精選中心工作計劃模板合集七篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的中心工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

中心工作計劃 篇1

　　校學(xué)生會(huì )學(xué)生權益中心成立已有兩年，在團委老師和學(xué)生會(huì )主席團的具體指導和支持下，緊緊圍繞學(xué)校的優(yōu)良校風(fēng)和校訓精神，積極開(kāi)展工作，不斷拓寬領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮本中心的工作職能。

　　本學(xué)期，我們將沿襲本中心的優(yōu)良傳統，并在此基礎上突破創(chuàng )新，開(kāi)展一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的活動(dòng)，為同學(xué)的學(xué)習、生活提供幫助。

　　權益中心常設機構：

　　1.監督組：監督本中心工作情況，監督本中心成員工作方法、態(tài)度和效率

　　2.日常組：接聽(tīng)，查收維權信箱，辦公室的日常管理

　　3.策劃組：撰寫(xiě)策劃書(shū)

　　4.宣傳組：海報、橫幅、普法宣傳專(zhuān)欄，宣傳本中心工作成效

　　5.調研組：收集有關(guān)校園各類(lèi)侵權行為，撰寫(xiě)調研報告，通過(guò)調查問(wèn)卷反饋信息

　　6.法務(wù)組：普法宣傳的主力軍，培訓并提高中心成員的法律專(zhuān)業(yè)知識

　　7.文秘組：安排與會(huì )人員，與會(huì )人員簽到，會(huì )議記錄，收集并整理本中心資料

　　8.網(wǎng)絡(luò )組：建設、管理本中心網(wǎng)站，負責投訴郵件的整理和回復

　　權益中心工作職能：

　　1. 切實(shí)維護同學(xué)的正當合法權益，確保同學(xué)與學(xué)校的及時(shí)溝通和相互理解，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)的實(shí)際問(wèn)題。

　　2. 監督學(xué)生組織活動(dòng)，預防、避免發(fā)生學(xué)生組織、商家侵犯同學(xué)正當合法權益的事件。

　　3. 開(kāi)展加強道德修養的'教育和宣傳，引導同學(xué)養成良好的作風(fēng)和習慣，塑造師大學(xué)子的優(yōu)秀形象。

　　4. 開(kāi)展普法活動(dòng)，提供必要的法律維權信息，努力提高廣大同學(xué)的法制意識，從而自覺(jué)維護自身和他人的權益。

　　5. 配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項工作；權益中心是校學(xué)生會(huì )直屬部門(mén)之一，堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，以“敢于為同學(xué)說(shuō)話(huà)，甘于為同學(xué)服務(wù)”為工作原則。

　　九月：配合校學(xué)生會(huì )，做好迎新工作

　　九月初，為新生報道時(shí)間。屆時(shí)，本中心將積極做好學(xué)生會(huì )分配下來(lái)的任務(wù)，與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)配合，相互協(xié)作，提高人性化的服務(wù)，保證迎新工作有序進(jìn)行，做到學(xué)生、家長(cháng)方方面面都滿(mǎn)意，為新生家長(cháng)留下一個(gè)美好的印象。

　　十月：做好納新工作，完善部門(mén)內部建設

　　十月份，本中心將根據學(xué)生會(huì )的納新要求，從權益中心的人員需求和工作安排出發(fā)，為本中心的工作開(kāi)展注入新的血液。同時(shí)，十月份本中心的工作重心為完善部門(mén)內部建設，通過(guò)部門(mén)會(huì )議，努力作好中心思想政治工作教育，并開(kāi)展中心成員上崗前培訓，使中心成員對中心工作形成一個(gè)初步了解，明白本中心的工作機制。

　　十一月：配合校學(xué)生會(huì )，做好迎新晚會(huì )的籌備工作

　　十一月份，將迎來(lái)一年一度的迎新晚會(huì )。本中心將積極做好學(xué)生會(huì )分配下來(lái)的任務(wù)，與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)配合，相互協(xié)作，為迎新晚會(huì )的順利開(kāi)展奠定基礎。

　　十二月：12·4普法宣傳活動(dòng)

　　12月4日為法制宣傳日。本中心將在當天舉辦大型普法宣傳活動(dòng)，給廣大同學(xué)正確的引導和幫助，加強廣大同學(xué)維權意識，從行為上指導在校大學(xué)生處理紛繁復雜的關(guān)系，引導大學(xué)生以正確合理有效的方法維護自己的權利，真正讓大學(xué)生以主人翁的姿態(tài)感受我們的校園文化。開(kāi)展此工作的同時(shí)，也將打響本中心的知名度，使師大更多的在校大學(xué)生知道、了解本中心的職能和作用，擴大權益中心在校的知名度和影響。爭取達到雙贏(yíng)的效果！

　　一月：配合校學(xué)生會(huì )，做好元旦游園活動(dòng)

　　元旦游園活動(dòng)為本校學(xué)生會(huì )特色活動(dòng)之一，屆時(shí)，本中心將積極配合校學(xué)生會(huì )，開(kāi)展好此項活動(dòng)。

