【優(yōu)秀】實(shí)施方案7篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案7篇，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
我公司（xxxxx有限公司）于xxxx年xx月xx日成立，公司的主要職能是xxxxx，為貫徹落實(shí)《上海市補充住房公積金暫行辦法》（滬公積金發(fā)[1997]第24號）和《關(guān)于實(shí)行補充住房公積金中有關(guān)財務(wù)列支問(wèn)題的通知》（滬財基
[1997]11號）的'精神，結合我單位實(shí)際情況，制定本方案：
一、實(shí)施范圍和對象
本公司所有在職員工。
二、繳納原則
( 1 ) 所有員工補充公積金繳納比例一致
( 2 ) 公司繳納補充公積金與基本公積金的繳交基數一致
( 3 ) 公司繳納補充公積金匯繳人數與基本公積金繳交人數一致
三、繳納方案
( 1 ) 補充住房公積金繳存基數
補充住房公積金繳存基數為職工上一年度月均工資總額，新參加工作的為首月工資總額。職工工資總額按照國家統計部門(mén)規定的工資總額計算口徑核定。 ( 2 ) 補充住房公積金繳存比例
補充住房公積金繳存比例為14%
( 3 ) 補充住房公積金繳存基數及繳存比例按照我市相關(guān)規定執行。補充住房公積金月繳存額一經(jīng)確定，在一個(gè)結算年度（指上年7月1日至本年6月30日）內不變。
四、計算辦法
補充住房公積金月繳存額=職工個(gè)人上一年度的月均工資總額(新參加工作職工按首月工資計算)×補充住房公積金繳存比例
五、本方案經(jīng)我公司全體員工討論通過(guò)，自市住房委員會(huì )辦公室備案后執行。下附全體員工簽字：
xxxxx有限公司 （單位公章） xxxx年xx月xx日
實(shí)施方案 篇2
為認真貫徹落實(shí)《臨沂市教育局關(guān)于認真學(xué)習貫徹<山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法>的通知》精神，進(jìn)一步規范中小學(xué)辦學(xué)行為，堅持依法行政、依法治教，突出工作重點(diǎn)，狠抓薄弱環(huán)節，切實(shí)加強對辦學(xué)行為工作的領(lǐng)導和統籌管理，努力保障素質(zhì)教育的全面實(shí)施。
一、指導思想
旨在全面提升學(xué)校的整體形象和辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)教育，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，端正辦學(xué)思想，規范辦學(xué)行為，制止和糾正違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規律的錯誤做法，全面規范教育教學(xué)管理工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強教育行風(fēng)建設，樹(shù)立教育的良好形象。
二、工作目標
從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、辦好人民滿(mǎn)意教育的高度，以對學(xué)生負責、對事業(yè)負責、對未來(lái)負責的精神，把思想和行動(dòng)迅速統一到國家和省市的要求上來(lái)，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感，采取切實(shí)有效措施，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。要堅決貫徹黨的教育方針，嚴格執行國家和省、縣關(guān)于規范中小學(xué)辦學(xué)行為的規定，以治理學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔為突破口，集中力量解決好人民群眾普遍關(guān)心、社會(huì )反響強烈的突出問(wèn)題，建立適應素質(zhì)教育要求的`教育教學(xué)秩序，確保小學(xué)生課業(yè)負擔明顯下降，不規范辦學(xué)行為明顯減少，學(xué)校管理水平明顯提高。
三、工作重點(diǎn)
1、健全組織，加強領(lǐng)導。
為使規范辦學(xué)落到實(shí)處，使學(xué)校各項工作做到有組織、有領(lǐng)導、有保障，中心校成立“規范辦學(xué)檢查、監督小組”，實(shí)行規范管理，對各學(xué)校的情況進(jìn)行不定期的檢查。
檢查小組組長(cháng)：z
組員：z
監督小組組長(cháng)：z
成員：各班主任
2、嚴格落實(shí)網(wǎng)上五公開(kāi)
學(xué)校要按照省教育廳要求，將“課程、課時(shí)、作業(yè)、考試、節假日”等五項內容在學(xué)校網(wǎng)站上（或學(xué)校云平臺上）進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)內容還要包括違規舉報聯(lián)系方式（山東省教育廳違規辦學(xué)舉報郵箱:z, 臨沂市教育局違規辦學(xué)舉報郵箱：z,臨沂市教育局違規辦學(xué)舉報電話(huà)：z，臨沭縣教育體育局違規辦學(xué)舉報電子郵箱z，臨沭縣教育體育局違規辦學(xué)舉報電話(huà)：z）同時(shí)，要將《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》、《山東省普通中小學(xué)管理基本規范》等規范性文件在網(wǎng)站和學(xué)校適當位置進(jìn)行公開(kāi)。
3、建立一支檢查監督隊伍
為保證規范辦學(xué)行為各項要求落實(shí)到位，學(xué)校要根據自己的實(shí)際狀況建立規范辦學(xué)行為專(zhuān)項督查制度，建立一支由校長(cháng)為組長(cháng)的檢查員、督導員隊伍，（3到5人，一名社會(huì )人士）負責學(xué)校辦學(xué)行為的監管工作。
4、制定一套嚴格的實(shí)施方案
學(xué)校要根據自身的實(shí)際情況，確定本區域內規范辦學(xué)行為的工作重點(diǎn)，制定一套切實(shí)可行的實(shí)施方案。學(xué)校要建立健全學(xué)校教育教學(xué)制度，保障國家教學(xué)方針的貫徹落實(shí)學(xué)校實(shí)行。要實(shí)行“規范辦學(xué)行為”責任制，校長(cháng)是規范辦學(xué)行為的第一責任人。學(xué)校對校級管理人員及教職工實(shí)行“自評自查”制度，規范辦學(xué)行為，全方位提高教育教學(xué)質(zhì)量
