青年座談會(huì )發(fā)言稿
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的青年座談會(huì )發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
青年座談會(huì )發(fā)言稿1
在座的是小青年，我是老青年，同為青年。
小青年有一個(gè)可以引以為豪：與我奔三的人相比，還有十年黃金時(shí)期可以?shī)^發(fā)有為;當然我也有一個(gè)可以引以為豪的：比小青年們多吃了十年飯，(所有人大笑)還沒(méi)有被毒死。(鼓掌)
我建議大家讀點(diǎn)書(shū)，精讀古典文學(xué)，不要聽(tīng)信一些宣傳把以經(jīng)史子集為代表以道德為核心的傳統文化當做洪水猛獸，寫(xiě)這些書(shū)的`人目的說(shuō)的很明確：在于宣揚道德(明明德)，在親民，在于革舊維新(止于至善);略讀外國文學(xué);瀏覽現代文學(xué)，對于現代文學(xué)，知道有那么回事就行了，沒(méi)深入研究的必要，垃圾再研究還是垃圾;最好掌握一門(mén)技術(shù)，看看不同的別樣的觀(guān)點(diǎn)，當然，這個(gè)有風(fēng)險，過(guò)墻要謹慎。
讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路，書(shū)讀的多了不是個(gè)活字典就是個(gè)呆子，會(huì )犯傻的，還要多走走多看看，當然不是讓大家旅游，這就是古人講究游歷，這與旅游無(wú)關(guān)。這可以開(kāi)拓視野，真切的感受各地的風(fēng)土人情。有人說(shuō)：我現在沒(méi)錢(qián)，如何游歷。記得有個(gè)和尚說(shuō)：吾欲至南海何如?一瓶一缽足矣。當然，這我是對男青年說(shuō)的，女同志就免了吧，雖說(shuō)我國是世界上二百多個(gè)國家治安最好的國家之一，但還是免了吧。
男女同志都可以做的是多和人溝通交流，交流思想，不要關(guān)門(mén)造車(chē)，自我封閉。人要發(fā)展需要自己悟，也需要與人交流，“三人行，必有我師�！笨纯磳τ谕患聞e人是怎么看的，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，也要學(xué)會(huì )表達，更要學(xué)會(huì )兼容，世界本來(lái)就是豐富多彩，條條大路通羅馬的，不是非黑即白，單一思想。
每天七點(diǎn)到七點(diǎn)半，一定要堅持看新聞聯(lián)播，即使我們參與不進(jìn)去，但還是一定要看，至于為什么，不解釋。另外可以從這些國際新聞中從另一面看到國外的情形，知道國外總統有時(shí)也是會(huì )收到法院傳票的;知道人家首相玩不轉了也是可以引咎辭職了;知道國外很不和諧，必要時(shí)可以上街散散步天塌不下來(lái)··········
要學(xué)會(huì )獨立思考，有時(shí)也要裝糊涂，在有些事上要有特立獨行的思想但視情況看看可不可有特立獨行的行動(dòng)，切記的是不要往槍口上去撞，必要時(shí)可以明哲保身，只有保存了自己才能因時(shí)而動(dòng)，隨機而變。這有點(diǎn)像潛伏吧。當然，這我說(shuō)的有點(diǎn)聳言眾聽(tīng)，好像也有點(diǎn)中庸之道。
現在想這么多也就說(shuō)這么多，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，我并不比大家高明多少，一切都共同探討，共同進(jìn)步。
青年座談會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習。感謝領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽(yáng)縣港口鄉工作。鄉領(lǐng)導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)的日常服務(wù)、信息調研、撰寫(xiě)文件材料等事務(wù)，并主抓鄉團委工作。在鄉領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟�；仡櫧荒甑幕鶎咏�(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì )了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉土中。唯有“堅持”，才能在基層成長(cháng)成才。
一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來(lái)說(shuō)，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢(mèng)想在現實(shí)面前都變得不堪一擊。面對挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì )選擇屈服于現實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì )讓理想變得越來(lái)越廉價(jià)。剛到鄉鎮的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著(zhù)名作家金蘭都的一句話(huà)——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對理想的'堅持中，我收獲了成長(cháng)。
二是堅持原則。去年崗前培訓的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話(huà)。社會(huì )并不單純，基層社會(huì )同樣復雜，許許多多的人沒(méi)能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線(xiàn)”。嚴守工作紀律，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著(zhù)整個(gè)機關(guān)的物資和采購，對外負責接待來(lái)訪(fǎng)的群眾，如果不堅持自己的原則和底線(xiàn)，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領(lǐng)導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅持學(xué)習。社會(huì )是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺(jué)到書(shū)本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問(wèn)題，我們唯有堅持學(xué)習，用知識武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過(guò)政治理論的學(xué)習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會(huì )，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)；尤其是通過(guò)向實(shí)踐學(xué)習，我不僅鞏固了自己從書(shū)本上學(xué)習的知識，更收獲了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問(wèn)題，這說(shuō)明了在基層社會(huì )，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統的“送法下鄉”的模式是否真正適應基層的實(shí)際。
當今的崇陽(yáng)，正走在“建設幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著(zhù)艱難的旅程。在“市級戰略，崇陽(yáng)實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)，為干部服務(wù)，維持機關(guān)正常運行秩序；二是要做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作，熱情接待，認真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強的特點(diǎn)，廣開(kāi)信息來(lái)源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導參閱。同時(shí)要通過(guò)學(xué)習，提升自己的問(wèn)題意識，針對鄉鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領(lǐng)導重視。作為一名鄉鎮團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務(wù)青年，團結青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉發(fā)展做貢獻。一是通過(guò)開(kāi)展青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，凝聚青年力量；二是積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng )造力，引導青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)；三是要積極創(chuàng )造有利于青年成長(cháng)成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉建設的奮斗中成長(cháng)成才。
