方案公司[優(yōu)秀]

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的方案公司4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

方案公司 篇1

　　一．旅游營(yíng)銷(xiāo)的目的

　　樹(shù)立品牌形象；提高‘夕陽(yáng)美’知名度；宣傳企業(yè)文化；培養忠實(shí)顧客；開(kāi)辟聯(lián)誼會(huì )新形式。

　　二．操作程序

　　a。準備工作：

　　1．了解顧客有哪些特長(cháng)，愛(ài)好及特殊要求，在旅游之前制定出顧客表演節目的基本內容。

　　2．在到達旅游地點(diǎn)后，先確定旅游線(xiàn)路和休息地點(diǎn)，根據當地情況及時(shí)制定出相關(guān)細節內容。

　　3．制作一些圖文并茂的健康知識彩頁(yè)，內容包括：健康小常識。常見(jiàn)病的飲食療法及夕陽(yáng)美產(chǎn)品的知識等。

　　4．定制一些‘夕陽(yáng)美’旅游飄旗發(fā)給顧客，以更好的`宣傳品牌。

　　b。聯(lián)誼會(huì )程序

　　出發(fā)后途中可以在車(chē)上帶領(lǐng)顧客唱一些老年歌曲（如：夕陽(yáng)紅在那遙遠的地方等）并教唱《夕陽(yáng)美》之歌。

　　注：由于活動(dòng)一般在室外，串詞應以簡(jiǎn)單隨意和交流溝

　　通為主。

　　1．開(kāi)場(chǎng)白

　　2．游戲（快樂(lè )接力：購置一些吸管，制作幾個(gè)彩圈，用嘴叼著(zhù)吸管，參加游戲的顧客分為兩隊“一”字排開(kāi)，用吸管傳遞彩圈，不允許用手，傳到最后時(shí)把已經(jīng)準備好的氣球踩破以示結束，哪組速度最快，就是獲勝者）

　　3．講座：以制作的健康知識彩頁(yè)為中心，不僅有核酸知識，還要加入一些老年常見(jiàn)病的預防和治療常識

　　4．保健操：可以讓旅游的老同志教打太極拳，他們自編或經(jīng)常做的老年健身操。

　　5．顧客交流：新老顧客以及咨詢(xún)大夫之間溝通答疑，通過(guò)這種形式可以提高新顧客對“夕陽(yáng)美”產(chǎn)品的信任度并提高老顧客的發(fā)言質(zhì)量

　　6．健康辭典：提出問(wèn)題選拔一位顧客作為參賽嘉賓，選擇一些生活小常識的問(wèn)題，然后按照階梯獎的形式進(jìn)行問(wèn)答。（注：?jiǎn)?wèn)題比較簡(jiǎn)單易懂，貼近常見(jiàn)的老年病，并且要幽默不失專(zhuān)業(yè)地加以解釋。）

　　7．為《健康辭典》的優(yōu)勝者發(fā)獎并抽取幸運獎

　　活動(dòng)結束后，讓顧客自愿地寫(xiě)一篇參加“夕陽(yáng)美”旅游的體會(huì )，作為《夕陽(yáng)美》雜志顧客版的素材。而且可以嘗試旅游之前通過(guò)聯(lián)誼會(huì )和其他方法大肆造勢，盡可能讓媒體了解此活動(dòng)，從而達到巧作廣告的目的。

方案公司 篇2

　　一、活動(dòng)目的

　　為豐富員工文化生活，加強組織凝聚力，擬舉辦趣味運動(dòng)會(huì )，期望通過(guò)集體比賽項目來(lái)增強員工體育鍛煉意識，發(fā)揚團隊合作精神。

　　二、活動(dòng)主題

　　“我運動(dòng)、我快樂(lè )、我鍛煉、我提高”——xx第二屆趣味運動(dòng)會(huì )

　　三、組織機構

　　主辦：人力資源部

　　協(xié)辦：綜合管理部

　　四、活動(dòng)項目

　　團體賽

　　項目一：拔河比賽

　　比賽規則：兩隊分別站在預先畫(huà)好的圓圈外，圓外有兩條互相平行的平行線(xiàn)，比賽開(kāi)始時(shí)，兩隊隊員輕握繩索，繩索上的紅布條正對圓心，裁判哨響后，兩隊開(kāi)始用力，紅布條超出白線(xiàn)的一方獲勝。

