【實(shí)用】方案公司匯編八篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的方案公司9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
方案公司 篇1
“五一”國際勞動(dòng)節即將來(lái)臨，為了豐富員工的業(yè)余生活及歡度“五一”國際勞動(dòng)節，公司決定于20xx年4月30日——20xx年5月5日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業(yè)”為主題的北京市旅游活動(dòng)。
一、活動(dòng)意義
增進(jìn)員工之間的感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。
二、活動(dòng)負責部門(mén)、活動(dòng)安排及領(lǐng)導小組成員
1、主辦部門(mén)：公司工會(huì )
2、協(xié)助部門(mén)：黨支部、團支部、綜合管理部
3、活動(dòng)安排：分兩批出發(fā)(時(shí)間根據公司生產(chǎn)情況定)
4、領(lǐng)導小組成員：
4.1 第一批領(lǐng)導小組成員：
領(lǐng)隊： 薛有海(副總經(jīng)理)
副領(lǐng)隊：張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會(huì )副主席/團支部書(shū)記)
召集人：鄧金才(工會(huì )副主席/團支部書(shū)記)
4.2 第二批領(lǐng)導小組成員：
領(lǐng)隊： 薛炳軍(黨支書(shū)/工會(huì )主席/副總經(jīng)理)
副領(lǐng)隊：胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會(huì )副主席)
召集人：鐘加崇
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
1、活動(dòng)時(shí)間：
第一批：20xx年4月30日下午15時(shí)在公司統一乘車(chē)出發(fā)到南寧乘飛機，20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批：時(shí)間待定(以公司通知為準)
2、活動(dòng)地點(diǎn)：北京市及名勝風(fēng)景區
3、集合地點(diǎn)：公司籃球場(chǎng)。
四、經(jīng)過(guò)路線(xiàn)
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京
五、參加活動(dòng)主要成員
公司領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導、所有任職干部及各部門(mén)骨干，具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動(dòng)將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總人數約為52人，第二批出發(fā)約為70人)
七、安全保障措施
1、在出發(fā)前所有參與活動(dòng)的'人員集中會(huì )議室進(jìn)行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，能組織有關(guān)人員對活動(dòng)場(chǎng)地和路線(xiàn)進(jìn)行認真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發(fā)前必須聽(tīng)從導游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數，確保員工安全，確保旅游活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車(chē)藥、發(fā)燒藥、創(chuàng )可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動(dòng)的員工必須服從領(lǐng)隊及導游的安排，有突發(fā)事件要隨時(shí)聯(lián)系并及時(shí)上報領(lǐng)隊及導游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動(dòng)，休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準后方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動(dòng)道具：
撲克30副、小禮品
九、費用預算：
3000元/人(含車(chē)費、風(fēng)景區門(mén)票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開(kāi)支。
十、其他安排
活動(dòng)過(guò)程中允許舉辦趣味游戲。
方案公司 篇2
一、年會(huì )主題：
20xx年新春團拜會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月16日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分
三、年會(huì )地點(diǎn)
媯水人家酒店
四、年會(huì )形式
采用晚宴與娛樂(lè )抽獎活動(dòng)相結合的形式
五、參會(huì )人員（詳見(jiàn)與會(huì )人員名單）
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領(lǐng)導7人