選擇來(lái)基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無(wú)悔�！罢嬲膹娬�，不去預言未來(lái)，他自己創(chuàng )造未來(lái)�！弊鳛橐幻嗄旮刹�，我對未來(lái)充滿(mǎn)信心！我將繼續勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于群眾的期望、無(wú)愧于選調生的稱(chēng)號，無(wú)愧于青春的理想！謝謝大家！
xxx
20xx年xx月xx日
青年座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰同在。青年座談會(huì )發(fā)言稿。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長(cháng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)期望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們就應利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，用心向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。青年座談會(huì )發(fā)言稿。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一向落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人務(wù)必要做的事情。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周總理曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好！
知識需要沉淀，這也要求我們就應在平日細心觀(guān)察、勤于思考�！白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀(guān)原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們就應多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，翻閱資料學(xué)習，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。之后，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習，以此來(lái)發(fā)現工作中客觀(guān)存在的問(wèn)題，然后再透過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習過(guò)程中，將認真做到“三學(xué)習”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習”：一、學(xué)習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學(xué)習，提高政治思想素養，才能確保工作學(xué)習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學(xué)習公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習的資料多，我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習業(yè)務(wù)，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習為人處事。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)潛力、社會(huì )閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習好為人處事尤為重要，有時(shí)還能夠到達事半功倍的效果�！叭龊谩保阂�、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習、不斷提高素質(zhì)修養，持續用心上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿(mǎn)完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，用心為公司領(lǐng)導、部門(mén)主管出謀劃策，當好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習生活中，努力做到讓領(lǐng)導放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
青年座談會(huì )發(fā)言稿4
5月3日，xx縣煙草專(zhuān)賣(mài)局舉辦紀念“五四運動(dòng)”98周年系列活動(dòng)，深化推進(jìn)“崇德守法感恩奉獻”主題教育活動(dòng)，引導青年員工與企業(yè)發(fā)展共成長(cháng)。
此次活動(dòng)，首先組織青年員工代表齊赴“千年學(xué)府”岳麓書(shū)院，感受千年學(xué)府之華尋溯湖湘文化之源。隨后，在岳麓講堂“屈子辭”，聆聽(tīng)了湖南大學(xué)岳麓書(shū)院鄧洪波教授的國學(xué)講座，接受心靈的洗滌與文化的熏陶，增長(cháng)知識、陶冶情操、凝聚正能量。
下午組織召開(kāi)“激發(fā)青春活力，助力寧煙發(fā)展”青年員工座談會(huì )，來(lái)自基層一線(xiàn)部門(mén)和機關(guān)的40多名青年員工暢談青春感受，共謀企業(yè)發(fā)展。會(huì )上，來(lái)自不同工作崗位的青年員工分別結合自身工作和生活實(shí)際踴躍發(fā)言，談體會(huì )、談感受，并結合自身崗位為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，表達了青年立足崗位，為寧煙發(fā)展貢獻青春智慧的愿望和激情，現場(chǎng)氣氛十分活躍。
會(huì )上，寧鄉縣局黨組書(shū)記、局長(cháng)(經(jīng)理)陳道穎對青年員工的熱烈發(fā)言表示贊賞，同時(shí)對青年員工提出三點(diǎn)殷切期望：一是堅定理想信念，將個(gè)人的理想追求自覺(jué)融入到企業(yè)發(fā)展與工作實(shí)踐中，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，在做好本職工作中，展現青春風(fēng)采、實(shí)現人生價(jià)值。二是努力增長(cháng)才干，潛心向書(shū)本學(xué)習，切實(shí)掌握科學(xué)文化知識，善于把所學(xué)的`知識運用到工作實(shí)踐中去，在實(shí)踐中鍛煉和提升自己，加強自我歷練和完善，爭做崗位排頭兵，當好工作領(lǐng)頭羊。三是實(shí)踐知行合一，講奮斗重實(shí)干。青年員工要進(jìn)步、成才，就要講奮斗、重實(shí)干。要振作精神、拼搏進(jìn)取，在挫折面前不灰心、不喪氣，愈挫愈奮;要講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在仰望天空的同時(shí)，腳踏實(shí)地，從簡(jiǎn)單的事做起，從平凡的事做起，力戒浮躁，不斷為寧鄉煙草建功立業(yè)，讓青春在奮斗中閃光。
青年座談會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的王部長(cháng)、各位領(lǐng)導、同志們
上午好!