　　參賽人數：每隊各xx人，其中男性x人，女性x人。各隊可按照2名男性等同于3名女性的規則自由組合人員，每隊需派一名隊長(cháng)，啦啦隊隊員自行組織。

　　賽制：采取三局兩勝制，淘汰賽，所有參賽隊現場(chǎng)通過(guò)抽簽方式確定比賽對手，輸的一方當場(chǎng)淘汰，剩余隊伍繼續抽簽確定比賽對手進(jìn)行比賽，最終取成績(jì)最好的三名。

　　項目二：背球接力賽

　　比賽規則：x人為一小組，x小組進(jìn)行接力背球。x人不能用雙手抱球，只能用背部夾住x個(gè)籃球，從起點(diǎn)出發(fā)繞過(guò)終點(diǎn)的標桿再回到起點(diǎn)，然后把x個(gè)球傳給下一組的隊員，x小組輪換后，總用時(shí)最短的隊獲勝。注意在傳球的過(guò)程，哪一小組出現掉球和用手扶球現象均為犯規，需返回起點(diǎn)重新開(kāi)始。取用時(shí)最短x隊為勝。

　　參賽人數：每隊各x人，x人一小組，共x小組，男女不限。

　　項目三：共同進(jìn)退

　　比賽規則：每隊x名選手并排相互攙扶，相鄰兩人腿綁在一起，移動(dòng)距離為x米，每隊需往返一次。裁判哨響后參賽人員并排向前跑，行進(jìn)中隊伍不能彎斜，如有隊員跌倒或隊伍彎斜現象，則需返回終點(diǎn)重新開(kāi)始，順利完成且用時(shí)最短的隊伍獲勝。

　　參賽人數：每隊x人，男女各x人，比賽時(shí)需男女混合排列。

　　項目四：接力跑賽

　　比賽規則：100米男女交替跑，接力棒必須拿在手上，直到比賽結束為止。任何人掉了棒，必須由其本人拾起重新開(kāi)始，而且要在不影響別人的情況下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒。所有接力賽事，必須在接棒區內完成交接棒�！�接棒區內’的判定是根據接力棒的位置，而不是根據參賽者的`身體或四肢的位置。取用時(shí)最短3隊為勝。

　　參賽人數：每隊x人，x男x女。

　　項目五：接龍跳繩

　　比賽規則：比賽時(shí)間5分鐘;計人、計數，按6人同時(shí)跳計算，在規定時(shí)間同時(shí)

　　起跳個(gè)數最多的隊為勝利方，所有選手都進(jìn)入跳繩后開(kāi)始計數，若中途有出現錯誤的行為，則所有人需重新開(kāi)始，計數累加，最后取成績(jì)最好的前三名。

　　參賽人數：每隊x人，男女不限。

　　個(gè)體賽

　　項目六：乒乓球賽—單打

　　比賽規則：x人為一組對打，每場(chǎng)采取5局3勝制，淘汰賽，所有參賽隊現場(chǎng)通過(guò)抽簽方式確定比賽對手，輸的一方當場(chǎng)淘汰，剩余隊伍繼續抽簽確定比賽對手進(jìn)行比賽，最終取成績(jì)最好的三名。

　　參賽人數：每組x人，男比男，女比女。

　　項目七：自行車(chē)慢騎

　　比賽規則：賽道長(cháng)25米，各隊參賽人員分別站在起點(diǎn)和終點(diǎn)，哨響后，選手以最慢的速度將自行車(chē)沿各自的賽道騎到終點(diǎn)，并交給另一名選手，以同樣的方式到達終點(diǎn)，選手中途腳不能接觸地面，若觸地需返回起點(diǎn)重新開(kāi)始，順利到達終點(diǎn)總用時(shí)最長(cháng)的隊獲勝。參賽人員可自備自行車(chē)。

　　參賽人數：每隊x人，男女不限。

　　項目八：呼啦圈

　　比賽形式：選手每人套一個(gè)呼啦圈，比賽過(guò)程中保持呼啦圈旋轉，不得落地，沿10米賽道向前行走，到達終點(diǎn)完成比賽，根據用時(shí)記錄成績(jì)，用時(shí)最短者獲勝。(可以給一分鐘時(shí)間先熱身)

　　項目九：足式保齡球

　　比賽規則：參賽選手在離水瓶6米外，以等邊三角形的形狀按1、2、3、4排列擺放10個(gè)裝滿(mǎn)水的飲料瓶。參賽選手用足球以踢球的形式撞倒飲料瓶。每人3次機會(huì )，撞倒一個(gè)飲料瓶得一分，以累計成績(jì)總數最高為勝者。參賽人員必須在規定的范圍內踢球，否則成績(jì)作廢

