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實(shí)施方案

時(shí)間:2025-12-03 10:59:29 方案

【熱門(mén)】實(shí)施方案7篇

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門(mén)】實(shí)施方案7篇

實(shí)施方案 篇1

  一、指導思想

  為進(jìn)一步豐富校園文化生活,培養學(xué)生健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),努力營(yíng)造積極向上、快樂(lè )無(wú)限的校園文化氛圍,學(xué)校將舉辦第二屆校園文化藝術(shù)節。

  通過(guò)開(kāi)展一系列文化藝術(shù)活動(dòng),激發(fā)廣大學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)藝術(shù),勤奮學(xué)習的熱情與動(dòng)力,培養學(xué)生感受美、表現美、鑒賞美、創(chuàng )造美的能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,從而扎實(shí)開(kāi)展素質(zhì)教育,推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高辦學(xué)品味。

  二、藝術(shù)節主題

  我快樂(lè )、我參與——萊師附小第二屆校園文化藝術(shù)節

  三、藝術(shù)節口號

  展我風(fēng)采,美我校園

  四、活動(dòng)內容及安排如下:

 。ㄒ唬皽剀靶√焓埂睖剀疤崾菊Z(yǔ)比賽

  以班級為單位,開(kāi)展“創(chuàng )建平安、文明、和諧校園”溫馨提示語(yǔ)比賽。

  1、活動(dòng)安排:

 。1)各班于5月10日前至少上交3條溫馨提示語(yǔ)。

 。2)將評選出的優(yōu)秀提示語(yǔ)做成牌子懸掛于校園相應的地方督促師生的行為。

 。3)校園溫馨提示語(yǔ)大賽評選20名“溫馨小天使”。

  2、比賽要求:

 。1)請你針對校園中存在的不文明現象設計一句溫馨提示語(yǔ),盡量反映校園實(shí)際,貼近學(xué)生生活,語(yǔ)句生動(dòng),文辭簡(jiǎn)練優(yōu)美,富有人情味。如“小心,我有點(diǎn)滑!”、“腳步輕輕,不擾他人”、“請別踩我,我怕疼”、“上下樓梯你靠右行了嗎?”等等。

  并配上相應的圖案,可以是漫畫(huà)等。參考現象:校園設施保護、綠化保護、教室公共場(chǎng)地衛生、猛跑現象、不文明言語(yǔ)、課間文明運動(dòng)游戲、體育設備保護、節約水電、上下樓梯靠右行等等。

 。2)作品內容歡迎作者自創(chuàng ),也可和爸爸媽媽一起創(chuàng )作。

  3、參加對象:1——5年級全體學(xué)生

 。ǘ皠(dòng)感的樂(lè )章”校園十佳歌手比賽

  1、活動(dòng)安排

 。1)各班先自行在班上組織比賽,各班推薦一名優(yōu)秀選手參加學(xué)校決賽,選手自備歌碟。

 。2)學(xué)校將評選出校園十佳歌手。

  2、比賽要求:

 、俑枨赃x,內容健康,積極向上。

 、诜b整潔,儀態(tài)端莊。

 、劭捎弥形幕蛴⑽难莩。

  3、參加對象:

  1——5年級各班

 。ㄈ拔鑴(dòng)的音符”小小演奏家比賽

  1、活動(dòng)安排:

 、俑靼嗤扑]1名優(yōu)秀選手參加學(xué)校決賽,選手自備樂(lè )器。

 、趯W(xué)校將評選出“校園十佳樂(lè )手”。

  2、參加對象:

  1——5年級各班

 。ㄋ模敖k麗的`生活”校園書(shū)畫(huà)明星大賽

  1、活動(dòng)安排:

 。1)各班各選送5幅繪畫(huà)作品,3幅攝影作品上交學(xué)校參加統一評獎。

 。2)各班選送5幅書(shū)法作品(其中包括至少1幅軟筆書(shū)法,其余可為硬筆書(shū)法)上交學(xué)校統一評獎。

 。3)學(xué)校將評出書(shū)法、繪畫(huà)、攝影明星各十名。

  2、比賽要求:

 、倮L畫(huà)作品均為八開(kāi)紙,要上色,并在正面右下角寫(xiě)上作品名稱(chēng),作者及班級。

 、跀z影作品均為5寸——7寸以校園生活或社會(huì )生活為內容,要求具有較強的藝術(shù)性和美感。在背面注明作品名稱(chēng),作者及班級。

 、鄹靼嘣5月10日前將作品交負責人處。

  3、參加對象:

  1——5年級各班

 。ㄎ澹┬⌒⊙葜v家大賽

  1、活動(dòng)安排:

 、趯W(xué)校將評選出“校園十佳”演講家。

  2、比賽要求:

 、俑靼噙x手須使用正確、流利的普通話(huà),評委要根據選手的情況酌情扣分。

 、诜b整潔,儀表大方

 、劭捎糜⑽倪M(jìn)行演講。

  五、活動(dòng)要求

  1、高度重視、認真落實(shí)。

  本屆藝術(shù)節是我校本學(xué)期的重要活動(dòng),各班要高度重視,認真落實(shí)學(xué)校的安排,動(dòng)員和組織全體同學(xué)積極參加,使更多同學(xué)通過(guò)參與活動(dòng)受到教育和熏陶。

  2、突出主題、多出精品

  “我參與,我快樂(lè )”為本屆藝術(shù)節的主題,在藝術(shù)節活動(dòng)中,各種活動(dòng)都要以學(xué)生為主體,體現人文關(guān)懷。

  3、學(xué)校將把此次校園藝術(shù)節比賽情況納入對班主任老師的考核。

  4、如有未盡事宜,另行通知。

實(shí)施方案 篇2

  按照《滿(mǎn)族自治縣工商行政管理局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》要求,緊密結合工商部門(mén)職能作用,并結合工作實(shí)際,現制定滿(mǎn)族自治縣工商行政管理局開(kāi)展興企強市行動(dòng)實(shí)施方案:

  一、目標要求

  充分發(fā)揮工商部門(mén)市場(chǎng)監管和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展職能,使全縣工商系統服務(wù)意識明顯增強,工作效率明顯提高,市場(chǎng)主體滿(mǎn)意度明顯提升,為企業(yè)營(yíng)造更加寬松、便捷、高效的發(fā)展環(huán)境。

  二、重點(diǎn)任務(wù)

  按照興企強縣行動(dòng)實(shí)施方案的統一安排部署,結合本地實(shí)際,采取有效措施,堅持以企業(yè)為主體和部門(mén)推進(jìn)指導相結合,以重點(diǎn)行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),積極幫扶企業(yè),扎實(shí)有效地開(kāi)展好商標興企、信用興企、融資助企、維權護企、黨建促企等各項重點(diǎn)工作。

  (一)商標興企強品牌

  1、大力開(kāi)展新《商標法》宣傳培訓。通過(guò)新聞媒體宣傳、法律培訓、參觀(guān)學(xué)習等多種形式,廣泛宣傳商標法律法規和實(shí)施商標戰略的意義,普及相關(guān)知識,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者充分認識商標是重要的知識產(chǎn)權、培育品牌對企業(yè)發(fā)展的重要作用,了解新《商標法》關(guān)于商標的注冊、使用和侵權的保護途徑,運用品牌戰略參與市場(chǎng)競爭,提高商標知名度和市場(chǎng)占有率。通過(guò)組織企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、到先進(jìn)地區考察等活動(dòng),加強企業(yè)間商標工作經(jīng)驗交流,促進(jìn)相互學(xué)習借鑒。通過(guò)形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動(dòng),提升全社會(huì )的商標意識,提高企業(yè)爭創(chuàng )馳名、著(zhù)名商標和發(fā)展注冊商標的積極性,促進(jìn)全縣馳名、著(zhù)名商標和注冊商標總量增加。

  2、確定重點(diǎn)進(jìn)行幫扶。加大走訪(fǎng)企業(yè)的工作力度,深入企

  業(yè)實(shí)地了解企業(yè)商標的注冊、使用、管理等有關(guān)情況,有針對性的提出合理化建議。繼續加大推行“一分局一商標”、“四書(shū)兩帳”工作力度,明確重點(diǎn)幫扶企業(yè)和發(fā)展注冊商標數量,確定特色產(chǎn)品,重點(diǎn)進(jìn)行品牌培育。對全縣農副產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行摸底調查,把符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好市場(chǎng)發(fā)展前景的涉農企業(yè)及其產(chǎn)品進(jìn)行排隊,有針對性地制定著(zhù)名商標、馳名商標和地理標志商標發(fā)展梯次計劃,進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,使商標興企工作形成梯次有序的發(fā)展格局。

