢查教案。

　　2、上課：教師要做好課前準備工作，在教學(xué)中要注重現代化手段的運用，課中要明確目標，講透知識點(diǎn)，訓練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配，要及時(shí)檢測教學(xué)效果。

　　3、作業(yè)的布置、批改。作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時(shí)，字跡要端正，符號要規范，并有批改記錄。

　　4、輔導：繼續做好提優(yōu)補差工作。各班教師要有組織地搞好學(xué)習有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導工作，注重“情商”的教育，做到措施得力，成果顯著(zhù)。

　　5、考核：改進(jìn)評估方法，對學(xué)生進(jìn)行多方位評價(jià)。以新標準規定的教學(xué)目的和基本要求為依據，評估的方法和手段要多樣化。除筆試外，還要通過(guò)課堂提問(wèn)、觀(guān)摩、談話(huà)、學(xué)生作業(yè)等方式，評價(jià)學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣等非智力因素，培養學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。教師要要善于利用評價(jià)所提供的大量信息，適時(shí)調整和改善教學(xué)過(guò)程。

工作計劃 篇8

　　為了搞好20xx年下半年我們公司電腦的銷(xiāo)售情況，特制定了這份20xx年下半年的銷(xiāo)售工作計劃書(shū)。我到金鷹電腦公司主要負責電腦市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作。20xx上半年來(lái)，我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)溫暖的集體里。在一年里雖然存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題，我們都盡量的解決了，在接下來(lái)的半年里要從以下幾方面入手：

　　首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節約，節省開(kāi)支、避免浪費，工程方案設計要合理;內部消耗降低，日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。

　　其次也是最重要的部分-----培養意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

　　業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。

　　加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

　　一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施

　　銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有：計算機銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的.待遇。

　　能夠完成的利潤指標，150萬(wàn)元，純利潤113萬(wàn)元。其中：打字復印10萬(wàn)元，網(wǎng)校13萬(wàn)元，計算機78萬(wàn)元，電腦耗材及配件45萬(wàn)元，其他：34萬(wàn)元，人員工資13萬(wàn)元。

　　二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

　　客服部利潤主要來(lái)源：七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會(huì )員制。XX年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化，實(shí)現自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。

　　能夠完成的利潤指標，利潤213萬(wàn)元。

　　三、工程部獲得的利潤途徑和措施

　　工程部利潤主要來(lái)源：計算機網(wǎng)絡(luò )工程;無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn)，便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)-----無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在***萬(wàn)元;單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤***萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì )議室***萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò )工程部分***萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分***萬(wàn)元;電腦部分***萬(wàn)元，人員工資***—***萬(wàn)元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬(wàn)元。 在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。

　　四、管理規章制度

　　在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次，樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象。

　　對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

　　五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系。

　　1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

　　2、盡量創(chuàng )造出一些固定收入群體，如計算機維修會(huì )員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長(cháng)期客戶(hù)。

　　3、對大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng)，進(jìn)行免費技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執行。

　　4、服務(wù)、維修也能創(chuàng )造利潤。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng )造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場(chǎng)、打印機維修市場(chǎng)等。

工作計劃 篇9

　　20xx~20xx學(xué)年度第一學(xué)期

　　應校里號召，每院學(xué)生會(huì )于今年新學(xué)期需加入一“新成員”地成立治保部，正應如此，我院治保部應運而生。在之前的學(xué)生會(huì )招新工作中也取得了不錯的成績(jì)�，F有部長(cháng)一名，部員10名。在新學(xué)期也是新生開(kāi)始適應大學(xué)生活之際，為發(fā)揮學(xué)生會(huì )部門(mén)作用，做好本學(xué)期工作，更是要做好新部門(mén)“開(kāi)門(mén)紅”，治保部特制訂如下工作計劃：

　　一． 我部每周期定期定時(shí)執勤查寢，做好學(xué)生們的安全宣傳工作。

　　二． 成立失物招領(lǐng)中心，對于同學(xué)們在校區內撿拾他人遺失物品均可通過(guò)我院失物招領(lǐng)中心進(jìn)行失物招領(lǐng)，并我部將對拾金不昧，樂(lè )于助人者進(jìn)行提名嘉獎，向同學(xué)們提出此優(yōu)良作風(fēng)。（定期向同學(xué)們搜集有無(wú)物品丟失的信息并及時(shí)對其作出力所能及的幫助）

　　三． 對院學(xué)生開(kāi)展查課工作，聯(lián)系各班班長(cháng)做好查勤工作，督促學(xué)生按時(shí)上課，保證學(xué)習時(shí)間，營(yíng)造一個(gè)積極向上的校園環(huán)境。

