創(chuàng )業(yè)工作方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的創(chuàng )業(yè)工作方案，歡迎大家分享。
創(chuàng )業(yè)工作方案1
為響應縣委、縣政府上發(fā)22號文件精神，在全縣開(kāi)展的“百姓創(chuàng )家業(yè)，能人創(chuàng )企業(yè)，干部創(chuàng )事業(yè)”的號召，經(jīng)總公司行政會(huì )議研究，決定在總公司掀起全民創(chuàng )業(yè)新高潮，特制定如下實(shí)施方案。
一、實(shí)施優(yōu)惠政策，鼓勵機關(guān)干部職工創(chuàng )業(yè)
為進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)全民創(chuàng )業(yè)的積極性，根據中共縣委上發(fā)[20xx]22號文件精神，結合總公司的實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。
1、按照“政治平等、政策公開(kāi)、法律保障、放手發(fā)展、引導規范”的.原則，對愿意離崗創(chuàng )業(yè)的干部職工，經(jīng)本人申請，單位同意，并經(jīng)全民創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組批準的，在縣內創(chuàng )業(yè)，享有縣委、縣政府的《三十條》優(yōu)惠政策，三年內保編、保職級待遇，連續計算工齡，享受正常調資，期滿(mǎn)后可回原單位工作。
2、期滿(mǎn)后個(gè)人要求繼續創(chuàng )業(yè)的，三年內仍可保編、保職能待遇，連續計算工齡，享受正常調資，期滿(mǎn)后可回單位工作。
3、公務(wù)員工齡達到20年的，個(gè)人申請，經(jīng)組織批準，可提前退休，從事民營(yíng)經(jīng)濟。
4、對在崗創(chuàng )業(yè)的干部職工，總公司可提供必要的條件，幫助他們創(chuàng )業(yè)。
二、獎勵辦法
1、凡干部創(chuàng )辦企業(yè)或經(jīng)濟實(shí)體，年納稅額首次突破50萬(wàn)元者，給予創(chuàng )業(yè)上浮一級職務(wù)工資的獎勵。
2、首次突破100萬(wàn)元者，除上浮一級職工工資外，在退休時(shí)給予副科級干部享受主任科員、一般干部享受副主任科員待遇。
三、營(yíng)造全民創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍
要開(kāi)展大行動(dòng)，激活全民創(chuàng )業(yè)的主體，一人創(chuàng )業(yè)發(fā)家，萬(wàn)人創(chuàng )業(yè)強鄉，全民創(chuàng )業(yè)興縣。機關(guān)干部要開(kāi)展“支持創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)、投身創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)，使全民創(chuàng )業(yè)在社會(huì )形成創(chuàng )業(yè)富民的濃厚氛圍。
四、加強組織領(lǐng)導，建立健全創(chuàng )業(yè)工作機制
成立縣物資總公司全民創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理任副組長(cháng)，為成員，鄔國文同志任領(lǐng)導小組辦公室主任。
創(chuàng )業(yè)工作方案2
一、目標任務(wù)
全年培訓200人以上，其中創(chuàng )業(yè)培訓班100人，企業(yè)成長(cháng)班100人和高管研修班若干人。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)培訓班。對象為有創(chuàng )業(yè)意愿的擬創(chuàng )業(yè)和初創(chuàng )業(yè)主。培訓人數100人，集中培訓3天，培訓時(shí)間安排在6—7月份。
�。ǘ┢髽I(yè)成長(cháng)班。對象為企業(yè)中高層管理人員和小微企業(yè)主，除選送部分中高層管理人員參加市局組織的企業(yè)成長(cháng)班（分期班）培訓外，縣培訓人數100人，集中培訓3天，培訓時(shí)間安排在8—9月份。
�。ㄈ└吖苎行薨�。組織規模以上企業(yè)董事長(cháng)或總經(jīng)理，通過(guò)專(zhuān)題講座和管理沙龍等形式在市創(chuàng )業(yè)大學(xué)本部培訓研修。
二、培訓模式
�。ㄒ唬┥舷侣�(lián)動(dòng)模式。創(chuàng )業(yè)培訓班、企業(yè)成長(cháng)班由市創(chuàng )業(yè)大學(xué)采取巡回辦班方式在我縣統一安排課程，選派老師和跟蹤教學(xué)。我局負責組織生源，填報資料，跟蹤服務(wù)等工作；企業(yè)成長(cháng)班（分期班）和高管研修班在市創(chuàng )業(yè)大學(xué)設主培訓點(diǎn)，我局負責選送學(xué)員參訓。
�。ǘ⿵V泛結合模式。采取長(cháng)期與短期培訓結合、創(chuàng )業(yè)與管理培訓結合、工業(yè)與非工業(yè)培訓結合、校內與校外培訓結合的開(kāi)放式、廣泛性的模式辦學(xué)。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。創(chuàng )業(yè)培訓工作是縣局一項重要業(yè)務(wù)工作，全局要全力以赴做好相關(guān)工作，局指定一名分管領(lǐng)導負責，創(chuàng )業(yè)服務(wù)股具體負責全縣創(chuàng )業(yè)培訓工作的組織，全局共同參與。
�。ǘ┩晟平虒W(xué)管理體系。建立招生審核機制，嚴格按招生條件進(jìn)行招生，杜絕不符合招生條件的人員入訓，以提高培訓質(zhì)量和效果，使選送學(xué)員的合格率和到課率達90%以上。
�。ㄈ┩晟聘櫡⻊�(wù)體系。一是建好檔案。建好參培訓學(xué)員的基本情況，培訓后的創(chuàng )業(yè)情況的培訓檔案；二是跟蹤回訪(fǎng)。對參訓學(xué)員一一回訪(fǎng)，以電話(huà)回訪(fǎng)為主，結合上門(mén)回訪(fǎng)的'方式，具體了解掌握學(xué)員創(chuàng )業(yè)情況及遇到的問(wèn)題，對回訪(fǎng)的情況詳細記錄，建立學(xué)員后續支持調查檔案，在其創(chuàng )業(yè)過(guò)程中提供必要幫助。三是完善提高。針對培訓中和回訪(fǎng)中學(xué)員反映的意見(jiàn)、建議及時(shí)梳理研究，不斷提高培訓水平。
�。ㄋ模┩晟瓶�(jì)效考核體系。健全考核指標體系，針對創(chuàng )業(yè)培訓的人數、合格比率和創(chuàng )業(yè)率，選送學(xué)員合格數和到課率等各項考核指標進(jìn)行分解落實(shí)，健全縣級培訓組織考核方案。
創(chuàng )業(yè)工作方案3
為進(jìn)一步引導我鎮全民創(chuàng )業(yè)向縱深發(fā)展，強力掀起新一輪全民創(chuàng )業(yè)熱潮，圍繞縣委確定的“跨越趕超、蘇北爭先”的發(fā)展目標，結合上級有關(guān)要求，現就開(kāi)展20xx年度全民創(chuàng )業(yè)培訓月活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
全民創(chuàng )業(yè)旅游先行
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月29日至2月26日
三、培訓對象
全鎮黨員干部、外出務(wù)工返鄉人員、個(gè)體私營(yíng)業(yè)主以及具有創(chuàng )業(yè)想法的人員。
四、活動(dòng)內容
在全力配合完成縣統一組織的培訓活動(dòng)外，根據我鎮實(shí)際主要開(kāi)展以下幾項活動(dòng)：
1、舉行20xx年度全鎮全民創(chuàng )業(yè)培訓月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。
明確今年創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的目標任務(wù)、方法步驟和具體要求，對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行廣泛動(dòng)員和深入發(fā)動(dòng)，迅速掀起新一輪創(chuàng )業(yè)宣傳、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐高潮，推動(dòng)臨淮旅游服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
2、舉行創(chuàng )業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)金融服務(wù)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。
鎮政府組織勞動(dòng)保障所、合行、工商、稅務(wù)、電力等部門(mén)，宣傳創(chuàng )業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)政策和金融服務(wù)，讓創(chuàng )業(yè)者快速進(jìn)入創(chuàng )業(yè)程序。
3、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)知識講座。
請縣講師團來(lái)鎮進(jìn)行專(zhuān)題講座，提高創(chuàng )業(yè)者的'創(chuàng )業(yè)激情和信心。
4、編制創(chuàng )業(yè)項目書(shū)。
對創(chuàng )業(yè)項目制定可行性研究報告，提高創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)的可操作性。項目書(shū)以農家樂(lè )旅游、水產(chǎn)品貿易、旅游紀念品開(kāi)發(fā)為主。
5、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型講座。
通過(guò)成功創(chuàng )業(yè)者的現身說(shuō)教，激勵創(chuàng )業(yè)者堅定創(chuàng )業(yè)信心并通入到創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中。
五、工作要求
各單位要高度重視此項工作，明確專(zhuān)人負責此項工作，主要是組織相關(guān)人員參與各項活動(dòng)。此項活動(dòng)列入各單位年終考核目標。
創(chuàng )業(yè)工作方案4