今天，組織系統的青年才俊濟濟一堂，開(kāi)懷暢談，共同進(jìn)步，王部長(cháng)撥冗參加，充分體現了部領(lǐng)導對青年干部成長(cháng)的高度重視，能夠有機會(huì )在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì )上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長(cháng)中擁抱希望》。
兩年前，我懷著(zhù)對故鄉熱土的滿(mǎn)腔摯愛(ài)，在同學(xué)和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無(wú)反顧地回到仙桃這個(gè)生我養我、桃花盛開(kāi)的地方。白駒過(guò)隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書(shū)生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車(chē)的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來(lái)，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來(lái)，我珍惜組織的培養，先后輪換五個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進(jìn)的道路上留下了堅實(shí)的腳印。20xx年10月我參加了全市副科級領(lǐng)導干部公開(kāi)招考，雖然最終落選，但我沒(méi)有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20xx年8月，我被借調到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20xx年4月我被借調到組織部研究室，四個(gè)月的學(xué)習讓我對組織工作的方方面面有了直觀(guān)的了解，對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中，組織部就是一個(gè)大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個(gè)大舞臺，青春活力光芒四射;組織部就是一個(gè)大家庭，團結友愛(ài)和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀律嚴明戰斗力強。感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和培養，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領(lǐng)導和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點(diǎn)更加奮進(jìn)，如何在成長(cháng)中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)。
第一，做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點(diǎn)在于它能根據周?chē)沫h(huán)境迅速調整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀(guān)色、見(jiàn)風(fēng)使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實(shí)環(huán)境在變化，人也要相應作出調整，君不見(jiàn)沉舟側畔千帆過(guò)，枯樹(shù)前頭萬(wàn)木春，不適應環(huán)境的只有被無(wú)情的歷史淘汰。盡管我來(lái)組織部已有四個(gè)多月，但只是初窺門(mén)徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進(jìn)一步的摸索。由于長(cháng)時(shí)間在基層和農民打交道，自身形象離王部長(cháng)提出的五個(gè)五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加積極主動(dòng)的態(tài)度，迅速轉變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執著(zhù)肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車(chē)口吐白沫也毫無(wú)怨言，抬頭看路方向明確，它代表著(zhù)對干事創(chuàng )業(yè)的'執著(zhù)，也體現著(zhù)嚴謹細致的作風(fēng)。組織工作無(wú)小事，部機關(guān)的每一名同志都是一道工序、一個(gè)工作環(huán)節，任何人出了差錯都會(huì )影響全局。我印象最深刻的是每次部領(lǐng)導找機關(guān)干部談話(huà)，每個(gè)人都自覺(jué)的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個(gè)細節。在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，它代表著(zhù)對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達到業(yè)務(wù)知識的零空白，做到各項技能融會(huì )貫通。在今后的工作中，我會(huì )更加刻苦學(xué)習職責范圍要求的必備技能，同時(shí)廣泛虛心的向其他同志請教，做一個(gè)業(yè)務(wù)內的專(zhuān)才，努力成長(cháng)為一個(gè)多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領(lǐng)導的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會(huì )加快成長(cháng)的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
青年座談會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的xx，各位領(lǐng)導、同志們：
今天，省公司人力資源部、紀委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導親臨我們xx供電公司，對公司領(lǐng)導班子進(jìn)行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門(mén)首次對我公司干部隊伍建設進(jìn)行直接指導，這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導班子管理水平提高的大好機會(huì )。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！公司領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿
20xx年，xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司年初工作會(huì )議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開(kāi)拓奮進(jìn)，各項工作均取得了顯著(zhù)的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實(shí)干，企業(yè)售電量達到xx億千瓦時(shí)，供電量突破xx億千瓦時(shí)，企業(yè)規模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱(chēng)號，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動(dòng)獎?wù)�。這些成績(jì)的取得也證明了我公司是一個(gè)具有優(yōu)良傳統和堅實(shí)基礎的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力的團體。