　　五、參賽方式

　　按照廣泛發(fā)動(dòng)、重在參與、重在過(guò)程的原則，支持團體、個(gè)體參加，每部門(mén)必須參加一個(gè)團體賽，個(gè)體賽不限名額，各部門(mén)按照活動(dòng)項目參賽人數要求組隊參賽，原則上每個(gè)部門(mén)在同一活動(dòng)項目中只能派一個(gè)隊參加。在不影響比賽的情況下，同一人可報多個(gè)活動(dòng)項目。部門(mén)人數少于xx人的可同其他部門(mén)聯(lián)合組隊，通用生產(chǎn)部、專(zhuān)機部、和PMC倉庫人員過(guò)多，可按車(chē)間為單位自行組隊。

　　公司活動(dòng)重在參與，可自行組隊或聯(lián)合組隊參加比賽，報名后不允許棄權或不參加現象。

　　六、活動(dòng)安排

　　x月x日前：報名，由各部門(mén)(車(chē)間)文員統計，將各項目參賽人員名單報到人力資源部韓文平處。

　　具體參賽時(shí)間依報名人數確定后另行通知。

方案公司 篇3

　　一、工作目標

　　實(shí)行公司人事干部三項制度改革和員工聘用制度是現代企業(yè)制度的基本要求，是公司人事制度改革的一項重要措施。通過(guò)此次工作，基本實(shí)現公司人員的合理配置，提高員工的責任意識，風(fēng)險意識，效率意識和單位的競爭能力，在新華公司內部形成一種激勵機制，為建設一支精干，高效的干部隊伍奠定基礎。

　　二、組織實(shí)施

　　在董事長(cháng)，總經(jīng)理的領(lǐng)導下，由綜合辦公室負責組織實(shí)施工作。按照公司"三定"方案確定的部門(mén)人員崗位數，崗位職責及任職條件，在綜合辦公室統一組織下做好相關(guān)聘用工作。

　　三、聘用方式

　　領(lǐng)導崗位，（部門(mén)正，副經(jīng)理）采用考核聘用方式，由個(gè)人申報，公司領(lǐng)導評議確定。

　　非領(lǐng)導崗位，采取競爭聘用方式，由公司統一組織進(jìn)行競爭聘用。

　　四、參加競爭聘用的人員范圍

　　參加競爭聘用的人員范圍為新華公司各部門(mén)現有正式員工，競聘崗位為各部門(mén)非領(lǐng)導崗位。

　　五、崗位設置

　　各部門(mén)非領(lǐng)導崗位是指在公司"三定"方案中確認的非領(lǐng)導工作崗位，共計19個(gè)，具體崗位見(jiàn)《新華公司各部門(mén)崗位設置一覽表》。

　　六、工作程序

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　　1、公開(kāi)報名：新華公司正式員工，均可申請參加競爭聘用，填寫(xiě)《新華公司各部門(mén)非領(lǐng)導崗位競爭聘用申請表》，按要求填報2個(gè)志愿，并依據《新華公司薪資方案》填報申請薪資等級。報名不受現工作部門(mén)限制，可以跨部門(mén)報名。填完申請表后報綜合辦公室。

　　2、審查：由綜合辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對申請競爭聘用人員的任職資格申報情況進(jìn)行審查。

　　3、面試和考核：根據需要由公司分管副總經(jīng)理及所報部門(mén)經(jīng)理對申報人員進(jìn)行面試和考察。

　　4、各部門(mén)對本部門(mén)非領(lǐng)導崗位聘用人員提出初步意見(jiàn)（包括崗位和薪資等級）。

　　5、確定人選：綜合辦公室將有關(guān)情況形成匯總材料，提交公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究，決定聘用方案。

　　6、不被聘用且不服從分配者，按"待崗"對待，領(lǐng)取"待崗"薪資。

　�。ǘ�）領(lǐng)導崗位聘用

　　部門(mén)經(jīng)理，副經(jīng)理按附件二的`格式填寫(xiě)《新華公司部門(mén)領(lǐng)導崗位聘用申請表》。

　�。ㄈ�）簽定勞動(dòng)合同

　　聘用方案確定后，予以公布，同時(shí)發(fā)放各崗位勞動(dòng)合同范本，在員工對聘用方案沒(méi)有異議情況下，簽定勞動(dòng)合同。

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　　從聘用和簽定勞動(dòng)合同之日起定崗定責，同時(shí)定薪。