3、各部員工37人
本公司參會(huì )人員根據人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產(chǎn)品部2人
媒介部3人
銷(xiāo)售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協(xié)調：魯萍萍
2、成員：人力行政部全體
1）主持人：各部門(mén)自行串詞（根據節目準備主持串詞）
2）酒店場(chǎng)地聯(lián)絡(luò )：魯萍萍、楊嬌嬌
3）獎品、道具購買(mǎi)：楊嬌嬌
4）現場(chǎng)場(chǎng)景布置：魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思
5）現場(chǎng)攝影攝像：何云龍
6）現場(chǎng)電腦、音樂(lè )控制：張佩
7）獎券獎品保管發(fā)放：楊嬌嬌、邱思思
七、晚宴安排
共5桌，詳情見(jiàn)座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）
紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長(cháng)城）
啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）
飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂(lè )）
總預算：1800元
八、年會(huì )流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂(lè )全體入場(chǎng)，在入場(chǎng)口設置抽獎箱，期間為茶話(huà)會(huì )形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領(lǐng)導入席，余總講話(huà)并宣布年會(huì )開(kāi)始。
3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會(huì )正式開(kāi)始：
一、人力行政部：由胡總串場(chǎng)，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。同時(shí)印出第一個(gè)節目。表演結束后，由胡總抽取出本場(chǎng)首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
二、企劃部：由陳總串場(chǎng)，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
四、游戲環(huán)節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
五、銷(xiāo)售部：由負責人引出節目，結束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
七、產(chǎn)品部：由劉總串場(chǎng)，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
八、游戲環(huán)節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
九、領(lǐng)導祝福語(yǔ)：七位領(lǐng)導分別送一句祝福語(yǔ)，余總宣布晚宴正式開(kāi)始。
備注：參與游戲的員工結束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設置根據部門(mén)報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時(shí)間。17：30左右由余總抽取本場(chǎng)特等獎得主，并發(fā)放獎品。
九、方案預算（控制在3萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
十、游戲方案（七選二）
游戲設置：
一、學(xué)我做（10人）
選出10人參加游戲，自動(dòng)打亂順序。游戲規則：通過(guò)passingdown的方式選出第一個(gè)人，每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作，第二個(gè)人需要重復第一個(gè)人的.動(dòng)作，在做一個(gè)自己的動(dòng)作，第三個(gè)人重復前兩個(gè)人的動(dòng)作，另外自己新作一個(gè)動(dòng)作，以此類(lèi)推，誰(shuí)先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個(gè)輸的人接受懲罰。
二、心有靈犀（6人）（推薦）
選出六人參加游戲，自由搭檔三組，每組兩人（一人比劃，一人猜），猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。
游戲規則：
每組派兩名選手（一男一女），先由選手自行選擇要猜的詞的大致范圍，然后確定誰(shuí)來(lái)比劃，誰(shuí)來(lái)猜詞，確定好以后就位。待主持人說(shuō)開(kāi)始就立即計時(shí)，時(shí)間為三分鐘，猜對多的隊伍獲勝。
備選詞：回眸一笑、羅圈腿、青梅竹馬、抓耳撓腮、廣播體操、滅火器、小鳥(niǎo)依人、狗急跳墻、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、雞飛蛋打、聞雞起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、頭懸梁錐刺股、掩耳盜鈴、搖頭擺尾、五體投地、一毛不拔、笑里藏刀、金雞獨立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀兩斷、蠟筆小新、法海你不懂愛(ài)、小沈陽(yáng)、鳥(niǎo)叔、費玉清、唐老鴨、美少女戰士