5、層層簽訂責任書(shū)
為確保規范辦學(xué)方案的實(shí)施，中心校于各學(xué)校校長(cháng)簽訂責任書(shū)，學(xué)校要于教師簽訂責任書(shū)，層層簽訂，確保無(wú)任何違反規范的事情發(fā)生。在誰(shuí)的管轄區域內發(fā)生的違規事件，責任人承擔全部的責任。
四、實(shí)施步驟和主要措施
(一)、第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，制定方案（20xx年3月下旬至20xx年4月中旬）
1、利用云平臺把文件的主要精神、落實(shí)工作的措施予以公示，備每一位教師學(xué)習查看。
2、擴大宣傳范圍，把規范辦學(xué)的精神在各種媒體渠道上大力宣傳，接受社會(huì )監督。
3、切實(shí)加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。學(xué)校于教師簽訂規范辦學(xué)責任書(shū)。
4、學(xué)校制定實(shí)施方案，成立規范辦學(xué)行為專(zhuān)項督導檢查領(lǐng)導小組。
(二)、第二階段：自查自糾，集中整改（20xx年4月中旬至20xx年5月底）
1、開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。結合深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對照小學(xué)教師行為規范，針對辦學(xué)行為中存在的問(wèn)題，自查后糾正問(wèn)題。
2、根據措施，集中整治。根據校情，對存在的問(wèn)題集中整治，力爭在短期內取得初步成效。
3、將自查自糾和整治工作形成材料，上報到學(xué)校規范辦學(xué)行為專(zhuān)項督導檢查領(lǐng)導小組。
�。ㄈ�、第三階段：檢查督促，處理問(wèn)題，全面開(kāi)展整治活動(dòng)（20xx年6月至7月底）
1、學(xué)校對各班級自查自糾和整改活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查。
2、對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，將嚴肅處理，追究責任。
�。ㄋ模�、第四階段：總結經(jīng)驗，鞏固成果（20xx年8月至9月初）
1、總結檢查工作，吸取經(jīng)驗教訓。
2、建立長(cháng)效機制，健全制度，鞏固成果。
五、確保各項工作要求落到實(shí)處
一要提高認識。學(xué)校要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度，把規范辦學(xué)行為工作擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好。
二要突出重點(diǎn)。學(xué)校每年要確定本區域內規范辦學(xué)行為的工作重點(diǎn)，明確工作要求，做出專(zhuān)門(mén)工作部署，加大落實(shí)力度，并把落實(shí)情況上報中心校。
三要狠抓落實(shí)。規范辦學(xué)行為重在落實(shí)，學(xué)校要按照要求，對違規辦學(xué)行為要發(fā)現一起，查處一起。
四要加強宣傳。學(xué)校要協(xié)調各方面的力量共同推進(jìn)規范辦學(xué)行為工作，特別要善于利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報等輿論陣地，加強宣傳，引導社會(huì )輿論。
實(shí)施方案 篇3
一、總體目標
XX基金募集工作自20xx年初以來(lái)，進(jìn)展相對順利。為加快基金募集速度，短期內提高基金募集數額，確保XX基金投資項目的順利實(shí)施，特制定如下短期市場(chǎng)募集目標：
1、時(shí)間：20xx年6月12日至20xx年7月31日。 2、募集目標：3000萬(wàn)元人民幣。
3、責任部門(mén)：市場(chǎng)部及金牌合作伙伴（28個(gè)）。 4、參與部門(mén)：財務(wù)部、客服部。 5、考核部門(mén)：總裁辦。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊構建
1、責任部門(mén)：市場(chǎng)部。
XX基金募集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊由XX基金市場(chǎng)部負責組建，在前期募集工作基礎上，XX基金評定了28名金牌合作伙伴，每名金牌合作伙伴擁有各自的營(yíng)銷(xiāo)團隊，市場(chǎng)部負責對金牌合作伙伴進(jìn)行日常培訓、業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)行為指導、糾紛協(xié)調、違規處置、業(yè)務(wù)考核等各項市場(chǎng)工作，除上述管理工作外，市場(chǎng)部還應負責開(kāi)發(fā)潛在的機構投資者或擁有龐大個(gè)人資產(chǎn)的個(gè)人投資者市場(chǎng)。
2、金牌合作伙伴
金牌合作伙伴是指在前期XX基金募集工作中涌現出的杰出營(yíng)銷(xiāo)團隊領(lǐng)導人，他們通過(guò)各自的努力工作，實(shí)現了募集資金突破100萬(wàn)元人民幣的營(yíng)銷(xiāo)目標。XX基金經(jīng)過(guò)篩選，共篩選出28個(gè)金牌合作伙伴，并與他們分別簽訂了合作協(xié)議，并對他們下一步的營(yíng)銷(xiāo)工作提出了要求。
每個(gè)金牌合作伙伴均擁有兩個(gè)月募集100萬(wàn)元人民幣的能力，市場(chǎng)部需要密切配合每個(gè)金牌合作伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，做好相差管理及服務(wù)工作，促使金牌合作伙伴提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
3、金牌合作伙伴管理委員會(huì )
金牌合作伙伴管理委員會(huì )由金牌合作伙伴選舉產(chǎn)生，委員會(huì )成員共7名，在日常管理及討論決定重大市場(chǎng)決策時(shí)，遵循少數服從多數的原則。