　　除此之外，本中心還將繼承中心傳統，開(kāi)展好中心特色活動(dòng)。

　　一.調研活動(dòng)：

　　本著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的工作宗旨，本中心還將繼續做好調研工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋校園內存在的各項問(wèn)題，做好同學(xué)與學(xué)校間的傳話(huà)筒。這也將拉近本中心與同學(xué)們之間的距離，增強同學(xué)們對本中心的了解、信任與支持，同時(shí)也將增強本中心成員的責任感。

　　二.維權熱線(xiàn)：

　　為了便于同學(xué)保護自身權利，方便同學(xué)們投訴各種侵權行為，本中心將繼續開(kāi)通維權熱線(xiàn)，熱線(xiàn)號碼為0591——22841244。接聽(tīng)維權熱線(xiàn)，接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，可以為解決同學(xué)的問(wèn)題真正落到實(shí)處。

　　三.維權信箱、郵箱

　　本中心設立維權郵箱：********@163.com、兩個(gè)維權信箱于學(xué)校新區百草園食堂門(mén)口和嘉樹(shù)園食堂門(mén)口，每周一次派專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)啟郵箱、信箱，對投訴來(lái)信進(jìn)行分類(lèi)并作好相應記錄。在每周的例會(huì )中，主任安排組織中心成員調查了解情況，收集信息，并將其反饋至有關(guān)部門(mén)，督促其完善處理。

　　四.宣傳欄

　　本中心宣傳欄將定期更新，及時(shí)反映中心的工作情況并分期為同

　　學(xué)們制作維權小帖士。

　　五.網(wǎng)絡(luò )建設

　　在中心博客、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)欄上也將定期更新中心工作情況與維權信息。

　　以上是本學(xué)期權益中心的工作計劃，而具體的實(shí)施還需要各方的大力支持，才能順利開(kāi)展。我們也深知，由于很多的不完善，我們會(huì )遇到很多挫折，但所有權益中心的成員都相信這只是權益中心發(fā)展的一粒塵埃。 我們將以服務(wù)同學(xué)為宗旨，關(guān)心著(zhù)同學(xué)最關(guān)心的校園問(wèn)題，吶喊著(zhù)同學(xué)呼吁的每一項提議，維護著(zhù)同學(xué)一點(diǎn)一滴的切身利益關(guān)懷著(zhù)同學(xué)日常的生活和學(xué)習

中心工作計劃 篇2

　　一、總體目標和要求

　　以黨的十八屆四中全會(huì )精神為指針，服務(wù)教育教學(xué)為宗旨，規范管理為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強化預算制度和資金支付管理，創(chuàng )設與海門(mén)教育事業(yè)高位走強相適應的集中支付平臺，進(jìn)一步做好資金集中支付的監督與服務(wù)工作。努力踐行“強毅力行、追求卓越”的海門(mén)教育精神，為“建設人民滿(mǎn)意的教育名市”而奮斗。

　　二、主要工作及措施

　　1．深入學(xué)習政策法規，提升政治業(yè)務(wù)素養

　　組織全體工作人員深入學(xué)習《預算法》、《會(huì )計法》、《事業(yè)單位會(huì )計準則》、《中小學(xué)校會(huì )計制度》等法律法規以及上級有關(guān)財經(jīng)管理文件精神，不斷增強法制意識，提高執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的自覺(jué)性。切實(shí)貫徹落實(shí)“海門(mén)教育行風(fēng)準則”，規范管理和工作行為，維護教育和機關(guān)形象。不斷鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，提高會(huì )計業(yè)務(wù)知識水平和操作能力，勤于學(xué)習善于總結，爭取發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文2篇。

　　2．充分強化預算職能，加大資金監管力度

　　強化預算的分配和監督職能，健全支付中心對學(xué)校預算的管理，保障學(xué)校事業(yè)的健康發(fā)展。以細化的預算為依據，對資金集中支出的事前、事中、事后全過(guò)程進(jìn)行監督和檢查，不斷加大資金支付的監管力度，規范預算資金的`使用，提高資金的使用效益，使資金支出更透明、規范、合理、合法。

　　3．不斷優(yōu)化工作機制，努力提高服務(wù)質(zhì)量

　　加強科學(xué)管理，優(yōu)化工作機制，變事后監督為主為事前指導和事后監督相結合，實(shí)現優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　�。�1）不斷增強服務(wù)意識，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，深刻領(lǐng)會(huì )財政、會(huì )計、稅務(wù)、紀檢等方面的政策規定，及時(shí)向學(xué)校做好相關(guān)政策規定、開(kāi)支標準的宣傳解釋工作，增強學(xué)校在財務(wù)工作中執行政策規定的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　�。�2）嚴格執行有關(guān)政策規定和開(kāi)支標準，把指導監督貫穿于服務(wù)工作的始終。及時(shí)記錄有關(guān)監控數據信息，做好動(dòng)態(tài)跟蹤，并對有關(guān)數據進(jìn)行整理分析，形成書(shū)面材料，及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供依據。

　�。�3）繼續加強對直屬學(xué)校會(huì )計培訓，提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。編寫(xiě)財務(wù)問(wèn)答，為學(xué)校財務(wù)后勤人員提供方便。