三、紙杯傳水（10人）（推薦）
每個(gè)組出5個(gè)人站成一列，每人嘴上叼一只紙杯，然后從前往后傳水，不能用手，全憑嘴和頭的動(dòng)作，在規定時(shí)間內按傳到最后的水的多少算勝負。共兩組，輸的一組接受獲勝組提出的懲罰。
四、聞“歌”起舞（6人）
這個(gè)題目也是由聞雞起舞想到的。每?jì)扇艘唤M，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動(dòng)物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時(shí)，她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時(shí)間內，想不出歌曲的一組即被淘汰。
五、Yesorno（4人）
規則：兩個(gè)嘉賓面對面，每個(gè)的頭上放一個(gè)牌子，牌子上的字是嘉賓要猜得人或事物，彼此先告訴對方一個(gè)大概范圍。每人可以問(wèn)對方問(wèn)題，用一般疑問(wèn)句來(lái)確定答案，我只回答YES/NO，直到最后猜出具體是什么。游戲設置兩輪，輸的人接受懲罰。
六、同心協(xié)力（6人）
共選出三男三女，分成三組，男女自由組合，背靠背運輸氣球，最后一個(gè)到底終點(diǎn)者失敗。隊員接受懲罰。
七、五毛一塊（推薦）
游戲規則：
�。�1）參加人數：8人（4男4女）
�。�2）男生代表5毛，女生代表1塊
�。�3）主持人隨機說(shuō)出一個(gè)錢(qián)數，大家自由組合成主持人所說(shuō)出的錢(qián)數，組合失敗者下臺，組合成功者繼續下一個(gè)組合，直至最終勝利者出現。
懲罰措施：
一、學(xué)腦白金的老頭和老太太，一邊跳草裙舞，一邊念廣告詞：今年過(guò)節不收禮，收禮只收腦白金
二、在現場(chǎng)所有人中，你覺(jué)得哪位異性最順眼？原因？
三、表演‘喜怒哀樂(lè )’四種表情
四、用屁股寫(xiě)字（用屁股寫(xiě)出“新年快樂(lè )”四個(gè)字，每人一個(gè)，由接受懲罰者自由分配字）
五、讓右手玩家抓著(zhù)你的臉往兩邊扯
六、輸了的幫一位異性摳鼻
七、唱一首兒歌
八、表演猩猩的動(dòng)作繞場(chǎng)一周
九、卡通跳（連跳三次）：跳起時(shí)大腿和膝蓋并攏，小腿分開(kāi)；。男士跳起時(shí)左右腳前后分開(kāi)，雙手自然前后擺，同時(shí)喊出：呦吼！女士跳起時(shí)小腿左右分開(kāi)，雙手在胸前成V字型，并喊出：耶！
十、輸的人自己找一位異性，兩人十指合攏，聲情并茂的朗誦<鵝>
十一、繞場(chǎng)跑一圈，邊跑邊喊，我再也不尿床了。
十二、邊跑邊喊：我是超人，我要回家了！跑回座位。
十三、扮演流氓調戲在場(chǎng)一個(gè)異性（男女互換角色）
十四、從臺上走回座位，邊走邊說(shuō)：我輸了，我是笨蛋
十五、模仿古代特殊職業(yè)女子拉客
十六、擺3個(gè)芙蓉姐姐S形
十七、做過(guò)最丟人的事情是什么
十八、學(xué)超模走秀，繞舞臺一周
方案公司 篇3
一、活動(dòng)目的
為豐富公司員工業(yè)余生活，養成體育鍛煉好習慣，形成良好體育氛圍，增進(jìn)員工感情，提升主人翁意識，公司決定舉辦激情綻放，‘羽’您共享羽毛球比賽活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間：9月10日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：待定
四、活動(dòng)項目：團體對抗賽
五、活動(dòng)對象：公司全體員工
六、報名方式：以部門(mén)為單位報名
七、比賽規則：
1、以部門(mén)(公司或項目部)為單位，每個(gè)單位組建一支隊伍，每支隊伍含單打一人(不分男女)、雙打兩隊(不分男女雙、混雙)，隊員可重復參賽。
2、參賽隊伍編為A、B兩組，首先按照分組單循環(huán)賽制，分別進(jìn)行循環(huán)比賽，取小組頭兩名進(jìn)入復賽;進(jìn)入復賽的隊伍實(shí)行淘汰賽制，A1對陣B2，A2對陣B1，獲勝隊伍進(jìn)入決賽，最終決出冠、亞軍，不決出其余名次。
3、分組及賽程根據參賽隊伍報名、抽簽分組而制定。
4、每場(chǎng)比賽采取三局兩勝制。第一局為單打，第二、三局均為雙打。
5、每局比賽均由抽簽決定率先發(fā)球方。
6、每球得分制，率先得到11分的一方贏(yíng)得當局比賽。
7、在每局打到10平時(shí)，由凈勝2分得一方獲勝;如打到14平，由率先拿到15分的一方獲勝。
8、兩局比賽之間的`休息時(shí)間為1分鐘。
八、注意事項：
1、請各位員工充分安排業(yè)余時(shí)間，多鍛煉、多練習。
2、比賽賽程詳見(jiàn)報名后的賽程安排表。
3、比賽服、比賽器具均由公司提供。
4、如因故不能按時(shí)參賽，則按棄權處理。
九、報名及抽簽時(shí)間
1、各部門(mén)請于9月1日前將參賽名單(具名單打、雙打一、雙打二人選)書(shū)面報至綜合部;
2、9月5日13：00進(jìn)行分組抽簽，各單位派代表或委托人準時(shí)參加;9月6日公布比賽分組及賽程表。
十、獎項設置
冠軍：價(jià)值3500元獎金或等值物品
亞軍：價(jià)值2500元獎金或等值物品
參與獎：價(jià)值1500元獎金或等值物品。
方案公司 篇4
一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。
