技能競賽活動(dòng)方案(15篇)
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的技能競賽活動(dòng)方案,歡迎大家分享。

技能競賽活動(dòng)方案1
為構筑高效團隊,創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)品牌,施展部門(mén)員工技能水平,增強團隊凝聚力,樹(shù)立部門(mén)技能標桿人才,物流管理部綜合管理科特組織開(kāi)展摸線(xiàn)技能競賽,活動(dòng)具體方案如下:
一、活動(dòng)名稱(chēng):
摸線(xiàn)技能競賽
二、參賽對象:
部門(mén)全體員工
三、舉辦單位:
主辦單位:
綜合管理科
承辦單位:
物資倉儲科
四、舉辦日期:
20xx年9月11日17:00
五、比賽地點(diǎn):
物流管理部外協(xié)二羽毛球場(chǎng)
六、比賽項目:
摸線(xiàn)競賽
七、比賽安排:
1、分配名額:報名名額不限
2、報名方式:報名參賽人員提交名單至佘敦彪(891781)處
3、截止時(shí)間:9月9日17:00前
4、現場(chǎng)裁判:質(zhì)量管理員(柴金陽(yáng)、佘敦彪、徐偉)
八、比賽規則
1、準備工作
找出每種型號的`配線(xiàn)(橡套軟線(xiàn)、電源線(xiàn))各一根對參賽選手進(jìn)行培訓。
2、比賽規則
1)在裁判下令開(kāi)始前,不能觸摸物料,否則成績(jì)無(wú)效;
2)將準備好的配線(xiàn)依次放在裁判桌前,參賽人員回避;
3)參賽人員單獨入場(chǎng),蒙上眼睛,限時(shí)2分鐘。
3、評判規則
在規定時(shí)間內,選手說(shuō)出正確型號的數量多少排名次,比賽細則和注意事項由裁判在活動(dòng)現場(chǎng)公布。
九、獎項設置
技能競賽活動(dòng)方案2
各縣區衛生計生局、總工會(huì ),各相關(guān)醫療衛生機構:
根據甘肅省衛生計生委、總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省衛生應急技能競賽活動(dòng)的通知》(x衛發(fā)〔20xx〕x號)要求,為進(jìn)一步提升我市衛生應急隊伍應對各類(lèi)突發(fā)事的能力,市衛生計生委、市總工會(huì )決定聯(lián)合開(kāi)展20xx年全市衛生應急技能競賽活動(dòng),F將有關(guān)事宜通知如下:
一、充分認識開(kāi)展技能競賽的意義
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟快速轉型發(fā)展,衛生應急面臨的形勢更加嚴峻、任務(wù)更加繁重,廣大人民群眾對自身健康安全提出了更高的期盼,對衛生應急工作人員的能力水平也提出了新的更高的.要求。開(kāi)展衛生應急技能競賽活動(dòng)對加強衛生應急核心能力建設,提高衛生應急隊伍應對突發(fā)事處置能力,展示衛生計生應急隊伍良好的社會(huì )形象具有重要意義。各縣區、各單位要充分認識到該活動(dòng)開(kāi)展的重要性,積極宣傳,廣泛動(dòng)員,通過(guò)技能競賽,進(jìn)一步強化衛生應急意識,規范衛生應急處置流程,提高突發(fā)事應對能力;通過(guò)競賽進(jìn)一步激勵廣大衛生應急工作者立足本職、鉆研業(yè)務(wù),崗位練兵、提升能力,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、加強部門(mén)合作,強化組織動(dòng)員
各縣區衛生計生局要積極主動(dòng)聯(lián)系同級工會(huì ),聯(lián)合開(kāi)展衛生應急技能競賽。技能競賽要全員動(dòng)員,各轄區內衛生應急相關(guān)醫療衛生機構參加縣級技能競賽率不低于70%;所有縣區須100%參加復賽。要把開(kāi)展技能競賽、普遍提高衛生應急水平與加強衛生應急隊伍建設結合起,立足實(shí)際,根據現有衛生應急能力、工作任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備和工作職責等,科學(xué)、合理確定重點(diǎn),組織開(kāi)展技能競賽。要將活動(dòng)與日常工作緊密結合,以賽促學(xué)、以賽促練,處理好全員參與、隊伍練兵、尖子比武的關(guān)系,切實(shí)通過(guò)自下而上、層層選拔的競賽活動(dòng),促進(jìn)衛生應急隊伍整體素質(zhì)的提升。
三、廣泛開(kāi)展宣傳