  3、圍繞重點(diǎn)行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)抓培育。一是圍繞重點(diǎn)行業(yè)抓培育,把重點(diǎn)放在智能化儀器儀表、機械制造、農副產(chǎn)品及深加工、食品飲料等重點(diǎn)行業(yè),以及具有行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的企業(yè)品牌培育上,突出抓好已形成產(chǎn)業(yè)規模的神栗等優(yōu)勢品牌,形成以名牌為龍頭的產(chǎn)業(yè)集群。大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)注冊商標。鼓勵具有資源特色、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的先進(jìn)制造業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)實(shí)施商標戰略。二是圍繞現代農業(yè)抓培育。圍繞生豬、牛、羊為主的畜牧業(yè)生產(chǎn)加工基地,以山楂、山杏、蘋(píng)果、板栗為主的果品生產(chǎn)加工基地,食用菌生產(chǎn)加工基地,設施菜和時(shí)差菜供應基地等農業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設,積極引導、扶持農戶(hù)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、涉農企業(yè)、農村合作經(jīng)濟組織等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體注冊使用農產(chǎn)品商標和地理標志;對具有原產(chǎn)地特征的農副產(chǎn)品,指導有關(guān)農產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì )申請注冊原產(chǎn)地證明商標或集體商標。建立以商標標識的農產(chǎn)品為依托的農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,組建生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售為一體的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),實(shí)行“商標+公司+農戶(hù)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)施品牌化管理,促進(jìn)形成地域品牌。三是圍繞現代服務(wù)業(yè)抓培育。突出抓好旅游、餐飲、物流、商貿等現代服務(wù)業(yè),培育一批服務(wù)品牌。重點(diǎn)引導旅游景區、賓館、餐飲業(yè)、旅行社等積極注冊服務(wù)商標,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。注重利用我縣文化旅游資源優(yōu)勢,大力發(fā)展具有特色的滿(mǎn)鄉文化品牌和旅游商標。幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和管理模式,運用先進(jìn)的服務(wù)技術(shù)和標準,不斷提高服務(wù)水平,盡快形成一批服務(wù)業(yè)著(zhù)名、馳名商標。

  (二)信用興企鑄誠信(縣局企業(yè)監管股牽頭)

  l、規范信用信息采集,推進(jìn)監管方式集成創(chuàng )新。以經(jīng)濟戶(hù)口為基礎,建立健全企業(yè)信用信息系統,結合業(yè)務(wù)工作全面記錄所有企業(yè)的`登記信息、年度報告信息和各類(lèi)監管信息,并結合企業(yè)信用體系建設,歸集整合相關(guān)職能部門(mén)的企業(yè)信用信息。

  2.夯實(shí)信用信息公示的數據基礎,做好信息采集管理和共享,按照“誰(shuí)登記、誰(shuí)公示;誰(shuí)監管、誰(shuí)公示;誰(shuí)公示、誰(shuí)管理”的原則,及時(shí)、準確、完整地做奸信息公示和管理工作。

  3、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄制度和公示信息抽查制度。將違法違規或不誠信的企業(yè)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄,同時(shí)重點(diǎn)進(jìn)行抽查,發(fā)現企業(yè)違法違規依法嚴厲查處。

  4、在市場(chǎng)主體信用信息公示系統上,公示企業(yè)相關(guān)信息,方便社會(huì )查詢(xún)。

  (三)維權護企保權益(縣局維權大隊牽頭)

  1、嚴厲查處商標侵權和傍名牌違法行為。以食品、飲品、酒類(lèi)、農產(chǎn)品、服裝(鞋、帽)、箱包、化妝品等為重點(diǎn),嚴厲打擊侵犯馳(著(zhù))名商標、涉外商標等注冊商標專(zhuān)用權違法行為和仿冒知名商品特有名稱(chēng)、包裝、裝潢、擅白使用他人的企業(yè)名稱(chēng)或者姓名等違法行為,維護公平競爭的市場(chǎng)秩序。

  2、大力開(kāi)展知名商品認定工作。對被仿冒的商品,嚴格按照法律規定,依法認定為知名商品。對重大復雜的案件,認真調查,依法認定,及時(shí)組織查處違法行為,保護企業(yè)合法權益。

  3、為企業(yè)維權提供有力保障。開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)宣傳走訪(fǎng)活動(dòng),深入我縣神栗、六祿等擁有著(zhù)名商標的企業(yè)及其他一些經(jīng)

  常被仿冒侵權的企業(yè),主動(dòng)了解相關(guān)情況,幫助企業(yè)提高維權意識、解決維權難題。及時(shí)依法處理企業(yè)維權投訴案件,做到件件有結果,事事有回音。對于跨地區的仿冒侵權案件,要充分利用區域間執法協(xié)作網(wǎng)絡(luò )和機制,幫助企業(yè)協(xié)調溝通,促使我縣企業(yè)權益得到有效保護。

  (四)融資興企

  l、調查走訪(fǎng)。深入到中小微企業(yè)了解融資需求,做好股權出質(zhì)、動(dòng)產(chǎn)抵押、商標專(zhuān)用權質(zhì)權的宣傳、咨詢(xún)和指導工作。

  2、搭建橋梁。對有融資需求、信用度高、有發(fā)展潛力的企業(yè),積極向銀行等融資機構推薦,為銀企搭建合作平臺。

  3、做好統計。按照要求及時(shí)做好統計報表和融資總結工作。

  (五)黨建助企(縣局個(gè)私協(xié)牽頭)

