精選工作計劃范文匯總8篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
�。ㄒ唬⿵娀萍贾�，濃厚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍
在全市上下?tīng)I造“鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗”的社會(huì )環(huán)境，形成良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導向，引進(jìn)一批技術(shù)含量高的科技項目,為科技創(chuàng )新、大眾創(chuàng )業(yè)提供強力支撐，激發(fā)全社會(huì )創(chuàng )新智慧、創(chuàng )業(yè)活力。進(jìn)一步加大科技宣傳力度，強化科技（知識產(chǎn)權）活動(dòng)周、科技特派員、12396科技助農直通車(chē)的作用發(fā)揮，突出先進(jìn)科學(xué)技術(shù)對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的支撐，為破局當前經(jīng)濟下行壓力提供助力。同時(shí)，加強與沿海城市對接，加大科技引智工作力度，加速瀏陽(yáng)智庫建設進(jìn)程，突出科技專(zhuān)家顧問(wèn)團作用發(fā)揮，大力引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，以專(zhuān)業(yè)型、骨干型人才助推“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”熱潮。
�。ǘ┩七M(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加速科技成果轉化
強化政府在科技創(chuàng )新中的引導作用，用好科技專(zhuān)項經(jīng)費，評好科學(xué)技術(shù)獎勵，推進(jìn)金融創(chuàng )新與技術(shù)創(chuàng )新的深度融合，讓資本跟著(zhù)技術(shù)走、技術(shù)跟著(zhù)市場(chǎng)走。突出企業(yè)主體地位，鼓勵我市企業(yè)加大研發(fā)和創(chuàng )新投入，加強理念創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新，完善校企、院企合作交流機制，推動(dòng)跨區域、跨領(lǐng)域的技術(shù)應用協(xié)同創(chuàng )新，突破一批核心技術(shù)，開(kāi)發(fā)一批重點(diǎn)產(chǎn)品，著(zhù)力壯大瀏陽(yáng)品牌經(jīng)濟，加速科技成果轉化，促推政產(chǎn)學(xué)研金一體化進(jìn)程。
�。ㄈ┘訌妼�(zhuān)利管理，促進(jìn)技術(shù)市場(chǎng)繁榮
加速推進(jìn)全市專(zhuān)利工作試點(diǎn)示范建設，用好知識產(chǎn)權專(zhuān)項補助經(jīng)費，全面提升市域自主創(chuàng )新能力。20xx年知識產(chǎn)權工作將進(jìn)一步加強專(zhuān)利執法能力建設，加大行政執法力度，保障執法工作經(jīng)費，配備執法隊伍、工作人員和執法裝備，提高執法水平，切實(shí)保護專(zhuān)利權人和社會(huì )公眾的`合法權益；同時(shí)，充分利用“12330”、“12315”、“12312”等熱線(xiàn)以及電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、報刊、宣傳單等多種宣傳手段，組織力量深入社區、農村基層，采用各種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心和支持知識產(chǎn)權工作的良好氛圍。
�。ㄋ模┐罱▌�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，支撐創(chuàng )新型瀏陽(yáng)建設
聚焦中心城區和產(chǎn)業(yè)園區，統籌建設創(chuàng )客空間、創(chuàng )新創(chuàng )意中心、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)基地，打造一批國家和省級科技創(chuàng )新平臺、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心，以成本低、要素全、便利化的創(chuàng )新平臺支撐共享經(jīng)濟、分享經(jīng)濟壯大；健全財稅優(yōu)惠政策，加大對創(chuàng )新產(chǎn)品和服務(wù)的采購力度，推動(dòng)創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)相結合，線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合，孵化與投資相結合，讓創(chuàng )新成為引領(lǐng)瀏陽(yáng)市域經(jīng)濟發(fā)展的第一動(dòng)力。
工作計劃 篇2
年度社區民政工作計劃 xx年，我社區民政工作一直以遵守上級的領(lǐng)導思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績(jì)。xx年社區民政工作計劃的總要求是；以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，完善社區管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構建社區救助體系，推進(jìn)社區助殘服務(wù)，深化社區優(yōu)撫工作，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，推動(dòng)和諧社區，和諧家庭建設，為構建特色社區，綠色社區，文體品牌社區，創(chuàng )一流社區而努力奮斗。