市場(chǎng)部負責每周一下午和每周五上午召開(kāi)金牌合作伙伴市場(chǎng)工作例會(huì )，溝通了解金牌合作伙伴的工作進(jìn)度，督促檢查金牌合作伙伴的工作效果，協(xié)調解決金牌合作伙伴的工作難題，并將金牌合作伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現狀在下周一上午公司例
會(huì )前以書(shū)面報告的形式上報總裁辦。
三、指標分解
下表為XX基金20xx年6月至7月募集目標的指標分解表：
四、實(shí)施方案
1、擴充營(yíng)銷(xiāo)團隊實(shí)力
28個(gè)金牌合作伙伴要努力擴充各自的營(yíng)銷(xiāo)團隊實(shí)力，同時(shí)提高各自營(yíng)銷(xiāo)團隊的戰斗能力。要求做到：
�。�1）加強培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧。 （2）定期活動(dòng)，提高團隊整體凝聚力。 （3）發(fā)展會(huì )員，提高團隊整體實(shí)力。 2、增加營(yíng)銷(xiāo)團隊數量
除28個(gè)金牌合作伙伴外，市場(chǎng)部還應努力拓展其他金牌合作伙伴。在兩個(gè)月的時(shí)間內，市場(chǎng)部應努力拓展3至5個(gè)潛在金牌合作伙伴，通過(guò)金牌合作伙伴數量的增加來(lái)促進(jìn)募集目標的早日實(shí)現。
3、拓寬募集投資者渠道
目前XX基金募集對象全部為個(gè)人投資者，這與私募股權基金的合理募集對象（機構投資者或擁有龐大個(gè)人資產(chǎn)的個(gè)人投資者）不符。為此，市場(chǎng)部應要求所有的金牌合作伙伴努力拓展機構投資者，爭取通過(guò)機構投資者市場(chǎng)的拓展，迅速提高XX基金的募集資金。
金牌合作伙伴若募集到機構投資者或個(gè)人資產(chǎn)龐大的個(gè)人投資者，將得到兩倍于募集普通個(gè)人投資者的津貼獎勵。
4、加強項目落實(shí)及宣傳公關(guān)
XX基金目前擬投資的項目共有三個(gè)，林業(yè)碳匯項目、美國中國城項目、財富養老項目，這三個(gè)項目的文案資料還應進(jìn)一步完善，同時(shí)要推進(jìn)這三個(gè)項目的進(jìn)展。只有項目得到進(jìn)一步落實(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信心才能得到進(jìn)一步提高，金牌合作伙伴的營(yíng)銷(xiāo)效果才能得到進(jìn)一步體現。
除加強項目落實(shí)外，XX基金還應進(jìn)一步加強宣傳公關(guān)活動(dòng)，通過(guò)強勢主流媒體的持續宣傳，進(jìn)一步渲染XX基金的投資優(yōu)勢，增強金牌合作伙伴以及投資者的信心。
5、制定促銷(xiāo)獎勵機制
為實(shí)現前述募集目標，市場(chǎng)部須提出有利于營(yíng)銷(xiāo)的其他促銷(xiāo)獎勵制度，比如贈送碳匯權益、獎勵旅游、獎勵物品等，通過(guò)形式多樣的促銷(xiāo)獎勵制度來(lái)刺激金牌合作伙伴的營(yíng)銷(xiāo)熱情，進(jìn)而促進(jìn)金牌合作伙伴募集任務(wù)的超額完成。
五、考核
針對6月至7月的市場(chǎng)拓展計劃，XX基金制定如下考核辦法： 1、市場(chǎng)部考核
�。�1）完成本部門(mén)任務(wù)：按完成部分提取5%獎勵。
�。�2）超額完成本部門(mén)任務(wù)：除正常獎勵外，再按超額部分10%提取獎勵。 （3）帶領(lǐng)金牌合作伙伴完成XX基金6至7月任務(wù)：按完成部分提取0.5%獎勵。
�。�4）帶領(lǐng)金牌合作伙伴超額完成XX基金6至7月任務(wù)：除正常獎勵外，再按超額部分1%提取獎勵。
2、金牌合作伙伴考核
�。�1）超額完成任務(wù)：除正常獎勵外，再按超額部分6%提取市場(chǎng)拓展津貼。 （2）完成任務(wù)：按完成部分提取3%提取市場(chǎng)拓展津貼。
�。�3）未完成任務(wù)：無(wú)津貼獎勵。若累積6個(gè)月仍未完成100萬(wàn)元人和幣募集目標，則取消其金牌合作伙伴資格。
3、XX基金所有員工均可享受上述市場(chǎng)部本部門(mén)任務(wù)的獎勵制度，即員工募集到的資金若大于200萬(wàn)元，則享受5%的提成獎勵；若員工募集到的資金大于等于200萬(wàn)元，則享受10%的提成獎勵。
XX股權投資管理合作企業(yè) 20xx年6月12日
篇四：業(yè)務(wù)拓展方案2
工程業(yè)務(wù)拓展方案
工程業(yè)務(wù)主要面對的客戶(hù)有：辦公場(chǎng)所、酒店及餐館、娛樂(lè )場(chǎng)所等。為加大對工程業(yè)務(wù)的開(kāi)拓力度，特制定以下方案。
一、 渠道
工程業(yè)務(wù)的信息渠道主要可以分為三個(gè)方面：1、掃樓2、裝飾公司3、同行介紹4、家居房產(chǎn)媒介5、野馬裝修隊。
二、 業(yè)務(wù)拓展辦法
1、 掃樓
凡是遇到已經(jīng)進(jìn)入內部裝修階段的寫(xiě)字樓，辦公樓，酒店，餐館及娛樂(lè )場(chǎng)所，業(yè)務(wù)員直接進(jìn)入施工場(chǎng)所找到業(yè)主或項目經(jīng)理，說(shuō)明我們可以為客戶(hù)提供免費的設計安裝服務(wù)，和客戶(hù)約定上門(mén)量窗的時(shí)間，并邀約客戶(hù)到桂中賣(mài)場(chǎng)了解產(chǎn)品。給客戶(hù)留下資料后，留下客戶(hù)的聯(lián)系方式，以便后續對項目的跟進(jìn)工作。如果項目是由施工方包工包料的，則在必要的時(shí)候對關(guān)鍵人物進(jìn)行公關(guān)；如需要投標的，則需要提前與項目方打好招呼，摸清對方的需求，結合自身的優(yōu)勢進(jìn)行投標。
掃樓過(guò)程中會(huì )遇到負責施工的裝修隊，設法找到他們的負責人并留下聯(lián)系方式，講明合作方式和返點(diǎn)辦法，以后不定期地與其聯(lián)系，在其進(jìn)駐下一個(gè)工程時(shí)繼續跟進(jìn)。
2、 與裝飾公司、同行積極進(jìn)行溝通
業(yè)務(wù)員每半個(gè)月與自己所熟悉的設計師進(jìn)行回訪(fǎng)和跟進(jìn)工作，向對方了解目前是否有正在進(jìn)行的項目。如果有正在進(jìn)行的項目，則請對方幫忙引薦，成交之后按照原定的合作方式給予對方返點(diǎn)。
業(yè)務(wù)員在掃樓過(guò)程中遇到推銷(xiāo)其它產(chǎn)品的同行，可以互留名片，以后保持聯(lián)系，進(jìn)行信息共享。
