關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編整理的關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案1
一、扶助對象
金州新區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習亭（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )業(yè)亭）扶助對象應具備以下條件：
�。ㄒ唬⿷獮橐堰M(jìn)行未就業(yè)登記的金州新區戶(hù)籍擇業(yè)期內的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，學(xué)歷為大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）。
�。ǘ┤魟�(chuàng )業(yè)亭尚有空余可適當將人選擴至畢業(yè)五年內的'未就業(yè)畢業(yè)生。
�。ㄈ┍憩F良好，誠實(shí)守信，遵紀守法，無(wú)不良處分和不良行為記錄。
二、扶助方式
�。ㄒ唬┱鲑Y建設33個(gè)創(chuàng )業(yè)亭，分布在城區內六大街道不占綠地、不影響交通、不擾民的區位優(yōu)勢好的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)區域，無(wú)償提供給大學(xué)生用于創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習，除繳納相關(guān)稅費外，經(jīng)營(yíng)所得收益歸使用者。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)亭使用者在遵守相關(guān)法律法規的前提下可以自由選擇創(chuàng )業(yè)項目運營(yíng)。
�。ㄈ┻M(jìn)亭開(kāi)展創(chuàng )業(yè)人員應自覺(jué)接受指定管理公司的創(chuàng )業(yè)培訓和日常管理服務(wù)。
三、申領(lǐng)程序
�。ㄒ唬┨峤皇褂蒙暾�
需要創(chuàng )業(yè)亭扶助的大學(xué)生可向新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心提出使用申請。申請時(shí)需提交以下資料的原件和復印件：
1、本人畢業(yè)證；
2、本人身份證；
3、家庭戶(hù)口簿；
4、經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)。
�。ǘ┵Y格審核認定
1、新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負責對申請人進(jìn)行資格審查，審查合格的，發(fā)給《金州新區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習亭使用申請審批表》并出具資格推薦意見(jiàn)。
2、由新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心與申請人簽訂協(xié)議書(shū)。
3、申請人持新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心介紹信到大連家和市場(chǎng)管理有限公司領(lǐng)取創(chuàng )業(yè)亭使用鑰匙。
四、使用要求與管理
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)亭供大學(xué)生周轉使用，大學(xué)生在進(jìn)亭前需到工商部門(mén)進(jìn)行工商注冊。注冊個(gè)體工商戶(hù)使用期限一年，注冊為獨立法人企業(yè)可使用兩年，期滿(mǎn)后如需延期使用，需重新申請。如經(jīng)營(yíng)狀況極佳，并帶動(dòng)金州新區戶(hù)籍畢業(yè)生就業(yè)，可以延期一年。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)亭僅限申請人本人按規定使用，不得轉租給他人使用。對于不按規定使用創(chuàng )業(yè)亭的申請人將取消其使用權，并追記不良記錄，不再作為就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持、扶助對象。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)亭使用者在使用期間要愛(ài)護創(chuàng )業(yè)亭，保持其完好。使用期滿(mǎn)后，使用者應自覺(jué)騰空創(chuàng )業(yè)亭，恢復到使用前狀態(tài)。