做好今年的民政工作對維護社區穩定構建和諧社區，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展意義重大，根據文化街道民政辦公室的工作要求，社區民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，加快社區民政工作進(jìn)程
基本指導思想和工作任務(wù)
1社區工作計劃的重點(diǎn)將按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)要求，堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問(wèn)題這條主線(xiàn)貫穿在民政工作始終，進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障社區困難群眾的基本生活，要規范社區低保范圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實(shí)做到動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保，加快低保信息化建設，努力實(shí)現社區救助工作的規范化
2實(shí)現一個(gè)創(chuàng )新，堅持增強自主創(chuàng )新能力，著(zhù)力加快實(shí)施社區居民的醫療保險和醫療救助，幫助困難群眾緩解“醫療難”問(wèn)題，操作規范化的社區醫療救助制度
3加強優(yōu)撫安置保障對象制度，進(jìn)一步落實(shí)撫恤補助標準，在抓好常規性?xún)?yōu)撫工作的同時(shí)，要面向優(yōu)撫對象中的`弱勢人群優(yōu)先提供社區社會(huì )救助，體現國家和社會(huì )對他們的特殊照顧，要面向優(yōu)撫對象提供社區就業(yè)服務(wù)，要面向社區軍烈家屬繼續開(kāi)展擁軍活動(dòng)
4依法行政，規范管理，促進(jìn)社區愛(ài)心協(xié)會(huì )和福利事業(yè)發(fā)展
積極培育和發(fā)展愛(ài)心協(xié)會(huì )，使其成為居民參與社區建設和管理的載體，組織開(kāi)發(fā)愛(ài)心協(xié)會(huì )，幫助，救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規范愛(ài)心協(xié)會(huì )組織行為，提高社會(huì )形象和公心力
5發(fā)動(dòng)全社區人力資源，物質(zhì)資源，引進(jìn)外資，動(dòng)員全社區干部群眾上下一心，建設管理好社區老年活動(dòng)站和福利院，通過(guò)老年活動(dòng)站和愛(ài)心福利院的建設，大力開(kāi)展社區為老服務(wù)，要圍繞“六個(gè)老有”既；老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè )的工作目標，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問(wèn)題
6立足本職，強化措施，確保社區民政工作的落實(shí)。
要做好今年的民政工作，重在落實(shí)，貴在實(shí)施，社區民政干部要進(jìn)一步增強責任意識，職業(yè)意識和服務(wù)意識，創(chuàng )新思路，轉變作用，用一流的精神狀態(tài)做一流的工作，用一流的工作標準，創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)，促進(jìn)民政工作創(chuàng )新發(fā)展
7要強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障
要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，獎罰分明，確保社區民政重點(diǎn)工作整體推進(jìn)，為建立“六位一體”即；居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區做出新的貢獻。
工作計劃 篇3
20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運行實(shí)現滿(mǎn)發(fā)的第一年，為完成集團公司運維部的工作目標，我站必須堅持以“安全為基礎、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項具體工作，以“嚴守規程、安全運行、穩發(fā)滿(mǎn)發(fā)、經(jīng)濟運行”為目標，全面落實(shí)“安全管理規范化”的具體工作措施，為安全、穩定、經(jīng)濟運行提供有力保障，推動(dòng)我站驗收及全面接管等各項管理工作順利有序的開(kāi)展。
一、指導思想
以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導思想，全員落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、落實(shí)安全生產(chǎn)的各項工作措施，夯實(shí)安全管理工作基礎，實(shí)現20xx年發(fā)電指標以及安全事故為零的工作目標。
二、經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)安全目標