當前，省市公司在發(fā)展戰略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導向等方面均有一系列創(chuàng )新和突破，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進(jìn)建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實(shí)“三抓一創(chuàng )”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領(lǐng)導干部要進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，為實(shí)現xxx市兩個(gè)“率先”和實(shí)現地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導將對我們公司領(lǐng)導班子進(jìn)行考察銷(xiāo)售會(huì )議發(fā)言稿指導，這是客觀(guān)評價(jià)我們領(lǐng)導班子以往工作情況的有效方式，也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進(jìn)一步認清自身價(jià)值，提高管理執行能力的大好機會(huì )，這對我們公司今后建設一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，這次考察活動(dòng)將是推動(dòng)我公司改革、發(fā)展、穩定的一次重要舉措，必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領(lǐng)導干部，一定會(huì )以積極的心態(tài)，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時(shí)，我希望全體領(lǐng)導干部以此為契機，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導下按照市公司三個(gè)穩定、六個(gè)不變的全年工作要求，狠抓落實(shí)，爭先創(chuàng )優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng )造創(chuàng )造令人信服的業(yè)績(jì)，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強，社會(huì )貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開(kāi)創(chuàng )xx電力事業(yè)的新輝煌。
最后，我再次對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
時(shí)光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實(shí)的20xx年轉眼過(guò)去�？偨Y過(guò)去一年的工作，我會(huì )議發(fā)言材料這里主要講三個(gè)“慶”。
首先，要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領(lǐng)導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高，應該可以說(shuō)我們在20xx年交了一份滿(mǎn)意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問(wèn)候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動(dòng)體現價(jià)值�；厥准磳⑦^(guò)去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個(gè)壓一個(gè)，一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會(huì )，有多少員工在病重的情況下，支撐著(zhù)完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的.情況下，兩個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩中有進(jìn)，無(wú)一起客戶(hù)大的投訴。
其次，值得慶幸的是，xx有一個(gè)有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進(jìn)取的心，是他們之所以?xún)?yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時(shí)間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無(wú)存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個(gè)員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務(wù)來(lái)對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂(lè )，一起參加豐富的業(yè)余活動(dòng)，使公司領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來(lái)說(shuō)，一個(gè)多月來(lái)，在我記錯的情況下，沒(méi)有人因我記錯來(lái)責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說(shuō)實(shí)話(huà)我是很感動(dòng)的。善良、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫(xiě)照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個(gè)人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來(lái)，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：
1、訂單飽滿(mǎn)，產(chǎn)品單一，價(jià)格合理。
2、工資發(fā)放及時(shí)。
3、管理規范，具有人性化。
4、人與人之家長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿間的關(guān)系和諧融洽。
5、社會(huì )福利好，保險面擴大。
6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。
展望即將到來(lái)的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿(mǎn)了歡欣，充滿(mǎn)希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實(shí)的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來(lái)發(fā)展會(huì )越來(lái)越好。xx離不開(kāi)大家，希望明年都能見(jiàn)到大家，一個(gè)都不少，同時(shí)，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會(huì )更多點(diǎn)，人氣會(huì )更旺點(diǎn)，春天會(huì )更忙點(diǎn)，大家會(huì )更高興點(diǎn)，大家賺的錢(qián)會(huì )更多點(diǎn)。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領(lǐng)子蘊藏體貼，口袋盛滿(mǎn)快樂(lè )！讓我的心陪伴大家度過(guò)愉快的新年！當大家過(guò)的開(kāi)心的時(shí)候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
青年座談會(huì )發(fā)言稿7
xxxx年x月我通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過(guò)近x年的工作磨練，我開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了才干、收獲了成長(cháng)。我將以今天座談會(huì )為契機，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習，做一個(gè)有理想的人。堅持學(xué)習，苦練內功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門(mén)招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì )招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔當的人。始終把服務(wù)重大項目作為工作的重中之重，認真細致做好項目跟蹤洽談、協(xié)調推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項目預審第一道關(guān)，切實(shí)提升項目質(zhì)效。面對工作中出現的矛盾和問(wèn)題，不敷衍、不推諉，克難攻堅，為項目早簽約、早建設、早達效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng )新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng )新、勇于嘗試，拿出實(shí)打實(shí)的措施，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴于律己，做一個(gè)有底線(xiàn)的人。始終把作風(fēng)建設擺上突出位置，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂得住壓力，扣好人生的第一�？圩�，高標準、嚴要求做好招商引資各項工作。
青年干部座談會(huì )上的發(fā)言稿5
一要狠抓專(zhuān)項整改，打造平安大道�？h204國道綜合整治指揮部就設在我們中隊，我們將按照指揮部的`決策部署，扎實(shí)細致做好隱患排查、限期整改、安全教育等工作，強力推進(jìn)“國省道穿越村鎮四亂三非兩不全整治行動(dòng)”“四不準兩提倡”電動(dòng)車(chē)專(zhuān)項整治等工作，確保隱患限期清零，道路交通管控更加精準有力。