二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的.任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司安全。
五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護通訊器材和崗位上的各種設施。
六、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。
七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。
九、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。
十、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準睡覺(jué)，以確保公司的安全。
方案公司 篇5
公司各部門(mén)：
根據阿地糧辦[20xx]44號《轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件要求，我公司安全生產(chǎn)（消防）工作領(lǐng)導小組結合公司目前的生產(chǎn)安全、消防安全、防洪抗災等工作情況，特制定20xx年公司深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)施方案內容如下：
一、總體要求
以地區關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知文件精神為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”的“三個(gè)突出”和“三個(gè)加強”，深入開(kāi)展好“六個(gè)一”活動(dòng)，有效控制和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障促進(jìn)公司工作的全面發(fā)展。
二、活動(dòng)工作重點(diǎn)
1、加強本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)本公司事業(yè)的發(fā)展。
2、本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，生產(chǎn)部門(mén)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、加強公司的防火安全工作，保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進(jìn)行。
4、對在安全生產(chǎn)、消防方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
三、活動(dòng)工作主要內容
1、由公司黨、政、工開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)的標準化建設。2、強化安全生產(chǎn)日常監管。繼續開(kāi)展消防、特種設備設施的安全檢查和防患，嚴格事故調查處理。按照“四不放過(guò)”的原則，嚴肅查處各類(lèi)安全事故，落實(shí)責任追究。嚴厲打擊遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的違法行為。要進(jìn)一步完善和落實(shí)事故問(wèn)詢(xún)制度，對事故部門(mén)進(jìn)行安全警示。3、加強安全生產(chǎn)和減災抗災形式教育。以 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為主題，著(zhù)力抓好“安全發(fā)展、預防為主、綜合治理”等各項宣傳活動(dòng)，繼續深入開(kāi)展“企業(yè)無(wú)事故月”、安全生產(chǎn)“五進(jìn)”等形式多樣的宣傳教育，普及安全知識，營(yíng)造全社會(huì )“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。（1）突出企業(yè)和部門(mén)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人的責任。企業(yè)的法人代表對其安全生產(chǎn)全面負責，確保安全投入、管理、裝備培訓等措施落實(shí)到位。按照《 安全生產(chǎn)法 》規定，配備和充實(shí)企業(yè)安全管理機構專(zhuān)業(yè)人員，對安全生產(chǎn)責任不落實(shí)、隱患整改不到位的，要依法對企業(yè)及其負責人給予處罰。（2）嚴格落實(shí)各部門(mén)安全監管職責，把監管工作落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節。加強對事故多發(fā)易發(fā)的.重點(diǎn)部位（公司的安全生產(chǎn)和消防的重點(diǎn)部位確定為生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間、營(yíng)銷(xiāo)部成品庫房）的安全防護和監管。負有安全監管職能的部門(mén)，對各自領(lǐng)域的安全負全責，督促行業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責任，促進(jìn)安全發(fā)展。（3）嚴格目標責任考核。新一年的安全生產(chǎn)目標管理書(shū)已簽訂，各部門(mén)（辦）要嚴格按照責任書(shū)內容履行職責，把安全生產(chǎn)工作納入公司社會(huì )主義精神文明和黨風(fēng)廉政建設、社會(huì )治安綜合治理體系之中，形成完善的安全生產(chǎn)考核獎懲制度。