  1、完善黨建組織機構。未建立非公黨建組織的積極與組織部門(mén)匯報溝通,加快建立非公黨組織,推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展;已建立黨組織的協(xié)會(huì )要豐富內容及形式,充分發(fā)揮好黨組織的作用,開(kāi)展好各種黨員創(chuàng )建活動(dòng)。

  2、掌握黨員底數。以基層工商分局為依托做好調查摸底,通過(guò)走訪(fǎng)調查,掌握轄區內非公黨組織及人員情況,提高統計數據質(zhì)量。

  3、借鑒經(jīng)驗。條件成熟時(shí)可以組織到具有非公黨建豐富經(jīng)驗的地區考察學(xué)習,為建立完善的黨組織打下基礎。

  三、有關(guān)要求

  (一)組織領(lǐng)導。此次興企強縣行動(dòng)是全縣工商系統黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分,各單位要高度重視?h局成立興企強縣行動(dòng)工作領(lǐng)導小組,黨組書(shū)記、局長(cháng)王德來(lái)為組長(cháng),其他黨組成員為副組長(cháng),領(lǐng)導小組辦公室設在商廣股,企業(yè)監管股、維權大隊、個(gè)私協(xié)會(huì )為成員單位。加強組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調,確保興企強縣行動(dòng)取得實(shí)效。

  (二)時(shí)間安排。興企強縣行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:

  1、動(dòng)員部署階段(20xx年3月)。各單位就興企強縣工作制定實(shí)施方案,進(jìn)行動(dòng)員部署。

  2、組織實(shí)施階段(20xx年4月至7月)。各單位按照縣局興企強縣行動(dòng)實(shí)施方案要求,緊密結合當地實(shí)際情況,采取行之有效的工作措施,扎實(shí)開(kāi)展興企強縣工作。

  3、總結驗收階段(20xx年8月)。各相關(guān)單位對興企強縣行動(dòng)進(jìn)行全面工作總結,總結工作中好的經(jīng)驗、做法,研究解決新形勢下出現的新問(wèn)題,提出對策和措施。

  (三)總結報送。請相關(guān)股室,分別于3月28日、7月30日、8月30日前對口上報各階段工作總結,同時(shí)將情況反饋縣局興企強縣領(lǐng)導小組辦公室(商廣股)。

  興企強縣行動(dòng)實(shí)施

實(shí)施方案 篇3

  為適應公司產(chǎn)品結構優(yōu)化的戰略性調整,充分發(fā)揮好經(jīng)濟的杠桿作用,調動(dòng)全車(chē)間職工的生產(chǎn)積極性,促進(jìn)車(chē)間管理工作再上新臺階,再求新發(fā)展。根據車(chē)間實(shí)際情況,制定本內部經(jīng)濟責任制分配實(shí)施方案。

  一、分配原則:

  分配制度的完善和改革,關(guān)系到全車(chē)間職工的切身利益,必須依法貫徹多勞多得,以尊重職工的創(chuàng )造性、積極性、發(fā)揮好主人翁的精神為出發(fā)點(diǎn),根據每個(gè)人的德、能、勤、績(jì)來(lái)綜合評定考核,以安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、文明有序為準則,公正、公平、公開(kāi)為原則,充分運用經(jīng)濟分配的'積極效應,最大限度地做到合情、合理、合法,調動(dòng)好職工的積極性,從而把車(chē)間各項工作做好、做細、做實(shí)。

  二、實(shí)施范圍:

  車(chē)間在冊正式職工,且根據公司有關(guān)規定所核定的享受獎金分配者。

  三、考核內容:

  由公司核定的技能工資、崗位工資、工齡工資和獎金投放基數以及其他有關(guān)獎勵基金。

  四、考核辦法:

 。ㄒ唬┘寄芄べY

  1.定額人員月度考核基本工時(shí)為206小時(shí),當完成工時(shí)小于月度基本工時(shí)按下降比例扣減,當扣減后工資加各項政策性補貼小于規定的最低工資標準,則按最低工資標準發(fā)放。

  2.無(wú)定額人員及管理人員當月累計五次(含五次)未完成臨時(shí)交辦任務(wù)者則按最低工資標準發(fā)放。

 。ǘ⿳徫还べY、工齡工資:

  1.定額人員月度考核工時(shí)為250小時(shí),當完成工時(shí)小于250小時(shí)則按5元/小時(shí)扣減。

  2.無(wú)定額人員及管理人員當月累計二次(含二次)末完成臨時(shí)交辦任務(wù)者則按其所得額的50%給予扣罰,累計達三次(含三次)以上者則給予取消。

 。ㄈ┏a(chǎn)獎:

  定額人員月度完成工時(shí)大于250小時(shí)以上者則計發(fā)超產(chǎn)獎,為了充分體現多勞多得,獎勤罰懶的原則將采取激勵機制,按臺階形式給予測算獎勵。