1、發(fā)電運營(yíng)目標
全年計劃發(fā)電電量4600萬(wàn)度。
全年線(xiàn)損電量低于6萬(wàn)度。
全年站用電量低于22萬(wàn)度。
2、安全生產(chǎn)目標
不發(fā)生人身輕傷及以上事故。
不發(fā)生一般及以上設備事故。
不發(fā)生一般及以上火災事故。
不發(fā)生重大及以上交通責任事故。
不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。
不發(fā)生各類(lèi)誤操作責任事故
不發(fā)生計算機網(wǎng)絡(luò )及監控系統癱瘓事故。
3、員工培訓目標
完成2名新員工招聘及崗前培訓工作。
完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識和技能的培訓工作。
完成6名員工專(zhuān)業(yè)知識及崗位技能的提升培訓工作。
三、工作具體措施
在公司運營(yíng)部的領(lǐng)導和指揮下認真執行各項安全生產(chǎn)規章制度，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷完善光伏電站的安全管理水平，落實(shí)各崗位和人員的.安全責任及生產(chǎn)責任，確保圓滿(mǎn)完成20xx年度的各項工作目標。
1、安全管理工作
(1)設備安全管理
加強對運行設備的巡視檢查，建立設備運行檔案，并對設備運行狀況進(jìn)行評級。惡劣天氣時(shí)或帶故障運行的設備要增強檢查密度，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避免因設備故障和缺陷不斷發(fā)展擴大而造成設備安全事故。
A、設備檢查內容與周期
光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。
匯流箱每月完成一次全面檢查。
逆變器、箱變、出線(xiàn)線(xiàn)路每周完成一次全面檢查。
接地變、所用變、低壓室、無(wú)功補償、高壓室、二次室、主控室設備每日完成一次全面檢查。
B、設備檢查方式與要求
發(fā)電運行設備檢查以看、聽(tīng)、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設備的外觀(guān)是否有破損，設備運行是否有異常聲音，設備是否散發(fā)異常氣味、設備的工作溫度是否正常，設備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過(guò)這些檢查分析判斷設備的運行工作狀態(tài)，并對其進(jìn)行評級。
(2)操作安全管理
加強操作規范的執行力度，嚴格按照“兩票”的規范要求進(jìn)行各項生
產(chǎn)操作活動(dòng)， 杜絕違章操作現象的發(fā)生，切實(shí)避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。
A、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
落實(shí)各崗位人員安全生產(chǎn)責任?，逐級分管，逐級負責。以安全生產(chǎn)運行為重點(diǎn)，以保證人身、設備安全為目標，強化生產(chǎn)運行安全管理。充分發(fā)揮各級安全管理網(wǎng)絡(luò )的作用，使生產(chǎn)運行安全的各項工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全網(wǎng)絡(luò )建設，提高安全監管的能力。
B、加強“二票”管理力度
嚴格執行操作票和工作票管理制度，加強對不合格的工作票和操作票的考核力度，實(shí)行三級審核、三級監督制度，保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認識到二票在安全生產(chǎn)及各項操作活動(dòng)的重要作用。積極組織運維人員學(xué)習“兩票”的填寫(xiě)規范，熟悉兩票的工作要求，并能熟練和規范的寫(xiě)出兩票，以及準確地執行兩票各個(gè)操作步驟，保證設備及人身安全。
2、經(jīng)濟運行工作
為提高公司經(jīng)營(yíng)效益，全體員工要充分樹(shù)立“全員參與，度電必爭”的思想觀(guān)念，挖掘每一位運維人員及每一種運行設備的潛力，制定詳細的節能降耗管理制度，抓好節能降耗細節管理工作，嚴格控制站用電率，減小線(xiàn)路損耗。
加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理，加強庫房的備品備件的管理，做到及時(shí)補缺，避免因備品備件不足而影響設備滿(mǎn)發(fā)和多發(fā)，給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設備廠(chǎng)家建立健全快速響應機制，及時(shí)處理各種缺陷和故障，提高設備消缺進(jìn)度，提升設備維修質(zhì)量，保證光伏組件高利用率。
盡量在夜間完成對設備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設備運行正常時(shí)能充分抓住發(fā)電機會(huì )，提高光伏組件可用率，適時(shí)爭取多發(fā)
電，保證在陽(yáng)光充足季節的穩發(fā)、滿(mǎn)發(fā)和多發(fā)，確保公司20xx年全年發(fā)電指標的順利完成。
3、運行維檢工作
加強運行值班和檢修維護工作的管理，確保運行及維護工作的各項管理制度落到實(shí)處，提高運行值班工作質(zhì)量和檢修維護工作水平。
