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公共圖書(shū)館檔案管理工作探析論文

時(shí)間:2025-09-22 23:55:46 公共管理畢業(yè)論文

公共圖書(shū)館檔案管理工作探析論文

  21世紀經(jīng)濟全球化和信息網(wǎng)絡(luò )化已成為一種世界發(fā)展的大趨勢。在社會(huì )競爭空前激烈的今天,各個(gè)領(lǐng)域的建設都開(kāi)始邁向信息化,檔案事業(yè)的發(fā)展也不例外。然而,許多公共圖書(shū)館因為歷史原因,檔案工作并未隨著(zhù)時(shí)代變遷而有所改變,檔案的利用開(kāi)發(fā)漸漸不能滿(mǎn)足現今工作需要。

公共圖書(shū)館檔案管理工作探析論文

  1公共圖書(shū)館檔案管理工作現狀

  檔案是公共圖書(shū)館各部門(mén)職能活動(dòng)形成的原始記錄,是圖書(shū)館開(kāi)展各項工作的重要依據。然而,檔案工作通常又只作為圖書(shū)館日常工作的一部分,很多公共圖書(shū)館的檔案管理工作都存在如下問(wèn)題。

  1.1檔案管理不規范

  1)檔案管理制度缺乏。許多公共圖書(shū)館是幾十年甚至上百年的老館,早期檔案工作相對單純,只有黨政、人事、財務(wù)及業(yè)務(wù)之分,且因沒(méi)有專(zhuān)職檔案人員,檔案意識不夠,檔案在收集、鑒定、整理、歸檔等工作環(huán)節缺乏相應的制度。

  2)檔案收集不完整、整理不規范。由于缺乏專(zhuān)職檔案人員和相應的檔案管理制度,檔案收集工作不到位,沒(méi)有固定收集時(shí)間、收集范圍,導致收集到的檔案結構不合理、不完整。文書(shū)檔案僅將黨政文件及業(yè)務(wù)文件分開(kāi),黨政文件只用編號文與非編號文分卷,沒(méi)有系統分類(lèi),保管期限劃分沒(méi)有統一標準,業(yè)務(wù)文件更是散失不全,保管混亂,檔案無(wú)法系統、完整的反應圖書(shū)館歷史面貌、職能活動(dòng)和發(fā)展情況,不能發(fā)揮其重要作用。

  3)硬件設施缺乏、檔案保存不規范。由于歷史原因,公共圖書(shū)館人事檔案、財務(wù)檔案多由人事和財務(wù)部門(mén)自行管理,文書(shū)檔案由辦公室兼管,作為辦公室業(yè)務(wù)工作的一部分,而沒(méi)有專(zhuān)職檔案人員、專(zhuān)門(mén)的檔案室、甚至密集架等存放檔案。且因人們對檔案工作不夠重視,資金投入不足,檔案裝訂整理等設備無(wú)法及時(shí)更新,檔案裝具老舊,防火、防盜、除蟲(chóng)、通風(fēng)等保管條件得不到改善,限制了檔案工作的快速發(fā)展。

  1.2檔案散失嚴重,開(kāi)發(fā)利用滯后

  檔案具有原始記錄性,圖書(shū)館文書(shū)檔案以紙質(zhì)文檔為主,但由于檔案意識不足,許多應歸檔的文件分別由不同經(jīng)辦人自行保管,檔案收集工作不到位,檔案人員移交工作不規范,檔案保管不善或者人為損毀等,紙質(zhì)檔案散失嚴重。在電子信息化快速發(fā)展的今天,傳統的檔案管理模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足人們的需求。然而部分公共圖書(shū)館檔案激增,尤其是電子檔案的大量產(chǎn)生,圖書(shū)館檔案的價(jià)值鑒定工作變得更加繁重困難,檔案人員在開(kāi)展鑒定工作的時(shí)候習慣性地采取“多多益善,寧重無(wú)漏”的方式,并且,在判斷檔案保存價(jià)值劃分保管期限時(shí),對劃分難度大的文件不重視,不做具體分析,給予過(guò)長(cháng)的保管期限,任由圖書(shū)館檔案無(wú)序增長(cháng),造成檔案堆積,占用空間。檔案分類(lèi)混亂,沒(méi)有實(shí)現文檔一體化,也導致查找困難,開(kāi)發(fā)利用率極低。

