實(shí)用的工作計劃【實(shí)用10篇】

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　指導思想：

　　以國家重要思想和《中國教育改革與發(fā)展綱要》為指導，結合學(xué)校實(shí)際，堅持面向全體學(xué)生，以人為本求發(fā)展，以德治校創(chuàng )特色的辦學(xué)思想，采取夯實(shí)基礎抓雙基質(zhì)量，豐富活動(dòng)促個(gè)性特長(cháng)的發(fā)展策略。在上級教育行政部門(mén)的關(guān)懷下，依靠全體師生，塑德藝雙馨的一代驕子，辦家長(cháng)放心，社會(huì )滿(mǎn)意，國家信得過(guò)的市區名優(yōu)學(xué)校。

　　工作目標：

　　營(yíng)造健康和諧的'育人環(huán)境

　　校園文化建設

　　校園文化是學(xué)校全體成員所表現出來(lái)的共同的做事方式和處世態(tài)度，是人所共有的價(jià)值判斷、道德判斷，它不僅表現在認知方面，關(guān)鍵是它內在于人的情感和意志，對師生是一種柔性的“精神引領(lǐng)”，它會(huì )催生學(xué)校一棵蓬郁的生命之樹(shù)，健康成長(cháng)。

　　學(xué)校的

　　六字校訓：博學(xué)修德達材

　　八字校風(fēng)：文明勤奮健美和偕

　　時(shí)刻警訓，提示全校師生如校名一樣，為中華民族的興旺而教，為中華民族的興旺而學(xué)。

　　倡導教學(xué)：求真，求實(shí)，求精，求新

　　引導學(xué)生：樂(lè )學(xué)，勤思，誠信，進(jìn)取

　　以精誠，團結，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓的這樣一個(gè)領(lǐng)導集體帶領(lǐng)學(xué)校再鑄輝煌。

　　辦學(xué)條件建設

　　為更好的實(shí)施素質(zhì)教育，完善學(xué)校的辦學(xué)條件適應并保證素質(zhì)教育的健康發(fā)展，學(xué)校計劃：

　　1、東樓門(mén)窗的改造，防護欄的制作。

　　2、圖書(shū)室的建設和管理。

　　3、按標準裝備實(shí)驗室。

　　4、繼續抓好體音美器材的配備。

　　5、更有效的抓好新三室的使用和管理。

　　6、粉刷教學(xué)樓內外，樓梯兩側粘帖大理石面。

　　7、爭取為實(shí)驗班配備實(shí)物投影機，以方便教學(xué)。

　　繼續加強謀劃學(xué)校德育工作

　　學(xué)校德育工作以《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設綱要》和《德育工作綱要》為指導，積極探索新時(shí)期德育工作的新方法，新途徑，創(chuàng )造德馨滿(mǎn)園、書(shū)香滿(mǎn)樓的育人格局。

　　目標：學(xué)生身心——健康和諧發(fā)展

　　學(xué)生素質(zhì)——全面綜合提高

　　學(xué)生品德——做真人做實(shí)事

　　師德表現——學(xué)高為師，德高為范，愛(ài)生，敬業(yè)

工作計劃 篇2

　　一、招新目的

　　生活部是與同學(xué)們學(xué)習、生活息息相關(guān)的部門(mén)。經(jīng)貿學(xué)院生活部主要負責包括內檢、后勤、助學(xué)金在內的與同學(xué)們大學(xué)生活密切相關(guān)的事物。鑒于學(xué)院剛剛組建，生活部在新學(xué)期內的工作也隨之有了新的變化。為使生活部更為貼近同學(xué)們的生活，更好地為大家服務(wù)，同時(shí)提升自身部門(mén)的工作與實(shí)踐能力，提高部門(mén)的影響力。特開(kāi)展20xx年第一學(xué)期生活部招新工作。

　　二、招新方案：

　　(一) 招新對象

　　主要面向20xx級經(jīng)貿學(xué)院各班新生，其次為20xx級同學(xué)。

　　(二) 招新宣傳

　　1. 生活部各副部長(cháng)分工至各班進(jìn)行新生軍訓的`保健工作，在關(guān)注新生軍訓生活的同時(shí)宣傳并展示生活部風(fēng)采。

　　2. 聯(lián)系大一各班生活委員，嘗試組織一次大學(xué)生活交流會(huì )，通過(guò)生活委員傳達生活部對于大一新生的關(guān)注。

　　3. 中秋佳節舉辦外省新生交流會(huì )，由生活部負責，意在了解外省新生對于學(xué)校生活的難處并予以解決。

　　4. 學(xué)生會(huì )統一招新時(shí)宣傳生活部。

　　(三) 招新人數

　　6~8人(原則上每班均有成員為優(yōu)，男生不低于70%)。

　　(四) 基本應聘要求

　　1. 思想積極向上，對生活部工作充滿(mǎn)熱情;

　　2. 待人友善，有足夠耐心應對各種繁雜事務(wù);

　　3. 人際關(guān)系和諧，有一定溝通能力;

　　4. 有團隊意識，樂(lè )于奉獻，扎實(shí)肯干 。

　　三、招新實(shí)際操作

　　(一) 面試流程：

　　1. 第一輪：自我介紹;對于學(xué)生會(huì )以及生活部的理解;日常工作突發(fā)情況問(wèn)答。合格者納入生活部成為預備理事。

　　2. 第一輪面試后公布預備理事名單。

　　3. 第二輪：學(xué)生會(huì )統一進(jìn)行考察，主要為在工作中進(jìn)行考驗。根據考察期的觀(guān)察，摸清預備理事的優(yōu)缺點(diǎn)，最后再宣布入選名單。

　　4. 決策：部長(cháng)副部長(cháng)推薦表現優(yōu)秀的人選;然后由副部長(cháng)以上成員公投，生活部部長(cháng)裁決后確定正式理事。