運行值班及維檢采取白班3人，夜班1人的方法進(jìn)行輪流值守，白班的3人中1人負責運行值班，另外2人負責巡檢維護。運行值班人員通過(guò)監盤(pán)及時(shí)發(fā)現設備運行中的問(wèn)題和故障，安排巡檢人員現場(chǎng)維修或維護。巡檢人員在巡檢結束后在中控室值守，及時(shí)處理運行值班人員發(fā)現的問(wèn)題，協(xié)助運行值班人員進(jìn)行中控室設備的運行監控和巡檢工作。
運行值班人員要加強對運行設備的電流、電壓、功率、頻率、信號、報警信息、溫度、壓力等數據進(jìn)行監控，發(fā)現異常要及時(shí)進(jìn)行原因分析，尋求解決方案，指揮維檢人員檢修處理。
巡檢人員要加強光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線(xiàn)的巡回檢查和消缺跟蹤，做好檢查和消缺記錄，做好設備運行檔案及評級工作。同時(shí)在巡檢維護工作中不斷的積累經(jīng)驗，進(jìn)一步細化光伏電站的設備操作與維護管理制度，繼續完善運行規程及檢修規程以及各種安全防護應急處理預案，增加公司各項制度、規程及預案的可操作性。
4、員工培訓工作
加強員工業(yè)務(wù)培訓，增強自身素質(zhì)，從專(zhuān)業(yè)知識、崗位技能、生產(chǎn)管理等方面入手加強培訓，不斷提高員工崗位工作能力和生產(chǎn)管理水平。加大運維人員技術(shù)培訓的管理力度，激發(fā)員工培訓學(xué)習熱情，制定詳細的培訓計劃，完善培訓管理制度，加強培訓考核管理力度。加強安全基礎知識、基本技能培訓教育，全面提升安全管理水平，注重本質(zhì)安全。
加強運維人員的安全知識培訓及考核工作，每周召開(kāi)一次安全工作會(huì )議、一次安全生產(chǎn)例會(huì )。安全培訓、技術(shù)培訓必須有目標、有內容、有措施、有考核，要將培訓工作作為電站管理的基礎性工作而長(cháng)抓不懈，逐步
工作計劃 篇4
人員招聘：根據市場(chǎng)計劃安排，企劃與健康專(zhuān)員最遲10月之前到位，媒體最晚11月之前到位，調整順序，節約公司資源。
企業(yè)文化：人力，市場(chǎng)等提出企業(yè)文化草案，交高層確認后整合，擬定。企業(yè)文化是開(kāi)展市場(chǎng)工作的核心。
公司logo：在企業(yè)文化確認的基礎上，企劃專(zhuān)員設計logo，與前期市場(chǎng)部設計的3個(gè)logo，一并提交高層確認。
vi系統： logo確認后，開(kāi)始vi系統的設計，從基礎與應用等各個(gè)表現形式提交多稿。
網(wǎng)站建設：前期網(wǎng)站功能與文案開(kāi)始策劃。在vi基本系統確認后，全面開(kāi)始網(wǎng)站設計與建設。
市場(chǎng)客戶(hù)調研：前期競爭對手調研準備工作從9月開(kāi)始，包括確認調研事項，這個(gè)需與相關(guān)部門(mén)（向總）確認后實(shí)施。市場(chǎng)人員到位后，各自分工開(kāi)展研，10月中旬最終完成。
展臺會(huì )議：vi基本系統確認的基礎上，設計公司的展臺風(fēng)格，參加10月底的`a4m會(huì )議并設展臺搭建工作（如會(huì )議中有展臺部分）。
11年市場(chǎng)計劃： 市場(chǎng)人員到位后，將在調研中熟悉市場(chǎng)，并逐步開(kāi)始11年市場(chǎng)計劃的策劃工作。
開(kāi)業(yè)典禮：此為重中之重，市場(chǎng)人員到齊后將著(zhù)手開(kāi)始策劃并提交方案、預算給公司審核。方案確認后，前期內部演練，后期彩排，新聞稿準備等工作，市場(chǎng)部擔負組織策劃與監督。此項工作涉及到媒體、記者、人員邀請的，建議借助外部公關(guān)力量
工作計劃 篇5
隨著(zhù)20xx年的到來(lái)，客服部的工作計劃將繼續秉承公司“顧客至上，禮貌待客”服務(wù)理念，開(kāi)展好客服工作。通過(guò)一年多以來(lái)的的費用催收工作，客服部各員工對催費工作的方法和技巧均得到提高，在20xx年的客服工作中，費用的追收仍將是本部主要工作重點(diǎn)之重。并通過(guò)以下具體措施，落實(shí)費用的催繳工作：
1、細化和完善催繳工作
�、俳�、實(shí)施催費新措施
第一階段，制定新的催費制度。讓租戶(hù)在心理上有個(gè)適應。所以放寬到對欠費兩個(gè)月及兩個(gè)月以上的租戶(hù)經(jīng)公司批準并根據情節的嚴重給予停電或停電封鋪處理。使經(jīng)常拖欠費用的商戶(hù)不再養成拖欠費用的惡習。
第二階段；適應期后部門(mén)開(kāi)始實(shí)施欠費大戶(hù)（欠費為當月的租戶(hù)）當月費用當月清的原則，不讓商戶(hù)有可趁之機。
第三階段：我部對商戶(hù)嚴格實(shí)施上述措施，計劃明年每月收費率保持在93%以上。
�、诎凑找幊�，落實(shí)進(jìn)度
新的催費制度出臺后重點(diǎn)抓落實(shí)，力求做到當月費用當月收齊。實(shí)行每月5日進(jìn)行第一次催費；每月10日進(jìn)行第二次溝通和催費；每月15日進(jìn)行第三次溝通和催費，并在15日派發(fā)停電函和違約函，到20日如欠費的租戶(hù)經(jīng)公司批準并根據情節的嚴重給予停電或停電封鋪處理。
�、圬熑蔚饺�，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性
繼續采取責任到人的工作指導思想，充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，多與租戶(hù)溝通，及時(shí)解決租戶(hù)在經(jīng)營(yíng)上遇到的困難和問(wèn)題。
�、芊珠T(mén)別類(lèi)、重點(diǎn)解決
對根據不同租戶(hù)的欠費情況，對主力店、功能店及態(tài)度惡劣的商家，由部門(mén)經(jīng)理牽頭負責逐一談判解決，確保收費工作的順利完成。