  1.3檔案人才隊伍建設有待加強

  檔案人才隊伍建設是圖書(shū)館檔案信息化建設的重要組成部分。公共圖書(shū)館現有檔案人員兼任多、專(zhuān)任少,檔案意識薄弱,既熟悉檔案業(yè)務(wù),又精通信息技術(shù)應用的復合型人才鳳毛麟角。同時(shí)圖書(shū)館檔案管理人才的引入機制、激勵政策有待完善。

  2采取有效措施,提高公共圖書(shū)館檔案工作水平

  2.1完善檔案管理相關(guān)制度、實(shí)現文檔一體化

  1)完善檔案管理制度。圖書(shū)館檔案工作因由專(zhuān)職檔案人員管理,制定相應檔案管理制度,各部門(mén)兼任檔案管理人員積極做好日常收集工作,制度要統一收集時(shí)間、收集范圍、鑒定方式,要制定整理分類(lèi)方案,提出保管措施。

  2)與時(shí)俱進(jìn),以件代卷,重視電子文檔作用。隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)步,信息化越來(lái)越多的體現在我們的日常工作中,紙質(zhì)檔案不斷增加,電子檔案也隨之增多,檔案工作應與時(shí)俱進(jìn),F今檔案管理提倡以件代卷,圖書(shū)館檔案工作也應當在立卷上進(jìn)行改革,不單一保存紙質(zhì)文件,要重視電子文檔作用,積極實(shí)現文檔一體化。

  2.2加大投入,提高開(kāi)發(fā)利用率

  1)重視檔案管理,加大資金投入。新時(shí)期新事物不斷涌現,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,過(guò)去舊的檔案管理技術(shù)、設備已經(jīng)不能滿(mǎn)足檔案工作開(kāi)展的需要,圖書(shū)館檔案管理系統也需要更新、升級,幫助圖書(shū)館檔案工作者快速有效地進(jìn)行檔案管理。圖書(shū)館應不斷更新、完善檔案管理工作的基礎設備設施,如設置專(zhuān)門(mén)檔案室,購置密集架、專(zhuān)用檔案盒、檔案裝訂機器等;同時(shí)采用先進(jìn)的技術(shù)手段管理檔案,充分利用文檔管理系統,從收集到保管上保證檔案管理的規范性、系統性和完整性。因此,圖書(shū)館的檔案負責人應隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上已經(jīng)開(kāi)始使用的新技術(shù)、新設備,通過(guò)各種渠道,及時(shí)引進(jìn),并組織檔案人員學(xué)習、使用,更新原有的檔案管理系統,為檔案工作者需加強信息技術(shù)管理和運用的能力提供最優(yōu)的平臺,使其更好地管理檔案,為檔案開(kāi)發(fā)利用創(chuàng )造條件。

  2)提高檔案的開(kāi)發(fā)利用率。檔案是圖書(shū)館歷史活動(dòng)的真實(shí)反應,是圖書(shū)館工作開(kāi)展的原始憑證,尤其是業(yè)務(wù)檔案,能為圖書(shū)館發(fā)展和建設提供重要依據和參考素材,具有重要的參考價(jià)值。圖書(shū)館檔案人員應重視收集工作,查遺補漏,在豐富館藏的同時(shí)合理化檔案結構;建立檔案信息系統,完善檢索、借閱、復制、歸檔流程;增強服務(wù)主動(dòng)性,及時(shí)、有效的為圖書(shū)館日常工作提供服務(wù),積極提高檔案利用率,使檔案在圖書(shū)館工作中發(fā)揮最大價(jià)值。