　　5. 公布最后錄取名單。

工作計劃 篇3

　　學(xué) 院： 國際酒店管理學(xué)院

　　班 級： 酒店管理XX02

　　組 別： 公共關(guān)系第八組

　　組長(cháng)姓名：

　　組員姓名：

　　組員姓名：

　　指導教師：

　　20xx.6.13

　　目 錄

　　十年三院 展望未來(lái).................................. 1

　　一、項目背景........................................................ 3

　�。ㄒ唬╉椖康奶岢鲈�因 ............................................ 3

　�。ǘ�）項目環(huán)境背景 .............................................. 3

　�。ㄈ�）項目重點(diǎn)事件 .............................................. 3

　�。ㄋ模╉椖窟\行的可行性 .......................................... 3

　　二、公關(guān)調查........................................................ 4

　�。ㄒ唬� 調查準備 ................................................. 4

　�。ǘ�）收集材料 ................................. 5

　�。ㄈ�）整理分析 .................................................. 5

　�。ㄋ模┬纬山Y果 .................................................. 5

　�。ㄎ澹┛偨Y評估 .................................................. 5

　　三、公關(guān)策劃........................................................ 6

　�。ㄒ唬┠繕� ...................................................... 6

　�。ǘ�）對象 ...................................................... 6

　�。ㄈ�）主題 ...................................................... 6

　�。ㄋ模╉椖坎邉�.................................................. 6

　�。ㄎ澹﹤鞑ッ浇� .................................................. 7

　�。�六）傳播時(shí)機 .................................................. 7

　�。ㄆ撸╊A算 ...................................................... 7

　�。ò耍�審定方案 .................................................. 7

　�。ň牛┯媱潟�(shū) .................................................... 7

　　四、公關(guān)實(shí)施........................................................ 8

　　五、公關(guān)評估....................................................... 11

　�。ㄒ唬┰u估的意義 ............................................... 11

　�。ǘ�）評估的程序與方法 ......................................... 11

　　一、項目背景

　�。ㄒ唬╉椖康奶岢鲈�因

　　三亞學(xué)院是國家教育部批準成立的普通本科院校，20xx年由吉利集團、銘泰集團董事長(cháng)李書(shū)福先生出資建設，是國家教育部批準成立的獨立設置的民辦普通本科院校，是由吉利控股集團李書(shū)福先生資助的、中國熱帶濱海城市第一所全日制普通本科高等院校。開(kāi)辦至今已有十年歷史，十年砥礪，一秩弦歌。當挺拔的木棉樹(shù)再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開(kāi)滿(mǎn)校園，由校領(lǐng)導指示，20xx年6月，落筆峰下的三亞學(xué)院將迎來(lái)辦學(xué)十周年華誕。

　�。ǘ�）項目環(huán)境背景

　　三亞學(xué)院是一所民辦高等本科院校，20xx年6月落成。十年砥礪，一秩弦歌。當挺拔的木棉樹(shù)再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開(kāi)滿(mǎn)校園，十年校慶也將在20xx年6月，在落筆峰下的三亞學(xué)院迎來(lái)辦學(xué)十周年華誕。

　　大學(xué)敞開(kāi)道路，大學(xué)承載重托，三亞學(xué)院的建設和成長(cháng)離不開(kāi)各級領(lǐng)導、海內外校友、 社會(huì )各界人士和朋友的傾心厚愛(ài)和鼎力支持，值此盛舉將至，在校兩萬(wàn)多師生員工謹向各 方友好盡致謝忱、誠表敬意，同時(shí)也為了推廣校園文化，提高我校影響力和知名度。我們將熱忱歡迎各級領(lǐng)導、海內外校友、社會(huì )各界人士和朋友屆時(shí)以各種方便的形式同襄慶典，聚首落筆峰下，盡歡白鷺溪畔，聊話(huà)桑麻，暢敘桃李，共謀協(xié)同前景，共鑄伙伴輝煌!

　�。ㄈ�）項目重點(diǎn)事件

　　借助有關(guān)“落筆溪畔 群星閃耀 相約十年 感謝有你”主題校慶活動(dòng)，推廣三亞學(xué)院，提高本校知名度和影響力。

　�。ㄋ模╉椖窟\行的可行性

　　1、三亞學(xué)院建校時(shí)間不長(cháng)，但是影響力在民辦高等教育大學(xué)有相當大的知名度和影響力，這次活動(dòng)是學(xué)校第一次迎來(lái)它的十周年，借此校慶活動(dòng)可以提高學(xué)校的知名度和影響力。

　　2、我們是三亞學(xué)院國際酒店管理學(xué)院，是國際化人才培養和與國際教育教學(xué)接軌的品牌學(xué)院的學(xué)生，我們曾執行過(guò)多次類(lèi)似的公關(guān)活動(dòng)，致力于利用公關(guān)手段提高客戶(hù)知名度和影響力，曾為三亞海棠灣喜來(lái)登酒店做過(guò)類(lèi)似公關(guān)活動(dòng)，有著(zhù)豐富經(jīng)驗。

　　二、公關(guān)調查

　�。ㄒ唬┱{查準備

　　1．確定調查任務(wù)：十年三亞 展望未來(lái)

　　2．制定調查方案

　�。�1）調查目的：

　　1、通過(guò)本次校慶活動(dòng)，向社會(huì )各界傳達本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jì)，擴大學(xué)校在社會(huì )的影響力，提升社會(huì )的認知度與美譽(yù)度。

　　2、通過(guò)本次活動(dòng)的規模效應，營(yíng)造出“校園文化氛圍”，加強學(xué)生對學(xué)校的了解與認識，形成榮譽(yù)與自豪感。

　　3、以本次活動(dòng)為契機，完善校園的“軟件”，編撰校園的校史、構建“文化長(cháng)廊”等信息交流平臺。

　　4、以本次活動(dòng)為機遇，向與會(huì )的各級領(lǐng)導與師生進(jìn)行匯報，并聆聽(tīng)相關(guān)的意見(jiàn)與建議，完善今后的工作領(lǐng)域，并力取得到領(lǐng)導的滿(mǎn)意。

　　5、借助本次活動(dòng)，以“學(xué)子夢(mèng)想出發(fā)的地方”為主題，加強本校與校友的聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持，營(yíng)造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動(dòng)奠定基礎

　�。�2）調查對象：三亞學(xué)院

　�。�3）調查內容：了解三亞學(xué)院學(xué)校背景，采取有針對性的活動(dòng)來(lái)擴大宣傳范圍，提高學(xué)校影響力。

　�。�4）調查采取的方式：一是深入開(kāi)展談話(huà)詢(xún)問(wèn)、二是問(wèn)卷法和學(xué)生進(jìn)行交流、三民意驗測法。

　�。�5）場(chǎng)所：三亞

　�。�6）調查時(shí)間和進(jìn)度：20xx年4月1日到20xx年4月15日

　�。�7) 經(jīng)費開(kāi)支：30000元

　�。�8）人員配備：徐佳峰負責項目背景，徐嘉明負責公關(guān)調查，謝雪、宋珩負責公關(guān)策劃，韓杰負責公關(guān)實(shí)施，任小倩、李詩(shī)慧負責公關(guān)評估。

　　3．人員財物的準備

　�。�1）人員培訓：搭建需要專(zhuān)業(yè)人員，其他由本校人員進(jìn)行活動(dòng)執行

　�。�2）經(jīng)費支出：30000元

　�。�3）器材準備：搭建、燈光、餐飲、桌椅、服裝、邀請函及禮品

　�。ㄈ�）整理分析

　　1、通過(guò)本次校慶活動(dòng)，向社會(huì )各界傳達本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jì)，擴大學(xué)校在社會(huì )的`影響力，提升社會(huì )的認知度與美譽(yù)度。

