【精選】工作計劃模板六篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編精心整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　通過(guò)20xx年各項工作開(kāi)展情況的總結，在新的一年里我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識到自身存在的不足之處，總結當前及今后施工存在的問(wèn)題，現將20xx年各項電氣施工計劃制定如下：

　　1、在近期制定出20xx年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進(jìn)度計劃，盡最大努力最大限度的開(kāi)展工作，做到辦事有計劃、管理有過(guò)程、事事有結果的管理模式。

　　2、在臨時(shí)電和正式電申請上，我要積極主動(dòng)的把現場(chǎng)所能提供的技術(shù)數據報給公司外協(xié)部有關(guān)人員，盡量配合外協(xié)人員盡早和電業(yè)部門(mén)溝通聯(lián)系。

　　3、 在新建超五星級酒店和熱源場(chǎng)電氣施工管理上，我會(huì )發(fā)揮我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)“自動(dòng)化控制”知識、結合實(shí)際經(jīng)驗，從圖紙會(huì )審到實(shí)際安裝各個(gè)環(huán)節嚴格管理，著(zhù)重檢查設備質(zhì)量和安裝工藝，爭取建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)配套工程。

　　4、 回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上，我要發(fā)揮我積攢的高層施工經(jīng)驗，合理的提出合理化建議，避免強弱電、消防管線(xiàn)施工中發(fā)生沖突，盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現象發(fā)生。

　　5、 在廣場(chǎng)項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數據，著(zhù)重考慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂(lè )噴泉功率選擇過(guò)大現象，在藍圖出來(lái)之前必須讓其從新設計。

　　6、 進(jìn)一步加強對監理和施工現場(chǎng)電工管理，并充分組織好現場(chǎng)人力資源，做到責任到人、事事有人管、大事講規范小事講原則的工作方式。

　　7、 加強自身的知識和經(jīng)驗積累增強全局意識，要做到風(fēng)清氣正、和諧做事的'工作態(tài)度，積極主動(dòng)的把工作做好、做到實(shí)處。盡量減少上級領(lǐng)導的工作壓力，把自己所負責的專(zhuān)業(yè)盡量搞好不讓領(lǐng)導過(guò)多操心。

　　以上是我20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正，

　　但我相信在公司和工程指揮部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我將會(huì )按照公司管理模式，堅持程序化、規范化、專(zhuān)業(yè)化管理思路，發(fā)揮團隊精神，以集團興我榮、集團衰我恥的工作態(tài)度來(lái)完成公司下達的各項指標和任務(wù)，在新的一年里我將以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中，為xx集團美好發(fā)展做出我應有的貢獻！

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，并培養較好的學(xué)習習慣，形成語(yǔ)文基本能力。發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子，發(fā)掘他們的潛能，提高整個(gè)班級的語(yǔ)文素養和語(yǔ)文成績(jì)。根據本班的實(shí)際情況，開(kāi)展培優(yōu)補差工作。

　　二、學(xué)生情況分析

　　一部分學(xué)生學(xué)習積極性高，學(xué)習目的明確，上課認真聽(tīng)講，各種作業(yè)能按時(shí)按量完成，且質(zhì)量較好，能起到較好的'模范帶頭作用，但活學(xué)活用和遷移能力較差，學(xué)生知識面比較窄，做題時(shí)靈活性不夠。另有較大一部分學(xué)生，基礎知識薄弱，學(xué)習態(tài)度欠端正，書(shū)寫(xiě)較潦草，作業(yè)不能及時(shí)完成，甚至是不完成。因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外，通過(guò)培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，差等生得到較大進(jìn)步。

　　三、輔導內容

　　培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)話(huà)能力。包括朗讀、背誦、口語(yǔ)交際、寫(xiě)話(huà)、課外閱讀、作文等方面。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，提高寫(xiě)話(huà)水平，全面提高語(yǔ)文能力。補差時(shí)教會(huì )學(xué)生敢于做題，會(huì )做題，從最基礎的開(kāi)始，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫(xiě)話(huà)至少能寫(xiě)得出，可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力，課堂上創(chuàng )造情境，讓差生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。力爭使他們的語(yǔ)文能力得到提升。