二是充分發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于做好復產(chǎn)復工服務(wù)保障的要求，嚴格執行上級公安機關(guān)便企利民二十條服務(wù)舉措，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)核實(shí)駕駛人員身體狀況、開(kāi)具證明材料、引導車(chē)輛按照相關(guān)線(xiàn)路通行，切實(shí)保障各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展。
三是深化雙網(wǎng)融合，提升治理效能。扎實(shí)開(kāi)展交通安全網(wǎng)格化管理，走進(jìn)企業(yè)、沉入社區，提倡駕乘非機動(dòng)車(chē)戴好安全頭盔、提倡老年人不駕駛電動(dòng)車(chē)，企業(yè)電瓶車(chē)停車(chē)棚內粘貼反光貼紙，做到夜間“亮尾”。每月的黨員活動(dòng)日，利用各村居組織老黨員集中學(xué)習的機會(huì )，主動(dòng)到村居搭設宣傳設備，播放鄉鎮附近路口交通事故監控視頻，并現場(chǎng)回答交通類(lèi)的問(wèn)題。
四是立足自身崗位，堅持從嚴治警。我將兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在黨建、組織生活、日常規范、隊伍管理上壓實(shí)責任、持續發(fā)力，努力讓上岡中隊百尺竿頭更進(jìn)一步。同時(shí)，我將始終抓好自身建設，帶頭參加作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，以自身正、自身硬、自身凈的實(shí)際行動(dòng)放好樣子、帶好隊伍。
青年座談會(huì )發(fā)言稿8
各位同學(xué)們：
大家下午好！
回首過(guò)去的一學(xué)期，我院學(xué)生社團的建設在指導老師和社團成員的積極努力下取得了長(cháng)足的進(jìn)步。值此之際，我謹代表學(xué)院團委向各獲獎社團、獲獎學(xué)生干部表示熱烈的祝賀，對一學(xué)期以來(lái)辛勤付出的各社聯(lián)成員、各團總支成員及各社團干部表示最衷心的感謝！我希望通過(guò)這樣的表彰大會(huì )回顧、總結過(guò)去的不足，找到未來(lái)的前進(jìn)方向。
學(xué)生社團作為高校第二課堂的重要部分，是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要渠道，是我院推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的重要載體，在培養學(xué)生綜合素質(zhì)、營(yíng)造校園文化氛圍、傳承學(xué)院獨特文化等方面發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。在過(guò)去的一學(xué)期里，社聯(lián)的全體成員、團總支的全體成員以及22個(gè)協(xié)會(huì )的全體成員付出辛勤的勞動(dòng)和無(wú)窮的智慧，基本
團委書(shū)記發(fā)言稿
完成了學(xué)院交辦的各項任務(wù)，豐富了同學(xué)們的課余生活，更好地繁榮了我院校園文化�？偟膩�(lái)說(shuō)，上學(xué)期以來(lái)我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，現將上學(xué)期的工作總結如下：
一、探索管理，堅持“抓大放小”原則，學(xué)生社團蓬勃發(fā)展
我院社團一直都在積極探索社會(huì )化運行機制，通過(guò)落實(shí)“優(yōu)秀社團”的評選加大對精品社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的`競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實(shí)際工作中，我們形成了一套社團活動(dòng)管理操作辦法，從活動(dòng)申請到場(chǎng)地預約、活動(dòng)審批、活動(dòng)跟蹤到活動(dòng)總結、經(jīng)費結算，我們有效地規范了每個(gè)環(huán)節，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進(jìn)了社團的蓬勃發(fā)展。
此外，我們上學(xué)期在財務(wù)管理上也推行了相應的優(yōu)化改革，使財務(wù)管理更加透明化、規范化、效率化，進(jìn)而便于各社團財務(wù)的統籌管理，有效保障了各個(gè)社團及每名會(huì )員的利益。
二、拓寬思路，崇尚品位，社團活動(dòng)在創(chuàng )新中綻放光彩，百花齊放
回首上學(xué)期，我們立足學(xué)院實(shí)際，緊跟時(shí)代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規模、有影響、獨具特色的活動(dòng)。不僅有講座、交流會(huì )、
團委書(shū)記發(fā)言稿
研討會(huì )，也有比賽、專(zhuān)場(chǎng)演出；不僅有校內活動(dòng)，也有校外的實(shí)踐交流等。如船院愛(ài)心社的“愛(ài)心拍賣(mài)”、英語(yǔ)協(xié)會(huì )的“英語(yǔ)角”等品牌活動(dòng)的開(kāi)展，充分展示了我院在學(xué)生社團建設上所付出的努力和所取得的成就。并且在過(guò)去的一學(xué)期里，我院愛(ài)心社積極配合院團委的指導，通過(guò)舉辦眾多活動(dòng)，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，被團省委授予為“精品社團”。
我希望獲獎的同學(xué)們或做出良好成績(jì)的同學(xué)們戒驕戒躁，在保持已有成績(jì)的基礎上，再接再厲，希望每個(gè)社團積極表現出自身的創(chuàng )造性，為我院社團的建設和發(fā)展服務(wù)，在推進(jìn)全國示范性高職院校建設中做出積極的貢獻。
青年座談會(huì )發(fā)言稿9
各位員工：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的'執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正達到“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
由于自身的工作經(jīng)歷，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。
一要常懷一顆感恩的心，積聚內在動(dòng)力。我們要成就一件事情，內在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心，對積聚內在動(dòng)力發(fā)揮著(zhù)強大的作用。首先，我們要感恩父母。這是前提。我們從小開(kāi)始，一直到大學(xué)畢業(yè)、獨立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對父母都沒(méi)有感恩的情懷，那其它方面就很難提及。其次，要感恩老師。老師不僅教我們知識文化，還教我們一種行為，一種做人標準。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅，我們同樣要感恩周?chē)膸煾�，學(xué)習他們，敬重他們。三要感恩企業(yè)。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng )造了成長(cháng)成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年，特別是改革開(kāi)放三十多年來(lái)我們祖國所取得的巨大變化，我們要珍惜今天的幸福生活�？纯春５厝说纳�，再看看我們自己，我們沒(méi)有理由不為祖國感到驕傲和自豪。
二要有個(gè)人的信念和追求，提升思想境界。我說(shuō)這話(huà)的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問(wèn)題。做人要有個(gè)標準，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵。我認為做人的標準就是誠實(shí)守信、說(shuō)到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以誠為本，誠實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識，有聰明才智，但是從理想信念追求來(lái)講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧，人生不可以沒(méi)有大智慧，我在這里說(shuō)的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧，綜合起來(lái)考慮問(wèn)題，看清事物本質(zhì)，把握事物規律，努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎，這個(gè)基礎打牢了，許多事情也好辦了。