　　2、通過(guò)本次活動(dòng)的規模效應，營(yíng)造出“校園文化氛圍”，加強學(xué)生對學(xué)校的了解與認識，形成榮譽(yù)與自豪感。

　　3、以本次活動(dòng)為契機，完善校園的“軟件”，編撰校園的校史、構建“文化長(cháng)廊”等信息交流平臺。

　　4、以本次活動(dòng)為機遇，向與會(huì )的各級領(lǐng)導與師生進(jìn)行匯報，并聆聽(tīng)相關(guān)的意見(jiàn)與建議，完善今后的工作領(lǐng)域，并力取得到領(lǐng)導的滿(mǎn)意。

　　5、借助本次活動(dòng)，以“學(xué)子夢(mèng)想出發(fā)的地方”為主題，加強本校與校友的聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持，營(yíng)造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動(dòng)奠定基礎

　�。ㄋ模┬纬山Y果

　　總體需要五個(gè)小組進(jìn)行執行該活動(dòng)，活動(dòng)具體分配見(jiàn)策劃書(shū)

　�。ㄎ澹┛偨Y評估

　　“東方之星”客輪翻沉涉及因素很多，原因極其復雜，必須通過(guò)科學(xué)的鑒定論證，必要的模擬實(shí)驗，才能最終確定。為此，小組調查組進(jìn)一步充實(shí)加強力量，完善細化調查方案，扎實(shí)做好證據搜集固定、船舶圖紙審核、穩性試驗和受損痕跡檢驗等后續重點(diǎn)工作，不放過(guò)每一個(gè)細節、每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)疑點(diǎn)，每一項調查結果都要有可靠的數據、證據支撐，確保調查工作的真實(shí)性、科學(xué)性、權威性，確保調查結論經(jīng)得起科學(xué)和歷史檢驗.

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　本學(xué)期,教導處繼續堅持以課改為重點(diǎn)，以教育質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀(guān)念，深化改革，追求規范，崇尚創(chuàng )新，努力實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的持續攀升，為我局教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

　　二、主要工作目標

　　1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

　　2、加強各科教學(xué)活動(dòng)，在各級各項競賽中爭創(chuàng )佳績(jì)。

　　3、加強教研組建設，以常態(tài)課為基礎，加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點(diǎn)帶面促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性。以學(xué)科教研組為單位，著(zhù)重培養中青年教師，確保教師教育教學(xué)水平的提高，同時(shí)督促各組的教研活動(dòng)及時(shí)開(kāi)展。

　　4、全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績(jì)穩步上升。

　　5、加強師資培訓力度，著(zhù)重培養青年教師，確保教師隊伍有層次、穩固提升教學(xué)水平。

　　6、堅持走科研興校、興教之路，積極開(kāi)展教育科研活動(dòng)，加強校本培訓，提升辦學(xué)水平。

　　7、加快學(xué)校教學(xué)信息化和多媒體教學(xué)的建設。

　　8、做好畢業(yè)班教師和學(xué)生的思想工作,定期召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì )，查找存在問(wèn)題,制定解決措施,確保教學(xué)質(zhì)量，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭小考再創(chuàng )佳績(jì)。

　　9、進(jìn)一步規范學(xué)籍管理工作。按上級主管部門(mén)的意見(jiàn)建立管理體制，同時(shí)做好控輟保學(xué)工作，杜絕貧困生失學(xué)。

　　10、做好班主任管理工作。利用好班隊會(huì )、黑板報等陣地，開(kāi)展多種活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育，重視和家長(cháng)溝通，爭取家長(cháng)的積極配合，要求班主任做好手冊的記載。

　　三、具體工作要求

　�。ㄒ唬�強化教學(xué)管理，規范教學(xué)常規

　　1、嚴格執行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每一節常態(tài)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機等現象，教導處加強隨堂檢查。

　　2、著(zhù)力抓好學(xué)生的“一日常規”教育，抓好班主任隊伍建設，上好班隊會(huì )、品德與社會(huì )等課程，重視學(xué)生良好學(xué)習、生活習慣的培養。

　　3、進(jìn)一步規范和強化教學(xué)常規工作。

　�。�1）抓實(shí)備課。備課要做到“五有”（腦中有“綱”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數”，手中有“法”）；“六備”（備目標、備提問(wèn)、備板書(shū)、備練習、備學(xué)生、備教具）。備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現無(wú)教案進(jìn)課堂的現象。教案教學(xué)目標要明確，包括知識目標、能力目標、情感目標，重難點(diǎn)、教學(xué)準備、板書(shū)設計等要齊全，要備有詳細的教學(xué)過(guò)程，合理的教學(xué)方法，字跡盡量要工整、清晰。要有教學(xué)反思，反思一定要及時(shí)寫(xiě)，字數不作規定。

　　教學(xué)反思可從以下幾方面撰寫(xiě)：①記錄教學(xué)成功的地方；②記錄教學(xué)遺憾的'地方；

　�、塾涗浗虒W(xué)機智的地方；④記錄學(xué)生獨特的見(jiàn)解；⑤記錄再教設計等；

　　教導處將進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查之后在教師大會(huì )上進(jìn)行總結。每周同組教師相互聽(tīng)課、研討，每周不少于2節。同時(shí)加強青年教師的備課指導。

　�。�2）抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿(mǎn)，互動(dòng)面廣，思維空間大，并留有一定時(shí)間練習消化，以達到當堂鞏固的效果�！盎睢辈粌H在于教學(xué)手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現方式的靈活，師生互動(dòng)的多樣，思維程度的深刻，學(xué)生最大限度的參與，最終讓每個(gè)學(xué)生都有收獲。

　�。�3）抓勤輔導。要求學(xué)生要明確學(xué)習內容，教師要及時(shí)輔導。確保學(xué)生能較好地完成作業(yè)，溫習預習功課，使疑問(wèn)及時(shí)得到解決。

　�。�4）抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質(zhì)的要求，強調出題規范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過(guò)關(guān)，精心組織每次考試，考前抓命題，考中抓考風(fēng)，考后抓分析。

　�。�5）抓細分析。本學(xué)期在每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學(xué)科教學(xué)策略及具體措施；精細分析考試質(zhì)量，分析到每門(mén)學(xué)科、每個(gè)學(xué)生、每種題型、每個(gè)知識點(diǎn)、每次考試后，開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )、進(jìn)行橫向、縱向、對比分析，重在揭示問(wèn)題，查找主觀(guān)原因，落實(shí)改進(jìn)措施。

　�。�6）抓牢體衛。認真貫徹體育、衛生兩個(gè)條例，繼續抓好“兩操兩課”，確保學(xué)生活動(dòng)時(shí)間。通過(guò)周一班隊會(huì )、黑板報、櫥窗等活動(dòng)進(jìn)行健康知識的宣傳，切實(shí)加強學(xué)生健康行為習慣的養成教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

　�。ǘ�）開(kāi)展教研活動(dòng)，提高師資水平

　　1、各教研組制訂好工作計劃，由教研組長(cháng)負責組織好學(xué)習相關(guān)理論文章、聽(tīng)課、評課等交流活動(dòng)，組長(cháng)將每次活動(dòng)資料收集記錄完備，學(xué)期末上交教導處。