四、時(shí)間安排
整改落實(shí)階段從20xx年6月1日開(kāi)始到20xx年6月30日結束。
五、活動(dòng)開(kāi)展和落實(shí)和負責人
根據《企業(yè)管理制度》在公司安全生產(chǎn)（消防）工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展日常工作和考評。
公司加強組織協(xié)調，充分發(fā)揮黨、政、工指導管理和監督檢查作用。要落實(shí)地方黨委政府統一領(lǐng)導，公司各部門(mén)共同參與的工作聯(lián)動(dòng)機制，在安全指導、安全檢查、監管執法、事故查處以及打擊瞞報事故行為等方面，形成齊抓共管的合力。春夏季積雪融化、汛期釀發(fā)安全事故為重點(diǎn)，突出預防為主，加強監管和落實(shí)責任，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)各項工作，確保措施到位，促進(jìn)地區安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
方案公司 篇6
前言
首屆湖南賓之郎員工卡拉OK歌唱比賽即將啟動(dòng)！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來(lái)說(shuō)：這是一個(gè)展現才藝的舞臺；對于多數的同仁來(lái)說(shuō)：這不僅僅是比賽，更是一場(chǎng)放松自我心情的娛樂(lè )盛會(huì )；對于公司來(lái)說(shuō)：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會(huì )，也是活躍企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力的舉動(dòng)，是一場(chǎng)讓人期待的娛樂(lè )活動(dòng)。 一、目的
為體現公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營(yíng)造快樂(lè )、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現企業(yè)員工積極向上的精神風(fēng)貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎 唱出我夢(mèng)想——卡拉OK歌唱比賽。 二、活動(dòng)意義
1、為員工搭建一個(gè)展現自我的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢(mèng)想
2、展現各自音樂(lè )的魅力
3、促進(jìn)公司各部門(mén)的'協(xié)助合作以及員工全方位的交流 4、達到相互合作、相互學(xué)習、共同進(jìn)步 5、促進(jìn)彼此間的了解，拉近了心與心的距離 三、 活動(dòng)總綱
1、活動(dòng)主題：唱響賓之郎 唱出我夢(mèng)想——首屆員工卡拉OK歌唱比賽
2、活動(dòng)宗旨：交流 學(xué)習 進(jìn)步 3、賽事主辦：人力資源部
4、賽事協(xié)辦：公司各部門(mén) 5、比賽地點(diǎn)：
6、報名時(shí)間：20xx年 月 日 7、報名方式：各部門(mén)推薦
8、預賽時(shí)間：20xx年 月 日 9、半決賽時(shí)間：20xx年 月 日 10、決賽時(shí)間：20xx年 月 日 四、 賽事宣傳
通過(guò)宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進(jìn)行宣傳 1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過(guò)o/A及海報進(jìn)行前期賽事宣傳，調動(dòng)員工積極性。 2、賽事中期
及時(shí)公布每個(gè)階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果 3、賽事后期
半決賽4強、決賽選出冠軍 五、 參賽要求
1、 每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部 2、 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽 3、 參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改 六、 獎項設置
1、冠軍：1名 獎金：800元 亞軍：1名 獎金：600元
季軍：1名 獎金：400元 第四名：1名 獎金：200元 第五至第八名：獎金：100元
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份 七、 評分標準
計算方法：歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分，小數點(diǎn)保留一位數。 八、 賽事相關(guān)事宜 1、 設立賽事總策劃：1名
負責整個(gè)賽事的籌備、組織、協(xié)調工作 2、 設立賽事評委會(huì )：8名 負責整個(gè)賽事的評分工作 負責物色賽事主持人人選工作 3、 設立賽事保障組：4名 負責音響及歌碟的準備工作 負責現場(chǎng)音響調試、保障工作 負責現場(chǎng)音樂(lè )歌碟播放及現場(chǎng)攝影工作 4、 設立綜合組：20名 負責賽事獎品及物資采購