 。1)250<完成工時(shí)≤300小時(shí),則按0。50元/小時(shí)計發(fā);

 。2)300<完成工時(shí)≤350小時(shí),則按0。70元/小時(shí)計發(fā);

 。3)完成工時(shí)>350小時(shí),則按1。00元/小時(shí)計發(fā)。

 。ㄋ模┗惊劊

  1.基本獎的發(fā)放基數不作固定,必須根據公司對車(chē)間的綜合考核以車(chē)間實(shí)際完成實(shí)績(jì)所得額進(jìn)行測算,在確保超產(chǎn)獎金額足夠發(fā)放的前提下進(jìn)行。

  2.對未全額得到崗位工資、工齡工資的人員不得獎。

  3.定額人員當月缺勤累計達5天(含5天)以上者不得獎。

  4.無(wú)定額人員當月缺勤累計達3天(含3天)以上者不得獎。

 。ㄎ澹┓駴Q性指標考核:

  1.因車(chē)間目標利潤未完成指標或未完成公司下達的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃而被否決的,全車(chē)間不得獎。

  2.發(fā)生重大工傷事故者(以填寫(xiě)工傷事故報告單為準)不得獎。

  3.發(fā)生嚴重質(zhì)量事故,造成經(jīng)濟損失較大,而被公司根據有關(guān)規定受處理者不得獎。

  4.當季被評為不文明職工者不得獎(在季末次月扣罰)。

  五、考核規定:

  1.本方案與《精品車(chē)間綜合管理考核規定》和《精品車(chē)間目標成本管理措施及考核辦法》配套實(shí)施。

  2.根據公司對車(chē)間目標利潤的考核規定和工費成本的節(超)率情況,實(shí)行掛鉤考核。

  3.加班、加點(diǎn)費的發(fā)放,按每班28。00元計發(fā),且按每班8小時(shí)扣除,同時(shí)個(gè)人可根據實(shí)際當月工時(shí)完成情況自行作調整。加點(diǎn)費每次按3。00元計發(fā)。

  4.新進(jìn)職工、實(shí)習人員,原則上從第四個(gè)月起按超產(chǎn)獎考核工時(shí)基數的50%測算,按臺階形式給予獎勵,半年后按全額工時(shí)考核,實(shí)行超產(chǎn)獎和基本獎的發(fā)放。

  5.本方案未盡事宜由車(chē)間領(lǐng)導集體討論決定。

  6.本方案經(jīng)車(chē)間民管會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

實(shí)施方案 篇4

  為了貫徹縣委、縣政府“安全、優(yōu)質(zhì)、暢通、有序”的春運目標,堅持“以人為本,安全第一”的工作方針,結合我鎮實(shí)際,為保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全消除安全隱患,杜絕重、特大春運安全事故的發(fā)生,特制定以下工作方案。

  一、加強組織領(lǐng)導

  今年的春運工作從20xx年1月8日至2月16日止。我鎮成立以鎮長(cháng)同志為組長(cháng),同志、同志為副組長(cháng),成員的春運安全工作領(lǐng)導小組,在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下,精心部署春運道路交通安全工作。

  二、主要工作措施

  1、加強對從事春運客運車(chē)輛的管理。

  組織力量對客運車(chē)輛進(jìn)行排查,包括對“三品”的檢查,超載超速的檢查,嚴禁“三無(wú)”車(chē)輛上路行駛。

  2、深入開(kāi)展道路交通安全宣傳教育。

  春運第一天,為我鎮的“春運交通安全宣傳日”,張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅,開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng),并由交警隊、派出所組織干警上路宣傳,掀起春運安全的宣傳高潮。

  3、加強值班巡邏。

  每天由一名班子成員帶隊,組織機關(guān)干部24小時(shí)輪流值班,由交警隊、派出所、交管所、安監站組織人員對危險路段輪流值班,確保道路暢通。

  4、組織公安、交警、綜治、農機等部門(mén)對我鎮三輪摩托車(chē)、面的、拖拉機違法載人和客車(chē)、摩托車(chē)超載等交通違法行為進(jìn)行查處主,并對我鎮所有機動(dòng)車(chē)輛、渡口進(jìn)行一次大面積的'排查,簽定安全責任狀。

  5、加強對學(xué)生接送車(chē)輛的管理和檢查,從嚴查處超員、超速、疲勞駕駛等交通違法行為,嚴禁不具備駕駛資格的駕駛人接送學(xué)生,嚴禁報廢車(chē)、貨車(chē)、拖拉機非法營(yíng)運客車(chē)接送學(xué)生。