3、 與家居房產(chǎn)媒介進(jìn)行合作
廣西房地產(chǎn)和家居建材行業(yè)的主流媒體主要有：廣西房產(chǎn)街、居周刊(),《居周刊》等等，這些媒體都掌握著(zhù)豐富的房產(chǎn)信息資源和廣闊的人脈關(guān)系，如果能與它們建立良好的合作關(guān)系，那將為我們開(kāi)展樓盤(pán)業(yè)務(wù)和工程項目提供有力的支持和幫助。
負責渠道的業(yè)務(wù)員前往這些媒介的辦公地點(diǎn)，找到相關(guān)負責人，就合作的事宜做簡(jiǎn)單的溝通，了解對方對合作的想法，同時(shí)強調我們合作的誠意。進(jìn)行第一次溝通之后，與對方約定下次洽談的.時(shí)間，并留下聯(lián)系方式。之后做出一份合作方案，再次與對方進(jìn)行溝通，敲定合作事項后充分利用對方提供的信息進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作。
篇五：業(yè)務(wù)拓展團隊工作計劃
工作規劃
為了卓有成效的推進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，集中精力強化我行競爭力，全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰略轉型，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展工作有計劃、有目標，富有成效的開(kāi)展工作，結合我行實(shí)際，制定20xx年第一季度業(yè)務(wù)拓展部工作規劃。
一、加大支農業(yè)務(wù)發(fā)展力度
根據縣域“三農”發(fā)展進(jìn)程，我行將進(jìn)一步結合自身實(shí)際，深挖市場(chǎng)潛能，探索具有本地特色的支農新模式，全面提高“三農”服務(wù)水平、鞏固“三農”金融市場(chǎng)領(lǐng)頭羊地位。
�。ㄒ唬┘涌齑�、貸款規模擴張，提高市場(chǎng)份額
1.爭取20xx年第1季度各項存款凈增1.68億元，其中低息存款凈增0.672億元，縣內金融機構存款市場(chǎng)份額達到35%。
2.爭取20xx年第1季度各項貸款凈投放1億元，其中新增農業(yè)貸款0.75億元以上，縣內金融機構貸款市場(chǎng)份額達到60%。
�。ㄈ┩卣罐r村地區網(wǎng)點(diǎn)
繼續優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，增強輻射功能，加大有集市的鄉鎮自助設備投放力度，做好**支行、**支行自動(dòng)存取款機聯(lián)網(wǎng)使用工作，計劃在太平支行、所城支行安裝自動(dòng)存取款一體機兩臺。
�。ㄋ模┙⒔∪珜�(zhuān)業(yè)化服務(wù)體系
1．做好福祥系列卡的宣傳，開(kāi)展福祥卡借記卡發(fā)行工作，一季度發(fā)行福祥借記卡6000張，并開(kāi)展發(fā)卡勞動(dòng)競賽活動(dòng)，對完成一季度發(fā)卡任務(wù)的給予一定的獎勵；
2．加快推進(jìn)便民卡推廣發(fā)行力度，爭取在20xx年1月份發(fā)行福祥便民卡，一季度發(fā)行福祥卡100張以上，與一家以上集團客戶(hù)簽訂合作協(xié)議，迅速提高服務(wù)覆蓋面，充分發(fā)揮福祥便民卡得靈活優(yōu)勢。
3．加快網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行項目宣傳推廣，網(wǎng)上銀行用戶(hù)突破400戶(hù)，電話(huà)銀行用戶(hù)爭取實(shí)現零的突破。
�。ㄎ澹┩晟茽I(yíng)銷(xiāo)組織體系。構建起了“總行、支行”二級營(yíng)銷(xiāo)組織模式，逐級確定相應的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)和額度，建立并健全了上下聯(lián)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)機制，確定營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，統一部署、推動(dòng)全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，整體營(yíng)銷(xiāo)和重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)能力穩步提升，發(fā)展黃金客戶(hù)20名以上，做大做強總行營(yíng)業(yè)部和城關(guān)支行信貸規模。
二、用好用活閑余資金。
1．培養兩名具有全日制本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，業(yè)務(wù)能力強，思想素質(zhì)好的員工在20xx年1季度參加全國銀行間同業(yè)拆借中心舉辦的交易員培訓；
2、全面開(kāi)展債券現券交易和回購業(yè)務(wù)，債券交易量實(shí)現零的突破，全面參與銀行間債券市場(chǎng)交易；
3、繼續開(kāi)展與興業(yè)銀行長(cháng)沙分行、光大銀行長(cháng)沙分行的同業(yè)存放業(yè)務(wù)合作。
三、加大代理業(yè)務(wù)的拓展。
1.做好與縣人壽保險公司和縣人民財產(chǎn)保險公司的業(yè)務(wù)合作協(xié)
議續簽工作。
2.爭取與縣電力公司簽訂《委托代收電費合作協(xié)議》，全面代理縣域范圍內電費收繳工作。
四、產(chǎn)品創(chuàng )新。
樹(shù)立“新三農”的服務(wù)理念，在產(chǎn)品研發(fā)方面開(kāi)始新的探索與創(chuàng )新。繼續推廣以信用貸款、聯(lián)保貸款、抵押為代表的傳統金融產(chǎn)品，解決農村地區有效擔保方式不足的問(wèn)題。與此同時(shí)，加強產(chǎn)品創(chuàng )新，包裝、打造具有農商銀行特色的信貸品牌。
實(shí)施方案 篇4
中學(xué)新課程校本教研實(shí)施方案提要：提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，結合教改，確定教研中心和教改課題，組織全組成員學(xué)習新理念，不斷總結教學(xué)成果。
一、原則和依據
1、組織管理的發(fā)展性原則