　�。�4）對內部崗位試行輪崗制，以期平衡工作量、培養多面手、力促廉潔風(fēng)。

中心工作計劃 篇3

　　一、摸清情況

　　通過(guò)從中心相關(guān)其他部門(mén)等多種途徑，核查單位，弄清底數；做出執法計劃，然后深入單位，調查情況。

　　二、加大相關(guān)部門(mén)溝通

　　與協(xié)商國資委配合，對其管轄企業(yè)，沒(méi)有建制的要盡快建制，特別是對多年停繳公積金的紡織、機械企業(yè)有條件的要盡快恢復繳存公積金，確有困難的要視其企業(yè)經(jīng)濟狀況，在政策允許的前提下，可適當降低繳存比例，拿出緩繳、補繳計劃，量力而行，逐步恢復繳存。

　　與市技術(shù)監督部門(mén)聯(lián)系，協(xié)商在單位辦理組織機構代碼時(shí)，要以住房公積金制度繳存登記做記錄。

　　與工商、國稅、地稅等部門(mén)建立良好關(guān)系，在企業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記、年檢時(shí)，以公積金制度繳存登記情況為審核標準之一。

　　與人民銀行中心支行聯(lián)合下文，制定企業(yè)貸款時(shí)必須繳存住房公積金的規定。

　　與礦務(wù)局聯(lián)系，督促其為下屬所有單位1萬(wàn)多名職工建立公積金制度。

　　與市監察局聯(lián)合下文，對縣（市、區）所有單位進(jìn)行一次住房公積金的建制、繳存、歸集管理執法監察、督促單位建立住房公積金制度、補繳公積金。

　　與市審計局協(xié)商，聯(lián)合執法，以彌補我中心無(wú)檢查權、審計權不足等問(wèn)題，提高執法效果。

　　與人民法院做好協(xié)調溝通，配合管理中心做好強制性繳存公積金工作。

　　三、拓展渠道，擴大宣傳

　　通過(guò)電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站、深入單位、走向街頭等媒體（介）和形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力宣傳住房公積金法律法規和政策。通過(guò)宣傳，使廣大職工群眾和單位領(lǐng)導，對住房公積金的理解，認識繳存住房公積金的意義，提高單位和職工繳存住房公積金的積極性和主動(dòng)性。

　　采取投訴電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、信函、現場(chǎng)接待等多種途徑受理投訴舉報，確保職工的維權訴訟渠道暢通；進(jìn)一步強化和規范公開(kāi)曝光、限期改正、行政處罰、申請法院強制執行等一系列循序漸進(jìn)、行之有效的執法手段，使我中心行政執法工作全面、深入地開(kāi)展起來(lái)。

　　四、完善組織，健全制度

　　建議管理中心成立行政執法領(lǐng)導小組，挑選懂政策熟悉法律的同志組成執法隊伍，由管理中心依法制定職責，明確執法責任、范圍、程序和執法標準，指定行政執法責任制，加大執法力度，形成自上而下整體聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)的'格局。

　　建立健全執法制度，促進(jìn)行政執法工作制度化，以確保行政執法順利實(shí)施，要把執法的重點(diǎn)放在抓制度、抓規范運作上。著(zhù)力建立健全執法制度體系，要使權限法定化，職責清晰化、程序合法化、行為規范化。使每項執法工作都有明確的法律依據，每個(gè)執法人員都清楚自己的執法責任。進(jìn)一步規范程序，完善執法文書(shū)格式。加強行政執法工作考核，為進(jìn)一步規范執法行為提供制度保障。

中心工作計劃 篇4

　　根據貴池區西片片級教研活動(dòng)方案的要求，加強西片各校間的教研合作與交流、整合推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，促進(jìn)教師的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高，結合教育局相關(guān)文件精神和片級教研工作需要，我校09-10學(xué)年度在高坦中學(xué)牽頭下，負責物理課程的聯(lián)片教研活動(dòng)。

　　教研目標

　　結合我校具體學(xué)科教研任務(wù)，以學(xué)校、教師的.需要為切入點(diǎn)，努力為學(xué)校和教師解決教研工作中的實(shí)際問(wèn)題，真正提高學(xué)科教研質(zhì)量，促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量提高和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。加強與兄弟學(xué)校交流和合作，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，互惠互利。

　　教研重點(diǎn)

　　加強在新課標下的物理課堂教學(xué)的改革研究，通過(guò)形式多樣的教研活動(dòng)，不斷推動(dòng)我校、我片物理教學(xué)質(zhì)量的提高。實(shí)現“教師發(fā)展，學(xué)生受益”的最終目的。

　　組織領(lǐng)導

　　為了搞好我校承接的物理學(xué)科的教研任務(wù)。我校特成立了片級教研組織。

　　領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：邱立清

　　成員：胡桂忠、劉建德、程唐洲、張棟林

　　業(yè)務(wù)小組：

　　聯(lián)絡(luò )人：劉建德

　　成員及參加人員：劉建德、程唐洲、丁政權、何張毅

　　教研活動(dòng)方法

　　邀請兄弟學(xué)校領(lǐng)導和教師來(lái)我校傳經(jīng)送寶，并對我校物理教學(xué)教研不足之處提出寶貴的意見(jiàn)�；�本模式：邀請——上公開(kāi)課——評課——交流——整理共享。