此次競賽活動(dòng)宣傳主題口號為“技能競賽歷練精兵,衛生應急護航健康”。各縣區、各單位要加強新聞宣傳工作,通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等多種宣傳媒介,及時(shí)報道本賽區的活動(dòng)情況,營(yíng)造良好的比賽氛圍。發(fā)現和宣傳樹(shù)立競賽活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型和模范人物,講述衛生應急戰線(xiàn)的感人故事。同時(shí),對取得優(yōu)異成績(jì)的個(gè)人和單位進(jìn)行表彰和獎勵。
四、其他事項
。ㄒ唬└骺h區、各承辦單位于20xx年7月14日前將本級競賽活動(dòng)組織機構、人員名單和實(shí)施方案以書(shū)面形式報市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室(市衛生計生委疾控應急科),并于8月10日前完成本級預賽。
。ǘ└骺h區收集整理競賽活動(dòng)過(guò)程的圖、影像資料,制作初賽視頻紀錄片(1分鐘)、團體及個(gè)人事跡短片(分鐘),于8月11日前將上述資料和競賽活動(dòng)的書(shū)面總結報市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室。要加強本級競賽活動(dòng)的信息報送工作,及時(shí)將組織開(kāi)展競賽活動(dòng)情況以簡(jiǎn)報形式報送市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室(每縣區不少于份)。
。ㄈ﹪栏駞①惾藛T資質(zhì)審查、按照《20xx年全市衛生應急技能競賽活動(dòng)實(shí)施方案》要求選拔復賽參賽人員。
。ㄋ模┞(lián)系方式
1市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室(市衛生計生委疾控應急科)
聯(lián)系人:崔xx(傳真)
電子郵箱:xx
2市總工會(huì )
聯(lián)系人:楊xx
市衛生計生委市總工會(huì )
20xx年7月7日
技能競賽活動(dòng)方案3
各縣區衛生計生局、總工會(huì ),各相關(guān)醫療衛生機構:
根據甘肅省衛生計生委、總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省衛生應急技能競賽活動(dòng)的通知》(x衛發(fā)〔20xx〕x號)要求,為進(jìn)一步提升我市衛生應急隊伍應對各類(lèi)突發(fā)事件的能力,市衛生計生委、市總工會(huì )決定聯(lián)合開(kāi)展20xx年全市衛生應急技能競賽活動(dòng),F將有關(guān)事宜通知如下:
一、充分認識開(kāi)展技能競賽的意義
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟快速轉型發(fā)展,衛生應急面臨的形勢更加嚴峻、任務(wù)更加繁重,廣大人民群眾對自身健康安全提出了更高的期盼,對衛生應急工作人員的能力水平也提出了新的更高的`要求。開(kāi)展衛生應急技能競賽活動(dòng)對加強衛生應急核心能力建設,提高衛生應急隊伍應對突發(fā)事件處置能力,展示衛生計生應急隊伍良好的社會(huì )形象具有重要意義。各縣區、各單位要充分認識到該活動(dòng)開(kāi)展的重要性,積極宣傳,廣泛動(dòng)員,通過(guò)技能競賽,進(jìn)一步強化衛生應急意識,規范衛生應急處置流程,提高突發(fā)事件應對能力;通過(guò)競賽進(jìn)一步激勵廣大衛生應急工作者立足本職、鉆研業(yè)務(wù),崗位練兵、提升能力,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、加強部門(mén)合作,強化組織動(dòng)員
各縣區衛生計生局要積極主動(dòng)聯(lián)系同級工會(huì ),聯(lián)合開(kāi)展衛生應急技能競賽。技能競賽要全員動(dòng)員,各轄區內衛生應急相關(guān)醫療衛生機構參加縣級技能競賽率不低于70%;所有縣區須100%參加復賽。要把開(kāi)展技能競賽、普遍提高衛生應急水平與加強衛生應急隊伍建設結合起來(lái),立足實(shí)際,根據現有衛生應急能力、工作任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備和工作職責等,科學(xué)、合理確定重點(diǎn),組織開(kāi)展技能競賽。要將活動(dòng)與日常工作緊密結合,以賽促學(xué)、以賽促練,處理好全員參與、隊伍練兵、尖子比武的關(guān)系,切實(shí)通過(guò)自下而上、層層選拔的競賽活動(dòng),促進(jìn)衛生應急隊伍整體素質(zhì)的提升。