為進(jìn)一步加快我縣經(jīng)濟發(fā)展步伐,全力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)工作走向深入,促進(jìn)人民就業(yè)增收,實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展,按照縣委、縣政府和市工商局關(guān)于全民創(chuàng )業(yè)的相關(guān)要求，現就搭建五大平臺進(jìn)一步助推全民創(chuàng )業(yè)發(fā)展提出如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以縣委十三屆三次全體（擴大）會(huì )議、縣委工作會(huì )議和全民創(chuàng )業(yè)推進(jìn)大會(huì )精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)進(jìn)一步深入推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng),最大限度地凝聚和激發(fā)全民創(chuàng )業(yè)的熱情和創(chuàng )業(yè)能量，以創(chuàng )業(yè)促發(fā)展、以創(chuàng )業(yè)促創(chuàng )新、以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)、以創(chuàng )業(yè)促和諧、以創(chuàng )業(yè)促民富。
二、總體目標
通過(guò)搭建全民創(chuàng )業(yè)“五大平臺”，即助推全民創(chuàng )業(yè)宣傳激勵平臺、助推全民創(chuàng )業(yè)做大扶強平臺、助推全民創(chuàng )業(yè)抵押融資平臺、搭建助推全民創(chuàng )業(yè)商標發(fā)展平臺、搭建助推全民創(chuàng )業(yè)打假維權平臺這五大平臺，進(jìn)一步將我縣全民創(chuàng )業(yè)的熱潮引向深入，力爭年內實(shí)現新“升級”內資企業(yè)500戶(hù)；完成新申報馳名商標1件，著(zhù)名商標2件，新申報注冊商標300件；年內完成助企融資8億元。
三、主要措施
�。ㄒ唬┐罱ㄖ迫駝�(chuàng )業(yè)宣傳激勵平臺
1、開(kāi)展工商干部進(jìn)社區、進(jìn)村居活動(dòng)。以分局為單位，組織工商干部進(jìn)社區、進(jìn)村居，上門(mén)進(jìn)行全民創(chuàng )業(yè)政策的宣講、解讀、咨詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步擴大全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)和全民創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的知曉率；同時(shí)積極排找有創(chuàng )業(yè)意向、創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)資金的對象，有針對性的開(kāi)展結對幫扶工作；
2、開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)街駐點(diǎn)辦公活動(dòng)。局黨組成員按照年初制定的職責分工進(jìn)行包街到人，總體負責各條全民創(chuàng )業(yè)街的駐點(diǎn)工作。一般干部按照全民創(chuàng )業(yè)街駐點(diǎn)分工進(jìn)行包戶(hù)到人，具體負責各經(jīng)營(yíng)戶(hù)的宣傳幫扶工作。全縣22條全民創(chuàng )業(yè)街，工商衛士進(jìn)街入鋪宣傳做到全覆蓋，每周一次不間斷；
3、掛牌成立全民創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)。在全縣40余家市場(chǎng)中選取10家成立全民創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)，并舉行隆重而簡(jiǎn)樸的送牌上門(mén)及掛牌儀式。要求市場(chǎng)主辦方在市場(chǎng)內設立免收攤位費的“全民創(chuàng )業(yè)攤位”，進(jìn)一步擴大全民創(chuàng )業(yè)在群眾中的影響；
�。ǘ┐罱ㄖ迫駝�(chuàng )業(yè)做大扶強平臺
1、以責任片區為重點(diǎn)強化宣傳。利用基層分局責任片區與監管服務(wù)對象聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，以片區為單位，向符合個(gè)體工商戶(hù)轉型升級為企業(yè)，個(gè)人獨資企業(yè)轉型升級為公司制企業(yè)，公司制企業(yè)升級為上市企業(yè)的對象開(kāi)展宣傳，增進(jìn)他們對“升級”的各種優(yōu)越性的認知；
2、全力落實(shí)“升級”的便利政策。在不影響其他企業(yè)名稱(chēng)權、不違反法律法規的前提下，轉型升級企業(yè)名稱(chēng)可保留原個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)及特點(diǎn)，即個(gè)體工商戶(hù)轉型登記為個(gè)人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)的，允許繼續使用原名稱(chēng)；轉型登記為有限公司的，允許其沿用原名稱(chēng)加“有限公司”或“有限責任公司”；
3、做好升級企業(yè)的跟蹤協(xié)助工作。升級企業(yè)涉及前置許可，經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不變的，可由工商部門(mén)出具《轉型升級證明》協(xié)助其到相關(guān)審批部門(mén)辦理審批手續；同時(shí)協(xié)助升級企業(yè)辦理保留升級前獲得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號的申請手續；
�。ㄈ┐罱ㄖ迫駝�(chuàng )業(yè)抵押融資平臺
1、加大“三押一質(zhì)”宣傳力度�！叭阂毁|(zhì)”即股權質(zhì)押、商標權質(zhì)押、動(dòng)產(chǎn)抵押和出質(zhì)登記服務(wù)。通過(guò)發(fā)放“三押一質(zhì)”明白紙等方式，增強“三押一質(zhì)”的社會(huì )熟知度。借助宣傳專(zhuān)欄、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò )、電子屏等媒介，不定期登載宣傳有關(guān)知識，面向社會(huì )開(kāi)展宣傳，營(yíng)造“三押一質(zhì)”服務(wù)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍；
2、開(kāi)通三押一推“綠色通道”。在“三押一質(zhì)”過(guò)程中，實(shí)行準入“零門(mén)檻”、服務(wù)“零距離”，做到政策咨詢(xún)一次說(shuō)清，各種表格一次發(fā)完，能上午受理的絕不拖到下午，不論金額大小，只要手續齊全、符合條件的就馬上辦，特殊情況的加班加點(diǎn)辦，對于不熟悉情況的，幫助企業(yè)填寫(xiě)各種表格，對于資料不完善的.，耐心幫助企業(yè)完善登記資料；
3、建立企業(yè)融資“快車(chē)道”。做好前期調查，實(shí)施重點(diǎn)行政指導。對于有意向開(kāi)展“三押一質(zhì)”的企業(yè)，組織人員深入企業(yè)進(jìn)行調研，了解企業(yè)權屬、權能情況，重點(diǎn)選擇權屬清晰、權能完整的企業(yè)給予指導，實(shí)現股權出質(zhì)、出資登記。加強部門(mén)協(xié)作，主動(dòng)加強與銀行、擔保公司等有關(guān)部門(mén)的配合與協(xié)調，搭建信息交流平臺，積極為“三押一質(zhì)”創(chuàng )造條件；
�。ㄋ模┐罱ㄖ迫駝�(chuàng )業(yè)商標發(fā)展平臺
1、推行商標指導員和商標聯(lián)絡(luò )員制度。指定16名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、熟悉商標法律知識的干部作為商標指導員，并在全縣爭創(chuàng )馳名、著(zhù)名、知名商標重點(diǎn)企業(yè)中設立商標聯(lián)絡(luò )員，面對面宣傳商標法律法規和商標戰略扶持政策措施，指導商標的創(chuàng )立、使用、管理和保護工作；
2、大力實(shí)施“四書(shū)兩賬兩卡”制度�！八臅�(shū)”即：《商標注冊建議書(shū)》、《商標管理提示書(shū)》、《商標培育指導書(shū)》和《商標違法使用告誡書(shū)》；“兩帳”即：《轄區商標注冊情況登記臺帳》和《轄區企業(yè)商標聯(lián)絡(luò )員登記臺帳》；“兩卡”即：《商標戰略跟蹤服務(wù)卡》、《商標維權聯(lián)系卡》。通過(guò)“四書(shū)兩賬兩卡”等行政指導制度，實(shí)行商標戰略綜合性指導服務(wù)，引導企業(yè)充分利用商標無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，實(shí)行市場(chǎng)化運作，擴大市場(chǎng)份額，提高市場(chǎng)知名度；
3、推行商標梯度培育制度。以責任片區為單位，將新申報注冊商標任務(wù)分解落實(shí)到每一個(gè)工商干部；同時(shí)以分局為單位，建立健全商標監管檔案和各類(lèi)商標儲備庫，及時(shí)掌握責任區內各類(lèi)商標發(fā)展的底數和基本發(fā)展狀況，并按照中國馳名商標、省著(zhù)名商標、鹽城市知名商標三個(gè)層級，確定重點(diǎn)培育扶持企業(yè)名單，對基礎較好、市場(chǎng)占有率較高、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，培育其爭創(chuàng )馳（著(zhù)）名商標。形成“培育一批、扶持一批、申報一批”的商標品牌梯度培育模式；
�。ㄎ澹┐罱ㄖ迫駝�(chuàng )業(yè)打假維權平臺
1、建立“打假維權聯(lián)絡(luò )崗”制度。按照“依法經(jīng)營(yíng)好、售后服務(wù)質(zhì)量好、服從管理好、誠實(shí)信用好”的企業(yè)設崗要求，在全縣范圍內選取知名企業(yè)統一授予《知名企業(yè)打假維權聯(lián)絡(luò )崗》牌匾，并建立打假維權服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)向全社會(huì )公示服務(wù)承諾；
2、建立維權聯(lián)席會(huì )制度。定期邀請打假維權網(wǎng)絡(luò )成員單位企業(yè)負責人與聯(lián)絡(luò )員、部分獲馳、著(zhù)名商標企業(yè)的代表和經(jīng)銷(xiāo)商召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì )，通過(guò)交流維權信息和收集維權訴求，進(jìn)一步拓寬與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)手打假維權協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現工商與企業(yè)共享打假維權資源；
3、確立維權聯(lián)動(dòng)互動(dòng)工作機制。由局公平交易科牽頭，實(shí)行分局與分局協(xié)作，集中時(shí)間，集中力量，開(kāi)展區域聯(lián)合行動(dòng)，為扎實(shí)開(kāi)展“為知名企業(yè)打假維權”提供有力的組織保障。嚴格限時(shí)辦結制度，對知名企業(yè)投訴的假冒侵權線(xiàn)索，做到當日受理，從快查處。
創(chuàng )業(yè)工作方案5