負責賽事現場(chǎng)布置工作及賽后的清理工作 負責賽事期間會(huì )場(chǎng)秩序維護工作 負責比賽各選手的分數統計、排名工作 負責舞臺的布置工作
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作 負責現場(chǎng)獎品的保管及發(fā)放工作 負責選手簽到及接待工作 九、 活動(dòng)資金預算
選手報名表：
活動(dòng)籌備日程表
批準： 審核 編制：
方案公司 篇7
策劃人：XXXX 策劃時(shí)間：XXXX
前言
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展。人們經(jīng)濟水平的提高，消費者對于生活日用品也有著(zhù)離不開(kāi)的需求。寶潔公司原創(chuàng )于1837年，是世界上最大的日用消費品公司之一。1988年寶潔公司在廣州成立了在中國的第一家合資企業(yè)—廣州寶潔有限公司，從此開(kāi)始了寶潔公司投資中國市場(chǎng)的十六年歷程。為了積極參與中國市場(chǎng)經(jīng)濟的建設與發(fā)展，寶潔公司已陸續在廣州、北京、成都、天津等地設有十幾家合資、獨資企業(yè)。十六年來(lái)，寶潔公司奉行“親近生活 美化生活”的企業(yè)宗旨，在華生產(chǎn)出了眾多質(zhì)量一流、深受消費者喜愛(ài)的產(chǎn)品。很多產(chǎn)品已經(jīng)家喻戶(hù)曉。十六年來(lái)，寶潔一貫恪守“取諸社會(huì )用諸社會(huì )”的原則，做富有高度社會(huì )責任感的公民。近年來(lái)，寶潔大力資助女童教育，幫助她們重返課堂。寶潔公司為了加大公司產(chǎn)品的宣傳力度，更加的提高產(chǎn)品在消費者知名度。因此。我公司做出公關(guān)策劃以達到這樣的效果
一、 市場(chǎng)分析
�。ㄒ唬┖暧^(guān)環(huán)境分析：
寶潔公司是世界上最大的日用消費品公司，奉行“親近生活 美化生活”的宗旨，擁有強大的生產(chǎn)隊伍，生產(chǎn)出眾多質(zhì)量一流、深受消費者喜愛(ài)的產(chǎn)品。
�。ǘ┫M者分析：
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平的提高。面對消費產(chǎn)品的飛速發(fā)展與更新?lián)Q代，消費者面對日常用品的選擇也越來(lái)越多，進(jìn)而導致我寶潔公司的.產(chǎn)品面對消費者的競爭了也越來(lái)越大。
�。ㄈ└偁帉κ址治�
隨著(zhù)日常生活用品的快速發(fā)展，我公司面對的競爭也是越來(lái)越激烈。我公司的主要競爭對手是聯(lián)合利華，在同為知名品牌的日用消費品聯(lián)合利華面前，我公司同樣有著(zhù)很大的優(yōu)勢，我公司的品牌項目比起聯(lián)合利華來(lái)說(shuō)要多一些，供消費者的選擇就更多一些。
二、 公關(guān)活動(dòng)目標
我公司大力的支持女童教育，目的是為了更加的使我們的產(chǎn)品面向消費者，進(jìn)一步提高我公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，從而使我公司的產(chǎn)品徹底的走向消費者身邊。通過(guò)此次活動(dòng)樹(shù)立企業(yè)形象。
三、 公關(guān)活動(dòng)主題
寶潔攜手春蕾女童
四、 公關(guān)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：20xx.12.1早上—20xx.12.1晚上 活動(dòng)地點(diǎn)：長(cháng)沙山區的希望小學(xué)
五、 活動(dòng)項目流程設計
活動(dòng)一：以貧困山區的女童以及春蕾學(xué)校的學(xué)生為主題，以“實(shí)現夢(mèng)想”為主線(xiàn)，制作視頻，保持視頻溫馨，動(dòng)人心弦。
活動(dòng)二：請春蕾學(xué)校的貧困女童上臺進(jìn)行特長(cháng)表演，并且與愛(ài)心大使進(jìn)行交流。
六、 媒介宣傳
充分利用電視廣告、互聯(lián)網(wǎng)廣告進(jìn)行宣傳；可以選擇新聞發(fā)布會(huì )進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳；贊助一些希望小學(xué)。
七、 進(jìn)度安排物資準備
活動(dòng)前：準備好牽手春蕾女童活動(dòng)的橫幅，準備好話(huà)筒、音響、選擇好主持人等。
活動(dòng)中：由主持人主持活動(dòng)項目，各工作人員各司其職保障活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。
活動(dòng)后：由主持人宣布活動(dòng)結束，各來(lái)賓有序的退場(chǎng)
物資準備：氣球、橫幅、地毯、盆景、指示牌、展架、禮品以及個(gè)文具類(lèi)的，如：筆、剪刀、尺等。
具體流程：12.1上午8：00個(gè)工作人員進(jìn)行引導來(lái)賓入場(chǎng)
8：30—11：30活動(dòng)期間，主持人請小朋友上臺展示才藝，并且與愛(ài)心大使進(jìn)行溝通交流
11：31—2：30中途休息
2：31—5：00進(jìn)行抽獎活動(dòng)，工作人員給中獎朋友頒發(fā)獎品，并且與愛(ài)心大使及主持人留影
5：01—5：30活動(dòng)結束，各來(lái)賓有序退場(chǎng)
八、 費用預算
九、 效果評估