　　四、培優(yōu)對象

　　胡文軒 鐘夢(mèng)瑤 張錦添 賈函宇

　　五、補差對象

　　徐奧涵 王瀅芳 黃一鳴 屈瑞博

　　六、主要措施

　　1、認真備好每一次培優(yōu)補差教案，做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。

　　2、加強交流，了解差等生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況，盡量排除學(xué)習上遇到的困難。

　　3、搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。

　　4、溝通思想，切實(shí)解決差等生在學(xué)習上的困難。

　　5、堅持輔導工作，做好輔導工作的跟蹤記載，及時(shí)調整輔導的方法與策略。

　　6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)，結對幫教。

　　7、課堂上盡量創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)秀生的學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。

　　8、采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。

　　9、充分了解差生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。

工作計劃 篇3

　　都說(shuō)時(shí)光如梭，轉眼2x14年已經(jīng)過(guò)去一半了，這半年來(lái)在上級總工會(huì )和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，圍繞區總工會(huì )2x14年度目標任務(wù)，街道工會(huì )聯(lián)合（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：街道工會(huì )）開(kāi)展了如下幾方面工作：

　　一、組織建設方面：根據《中國工會(huì )法》及《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)到期換屆選舉條例，街道工會(huì )指導參與了南京博脊商貿實(shí)業(yè)有限責任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業(yè)工會(huì )換屆選舉工作，這三家公司通過(guò)召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會(huì )三委會(huì )成員。按照秦淮區總工會(huì )《關(guān)于在全區實(shí)施2x14建會(huì )行動(dòng)計劃的通知》的要求，結合全國工會(huì )基層組織建設管理系統，街道工會(huì )將系統中的136家企事業(yè)單位的建會(huì )情況進(jìn)行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè)、外資企業(yè)，務(wù)必做到工會(huì )有批復、有“雙亮”、有工會(huì )社團法人證和章、有工會(huì )獨立帳戶(hù)等硬件齊全，相應的規章制度上墻，確保每半年定期開(kāi)展至少一次工會(huì )活動(dòng)；對于其余129家小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，幫助他們建立健全工會(huì )小組，并按屬地化將其分別納入轄區十個(gè)社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會(huì )率達90%以上，職工年均入會(huì )率達85%以上。經(jīng)過(guò)梳理審核，截止2x14年6月底，轄區內136家非公經(jīng)濟組織均成立工會(huì )組織，動(dòng)態(tài)建會(huì )率達99%；職工總數1850人，會(huì )員數1825人，職工入會(huì )率達98.65%。

　　二、民主管理方面：根據轄區內小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)多而分散的特點(diǎn)，街道工會(huì )采取與社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )聯(lián)動(dòng)，街道經(jīng)濟科配合的方式，按屬地化分片指導推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書(shū)》和《社區開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書(shū)》150份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書(shū)反饋單150份；與南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家單獨建會(huì )企業(yè)簽訂或續簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2x14年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。

　　三、困難幫扶方面：2x14年元旦、春節前夕，街道工會(huì )通過(guò)“春送溫暖”活動(dòng)，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬(wàn)余元的慰問(wèn)金，并為3名居住在本街道轄區內的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問(wèn)金；2x14年端午節前夕，街道工會(huì )又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調整而未能進(jìn)入2x14年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會(huì )工作人員與三家改制困難企業(yè)的工會(huì )主席及時(shí)與這些職工進(jìn)行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關(guān)的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。

　　為了緩解就業(yè)壓力，也為了給有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機會(huì )，按照上級總工會(huì )的活動(dòng)要求，街道工會(huì )在街道勞動(dòng)保障所、社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會(huì )、秦淮區總工會(huì )等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有30至40名下崗失業(yè)人員當場(chǎng)與用人單位簽訂了合同。