�。ㄋ模┙�(gè)人資信檔案。新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心要對申請人建立個(gè)人資信檔案，完整的保存申請人資料，便于結束時(shí)做出信用評價(jià)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )業(yè)亭使用者拿到鑰匙后，需在一周內入亭經(jīng)營(yíng)，無(wú)故連續一周不經(jīng)營(yíng)者，將取消其創(chuàng )業(yè)亭使用權。
�。﹦�(chuàng )業(yè)亭大學(xué)生如需雇傭人員，需先到家和市場(chǎng)管理有限公司進(jìn)行備案，注明雇傭崗位和人數、雇傭后提供給雇傭者身份證復印件一張，并到金州新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理用工備案，否則一律視為轉租。
五、其他事項
�。ㄒ唬┍竟芾磙k法由金州新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負責解釋。
�。ǘ┍竟芾磙k法自發(fā)布之日起執行
關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案2
進(jìn)入二十一世紀，人們再關(guān)于基本的溫飽需求現已轉化為對本身的一個(gè)個(gè)性需求，提高日子的品味，享受日子，因此各個(gè)職業(yè)的發(fā)展都是非常的快速，而這種相對的發(fā)展，給咱們的投資人又帶給了無(wú)限可能的商機，而關(guān)于想投身于時(shí)髦職業(yè)的人，美甲是一個(gè)不錯的選取，美甲在之后，愈加是如漫山遍野一般，不計其數的冒出來(lái)，許多人和我說(shuō)，商場(chǎng)現已飽滿(mǎn)了嗎，答案是否定的，我說(shuō)，商場(chǎng)永久不會(huì )飽滿(mǎn)，而最重要的是你做不做得夠好，商場(chǎng)如戰場(chǎng)，沒(méi)有肯定的強者，就算你是小米加步槍?zhuān)諛涌梢愿傻舸笈诤惋w機，咱們也相同，就算是零起點(diǎn)，只需贏(yíng)得了顧客，照樣可以變身為大品牌。
美甲
一、美甲職業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢
美甲職業(yè)是一個(gè)巨大的“女人”消費商場(chǎng)，既時(shí)髦又前衛，許多職業(yè)的投資者，都在“虎視眈眈”的盯著(zhù)這一行，蓄勢待發(fā)，可是單純依“投機運營(yíng)”的初級模式已不可行，更多的是依托效勞與技能，來(lái)吸引顧客。
有一流的專(zhuān)業(yè)技能，誠信運營(yíng)的理念，超值效勞的意思，結合高端品牌定位化，大型連鎖規�；\作將是未來(lái)的發(fā)展方向。
美甲店運營(yíng)定位，將呈現以下的幾種方式：
1、品牌運營(yíng)店，一般實(shí)力比較雄厚，有的極高的品牌聞名度。
2、效勞示范店，主要是美甲產(chǎn)品公司為主，如甲油，甲膠，飾品，美甲東西，美甲設備等。
3、歸納美甲店，整合美甲多項效勞，手指甲，腳指甲，以及手部護理，腳部按摩等。
4、個(gè)人諾言店，一般為個(gè)人命名的小作坊或街邊店，技能水平不錯的，有有必要口碑效應的，但有局限性。
注意：美甲店的定位越精確，越簡(jiǎn)單被顧客記住，有的是時(shí)髦為賣(mài)點(diǎn)，有的是健康環(huán)保為賣(mài)點(diǎn)，有的是高端技能為賣(mài)點(diǎn)，有的是世界大牌和效勞口碑為賣(mài)點(diǎn)�？梢詭Ыo個(gè)性化的超值效勞，是美甲店運營(yíng)的制勝法寶！
二、為什么美甲師的活動(dòng)性很大？
1、美甲職業(yè)屬于新興職業(yè)，一般美甲師從業(yè)人員的年紀偏小，短少社會(huì )經(jīng)歷，許多是90后的，穩定性差；
2、有的美甲師作業(yè)技能不高，短少學(xué)習精力，可又隨時(shí)想找一個(gè)好一些的作業(yè)；
3、美甲店肆太小，環(huán)境單調，渴望去大的美甲店學(xué)習提高，這個(gè)也算貼合常理的；
4、領(lǐng)導經(jīng)歷不足，頻繁的變動(dòng)職工的薪酬和互換崗位，給職工一種不信任感，造成心思壓力；