以可持續性發(fā)展為根本，提升學(xué)校整體和個(gè)人的競爭潛力。各項制度的制定圍繞學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展規劃，并針對階段工作重點(diǎn)，體現動(dòng)態(tài)化的目標管理思想。
2、研究方法的實(shí)證性原則
校本教研的主體是教師，研究?jì)热菀越鉀Q教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，滿(mǎn)足學(xué)生的發(fā)展需求為主。鼓勵教師通過(guò)有效的調查、分析、研究、探索與實(shí)踐。
3、研究目標的效率性原則
校內各級單位樹(shù)立“半成品”的引導和服務(wù)意識，采取各項有效措施，鼓勵教師參與教學(xué)的探索與研究，克服形式主義，以提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養，提高自身的反思能力和教學(xué)效率為目的。
4、研究過(guò)程的學(xué)科性原則
以“課改”為指導，“課標”為依據，加強對教師研究過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性指導，強化研究的學(xué)科性意識。
二、組織和管理
學(xué)校實(shí)行“校長(cháng)領(lǐng)導下的教務(wù)處——學(xué)科教研組——教師個(gè)人”三級教研組織網(wǎng)絡(luò )。
1、校本教研領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
職責：
�、僦贫▽W(xué)校校本教研的總體規劃。
�、陬I(lǐng)導小組必須深入校本教研第一線(xiàn)，每人參與1—2項校本教研活動(dòng)。
�、蹫榻處熼_(kāi)展校本教研提供良好的軟、硬件環(huán)境。
�、苓m時(shí)聘請有經(jīng)驗的老師來(lái)校指導校本教研工作，舉薦教師參加相關(guān)的教學(xué)研討會(huì )。
2、校本教研工作小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：（各年級主管領(lǐng)導）
成員：各教研組長(cháng)，備課組長(cháng)
職責：
�、僦贫▽W(xué)校校本教研的工作計劃，指導各教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。
�、谑占�、整理學(xué)校校本教研的各種資料，總結校本教研的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題，及時(shí)向“校本教研領(lǐng)導小組”提出建議。
�、鄱ㄆ谕瓿蓪萄薪M、教師個(gè)人的評價(jià)。
�、芟蝾I(lǐng)導小組推薦優(yōu)秀教研工作者人選。
學(xué)校的教研部門(mén)本著(zhù)以人為本的思想，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，結合學(xué)校發(fā)展規劃，針對個(gè)人階段性教學(xué)中普遍問(wèn)題，制定近期和遠期的研究目標，并做好各項具體實(shí)施方案。努力為教師的教學(xué)研究提供專(zhuān)業(yè)支持，做好各項服務(wù)工作。
教研組根據學(xué)科特點(diǎn)確定每階段需要解決的問(wèn)題、研究相關(guān)措施并具體落實(shí)。
教師個(gè)人將參與校本教研作為個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃的重要內容，在實(shí)踐中反思和發(fā)現解決策略。
三、相關(guān)的規章制度
1、校級管理層面
�。�1）校長(cháng)是校本教研的第一負責人
�、偬峁╅_(kāi)展教研活動(dòng)的`經(jīng)費、時(shí)間、場(chǎng)所、硬件支持。
�、跒榻處熖峁┫嚓P(guān)的培訓機會(huì )，幫助教師獲得專(zhuān)業(yè)性指導。
�、鄞_保積極參與研究的教師有優(yōu)先外出學(xué)習的機會(huì )。
�、茉诟黜椊處熢u價(jià)標準中，要增加教學(xué)研究成果考評的權益。
�。�2）學(xué)校教務(wù)處研究本校的教學(xué)現狀，向校長(cháng)，分管業(yè)務(wù)的副校長(cháng)提供教學(xué)導向性意見(jiàn)，總結，推廣好的教法與經(jīng)驗，制定學(xué)校教研制度，并逐步落實(shí)。
�。�3）負責全校的教研流程管理工作，加強對學(xué)校教師的教學(xué)研究的指導與管理，組織各教研組教研成果的匯總、統計工作，檢查教研工作的落實(shí)、進(jìn)展情況和交流情況。
2、教研組層面
�。�1）學(xué)期初組織教師學(xué)習本學(xué)校課程標準，明確本學(xué)期課程的目的、任務(wù)、教學(xué)內容、重難點(diǎn)及相關(guān)策略；討論并確定各年級教學(xué)要求，組織教師根據個(gè)人特長(cháng)和任教班級情況，制定個(gè)人學(xué)期教學(xué)計劃。
�。�2）根據教學(xué)實(shí)際，圍繞學(xué)校實(shí)際確定教研組和個(gè)人每學(xué)期的教研任務(wù)，做好組內職責分工、任務(wù)布置工作，有計劃地開(kāi)展研究與交流匯報。
�。�3）有針對性地組織教學(xué)研究、公開(kāi)展示課，及時(shí)總結、反思、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗，加強與校外教學(xué)教研的溝通和交流。
�。�4）教研活動(dòng)每?jì)芍荛_(kāi)展一次。做到有依據、有主題、有記錄、有措施、有成果。
�。�5）提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，結合教改，確定教研中心和教改課題，組織全組成員學(xué)習新理念，不斷總結教學(xué)成果，推廣教學(xué)新經(jīng)驗。
�。�6）每次教學(xué)檢測后，及時(shí)召開(kāi)各年級組的質(zhì)量分析會(huì )，并針對薄弱教師，或薄弱學(xué)科，或薄弱班級進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，進(jìn)行專(zhuān)題分析。組織好新老教師的結對指導和同伴互助。
�。�7）注意積累資料和總結經(jīng)驗。建立本學(xué)科的課程資源庫。每學(xué)期要向學(xué)校提交一定數量的教研成果。