中心工作計劃 篇5

　　20xx年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來(lái)越近了�；仡櫊I(yíng)業(yè)中心一年來(lái)的工作，有辛苦有付出，有成績(jì)有不足，當然的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望�，F對營(yíng)業(yè)中心20xx年的工作做如下總結：

　　一、主營(yíng)業(yè)廳管理方面：

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)方面：

　　1、在年初制定了《20xx年營(yíng)業(yè)中心管理辦法》、《營(yíng)業(yè)員考核細則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴明管理制度，綜合考核，論績(jì)取酬。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓，在營(yíng)業(yè)中心開(kāi)展每日一題、每周一試，提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

　　3、每日一會(huì )，利用早會(huì )的時(shí)間對營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，及時(shí)快捷地傳達市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調整營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

　　4、20xx年7月21日起在營(yíng)業(yè)前臺實(shí)現了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現了營(yíng)業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

　　5、完成了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部交辦的各項生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對今年的客戶(hù)資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，

　�。ǘ�）服務(wù)方面：

　　1、于20xx年1月24日，郵電大廈主營(yíng)業(yè)廳裝修完成，在新廳內增設了vip客戶(hù)接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿(mǎn)足**用戶(hù)的需要。

　　2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶(hù)投本著(zhù)首問(wèn)負責制的原則，在第一時(shí)間內得到回饋和解決。

　　3、每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì )，定期對服務(wù)工作進(jìn)行總結，集體分析前臺一周來(lái)的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵。

　　4、改變早會(huì )的方式，由傳統的'開(kāi)會(huì )方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營(yíng)業(yè)員的斗志，為天的開(kāi)始創(chuàng )造良好的情緒。

　　5、加強服務(wù)禮儀培訓，每月定期學(xué)習《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對營(yíng)業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

　　6、從今年年初開(kāi)始，營(yíng)業(yè)廳實(shí)現了用戶(hù)回訪(fǎng)制度、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的星級評比活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶(hù)及營(yíng)業(yè)員的收效都很好。

　　7、營(yíng)業(yè)中心從年初開(kāi)展爭創(chuàng )“青年文明號”的活動(dòng)，并于20xx年1月被評為**市“市級青年文明號”、20xx年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱(chēng)號；同時(shí)20xx年底，向省公司申報“星級營(yíng)業(yè)廳”，并有六名營(yíng)業(yè)員即營(yíng)業(yè)廳內50％的營(yíng)業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營(yíng)業(yè)員。

　　二、渠道管理方面：

　�。ㄒ唬┖献鳡I(yíng)業(yè)廳管理：

　　1、在年初建立了《中心區合作營(yíng)業(yè)廳管理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區五個(gè)合作營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

　　2、加強合作營(yíng)業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓和服務(wù)禮儀培訓，與主營(yíng)業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì )并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

　　3、由主營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員分組定期到合作營(yíng)業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足，提高了合作營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

　　4、以上措施極大地調動(dòng)了合作營(yíng)業(yè)廳的積極性，對客戶(hù)的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績(jì)一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區合作營(yíng)業(yè)廳名列全省第一名。

　�。ǘ�）代辦點(diǎn)管理：

　　1、20xx年11月，營(yíng)業(yè)中心與中心區七家手機經(jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買(mǎi)即通的方式。

　　2、營(yíng)業(yè)中心由專(zhuān)人負責上門(mén)服務(wù)，每天定期送卡、收繳話(huà)費及相關(guān)證件，同時(shí)因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷(xiāo)商積極性很高。

　　三、清欠管理：

　　1、20xx年7月份，中心區成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專(zhuān)門(mén)負責中心區網(wǎng)外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

　　2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪(fǎng)學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費催繳函等方式進(jìn)行積極催繳，截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。

　　3、中心區網(wǎng)上欠費采取1258外呼清繳方式，四個(gè)月累計清回欠費189643.86。

　　4、中心區自加強清欠管理后，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區的欠費率由年初的8.42％降低為3.7％。

　　四、工作不足：

　　總結20xx年全年的工作，仍然有很多不足之處：

　　1、營(yíng)業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高，營(yíng)業(yè)中心本年度人員更換較頻繁，新?tīng)I業(yè)員占中心營(yíng)業(yè)人員總數的1/3，一些營(yíng)業(yè)員前臺經(jīng)驗不豐富，導致個(gè)別案例處理不當導致投訴，仍須繼續加強培訓工作，提高營(yíng)業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。

　　2、對于營(yíng)銷(xiāo)渠道尤其是代辦點(diǎn)、代辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段，在管理工作中仍有許多問(wèn)題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗，改善不足。

　　五、20xx年工作思路：

　　1、繼續加強業(yè)務(wù)培訓和考核，結合實(shí)際技能操作，對公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達，隨時(shí)學(xué)習并掌握，要求營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。