　　2、教導處人員每周要深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常進(jìn)課堂聽(tīng)課，推門(mén)聽(tīng)課，了解教學(xué)情況。加強對每位教師每個(gè)學(xué)科的隨堂聽(tīng)課，聽(tīng)完課查教案，隨時(shí)了解教師備課情況。通過(guò)這些形式，有效促進(jìn)教師重視平時(shí)的日常教學(xué)。鼓勵教師間開(kāi)展相互的聽(tīng)課活動(dòng)，取長(cháng)補短，共同提高。

　　3、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用和帶頭作用。

　　4、創(chuàng )造一切條件，采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，請示領(lǐng)導組織教師與兄弟學(xué)校舉行觀(guān)摩活動(dòng)，博采眾長(cháng)，拓寬教學(xué)思路。

　　5、加強全校教師的培訓和繼續教育工作。

　�。ㄈ�）加強學(xué)科教學(xué)，提高學(xué)生素養。

　�。�1）提高寫(xiě)字質(zhì)量。針對我校寫(xiě)字質(zhì)量普遍不高的現象，本學(xué)期教導處將著(zhù)重抓學(xué)生的寫(xiě)字質(zhì)量。每位任課老師都要加強對學(xué)生的寫(xiě)字指導，低年級特別要加強對學(xué)生寫(xiě)字姿勢和寫(xiě)字筆畫(huà)的教學(xué)。中高年級要加強鋼筆字的練習。要組織作品展示，各班要布置版面展示學(xué)生書(shū)法作品，開(kāi)展鋼筆字比賽。

　�。�2）背誦經(jīng)典古詩(shī)文，彰顯書(shū)香校園特色。本學(xué)期各班級繼續利用早自習時(shí)間進(jìn)行經(jīng)典誦讀活動(dòng)，大量開(kāi)展背誦經(jīng)典古詩(shī)文活動(dòng)，小學(xué)生必背古詩(shī)應爛熟于心，著(zhù)力營(yíng)造一種濃郁、厚實(shí)的文化校園的特色。同時(shí)要加強對學(xué)生進(jìn)行課外閱讀指導，利用午間進(jìn)行閱讀，提高班級圖書(shū)角的藏書(shū)數量和質(zhì)量、開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)館、閱覽室。輔導學(xué)生做好讀書(shū)的摘錄，增加閱讀的積累。

　�。�3）培養解決問(wèn)題的策略。根據新課程標準精神，充分發(fā)揮創(chuàng )造性，合理地利用教材，設計探索性和開(kāi)放性切合生活實(shí)際和年齡特征的問(wèn)題，給學(xué)生提供自主探索機會(huì )，探索數學(xué)生活化的題型和途徑，努力培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力。

　�。�4）加強口語(yǔ)訓練。利用多種方法，操練英語(yǔ)單詞和口語(yǔ)表達能力，提高學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力，課前5分鐘練唱動(dòng)聽(tīng)的英語(yǔ)歌曲，以提高自主學(xué)習的動(dòng)力與能力。低年級要加強簡(jiǎn)單的日常對話(huà)練習和單詞的口語(yǔ)練習，每一課的單詞和課文對話(huà)要求教師課課驗收。中高年級要結合句型的操練加強情境對話(huà)練習。教導處每月要對全校學(xué)生的掌握情況進(jìn)行抽查。

　�。�5）提升審美情感。藝術(shù)教學(xué)要著(zhù)重培養學(xué)生的審美情感。音樂(lè )課要加強對名曲的欣賞，引導學(xué)生大膽演唱歌曲。美術(shù)課要引導學(xué)生合理想象、大膽構圖，指導學(xué)生進(jìn)行手工制作。培養學(xué)生欣賞美、創(chuàng )造美的能力，提升學(xué)生審美情趣。

　�。ㄋ模┘訌姰厴I(yè)班工作，確保教學(xué)質(zhì)量。

　�。�1）著(zhù)眼于“早、細、實(shí)”，認真總結以前畢業(yè)班的工作經(jīng)驗，對成敗得失進(jìn)行認真梳理，制訂切實(shí)可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。

　�。�2）加強畢業(yè)班學(xué)生思想教育工作，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等協(xié)調教師、學(xué)生和家長(cháng)的關(guān)系，形成教育合力。

　�。�3）科學(xué)規劃、精心安排復習教學(xué)進(jìn)程，堅持降低重心，夯實(shí)基礎，分層推進(jìn)，階段過(guò)關(guān)，明確目標，減少盲目性，以加強復習教學(xué)的針對性和有效性。

工作計劃 篇5

　　一，指導思想

　　以系新學(xué)期工作計劃為指導，結合學(xué)校電工課程要求及相關(guān)場(chǎng)所管理要求，制定切實(shí)可行的教研組工作計劃，充分發(fā)揮骨干教師的的教學(xué)優(yōu)勢，認真貫徹系部提出的各項工作目標，實(shí)現理實(shí)一體化為主體，“工學(xué)”一體化教學(xué)為試點(diǎn)的教學(xué)改革，強化教學(xué)研究，突出動(dòng)手技能。在學(xué)�，F有設備的基礎上，認真做好完善工作。

　　二、 主要工作目標和要點(diǎn)：

　　1. 教育教學(xué)改革方面

　�。�1）加強教育教學(xué)理論的學(xué)習，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平，使教師樹(shù)立正確的`教育觀(guān)和成才觀(guān)，形成良好的職業(yè)道德，提高教師一體化教學(xué)水平。以先進(jìn)“工學(xué)”一體化教育理念為指導，努力促使本組各學(xué)科逐步完善一體化教學(xué)模式，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　�。�2）提升教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現電工中級工、高級工課題的完善，制定出與現有實(shí)訓設備相適應的課題。

　�。�3）全面推行理論實(shí)踐一體化，逐步突顯我校特色的“技能型”教學(xué)特點(diǎn)。

　�。�4）針對實(shí)訓學(xué)生特點(diǎn)，以就業(yè)為導向，以培養應用型人才為己任，積極進(jìn)行一體化教學(xué)改革，推行電工電子技能訓練模塊化教改。

　�。�5）組織本教研組教師積極參加學(xué)院的各項比賽比賽。通過(guò)不斷的教學(xué)反思、探索以提高教師的上課水平。

　　2. 教研組建設方面

　�。�1）深入開(kāi)展以課堂教學(xué)為重點(diǎn)的教研活動(dòng)：全學(xué)年圍繞一體化教學(xué)展開(kāi)各項活動(dòng)。

　�。�2）擬定教研組教師業(yè)務(wù)能力培訓計劃，以自我培養為主，利用假期走出去學(xué)習相結合模式；鼓勵教師強化訓練專(zhuān)業(yè)技能。