預計20xx年當月收費率如下：
2、加強與商戶(hù)溝通，充分發(fā)揮部門(mén)功能
加強與商戶(hù)溝通，充分發(fā)揮部門(mén)的窗口職能仍將是客服部20xx年的工作重點(diǎn)之一。在20xx年的工作中，客服部將繼續“顧客至上，禮貌待客”服務(wù)理念，將商戶(hù)的需求及時(shí)反饋給各職能部門(mén)，以及時(shí)解決商戶(hù)的不時(shí)之需。為此，客服部繼續加強每季度的物業(yè)服務(wù)調查和與現場(chǎng)的客戶(hù)服務(wù)工作。
3、完善部門(mén)內部工作
�、倮^續加強員工培訓，為公司培養儲備干部
20xx年繼續加強部門(mén)的業(yè)務(wù)技能培訓。對員工加強三個(gè)方面的`培訓。一是商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)收鋪程序的實(shí)際操作流程的培訓；二是現場(chǎng)管理的突發(fā)事件應急處理的培訓；三是裝修商鋪現場(chǎng)監管的培訓。培訓目的是使員工在培訓中能夠盡快成長(cháng)，能夠獨擋一面，為公司培養儲備干部奠定堅實(shí)的基礎。
�、诩訌姴块T(mén)團隊建設，增強部門(mén)的凝聚力。
現代企業(yè)中的大多數工作都是由各種團隊去完成的。為此，團隊的工作氣氛以及凝聚力對工作績(jì)效有著(zhù)深刻的影響。調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，在當代的管理中上要求領(lǐng)導以身作則，身先士卒，在團隊中能夠起到模范帶頭的工作。在員工的管理上本著(zhù)以人為本，多表?yè)P，多發(fā)現員工優(yōu)點(diǎn)，根據每個(gè)員工自身的優(yōu)點(diǎn)來(lái)安排工作，充分發(fā)揮員工身上的潛能，從而提升團隊的工作效率。使客服部的工作開(kāi)展的更加順利，從而增強部門(mén)的凝聚力。
新的一年，我們將秉承公司的方針和政策！向著(zhù)美好的明天前進(jìn)！
工作計劃 篇6
一、重點(diǎn)工作：積極推進(jìn)我區會(huì )計人員信用建設。按照XX市會(huì )計從業(yè)人員信用建設實(shí)施方案中的工作目標：20xx年完成XX市會(huì )計人員管理信息系統，建立規范的個(gè)人信用數據庫。由各財政部門(mén)負責本區會(huì )計人員信用檔案的'管理工作，主要包括信用檔案的采集、核實(shí)、上報、歸檔等。
二、各項業(yè)務(wù)工作：
1、 認真組織20xx年度全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作；
2、 認真做好20xx年度會(huì )計人員繼續教育工作；
3、 積極配合會(huì )計進(jìn)修學(xué)院組織20xx年會(huì )計從業(yè)資格考試工作；
4、 “會(huì )計從業(yè)資格許可”按區審批平臺網(wǎng)上辦事“三級”深度標準進(jìn)行完善；
5、 組織科室工作人員到招商銀行參觀(guān)學(xué)習；
6、 認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
20xx年財政監督檢查工作的總體要求是：根據《中華人民共和國預算法》、《四川省財政監督條例》等法律法規的規定，緊密?chē)@財政中心工作，以貫徹落實(shí)新預算法為契機，以服務(wù)民生工程為目標，以強化內部控制為抓手，堅持依法理財，嚴肅財經(jīng)紀律，創(chuàng )新理念，突出重點(diǎn)，優(yōu)化方式，深入開(kāi)展各項監督檢查，及時(shí)反映經(jīng)濟運行和財稅管理方面的問(wèn)題，有效發(fā)揮對財政管理改革的保障和促進(jìn)作用。認真完成省市財政統一組織的各項檢查任務(wù)，積極開(kāi)展本級財政監督檢查工作。根據《四川省財政廳20xx年財政監督檢查工作計劃》（川財監督〔20xx〕5號），結合我縣實(shí)際，制定20xx年財政監督檢查工作計劃如下：
一、組織分工
由財監局牽頭，負責協(xié)調、匯總工作，相關(guān)業(yè)務(wù)股室負責具體檢查工作，分管領(lǐng)導任檢查組組長(cháng)，股室工作人員為檢查組成員。
二、檢查單位及內容
�。ㄒ唬┥霞壈才诺谋O督檢查
1. 完成三個(gè)股室的內部監督檢查。
2. 20xx年會(huì )計信息質(zhì)量檢查。
3. 20xx年民生實(shí)事資金管理使用情況專(zhuān)項檢查：
�。�1）免作業(yè)本費和免學(xué)費檢查。
�。�2）建設公路安全護欄專(zhuān)項資金檢查。
�。�3）農村公共服務(wù)運行維護專(zhuān)項資金檢查。
4. 開(kāi)展省級和本級財政專(zhuān)項資金績(jì)效監督工作。
�。ǘ┍炯壺斦O督檢查
1. 縣教科局：20xx年農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃專(zhuān)項資金檢查。（組長(cháng)：姚啟全；責任股室：教科文股）
2. 縣司法局：20xx年司法所經(jīng)費管理使用情況檢查。（組長(cháng)：姚啟全；責任股室：行政政法股）
3. 縣農業(yè)局：20xx年現代畜牧業(yè)經(jīng)費管理使用情況檢查。（組長(cháng)：嚴明彥；責任股室：農財股）
4. 縣民政局：20xx年高齡老人補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。（組長(cháng)：宋瑜；責任股室：社保股）
5. 縣衛計局：20xx年執業(yè)醫師補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。（組長(cháng)：宋瑜；責任股室：社保股）