通過(guò)此次公益活動(dòng)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，寶潔產(chǎn)品更是深得消費者的親睞。更是吸引新、老顧客購買(mǎi)寶潔產(chǎn)品數量遞增，銷(xiāo)售更是按百分比上升，占有一定的市場(chǎng)比率。同時(shí)，這次活動(dòng)增加了更多的愛(ài)心人士關(guān)愛(ài)春蕾女童狀態(tài)，同時(shí)，加強了對貧困兒童的關(guān)注；而寶潔公司的知名度及美譽(yù)度大幅提高。
方案公司 篇8
一、 公司概況
1、公司名稱(chēng)：頂創(chuàng )有限責任公司
2、公司簡(jiǎn)介
頂創(chuàng )有限責任公司成立于XX年10月，是由XX級會(huì )計三班創(chuàng )建。按照《公司法》規定，結合班級的實(shí)際情況，主要經(jīng)營(yíng)XX級會(huì )計三班學(xué)員的學(xué)習、生活、安全、衛生、紀律、出勤率、過(guò)證率、黨（團）員發(fā)展工作等。公司制定一系列的規章制度，為培養公司學(xué)員熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理模式，發(fā)動(dòng)學(xué)員扮演各個(gè)崗位的管理角色，身臨其境鍛煉管理技能，以適應社會(huì )的發(fā)展需要；為培養應用型管理人才，提高學(xué)員的積極性和競爭力，而營(yíng)造仿真的社會(huì )學(xué)習生活環(huán)境，剖析公司運營(yíng)過(guò)程，同時(shí)提高創(chuàng )業(yè)與就業(yè)的實(shí)踐能力，為學(xué)員盡早融入社會(huì )提供發(fā)展平臺。
3、公司目標
�。�1）成員德育目標：樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )處事，朝嚴肅活潑、陽(yáng)光自信、博學(xué)多識方向發(fā)展，健康快樂(lè )成長(cháng)。
�。�2）公司經(jīng)營(yíng)目標：了解你的期望，回報一份令人滿(mǎn)意的理想收益。對社會(huì )，了解時(shí)代需要，樹(shù)立一個(gè)現代企業(yè)的理想形象。對個(gè)人，了解你的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺。
�。�3）公司發(fā)展目標
1、早睡早起精神好，三班人人不遲到。
三餐要吃得趁早，教室學(xué)習效率高。（紀律）
2、在校學(xué)習不煩躁，作業(yè)任務(wù)及時(shí)交。
專(zhuān)業(yè)知識要學(xué)好，靈活運用更牢靠。（學(xué)習）
3、寢室打掃要記牢，養成習慣衛生好。
班級教室大家掃，衛生問(wèn)題大家照。（衛生）
4、勤儉節約人人要，奢侈浪費得改掉。
助我成長(cháng)師盡教，尊師重道必須曉。
言談舉止要禮貌，穿戴整潔精神飽。（素養）
5、眾人齊力節節高，爭創(chuàng )優(yōu)班人稱(chēng)道。（長(cháng)遠目標）
二、公司機構設置
根據《公司法》規定，“頂創(chuàng )”屬于有限責任公司類(lèi)，為便于公司運作設置了“三大組織”機構，即董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事會(huì )。
1、 董事會(huì )
2、 監事會(huì )
3、獨立董事會(huì )
三、公司運營(yíng)
頂創(chuàng )有限責任公司是一家生產(chǎn)企業(yè)，采用以生產(chǎn)為中心的經(jīng)營(yíng)模式（剛性企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式），根據管理方式不斷變化，本公司以生產(chǎn)為中心的分工協(xié)作經(jīng)營(yíng)模式，即公司管理全體成員，生產(chǎn)全體成員的學(xué)習、生活、安全、衛生、紀律、出勤率、過(guò)證率、黨（團）員發(fā)展等配套作為公司的發(fā)展、走社會(huì )市場(chǎng)管理的途徑，盡可能開(kāi)創(chuàng )各類(lèi)特色活動(dòng)，與其他公司積極協(xié)作，搞好外部關(guān)系，避免發(fā)生工作沖突。
�。ㄒ唬�、指導方針
“行并重，明道報德”
“知”指知識，“行”指行動(dòng)，“知行并重”是既注重知識，又注重實(shí)踐，知識與實(shí)踐相結合，保持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)�！暗馈敝傅览�，“抱”引申為堅持，“德”指人們共同生活及行為的規范和品行品質(zhì)，“明道抱德”即明白事理，堅持道德本質(zhì)�！爸胁⒅�，明道抱德”作為班訓，目的是激勵學(xué)員人品和才學(xué)兩方面追求至真、至善、至美的'境界。
�。ǘ�、組織方式
采用以董事會(huì )為主導，監事會(huì )為輔，獨立董事為董事會(huì )的決策做出判斷，決定是否采用此決策。
�。ㄈ�、設置原則
本公司設董事會(huì )下的總經(jīng)理、學(xué)習總監、生活總監、安全總監、財務(wù)總監、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)總監及獨立董事；監事會(huì )下的監事會(huì )主席及兩名成員。建立高效、公平開(kāi)放的運營(yíng)體系，強調精益化管理和信息化建設，根據公司運營(yíng)需求確定組織設置。
�。ㄋ模┲笓]原則
原則上各崗位應各司其職，服從上級（旅經(jīng)學(xué)院）安排，不得越級指揮；可以越級檢查（如：安全部檢查生活部的工作狀況），可以越級反映（如：學(xué)員對本公司管理的方式、方法有意見(jiàn)或建議的，可以直接向獨立董事反映）；董事會(huì )做出的決策，由董事會(huì )下各總監組織實(shí)施。
�。ㄎ澹┎枚ㄔ瓌t