  6、加大對事故隱患路段的管控力度,對全鎮危險路段增設醒目標志,并提出具體整改措施,上報上級主管部門(mén)。

  7、嚴厲打擊車(chē)匪路霸,維護公路良好治安秩序。

  三、工作要求

  春運工作是一項系統工程,要求各部門(mén)密切配合,要建立健全春運工作協(xié)調機制,精心組織,周密安排,確保春運工作順利進(jìn)行。

  20xx年春運工作即將開(kāi)始,嚴格按照上級部門(mén)下達的春運安全要求,通過(guò)全鎮廣大干部群眾的共同努力,爭取我鎮在春運期間不發(fā)生一起重、特大交通事故,保證有一個(gè)良好的交通秩序。

實(shí)施方案 篇5

  各院系學(xué)生工作組:

  20xx年是我校的學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設年。為了進(jìn)一步深化“黨旗領(lǐng)航工程”對大學(xué)生習、生活、成長(cháng)成才的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮學(xué)生黨建工作在學(xué)風(fēng)建設方面的促進(jìn)作用,在全校本科生中營(yíng)造良好的學(xué)習風(fēng)氣和氛圍,學(xué)生工作部特制定本方案,具體如下:

  一、活動(dòng)目標

  明確學(xué)習目標 選樹(shù)優(yōu)秀典型 營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年4月至20xx年1月。

  三、活動(dòng)內容

  1、學(xué)風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )

  各院系須于4月15日前組織全體本科生黨員召開(kāi)學(xué)風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì ),學(xué)工組領(lǐng)導要在會(huì )上強調加強學(xué)風(fēng)建設的重要性,要求本科生黨員積極配合本院系做好學(xué)風(fēng)建設的各項工作,并鼓勵其為推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設向前發(fā)展建言獻策。

  2、黨員“一幫一”活動(dòng)

  定期開(kāi)展黨員“一幫一”、“結對子”幫扶活動(dòng)。每名學(xué)生黨員至少要對一名本院系的'非黨員同學(xué)進(jìn)行幫扶,并形成幫扶記錄,每?jì)芍芟蛩邳h支部進(jìn)行匯報。幫扶對象范圍可為:學(xué)業(yè)困難學(xué)生、心理困難學(xué)生、生活困難學(xué)生和行動(dòng)困難學(xué)生等。

  3、學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )

  定期開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)。各學(xué)生黨支部應針對積極在專(zhuān)業(yè)學(xué)習、科技創(chuàng )新等方面的經(jīng)驗和心得,與本院系其他支部、其他院系進(jìn)行交流。各院系成立學(xué)習報告小組,組織學(xué)習優(yōu)異的學(xué)生黨員典型,面向本院系和其他院系召開(kāi)學(xué)習經(jīng)驗報告會(huì )。

  4、學(xué)風(fēng)建設專(zhuān)題研討會(huì )

  各黨支部每學(xué)期至少召開(kāi)兩次學(xué)風(fēng)建設專(zhuān)題研討會(huì )。要認真分析本支部所在班級、年級或本院系的學(xué)風(fēng)狀況和存在問(wèn)題,提出改進(jìn)的對策和建議,并形成書(shū)面報告向本院系匯報。同時(shí),各黨支部應加強與專(zhuān)業(yè)教師的互動(dòng),及時(shí)與專(zhuān)業(yè)教師溝通同學(xué)們在專(zhuān)業(yè)學(xué)習中所遇到的困難和問(wèn)題,廣泛收集和反映同學(xué)們對教學(xué)方面的意見(jiàn)和建議,在加強學(xué)風(fēng)建設的同時(shí)促進(jìn)教風(fēng)建設。

  5、考試誠信教育

  各院系應以“誠信考試我先行”為主題,對學(xué)生黨員和入黨積極分子開(kāi)展考試誠信教育。通過(guò)召開(kāi)考前動(dòng)員大會(huì ),組織學(xué)生認真學(xué)習考場(chǎng)紀律和,號召學(xué)生黨員帶頭遵守考試紀律,并帶領(lǐng)全體同學(xué)端正考試態(tài)度,以抓考風(fēng),正學(xué)風(fēng)。

實(shí)施方案 篇6

  按照要求,現就全縣工商系統開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作提出如下實(shí)施方案。

  一、提高思想認識,加強組織領(lǐng)導

  各單位要認識到立足法定職責,開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作,是落實(shí)擴大內需、促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)決策部署和服務(wù)建設海峽西岸經(jīng)濟區的的重要舉措,也是加強市場(chǎng)監管執法、推進(jìn)職能到位的重要途徑。要切實(shí)加強對本系統專(zhuān)項治理工作的組織領(lǐng)導,明確職責分工,加強協(xié)調,各司其職,通力協(xié)作。