三、廣泛開(kāi)展宣傳
此次競賽活動(dòng)宣傳主題口號為“技能競賽歷練精兵,衛生應急護航健康”。各縣區、各單位要加強新聞宣傳工作,通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等多種宣傳媒介,及時(shí)報道本賽區的活動(dòng)情況,營(yíng)造良好的比賽氛圍。發(fā)現和宣傳樹(shù)立競賽活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型和模范人物,講述衛生應急戰線(xiàn)的感人故事。同時(shí),對取得優(yōu)異成績(jì)的個(gè)人和單位進(jìn)行表彰和獎勵。
四、其他事項
。ㄒ唬└骺h區、各承辦單位于20xx年7月14日前將本級競賽活動(dòng)組織機構、人員名單和實(shí)施方案以書(shū)面形式報市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室(市衛生計生委疾控應急科),并于8月10日前完成本級預賽。
。ǘ└骺h區收集整理競賽活動(dòng)過(guò)程的圖文、影像資料,制作初賽視頻紀錄片(15分鐘)、團體及個(gè)人事跡短片(5分鐘),于8月11日前將上述資料和競賽活動(dòng)的書(shū)面總結報市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室。要加強本級競賽活動(dòng)的信息報送工作,及時(shí)將組織開(kāi)展競賽活動(dòng)情況以簡(jiǎn)報形式報送市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室(每縣區不少于3份)。
。ㄈ﹪栏駞①惾藛T資質(zhì)審查、按照《20xx年全市衛生應急技能競賽活動(dòng)實(shí)施方案》要求選拔復賽參賽人員。
。ㄋ模┞(lián)系方式
1.市衛生應急技能競賽組委會(huì )辦公室(市衛生計生委疾控應急科)
聯(lián) 系 人:崔xx(傳真)
電子郵箱:xx
2.市總工會(huì )
聯(lián) 系 人:楊xx
市衛生計生委 市 總 工 會(huì )
20xx年7月7日
技能競賽活動(dòng)方案4
為促進(jìn)營(yíng)養崗位人才隊伍建設,進(jìn)一步提升營(yíng)養專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,展現愛(ài)崗敬業(yè)、團隊協(xié)作的精神風(fēng)貌,同時(shí)為參加x省營(yíng)養配餐技能競賽活動(dòng)選拔人才和鍛煉隊伍,現組織實(shí)施我市營(yíng)養配餐技能競賽活動(dòng),特制訂本方案。
一、活動(dòng)目的
通過(guò)在全市范圍內開(kāi)展營(yíng)養配餐技能競賽活動(dòng),強化對營(yíng)養健康的科普宣傳與指導,以賽促學(xué)、以賽促練,激勵廣大營(yíng)養崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,切實(shí)提高理論水平和技能操作,展現營(yíng)養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員精益求精的職業(yè)素養,打造一支能科研、能科普、懂理論、懂操作的營(yíng)養專(zhuān)業(yè)人才隊伍,更好地為促進(jìn)國民營(yíng)養健康作貢獻。
二、活動(dòng)主題
營(yíng)養配餐練兵,合理膳食行動(dòng)。
三、活動(dòng)原則
理論與實(shí)踐相結合,注重職業(yè)技能;堅持公開(kāi)、公平、公正。
四、參賽人員
全市從事?tīng)I養專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位人員。
五、組織機構
x市營(yíng)養配餐技能競賽活動(dòng)由市衛生健康委與市總工會(huì )主辦,x市疾病預防控制中心具體承辦。
六、競賽內容
。ㄒ唬┗A理論知識(總分100分)