原則上遵照公司有關(guān)規章制度的前提下，公司成員提出的建議或成員發(fā)生的違紀情況（如：夜不歸宿、寢室衛生差、上課缺勤、在寢室亂配電器等）；一律由董事會(huì )作出決策，監事會(huì )對該決策進(jìn)行監督、評價(jià)，若獨立董事對該決策有不同意見(jiàn)的，則另行協(xié)商；該決策經(jīng)三大機構一致同意，則生效。
�、藁顒�(dòng)意義：從不同方面讓學(xué)員意識到，在追求夢(mèng)想、實(shí)現目標的道路上，不是你一個(gè)人在孤軍奮戰，而是一群人在與你并肩作戰。相信一個(gè)人可以走得很快，但一群人走得更快。加油！會(huì )三！
�。ㄈ┮浴靶湃胃矣谕懈丁睘橹黝}
1、“信任摔”活動(dòng)（公司總人數39人）
�、僦鞒秩�1人，活動(dòng)安排、維護協(xié)調人員2人，安全負責人2人。②活動(dòng)時(shí)間不限，地點(diǎn)：新區籃球場(chǎng)。③活動(dòng)器材安排6人準備（桌子、板凳、繩子）。④活動(dòng)方式：板凳放在桌子上，挑戰者站在板凳上，背部面向下面成員，雙手系繩，雙眼閉著(zhù)，下面成員，排兩列，兩兩相對，相互握住對方的手呈方形，在靠近桌前的成員后面再站一個(gè)成員，以便挑戰者“下倒”時(shí)給予力量支撐。
�、葑⒁馐马棧哼@是一個(gè)整體性活動(dòng)也帶有一定的危險性，成員的安全問(wèn)題是要引起高度注意特安排安全負責人；同時(shí)活動(dòng)也考驗成員的膽量和彼此之間的信任度。
�、藁顒�(dòng)意義：這是一個(gè)富有挑戰的活動(dòng)，只有彼此間有足夠的信任，才能放心大膽的順利進(jìn)行，在此活動(dòng)中，我們需要的不只是突破自己，更是要讓大家知道有信任，就能戰勝恐懼，唯有信任才能讓我們走的更遠。
�。ㄋ模敖璧拇蠼�，研為翰墨頌師恩”為主題
1、“說(shuō)出‘他’故事”活動(dòng)（公司總人數39人）
�、僦鞒秩�1人，活動(dòng)負責人把參與成員準備的資料做出PPT。②成員以“演講”的方式表達對心中的“他”的故事。③參與方式：在學(xué)習總監處報名，準備心中尊敬的老師的資料，用郵箱發(fā)給學(xué)習總監，整理制作PPT。④邀請外班成員參與此活動(dòng)并給出意見(jiàn)，表現優(yōu)秀者將獲得小獎品，以資鼓勵。
�、莼顒�(dòng)意義：身處同一個(gè)校園，我們卻又不同的心目中的恩師，通過(guò)此活動(dòng)，我們可以把自己喜歡的老師讓更多人知道，進(jìn)一步活躍校園文化氣氛，豐富公司成員課余生活，給公司成員一個(gè)展示自已的舞臺，進(jìn)一步營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，陶冶同學(xué)們高尚的道德情操，啟發(fā)創(chuàng )作靈感，鍛煉同學(xué)們的口才能力，促進(jìn)同學(xué)們之間的友誼和交流。
上述活動(dòng)都將由活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)總監策完成，由其副總監安排各種活動(dòng)事宜，除了“說(shuō)出‘他’的故事”由學(xué)習總監安排和策劃。各類(lèi)活動(dòng)的舉辦都是為了豐富公司學(xué)員的業(yè)余生活、相互之間的凝聚力和協(xié)作力；我們可以在今后選擇更多知識類(lèi)活動(dòng)讓學(xué)員積極參與其中，鍛煉學(xué)員的演講能力和口頭表達能力，增強學(xué)術(shù)氣氛，給大家提供一個(gè)展示自我、提高自我的機會(huì )和舞臺。漢英雙語(yǔ)演講PK賽不僅可以鍛煉鍛煉學(xué)員，更能他們相互的切磋，在這過(guò)程中認識到自己的不足，改善自我，同時(shí)發(fā)展進(jìn)步自我的優(yōu)點(diǎn)。還有各類(lèi)才藝表演活動(dòng)，人的興趣愛(ài)好是多種多樣的，每個(gè)人對于他所感興趣的事物都會(huì )給予優(yōu)先的注意和探索，并且會(huì )帶給我們一種無(wú)形的動(dòng)力，興趣愛(ài)好不只是個(gè)人的認識和關(guān)心，都是通過(guò)各方面的了解并積極參與其中。針對這一現象，公司將會(huì )考慮舉辦一系列活動(dòng)，如：K歌、舞蹈團、輪滑秀、廚藝PK等等活動(dòng)，我們都相信通過(guò)這些活動(dòng)公司每個(gè)成員能夠充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，秀出自己。這是一項有濃厚情感的興趣活動(dòng)，我們都可以為自己搭建一個(gè)展示自己的平臺，積極參與其中，學(xué)員在課外從而促進(jìn)學(xué)員的全面發(fā)展。
七、結束語(yǔ)
通過(guò)班級公司模擬經(jīng)營(yíng)，我們可以發(fā)動(dòng)班級的每個(gè)成員積極參與公司的組建的過(guò)程中，這樣也為我們以后就業(yè)提供一種便利，我們可以在這公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，提前了解公司的經(jīng)營(yíng)流程，比別人先適應這種處事方式，也是讓我們提前進(jìn)入公司實(shí)習的一種過(guò)程，
頂創(chuàng )有限責任公司
XX年11月1日
【方案公司】相關(guān)文章：
方案公司【精選】11-17
（精選）方案公司10-20
方案公司（經(jīng)典）11-30
方案公司(經(jīng)典)11-21
公司的方案06-24
方案公司（精選）11-21
（經(jīng)典）方案公司10-21
方案公司10-20
方案公司【經(jīng)典】12-20
方案公司[精選]10-10