　　七、時(shí)間安排

　　部門(mén)非領(lǐng)導崗位員工聘用工作的時(shí)間安排如下：

　　x月19日總經(jīng)理召集全體員工會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員，部署，印發(fā)《新華公司各部門(mén)非領(lǐng)導崗位競爭聘用工作實(shí)施方案》，公布競爭聘用崗位和《新華公司薪資方案》。

　　x月20日參加競爭聘用人員報名；部門(mén)經(jīng)理，副經(jīng)理填寫(xiě)《部門(mén)領(lǐng)導崗位聘用申請表》。

　　x月24日對參加競爭聘用人員進(jìn)行資格審查，并公布參加競爭聘用的人選名單。

　　x月25日對競爭聘用人員面試和考察。

　　x月26日各部門(mén)提交本部門(mén)非領(lǐng)導崗位聘用意見(jiàn)。

　　x月27日綜合辦公室匯總提交公司各部門(mén)非領(lǐng)導崗位聘用初步方案和部門(mén)經(jīng)理，副經(jīng)理的聘用申請表。

　　x月30日總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定領(lǐng)導崗位和非領(lǐng)導崗位聘用方案并公布，同時(shí)發(fā)放勞動(dòng)合同范本。

　　x月10日確定聘用方案，簽定勞動(dòng)合同。

方案公司 篇4

　　公司年成立于19xx年，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，已經(jīng)在乃至全國有相當高的知名度，但公司20xx年才進(jìn)駐xx，目前在xx裝修市場(chǎng)上，有很多的裝修公司，其中影響力比較大的幾家分別是：

　　目前xx裝飾行業(yè)正處于上升階段，面臨著(zhù)強大的競爭對手，進(jìn)行大規模的市場(chǎng)推廣活動(dòng)以搶占xx家裝市場(chǎng)顯得猶為迫切。目標消費群分析消費群定位：裝飾xx分公司將高端收入人群作為重要目標。根據裝飾xx公司客戶(hù)結構分析，裝飾主要目標消費群應為中檔收入人群，也就是說(shuō)以高、中端為主，兼顧低端。

　　目標消費群：

　　第一類(lèi)為中端消費群，他們是城市的主流，在人口比例中占據人數最多，是具有相對穩定工作固定收入的人群，在裝飾選擇上追求價(jià)廉物美，所以我們要鎖定這第一類(lèi)人群為重點(diǎn)推廣對象，在廣告宣傳上重點(diǎn)突出裝飾風(fēng)格（時(shí)尚、前衛、藝術(shù)化、人性化），而且要打出高品位不等于高價(jià)位的口號。

　　第二類(lèi)為高端消費群，經(jīng)濟富裕、且有固定資產(chǎn)的外企、合資企業(yè)高級白領(lǐng)、私人企業(yè)主、國企領(lǐng)導、高級公務(wù)員。這一類(lèi)人在經(jīng)濟上比較富裕，只要裝修的品位高，價(jià)格高一些不會(huì )太過(guò)計較。

　　第三類(lèi)為低端消費群，是城市低收入的工薪家庭，目前xx家裝市場(chǎng)上此類(lèi)人群也占很大比例，他們在裝修上更看重的是簡(jiǎn)易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳，對這類(lèi)人群中的廣告要注重對裝修價(jià)位的實(shí)價(jià)相告，價(jià)位力求比同類(lèi)裝飾業(yè)都低一些，同時(shí)在裝修質(zhì)量上也要有所保證，服務(wù)的承諾上要讓消費者放心，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。營(yíng)銷(xiāo)策略高端做形象，低端做市場(chǎng)，中端做利潤。

　　廣告策略：

　　1、品牌建設與市場(chǎng)推廣相結合，力度相當。

　　2、將各種資源進(jìn)行整合，形成一股整合的力量。

　　3、品牌建設與市場(chǎng)推廣相呼應，形成一個(gè)強大的系統工程。

　　4、要有針對性的投放廣告，防止力量分散。

　　5、廣告內容上要突現出“差異化”，即突出裝飾的優(yōu)勢。

　　6、廣告風(fēng)格要大氣，具有震撼力。

　　媒介選擇：

　　1、報紙軟文、硬性廣告。

　　2、電視專(zhuān)題片。

　　3、VCD光盤(pán)。

　　4、戶(hù)外廣告（包括戶(hù)外廣告牌、燈箱、臨時(shí)戶(hù)外廣告）。

　　5、店招。

　　6、DM單張。

　　7、VIP會(huì )員卡。

　　8、社區推廣。

　　9、展銷(xiāo)活動(dòng)。

　　根據以上廣告策略，制定以下廣告方案：營(yíng)銷(xiāo)方案廣告宣傳分兩個(gè)側重點(diǎn)，即品牌建設和推廣活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。