  各股室、大隊工作分工明確如下:公平消保股負責組織協(xié)調全系統落實(shí)“堅決查處破壞市場(chǎng)秩序的行為”由工商部門(mén)牽頭的有關(guān)工作,負責指導商業(yè)賄賂、不正當競爭、串通招投標案件的查處;注冊股負責指導全系統專(zhuān)項治理工作中違反企業(yè)登記注冊法律法規和規章案件的查處,以及企業(yè)信用監管體系工作;市場(chǎng)合同股負責指導全系統開(kāi)展“守合同重信用企業(yè)”認定工作;財物裝備股負責指導全系統基建項目在立項、招投標、監理、驗收、竣工決算等建設過(guò)程中違反規定程序行為的查糾和建設長(cháng)效機制工作;檢查大隊負責查辦涉及范圍廣、影響較大、情節惡劣的工程建設領(lǐng)域經(jīng)濟違法違章案件。

  二、明確工作要求,狠抓工作落實(shí)

  要在縣治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下,主動(dòng)參與專(zhuān)項治理,服從統一安排和部署,又要積極發(fā)揮職能作用,履行好各項職責。要認真按照規定的主要任務(wù)、工作步驟、時(shí)間安排及有關(guān)要求,結合本地實(shí)際,統籌兼顧,強化督查,扎實(shí)推進(jìn),確保如期完成各階段任務(wù)!白圆樽约m”階段,財務(wù)裝備股對本部門(mén)____年以來(lái)基建項目進(jìn)行自查自糾,同時(shí),檢查辦案機構要開(kāi)展摸排案件線(xiàn)索工作,自查自糾和摸排線(xiàn)索情況于____年_月__日前分別上報市財務(wù)裝備科、公平交易科;“強化監管”階段,要依據有關(guān)法律法規,履行工商行政管理機關(guān)對工程建設領(lǐng)域監管執法的職能;“健全機制”階段,要加強和規范本部門(mén)基建的監督管理,清理、修訂和完善規章制度;“回頭看”階段,要按照實(shí)施方案的要求,對專(zhuān)項治理工作各項任務(wù)、各階段工作的.落實(shí)情況進(jìn)行檢查,拾遺補缺,做好迎接縣、市治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導小組的督查、檢查;“總結”階段,要對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行認真總結,發(fā)掘好的經(jīng)驗做法,分析存在的問(wèn)題和困難,提升工作思路。專(zhuān)項治理的階段性和全面工作情況以及遇到的問(wèn)題要及時(shí)向縣治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導小組和市工商局匯報。

  三、發(fā)揮職能作用,強化監管執法

  要立足法定職責,完善與有關(guān)行政執法機關(guān)和司法機關(guān)案件移送和線(xiàn)索交流制度,積極查處工商行政管理機關(guān)管轄的工程建設領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂、不正當競爭、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量等經(jīng)濟違法違章案件,把查辦案件工作貫穿于專(zhuān)項治理的始終。要堅持查辦案件與規范企業(yè)并重的原則,在查辦案件的同時(shí),積極實(shí)施行政指導、行政建議等措施,增強執法的社會(huì )效果。要完善企業(yè)信用監管系統和案管系統的數據共享功能,實(shí)現適時(shí)查詢(xún)企業(yè)登記注冊信息和行政處罰信息及時(shí)導入企業(yè)信用監管系統。要立足工商職能,扎實(shí)有效開(kāi)展治理工作。要做好注冊登記工作,把好市場(chǎng)準入和退出關(guān)口,將工程建設領(lǐng)域誠信體系建設與企業(yè)信用監管體系建設有機結合起來(lái),結合中介組織專(zhuān)項治理工作,做好工程建設類(lèi)中介組織的清理、整頓、規范。

實(shí)施方案 篇7

  一、指導思想

  以建立并完善與現代企業(yè)制度相適應的勞動(dòng)、人事、分配制度為目標,以建立一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴”、適應于“三網(wǎng)融合”的網(wǎng)絡(luò )人才隊伍為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)競爭擇優(yōu)的方式,為優(yōu)秀人員的選拔任用創(chuàng )造條件,為實(shí)現公司的長(cháng)遠發(fā)展提供有力的人力資源保障。

  二、基本原則

  堅持公開(kāi)、公正、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)上崗的原則;堅持德才兼備、人盡其才的原則;堅持改革、發(fā)展、穩定與工作實(shí)際相結合的原則。通過(guò)擇優(yōu)上崗,形成一個(gè)人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、充滿(mǎn)生機活力的現代企業(yè)用人機制。