  2.3加強檔案人才隊伍建設

  新時(shí)期圖書(shū)館檔案工作面臨許多新問(wèn)題、新情況、新要求,傳統的檔案管理在內容和方式上都不適應新時(shí)期的發(fā)展,圖書(shū)館檔案的工作環(huán)境也具有了多樣性和復雜性,圖書(shū)館必須加強檔案人才隊伍建設,不斷探索新形勢下圖書(shū)館檔案工作的新思路、新方法,開(kāi)拓圖書(shū)館檔案工作的新局面。

  1)提高檔案人員服務(wù)意識。圖書(shū)館檔案工作者應提高公關(guān)服務(wù)意識,增強服務(wù)主動(dòng)性,積極與各部門(mén)溝通協(xié)調,了解文件價(jià)值,及時(shí)收集應當歸檔的文件并做好鑒定分類(lèi)工作,為查找利用提供服務(wù)。

  2)提高檔案人員業(yè)務(wù)能力。檔案管理工作人員要在繼承傳統檔案工作理論的條件下,提高業(yè)務(wù)能力,利用先進(jìn)技術(shù),結合圖書(shū)館發(fā)展現狀,改進(jìn)檔案工作,如檔案的整理、著(zhù)錄,目錄、索引的編制,排卷以及電子文件的歸檔等;要了解電子文件的特征,掌握電子文件的收集、整理、鑒定以及保護、利用等知識和技術(shù);要具備較強的組織管理能力和分析能力,事物發(fā)展復雜多變,要學(xué)會(huì )正確判斷檔案的價(jià)值;要具有獨立從事和指導檔案業(yè)務(wù)工作的能力。

  3)加強培訓。公共圖書(shū)館檔案工作水平的提高,在很大程度上決定于檔案工作人員素質(zhì)的提高。圖書(shū)館可以根據自身的實(shí)際情況,對檔案部門(mén)的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)題的知識培訓,使其不斷更新觀(guān)念,學(xué)習新知識,掌握新技能,使檔案人員進(jìn)一步提高自身專(zhuān)業(yè)知識水平,更好地適應圖書(shū)館和社會(huì )的需要;可以借鑒和學(xué)習國家機關(guān)、事業(yè)單位以及國內外大型圖書(shū)館管理檔案的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù),向本單位檔案人員傳授或者安排他們外出學(xué)習;可以進(jìn)行雙向互動(dòng)培訓,即對內部檔案人員進(jìn)行現代檔案管理必備的知識的培訓,尤其是外語(yǔ)和計算機管理知識,對本單位的計算機技術(shù)人才進(jìn)行檔案專(zhuān)業(yè)知識的繼續教育,幫助他們掌握檔案管理的基本理論和管理技術(shù),使其已具備的計算機技術(shù)能夠與檔案專(zhuān)業(yè)知識有機結合,加快檔案信息化的進(jìn)程,使現代信息技術(shù)更好地為檔案工作服務(wù)。不僅如此,學(xué)習好計算機技術(shù),能及時(shí)有效的處理計算機中毒、檔案信息系統損壞等問(wèn)題,也間接為公共圖書(shū)館電子檔案安全性和問(wèn)題發(fā)揮巨大作用。

  4)積極引進(jìn)檔案人才。對于檔案人員的錄用應當嚴格把關(guān),廣開(kāi)選人渠道,招攬優(yōu)秀的檔案人才。

  3結語(yǔ)

  隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入新時(shí)期,檔案工作內容日趨復雜,從內容到方法上都發(fā)生了很大變化,公共圖書(shū)館檔案部門(mén)應積極配合其他部門(mén)的工作,結合實(shí)際,積極主動(dòng)地為圖書(shū)館服務(wù)。要加強單位內外檔案、資料的收集、開(kāi)發(fā)、利用工作,準確把握信息服務(wù)方向,使檔案工作成為公共圖書(shū)館各項活動(dòng)必不可少的支撐。同時(shí),要充分運用現代信息技術(shù),不斷實(shí)踐和創(chuàng )新,及時(shí)交流工作、總結經(jīng)驗,積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等各項服務(wù),為用戶(hù)提供所需要的檔案信息,使檔案信息在社會(huì )主義經(jīng)濟建設中發(fā)揮不可替代的重要作用,促進(jìn)圖書(shū)館服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高。

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