　　2、同時(shí)加強服務(wù)考核力度，定期進(jìn)行服務(wù)培訓和總結，使中心區的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范化、體系化、流程化，達到令的用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　3、繼續開(kāi)展營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)銷(xiāo)工作，啟動(dòng)“金嘴巴工程”，增加營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識，使公司一有新業(yè)務(wù)推出，每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員，達到企業(yè)增收的目的。

　　4、提高營(yíng)業(yè)廳整體的應變能力，豐富實(shí)戰經(jīng)驗，采取定期分析案例、總結案例的方式，加強營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習，對于廳內或系統突發(fā)事件能夠及時(shí)應變、快速處理和反饋，以達到用戶(hù)滿(mǎn)意的效果。

　　在這辭舊迎新的時(shí)刻，營(yíng)業(yè)中心全體營(yíng)業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來(lái)，我們會(huì )加倍努力將營(yíng)業(yè)中心的工作更上一個(gè)新的臺階。

中心工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　依據《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《學(xué)習綱要》精神，結合本園實(shí)際，以五大領(lǐng)域活動(dòng)課程、主題活動(dòng)、游戲貫穿為主線(xiàn)，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。以“健康成長(cháng)，快樂(lè )生活”為辦園宗旨，努力讓幼兒開(kāi)心、教師舒心、家長(cháng)放心。以保教結合為原則、師資隊伍建設為重點(diǎn)，不斷加強園環(huán)境建設，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，真正做到服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于幼兒。根據指導思想，我園20xx春季園務(wù)計劃如下：

　　二、主要工作

　　1、業(yè)務(wù)塊

　�。�1）持續對教師基本功簡(jiǎn)筆畫(huà)，視唱，電子琴的學(xué)習。

　�。�2）持續《指南》的貫徹實(shí)施

　�。�3）扎實(shí)做好教研工作

　�。�4）杜絕小學(xué)化，以游戲為基本活動(dòng)

　�。�5）作為幫扶園，認真像軍區園師傅學(xué)習

　　(6)組織好學(xué)期公開(kāi)課

　　2、保教塊

　�。�1）嚴格執行幼兒園一日生活制度

　�。�2）開(kāi)展各種安全技能演習

　�。�3）幼兒園班級常規合理制定

　　3、后勤塊

　�。�1）加強培訓門(mén)衛安保技能、保健員醫保技能和校車(chē)司機用車(chē)技能。

　�。�2)繼續抓好廚房采購關(guān)、用餐的搭配關(guān)、餐廚具、活動(dòng)室、宿舍、教具、廁所、水溝消毒關(guān)，真正落實(shí)好、服務(wù)好幼兒的飲食、學(xué)習和生活工作。

　　(3)認真做好財產(chǎn)登記，確實(shí)做到差漏補缺。

　　(4)校醫確實(shí)做好讓幼兒晨午檢以及喂藥工作。

　�。�5）繼續加強安全工作，及時(shí)做好排查，確實(shí)做到防患于未然。確保師生、財產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

　�。�6）園內章程制度的確定并認真學(xué)習，執行。

　　4、抓好家園共育

　　充分發(fā)揮家園互動(dòng)平臺，加強家園聯(lián)系工作，有計劃地開(kāi)展家園聯(lián)系系列活動(dòng)，如：家長(cháng)講座、家長(cháng)會(huì )、全面家訪(fǎng)、家園宣傳欄、微家園。

　　開(kāi)學(xué)前準備

　�。�2.20-2.23）

　　1、2月21日（上午9:30）全體教職員工回園報到，召開(kāi)部署開(kāi)學(xué)工作會(huì )議。

　　2、2月23日做好幼兒入園注冊工作。

　　3、工勤人員做好衛生消毒和除草工作。

　　4、保安、司機做好安全隱患排查工作。

　　5、各崗位制定相應的`計劃、教師制定學(xué)期工作計劃、班主任計劃、周計劃。

　　6、教師布置好教室，張貼開(kāi)學(xué)寄語(yǔ)，準備好教學(xué)工具。

　　第一周

　�。�2.24—2.26）

　　1、正常組織幼兒的一日活動(dòng)，穩定幼兒情緒，抓好開(kāi)學(xué)常規教育。

　　2、各班開(kāi)展好開(kāi)學(xué)第一堂安全教育課。

　　3、上交學(xué)期工作計劃（全體教師）

　　4、幼兒貧困資助會(huì )議。（負責人：黃芬）

　　5、做好塞卡病毒的預防宣傳，發(fā)放宣傳資料。（校醫負責）

　　3月份

　　第二周

　�。�2.29—3.4）

　　1、各班投放新的區域材料和互動(dòng)墻的創(chuàng )設、主題墻飾的創(chuàng )設。

　　2、教研活動(dòng)：商討、交流如何開(kāi)展三八婦女節主題活動(dòng)（周二微信圈20:00）

　　3、各班級教師開(kāi)始籌備六一活動(dòng)，四月份報送。

　　4、后勤業(yè)務(wù)培訓《保育員、廚房人員一日操作細則》

　　5、幼兒身高體重測量。（校醫存檔）

　　6、校門(mén)口宣傳欄上墻。

　　7、園制度學(xué)習。（教研保教）

　　8、準備家長(cháng)會(huì )材料。

　　第三周

　�。�3.7—3.11）

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習（周三19:00）。

　　3、開(kāi)展植樹(shù)節主題活動(dòng)。

　　4、檢查區域材料的投放情況。

　　5、開(kāi)展學(xué)期初家長(cháng)會(huì )

