后進(jìn)生工作計劃后進(jìn)生的工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，現在就讓我們好好地規劃一下吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的后進(jìn)生工作計劃后進(jìn)生的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據學(xué)校提出的“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的辦學(xué)思想，學(xué)校教育應遵循“面向全體學(xué)生”、“不求個(gè)個(gè)成材、力求個(gè)個(gè)成人”的辦學(xué)宗旨，針對學(xué)�！昂筮M(jìn)生”群體，采取切實(shí)可行的措施，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
一、班主任工作
每學(xué)期由政教處負責定時(shí)召開(kāi)班主任會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究后進(jìn)生轉化工作，并檢查各班落實(shí)后進(jìn)生轉化工作的實(shí)際效果。要求每位班主任在學(xué)期初擬定本班后進(jìn)生轉化名單并制定相關(guān)措施，學(xué)期結束向學(xué)校作出對這部分學(xué)生開(kāi)展工作的情況匯報（文字材料），學(xué)校將對班主任在這項工作的業(yè)績(jì)進(jìn)行量化評估并納入其本年度工作考核，各班可根據本班學(xué)生特點(diǎn)，制定切實(shí)有效的辦法，但應注意以下幾點(diǎn)：
1、要有高度責任心，并且具備一定的耐心，切忌一曝十寒，半途而廢。
2、要對學(xué)生差的原因進(jìn)行深入細致的了解，對其家庭情況、社會(huì )交往情況進(jìn)行調查，全面、詳細地掌握學(xué)生的第一手資料。
3、對待后進(jìn)生應尊重他們“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。應采取正面教育為主，教育方法切忌簡(jiǎn)單、粗暴。
4、多管齊下，充分利用學(xué)校、家庭、社會(huì )網(wǎng)絡(luò )教育的功能，尤其要密切與家長(cháng)的聯(lián)系，加強家庭教育。
二、課任老師工作
各任課老師對待本年級、本班后進(jìn)生的學(xué)習絕不能不管不問(wèn)、放任自流，而應努力遵循學(xué)校提出的“絕不放棄一名學(xué)生，讓三中每一名學(xué)生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號，對后進(jìn)學(xué)生采取幫扶措施，使他們學(xué)習成績(jì)得以提高，特提出以下幾方面要求：
1、課任老師不能歧視任何一名成績(jì)落后的學(xué)生，而應主動(dòng)關(guān)心幫助他們努力提高學(xué)習成績(jì)。
2、每名老師每學(xué)期應選定若干名后進(jìn)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，如采取個(gè)別輔導、面批面改等形式，對這些學(xué)生的學(xué)習方法、學(xué)習習慣進(jìn)行科學(xué)指導。
3、教務(wù)處每學(xué)期未將對后進(jìn)生的學(xué)習情況進(jìn)行跟蹤摸底，并通過(guò)開(kāi)展“評教評學(xué)”活動(dòng)，并將這些作為對課任老師教學(xué)工作進(jìn)行考核的一個(gè)重要參數。
三、其它工作
積極挖掘和發(fā)揮后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，豐富其課余生活，給他們營(yíng)造一個(gè)民主、平等、寬松的良好的育人氛圍，可對他們進(jìn)行音、體、美、勞技等方面的特長(cháng)教育，讓他們充分認識到自我價(jià)值，樹(shù)立自信心，培養集體觀(guān)念和榮譽(yù)感，努力培養鍛煉自己成為一個(gè)對社會(huì )有用之人。