5、新的競爭對手，給的薪酬水平高，店肆裝飾和環(huán)境好，資料和設備領(lǐng)先，這些都對年青的美甲師有著(zhù)激烈的吸引力。
在美甲職業(yè)中，好的美甲店加盟品牌，在人員培訓上，是下足了許多精力和時(shí)間的，如請國內外美甲名師培訓，考證等，確保留住那些優(yōu)秀的美甲技師。一般都簽署有違約協(xié)議，1-3年不可活動(dòng)，可是，在那些短少辦理，短少誠信的美甲店，仍然有超多的美甲師丟失。
三、最受歡迎的美甲店效勞樣貌
1、美甲師與美甲助理的技能和效勞，協(xié)作要有很好的默契，要以最佳的顧客的需求為主旨，任何店肆要想創(chuàng )造出杰出的效勞環(huán)境，都需求整體職工的用心協(xié)作。
2、美甲師都要清晰清楚自我的作業(yè)責任，并可以很好的把握和完成它，做到為客戶(hù)效勞到位，以構成杰出的口碑宣揚作用。
3、美甲與顧客都有自我合理的希望，美甲師會(huì )按照顧客的需求，完成自我的著(zhù)作和做好效勞作業(yè)，顧客滿(mǎn)足為上，二者構成一個(gè)杰出的共識。
4、美甲師可以透過(guò)交流和交談，精確的抓住顧客的心思需求，并建立起顧客對自我的信任感，然后使客戶(hù)相信這是一家技能專(zhuān)業(yè)和效勞周到的美甲店。
5、美甲師都要做到為顧客所帶給的效勞是顧客所需求的，而且是有利于顧客的，而不會(huì )認為是在欺騙顧客的金錢(qián)。誠信，是每一位美甲師建立在人品上的一種諾言。
6、美甲師要學(xué)會(huì )與顧客有用的交流，學(xué)會(huì )有用交流技巧，一起，要學(xué)會(huì )換位思考，站在顧客的視點(diǎn)來(lái)體會(huì )顧客的需求，然后更好的滿(mǎn)足顧客的需求。
7、美甲師對客戶(hù)的熱情，這也是種敬業(yè)的態(tài)度，美甲師是可以做到這一點(diǎn)的，顧客還需求咱們在交流的過(guò)程中表現出專(zhuān)業(yè)的一面，這樣才會(huì )讓顧客有信服感。
8、美甲店就應擁有自我的價(jià)值觀(guān)和文化準則，所有的美甲師都就應明白和了解企業(yè)的運營(yíng)及效勞的方針和方向，以求抵達更好的方針。
四、了解顧客心思，及他們如何看待美甲店
美甲店投資創(chuàng )業(yè)方案
顧客在選取美甲店加盟品牌的時(shí)分一般會(huì )注意這樣幾點(diǎn)：
比方調查：美甲店的專(zhuān)業(yè)水平；美甲店的效勞水平；美甲店的布局環(huán)境；調查美甲店的美甲師的潛力和名氣等；一般情況下，顧客對美甲店有這樣幾個(gè)要求：
1、有的`顧客，希望美甲店在專(zhuān)業(yè)技能方面有所提高，由于許多人是自學(xué)成才，短少系統性的學(xué)習；
2、有的希望美甲店的效勞環(huán)境有所改善，有的就是街邊小店，環(huán)境臟、亂、差，還有噪音等；
3、有的希望美甲店提高美甲師效勞水平，美甲師水平良莠不齊，由于人的因素占很大比例；
4、有的希望美甲店提高美甲師整體本質(zhì)，由于美甲是前衛職業(yè)，美甲師本質(zhì)很重要；
5、有的希望美甲店可以改善效勞品種，單一美甲不適應此時(shí)美甲需求。
超過(guò)60%的顧客對一般的美甲師的效勞和整體本質(zhì)不滿(mǎn)，希望到正規的大品牌美甲店，得到高品質(zhì)的效勞和享受，這也從側面反映出一般美甲店顧客丟失的原因，但是，大的聞名美甲店匯集了超多的高端人群，下到16歲，上到61歲，年紀跨度之大，特別大牌明星更是熱衷于大牌美甲店，這也是身份的象征。
絕大數的顧客認為美甲師的效勞水平一般，這就給咱們職業(yè)提出了一個(gè)挑戰；誰(shuí)可以讓大多數的顧客滿(mǎn)足，誰(shuí)就有時(shí)機擁有著(zhù)巨大的商場(chǎng)。是咱們每一位投資運營(yíng)者都要深思的問(wèn)題。
總之，美甲店要有一個(gè)精確的而共同的運營(yíng)定位，這樣才可以使企業(yè)在競爭中立于不敗，真實(shí)的抵達在職業(yè)中有極好的諾言與影響力。要大膽的與國外美甲品牌協(xié)作，引進(jìn)世界化效勞標準與美甲技能，提高本身美甲品牌的定位，而且不斷的走在時(shí)髦職業(yè)前列，創(chuàng )新美甲技能，學(xué)習新的美甲潮流，讓自我走在時(shí)髦前列，才可以做到不被篩選。
關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案3
為深入貫徹落實(shí)“重大項目提升年”的要求，確保重大項目順利實(shí)施，加快城區創(chuàng )業(yè)園項目推進(jìn)速度，按照廬辦字[]8號文件要求，結合實(shí)際特制定“五定兩�！狈桨�。