　�。�3）結合我�，F有教育教學(xué)資源，鼓勵和引導本組教師創(chuàng )新教學(xué)方式，在多媒體教室開(kāi)展一體化教學(xué)活動(dòng)。

　　三、工作安排

　　二月份:制定教研組計劃

　　制定授課計劃表

　　三月份：制定完善電工中級工、高級工的相關(guān)課題。

　　組內聽(tīng)課

　　組織對一體化公開(kāi)課教師的評課

　　四月份：教師電工技能自我提升

　　五月份：探討一體化教學(xué)改革在學(xué)期運行中出現問(wèn)題以及改革心得

　　六月份：做好學(xué)期總結、考核工作

　　完成各類(lèi)資料的搜集整理工作

工作計劃 篇6

　　歲至隆冬，一年將盡。作為舊歷年的結尾，在此對過(guò)去的一年進(jìn)行宏觀(guān)的回顧，以總結過(guò)去一年的點(diǎn)滴事跡，聊以自勉。

　　XX年導游工作從2月份春節為開(kāi)始，到今總共經(jīng)歷了11個(gè)月，在這十一個(gè)月中，共帶團114個(gè)（數字為不完全統計），共計人數為3082人（數字為不完全統計）。與XX年同時(shí)期相比較減少了12個(gè)團，減少人數粗略計算為394人。其中4月份與8月份為帶團數量最高的兩個(gè)月，分別是19個(gè)和18個(gè)。上半年團隊以四川、云南、廣西及陜西為主，下半年四川數量逐步減少，廣東及江浙一帶數量增加。同XX年比較變化不大，專(zhuān)列及老年團數量有所減少。相比較進(jìn)店中最好成績(jì)是在麻花大世界創(chuàng )下，流水數額大致在4000 左右，食品街最高紀錄是流水3200左右（百分之20時(shí)期）。兩個(gè)團分別為山東人和北京人。相比較所接團隊中廣東一下及東南沿海一帶團隊出貨不高，平均流水在1000至1400之間（30人左右團隊），綜合考慮應該是地區差異及客人不同喜好原因。最大的進(jìn)步在于能夠從洋貨中開(kāi)張，目前最大成績(jì)?yōu)?80元�？v觀(guān)全年，最成功的團隊應屬于5月份一個(gè)北京考察團，此旅行社去年就曾經(jīng)來(lái)過(guò)，今年同樣合作，成功地方在于所有餐飲全部為導游建議安排，在這種情況下客人反映滿(mǎn)意，應屬成功經(jīng)驗，同樣這個(gè)團隊也是創(chuàng )造了XX年的食品街最高紀錄（不包括食品街店內吃單數額）。最失敗團隊是4月份一考察團，ab兩團，去大邱莊考察，因第一次走榮烏高速方向錯誤，造成繞路，時(shí)間耽誤近一個(gè)小時(shí)。印象最深團隊為5月及9月兩考察團隊，一是去清東陵一日，上海人，從此相信上海人真的很討厭。一是北戴河承德5日，廣東人，第一次知道從北戴河可以直接到承德，也是第一次發(fā)現天津司機的丑惡嘴臉。在所有接過(guò)的導游給予的評價(jià)中，一致的觀(guān)點(diǎn)是講解內容比較全面，以正史和民俗為主，語(yǔ)速聲音比較受歡迎，團隊效果比較好。缺點(diǎn)是帶團風(fēng)格比較適合中端客人，不善于和客人進(jìn)一步溝通，有待改正。相比較XX年逐步積累一些客戶(hù)，點(diǎn)團的數量有所提高，出現了一些比較固定的導游，其中部分是常年合作的導游。

　　全面比較XX年比XX年的接團數量有所降低，但是固定客戶(hù)增加，而且講解風(fēng)格逐步發(fā)展成正史兼具民間傳說(shuō)，融合其他文化的特色，內容體系逐步成型固定，已形成自己獨有的風(fēng)格。

　　XX年的市場(chǎng)受到世博會(huì )和亞運會(huì )影響比較嚴重，東南一帶和南方大部分地區的客人都涌向上海，造成北京的客源減少，客觀(guān)的說(shuō)天津的旅游市場(chǎng)今年不算樂(lè )觀(guān)，很多新的情況出現，其中不利因素比較多，市場(chǎng)混亂，魚(yú)龍混雜。加上全國大趨勢把旅游的重點(diǎn)逐步向南方轉移，隨著(zhù)上海迪士尼的修建，未來(lái)幾年中北方旅游市場(chǎng)會(huì )呈現一種平淡的'趨勢，新的旅游政策也逐步規范北京的旅游市場(chǎng)，很多負面的報道增多，勢必會(huì )影響到天津的發(fā)展，加上年末的打擊假冒偽劣，維護知識產(chǎn)權的運動(dòng)，塘沽的洋貨市場(chǎng)也有所影響，明年能夠繼續堅持或是一個(gè)未知的定論。對此，在新一年里的準備就要做好以下幾點(diǎn)考慮：一是如何在不利的惡性競爭中找到自己的特色。作為天津的旅游市場(chǎng)，長(cháng)久以來(lái)的位置是為北京起點(diǎn)綴作用，是為了北京導游的創(chuàng )收，所以這一重點(diǎn)在短時(shí)間內是不會(huì )改變的，至于天津的地位會(huì )不會(huì )發(fā)展成為獨立自主的旅游市場(chǎng)，有待于和旅游管理部門(mén)的發(fā)展計劃了。作為個(gè)人要把握好自己的位置，保留一點(diǎn)自主和平等的地位。要堅持天津導游是為了自己掙錢(qián)的基礎上為北京導游帶來(lái)收益，而不是北京導游為天津導游帶來(lái)了效益，這一點(diǎn)說(shuō)明兩者的關(guān)系是平等和互惠的，不存在誰(shuí)賞誰(shuí)的意思。所以在競爭中保留自己的特色才是最關(guān)鍵的。一味的將就別人的要求而不是提高自己的特色和能力，那最終的結果只能變成別人的附屬品和陪襯。第二是搞好每個(gè)景點(diǎn)的人際關(guān)系，在天津最困難的景點(diǎn)是天津港坐船，受天氣和人為因素的影響很大，所以在新的一年里，如何改善和天津港的矛盾很重要，假設明年洋貨有了比較大的變化，那么外灘的極地海洋館將會(huì )是一個(gè)很吸引人的景點(diǎn)，相比較北京的各大海洋館，極地海洋館的優(yōu)惠政策對北京導游絕對是個(gè)很大的吸引力，再加上天津今年年末幾個(gè)新被批準的4a級旅游點(diǎn)，這些地方明年勢必會(huì )成為天津的重點(diǎn)。第三是順應市場(chǎng)變化改變自身，導游工作中服務(wù)和講解各占一定的比例，其中講解的比例一定占比較大的地位，甚至一些團隊的成敗講解有很大的關(guān)系，畢竟游客花錢(qián)來(lái)到一個(gè)城市希望了解一個(gè)城市的特色和風(fēng)俗，講解服務(wù)占導游服務(wù)的很大一部分，按摩和理發(fā)的就不需要講解服務(wù)。所以如何提高自身的講解水平，總結不同風(fēng)格的導游詞是我們最需要思考的問(wèn)題。在新的一年中，挑戰和問(wèn)題依然很多，過(guò)去的成績(jì)不代表以后的發(fā)展，已經(jīng)成熟的體系不代表可以一直傳承下去，改變是必然的趨勢，需要的是創(chuàng )造新的特色，而不要延續別人走過(guò)的路線(xiàn)，才是我未來(lái)需要努力地方向，謹以此為過(guò)去的一年畫(huà)上一個(gè)句號，以此文為墊腳石，踏上明年的新路。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　本學(xué)期從學(xué)�？傮w工作思路和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，抓好本班級管理工作，提高學(xué)生道德素質(zhì)，努力使自己的班主任工作再上一個(gè)新臺階。