　　一、品牌

　　建設方案報紙廣告同時(shí)介紹一些家居裝修與保養方面的知識。與此同時(shí)做報紙平面廣告，主要做的形象廣告，主要訴求點(diǎn)：“質(zhì)量可靠、設計獨到、服務(wù)周全、材料有保障、價(jià)位合理”等。

　　二、市場(chǎng)推廣

　　市場(chǎng)推廣活動(dòng)要做到與品牌形象建設同步進(jìn)行。市場(chǎng)推廣活動(dòng)要瞄準：

　　第一類(lèi)目標消費群體：即中等收入家庭。此類(lèi)消費群大多為上班族，有穩定的收入，文化程度相對較高，希望在裝修過(guò)程中能夠體現出高品位的風(fēng)格，但裝修費又不會(huì )投入太大，因此針對此類(lèi)目標消費群我們的市場(chǎng)推廣訴求點(diǎn)是“高品位不等于高價(jià)位�！�

　　第二類(lèi)目標消費群：為高等收入家庭。此消費群生活富裕，在資金上不用發(fā)愁，在裝修時(shí)更看重的是豪華、時(shí)尚、突顯高品位的裝飾風(fēng)格，因此在此類(lèi)消費群的廣告宣傳上訴求點(diǎn)是高品位、高質(zhì)量、高水準的服務(wù)，“給每一位高端業(yè)主一個(gè)五的家”！

　　第三類(lèi)目標消費群：屬于低收入工薪家庭，在廣告宣傳中我們要體現出的人文關(guān)懷，廣告宣傳上訴求點(diǎn)：“大排擋的家裝消費，賓館級的家裝服務(wù)”。

　　廣告文案：以小區推廣為主，電話(huà)，短信通知為輔。每月一個(gè)大活動(dòng)，每周一個(gè)小活動(dòng)。

　　小活動(dòng)以周末看房，看水電，瓦工，木工，油漆工工藝，量房，驗房等為活動(dòng)主題。xx工程解說(shuō)，參觀(guān)公司，尚品與設計部，介紹公司文化。

　　“六一”是全世界兒童的節日，普天下的父母們都祝愿孩子們能夠健康成長(cháng)，為xx兒童做一個(gè)環(huán)保藝術(shù)的家，同時(shí)也是擴展“知”名度的一個(gè)極佳方式。

　　主題：我想有個(gè)漂亮的家。

　　八月十五中秋節，圍繞著(zhù)“家”做文章，每個(gè)買(mǎi)了房子的業(yè)主總會(huì )有一段不同尋常的裝修的故事，在其中的酸甜苦辣只有自己明白，為了讓廣大的業(yè)主有個(gè)交流的'平臺。

　　主題：作客，講不完的“家”的故事讓更多的人們分享您家裝修的故事。

　　“溫馨九月”教師節廣告文案：九月十日是教師節，教師是個(gè)高尚的職業(yè)，他們?yōu)閲�家培育棟梁之才，為回報父老的關(guān)、愛(ài)，同時(shí)為辛勤勞動(dòng)的園丁們奉獻一份愛(ài)心，凡教師在活動(dòng)期間和公司簽約，均享受優(yōu)惠！燦爛十月，盛大“家”年華。

　　十月一日是國慶節，是舉國歡慶的日子，有七天長(cháng)假，人們普遍在這幾天都會(huì )出外游玩，所以應該抓住機會(huì )籌劃大型活動(dòng)，對于的市場(chǎng)推廣會(huì )有很大作用。

　　元旦，圣誕等國內外節日。

　　要求：讓公司的每一個(gè)員工都要了解公司的企業(yè)文化，材料工藝，以便于如何人手不夠時(shí)接待業(yè)主。

　　營(yíng)銷(xiāo)效果預測此次推廣活動(dòng)，由于時(shí)間長(cháng)，資金，人力投入大，涉及到的方方面面關(guān)系比較多，實(shí)施起來(lái)難度相對較大，所以在實(shí)施之前一定要慎重。

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