　　四. 假期安全教育的宣傳，在校例行國家節假日之前，安排部

　　員到各班做好各方面安全的宣傳工作，使讓同學(xué)們能有一個(gè)舒適的假期生活。

　　五. 在生活部出衛生檢查的板子的同時(shí)，與其合作地在板子上

　　附上一些關(guān)于安全的小常識以提醒同學(xué)們。

　　六. 積極組織配合我院其他部門(mén)各種活動(dòng)的`開(kāi)展，如某場(chǎng)晚會(huì )，

　　我部將安排部員協(xié)助舞臺幕后工作及舞臺設備的安全，維持現場(chǎng)安全秩序，正確引導突發(fā)情況。

　　七. 在10月份結束之前在校區內進(jìn)行一次校園文化需求的調研，

　　主要對象：大一新生們（大四畢業(yè)生也是很好的對象）

活動(dòng)形式：?jiǎn)?wèn)卷式

　　活動(dòng)地點(diǎn)：本校區教育超市門(mén)前

　　八. 有待“新點(diǎn)子”的加入。

　　作為新學(xué)期里的新部門(mén)，應充滿(mǎn)活力地勤勤懇懇，為同學(xué)服務(wù)盡心盡力的完成每一項任務(wù)，協(xié)同學(xué)生會(huì )其他部門(mén)一起，在接下來(lái)即將正式開(kāi)始的學(xué)期里一起努力，讓同學(xué)們的大學(xué)生活多姿多彩！

工作計劃 篇10

　　一、工作目標

　　工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內部控制制度。為此我部將樹(shù)立“以人為本”的理念，增強員工的創(chuàng )新意識，結合企業(yè)與員工雙方面的需要，實(shí)現以下目標：

　　1、根植“尊重人、理解人、培養人”的思想理念，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長(cháng)的指導作用，提高員工自發(fā)學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃，提高員工實(shí)際工作的能力和效率，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jì)的提升，從而為公司整體績(jì)效的實(shí)現和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。

　　3、分層次，抓重點(diǎn)。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長(cháng)等特點(diǎn)，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。

　　4、深入推進(jìn)各層級的崗位職責和績(jì)效考評制度，重點(diǎn)著(zhù)眼于專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng )立，形成部門(mén)文化理念，為應對各類(lèi)突發(fā)事件提供人力資源保障。

　　二、工作策略

　　在公司“有勢者強，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng )造未來(lái)”的思想，為每一個(gè)員工提供展示自己的機會(huì )。根據各個(gè)崗位及年齡段的.特點(diǎn)，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿(mǎn)意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動(dòng)工作能力的提高，促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。

　　三、項目計劃

　　(一)基層管理人員(主管)

　　提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力，以適應業(yè)務(wù)發(fā)展對機構功能調整的要求。

　　1、建立“周會(huì )”的溝通形式。把每周的數據統計結果以討論的形式進(jìn)行分析、整理，從數字的角度對公司一周的運營(yíng)進(jìn)行總結，提出具有可操作性的調整建議。

　　2、鼓勵自主學(xué)習。在自主選擇、妥善處理學(xué)習與工作關(guān)系的基礎上，支持管理人員參加社會(huì )學(xué)習，激發(fā)和調動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)培訓的熱情和積極性。

　　3、進(jìn)一步推行績(jì)效考評制度，加強各項財務(wù)制度的執行力度，在理解的基礎上深化認識，提高對各環(huán)節的控制力、執行力。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進(jìn)一步提高該類(lèi)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準，增強風(fēng)險防范能力、培養內部管理水平，加強綜合素質(zhì)的培養。

　　1、深化細致的完善崗位職責，落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，普及內部管理策略，提高內部管理水平，提升其專(zhuān)業(yè)素養。

　　2、鼓勵自主學(xué)習。在自主選擇、妥善處理學(xué)習與工作關(guān)系的基礎上，支持管理人員參加社會(huì )學(xué)習，激發(fā)和調動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)培訓的熱情和積極性。

　　(三)年紀較青的人員(20—40歲)

　　這詩(shī)司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應著(zhù)重于適應性和專(zhuān)業(yè)技能提高兩個(gè)方面。

　　1、創(chuàng )建學(xué)習班，組織員工學(xué)習各類(lèi)基礎業(yè)務(wù)知識、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，以提高這類(lèi)人員的從業(yè)能力。

　　2、鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書(shū)考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位，多渠道培養各類(lèi)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。

　　3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展潛力的人才進(jìn)行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習情況，并作為日后任用的依據，便于各序列的專(zhuān)業(yè)人才快速成長(cháng)。第二教育資源網(wǎng)

　　4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門(mén)內形成員工主動(dòng)接受培訓的壓力和動(dòng)力，增強業(yè)務(wù)能力，實(shí)現人崗匹配。

　　5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規章制度學(xué)習、業(yè)務(wù)基礎知識培訓為基礎，增強新人團隊意識、溝通的機會(huì )，嚴格管理，為提升部門(mén)綜合素質(zhì)打下基礎。

　　四、本月具體工作內容

　　1、完善崗位職責，細化到每一個(gè)個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能兩個(gè)方面。

　　2、完善各項財務(wù)制度，細化到每一個(gè)崗位，為業(yè)績(jì)效考核的建立依據。

　　3、完善各個(gè)崗位績(jì)效考評制度，滿(mǎn)足公司整體管理規劃的要求。

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