三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài)，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)。首先，要善于學(xué)習，充分認識學(xué)習無(wú)局限，把工作、生活都當作學(xué)習過(guò)程，向書(shū)本學(xué)習，向員工學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，用心學(xué)習方方面面的知識，通過(guò)學(xué)習的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次，要一分為二地看問(wèn)題，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情，愉快工作，快樂(lè )生活。再次，要追求高標準，樹(shù)立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我們首先要達到自己滿(mǎn)意，然后把工作交出去，接受大家評價(jià)。只有這樣，才有可能讓別人滿(mǎn)意。
四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎和埋頭苦干的工作勁頭，創(chuàng )造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng )造出來(lái)的。這一點(diǎn)大家做得都比較好，在這里，我著(zhù)重強調三句話(huà)。那就是：路是靠自己走出來(lái)的;事業(yè)是靠干出來(lái)的;回報是靠付出換回來(lái)的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì )這三句話(huà)的內涵，在這里我就不展開(kāi)講了，希望大家認真去品味、去感受。
青年座談會(huì )發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
我叫李喆。
感謝領(lǐng)導給予我機會(huì )和大家一起交流學(xué)習�，F在向各位領(lǐng)導和同事簡(jiǎn)要匯報下我工作以來(lái)的情況。
20xx年我從山東農業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)來(lái)到公司工作。
參加了為期一個(gè)月的入崗培訓后我開(kāi)始了一年的實(shí)習。第一站是瑞科公司，主要從事質(zhì)量檢驗的工作。剛進(jìn)瑞科時(shí)給我最深的感受就是書(shū)本知識和現實(shí)的巨大差距。書(shū)本上一個(gè)個(gè)小小的符號在現實(shí)中卻是一臺臺從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的設備。在第一個(gè)月里我積極地向老師傅請教，及時(shí)對照專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行總結鞏固。欣喜的是，第二個(gè)月就可以獨立的進(jìn)行質(zhì)量檢驗的工作了。冬天的廠(chǎng)房四面漏風(fēng)，為了趕工期，我們跟著(zhù)老員工們，晚上加班加點(diǎn)、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識，更是扎實(shí)肯干、認認真真的工作作風(fēng)。
第二站是王瓜店供電所。四個(gè)月的時(shí)間里，我跟著(zhù)前輩巡線(xiàn)、收電費、整理資料等，大致了解了供電所的.工作，帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后，我來(lái)到了博科設計室直至定崗。在設計室，我經(jīng)常和領(lǐng)導、同事交流，初步學(xué)習了電力設計，理解了設計工作離不開(kāi)一線(xiàn)工作的積累，只有在一線(xiàn)多看多聽(tīng)多干多了解在能把工作做扎實(shí)做好。
不久正趕上農網(wǎng)辦成立，開(kāi)始了干農網(wǎng)的日子。在農網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導幫助下，我學(xué)到了豐富的配電線(xiàn)路知識和經(jīng)驗，初步接觸了預決算知識，并且得到專(zhuān)門(mén)去濟南學(xué)習培訓預決算的寶貴機會(huì )。在農網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認識到了“電力鐵軍都是干出來(lái)的”，學(xué)習更是永無(wú)止境的。
20xx年x月縣公司ERP工作正式開(kāi)展，我借調到生技部主要從事ERP上線(xiàn)的前各項工作。由于縣公司ERP工作是第一次開(kāi)展，千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒，我開(kāi)始也沒(méi)
有十足的把握。在領(lǐng)導、同事們的大力支持下，我堅定了“不干則已，干就干好”的信念�！叭旨夹g(shù)、七分管理、十二分數據�！边@是ERP建設的一大特色。數據清理是ERP建設工作的重點(diǎn)，也是需要付出耐心和細心的難點(diǎn)。所有參與ERP工作的同事起早貪黑，全力奮戰，圓滿(mǎn)完成了ERP的成功上線(xiàn)。ERP工作是我人生的一大精神財富。在這項工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng )造的熱情、學(xué)會(huì )了勇于承擔的膽識。
ERP工作結束后，我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴、配網(wǎng)管理工作。3、4月份，在泰安公司智能辦學(xué)習了智能配網(wǎng)，對配網(wǎng)技術(shù)的前沿有了更深刻的掌握和了解。
工作以來(lái)，我很幸運地得到了多位領(lǐng)導、前輩、同事的寬容和無(wú)私指導，得到了多次學(xué)習培訓的寶貴機會(huì )，汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，更收獲了感恩、勤懇、團結、奮發(fā)的精彩！
我會(huì )更加珍惜每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，不斷努力，超越自我！
謝謝大家！
青年座談會(huì )發(fā)言稿11
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的青年朋友：
你們好！
不知不覺(jué)，來(lái)×工作已經(jīng)一年多了。在×這個(gè)大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺(jué)得要學(xué)習要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：
第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅持學(xué)習，唯有堅守才會(huì )進(jìn)步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習伴隨著(zhù)人的一生，提高能力、增長(cháng)才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習。我堅信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；
今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到×工作，不同的部門(mén)，學(xué)習的側重也各有不同。在司法所工作，側重學(xué)習的是社區矯正的專(zhuān)業(yè)知識；
在信訪(fǎng)科工作，側重學(xué)習的接待技巧和解決矛盾的方法；
招投標工作，側重學(xué)習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪(fǎng)科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習、善于學(xué)習、堅持學(xué)習，通過(guò)學(xué)習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點(diǎn)感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長(cháng)。激情是工作的靈魂。學(xué)習和工作中沒(méi)有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪(fǎng)工作使我的感觸頗多,最深的體會(huì )是：信訪(fǎng)工作很苦，但苦中有樂(lè )；
信訪(fǎng)工作很難，唯艱難處長(cháng)才能；
信訪(fǎng)工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪(fǎng)工作，我依然熱愛(ài)它，對它充滿(mǎn)激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪(fǎng)事項，一步一個(gè)腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點(diǎn)感悟，年輕干部要真抓實(shí)干，唯有實(shí)干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；
貼心話(huà)，掰開(kāi)揉碎地說(shuō)；