為貫徹落實(shí)《XX市工商系統開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，促進(jìn)宜春經(jīng)濟趕超發(fā)展，為返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平，特制定本工作方案。
一、工作目標
暢通返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)渠道，改善返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境，緊緊圍繞“發(fā)展、服務(wù)、穩定、和諧”這條主線(xiàn)，充分履行工商職能，堅持“非禁即準，非限即許”和“多設路標、少設障礙”的服務(wù)理念，進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)準入環(huán)境，促進(jìn)個(gè)私經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、享受“綠色通道”服務(wù)的對象
1、返鄉農民工：憑外出務(wù)工所在地公安機關(guān)頒發(fā)的居住證和本人戶(hù)籍所在地居委會(huì )、村委會(huì )出具的本人外出務(wù)工的證明，享受“綠色通道”服務(wù)。
2、國家規定的六方面人員：下崗失業(yè)人員、復轉退伍軍人、高校畢業(yè)生、失地農民、傷殘人員、“兩勞”釋放人員，按原有的相關(guān)政策規定提供完備證明材料的，享受優(yōu)惠服務(wù)。
三、優(yōu)惠政策
1、對創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的返鄉農民工，除法律法規明確禁止或限制的行業(yè)外，即到即辦，不受作息時(shí)間影響，優(yōu)先受理，材料齊備的當場(chǎng)發(fā)照，并按照國家工商總局和省政府、省工商局的相關(guān)政策給予優(yōu)惠。
2、對申辦個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，允許其自行申報出資數額，申辦一般性有限責任公司的允許注冊資本降低至3萬(wàn)元人民幣。
3、將辦理籌建經(jīng)營(yíng)項目的優(yōu)惠政策擴大到返鄉農民工申辦個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照的范圍，采取“三通”措施，即：材料齊備，符合法定形式，即時(shí)暢通；要件具備，不違反法律法規的，可以補正，適時(shí)變通；材料不具備，不符合法定形式的，及時(shí)溝通。
4、對申辦農民專(zhuān)業(yè)合作社的，免收一切費用，對從事農副產(chǎn)品種植、養殖項目的允許試營(yíng)業(yè)半年，待條件成熟后再進(jìn)行注冊登記。允許具有較大規模的農民專(zhuān)業(yè)合作社冠省名，由當地登記機關(guān)受理后報省工商局核準。
四、服務(wù)措施
1、開(kāi)辟返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)“綠色通道”專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，市注冊局在市行政服務(wù)中心，各縣、市、區局在注冊窗口和基層分局的辦證窗口設立“農民工返鄉創(chuàng )業(yè)申辦營(yíng)業(yè)執照綠色通道”指示牌，明確專(zhuān)人辦理相關(guān)注冊登記工作。制作“XX市（各縣、區）工商行政管理局受理農民工返鄉創(chuàng )業(yè)申辦營(yíng)業(yè)執照聯(lián)系卡”。
2、規范辦結時(shí)限。對申請個(gè)體注冊登記的，提供材料符合法定條件的，當場(chǎng)受理，當場(chǎng)發(fā)照。堅決杜絕在申請材料完備的情況下，服務(wù)人員拖延受理審核發(fā)照情況發(fā)生。
3、突出優(yōu)先服務(wù)，急事急辦的原則。對各級地方政府大力扶持的，由返鄉農民工帶回在外務(wù)工信息和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)，能起示范帶動(dòng)作用，需創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體申請辦照的`，要主動(dòng)和地方政府領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調，了解服務(wù)需求，在最短的時(shí)間內，提供主動(dòng)、高效的全程服務(wù)。
4、做到特事特辦。關(guān)注邊遠地區返鄉農民工實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)的需求，提供創(chuàng )業(yè)信息，提供政策法律法規的解讀咨詢(xún)，提供申報材料書(shū)寫(xiě)的具體指導和幫助，送照上門(mén)。
5、強化行政指導。采取信息公開(kāi)、事務(wù)提醒、申辦導示等方式提醒其限期辦理和補齊相關(guān)文件，引導其快速申辦工商登記事務(wù)，幫助其正確辦理相關(guān)登記及確認服務(wù)。積極引導返鄉創(chuàng )業(yè)人員樹(shù)立地域優(yōu)勢意識、因地制宜創(chuàng )業(yè)意識、有序入市穩步發(fā)展意識，幫助其減少創(chuàng )業(yè)的盲目性和短期行為。建立返鄉農民工登記辦照信息資源庫，盡最大可能的及時(shí)提供用工信息，幫助選準選好創(chuàng )業(yè)項目。
6、積極協(xié)助地方政府建立農民工返鄉創(chuàng )業(yè)基地，對進(jìn)入基地或工業(yè)園區興辦企業(yè)的農民工提供集中上門(mén)辦照服務(wù)。
7、加強市場(chǎng)監管。重點(diǎn)實(shí)施“兩查處一規范”，著(zhù)力掃清返鄉農民工創(chuàng )業(yè)障礙，即：加大對壟斷行為和不正當競爭行為的查處力度，為農民工進(jìn)入市場(chǎng)創(chuàng )造公平的環(huán)境；加大對虛假違法廣告、違法合同的查處力度，堅決打擊欺騙和誤導返鄉農民工，牟取不義之財的惡劣行徑。規范社會(huì )中介機構和勞動(dòng)力市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)行為，清除不良就業(yè)引導，打擊提供虛假就業(yè)的行為，讓返鄉農民工真正能夠進(jìn)入法律法規允許的行業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各地要高度重視，做到思想、措施、責任到位。
�。ǘ﹪栏衤男谐兄Z，確保通道順暢，按照“嚴格執法與熱情服務(wù)并重、依法許可與提高效率并重、確保安全與降低門(mén)檻并重”的原則，積極穩妥地為返鄉農民工提供方便快捷的登記注冊服務(wù)。
�。ㄈ⿲Ψ掂l農民工創(chuàng )辦的企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的做到少檢查、多支持，少監管、多服務(wù)，少限制、多促進(jìn)，為農民工返鄉創(chuàng )業(yè)營(yíng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)工作方案6
為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)宜春經(jīng)濟趕超發(fā)展，提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平，結合我局實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，積極培育創(chuàng )業(yè)主體，加大政策引導、強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)、進(jìn)一步提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率，努力創(chuàng )建最優(yōu)創(chuàng )業(yè)環(huán)境，更多地為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力構建便民利民的長(cháng)效機制。
二、熱線(xiàn)電話(huà)服務(wù)內容
當創(chuàng )業(yè)者在開(kāi)始創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到涉及有關(guān)工商行政管理法律、法規及政策的問(wèn)題時(shí)，提供及時(shí)有效的咨詢(xún)解答、跟蹤指導和后續服務(wù)。
三、熱線(xiàn)電話(huà)服務(wù)方式
由注冊局工作人員負責熱線(xiàn)電話(huà)的接聽(tīng)。
熱線(xiàn)接聽(tīng)實(shí)行“5+2”（5個(gè)工作日加2個(gè)休息日）、“白加黑”（白天和晚上）工作制，不分節假日、不分上下班時(shí)間全天候為創(chuàng )業(yè)者提供便捷、高效的信息服務(wù)。
四、工作要求
1、各地開(kāi)通“創(chuàng )業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)”后要向社會(huì )公布“創(chuàng )業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)”電話(huà)號碼，要認真制定電話(huà)接聽(tīng)制度、電話(huà)接聽(tīng)登記簿、電話(huà)接聽(tīng)值班安排表。
2、接聽(tīng)人員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，熟悉注冊登記相關(guān)法律法規、政策及各項工作流程，接聽(tīng)電話(huà)時(shí)態(tài)度要熱情，語(yǔ)氣要溫和，要耐心細致的解答服務(wù)對象提出的`問(wèn)題，對熱線(xiàn)電話(huà)的接聽(tīng)情況要認真記錄。
3、各地要按照創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的總體要求認真歸納總結熱線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)情況，并要在10月5日前將總結材料和電話(huà)接聽(tīng)記錄復印件及其他相關(guān)材料一并上報市局注冊局。
創(chuàng )業(yè)工作方案7
(一)基本原則
1.原則之一:激勵要因人而異
由于不同員工的需求不同，所以，相同的激勵政策起到的激勵效果也會(huì )不盡相同。即便是同一位員工，在不同的時(shí)間或環(huán)境下，也會(huì )有不同的需求。由于激勵取決于內因，是員工的主觀(guān)感受，所以，激勵要因人而異。
在制定和實(shí)施激勵政策時(shí)，首先要調查清楚每個(gè)員工真正需要的是什么。將這些需要整理、歸類(lèi)，然后來(lái)制定相應的激勵政策幫助員工滿(mǎn)足這些需求。
2.原則之二:獎勵適度
獎勵和懲罰不適度都會(huì )影響激勵效果，同時(shí)增加激勵成本。獎勵過(guò)重會(huì )使員工產(chǎn)生驕傲和滿(mǎn)足的情緒，失去進(jìn)一步提高自己的欲望;獎勵過(guò)輕會(huì )起不到激勵效果，或者使員工產(chǎn)生不被重視的感覺(jué)。懲罰過(guò)重會(huì )讓員工感到不公，或者失去對公司的認同，甚至產(chǎn)生怠工或破壞的情緒;懲罰過(guò)輕會(huì )讓員工輕視錯誤的嚴重性，從而可能還會(huì )犯同樣的錯誤。