　　四、活動(dòng)組織方面：根據秦淮區總工會(huì )慶“五一”系列活動(dòng)方案有關(guān)要求，街道工會(huì )組織本級工會(huì )及社區、企業(yè)工會(huì )會(huì )員分別參加了慶“五一”國際勞動(dòng)節紀念大會(huì )、“勞動(dòng)美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場(chǎng)職工文體活動(dòng)。通過(guò)上述活動(dòng)，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時(shí)為了增加本級工會(huì )工作者在工會(huì )法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便于在今后的工作中更好的開(kāi)展維權工作，由工會(huì )協(xié)理員組織，街道工會(huì )副主席帶隊，企業(yè)工會(huì )相關(guān)人員參加了區總工會(huì )法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動(dòng)。

　　五、爭創(chuàng )先進(jìn)方面：2x14年以街道文體活動(dòng)中心為平臺，街道工會(huì )開(kāi)展爭創(chuàng )南京市總工會(huì )“2x14年南京市職工書(shū)屋”的活動(dòng)；根據市總工會(huì )有關(guān)爭創(chuàng )工作的要求，圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng )新建設工程，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程建設等爭創(chuàng )精神，結合非公企業(yè)現有的資源，街道工會(huì )上門(mén)指導幫助南京和諧物業(yè)管理有限責任公司工會(huì )參與爭創(chuàng )2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的'申報工作。

　　一、抓組織，促規范。繼續加強基層工會(huì )組織的質(zhì)量建設工作。一方面嚴格按照工會(huì )組織建設要求，繼續推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )組建工作，以非公企業(yè)建會(huì )質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，做到寧可步子慢一點(diǎn)、數量少一點(diǎn)，但是質(zhì)量要高，建設要穩，穩中求進(jìn)，穩中求質(zhì)。另一方面深入基層，加強與非公企業(yè)的聯(lián)系，了解非公企業(yè)工會(huì )的真正訴求，把工作落到實(shí)處，確保建會(huì )的長(cháng)效化。

　　二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實(shí)施職工維權工作。在已建會(huì )的單獨基層工會(huì )和工會(huì )聯(lián)合會(huì )中，全面落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制，強化職工群眾的知情權、參與權、管理權、監督權。

　　三、抓服務(wù)，促提升。把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。街道工會(huì )將按照上級工會(huì )的有關(guān)要求，認真做好2x14年“金秋助學(xué)”活動(dòng)；2x14年中秋、國慶兩節慰問(wèn)活動(dòng)；2x15年市、區總工會(huì )困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節困難職工慰問(wèn)工作，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，多為困難職工辦好事、辦實(shí)事，努力提升職工的凝聚力、向心力。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　根據學(xué)校整體工作安排和教導處的工作計劃，以課程改革為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)為抓手，立足課堂教學(xué)這一主陣地，堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展，尤其關(guān)注后進(jìn)生的成長(cháng)，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和積極的情感，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮備課組的集體力量，開(kāi)展校本教研，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學(xué)水平。

　　二、主要工作

　　1、加強理論學(xué)習

　　加強理論學(xué)習，更新教學(xué)理念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育理論對實(shí)踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習新理論，以先進(jìn)的教育理念指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐。積極開(kāi)展教研活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )教材的編寫(xiě)意圖和特點(diǎn)，認真分析教學(xué)內容、目標、重點(diǎn)和難點(diǎn)，嚴格執行《新課標》的指導思想，改善學(xué)生的學(xué)習方式，以期達到減負增效的目的。

　　2、強化教學(xué)常規的落實(shí)，促進(jìn)師生共同發(fā)展

　　抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導”等重要環(huán)節。

　�。�1）、備課：繼續實(shí)行集體備課制，本組教師每人每學(xué)期集體備課一次，每位教師應明確樹(shù)立集體質(zhì)量意識，切實(shí)做好備課過(guò)程中的各個(gè)細節，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，備出優(yōu)質(zhì)課、特色課，全力打造實(shí)用課，實(shí)行先周備課。