�。�8）協(xié)助學(xué)�？蒲胁块T(mén)檢查科研任務(wù)的落實(shí)情況，期末做好工作總結，并定期向學(xué)校行政領(lǐng)導和教師匯報工作。
�。�9）鼓勵每位教師每學(xué)期提出一項教改建議。
3、教師個(gè)人層面
�。�1）制定學(xué)期教學(xué)計劃（課程標準的具體化、個(gè)性化）及個(gè)人本學(xué)期
中學(xué)新課程校本教研實(shí)施方案提要：提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，結合教改，確定教研中心和教改課題，組織全組成員學(xué)習新理念，不斷總結教學(xué)成果
所重點(diǎn)關(guān)注的教學(xué)問(wèn)題、研究任務(wù)。認真完成教研組布置的各項教研任務(wù)。
�。�2）學(xué)期初，教師自我反思教學(xué)中存在的問(wèn)題，并在教研部門(mén)的協(xié)助下根據教學(xué)問(wèn)題擬定解決問(wèn)題的初步方案。每位教師在整體把握、研讀教材的基礎上，認真制訂問(wèn)題研究明細表，確保問(wèn)題研究在教學(xué)行動(dòng)中實(shí)現。
�。�3）認真參加校內各項教研活動(dòng)，態(tài)度端正，在教研組討論時(shí)要認真準備，積極發(fā)言。無(wú)故不參加教研活動(dòng)者，按曠課一節處理。各科室人員及實(shí)驗員要參加相應學(xué)科的教研活動(dòng)。
�。�4）認真參與課堂觀(guān)察。教師校內聽(tīng)課、評課每學(xué)期不少于10節，學(xué)校建立課堂跟蹤制度。
�。�5）教師每學(xué)期至少完成以下成果中的兩項：
�、僖黄萄姓撐�。
�、谝槐窘逃虒W(xué)理論著(zhù)作的手寫(xiě)筆記。
�、垡环萁逃龜⑹禄虬咐�。
�、芙M織一次教研組研討活動(dòng)。
�、菀环菪＜壱陨险故净颢@獎的教案。
實(shí)施方案 篇5
一、工作目標及措施
�。ㄒ唬⿺U大就業(yè)規模，提高就業(yè)質(zhì)量
工作目標：全年城鎮新增就業(yè)870人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)55人，就業(yè)困難人員再就業(yè)30人；開(kāi)發(fā)公益性崗位205個(gè)；幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人；力爭將失業(yè)率控制在3.7%以?xún)取?/p>
工作措施：
1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用，全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位，積極主動(dòng)收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息，并以各種方式進(jìn)行發(fā)布，推薦各類(lèi)求職人員到企業(yè)就業(yè)。
2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規定，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)援助政策落實(shí)。
3.對城鎮登記失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，盡量按照其求職意愿進(jìn)行推薦就業(yè)。
4.繼續做好小額擔保貸款工作，加大政策的宣傳力度，積極主動(dòng)與財政、農行聯(lián)系。
�。ǘ┐龠M(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)
工作目標：全年建立4個(gè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地；促進(jìn)8名高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)；20xx級藏區“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達到95%；高校畢業(yè)生就業(yè)率達到76%。
工作措施：
1.準確掌握應屆高校畢業(yè)生人數及專(zhuān)業(yè)，并針對大多數高校畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)建立4個(gè)見(jiàn)習基地，通過(guò)見(jiàn)習讓他們學(xué)習工作經(jīng)驗，為今后工作打下堅實(shí)的基礎。
2.通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓、小額擔保貸款等各種形式促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)。
�。ㄈ┘訌娹r民工職業(yè)技能培訓
工作目標：全年完成品牌培訓100人；職業(yè)技能培訓540人；企業(yè)職工技能提升培訓140人；創(chuàng )業(yè)培訓50人；扶持城鄉殘疾人居家靈活就業(yè)400人。
工作措施：
1.與縣內各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來(lái)開(kāi)展在崗培訓，提高在崗人員的就業(yè)技能。
2.結合我縣旅游業(yè)、開(kāi)展鄉村旅游,廚師,挖掘機,手繡制作，汽車(chē)駕駛員，酒店服務(wù)，客房服務(wù)等技能培訓和農勞品牌培訓，讓廣大農民工實(shí)現就地就近就業(yè)。
3.通過(guò)各鄉鎮調查掌握的農村勞動(dòng)力培訓意愿，對針對性地開(kāi)展技能培訓。
二、項目資金
�。ㄒ唬⿺U大就業(yè)規模，提高就業(yè)質(zhì)量（安排州就業(yè)專(zhuān)項資金40萬(wàn)元）
1.農民工在崗培訓資金，在企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費中解決，不足部分在爭取的'就業(yè)專(zhuān)項資金中安排解決。
2.利用就業(yè)專(zhuān)項資金印發(fā)各類(lèi)政策的宣傳手冊，讓各類(lèi)求職人員、城鎮失業(yè)人員、新成長(cháng)勞動(dòng)力了解政策、享受政策。
3.小額擔保貸款資金80萬(wàn)元由農行、信用社承擔。
4.殘疾人培訓18萬(wàn)元由省、州、縣級資金安排解決。