3.原則之三:公平性
公平性是員工管理中一個(gè)很重要的原則，員工感到的任何不公的待遇都會(huì )影響他的工作效率和工作情緒，并且影響激勵效果。取得同等成績(jì)的員工，一定要獲得同等層次的獎勵;同理，犯同等錯誤的員工，也應受到同等層次的處罰。如果做不到這一點(diǎn)，管理者寧可不獎勵或者不處罰。
管理者在處理員工問(wèn)題時(shí)，一定要有一種公平的心態(tài)，不應有任何的偏見(jiàn)和喜好。雖然某些員工可能讓你喜歡，有些你不太喜歡，但在工作中，一定要一視同仁，不能有任何不公的言語(yǔ)和行為。
4.原則之四:獎勵正確的事情
如果我們獎勵錯誤的事情，錯誤的事情就會(huì )經(jīng)常發(fā)生。這個(gè)問(wèn)題雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但在具體實(shí)施激勵時(shí)就會(huì )被管理者所忽略。管理學(xué)家米切爾.拉伯夫經(jīng)過(guò)多年的研究，發(fā)現一些管理者常常在獎勵不合理的工作行為。
(二)高級原則
企業(yè)的活力源于每個(gè)員工的積極性、創(chuàng )造性。由于人的需求多樣性、多層次性、動(dòng)機的繁復性，調動(dòng)人的積極性也應有多種方法。綜合運用各種動(dòng)機激發(fā)手段使全體員工的積極性、創(chuàng )造性、企業(yè)的綜合活力，達到最佳狀態(tài)。
1.激勵員工從結果均等轉移到機會(huì )均等，并努力創(chuàng )造公平競爭環(huán)境。
舉例來(lái)說(shuō)，吳士宏在IBM從一個(gè)打掃衛生的人做起，一步一步到銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，到地區負責人，到中國區總經(jīng)理，是什么原因呢?除了個(gè)人努力，還應該說(shuō)IBM良好的企業(yè)文化給了一個(gè)發(fā)展的舞臺，那就是每一個(gè)人都有無(wú)限的發(fā)展機會(huì )，只要有能力就會(huì )有發(fā)展的空間，實(shí)現自我，這在很多企業(yè)是做不到的，這種體制無(wú)疑會(huì )給員工莫大的激勵作用。
2.激勵要把握最佳時(shí)機。
需在目標任務(wù)下達前激勵的，要提前激勵。
員工遇到困難，有強烈要求愿望時(shí)，給予關(guān)懷，及時(shí)激勵。
3.激勵要有足夠力度。
對有突出貢獻的予以重獎。
對造成巨大損失的予以重罰。
如果獎罰不適當，還不如不做。同時(shí)要記住，罰的目的不是要錢(qián)，而是一種激勵措施。
通過(guò)各種有效的激勵技巧，達到以小博大的激勵效果。
4.激勵要公平準確、獎罰分明
健全、完善績(jì)效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理。
克服有親有疏的人情風(fēng)。
在提薪、晉級、評獎、評優(yōu)等涉及員工切身利益熱點(diǎn)問(wèn)題上務(wù)求做到公平。
5.物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結合，獎勵與懲罰相結合。
注重感化教育，西方管理中“胡蘿卜加大棒”的'做法值得借鑒。
6.推行職工持股計劃。
使員工以勞動(dòng)者和投資者的雙重身份，更加具有關(guān)心和改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的積極性。
7.構造員工分配格局的合理落差。
適當拉開(kāi)分配距離，鼓勵一部分員工通過(guò)努力工作先富起來(lái)，使員工在反差對比中建立持久的追求動(dòng)力。
激勵措施
1.目標激勵
通過(guò)推行目標責任制，使企業(yè)經(jīng)濟指標層層落實(shí)，每個(gè)員工既有目標又有壓力，產(chǎn)生強烈的動(dòng)力，努力完成任務(wù)。為員工提供一份挑戰性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要員工有振奮表現，必須使工作富于挑戰性。
2.示范激勵
通過(guò)各級主管、工作模范等的行為示范、敬業(yè)精神來(lái)正面影響員工。
3.尊重激勵
我們常聽(tīng)到“公司的成績(jì)是全體員工努力的結果”之類(lèi)的話(huà)，表面看起來(lái)管理者非常尊重員工，但當員工的利益以個(gè)體方式出現時(shí)，管理者會(huì )以企業(yè)全體員工整體利益加以拒絕，他們會(huì )說(shuō)“我們不可以?xún)H顧及你的利益”或者“你不想干就走，我們不愁找不到人”，這時(shí)員工就會(huì )覺(jué)得“重視員工的價(jià)值和地位”只是口號。顯然，如果管理者不重視員工感受，不尊重員工，就會(huì )大大打擊員工的積極性，使他們的工作僅僅為了獲取報酬，激勵從此大大削弱。這時(shí)，懶惰和不負責任等情況將隨之發(fā)生。
尊重是加速員工自信力爆發(fā)的催化劑，尊重激勵是一種基本激勵方式。上下級之間的相互尊重是一種強大的精神力量，它有助于企業(yè)員工之間的和諧，有助于企業(yè)團隊精神和凝聚力的形成。
創(chuàng )業(yè)工作方案8
為進(jìn)一步提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平，推進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，確保我市創(chuàng )建成為全國首批國家級創(chuàng )業(yè)型城市，根據市、區文件精神，并結合我鎮實(shí)際，特制訂本工作方案。
指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的總體目標，進(jìn)一步提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平，加大政策宣傳力度，積極拓寬創(chuàng )業(yè)渠道，引導有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力的勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者，形成以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作新格局。
工作目標
通過(guò)創(chuàng )業(yè)貸款擴面、創(chuàng )業(yè)能力提升、創(chuàng )業(yè)平臺鞏固，使我鎮居民創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市相關(guān)知識知曉率力爭達到100%，符合條件的我鎮創(chuàng )業(yè)者申請貸款放貸率達到100%，符合條件的創(chuàng )業(yè)者參加創(chuàng )業(yè)培訓參訓率達到100%；全鎮創(chuàng )業(yè)環(huán)境優(yōu)良，創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚。
主要內容
1、實(shí)施“創(chuàng )業(yè)貸款擴面”
各單位要廣泛宣傳小額擔保貸款優(yōu)惠政策，放寬準入條件，凡在法定年齡內的登記失業(yè)人員、復員退役軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、留學(xué)回國人員、殘疾人以及農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)人員均可申請小額擔保貸款；落實(shí)勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息政策，貸款額度在200萬(wàn)元以?xún)鹊?，按同期基準利率的50%給予貼息；貸款額度在200萬(wàn)元以上、500萬(wàn)元（含500萬(wàn)元）以?xún)鹊�，超�?00萬(wàn)元部分再另外按照同期基準利率的25%給予貼息。
2、實(shí)施“創(chuàng )業(yè)能力提升”工程
開(kāi)展創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策宣傳動(dòng)員活動(dòng)，包括“送政策”、“送服務(wù)”、“送崗位”、“送培訓”，發(fā)放政策宣傳資料，發(fā)布用工崗位信息，對法定勞動(dòng)年齡內、有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。
3、實(shí)施“創(chuàng )業(yè)平臺鞏固”工程
鎮社保所配備2名專(zhuān)職人員，各社居委、行政村、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要配備1名專(zhuān)職工作人員和1名創(chuàng )業(yè)服務(wù)信息員；實(shí)行包保責任制，明確責任人，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；加強創(chuàng )業(yè)扶持政策宣傳，提升轄區內居民創(chuàng )業(yè)環(huán)境滿(mǎn)意度。
工作要求
1、加強領(lǐng)導，明確職責。要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，把提升創(chuàng )業(yè)環(huán)境滿(mǎn)意度作為今年的重心工作來(lái)抓。
2、強化宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位要采取登門(mén)入戶(hù)、小區門(mén)口張貼宣傳材料等形式，進(jìn)一步加大以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的宣傳力度。同時(shí)通過(guò)廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，廣泛深入地宣傳創(chuàng )業(yè)扶持政策、創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型事跡，鼓勵引導廣大勞動(dòng)者通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
3、加強考核，確保質(zhì)量。各單位要嚴格按照創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市目標任務(wù)要求，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，共同推進(jìn)目標任務(wù)完成。鎮社保所將不定期到各單位進(jìn)行檢查。
4、認真總結，按時(shí)報送。各單位對于創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作開(kāi)展活動(dòng)情況認真做好總結，并及時(shí)上報鎮社保所。
創(chuàng )業(yè)工作方案9