　　二、工作目標

　　1、教育學(xué)生成為一個(gè)正直，善良，智慧，健康的人。

　　2.營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、自然的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣。

　　3.教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )生存，學(xué)會(huì )與人相處，學(xué)會(huì )付出和愛(ài)。

　　4.利用各種活動(dòng)增強班級的凝聚力，讓每一個(gè)學(xué)生都為班級而自豪。

　　5.關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里，成為學(xué)生真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂(yōu)解難，樹(shù)立信心。

　　6.上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級充滿(mǎn)活力、積極、向上!三、具體措施

　　三、具體措施

　　1、學(xué)習方面

　　為使學(xué)生在學(xué)習上形成你追我趕的良好風(fēng)氣，同時(shí)針對四年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定以下措施：

　　(1)本學(xué)期，圍繞“規范秩序”的學(xué)校工作思路，加強對教學(xué)常規的檢查，要求班主任協(xié)助個(gè)人可教師做好教學(xué)常規的宣傳、指導、訓練工作，同時(shí)將班主任考核與學(xué)科質(zhì)量掛鉤，與語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科合格率掛鉤，班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時(shí)間，朝消滅不合格率的目標奮進(jìn)。

　　(2)建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒!”。學(xué)生在某一方面表現好就可以隨時(shí)加分，學(xué)生每得到20分，就可以換一月亮。隨著(zhù)紅花個(gè)數的增加，表明學(xué)生在各方面都有顯著(zhù)的提高。這樣，學(xué)生一學(xué)期的整體表現情況可一目了然。另外，班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”，對每個(gè)小組的學(xué)習、紀律、衛生情況進(jìn)行評比，鼓勵學(xué)生團結合作，培養集體榮譽(yù)感。

　　(3)建立本班的“學(xué)習小組”，前后位四個(gè)同學(xué)為一組，選出小組的組長(cháng)�！皩W(xué)習小組”中的四位同學(xué)要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績(jì)，這一方法培養了同學(xué)們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(cháng)不是終身制，而是競爭上崗，誰(shuí)的獎?wù)露嗾l(shuí)就擔任，如果下一次評比你超過(guò)了組長(cháng)，那就可以取而代之，這也培養了學(xué)生的競爭意識。

　　2、文明行為方面

　　為進(jìn)一步規范學(xué)生的行為，讓學(xué)生的日常行為也參與評比，具體做法如下：

　　(1)定期對學(xué)生進(jìn)行“十個(gè)道德行為”的教育。

　　(2)利用“優(yōu)秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

　　3、衛生方面

　　通過(guò)三年的鍛煉，學(xué)生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：

　　(1)進(jìn)一步對衛生小組長(cháng)進(jìn)行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。

　　(2)衛生委員和每天的環(huán)境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理干凈，警告衛生習慣不良的同學(xué)，做好記錄。有大問(wèn)題及時(shí)向老師匯報。

　　(3)綜合各方面表現，結合衛生委員的`記錄，每周評選一次“衛生標兵”。

　　4、德育工作方面

　　(1)班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時(shí)要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹(shù)立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第

　　三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步

　　在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。 班主任本著(zhù)“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學(xué)生，讓他們同樣受到老師的關(guān)心，有積極上進(jìn)的動(dòng)力，從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。

工作計劃 篇8

　　8月省公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展反保險欺詐宣傳培訓月活動(dòng)的通知》。本次活動(dòng)以“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”為主題，提示保險欺詐風(fēng)險，強化反保險欺詐意識，營(yíng)造良好的反欺詐外部環(huán)境提升員工反保險欺詐職業(yè)素養、識別能力及專(zhuān)業(yè)技能，加強公司反保險欺詐內部管控能力。

　　為貫徹落實(shí)省公司關(guān)于開(kāi)展反保險期許宣傳培訓月活動(dòng)的要求，進(jìn)一步提高公司全體員工和全民對反保險欺詐工作的認識，總經(jīng)理室高度重視此次反保險欺詐宣傳培訓月活動(dòng)，成立了反保險欺詐宣傳培訓月工作領(lǐng)導小組辦公室，制定了反保險欺詐宣傳培訓方案。

　　一、懸掛宣傳橫幅

　　____按照總、省公司的要求，十分重視反保險欺詐工作，長(cháng)期在大門(mén)懸掛“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”的'宣傳橫幅，積極響應總、省公司的號召，堅決做好此次反保險欺詐宣傳培訓月活動(dòng)。

　　二、設置宣傳專(zhuān)欄

　　____在信息欄里面開(kāi)辟反保險欺詐，張貼《反保險欺詐知識問(wèn)答》。在柜臺設立反保險欺詐咨詢(xún)處，并放置反保險欺詐宣傳畫(huà)及手冊，以便客戶(hù)宣傳反保險欺詐知識并解答客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題。

　　通過(guò)設置反保險欺詐專(zhuān)欄，不僅在“反保險欺詐宣傳培訓月”中起到了對公司員工知識培訓的作用，更重要的是以一種長(cháng)期的形式對客戶(hù)進(jìn)行反保險欺詐的教育宣傳。

　　三、對公司全體員工進(jìn)行反保險欺詐知識培訓

　　根據文件要求，____分三批對全休員工進(jìn)行了反保險欺詐知識培訓。培訓就反保險欺詐的概念、危害、欺詐形式等做了詳細的介紹，同時(shí)還聯(lián)系日常工作情況就有關(guān)反保險欺詐內容做了交流。員工事后反映，他們一些人沒(méi)有想到生活中有這么多的事情和規定是同反欺詐有關(guān)，表示受益良多，堅決支持反欺詐宣傳活動(dòng)。