  三、組織機構

  為加強對“雙向選擇”工作的領(lǐng)導,公司成立********公司

  員工工作崗位雙向選擇工作領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng): ***

  副組長(cháng): ***

  成 員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室,負責員工工作崗位雙向選擇具體工

  作,辦公室主任由****兼任。

  四、對象范圍

 。ㄒ唬┍敬坞p向選擇的對象:除公司領(lǐng)導、各部室負責人、中心營(yíng)業(yè)部主任、經(jīng)營(yíng)部主任以外的所有在編員工。

 。ǘ 本次雙向選擇在全公司范圍內進(jìn)行。

  五、崗位設置

  本次雙向選擇崗位共22個(gè),其中:

 。1)綜合辦公室2個(gè);

 。2)**部1個(gè)

 。3)***部1個(gè)

 。4)**經(jīng)營(yíng)部4個(gè);

 。5)**經(jīng)營(yíng)部1個(gè);

 。6)***經(jīng)營(yíng)部1個(gè);

 。7)**經(jīng)營(yíng)部2個(gè);

 。8)***經(jīng)營(yíng)部2個(gè);

 。9)**經(jīng)營(yíng)部1個(gè);

 。10)**經(jīng)營(yíng)部3個(gè);

 。11)**經(jīng)營(yíng)部2個(gè)

 。12)**經(jīng)營(yíng)部2個(gè);

  本次雙向選擇的崗位名稱(chēng)、崗位定員及其職責詳見(jiàn)附件1《***分公司雙向選擇崗位設置表》。

  六、工作程序

 。1)公布崗位。公布各部門(mén)崗位設置和主要職能職責、上崗條件。

 。2)公開(kāi)報名。根據公布的崗位職數和報名條件,由員工根據崗位職責、上崗條件和本人能力,自愿報名選擇兩個(gè)(第一意向和第二意向)工作崗位并填寫(xiě)《*****分公司員工工作崗位雙向選擇申請表》(詳見(jiàn)附件2《員工工作崗位雙向選擇申請表》),交工作領(lǐng)導小組辦公室,申請表中“是否服從調配”一欄是為了員工雖然自身優(yōu)越但選擇原部門(mén)無(wú)果的情況下領(lǐng)導小組可將其調配至其他部門(mén)。

 。3)資格審查。工作領(lǐng)導小組辦公室根據崗位要求和報名條件進(jìn)行初審,審查結果報工作領(lǐng)導小組審核。

 。4)雙向選擇。由各部門(mén)負責人根據本部門(mén)的崗位設置、崗位職責、上崗條件和個(gè)人志愿等相關(guān)要求,在報名人員中選擇上崗人員,簽署意見(jiàn)后上報公司領(lǐng)導審核,確定上崗人員名單并交工作領(lǐng)導小組審定后予以公布。

 。5)公布結果,上崗就位。

  七、時(shí)間安排

  20xx年2月1日前完成員工報名工作,20xx年2月3日前完成員工崗位雙向選擇安排工作。

  八、政策措施

 。ㄒ唬┩粛徫挥卸嗳诉x擇的,以部門(mén)負責人和分管領(lǐng)導選擇為準;

 。ǘ╇p向選擇后無(wú)人選擇或空缺的崗位,在員工申報的第二意向中由部門(mén)主任和公司最終調配安排;

 。ㄈ┎粓竺麉⒓与p向選擇的員工,正式職工公司不予安排工作,臨聘人員視為自動(dòng)離職。

 。ㄋ模┪幢贿x擇的正式職工列為待崗,由綜合辦公室負責培訓或者自學(xué),培訓自學(xué)期為三個(gè)月,三個(gè)月待崗期間停發(fā)工資,只負責繳納相關(guān)社會(huì )保險金。培訓自學(xué)合格后安排雙選選擇機會(huì )重新上崗,上不了崗的`繼續培訓學(xué)習直至上崗;未被選擇的臨聘人員,公司安排培訓自學(xué)期為三個(gè)月,三個(gè)月期間停發(fā)工資,三個(gè)月培訓自學(xué)合格后安排雙向選擇機會(huì )重新上崗,上不了崗的自行離崗。

  九、工作紀律

  為保證雙向選擇工作順利進(jìn)行,營(yíng)造“公開(kāi)、公平、公正”的上崗環(huán)境,本次雙向選擇工作要嚴格按照本實(shí)施方案的相關(guān)規定執行。

 。ㄒ唬┕绢I(lǐng)導及中層以上干部要帶頭執行相關(guān)規定,本著(zhù)對公司、部門(mén)、員工本人負責的態(tài)度,客觀(guān)公正的把好選人關(guān),相互不得許諾、說(shuō)情或提供便利。

 。ǘ﹨⒂诮M織實(shí)施本次雙向選擇工作的相關(guān)人員不得泄露、猜測并傳播組織人事安排事宜,干擾雙向選擇工作正常開(kāi)展。

 。ㄈ﹨⒓与p向選擇的人員要自覺(jué)遵守雙向選擇工作紀律要求,正確對待崗位轉變,確保雙向選擇期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

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