一、定人員
為切實(shí)做好城區創(chuàng )業(yè)園項目推進(jìn)工作，商管辦專(zhuān)門(mén)成立項目推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，明確分工、落實(shí)責任，保障項目順利推進(jìn)。
二、定責任
本辦主要領(lǐng)導陳尚華親自?huà)鞄�，全面負責工作的部署和推進(jìn)，分管領(lǐng)導具體抓項目現場(chǎng)施工、材料報送工作的'落實(shí)，工作人員具體經(jīng)辦。
三、定措施
1、制定推進(jìn)計劃表。按照下達的在建工業(yè)項目目標任務(wù)安排，根據項目建設所涉及的內容（立項、設計、勘探、征地拆遷、土地平整、施工等）合理制定推進(jìn)計劃表，細化內容、確定時(shí)間、明確人員，搶抓時(shí)間推進(jìn)項目建設，確保年底標準廠(chǎng)房及公寓建設全面鋪開(kāi)。
2、加強項目調度。堅持每周一例會(huì )匯報項目進(jìn)展情況，半月調度一次。聽(tīng)取項目進(jìn)展情況匯報、存在的問(wèn)題，研究解決的方法和部署安排下步工作。
3、做好材料報送。各工作組人員及時(shí)將項目進(jìn)展情況反饋到分管材料報送的領(lǐng)導處，并按各自職責于每月25—30日間按要求向區決戰辦匯總上報當月項目推進(jìn)情況小結、當月每半月一次調度會(huì )記錄情況、次月的日推進(jìn)計劃表。
四、定時(shí)限
一季度：完成剩余117土地的征遷拆遷、平整及用地范圍內桿線(xiàn)遷移等基礎工作。
二季度：已開(kāi)工2棟廠(chǎng)房建成，完成建設項目招投標工作并落實(shí)實(shí)施隊伍。
三季度：剩余廠(chǎng)房及公寓開(kāi)工建設，并完成基礎工程建設。
四季度：標準廠(chǎng)房及公寓建設全面鋪開(kāi)。
五、定工作標準
1、各責任人明確各自職責，做到對城區創(chuàng )業(yè)園推進(jìn)工作記在心上、動(dòng)在腦上、勤在腿上、寫(xiě)在本上。
2、采取“五加二”、“白加黑”的工作方法，大力推進(jìn)項目建設，確保目標任務(wù)的完成。
3、按時(shí)向責任領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報創(chuàng )業(yè)園推進(jìn)工作情況。
4、建立全年目標管理工作檔案，完整記錄全年度推進(jìn)項目及目標任務(wù)工作情況。
關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案4
為貫徹落實(shí)市人社局等13部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)的通知》（大政發(fā)[]45號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施方案》（大金委辦發(fā)[]23號）文件精神，鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，幫扶大學(xué)生實(shí)現就業(yè)，特制定本方案。
一、扶助對象
金州新區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習亭（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )業(yè)亭）扶助對象應具備以下條件：
�。ㄒ唬⿷獮橐堰M(jìn)行未就業(yè)登記的金州新區戶(hù)籍擇業(yè)期內的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，學(xué)歷為大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）。
�。ǘ┤魟�(chuàng )業(yè)亭尚有空余可適當將人選擴至畢業(yè)五年內的未就業(yè)畢業(yè)生。
�。ㄈ┍憩F良好，誠實(shí)守信，遵紀守法，無(wú)不良處分和不良行為記錄。
二、扶助方式