為創(chuàng )建首批國家級創(chuàng )業(yè)型城市，進(jìn)一步推動(dòng)全區創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，根據市政府《關(guān)于鼓勵創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)（試行）》和市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx市創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作方案的通知》精神，結合我區實(shí)際，特制定以下工作方案：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)的基本原則，加大政策扶持，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng )業(yè)熱情，著(zhù)力發(fā)展各類(lèi)微型企業(yè)和創(chuàng )業(yè)實(shí)體，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年底，全區新增個(gè)體工商戶(hù)x戶(hù)，私營(yíng)企業(yè)x戶(hù)，非正規就業(yè)勞動(dòng)組織x個(gè)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)x人；創(chuàng )業(yè)培訓x人，培訓后學(xué)員創(chuàng )業(yè)成功率不低于x%；建立創(chuàng )業(yè)扶持專(zhuān)項基金x萬(wàn)元；新增創(chuàng )業(yè)基地x平方米，建立創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)x個(gè)、創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地x個(gè)。力爭通過(guò)x年努力，基本形成比較完善的創(chuàng )業(yè)工作組織領(lǐng)導體系、創(chuàng )業(yè)政策支持體系、創(chuàng )業(yè)培訓體系、創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系、創(chuàng )業(yè)工作考核體系。
三、工作措施
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導組織。
區政府成立創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組。同時(shí)，建立xx區創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度，由區政府區長(cháng)任召集人，區政府分管副區長(cháng)任副召集人，聯(lián)席會(huì )議成員由區政府辦公室、區勞動(dòng)保障局、區委宣傳部、區財政局、區人事局、區教育局、xx區國稅局、地稅xx分局、xx工商分局等部門(mén)和單位組成。區創(chuàng )業(yè)就業(yè)聯(lián)席會(huì )議辦公室設在區勞動(dòng)保障局。
�。ǘ┘哟笳叻龀�。
1、放寬創(chuàng )業(yè)準入門(mén)檻。
�。�1）放寬創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域。凡法律法規沒(méi)有禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體均可進(jìn)入，并平等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
�。�2）放寬注冊冠名。依法申辦的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，冠市名不受注冊資本限制，冠“xx”省名由市工商局直接聯(lián)網(wǎng)申報核準。
�。�3）放寬預備期營(yíng)業(yè)執照適用范圍。凡企業(yè)申請登記的經(jīng)營(yíng)范圍涉及前置行政審批而暫不能提交審批文件、證件的，工商機關(guān)可在該經(jīng)營(yíng)范圍后標明“籌備”字樣，頒發(fā)籌備期營(yíng)業(yè)執照。
�。�4）實(shí)行大學(xué)生創(chuàng )業(yè)注冊資本“零首付”。畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生投資設立x萬(wàn)元以下的有限責任 公司可“零首付”注冊，自公司成立之日起x年內繳足注冊資本。
�。�5）明確非貨幣資產(chǎn)注冊比例。允許投資人用知識產(chǎn)權、科技成果等非貨幣資產(chǎn)作價(jià)出資創(chuàng )辦中小企業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)出資額最多可達企業(yè)注冊資本的x%。
�。�6）免收行政事業(yè)性收費。對高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉農民工等依法興辦實(shí)體的，自工商行政管理部門(mén)登記注冊起x年內，免收工商、衛生、民政等涉及管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費。
2、放寬創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
�。�1）家庭住所可作為創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所。按照法律、法規規定的條件、程序和合同約定，允許高校畢業(yè)生、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉農民工等以家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房作為創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，但禁止利用居民住宅從事餐飲、旅館、娛樂(lè )、五金修配加工等產(chǎn)生噪音、油煙污染等影響居民正常生活的行業(yè)。
�。�2）指定場(chǎng)地集中登記。對從事翻譯服務(wù)、動(dòng)漫設計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)等不影響周邊環(huán)境和公共安全的經(jīng)營(yíng)項目，允許在指定場(chǎng)地集中登記，憑鄉鎮政府、街道辦事處、工業(yè)園區管委會(huì )出具的場(chǎng)地證明作為登記注冊經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明。
�。�3）特殊房屋登記辦法。對申請人無(wú)法提供注冊登記場(chǎng)地“房屋產(chǎn)權證書(shū)”及租賃協(xié)議的，允許憑借房屋建設或規劃許可證，街道、園區管委會(huì )或房產(chǎn)部門(mén)直管公房證明進(jìn)行辦理；對屬部隊公房的，允許憑借所屬部隊后勤管理部門(mén)或營(yíng)房管理部門(mén)證明辦理。
對農民以合法宅基地房屋自營(yíng)或出租給他人從事與該經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所相適應的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（不得再申請使用新的宅基地），允許憑村（居）委會(huì )、鄉（鎮）證明作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明材料申辦登記注冊。
�。�4）預留創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)用地。在符合土地利用總體規劃和城市總體規劃前提下，舊城區改造和新城區建設規劃要結合地區公共服務(wù)設施總體布局，預留一定比例用于社區服務(wù)業(yè)的創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)用地。享受政府優(yōu)惠政策建設的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，應預留一定比例用于支持創(chuàng )業(yè)。在居住區規劃中，應按國家和地方相關(guān)技術(shù)規范要求，配置一定比例的商業(yè)服務(wù)設施用房。
3、創(chuàng )業(yè)園區優(yōu)惠政策。對畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉農民工等依法興辦實(shí)體的，除免收相關(guān)行政事業(yè)性收費外，還免繳物管費、衛生費等管理性費用，減半繳納場(chǎng)地費，適當減免水電費，減免部分從減半繳納的場(chǎng)地費中支付；對自籌資金不足的，可提供小額擔保貸款；對招用就業(yè)困難人員、簽訂勞動(dòng)合同1年以上并依法繳納社會(huì )保險費的，給予相應期限社會(huì )保險補貼；招用城市零就業(yè)家庭成員就業(yè)的，給予一次性就業(yè)獎勵；對3年孵化期滿(mǎn)后出園的微型企業(yè)，符合勞動(dòng)密集型小企業(yè)的，可提供二次小額擔保貸款扶持。
4、大力扶持初始創(chuàng )業(yè)。
�。�1）明確創(chuàng )業(yè)扶持群體。對畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉農民工等依法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除免收有關(guān)行政事業(yè)性收費外，對自籌資金不足的，可申請不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔保貸款；符合小型微利企業(yè)條件的，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，并按規定給予一定比例貸款貼息（國家法律法規限制、禁止行業(yè)除外）。
�。�2）創(chuàng )業(yè)扶持優(yōu)惠政策。對非正規就業(yè)勞動(dòng)組織，3年內免予工商登記注冊；正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，依法繳納社會(huì )保險費的，給予創(chuàng )業(yè)者20xx元/人一次性補助，屬于就業(yè)困難人員的給予4000元/人一次性補助；對創(chuàng )業(yè)實(shí)體吸納登記失業(yè)人員，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì )保險費的，按吸納人數給予1500元/人一次性補助，屬于就業(yè)困難人員的給予20xx元/人一次性補助。
對登記失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間創(chuàng )辦個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應享受期限的失業(yè)保險金；享受城市居民最低生活保障人員創(chuàng )業(yè)成功后，其家庭月人均收入在當地城市居民最低生活保障標準
1.5倍以?xún)鹊�，可保留享�?年的城市居民最低生活保障待遇。