6. 縣城管局：20xx年公廁經(jīng)費管理使用情況檢查。（組長(cháng)：朱月堂；責任股室：經(jīng)建股）
三、檢查時(shí)間
上級安排的監督檢查，按上級文件執行；本級財政監督檢查，20xx年4-10月完成，具體時(shí)間由各組組長(cháng)確定。財監局根據各檢查組時(shí)間安排，按程序書(shū)面通知受檢單位。
四、檢查要求
各檢查組要從項目申報是否真實(shí)可行，資金撥付是否及時(shí)到位，資金使用是否符合財務(wù)制度，有無(wú)擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、鋪張浪費等方面進(jìn)行檢查，并對資金使用的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)，提出加強財政管理的建議意見(jiàn)。
五、資料歸檔
各檢查組檢查完畢，將檢查記錄及相關(guān)材料交財監局，由財監局整理、匯總，形成檢查報告，并做好資料上報和歸檔工作。
工作計劃 篇7
科學(xué)的綠化綜合養護管理，應根據樹(shù)木的不同時(shí)期采取相應的技術(shù)措施，才能養護得當、養護的好。但是，園林樹(shù)木養護管理工作的項目是很繁雜的，各地區情況不同；各樹(shù)種甚至同品種不同年齡時(shí)期差別也很大。但在一般情況下，還是有一定的規律可循�，F將一年中的主要養護管理項目，按月制成年工作歷： 一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹(shù)木處于休眠狀態(tài)。
1、 冬季修剪：全面展開(kāi)對落葉樹(shù)木的整形修剪作業(yè)；懸鈴木、大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲(chóng)枝及妨礙架空線(xiàn)和建筑物的枝杈進(jìn)行修剪。
2、 行道樹(shù)檢查：及時(shí)檢查行道樹(shù)綁扎、立樁情況，發(fā)現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時(shí)立即整改。
3、 防治害蟲(chóng)：冬季是消滅園林害蟲(chóng)的有利季節�？稍跇�(shù)下疏松的土中挖集刺蛾的蟲(chóng)蛹、蟲(chóng)繭，集中燒死。1月中旬的時(shí)候，蚧殼蟲(chóng)類(lèi)開(kāi)始活動(dòng)，但這時(shí)候行動(dòng)遲緩，我們可以采取刮除樹(shù)干上的幼蟲(chóng)的方法。在冬季防治害蟲(chóng)，往往有事半功倍的效果。
4、 綠地養護：街道綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時(shí)挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。
二月份：氣溫較上月有所回升,樹(shù)木仍處于休眠狀態(tài)。
1、養護基本與1月份相同。
2、修剪：繼續對懸鈴木、大小喬木的枯枝、病枝進(jìn)行修剪。月底以前，把各種樹(shù)木修剪完。
3、防治害蟲(chóng)：繼續以防刺蛾和蚧殼蟲(chóng)為主。
三月份：氣溫繼續上升，中旬以后，樹(shù)木開(kāi)始萌芽，下旬有些樹(shù)木（如山茶）開(kāi)花。
1、 植樹(shù)：春季是植樹(shù)的有利時(shí)機。土壤解凍后，應立即抓緊時(shí)機植樹(shù)。植大小喬木前作好規劃設計，事先挖（刨）好樹(shù)坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時(shí)也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。
2、 春灌：因春季干旱多風(fēng)，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時(shí)澆水。
3、 施肥：土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。
4、 防治病蟲(chóng)害：本月是防治病蟲(chóng)害的關(guān)鍵時(shí)刻。一些苗木（如海桐等）出現了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現了（采用噴灑殺螟松等農藥進(jìn)行防治）。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。
四月份：氣溫繼續上升，樹(shù)木均萌芽開(kāi)花或展葉開(kāi)始進(jìn)入生長(cháng)旺盛期。
1、 繼續植樹(shù)：四月上旬應抓緊時(shí)間種植萌芽晚的樹(shù)木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時(shí)拔除補種，對新種樹(shù)木要充分澆水。
2、 灌水：繼續對養護綠地進(jìn)行及時(shí)的澆水。
3、 施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據需要進(jìn)行葉面噴施。
4、 修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。
5、 防治病蟲(chóng)害：（1）蚧殼蟲(chóng)在第二次蛻皮后陸續轉移到樹(shù)皮裂縫內、樹(shù)洞、樹(shù)干基部、墻角等處分泌白色蠟質(zhì)薄繭化蛹�？梢杂糜仓駫咧銙叱�，然后集中深埋或浸泡�；蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。（2）天牛開(kāi)始活動(dòng)了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲(chóng)，但是傷口要做到越小越好。（3）其它病蟲(chóng)害的防治工作。