遇問(wèn)題，反反復復地跑，這是信訪(fǎng)工作最真實(shí)的寫(xiě)照，正所謂“群眾之事無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情”。來(lái)信訪(fǎng)科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶(hù)中，在和來(lái)訪(fǎng)群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪(fǎng)積案。這一件件信訪(fǎng)積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問(wèn)題。今年政府開(kāi)展的“聚焦民富”大走訪(fǎng)活動(dòng)，面對一些信訪(fǎng)老戶(hù)和信訪(fǎng)難戶(hù)，只要我們真心傾聽(tīng)他們的訴求，制定切實(shí)可行的方案，真干實(shí)干，定能推進(jìn)積案的化解。
第四點(diǎn)感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說(shuō)明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會(huì )遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺(jué)得要時(shí)刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會(huì )坦誠面對。記得曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來(lái)；
可以摔倒，摔倒了可以站起來(lái)再走�！币荒甓嗟男旁L(fǎng)工作，通過(guò)與老同志接待技巧、調解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規掌握的`不全面、解決問(wèn)題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂(lè )趣。俗話(huà)說(shuō)“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好�！皩櫲璨惑@，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂(lè )，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會(huì )以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè )。
談完了感悟，下面我想向大家檢討一下自身存在的不足。首先，需要繼續加強學(xué)習。不論是文化修養還是業(yè)務(wù)知識，我覺(jué)得自己都還有所欠缺，比如在文化理論上，我記得上次的女干部節座談會(huì )上書(shū)記給我們講到了詩(shī)經(jīng)，說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)我很慚愧，因為我并沒(méi)有完整的讀過(guò)這本書(shū)，但是我也知道這些文學(xué)作品能夠在歷史長(cháng)河的大浪淘沙中留存下來(lái)，一定是精品，是需要我們用心去研讀的，所以今年開(kāi)始我給自己定了個(gè)讀書(shū)計劃，每月完整的讀2-3本書(shū)，務(wù)實(shí)一些來(lái)說(shuō)，這也有助于我們寫(xiě)好公文和材料，所謂“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”。二是政策解讀水平還有待提高。工業(yè)服務(wù)的一項重點(diǎn)工作就是各類(lèi)涉企政策的宣傳與解讀，基本上到了我們鄉×這一級，各級政策都下發(fā)完了，是該落地的時(shí)候，所以我們需要了解從國家、省、市到×所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏觀(guān)政策，對一些專(zhuān)項引導政策更要多看、多記，了熟于心，因為這些專(zhuān)項引導政策涉及到企業(yè)的切身利益，是他們最為關(guān)注的，但有時(shí)候企業(yè)來(lái)咨詢(xún)的時(shí)候我還要去翻一下文件，看一下電腦，才敢給予確定的答復，所以自己在政策解讀上還要多下功夫多用心，只有做到“生平多閱歷”，企業(yè)來(lái)咨詢(xún)時(shí)才能“心中有丘壑”。三是要進(jìn)一步深入企業(yè)，改進(jìn)走訪(fǎng)調研方式。以前我總認為，去企業(yè)有可能妨礙他們正常生產(chǎn)，會(huì )不受歡迎，所以去的少，后來(lái)漸漸發(fā)現，事實(shí)并非如此，只有無(wú)目的或者程序化走訪(fǎng)才是企業(yè)所厭惡的，如果能把企業(yè)的需求及時(shí)下情上達，幫助企業(yè)提供解決問(wèn)題的方案，帶給企業(yè)一些政策上的利好信息，企業(yè)還是很歡迎我們去走訪(fǎng)，甚至希望我們多去，所以，在調研走訪(fǎng)方式上我要進(jìn)一步改進(jìn)，以后每次走訪(fǎng)前要做好功課，去不同的企業(yè)要帶著(zhù)和他們息息相關(guān)的信息去和他們溝通，做到有效走訪(fǎng)。
20xx年已經(jīng)走完三個(gè)季度了，今年，我將在×領(lǐng)導和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們的共同努力，對照市、×考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核指標按照序時(shí)推進(jìn)，落實(shí)到位，另外，在做好本職工作的同時(shí)，也要為全×各項事業(yè)的進(jìn)階發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
青年座談會(huì )發(fā)言稿12
1919年的五四運動(dòng)是一場(chǎng)中國人徹底反對帝國主義封建主義的愛(ài)國運動(dòng)。這場(chǎng)運動(dòng)體現了中國青年“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的精神核心，體現了國家興亡匹夫有責的強烈歷史使命感和社會(huì )責任感。革命先烈拋頭顱灑熱血為我們贏(yíng)得了今天國家的獨立富強，作為當代年輕人，我們更應該牢記歷史，為了國家的繁榮和富強，前仆后繼，英勇奮斗，積極進(jìn)取，勤奮工作。
弘揚五四精神，首先要有愛(ài)國之心，愛(ài)國是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)最主要的部分。作為當代青年人，應該牢固樹(shù)立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信這四個(gè)自信，只有牢牢把握四個(gè)自信，才能強化對祖國、民族、文化的歸屬感、認同感、尊嚴感和榮譽(yù)感。只有堅持愛(ài)國和愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì )主義相統一，愛(ài)國主義才是鮮活的、真實(shí)的，這是當代中國愛(ài)國主義精神最重要的體現。工作和生活中，大的方面來(lái)說(shuō)，應該多關(guān)心國家大事，學(xué)習國家方針政策，不能認為國家的大事與自己個(gè)人無(wú)關(guān)，反而應該密切關(guān)注，真正做到先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )。小的方面來(lái)說(shuō)，應該努力做好自己的本職工作，如詹天佑所言，各出所學(xué)，各盡所知，使國家富強不受外侮，足以自立于地球之上。
弘揚五四精神，應該要有進(jìn)取的精神，讓自己成為真正的進(jìn)步青年。如今科技發(fā)展迅速，知識不斷翻新，社會(huì )日新月異，青年人應該克服惰性，努力從各個(gè)方面提高自己的能力，掌握本領(lǐng)，端正思想，規范行為，提高覺(jué)悟，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有奮發(fā)進(jìn)取，更新知識，青年人才不會(huì )被社會(huì )所淘汰，才能真正為祖國的繁榮富強貢獻自己的力量。進(jìn)步青年要有思考的勇氣和擔當的精神，要有同精神糟粕做斗爭的決心和勇氣。
弘揚“五四”精神，還要有民主的意識。民主是社會(huì )進(jìn)步的內在動(dòng)力，也是社會(huì )和諧的標志之一。青年是國家的生力軍，青年的作用在任何時(shí)候都是不可忽視的重要力量。五四運動(dòng)中，青年人積極參與國家大事，勇敢真實(shí)地表達了對國家發(fā)展的意見(jiàn)，這是民主意識的體現。當今，青年人應關(guān)注國家大事，積極為國家發(fā)展繁榮建言獻策，充分發(fā)揮自己的本領(lǐng)和能力，為國家的發(fā)展貢獻的力量。同時(shí)，作為機關(guān)的工作人員，青年人應牢記為人民服務(wù)的宗旨，一切以民為本，為人民的幸福生活而奮斗。
弘揚五四精神，還應崇尚科學(xué)。五四運動(dòng)中的青年人有獨立的思想和不屈的靈魂，這是建立在知識的積累和對科學(xué)和真理的探索上的，宣傳的也是對封建糟粕的擯棄和對科學(xué)力量的追尋。也正是因為其科學(xué)性，五四運動(dòng)促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播及其與中國工人運動(dòng)的結合，為中國共產(chǎn)黨的建立準備了良好的條件。