　　6、一日生活常規檢查。

　　7.新生體檢

　　8.班級衛生檢查

　　第四周

　�。�3.14—3.18）

　　1、教研活動(dòng)：研討民間游戲有哪些？（周二19:00）

　　2、廚房人員食品安全知識培訓（后勤組長(cháng)培訓）

　　3、基本功培訓：（視唱）--王世麗

　　4、消防逃生演練

　　5、食品安全周活動(dòng)。（校醫負責宣傳欄)

　　6、園制度學(xué)習。（后勤）

　　7、一日生活常規檢查。

　　第五周

　�。�3.21—3.25）

　　1、3月衛生檢查評比（周四下午17：00）

　　2、民間游戲評比活動(dòng)

　　3、保育常識測試

　　4、全園安全排查。

　　第六周

　�。�3.28—4.1）

　　1、3月份主題墻飾評比（3月30日檢查）

　　2.全體教職工健康體檢

　　3、3月份教學(xué)質(zhì)量檢查評比

　　4、各班開(kāi)展清明節主題活動(dòng)

　　5、園制度學(xué)習（陳夢(mèng)媛）

　　6.食物中毒培訓

　　注：清明節放假時(shí)間為4月2——4日。

　　第七周（4.5—4.8）

　　1、教研活動(dòng)：如何更好的開(kāi)展民間游戲？

　　2、四月宣傳欄布置

　　第八周

　�。�4.11—4.15）

　　1、基本功培訓：電子琴

　　2、章程的修訂工作。（章程制度學(xué)習）

　　3、幼兒生活技能評比活動(dòng)。

　　4、檢查宣傳欄

　　第九周

　�。�4.18—4.22）

　　1、第一階段班級常規檢查。

　　2、檢查各班的舞蹈編排情況。

　　3、業(yè)務(wù)學(xué)習

　　4.后勤業(yè)務(wù)培訓《幼兒園常見(jiàn)傳染病的發(fā)現與預防》

　　第十周

　　(4.25—4.29)

　　1、各班開(kāi)展五一勞動(dòng)節主題活動(dòng)；

　　2、4月衛生檢查評比（周三中午12：30）

　　3、4月份教學(xué)質(zhì)量檢查評比（周一至周四）

　　注：4月30日-5月2日五一勞動(dòng)節放假（3天）

　　4、依法治教、師德師風(fēng)學(xué)習。

　　5月份

　　第十一周

　�。�5.3—5.6）

　　1、各班開(kāi)展母親節主題活動(dòng)，并制作母親節的禮物。

　　2、五月宣傳欄布置

　　3、教研活動(dòng)：如何更好的撰寫(xiě)學(xué)習故事

　　4、做好六一文藝匯演的方案和主持人發(fā)言稿。

　　5、4月份主題墻評比 (周二下午5:00)。

　　第十二周

　�。�5.9—5.13）

　　1、六一節目的第一次彩排（操場(chǎng)彩排）；

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習

　　3、復習章程制度內容。

　　4.衛生評比

　　5.地震逃生演練

　　第十三周

　�。�5.16—5.20）

　　1、師德師風(fēng)培訓（肖婷茹）

　　2、召開(kāi)章程核準大會(huì )（肖婷茹）

　　3.防暴力培訓

　　4、各班六一節目的道具、衣服必須準備到位。

　　5.防暴力演練

　　第十四周

　�。�5.23—5.27）

　　1、區域材料投放情況檢查

　　2、5月教學(xué)質(zhì)量檢查評比（周一至周四）

　　3、5月衛生檢查評比（周三中午12：30）

　　4、學(xué)習故事分享會(huì )

　　5、六一節目的第二次彩排（到操場(chǎng)彩排）；

　　6、章程制度考試

　　7.后勤人員培訓《意外事故應急處置》

　　6月份

　　第十五周

　　(5.30—6.3)

　　1、5月份主題墻評比 (周三下午5:00)

　　2、開(kāi)展六一兒童節文藝演出，

　　第十六周

　�。�6.6—6.8）

　　1、教研活動(dòng)：如何更好的、更豐富的開(kāi)展端午節活動(dòng)？（微信圈19:00）

　　2、各班開(kāi)展端午節的主題活動(dòng)。

　　3、各班開(kāi)展父親節主題活動(dòng)

　　4、基本功培訓：簡(jiǎn)筆畫(huà)

　　5、區域評比

　　6.老生體檢

　　7.六月宣傳欄

　　備注：端午節放假時(shí)間為：6月9—11日。

　　第十七周

　�。�6.13—6.17）

　　1、各班主任上交期末家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿。

　　2、檢查四冊完成情況.