后進(jìn)生轉化工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗新中國成立以來(lái)，我們在教育事業(yè)上取得了巨大的成果。然而，西藏教育由于受各種因素的影響，與內地省區相比較為落后，尤其是藏族學(xué)生學(xué)習基礎差，信心不足，后進(jìn)生現象普遍存在。后進(jìn)生有兩大類(lèi)，一類(lèi)是智力型后進(jìn)生，另一類(lèi)是非智力型后進(jìn)生。
智力型后進(jìn)生是指那些由于生理原因，知識接收能力差、思維品質(zhì)不良、認識結構中的知識支離破碎、基礎知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓練不足、思維品質(zhì)培養不夠的學(xué)生。
非智力型后進(jìn)生是指對知識的認識不足、內部激勵機制沒(méi)有形成、學(xué)習動(dòng)機過(guò)弱、知識結構出現斷層、學(xué)習上長(cháng)期反復遇到困難與挫折，導致信心不足、興趣降低、態(tài)度消極的學(xué)生。
針對智力型后進(jìn)生，教師應幫助他們樹(shù)立信心、誘發(fā)并強化學(xué)習動(dòng)機，進(jìn)行強化記憶訓練等，讓其熟悉各種記憶方法，并選擇適合自己性格和個(gè)性的學(xué)習方法，反復進(jìn)行思維定勢訓練，掌握基本的思維方法，培養思維能力。老師要利用較多的時(shí)間，與他們個(gè)別交談，讓他們懂得“成事在人，有志者事竟成”的道理。課上課下多關(guān)注他們，多給他們表現自己的機會(huì )，讓他們在實(shí)踐中體驗成功的喜悅，從而使他們樹(shù)立自信心，激發(fā)并強化學(xué)習動(dòng)機。
針對非智力型后進(jìn)生，老師應抓住其學(xué)習興趣缺乏這一薄弱環(huán)節，調節動(dòng)機、態(tài)度、意志等非智力因素的狀態(tài)，優(yōu)化外部學(xué)習環(huán)境。課堂上創(chuàng )造有趣的情景，充分挖掘知識的趣味點(diǎn)；課外講有趣的故事，培養他們學(xué)習知識的興趣，激發(fā)學(xué)習動(dòng)機，幫助他們在戰勝困難的實(shí)踐中體驗成功的喜悅，樹(shù)立克服困難的信心。通過(guò)家訪(fǎng)，鼓勵家長(cháng)多關(guān)心孩子，以增強其自信心；少訓斥，以免形成消極對抗情緒。家長(cháng)和教師要經(jīng)常詢(xún)問(wèn)孩子的學(xué)習情況，并及時(shí)給予輔導。有時(shí)雖然他們的學(xué)習興趣、學(xué)習態(tài)度有了明顯的改觀(guān)，但學(xué)習成績(jì)變化不顯著(zhù)，學(xué)生自己也會(huì )有些灰心。這是由于學(xué)習內容的增多與加深，其復雜程度與抽象程度隨著(zhù)加大，學(xué)生的認知結構卻不能很好地適應接踵而來(lái)的新知識，因而阻礙了學(xué)習從自發(fā)的樂(lè )趣到自覺(jué)的志趣的轉化過(guò)程，抑制了智力潛力的發(fā)揮。針對這種情況，老師要采取進(jìn)一步的轉化措施，以?xún)?yōu)勢抑制劣勢，激活內部機制，挖掘智力的潛力，溝通老師與學(xué)生之間的感情，肯定學(xué)生的進(jìn)步，經(jīng)常和他們進(jìn)行朋友式的交談，了解他們的心事，讓他們明白，提高學(xué)習成績(jì)不是一朝一夕的事，需要長(cháng)期不懈的努力，讓他們利用自己的優(yōu)勢，養成善于思考和分析問(wèn)題的好習慣，從而提高學(xué)習效果。
除了對智力型與非智力型兩類(lèi)后進(jìn)生進(jìn)行針對性的具體轉化工作以外，還應加強集體教育，組織他們參加集體活動(dòng)，從中進(jìn)行集體主義教育，培養集體觀(guān)念，維護集體利益，服從集體意志，以集體主義思想約束自己，逐步養成自制、剛毅、堅決、果斷的意志品質(zhì)，使他們的自控能力得到加強，使整個(gè)班級得到長(cháng)足進(jìn)步。
教育是一項長(cháng)期而艱巨的工作，后進(jìn)生的轉化工作尤其需要教育工作者付出極大的責任與愛(ài)心，相信此項工作會(huì )受到廣大教育工作者越來(lái)越大的重視，并在工作中總結出更多更好的經(jīng)驗。
【后進(jìn)生工作計劃后進(jìn)生的工作計劃】相關(guān)文章：
轉化后進(jìn)生工作計劃12-11
后進(jìn)生幫扶工作計劃09-16
后進(jìn)生工作計劃模板10-21
后進(jìn)生輔導工作計劃12-10
后進(jìn)生輔導工作計劃08-05
后進(jìn)生轉化工作計劃11-23
后進(jìn)生轉化工作計劃10-30
后進(jìn)生轉化個(gè)人工作計劃12-16