作為當代青年，除了要繼承愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的精神核心，更應有鐵肩擔道義的勇氣和決心，在1919年的那場(chǎng)運動(dòng)中，我們看到的就是青年人的責任和擔當精神，正是青年人走上街頭，振臂一呼，才讓中國革命的面貌煥然一新。在中國走向世界舞臺的今天，國家更需要我們青年人擔起振興中華的重任。
發(fā)揚“五四精神”，就是要甘于奉獻。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，各種誘惑的`因素很多，各種影響思想的因素也很多，價(jià)值取向也發(fā)生了很大變化。在這樣的情況下，如何樹(shù)立奉獻精神，對每位青年來(lái)說(shuō)都是一種考驗。發(fā)揚“五四”精神，就是要經(jīng)得起考驗，受得住磨礪。青年人應熱衷于本職，將本職工作做好才是忠于祖國的基本所在，每一代青年人都有著(zhù)不同于上一代人的職業(yè)和工作，五四青年節能讓我們在不同的崗位和環(huán)境中重拾忠于祖國無(wú)私奉獻和敢于擔當的熱情。在節日里，我們不能夠只是緬懷過(guò)去，沉浸在過(guò)去的歲月中不能自拔。更重要的內容在于，每個(gè)青年人都應該有著(zhù)勇于攀登高峰的勇氣和豪邁氣質(zhì)，在這樣的勇氣和豪邁氣質(zhì)中，能夠感受到青春的魅力。五四精神是青春的進(jìn)取和熱情，是位卑不敢忘憂(yōu)國的責任和使命，愿五四精神與你的青春一起同行。
青年座談會(huì )發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導、親愛(ài)的朋友們：
大家下午好!因為到鎮工作時(shí)間剛半年有余，可能有些朋友還不認識我。我叫王寧鉑，來(lái)自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話(huà)里同時(shí)包含了我名字的兩個(gè)字音。去年8月24日選調到鎮參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的'各位領(lǐng)導和同志們匯報一下自己入職以來(lái)的所學(xué)、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學(xué)習和交流機會(huì )。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉變的一點(diǎn)思考”，不妥之處，還請在座的各位領(lǐng)導和各位朋友批評指正。
青年座談會(huì )發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導、各位年輕的朋友們：
下午好！首先祝各位節日快樂(lè )，青春永駐！
其實(shí)叫我發(fā)言，還真不知道該說(shuō)些什么好，講生活閱歷吧，沒(méi)有借鑒之處；講教書(shū)育人吧，沒(méi)有獨到之言；講人生奮斗吧，也沒(méi)有成功之處。思前想后，我想我還是談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)個(gè)人感受課程吧，只是跟大家作一個(gè)交流，如有不當之處，敬請大家批評指正。
今天，我想跟大家聊四個(gè)話(huà)題：
第一個(gè)話(huà)題：年輕
“五四”青年節，離不開(kāi)“年輕”這個(gè)主題。今天，我們在座的大都是青年教師，我覺(jué)得青年教師有兩大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢是年輕，這是我們值得驕傲的資本，年輕人充滿(mǎn)激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人說(shuō)年輕人沒(méi)經(jīng)驗，但我認為這正是第二大優(yōu)勢，在我看來(lái)，沒(méi)有經(jīng)驗也可理解為沒(méi)有限制，不因循守舊，正因為沒(méi)有經(jīng)驗，才使我們更具有可塑性，才有更大的發(fā)展空間。而作為我校的青年教師更是有第三大優(yōu)勢，那就是學(xué)校領(lǐng)導班子對青年教師發(fā)展的重視，學(xué)校不斷給我們提供發(fā)展的平臺，展示的舞臺，如提拔青年教師為中層干部，安排青年教師到市局、機關(guān)單位學(xué)習、鍛煉，到兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習等，機會(huì )擺在眼前，就看我們如何把握。我覺(jué)得，首先，我們年輕教師在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期要充當先鋒，勇于挑重擔。年輕人充滿(mǎn)激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，學(xué)校需要我們的時(shí)候，我們應當義不容辭的做好那塊“磚”，哪里需要往哪里搬。其次，年輕的我們更需要加強學(xué)習�，F在是知識經(jīng)濟時(shí)代，知識的更新日新月異。因此，作為現代教師有“一桶水”還遠遠不夠，還應該不斷的在這桶水中注入流動(dòng)的水，否則這桶水就成了死水，所以，我們要不斷的加強學(xué)習，以適應新時(shí)代的需求，適應學(xué)校發(fā)展的需求。在這一點(diǎn)上，我們學(xué)校的青年教師也很有優(yōu)勢，從去年開(kāi)始學(xué)校就不斷的給我們創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )，如業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓，赴上海、江蘇、山東等地考察學(xué)習，等等，我們只需要好好的把握學(xué)習機會(huì )，取他山之石，不斷提升自己。
第二個(gè)話(huà)題：主人翁
我們每一位青年教師都要有主人翁精神，有歸屬感，把我們的實(shí)驗學(xué)校當成我們的家，用經(jīng)營(yíng)小家的心來(lái)經(jīng)營(yíng)我們實(shí)驗學(xué)校這個(gè)大家。我很欣賞這樣一句話(huà)：“不要把自己當回事，但要把自己做的事當回事”。眾人拾柴火焰高，只要我們都以主人翁的姿態(tài)，認真做好自己手中的事，那么，我們實(shí)驗學(xué)校這個(gè)大家就一定能有一個(gè)輝煌燦爛的明天。
第三個(gè)話(huà)題：感恩
讓我們常懷感恩回報之心。感恩于我們的父母給予我們生命，感恩于我們擁有“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”，感恩于我們能相聚于實(shí)驗學(xué)校這個(gè)溫暖的大家；感恩于我們能擁有如此關(guān)懷我們的領(lǐng)導，感恩于給予我們幫助的`同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作，去回報所有給予我們關(guān)懷、幫助、溫暖的人。
第四個(gè)話(huà)題：享受
我這里所說(shuō)的享受，不是貪圖享樂(lè )，而是享受生活。生活中、工作中有太多的問(wèn)題需要我們去面對，有太多的壓力需要我們去承受，當然，還有很多的責任需要我們去履行，但如果我們用一顆享受的心去面對，我們就會(huì )很快樂(lè )。理想不一定能成為事業(yè)，事業(yè)也不一定全為了生活，但是理想成為事業(yè)，就是最有希望的事業(yè)；生活加上理想，就是最令人滿(mǎn)足的生活。我們要學(xué)會(huì )保持原本屬于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)修飾自己、滋潤自己、滿(mǎn)足自己。一個(gè)精神充實(shí)、身心健康、和諧幸福的人，必定會(huì )是會(huì )享受生活的人。
今天，就讓我們在此盡情的享受生活吧。
謝謝！
青年座談會(huì )發(fā)言稿15
近年來(lái)，公司以活躍公司文化，增強公司活力為準則，開(kāi)展了一系列文明、健康的文娛活動(dòng)，如足球賽、籃球賽等活動(dòng)，員工通過(guò)比賽增進(jìn)了彼此了解和認識，希望今后能開(kāi)展更廣闊的活動(dòng)。建議以重點(diǎn)圖書(shū)為主題舉辦一場(chǎng)演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時(shí)也可以增強對選題、對圖書(shū)的領(lǐng)悟能力。
火車(chē)跑地快，全靠車(chē)頭帶。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個(gè)團干部必須考慮的.問(wèn)題。團干作為基層團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導基層團干牢固樹(shù)立“對上負責，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，增強責任意識、服務(wù)意識。依靠黨建帶團建。實(shí)行黨委統一領(lǐng)導下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。
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