延續落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收扶持政策，審批期限延長(cháng)至20xx年底；對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按每戶(hù)每年8000元的限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅；對符合條件企業(yè)當年新吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，根據實(shí)際招用人數，按4800元/人定額標準，依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠；對其吸納就業(yè)困難人員、且繳納社會(huì )保險費的，20xx年由財政從就業(yè)專(zhuān)項資金中給予社會(huì )保險補貼。
對畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生在xx創(chuàng )業(yè)的，免收勞動(dòng)人事代理等費用，免費享受創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)培訓、信息咨詢(xún)等聯(lián)動(dòng)服務(wù)；創(chuàng )業(yè)項目符合本市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的，給予小額擔保貸款和貼息支持；對畢業(yè)x年內的高校畢業(yè)生依法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商行政管理部門(mén)首次登記注冊之日起，1年內免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅（國家法律法規限制、禁止行業(yè)除外）；對畢業(yè)x年內的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生到各級政府和創(chuàng )業(yè)園區創(chuàng )建的科技企業(yè)孵化器創(chuàng )辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)，x年內免交房租；對從事社區服務(wù)業(yè)和農業(yè)創(chuàng )業(yè)的，根據吸納就業(yè)人數，給予專(zhuān)項創(chuàng )業(yè)補貼。
對從事農林牧漁項目創(chuàng )業(yè)的，符合國家稅收優(yōu)惠政策規定的，給予免征或減半征收企業(yè)所得稅，直接用于農、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)用地免征城鎮土地使用稅；對返鄉創(chuàng )業(yè)和本土創(chuàng )業(yè)達到一定規模的，享受招商引資同等優(yōu)惠政策。
�。ㄈ┩晟苿�(chuàng )業(yè)服務(wù)。
1、建立創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。20xx年，區勞動(dòng)保障部門(mén)成立創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，提供政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、項目推介、方案設計、風(fēng)險評估、金融服務(wù)、開(kāi)業(yè)指導和跟蹤扶持等“一站式”、“一條龍”服務(wù)。街道（社區）、鄉鎮要按照機構組織、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、工作、制度“六到位”要求設立創(chuàng )業(yè)服務(wù)所（站），行政村設立兼職信息員，加快公共就業(yè)服務(wù)體系向農村延伸，形成“縣區有窗口、鄉鎮有站所、村組有人員”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
2、整合創(chuàng )業(yè)服務(wù)資源。建立創(chuàng )業(yè)信息服務(wù)平臺，整合相關(guān)部門(mén)資源，定期發(fā)布創(chuàng )業(yè)指導目錄、創(chuàng )業(yè)培訓、融資指導、服務(wù)資源等公共信息。加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)家志愿團創(chuàng )業(yè)指導工作，廣泛開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)狀況調查，定期公布創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
3、建立創(chuàng )業(yè)扶持專(zhuān)項資金。3年內全區建立xxx萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)扶持專(zhuān)項資金，并積極爭取國家、省、市各類(lèi)創(chuàng )業(yè) 資金支持。
4、發(fā)展創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )（聯(lián)誼會(huì )）。各鄉鎮、街道、工業(yè)園區要引導創(chuàng )業(yè)者組建創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )或創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )， 定期組織創(chuàng )業(yè)交流和考察等活動(dòng)，溝通創(chuàng )業(yè)信息，開(kāi)展結對互助活動(dòng)，提供持續的咨詢(xún)和服務(wù)。
5、加快創(chuàng )業(yè)基地建設。充分利用現有存量用地、閑置廠(chǎng)房、專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)等適合創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所，依法完善手續，因地制宜建設具有滾動(dòng)孵化功能的創(chuàng )業(yè)孵化基地，打造各具特色的創(chuàng )業(yè)載體。不斷擴大創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)示范街經(jīng)營(yíng)面積，每年新增量要達到x平方米以上，形成x個(gè)以上的創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)。
6、提高創(chuàng )業(yè)金融服務(wù)水平。鼓勵銀行單獨建立小企業(yè)金融服務(wù)專(zhuān)營(yíng)機構，積極推動(dòng)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng )新；穩步推進(jìn)小額貸款公司等新型融資機構試點(diǎn)工作，引導社會(huì )資本通過(guò)組建創(chuàng )業(yè)投資公司、典當公司等多種方式為創(chuàng )業(yè)提供資金支持，督促區國有擔保機構為創(chuàng )業(yè)提供融資擔保。
7、完善小額擔保貸款。落實(shí)小額擔保貸款政策，完善小額貸款擔�；穑ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)擔�；穑┏掷m補充機制，不斷提高擔�；鹨幠�，增強擔�；鸫鷥斈芰�，擴大小額擔保貸款規模。加強社會(huì )信用體系建設，建立健全信用獎罰制度，逐步擴大信用貸款規模。
8、開(kāi)展各類(lèi)有利于創(chuàng )業(yè)的宣傳活動(dòng)。通過(guò)各類(lèi)新聞媒體廣泛宣傳創(chuàng )業(yè)的政策措施、經(jīng)驗做法和典型事跡，積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主題活動(dòng)，開(kāi)辟“十佳創(chuàng )業(yè)明星”、“創(chuàng )業(yè)領(lǐng)頭人”等專(zhuān)欄，組織創(chuàng )業(yè)報告團進(jìn)行巡回報告和張貼創(chuàng )業(yè)宣傳畫(huà)等多種形式，大力宣傳創(chuàng )業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)典型，構建創(chuàng )業(yè)宣傳陣地，對在創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市中具有典范和帶頭作用的創(chuàng )業(yè)者予以表彰和獎勵，在全區掀起“弘揚創(chuàng )業(yè)精神、營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境、努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)”的高潮，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持創(chuàng )業(yè)工作的濃厚氛圍。
�。ㄋ模⿵娀瘎�(chuàng )業(yè)培訓。
1、整合各類(lèi)培訓資源。加大政府投入，整合各類(lèi)培訓資源，建立健全覆蓋城鄉的創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓體系。制定培訓機構認定標準，允許符合規定的培訓機構對符合條件、有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的城鄉勞動(dòng)者提供適應市場(chǎng)需求的創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓。加強市場(chǎng)緊缺的家政、餐飲、保安等服務(wù)業(yè)技能培訓，增加適需勞動(dòng)力供給。建立完善創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓補貼與創(chuàng )業(yè)效果、帶動(dòng)就業(yè)等掛鉤機制，財政按規定給予適當補貼。鼓勵各類(lèi)高等院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)培訓課程，加強創(chuàng )業(yè)教育。
2、建立創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地。根據創(chuàng )業(yè)者需求，選擇認定一批創(chuàng )業(yè)成功的典型企業(yè)，發(fā)展和培育一批創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，為創(chuàng )業(yè)培訓合格者提供3-6個(gè)月創(chuàng )業(yè)實(shí)訓。對經(jīng)過(guò)實(shí)訓基地培訓且在6個(gè)月內實(shí)現創(chuàng )業(yè)的，按每人x元給予實(shí)訓基地一次性補貼。對審核認定符合創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地條件的“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”，給予相應補助。