筆試試題范圍參考《中國居民膳食指南》(人民衛生出版社,中國營(yíng)養學(xué)會(huì )編著(zhù))、《營(yíng)養與食品衛生學(xué)》(人民衛生出版社,孫長(cháng)顥主編)、《中國兒童青少年零食指南》(人民衛生出版社,中國營(yíng)養學(xué)會(huì )主編)、《中國居民膳食營(yíng)養素參考攝入量》(科學(xué)出版社,中國營(yíng)養學(xué)會(huì )主編)、《中國食物成分表》、《醫學(xué)營(yíng)養學(xué)》(人民衛生出版社,張愛(ài)珍主編)、《烹飪營(yíng)養教程》(中國輕工業(yè)出版社,何宏編著(zhù))及營(yíng)養相關(guān)行業(yè)標準。命題嚴格遵循公平、公正、保密原則,采用閉卷筆試,命題形式為單選題。
。ǘ┘寄芨傎悾ǹ偡100分)
1.環(huán)節一:不同人群預設場(chǎng)景營(yíng)養配餐
參賽小組抽取“不同人群”預設場(chǎng)景題,按不同人群營(yíng)養需求和特點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)養配餐(包括所需食用油及調味品),需測算控制食材成本。配餐可以現場(chǎng)查閱《中國居民膳食營(yíng)養素參考攝入量》(科學(xué)出版社,中國營(yíng)養學(xué)會(huì )主編)、《中國食物成分表》等必要工具書(shū),可以使用計算器。
2.環(huán)節二:營(yíng)養餐烹飪制作
按“不同人群預設場(chǎng)景營(yíng)養配餐環(huán)節”中配制的營(yíng)養餐及其食物種類(lèi)和量,現場(chǎng)領(lǐng)取并稱(chēng)量所需食材,其中烹飪制作環(huán)節所用的食用油和調味品在結束烹飪后稱(chēng)量使用量(使用前重量-剩余量)。參賽選手與廚師協(xié)作共同完成營(yíng)養餐烹飪制作。所領(lǐng)取食材按市場(chǎng)價(jià)估算成本,也作為評分考量因素,F場(chǎng)按三人份進(jìn)行烹飪,成品分裝成三份套餐,盛具可以自備。
3.環(huán)節三:營(yíng)養餐成品展示宣講
參賽選手以預設場(chǎng)景題中的人群為宣講對象,現場(chǎng)介紹所配營(yíng)養餐的配餐思路、特點(diǎn)及其他相關(guān)營(yíng)養科普內容。介紹宣講時(shí)間x分鐘。
七、競賽形式
。ㄒ唬┏踬。初賽由各區、縣(市)衛生健康局(分局)和總工會(huì )組織,各地要把開(kāi)展競賽、普遍提高營(yíng)養專(zhuān)業(yè)技能作為健康中國行動(dòng)的實(shí)戰演練,以實(shí)際工作為指引,根據本地區現有營(yíng)養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備和技能掌握情況,遵循公平、公正的原則,積極動(dòng)員,組織人員參加全市營(yíng)養配餐技能競賽活動(dòng)。
。ǘ┤懈傎。xx個(gè)縣(市、區)共xx支代表隊參加比賽,全市選拔出的'優(yōu)秀選手組隊參加省級決賽。
八、組隊要求
每支代表隊由x人組成,其中領(lǐng)隊x名,參賽選手有x名,廚師x名。以參賽選手為單位參加“基礎理論知識”閉卷筆試,以參賽小組為單位參加“技能競賽”相關(guān)環(huán)節。廚師為參賽小組成員之一,可在“不同人群預設場(chǎng)景營(yíng)養配餐”和“營(yíng)養餐烹飪制作”環(huán)節中參與協(xié)作,但不參與個(gè)人評獎。
九、競賽時(shí)間
xxxx年xx月中旬,具體時(shí)間另行通知。上午進(jìn)行基礎理論知識閉卷筆試和技能競賽環(huán)節一“不同人群預設場(chǎng)景營(yíng)養配餐”,下午進(jìn)行技能競賽環(huán)節二“營(yíng)養餐烹飪制作”和環(huán)節三“營(yíng)養餐成品展示宣講”。
十、獎項設置
。ㄒ唬﹤(gè)人獎項。根據全市營(yíng)養配餐技能競賽個(gè)人成績(jì),評出個(gè)人一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名,優(yōu)秀獎若干名。對獲得一等獎的選手按相關(guān)規定向市總工會(huì )推薦申報“x市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新能手”稱(chēng)號,具體名額以表彰決定為準。
。ǘ﹫F體獎項。根據全市營(yíng)養配餐技能競賽團體成績(jì),評出團體一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名,優(yōu)勝獎若干名。
。ㄈ┙M織獎。對組織工作出色的衛生健康局及有關(guān)單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