　　總之，____通過(guò)以上一系列反保險欺詐宣傳月活動(dòng)的宣傳，一定程度上使反保險欺詐工作達到了家喻戶(hù)曉、深入人心，使公眾認識到了保險欺詐是經(jīng)濟領(lǐng)域一種常見(jiàn)的犯罪現象，不僅影響一國的政治、經(jīng)濟和社會(huì )安全，也威脅國際政治經(jīng)濟體系的安全，增強了公民的責任意識，打擊保險欺詐犯罪已成為共識。

　　反保險欺詐工作是一項長(cháng)期性、系統性的工作，在今后的工作中____將嚴格按照總、省公司的要求，切實(shí)做好反保險欺詐工作，在業(yè)務(wù)過(guò)程中加強監督，同時(shí)更大范圍更深入地開(kāi)展反保險欺詐宣傳，打擊一切保險欺詐犯罪活動(dòng)，維護社會(huì )穩定、金融體系穩定，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

工作計劃 篇9

　　隨著(zhù)新一學(xué)期的到來(lái),我院社團聯(lián)合會(huì )在校團委的正確指導下，立足“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的方針，以“為學(xué)院教育服務(wù)，為學(xué)生成才服務(wù)”為宗旨，改革工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內部建設、制度改革，機構設立，校園精神文明建設等方面大膽開(kāi)展工作。為此社團聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處特制定本學(xué)期工作計劃。

　　〈一〉工作計劃的詳細安排：

　　第一周：

　　1、召開(kāi)秘書(shū)處部門(mén)會(huì )議，討論新學(xué)期的工作計劃;

　　2、制定本學(xué)期工作計劃;

　　3、總結上學(xué)期的工作心得。

　　第二周：

　　1、進(jìn)行秘書(shū)處新學(xué)期工作的初步安排;

　　2、分配秘書(shū)處各個(gè)成員的工作。

　　第三周：

　　1、通知社聯(lián)內部成員及社團負責人參加例會(huì )(各周同上);

　　2、秘書(shū)處成員做好會(huì )議記錄并打好考勤(各周同上);

　　3、匯總社聯(lián)各部門(mén)的工作計劃，制作完整的社聯(lián)新學(xué)期工作計劃。

　　第四周：

　　1、著(zhù)手于審核各社團活動(dòng)申請表的前期準備工作，確保社團活動(dòng)的順利開(kāi)展;

　　2、已開(kāi)展活動(dòng)的社團應及時(shí)遞交活動(dòng)總結。

　　3、收集各社團數字云青網(wǎng)上的的資料，并做好整理備份工作。

　　第五周：

　　1、收取工作月報表(各月同上);

　　2、走訪(fǎng)社團，深入社團，了解社團新動(dòng)態(tài)，掌握社團新信息。

　　第六周：

　　1、總結分析社團新學(xué)期的發(fā)展狀態(tài)及發(fā)展方向，并與其他部門(mén)交流分析意見(jiàn);

　　2、對社團活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議。

　　第七周：

　　1、對本部門(mén)所提的社團改進(jìn)意見(jiàn)和建議的實(shí)踐情況進(jìn)行實(shí)地的社團調查，及時(shí)改正意見(jiàn)和建議中存在的不足;·

　　2、繼續關(guān)注社團動(dòng)態(tài)。

　　第八周：

　　1、秘書(shū)處成員根據主席團和主任的新要求，著(zhù)手接下來(lái)的社聯(lián)工作任務(wù)。

　　2、秘書(shū)處組織進(jìn)行校內外社團調查活動(dòng)，以便更好的了解社團的校內外活動(dòng)的情況。以便更好的開(kāi)展工作。

　　第九周：

　　1、召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議，各成員對自己的`工作情況進(jìn)行中期匯報。

　　2、秘書(shū)處主任對后續的工作提出要求。

　　第十周：

　　1、走訪(fǎng)社團，深入社團。

　　2、和督導中心進(jìn)行內部工作交流，加強部門(mén)間的聯(lián)系。

　　第十一周：

　　1、討論人員搭配問(wèn)題，并做出合理安排。

　　2、指定成員對平時(shí)較為優(yōu)秀和較為散漫的社團進(jìn)行走訪(fǎng)工作。

　　第十二周：

　　1、分析差異，找出社團發(fā)展出現差異的原因。

　　2、與督導中心交流意見(jiàn)，找出解決方法。

　　第十三周：

　　1、對人員搭配進(jìn)行優(yōu)化整合;

　　2、合理的繼續進(jìn)行社聯(lián)工作。和財務(wù)部進(jìn)行工作交流。

　　第十四周：秘書(shū)處內部經(jīng)驗交流會(huì )。

　　第十五周：進(jìn)行秘書(shū)處個(gè)人工作總結。

　　第十六周：考核秘書(shū)處成員并對秘書(shū)處成員的工作情況進(jìn)行一定的獎懲。

　　第十七周：對秘書(shū)處本學(xué)期的工作進(jìn)行學(xué)期總結。全面結束本學(xué)期秘書(shū)處工作。

　　〈二〉工作要求：

　　1、加強工作負責制。工作時(shí)要認真仔細，在保證速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止;

　　3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，虛心受教，提高自己各方面水平。

　　〈三〉活動(dòng)開(kāi)展：

　　1、對社團舉辦的活動(dòng)認真關(guān)注，及時(shí)收集好活動(dòng)社團上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結果、總結、照片、視頻等等各種資料，并按活動(dòng)格式化地進(jìn)行整理，以備存檔，使社團聯(lián)合會(huì )檔案管理制度化、規范化。

　　2、積極鼓勵社團開(kāi)展活動(dòng)，秘書(shū)處將為其正�；顒�(dòng)的開(kāi)展與于最大的支持。

　　〈四〉提高秘書(shū)處成員的綜合素質(zhì)，加強秘書(shū)處成員的能力培養：

　　1、加強本部門(mén)常規工作的學(xué)習與操作能力培養。

　　2、熟悉各部門(mén)的工作職能;并讓各主要部門(mén)干部認識到秘書(shū)處成員，方便以后工作開(kāi)展和干事自身的發(fā)展。

　　3、建立科學(xué)合理的考核制度。

　　4、發(fā)揮協(xié)調合作能力，全力配合社團聯(lián)合會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展。

　　在這個(gè)新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會(huì )畏懼，不會(huì )退縮，只會(huì )以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書(shū)處將秉承著(zhù)社團聯(lián)合會(huì )宗旨，繼續發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)期的工作。

工作計劃 篇10

　　一、組織人事科

　　重點(diǎn)工作:

　　1、做好中小學(xué)教師定期注冊有關(guān)工作。

　　常規工作:

　　1、做好第三批局管校級后備干部培訓工作。

　　2、做好江北區名師帶徒工作。

　　3、做好xx市第七批中小學(xué)名教師推薦評選工作。

　　4、做好xxxx年度公務(wù)員考核晉級晉升級別工資工作。

　　5、做好xxxx年度事業(yè)單位工作人員考核晉升薪級工資工作。

　　6、做好人員退休等日常工資福利相關(guān)工作。

　　7、做好機關(guān)事業(yè)人員xxxx年基本工資調標后檔案補辦及xxxx年考核晉級進(jìn)擋工作。

　　8、做好中小學(xué)xxxx年度1-6月份特殊教育津貼審批工作。

　　二、計財科

　　1、做好xx大學(xué)附屬學(xué)校工程的整改項目協(xié)調工作。

　　2、做好xxxx年暑期維修改造工程項目建設前期工作(施工圖審查)。

　　3、做好新城外國語(yǔ)學(xué)校小學(xué)部等四個(gè)新學(xué)校項目的前期相關(guān)工作。

　　4、xxxx年學(xué)校內涵發(fā)展專(zhuān)項資金使用情況調研，學(xué)校上報xxxx年學(xué)校內涵發(fā)展資金。

　　5、網(wǎng)上申報新職工住房補貼和老職工晉級補差，并做好慈城中學(xué)楊匯中老師一次性貨。幣分房補貼（04年慈湖中學(xué)定性其原住房為解困房，現更改為代建房）更正。

　　6、跟財政協(xié)調，陸續下達各校仍需要使用的'上年積余資金。

　　三、資助管理中心

　　1、完成校（園）方責任險投保學(xué)生的更新工作。

　　2、對家庭經(jīng)濟困難新生進(jìn)行摸底，做好貧困生檔案省級平臺聯(lián)網(wǎng)及國家級平臺更新的工作，并做好貧困學(xué)生免費營(yíng)養餐工作。

　　四、普教科

　　重點(diǎn)工作：

　　1、啟動(dòng)xxxx年特長(cháng)生招生工作。

　　其他工作：

　　2、做好xxxx年小學(xué)招生調研工作，初擬招生實(shí)施意見(jiàn)。

　　3、做好xxxx年外來(lái)務(wù)工子女網(wǎng)上預報名前期準備工作；公告我區xxxx年外來(lái)務(wù)工子女計生查驗辦法；和社保部門(mén)對接外來(lái)務(wù)工子女社保查驗辦法。

　　4、召開(kāi)結對幫扶提升質(zhì)量經(jīng)驗交流會(huì )。

　　5、學(xué)校課改及作業(yè)改革實(shí)施情況調研。

　　6、區特殊教育工作推進(jìn)會(huì )。

　　7、完成“xx市學(xué)校衛生在線(xiàn)管理系統”錄入工作；開(kāi)展紅十字應急救援員培訓活動(dòng)；啟動(dòng)第十二屆全國青少年五好小公民“陽(yáng)光校園我們是好伙伴”主題教育活動(dòng)；承辦xx市少先隊活動(dòng)課優(yōu)質(zhì)課現場(chǎng)比賽；開(kāi)展“全國安全教育日”專(zhuān)項教育活動(dòng)；繼續做好區域慈孝讀本的編撰工作。

　　8、迎接文明城市創(chuàng )建檢查（省里）。

　　五、社教科

　　重點(diǎn)工作：

　　1、和各相關(guān)部門(mén)對接全國示范區創(chuàng )建和浙江省學(xué)習型城市創(chuàng )建的對接工作。

　　2、配合計財科做好社區教育經(jīng)費調研工作。

　　3、開(kāi)展相約春天-“悅讀”越精彩優(yōu)秀作品分享會(huì )。

　　一般工作：

　　1、召開(kāi)社區專(zhuān)干工作會(huì )議，布置xxxx年主要工作。

　　2、老年大學(xué)開(kāi)學(xué)巡視。召開(kāi)涉農街道（鎮）學(xué)前干部會(huì )議。

　　3、策劃老年大學(xué)畢業(yè)典禮方案。

　　4、做好xx幼兒園開(kāi)園經(jīng)費測算，與街道對接幼兒園開(kāi)辦的相關(guān)工作。

　　5、農村幼兒園教學(xué)工作調研。

　　6、幼兒園非在編教師驗證、注冊工作。

　　7、上半年全區幼兒園各類(lèi)補助審核。

　　六、體育科

　　其他工作：

　　1、區田徑運動(dòng)會(huì )準備工作，定于4月6—8日舉行。

　　2、召開(kāi)區體育協(xié)會(huì )會(huì )議。

　　3、參加市青少年乒乓球比賽、市青少年排球比賽和市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，組織區中小學(xué)生羽毛球比賽。

　　4、區全民運動(dòng)會(huì )老年部、成年部規程制定完成，籌備比賽。

　　七、教育工會(huì )

　　1、做好三八節各項活動(dòng)（環(huán)湖單車(chē)，攝影）。

　　2、完善xxxx年各項活動(dòng)方案，制定比賽規程。

　　八、教研室

　　重點(diǎn)工作：

　　九年級“《xx市xxxx年初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試說(shuō)明》解讀會(huì )”的籌劃、召開(kāi)工作。

　　其他工作：

　　1、第二屆智慧教育“智慧好課堂”各學(xué)科參賽教師的選拔、指導工作。

　　2、各學(xué)科、各年段常規教研活動(dòng)及師訓工作。

　　3、繼續完成區域課程改革教研室（督導、普教）專(zhuān)項教育視導工作。

　　九、教師進(jìn)修學(xué)校

　　1、做好各基層單位校本研修五年規劃第二次修訂工作。

　　2、做好xxxx年上半年省廳項目培訓開(kāi)班工作。

　　3、做好幼兒園信息技術(shù)能力提升工程坊主籌建工作。

　　4、做好教師進(jìn)修學(xué)校復審臺賬材料整理。

　　十、教科室

　　1、xxxx年市重點(diǎn)、市規劃課題、省教研、市教研課題申報。

　　2、中小學(xué)學(xué)生心理測評推進(jìn)與指導。

　　3、區小學(xué)、幼兒園心理優(yōu)質(zhì)課評比。

　　4、《江北教育科研E刊》季刊編寫(xiě)。

　　十一、裝備站

　　重點(diǎn)工作：

　　1、做好xx附屬學(xué)校設備配備、安裝工作。

　　一般工作：

　　1、做好教師教育信息化區域推進(jìn)課題現場(chǎng)會(huì )的服務(wù)工作，xx和xx中心智慧教育模式。

　　2、做好xxxx年部分設備采購工作。

　　3、做好各校電腦調配工作。

　　十二、督導科

　　1、召開(kāi)新一屆督學(xué)會(huì )議。

　　2、召開(kāi)各校督學(xué)聯(lián)系人會(huì )議。

　　3、完成12所學(xué)校終結性評估的后續工作。

　　4、組織26所學(xué)校完成第三輪規劃初稿，安排規劃審閱工作。

　　十三、辦公室

　　1、啟動(dòng)學(xué)習型機關(guān)建設，豐富機關(guān)書(shū)籍儲備。

　　2、做好首批區級節水型單位驗收相關(guān)工作。

　　十四、紀檢組

　　設計、分解落實(shí)廉潔教育年度工作內容。

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