�。ǘ┐龠M(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)（安排6萬(wàn)元州就業(yè)專(zhuān)項資金）
高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)資金6萬(wàn)元由州就業(yè)專(zhuān)項資金安排解決。
�。ㄈ┘訌娂寄芘嘤�
1.技能培訓所需資金，在州局下拔的就業(yè)專(zhuān)項資金中安排解決。
2.品牌培訓9.6萬(wàn)元，由州級下?lián)苜Y金安排解決。
3.技能培訓所需資金，由培訓工種不同，培訓補貼的標準也不一樣，所以職業(yè)技能培訓的補貼資金也無(wú)法確定，各項培訓補貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專(zhuān)項資金中安排解決。
實(shí)施方案 篇6
一、指導思想
書(shū)是人類(lèi)的朋友，書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯！以“我讀書(shū)，我閱報；我成長(cháng)，我快樂(lè )”為活動(dòng)主題，全面落實(shí)教研室有關(guān)“讀書(shū)工程”的各項指標，認真貫徹新課程改革要求，以新穎活潑、形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)為載體，激勵學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定深厚的人文知識基礎，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，全面落實(shí)素質(zhì)教育。
二、組織領(lǐng)導
加強讀書(shū)活動(dòng)的組織領(lǐng)導，學(xué)校成立讀書(shū)工作領(lǐng)導小組。
張純才任組長(cháng)，師亞軍任副組長(cháng)，
組員由各年級入段領(lǐng)導和各班主任組成，即王艷清、安美玲、李雪梅、郭福憲、陳雅雪、游艷、鄭玉玲、司素英和各班班主任。
班內學(xué)習小組要求由學(xué)生自由組合，力求興趣相近，特長(cháng)互補，一般每組３--6人并選出組長(cháng)，取上組名。
三、實(shí)施目標
1、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善學(xué)生的文化知識結構，豐富文化知識內容，培養深厚的文化底蘊，營(yíng)造濃烈的校園文化氛圍，彰顯我校的教學(xué)特色。
2、通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，培養學(xué)生良好的閱讀習慣和讀書(shū)興趣，開(kāi)闊視野，增長(cháng)知識，發(fā)展智力，陶冶情操，充實(shí)文化底蘊，促進(jìn)知識更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。并幫助學(xué)生養成熱愛(ài)讀書(shū)的習慣，多讀書(shū)，讀好書(shū)，提高讀寫(xiě)能力，促進(jìn)學(xué)校內涵式，人文化發(fā)展，提高辦學(xué)品位。
四、實(shí)施內容
1、以校本教材《中華經(jīng)典誦讀推薦篇目》為載體，開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，開(kāi)學(xué)初詳細安排好各年級組每周一詩(shī)的具體內容。并定期檢測考核。
2、根據學(xué)校提供的各年級親子共讀（師生共讀）指定閱讀書(shū)目或選讀書(shū)目，做好大閱讀活動(dòng)。
3、開(kāi)展每周一節的好書(shū)推薦課、閱讀欣賞課或讀書(shū)匯報課，每周利用早讀的3-5分鐘背誦一首古詩(shī)。早讀可以分為“名人名言”、“書(shū)海拾貝”、“我最喜歡的＿＿＿”、“好書(shū)推薦”等小板塊，向同學(xué)們介紹自己看過(guò)的新書(shū)、好書(shū)，交流自己在讀書(shū)活動(dòng)中的心得體會(huì )，在班級中形成良好的讀書(shū)氛圍。
4、開(kāi)展“晨誦、午讀、暮省”閱讀活動(dòng)�！俺空b”即：結合古典詩(shī)詞、兒歌與兒童詩(shī)、晨間誦讀的復合課程；“午讀”即：閱讀各年級段的指定閱讀書(shū)目。每天中午利用1：50至2：20的時(shí)間安排全校學(xué)生讀書(shū)；“暮省”即：親子或師生通過(guò)共寫(xiě)讀書(shū)筆記、日記、書(shū)信等相互編織有意義的生活。學(xué)生用日記記錄成長(cháng)，親子、師生之間用詞語(yǔ)相互激勵、撫慰。
5、各年級段的不同閱讀表達形式。一二年級主要是讀寫(xiě)繪結合，用閱讀圖畫(huà)書(shū)、講故事與繪畫(huà)相結合的方法呈現自己的閱讀收獲；三四年級利用“采蜜簿”按照教研組統一的格式進(jìn)行詞語(yǔ)積累、賞析優(yōu)美句子等；五六年級也采用“采蜜簿”進(jìn)行撰寫(xiě)心得體會(huì )
6.開(kāi)放學(xué)生閱覽室，利用課外活動(dòng)時(shí)間有序地安排班級進(jìn)入圖書(shū)室借書(shū)閱讀。
7、開(kāi)展關(guān)于學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)的各類(lèi)競賽與交流活動(dòng)。如：我讀我誦--詩(shī)、詞、美文朗誦，我讀我講--講故事，我讀我記--讀書(shū)摘記、卡片展評，我讀我畫(huà)--讀文配畫(huà)，可以是凸顯感受的單幅畫(huà)，也可以是展示情節的連環(huán)畫(huà)，我讀我感--讀后感，我讀我編--編手抄報，編班級同學(xué)或自己的美文集，我讀我薦--新書(shū)介紹、火暴推薦等，以增強學(xué)生讀書(shū)興趣，體驗成功的快樂(lè )。
8、舉辦第三屆“讀書(shū)節”的評比活動(dòng)。每年級評選出優(yōu)勝班級一個(gè)，每班評選出20名“讀書(shū)之星”。
五、實(shí)施措施
1、首先解決學(xué)生書(shū)源問(wèn)題，以告家長(cháng)書(shū)的形式動(dòng)員學(xué)生每天節約一角錢(qián)，購買(mǎi)各年級的指定書(shū)目和選讀書(shū)目，每位學(xué)生每月至少讀完一本指定書(shū)目和一本選讀書(shū)目，參加學(xué)校組織的“捐一讀百”的讀書(shū)活動(dòng)，形成良好的讀書(shū)氛圍。