。ㄋ模﹩雾棯。根據營(yíng)養餐烹飪配置環(huán)節中菜品制作的成績(jì),對廚師頒發(fā)“營(yíng)養餐制作能手”等單項獎xx名。
十一、其他事項
請各區、縣(市)xxxx年xx月xx日前上報本次競賽活動(dòng)人員名單(包括姓名、性別、年齡、單位、聯(lián)系方式),以電子版形式上報到市疾控中心郵箱,聯(lián)系人:xx,xxxxxxxx,郵箱:xxxxx。
技能競賽活動(dòng)方案5
為構筑高效團隊,創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)品牌,施展部門(mén)員工技能水平,增強團隊凝聚力,樹(shù)立部門(mén)技能標桿人才,物流管理部綜合管理科特組織開(kāi)展摸線(xiàn)技能競賽,活動(dòng)具體方案如下:
一、活動(dòng)名稱(chēng):摸線(xiàn)技能競賽
二、參賽對象:部門(mén)全體員工
三、舉辦單位:
主辦單位:綜合管理科
承辦單位:物資倉儲科
四、舉辦日期:20xx年9月11日17:00
五、比賽地點(diǎn):物流管理部外協(xié)二羽毛球場(chǎng)
六、比賽項目:摸線(xiàn)競賽
七、比賽安排:
1、分配名額:報名名額不限
2、報名方式:報名參賽人員提交名單至佘敦彪(891781)處
3、截止時(shí)間:9月9日17:00前
4、現場(chǎng)裁判:質(zhì)量管理員(柴金陽(yáng)、佘敦彪、徐偉)
八、比賽規則
1、準備工作
找出每種型號的配線(xiàn)(橡套軟線(xiàn)、電源線(xiàn))各一根對參賽選手進(jìn)行培訓。
2、比賽規則
1)在裁判下令開(kāi)始前,不能觸摸物料,否則成績(jì)無(wú)效;
2)將準備好的配線(xiàn)依次放在裁判桌前,參賽人員回避;
3)參賽人員單獨入場(chǎng),蒙上眼睛,限時(shí)2分鐘。
3、評判規則
在規定時(shí)間內,選手說(shuō)出正確型號的.數量多少排名次,比賽細則和注意事項由裁判在活動(dòng)現場(chǎng)公布。
九、獎項設置
根據目前部門(mén)過(guò)程質(zhì)量控制方案進(jìn)行制定,具體如下:
技能競賽活動(dòng)方案6
為全面提升全區衛生應急技能,根據xx市衛生計生委、xx市總工會(huì )《關(guān)于印發(fā)xx市衛生應急技能競賽實(shí)施方案的通知》(z衛函發(fā)〔20xx〕z號)精神,結合我區實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、競賽目的
通過(guò)在全區范圍內開(kāi)展衛生應急技能競賽,并組隊參加xx市競賽,以賽促學(xué)、以賽促練,激勵廣大衛生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,切實(shí)提高理論水平和操作技能,展現全市衛生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養,打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊伍,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領(lǐng)導
全區衛生應急技能競賽由區衛生計生委與區總工會(huì )聯(lián)合舉辦,成立全區衛生應急技能競賽組委會(huì ),負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。
競賽組委會(huì )下設辦公室、專(zhuān)家組、監督組。辦公室負責競賽的統籌協(xié)調、宣傳及組織實(shí)施工作;專(zhuān)家組由各區級醫療衛生單位專(zhuān)家組成,負責競賽命題、問(wèn)題解答和競賽評判等工作;監督組負責監督整個(gè)競賽過(guò)程的公開(kāi)、公平和公正。
三、競賽時(shí)間和地點(diǎn)
初賽時(shí)間:20xx年7月14日;
初賽地點(diǎn):區人民醫院;
從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊,于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊要求
。ㄒ唬﹨①惾藛T范圍
全區各鄉鎮(街道)衛生院、中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心、區級醫療機構中,從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,同時(shí)符合以下條:
1、政治合格、愛(ài)崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)技能,既往無(wú)醫療事故和違紀情況。
2、在崗在編,從事衛生應急工作滿(mǎn)2年以上(201年7月1日之前)。
。ǘ┙M隊要求
區人民醫院、區中醫醫院、區疾控中心、東城、南城社區衛生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊伍;南城街道衛生院與三泉鎮衛生院組建一支隊伍參賽;其余各基層醫療衛生單位按屬地管理原則,分片區組隊參賽,分別為南平、鳴玉、大觀(guān)、水江、大有、小河等6個(gè)片區隊伍?偣12支參賽隊伍。
每個(gè)代表隊由4人組成:領(lǐng)隊(聯(lián)絡(luò )員)1名,由城區醫療機構或中心衛生院相關(guān)負責人擔任;參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名,參加突發(fā)中毒事衛生應急處置技能競賽隊員1名,參加突發(fā)事緊急醫學(xué)救援技能競賽隊員1名(各片區隊伍中4人原則上自不同單位,由城區醫療機構或中心衛生院協(xié)調、組織)。
五、競賽內容
本次競賽分個(gè)項目,分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛生應急處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。
1、筆試部分:包括法律法規、基本知識、監測報告與分析、現場(chǎng)調查、標本采集、現場(chǎng)處置。
2、技能操作:包括監測報告與分析、現場(chǎng)調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場(chǎng)景案例分析。
。ǘ┩话l(fā)中毒事衛生應急處置。
1、筆試部分:包括法律法規、中毒衛生應急知識、衛生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫療救援、工作報告。
2、技能操作:包括現場(chǎng)調查、現場(chǎng)急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個(gè)體防護選用、場(chǎng)景案例分析。
。ㄈ┩话l(fā)事緊急醫學(xué)救援。
1、筆試部分:包括衛生應急管理法律法規、緊急醫學(xué)救援的基本知識、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置。
2、技能操作:包括現場(chǎng)風(fēng)險評估與報告、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置基本技能操作、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置綜合技能操作。
六、競賽形式
。ㄒ唬┏踬。
初賽由區衛生計生委、區總工會(huì )負責組織,包括綜合筆試、技能操作2個(gè)部分,每個(gè)部分設“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)項目。
1、綜合筆試:由專(zhuān)家組分項目命題,題型包括單選題和多選題,采用筆試形式,筆試時(shí)間60分鐘,采取100分制命題。每個(gè)隊員根據參賽項目參加本項目的'綜合筆試。
2、技能操作:由專(zhuān)家組分項目命題,題型為問(wèn)答題,通過(guò)口述和演示相結合的方式進(jìn)行答題,專(zhuān)家組現場(chǎng)評分。每位參賽隊員現場(chǎng)隨機抽1題進(jìn)行答題,采取100分制命題,抽簽確定順序和操作內容。
。ǘ⿵唾惡蜎Q賽。
根據初賽競賽成績(jì),遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽,突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演;突發(fā)事緊急醫學(xué)救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。
七、競賽命題原則
。ㄒ唬└傎悆热菀勒諊曳煞ㄒ幖靶袠I(yè)技術(shù)規范。
。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援特色,著(zhù)重考察選手技能水平。