�。ㄒ唬┱鲑Y建設33個(gè)創(chuàng )業(yè)亭，分布在城區內六大街道不占綠地、不影響交通、不擾民的區位優(yōu)勢好的`商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)區域，無(wú)償提供給大學(xué)生用于創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習，除繳納相關(guān)稅費外，經(jīng)營(yíng)所得收益歸使用者。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)亭使用者在遵守相關(guān)法律法規的前提下可以自由選擇創(chuàng )業(yè)項目運營(yíng)。
�。ㄈ┻M(jìn)亭開(kāi)展創(chuàng )業(yè)人員應自覺(jué)接受指定管理公司的創(chuàng )業(yè)培訓和日常管理服務(wù)。
三、申領(lǐng)程序
�。ㄒ唬┨峤皇褂蒙暾�
需要創(chuàng )業(yè)亭扶助的大學(xué)生可向新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心提出使用申請。申請時(shí)需提交以下資料的原件和復印件：
1、本人畢業(yè)證；
2、本人身份證；
3、家庭戶(hù)口簿；
4、經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)。
�。ǘ┵Y格審核認定
1、新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負責對申請人進(jìn)行資格審查，審查合格的，發(fā)給《金州新區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習亭使用申請審批表》并出具資格推薦意見(jiàn)。
2、由新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心與申請人簽訂協(xié)議書(shū)。
3、申請人持新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心介紹信到大連家和市場(chǎng)管理有限公司領(lǐng)取創(chuàng )業(yè)亭使用鑰匙。
四、使用要求與管理
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)亭供大學(xué)生周轉使用，大學(xué)生在進(jìn)亭前需到工商部門(mén)進(jìn)行工商注冊。注冊個(gè)體工商戶(hù)使用期限一年，注冊為獨立法人企業(yè)可使用兩年，期滿(mǎn)后如需延期使用，需重新申請。如經(jīng)營(yíng)狀況極佳，并帶動(dòng)金州新區戶(hù)籍畢業(yè)生就業(yè)，可以延期一年。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)亭僅限申請人本人按規定使用，不得轉租給他人使用。對于不按規定使用創(chuàng )業(yè)亭的申請人將取消其使用權，并追記不良記錄，不再作為就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持、扶助對象。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)亭使用者在使用期間要愛(ài)護創(chuàng )業(yè)亭，保持其完好。使用期滿(mǎn)后，使用者應自覺(jué)騰空創(chuàng )業(yè)亭，恢復到使用前狀態(tài)。
�。ㄋ模┙�(gè)人資信檔案。新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心要對申請人建立個(gè)人資信檔案，完整的保存申請人資料，便于結束時(shí)做出信用評價(jià)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )業(yè)亭使用者拿到鑰匙后，需在一周內入亭經(jīng)營(yíng)，無(wú)故連續一周不經(jīng)營(yíng)者，將取消其創(chuàng )業(yè)亭使用權。
�。﹦�(chuàng )業(yè)亭大學(xué)生如需雇傭人員，需先到家和市場(chǎng)管理有限公司進(jìn)行備案，注明雇傭崗位和人數、雇傭后提供給雇傭者身份證復印件一張，并到金州新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理用工備案，否則一律視為轉租。
五、其他事項
�。ㄒ唬┍竟芾磙k法由金州新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負責解釋。
�。ǘ┍竟芾磙k法自發(fā)布之日起執行
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