6、 綠地內養護：注意大型綠地內的.雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進(jìn)行
挑草及切邊工作。
7、 草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。
8、 其它：做好綠化護欄油漆、清洗、維修等工作。
五月份：氣溫急驟上升，樹(shù)木生長(cháng)迅速。
1、 澆水：樹(shù)木展葉盛期，需水量很大，應適時(shí)澆水。
2、 修剪：修剪殘花。行道樹(shù)進(jìn)行第一次的剝芽修剪。
3、 防治病蟲(chóng)害：繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化，但尚未達到危害程度，根據養護區內的實(shí)際情況做出相應措施。由蚧殼蟲(chóng)、蚜蟲(chóng)等引起的煤污病也進(jìn)入了盛發(fā)期（在紫薇、海桐、夾竹桃等上），在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲(chóng)害。（其它可用殺蟲(chóng)素、花保等農藥）
六月份：氣溫高
1、 澆水：植物需水量大，要及時(shí)澆水，不能“看天吃飯”。
2、 施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
3、 修剪：繼續對行道樹(shù)進(jìn)行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類(lèi)及部分花灌木實(shí)施修剪。
4、 排水工作：有大雨天氣時(shí)要注意低洼處的排水工作。
5、 防治病蟲(chóng)害：六月中、下旬刺蛾進(jìn)入孵化盛期，應及時(shí)采取措施，現基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。（或用復合bt乳劑進(jìn)行噴施）繼續對天牛進(jìn)行人工捕捉。月季xx病、青桐木虱等也要及時(shí)防治。
6、 做好樹(shù)木防汛防臺前的檢查工作，對松動(dòng)、傾斜的樹(shù)木進(jìn)行扶正、加固及重新綁扎。
七月份：氣溫最高，中旬以后會(huì )出現大風(fēng)大雨情況。
1、 移植常綠樹(shù)：雨季期間，水分充足，可以移植針葉樹(shù)和竹類(lèi)，但要注意天氣變化，一旦碰到高溫要及時(shí)澆水。
2、 排澇：大雨過(guò)后要及時(shí)排澇。
3、 施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
4、 行道樹(shù)：進(jìn)行防臺剝芽修剪，對與電線(xiàn)有矛盾的樹(shù)枝一律修剪，并對樹(shù)樁逐個(gè)檢查，發(fā)現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時(shí)派人檢查，發(fā)現險情及時(shí)處理。
5、 防治病蟲(chóng)害：繼續對天牛及刺蛾進(jìn)行防治。防治天�？梢圆捎�50%殺螟松1：50倍液注射，（或果樹(shù)寶、或園科三號）然后封住洞口，也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時(shí)的剪除，并銷(xiāo)毀蟲(chóng)巢，以免再次危害。
八月份：仍為雨季
1、 排澇：大雨過(guò)后，對低洼積水處要及時(shí)排澇。
2、 行道樹(shù)防臺工作：繼續做好行道樹(shù)的防臺工作。
3、 修剪：除一般樹(shù)木夏修外，要對綠籬進(jìn)行造型修剪。
4、 中耕除草：雜草生長(cháng)也旺盛，要及時(shí)的除草，并可結合除草進(jìn)行施肥。
5、 防治病蟲(chóng)害：捕捉天牛為主，注意根部的天牛捕捉。蚜蟲(chóng)危害、香樟樟巢螟要及時(shí)防治。潮濕天氣要注意xx病及腐爛病，要及時(shí)采取措施。
九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關(guān)工作。
1、 修剪：迎接市容工作，行道樹(shù)三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草，草坪切邊，及時(shí)清理死樹(shù)，做到樹(shù)木青枝綠葉，綠地干凈整齊。
2、 施肥：對一些生長(cháng)較弱，枝條不夠充實(shí)的樹(shù)木，應追施一些磷、鉀肥。
3、 草花：迎國慶，草花更換，選擇顏色鮮艷的草花品種，注意澆水要充足。
4、 防治病蟲(chóng)害：穿孔�。鸦�、桃、梅等）為發(fā)病高峰，采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開(kāi)始轉向根部危害，注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時(shí)防治。做好其它病蟲(chóng)害的防治工作。
5、 節前做好各類(lèi)綠化設施的檢查工作。
十月份：氣溫下降，十月下旬進(jìn)入初冬，樹(shù)木開(kāi)始落葉，陸續進(jìn)入休眠期。
1、 做好秋季植樹(shù)的準備，下旬耐寒樹(shù)木一落葉，就可以開(kāi)始栽植。
2、 綠地養護：及時(shí)去除死樹(shù)，及時(shí)澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長(cháng)不良的要施肥。