　�。�2）、上課：在備好課的基礎上，上課前要“溫課”，在教學(xué)過(guò)程中要目標明確，重點(diǎn)突出，講透知識點(diǎn)，訓練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配，教學(xué)手段要多樣化，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習理科的積極性，提高課堂教學(xué)效率。

　�。�3）、作業(yè)布置、批改：作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要在質(zhì)上有所提高，注意保護學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時(shí)，要有適當的點(diǎn)評，尤其關(guān)注后進(jìn)生的點(diǎn)評，要有一定的糾錯措施。

　�。�4）、輔導：要做好提優(yōu)補差工作，各位教師要確定好提優(yōu)補差學(xué)生名單，要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作，盡力做到措施得力，效果顯著(zhù)。

　　3、加強校本教研，聚焦課堂教學(xué)

　�。�1）、積極參加教科研活動(dòng)，教師從崗位實(shí)踐出發(fā)，及時(shí)反思，認真研究，撰寫(xiě)有獨到見(jiàn)解的論文。

　�。�2）、本學(xué)期理科教研組每位老師上一節校級公開(kāi)課，每位老師聽(tīng)、評課不少于十節，要邊聽(tīng)邊思，做好記錄及時(shí)評語(yǔ)，通過(guò)相互借鑒取長(cháng)補短，形成濃厚的教研風(fēng)氣，不斷提高自身的教學(xué)水平。

　�。�3）、本學(xué)期舉辦校級數理化競賽，理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學(xué)科特點(diǎn)精心組織一次實(shí)踐活動(dòng)，做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和實(shí)踐能力。

　　4、認真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學(xué)工作。

　�。�1）、九年級面臨升學(xué)考試的壓力，理科組老師要齊心協(xié)力認真做好教學(xué)工作，回顧和上屆九年級畢業(yè)班教學(xué)中的得失，根據本屆畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際制訂出切實(shí)可行的教學(xué)計劃，系統全面細致地梳理初中的知識，加強中考命題研究，積極收集中考信息，研究中考試題特點(diǎn)，預測出題方向，理科組的每位教師堅持每月做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班教學(xué)，獻計獻策，爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績(jì)。

　�。�2）、做好七、八年級數學(xué)的教學(xué)研究與常規教學(xué)，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元測試要收到實(shí)效。知識梳理、試卷命題要落實(shí)到人。

　　5、積累和完善教學(xué)資源

　　理科組的任課教師要依據自己的教學(xué)對象，要求學(xué)生準備一本錯題集，把平時(shí)作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的.同時(shí)認真分析，尋找問(wèn)題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學(xué)生積累學(xué)習經(jīng)驗綜合學(xué)習資料的寶庫，是學(xué)生走向成功的鋪路石。

　　6、加強教師自身的建設。

　　鼓勵教師不斷地學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法，尤其在網(wǎng)絡(luò )應用上不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、工作措施、

　　1、組織教師學(xué)習教研工作計劃，收集教師的寶貴經(jīng)驗，改進(jìn)工作措施，努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。

　　2、每月對教師的常規工作進(jìn)行一次檢查，以督促本組教師及時(shí)完成自己的工作。

　　3、組織教師開(kāi)展集體備課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)。

　　4、組織教師和學(xué)生開(kāi)展“教法”、“學(xué)法”活動(dòng)，并作好記錄。

　　5、組織開(kāi)展各學(xué)課的活動(dòng)競賽。

　　6、組織九年級的學(xué)生輔導工作。

　　7、學(xué)期結束，收集教師個(gè)人資料并整理歸檔。

　　四、工作行事歷

工作計劃 篇5

　　本周，我的工作:

　　一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開(kāi)拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協(xié)議。為了促進(jìn)農行的業(yè)務(wù)發(fā)展，制定了農行專(zhuān)項方案，發(fā)文至全轄。

　　二是對xx月份做出突出貢獻的XX中支提出表?yè)P，獎勵方案一并發(fā)文。

　　三是對XX、XX和XX市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援，每天下午都要抽出半天時(shí)間到濟南市場(chǎng)部參加夕會(huì )，了解相關(guān)情況，解決相關(guān)問(wèn)題。

　　這 周遇到的最大問(wèn)題是農行渠道問(wèn)題，農行銀保通測試通過(guò)后，各機構依然沒(méi)有實(shí)現農行出單。濟南市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題和各機構類(lèi)似，就是嚴重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn)，現有網(wǎng) 點(diǎn)產(chǎn)能低，屬于保險業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn)。爭取好一點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)是當務(wù)之急。郵政渠道遲遲未開(kāi)，也有歷史原因，帶來(lái)的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影，加上其他一 些方面的`原因，合作問(wèn)題比較困難。

　　下周工作安排：

　　一是支援各機構爭奪農行渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開(kāi)拓新網(wǎng)點(diǎn)。關(guān)注農行第一單和重點(diǎn)推出農行專(zhuān)項方案，爭取農行銀保通各機構都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

　　二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù)。以4個(gè)內部企劃方案和3個(gè)渠道企劃方案為抓手，找準激勵點(diǎn)，加大業(yè)務(wù)指導和支援。

　　三是日戰報需要進(jìn)行增加新內容，包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評，每周一要統計上周數據情況，并作KPI指標分析。

　　四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領(lǐng)導交辦的日常事務(wù)。 五是完成公司領(lǐng)導交辦的各類(lèi)事務(wù)。

工作計劃 篇6

　　20xx年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實(shí)省、市統計工作會(huì )議精神，以深入貫徹創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現又好又快發(fā)展提供統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、全面完成各項常規統計工作。

　　1、提升統計服務(wù)水平，積極開(kāi)展各項專(zhuān)項調查。我局強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測，積極開(kāi)展各項專(zhuān)項調查，努力提高統計服務(wù)水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟工作的總體要求，充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性，對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進(jìn)行專(zhuān)題調查研究和分析，同時(shí)積極參加政府下達的臨時(shí)性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開(kāi)展了“縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部群眾公信度”的專(zhuān)項調查，推動(dòng)公信度調查工作的順利進(jìn)行。

　　2、積極開(kāi)展統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著(zhù)縣委、縣政府的.中心工作和社會(huì )生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)，積極開(kāi)展統計調研，經(jīng)常主動(dòng)向縣委、政府領(lǐng)導請示和匯報，及時(shí)、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮“咨詢(xún)臺”作用，大力提高統計服務(wù)的時(shí)效性、敏銳性，提升統計服務(wù)水平。上半年，及時(shí)發(fā)布了《××縣20xx年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展統計公報》，精心組織編印了20xx年度《××縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經(jīng)濟主要指標》，撰寫(xiě)各類(lèi)統計分析資料、統計信息，為領(lǐng)導決策和引導部門(mén)抓好落實(shí)提供較好的統計服務(wù)。

　　3、切實(shí)搞好教育工作督導評估工作。根據《××縣人民政府辦公室關(guān)于對各鄉鎮及縣直相關(guān)部門(mén)履行教育法定職責情況進(jìn)行督導評估的通知》（永政辦發(fā)電〔20xx〕52號文件要求），我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時(shí)到教育局幫助指導關(guān)于教育部門(mén)勞動(dòng)工資報表相關(guān)凝點(diǎn)的解釋?zhuān)瑢�縣教育報表中教育核算的劃分等進(jìn)行統計規范。二積極向教育部門(mén)提供所需的（在縣統計局可索取得的范圍內或通過(guò)協(xié)調可取得的）經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的有關(guān)數據信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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