。ㄈ┳⒅胤乐谓Y合。
。ㄋ模┝⒆阈l生應急工作需要,考查應知應會(huì )內容。
。ㄎ澹┳⒅乜疾榻鉀Q工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。
。┛碱}內容難易程度應兼顧基層與區級層次。
八、技能競賽計分規則
。ㄒ唬﹩雾梻(gè)人成績(jì)。
單項個(gè)人成績(jì)根據綜合考試、操作技能2個(gè)部分成績(jì)換算,采取100分制,按照0%、0%的分值比例相加。
。ǘ﹫F隊綜合成績(jì)。
團隊成績(jì)根據本隊個(gè)項目的個(gè)人成績(jì)換算,采取100分制,“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)單項成績(jì)按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、獎項設置
。ㄒ唬﹤(gè)人獎。每個(gè)項目評出一、二、三等獎,按照單項個(gè)人成績(jì)排名,第1名為個(gè)人一等獎、第2、名為個(gè)人二等獎,第4、、6名為個(gè)人三等獎。
。ǘ﹫F隊獎。根據團隊綜合成績(jì)排名,第1名為團隊一等獎、第2、名為團隊二等獎,第4、、6名為團隊三等獎。
。ㄈ﹥(yōu)秀組織獎。根據競賽組織情況,對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
獲獎個(gè)人和團隊,由區衛生計生委與總工會(huì )聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎勵,并作為人事激勵依據。
十、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要充分認識競賽活動(dòng)的重要意義,以競賽為抓手,激勵廣大衛生應急戰線(xiàn)工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能,規范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導機制,明確職責分工,落實(shí)專(zhuān)人負責,確保競賽活動(dòng)順利完成。
。ǘ┳ズ霉ぷ髀鋵(shí)。各單位要全員動(dòng)員、全員培訓、全員參與,選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區醫療機構和片區中心衛生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃,嚴格按照競賽方案和組委會(huì )通知做好工作安排,刻苦訓練,爭取取得優(yōu)異成績(jì)。
。ㄈ﹪烂C競賽紀律。監督組對本次競賽進(jìn)行全程監督,參賽人員如有弄虛作假情況,將取消全隊參賽資格,并予以全系統通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格,不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛生應急競賽成績(jì)將作為各單位衛生應急工作目標考核的重要依據。
。ㄋ模┘訌娦畔笏。由城區醫療機構或中心衛生院牽頭,每個(gè)隊伍6月0日前確定參賽隊員,填寫(xiě)回執蓋后報送區衛生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳,及時(shí)收集有關(guān)競賽活動(dòng)的信息和經(jīng)驗,以簡(jiǎn)報形式上報。(聯(lián)系人:王xx;聯(lián)系電話(huà):xx)
技能競賽活動(dòng)方案7
為增強銅仁地區銀行卡特約商戶(hù)收銀員業(yè)務(wù)技能,改善銀行卡受理環(huán)境,促進(jìn)全區銀行卡產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展。根據《20xx年銅仁地區銀行卡聯(lián)合宣傳活動(dòng)方案》,經(jīng)銅仁地區銀行卡聯(lián)席會(huì )議商議,決定組織開(kāi)展“銅仁地區首屆收銀員職業(yè)技能競賽”。
一、活動(dòng)目的
組織開(kāi)展“銅仁地區首屆收銀員職業(yè)技能競賽”活動(dòng),是20xx年銅仁地區銀行卡聯(lián)合宣傳活動(dòng)的'延續。各收單機構應以此為契機,加強對本機構特約商戶(hù)收銀員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓,提升收銀員的業(yè)務(wù)技能,改善全區銀行卡受理環(huán)境,促進(jìn)轄內銀行卡產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展。