�。ㄎ澹﹪栏窆ぷ骺己�。
對創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作實(shí)行目標管理。將各鄉鎮、街道、工業(yè)園區和區直相關(guān)部門(mén)的創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作任務(wù)，納入區政府目標考核體系。建立創(chuàng )建工作臺帳，對創(chuàng )建工作進(jìn)行細化量化，明確各鄉鎮、街道、工業(yè)園區和區直部門(mén)的工作重點(diǎn)和進(jìn)度要求，并逐項分解落實(shí)。對各鄉鎮、街道、工業(yè)園區和有關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行定期督查，及時(shí)通報，確保創(chuàng )建目標按時(shí)保質(zhì)完成。
四、工作步驟
我區創(chuàng )建工作分為三個(gè)階段，具體步驟是：
�。ㄒ唬蕚鋭�(dòng)員階段
1、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市動(dòng)員大會(huì )，對創(chuàng )建工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。啟動(dòng)創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市宣傳工作，在全區掀起創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建熱潮。
2、制訂方案。各鄉鎮、街道、工業(yè)園區及區直相關(guān)部門(mén)根據區委、區政府總體部署，在創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組的指導下，制訂具體的工作方案，明確工作目標和重點(diǎn)，完善工作措施。
�。ǘ┴瀼芈鋵�(shí)階段
區直相關(guān)部門(mén)要結合本單位職能特點(diǎn)，圍繞創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市目標任務(wù)，積極開(kāi)展工作，全面落實(shí)工作責任。區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組成員單位主要職責：
1、各鄉鎮、街道、工業(yè)園區：各鄉、鎮人民政府，各街道辦事處，xx工業(yè)園區管委會(huì )，是推動(dòng)創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市的責任主體，要建立由主要負責人為第一責任人、分管領(lǐng)導和責任部門(mén)協(xié)調配合的創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作機制，及時(shí)出臺相關(guān)配套政策，加大扶持力度；要制訂創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作方案并組織實(shí)施；在成立區創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構的前提下，加大創(chuàng )業(yè)平臺建設力度，并向各街道（鄉鎮）、社區（村）延伸，健全完善服務(wù)體系；強化行政服務(wù)效能建設，提高創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)量；加強督查考核，確保創(chuàng )建任務(wù)全面完成。
2、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局：研究、制訂、完善各項創(chuàng )業(yè)政策，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，建立完善公共創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺；會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市的`政策措施，分解創(chuàng )業(yè)型城市工作目標任務(wù)，組織開(kāi)展政策落實(shí)和資金使用情況的監督檢查；進(jìn)一步強化各類(lèi)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體建設，建立創(chuàng )業(yè)孵化園區和示范基地，舉辦創(chuàng )業(yè)成果展示和創(chuàng )業(yè)項目推介專(zhuān)項活動(dòng)；編寫(xiě)創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作簡(jiǎn)報，組織開(kāi)展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。
3、區發(fā)改委：研究制定就業(yè)規劃和促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的政策，將創(chuàng )業(yè)型城市納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃及年度計劃，把促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者實(shí)現創(chuàng )業(yè)作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟結構調整的重要目標，努力實(shí)現以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)和減少失業(yè)的宏觀(guān)經(jīng)濟目標。
4、區教育局：建立高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)狀況信息網(wǎng)絡(luò )，在做好就業(yè)安置工作的同時(shí)，重點(diǎn)幫扶自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生群體，收集各部門(mén)支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策，提供推薦的各種資源信息，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，指導建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，全面開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)訓，對有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生開(kāi)展針對性的創(chuàng )業(yè)培訓，提供小額擔保貸款扶持，幫助有創(chuàng )業(yè)能力的畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
5、區人事局：牽頭研究促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的各項政策、措施；準確掌握需在本區創(chuàng )業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生基本情況，做好高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)的跟蹤服務(wù)工作，引導高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)和面向基層就業(yè)；積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，對有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和復轉軍人、轉業(yè)干部開(kāi)展針對性的創(chuàng )業(yè)培訓，幫助有創(chuàng )業(yè)能力的高校畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
6、區經(jīng)委：貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)發(fā)展中小企業(yè)的法律法規和方針政策，研究提出扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策；負責對全區中小企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的綜合協(xié)調、指導和服務(wù)工作，研究制訂有關(guān)發(fā)展規劃、鼓勵政策和管理辦法，建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系；培育并建設好中小企業(yè)的經(jīng)濟、技術(shù)市場(chǎng)及各類(lèi)中介組織、協(xié)會(huì )、聯(lián)合會(huì )組織，為企業(yè)提供多種服務(wù)，培育優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。
7、區財政局：積極籌措、合理安排創(chuàng )業(yè)就業(yè)資金，編制資金預算，落實(shí)國家、省、市促進(jìn)創(chuàng )業(yè)型城市的各項扶持政策，支持創(chuàng )業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系和信用擔保、投資融資體系建設，加強創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)項資金的監督管理，積極推進(jìn)小額擔保貸款工作的實(shí)施。
8、xx規劃分局：依法從城鄉建設規劃等方面支持創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市；研究制訂降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻的各項措施，做好創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)街等創(chuàng )業(yè)基地的規劃工作。
9、xx國土分局：把民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展用地納入城鄉建設用地總體規劃，優(yōu)先安排創(chuàng )業(yè)用地計劃指標。協(xié)調、幫助做好各類(lèi)創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地的落實(shí)工作；提供被征地失地農民的基本情況，配合有關(guān)部門(mén)做好失地農民的創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。