3、 防治病蟲(chóng)害：繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀(guān)察防治。 十一月份：土壤開(kāi)始夜凍日化，進(jìn)入隆冬季節。
1、 植樹(shù)：繼續栽植耐寒植物，土壤凍結前完成。
2、 翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲(chóng)。
3、 澆水：對干、板結的土壤澆水，要在封凍前完成。
4、 病蟲(chóng)害防治各種害蟲(chóng)在下旬準備過(guò)冬，防治任務(wù)相對較輕。
十二月份：低氣溫，開(kāi)始冬季養護工作。
1、 冬季修剪：對些常綠喬木、灌木進(jìn)行修剪。
2、 消滅越冬病蟲(chóng)害。
3、 做好明年調整工作準備：待落葉植物落葉以后，對養護區進(jìn)行觀(guān)察，繪制要調整的方位。
工作計劃 篇8
時(shí)間過(guò)得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個(gè)多月了，在項目領(lǐng)導和各部門(mén)同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結。
六月份完成了以下工作：
1、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作。
2、完成了電話(huà)傳真收發(fā)工作，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作，后勤保障工作，小車(chē)管理工作，會(huì )議記錄的整理工作。
3、完成了上報公司關(guān)于開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題教育和自查自糾活動(dòng)的相關(guān)資料。
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
5、完成了公司執行力檢查通報的回復工作。
6、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。
7、完成了所有臨時(shí)工勞動(dòng)合同的簽訂工作。
8、做好了會(huì )議安排、接待工作。
9、組織小車(chē)司機學(xué)習了公司下發(fā)的相關(guān)文件。
10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作。
11、組織項目部全部臨時(shí)工進(jìn)行了體檢。
12、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員（干部）公開(kāi)承諾表。
13、按照公司要求對20xx屆實(shí)習生轉正定級的民主測評表。
14、完成了20xx年度黨員的黨費收繳。
15、對項目部管理人員進(jìn)行了廉潔風(fēng)險防控知識測試。
16、依據公司要求對物資部人員進(jìn)行了測評
五月份做的不足的地方：與各部室人員的關(guān)系溝通還不到位，在派車(chē)方面有待完善，食堂、小餐廳的`質(zhì)量，衛生有待提高。
以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作，與項目領(lǐng)導的大力支持和各部室的配合是分不開(kāi)的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學(xué)習改進(jìn)，六月份做的好的繼續努力發(fā)揚，做的不好的在七月份學(xué)習改進(jìn)。
辦公室七月份工作計劃
辦公室日常工作繁瑣，機動(dòng)應急工作多。工作中有不足，有需要改進(jìn)的地方，同時(shí)也有可以提升改進(jìn)的空間。本月工作計劃如下：
1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動(dòng)做起，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時(shí)，有所突破創(chuàng )新。
2、要做好對內外來(lái)人的接待及各種會(huì )議的籌備工作。
3、完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來(lái)文的收簽、傳閱，整理登記歸檔，項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。
4、考勤嚴格按請銷(xiāo)假制度執行，逐級領(lǐng)導審批手續登記分別請假種類(lèi)。
5、做好接聽(tīng)電話(huà)傳真并及時(shí)傳達，完成單位車(chē)輛的管理及調配工作，
6、要加強與各級關(guān)系的溝通，要做到有問(wèn)題隨叫隨到或者有事能及時(shí)處理。
7、力爭在最短時(shí)間內完成各級領(lǐng)導安排的各項工作。
8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結
9、把項目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司。
10、上報公司“雙百”活動(dòng)總結。
11、上報檢察院檢企共防匯報材料。
12、六月份人員考勤打印、簽字送至財務(wù)部。
13、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。
XXX
20xx年6月30日
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