　　3、幼兒體格測試。

　　4.保育員規范操作評比

　　第十八周

　�。�6.20—6.24）

　　1、填寫(xiě)幼兒學(xué)期評語(yǔ)；

　　2、幼兒獎狀評定；

　　3、各班開(kāi)展期末家長(cháng)會(huì )，提高家長(cháng)在暑假期間注意孩子的安全；

　　4.防踩踏演習

　　4、6月份衛生檢查評比

　　第十九周

　�。�6.27—7.1）

　　1、6月份主題墻評比 (周三下午5:00)

　　2、6月份教學(xué)質(zhì)量檢查評比（周一至周四）

　　3、防拐賣(mài)演練。

　　4、全園安全排查

　　7月份

　　第二十周

　�。�7.4—7.8）

　　1、各類(lèi)資料歸檔。

　　2、整理幼兒美術(shù)作品，裝訂成冊。

　　3、衛生大檢查

　　4、上交學(xué)期工作總結、各崗位工作總結等。、

　　5、全體教職工學(xué)期總結會(huì )議。

　　6.資料歸檔

中心工作計劃 篇7

　　根據《**市義務(wù)教育均衡發(fā)展規劃（20xx-2014）》文件精神，按照**市教育局安排，**市八一小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和**市崖城鎮中心學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）結成城鄉結對幫扶對象。從20xx年 5月至20xx年 8月，幫扶期限三年。為落實(shí)學(xué)校結對幫扶工作，促進(jìn)雙方學(xué)校間的均衡發(fā)展，本著(zhù)共享資源，共同提升的雙贏(yíng)原則，學(xué)校特制訂本年度工作實(shí)施計劃。

　　一、指導思想

　　作為本次城鄉結對幫扶的乙方，我校期待甲方學(xué)校能利用自己在人才、信息、管理、教育教學(xué)等資源優(yōu)勢，幫助提高學(xué)校班子整體素質(zhì)和管理水平，提供教育教學(xué)資訊與技術(shù)支持，培訓教師隊伍，指導改革教育教學(xué)方法，學(xué)生發(fā)展狀態(tài)等提供幫助。希望通過(guò)加強學(xué)校管理優(yōu)勢互補、教師定期交流培訓、聯(lián)合舉辦教學(xué)研討活動(dòng)、教育教學(xué)信息交流和開(kāi)展學(xué)生“手拉手”活動(dòng)，充分開(kāi)發(fā)、利用、共享兩校的教育資源，推動(dòng)兩校共同發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

　　二、組織機構

　　為確保工作目標的實(shí)現，成立學(xué)校結對幫扶工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　謝鳴霞、

　　三、受扶工作規劃及主要措施

　　1、學(xué)校管理指導

　　主要是加強學(xué)校管理經(jīng)驗的交流，學(xué)習借鑒甲方先進(jìn)的辦學(xué)思想、管理方法、規章制度，建立和完善我校發(fā)展規劃，管理標準和管理制度。

　　具體措施：

　�、�、我們將在甲方的安排協(xié)商下，雙方每學(xué)期召開(kāi)1次聯(lián)席會(huì )議，共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。

　�、�、每學(xué)期派出1名副校長(cháng)帶著(zhù)課題到甲方學(xué)校掛職學(xué)習，1- 2名中層干部到甲方學(xué)校蹲點(diǎn)交流。

　　2、校本教研指導

　　校本教研是一個(gè)學(xué)校教科研的主題，一直以來(lái)是我校教研工作的重點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)校工作中發(fā)展薄弱的環(huán)節。我們希望在甲方學(xué)校的幫助下開(kāi)創(chuàng )我校教研工作的新局面。

　　具體措施：

　�、�、每學(xué)期與甲方學(xué)校聯(lián)合組織至少1次的“同研一節課”在線(xiàn)研討活動(dòng)，在hersp教研網(wǎng)上進(jìn)行。

　�、�、結對三年間愿與甲方學(xué)校共同承擔1項市級以上課題研究，同時(shí)和學(xué)校的“小課題進(jìn)課堂”校級課題專(zhuān)項工作一并進(jìn)行，希望填補我校在課題研究這一領(lǐng)域上的空白。

　�、�、在與甲方的溝通和協(xié)商下，每學(xué)期每學(xué)科開(kāi)展2-4次以備課、講課、說(shuō)課和教學(xué)反思為一體的教研活動(dòng)，其中信息技術(shù)與課程教材的整合課不少于2次，努力提升教師信息技術(shù)輔助教學(xué)的能力。

　�、�、加強繼續教育中“校本實(shí)施”項目的合作與交流。

　　3、教學(xué)交流指導

　　教育教學(xué)是學(xué)校工作的主旋律，是工作中的重中之重，我們期待在這一塊的工作中有長(cháng)足的發(fā)展和提升，教師教學(xué)技藝水平能有較大的改進(jìn)提升。

　　具體措施：

　�、�、每學(xué)期每學(xué)科2次以上選派骨干教師赴甲方學(xué)校進(jìn)行集體備課、教學(xué)研討、教學(xué)觀(guān)摩，學(xué)習經(jīng)驗。