10、區建委：簡(jiǎn)化項目審批程序，支持創(chuàng )業(yè)主體進(jìn)入公用事業(yè)、基礎設施建設事業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域，為創(chuàng )業(yè)項目建設提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；幫助建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng )業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。
11、區商務(wù)局：擬定涉及商業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展戰略、方針和政策，拓寬創(chuàng )業(yè)渠道，開(kāi)展調研，營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，通過(guò)開(kāi)發(fā)早餐工程等積極開(kāi)發(fā)商業(yè)系統創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)實(shí)訓潛力，努力提供就業(yè)崗位。
12、xx區國稅局：貫徹落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策；積極研究創(chuàng )業(yè)的各項扶持政策的舉措和建議，優(yōu)化稅收服務(wù)，降低創(chuàng )業(yè)企業(yè)的運營(yíng)成本。
13、地稅xx分局：貫徹落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策；積極研究創(chuàng )業(yè)的各項扶持政策的舉措和建議，優(yōu)化稅收服務(wù)，降低創(chuàng )業(yè)企業(yè)的運營(yíng)成本。
14、xx工商分局：放寬市場(chǎng)準入條件，擴大創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，改善行政管理，支持公眾自主創(chuàng )業(yè)，重點(diǎn)支持個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟組織發(fā)展；監測統計全區企業(yè)登記數和新增注冊資金，做好企業(yè)新開(kāi)戶(hù)數和凈增戶(hù)數的統計工作；認真貫徹落實(shí)創(chuàng )業(yè)型城市扶持政策，繼續支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)，鼓勵失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等各類(lèi)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦中小企業(yè)，特別是要積極支持發(fā)展服務(wù)業(yè)，為城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)提供更大的空間。
15、徽商銀行大東門(mén)支行：對符合條件的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)者及時(shí)提供小額擔保貸款支持。
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1、召開(kāi)全區創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作總結大會(huì )，總結創(chuàng )建工作經(jīng)驗，表彰在創(chuàng )建工作中做出突出貢獻的先進(jìn)單位和個(gè)人。
2、剖析存在的問(wèn)題，制訂改進(jìn)意見(jiàn)，鞏固提高創(chuàng )建成果，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)展。
3、總結整理創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作匯報材料，組織開(kāi)展創(chuàng )建工作自查和經(jīng)驗交流活動(dòng)，做好迎接省人力資源和社會(huì )保障廳、國家人力資源和社會(huì )保障部對創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市評估驗收工作。
創(chuàng )業(yè)工作方案10
一、指導思想
安排專(zhuān)人具體負責組織實(shí)施。堅持“政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)”的基本原則，把促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)擺到更加突出的位置，通過(guò)完善創(chuàng )業(yè)扶持政策、優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境、搭建創(chuàng )業(yè)平臺等工作措施，進(jìn)一步健全政策扶持機制，完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，積極營(yíng)造全社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，通過(guò)扶持各類(lèi)勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應，推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
成立創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市宣傳工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導任組長(cháng)，就業(yè)科、就管中心、培訓科、辦公室協(xié)同配合，按照工作方案組織開(kāi)展創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市宣傳活動(dòng)工作。具體工作由區就業(yè)管理指導中心負責實(shí)施。
三、工作內容
1．在區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)開(kāi)設創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市宣傳專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)開(kāi)展的相關(guān)信息、熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)。
2．制作創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市公益廣告，用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式將創(chuàng )業(yè)理念深入人心。
3．由市區創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調，配合市局開(kāi)展創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市集中宣傳日活動(dòng)，統一時(shí)間、集中宣傳。
4．開(kāi)展創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市問(wèn)卷調查工作。
5．通過(guò)政策咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)平臺，對用戶(hù)開(kāi)通各項政策宣傳，引導樹(shù)立新型創(chuàng )業(yè)理念，介紹我區創(chuàng )業(yè)扶持政策及相關(guān)優(yōu)勢。
6．通過(guò)戶(hù)外廣告電子屏滾動(dòng)播出創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市宣傳資料及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型。
7．在各鎮（區）街道、重點(diǎn)道路、城市出入口、窗口單位懸掛宣傳橫幅、廣告牌、宣傳海報等，加強創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的社會(huì )宣傳氛圍。
8．編印宣傳材料，利用各級公共就業(yè)服務(wù)機構平臺和社區工作者、志愿者平臺發(fā)放到戶(hù)。
9．利用各鎮（區）街道公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所現有電子信息屏及社區現有液晶電視屏滾動(dòng)顯示創(chuàng )建政策，宣傳創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市意義及配套措施。
10．利用各鎮（區）街道現有政策，開(kāi)通、完善相關(guān)創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)內容，宣傳創(chuàng )業(yè)政策。
11．通過(guò)發(fā)放創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市宣傳品，擴大宣傳受益人群，提高知曉度。
四、工作要求
1．深入宣傳，統一思想，高度重視，嚴密組織。要充分認識創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市是貫徹落實(shí)市政府“創(chuàng )業(yè)富民、和諧發(fā)展”總戰略的內在要求，是促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的重要載體，要統一思想認識，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，確保各項政策措施落實(shí)到位，鼓勵和扶持更多勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者。
2．突出重點(diǎn)，明確責任，加強領(lǐng)導，精心策劃，認真實(shí)施。要充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳方式和手段，結合宣傳內容的特點(diǎn)，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。重視宣傳活動(dòng)開(kāi)展后取得的'實(shí)際效果，使人民群眾真正獲益。
3．上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管，形成機制。要加強聯(lián)系，緊密配合，切實(shí)落實(shí)“政府領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的工作機制，全面促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰略的實(shí)施，進(jìn)一步提升我區創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作實(shí)效。
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