2、制定讀書(shū)計劃。班級依據學(xué)校的讀書(shū)計劃制定本班的`讀書(shū)計劃，如：包括組員分工、每次活動(dòng)內容、預期活動(dòng)成果、成果展示方式等。班內各小組再根據班內具體安排隨時(shí)制定每次讀書(shū)活動(dòng)計劃，如：小組名、組長(cháng)、研究主題、指導者、匯報形式等。
3、 明確讀書(shū)內容。各班在統攬學(xué)校規定的分年級讀書(shū)目錄的基礎上，根據教學(xué)和學(xué)生實(shí)際情況，科學(xué)分配每周的讀書(shū)內容，做到讀有所向，忙而不亂，事半功倍。
4、強化讀書(shū)方法指導。語(yǔ)文教師應充分利用每周一節的課外閱讀指導課，指導學(xué)生掌握正確的閱讀方法，做好“采蜜簿”的使用工作。
5、細化評價(jià)，加強考核。學(xué)校將注重過(guò)程管理和督查，建立相應的考核評價(jià)標準，對教師組織開(kāi)展活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行督促考查，提高師生參與活動(dòng)的積極性。建立學(xué)生評價(jià)體系。在評價(jià)學(xué)生時(shí)要尊重學(xué)生的個(gè)體差異，注重課外閱讀的過(guò)程評價(jià)，淡化課外閱讀的結果評價(jià)，把是不是形成了良好的讀書(shū)習慣、掌握了讀書(shū)方法、激發(fā)了讀書(shū)熱情、形成了優(yōu)良品質(zhì)作為評價(jià)標準。
實(shí)施方案 篇7
為創(chuàng )建XX市“文明鄉鎮”，切實(shí)改善鎮機關(guān)衛生環(huán)境，提高生活質(zhì)量，提升文明程度，按鎮黨委、政府要求，在鎮機關(guān)深入持久地開(kāi)展文明衛生創(chuàng )建活動(dòng)。特制定工作實(shí)施方案如下：
一、目標任務(wù)
以保持機關(guān)轄區清潔衛生、提高生活質(zhì)量，改善人居環(huán)境為目的，以“三治四化”為主要內容，明顯改善衛生狀況，規范機關(guān)垃圾堆放秩序、衛生環(huán)境、培養文明習慣。
二、工作要求
“三治”
1、治臟：垃圾堆放點(diǎn)：垃圾車(chē)停放處，垃圾車(chē)停時(shí)，請把垃圾堆放到車(chē)上，垃圾車(chē)走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產(chǎn)日清，清運率達100%。
辦公樓一樓衛生間踏步口嚴禁堆放垃圾，樹(shù)牌說(shuō)明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛生工日一個(gè)，如果發(fā)現一次，罰清掃機關(guān)院內衛生一次。機關(guān)院內不能出現“臟、亂、差”。要做到無(wú)垃圾暴露、無(wú) 蜘蛛網(wǎng)渣、無(wú)雜草叢生、無(wú)污水橫流。
辦公樓室內室外常保清潔，物品放置整齊有序，建筑物上無(wú)顯露的塵垢。
干部職工宿舍：樓上樓下、房前屋后干凈整齊，無(wú)衛生死角；室內地面干凈清潔，無(wú)蒼蠅、無(wú)灰塵，窗有紗、門(mén)有簾、物品擺放整齊；廚房地面干凈無(wú)污水，廚具、餐具干凈無(wú)污垢；廁所衛生達標；門(mén)前無(wú)建筑垃圾及其它雜物。
嚴禁放養牲畜和栽菜：即不準養雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無(wú)白色污染、無(wú)人畜糞便；路面無(wú)積水、無(wú)垃圾堆放、無(wú)雜物。
2、治亂： 制止游街叫賣(mài)入內叫賣(mài)和經(jīng)營(yíng)；制止精神病人入內影響機關(guān)工作秩序。
規范車(chē)輛停放秩序。禁止機動(dòng)車(chē)輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規行為，做到�？坑行�，秩序井然。摩托車(chē)、自行車(chē)劃線(xiàn)定位有序停放，摩托車(chē)一律停放在摩托車(chē)庫內，嚴禁摩托車(chē)停放在辦公樓前車(chē)位上。干部職工的小車(chē)一律停放在車(chē)庫和操坪邊上。來(lái)客車(chē)輛相互告知停放地點(diǎn)。
規范機關(guān)院內設施管理。鎮機關(guān)干部職工和家屬居民居等各處庭院圍墻及其內部不得亂搭亂建：亭、榭、臺、池等其它配建。
機關(guān)院內: 無(wú)亂貼亂畫(huà)、亂牽亂掛，屋頂平臺無(wú)亂堆亂放。
3、治害： 發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動(dòng)，嚴堵疾病傳播源頭，確保機關(guān)無(wú)重大流行性疫情發(fā)生。
“四化”
1、綠化：常年的綠化地段，營(yíng)建綠色庭院�，F有的樹(shù)木和綠化帶切實(shí)加強管護，對損缺的樹(shù)木和綠化帶及時(shí)補植齊全，推行定植造、定養護的`責任制，確保綠化機關(guān)覆蓋率達到30%。無(wú)斷株和踩踏現象。
2、硬化：機關(guān)院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無(wú)積水、無(wú)坑槽；排水溝做到無(wú)污泥。
3、亮化：盡快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、籃球場(chǎng)射燈等亮化設施，提升機關(guān)的亮化水平。
機關(guān)現有路燈保持完好無(wú)損，確保院內清晰明亮。
4、美化：院內的綠化景點(diǎn)定期修復、養護，戶(hù)外廣告制作規范、美觀(guān)。
院內其它建筑物外墻統一裝飾，污損的墻面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式： 以日常管理形成常態(tài)為主要方式，以“百人治臟”、聯(lián)合執法等大型行動(dòng)為推動(dòng)、造勢，既注重機關(guān)組織引導，又注重干部群眾衛生習慣、文明生活方式的養成，形成既有形式、又有實(shí)效，全民既參與行動(dòng)、又共享成果的局面。
2、監督檢查： 機關(guān)設立督查小組：負責對機關(guān)衛生環(huán)境的檢查。實(shí)行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。
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