　�、�、配合甲方優(yōu)秀教師完成公開(kāi)（示范）課、舉辦培訓講座等。

　�、�、希望甲方能夠參與我�！皫熗絽f(xié)作”“同課異構”的現場(chǎng)指導或網(wǎng)上研討交流。

　�、�、盡量以“學(xué)科對調”、“學(xué)科互補”的形式交流。交流可以是長(cháng)期交流，也可進(jìn)行半年到一年的`中期交流，同時(shí)也以周、月形式的短期交流。

　�、�、加強校園文化方面的交流，通過(guò)文藝、體育、科技教育等活動(dòng)中互派教師、學(xué)生參與等形式，創(chuàng )建我校文化育人、富有特色的學(xué)校文化。

　　4、教師培養指導

　　教師的素質(zhì)直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)，直接影響到學(xué)生健康全面的發(fā)展。希望在今后的教學(xué)交流中，全體教師的整體素質(zhì)有不同程度的提升。

　　具體措施：

　�、�、把甲方學(xué)校作為我校教師的一個(gè)培訓基地。我校教師分批到甲方輪訓學(xué)習。主要是學(xué)習新課標新技術(shù)，更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，特別是教師教科研能力的提升。

　�、�、加強同甲方教師、班主任、輔導員之間的聯(lián)系，采取互幫互學(xué)的方法，優(yōu)勢互補，找出教育教學(xué)中存在的不足之處，共同探索，共同促進(jìn)和提高。

　�、�、我校選出學(xué)科帶頭人、骨干教師與甲方學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師組成教研合作小團隊，培養學(xué)校骨干、學(xué)科骨干，做好教師素質(zhì)梯隊建設的工作。

　�、�、積極倡導促進(jìn)教研組長(cháng)的工作交流，提升其在組內的工作能力和個(gè)人教研能力。

　　5、學(xué)生發(fā)展指導

　　學(xué)生得到了健康全面發(fā)展是學(xué)校教育工作目標，同時(shí)也是結對幫扶成果的集中體現。希望雙方學(xué)生互動(dòng)來(lái)往，我們的學(xué)生能夠了解城市，增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)闊眼界。

　�、�、每學(xué)期與甲方學(xué)校聯(lián)合組織以養成教育、生命教育、感恩教育、責任教育和法制教育等為主題的德育活動(dòng)至少2次。

　�、�、每學(xué)期組織學(xué)生與甲方開(kāi)展1次“五個(gè)一”“手拉手”活動(dòng)：即交一個(gè)“手拉手”好朋友，寫(xiě)一封“手拉手”交友信，贈送一本書(shū)、一件文具或幫助訂閱一份報紙，為小伙伴做一件好事，與小伙伴互學(xué)一項新技能。

　�、�、在和甲方的協(xié)商安排下，每學(xué)期組織1次“城鄉體驗一日游”活動(dòng)，讓農村學(xué)生認識城市、了解城市、開(kāi)闊眼界，讓城市學(xué)生走近農村、關(guān)注農村，體驗農村小伙伴的學(xué)習生活環(huán)境，接受鍛煉，轉變觀(guān)念，更新思想，提升理念。讓青少年學(xué)生互相學(xué)習、互相關(guān)愛(ài)、共同成長(cháng)。

　　四、20xx-2015學(xué)年度工作安排

　　20xx年

　　5月份：雙方對接交流，簽訂幫扶協(xié)議。

　　5月份：制訂學(xué)年城鄉結對幫扶工作計劃。

　　9月份：邀請八一小學(xué)教師到我校進(jìn)行多學(xué)科課堂教學(xué)指導。

　　10月份：組織老師到八一小學(xué)進(jìn)行示范課教學(xué)觀(guān)摩。

　　10-12月份：組織中層領(lǐng)導到八一小學(xué)進(jìn)行輪崗跟班學(xué)習；組織老師到八一小學(xué)進(jìn)行跟班學(xué)習；組織班主任到八一小學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗交流。

　　20xx年

　　1月份對本學(xué)期幫扶工作進(jìn)行小結。

　　2月份：討論新學(xué)期工作安排。

　　3月份：組織老師到八一小學(xué)進(jìn)行班級主題隊會(huì )方面的學(xué)習與交流。

　　4月份：請幫扶學(xué)校參加我�！靶≌n題進(jìn)課堂”階段活動(dòng)指導。

　　5月份：組織老師進(jìn)行家庭教育方面的講座。

　　6月份：組織我校老師與八一小學(xué)老師進(jìn)行座談會(huì )。

　　7月份：進(jìn)行幫扶工作年度總結活動(dòng)。

　　五、工作保障

　　1、成立領(lǐng)導小組，制訂學(xué)校具體的實(shí)施計劃和年度安排，安排專(zhuān)人具體負責此項工作。

　　2、建立完善學(xué)�？荚u制度。將此項活動(dòng)納入學(xué)校年度考核、績(jì)效考評，推先評優(yōu)等的內容并不斷完善。

　　3、落實(shí)經(jīng)費保障，安排專(zhuān)項經(jīng)費保障各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

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