二、組織形式
為確保業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)順利開(kāi)展,成立銅仁地區首屆收銀員業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責本次活動(dòng)的組織和實(shí)施。
組 長(cháng):高黎平
成 員:崔華智 代英 楊凱 趙浪 徐小明 王光輝
領(lǐng)導小組下設籌備小組,負責此次活動(dòng)日常事務(wù)和聯(lián)系工作。
主 任:喻 清
副主任:王新強
成 員: 涂永忠 王貴林 吳永光 張春 劉仁瑋
常梅 武陵源
三、競賽方式和時(shí)間、地點(diǎn)
。ㄒ唬└傎惙绞。
競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。
1、知識競賽。知識競賽為團體賽,由各收單機構組織收銀員組隊參加。每個(gè)代表隊由4人組成,領(lǐng)隊1人,隊員3人。領(lǐng)隊由各收單機構卡部負責人擔任,隊員由各收單機構簽約商戶(hù)收銀員組成。
2、技能比武。技能比武為個(gè)人賽,由參加團體賽的收銀員以個(gè)人名義參賽。
。ǘ└傎悤r(shí)間。
競賽時(shí)間定于8月26日上午8:30。
。ㄈ└傎惖攸c(diǎn)
競賽現場(chǎng)定于人行銅仁中支干部培訓中心七樓大會(huì )議室。
四、競賽題型
。ㄒ唬┲R競賽題型為必答題、搶答題、共答題、風(fēng)險題四種類(lèi)型。
。ǘ┘寄鼙任漕}型分為POS機具實(shí)例操作。
。ㄈ榛钴S現場(chǎng)氣氛,備部分觀(guān)眾答題,由現場(chǎng)觀(guān)眾回答。
五、獎項設置
知識競賽為團體獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金1000元,二等獎2名、獎金分別為800元,三等獎4名、獎金分別為500元。
技能比武為個(gè)人獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金為500元,二等獎2名、獎金分別為400元,三等獎4名,獎金分別為300元。
六、籌備工作
。ㄒ唬┙⒏傎愵}庫。
1、題庫內容。銀行卡及收單業(yè)務(wù)相關(guān)知識。
2、題庫準備。題庫應于8月21日前建立完畢并分發(fā)給各收單機構。
。ǘ└傎愱犖榻M建。
1、收銀員培訓。各收單機構應對本機構所有簽約商戶(hù)的收銀員進(jìn)行全面培訓。
2、隊員選撥。各收單機構在對收銀員全面培訓基礎上,通過(guò)選撥賽方式挑選參賽隊員。
3、參賽報名。各收單機構應于8月22日前向籌備小組報送參賽隊員名單。聯(lián)系人:段紹會(huì ),聯(lián)系電話(huà):5201422,傳真:5202744。
。ㄈ╊A備會(huì )議。
8月25日下午15:00,各參賽隊領(lǐng)隊及隊員在人行培訓中心七樓會(huì )議室召開(kāi)預備會(huì )議。一是宣布競賽規則,二是抽簽排序,三是熟悉比賽場(chǎng)地和機具,測試技能比武設備和系統,四是技能比武裁判培訓。
。ㄋ模└傎惢顒(dòng)現場(chǎng)。
1、8月26日上午7:00,開(kāi)始進(jìn)行現場(chǎng)布置、設備裝備。
2、上午8:00,工作人員到達現場(chǎng),進(jìn)行最后準備。
3、上午8:30,參賽隊員到達現場(chǎng),各單位組織的15名觀(guān)眾到達現場(chǎng)。隊員要求著(zhù)裝統一整齊。
4、上午9:00,比賽活動(dòng)正式開(kāi)始。
、蓬I(lǐng)導講話(huà),
、萍寄鼙任,
、侵R競賽,
、阮I(lǐng)導頒獎,
、深I(lǐng)導、領(lǐng)隊、工作人員會(huì )餐。
技能競賽活動(dòng)方案8
按照國家和省的總體安排,我市將在全市范圍內開(kāi)展婦幼健康技能競賽,以激勵廣大婦幼健康服務(wù)戰線(xiàn)工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,從而提高理論水平和操作技能,展現婦幼健康服務(wù)系統勤于學(xué)習、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌和良好社會(huì )形象。
一、組織機構
競賽成立組委會(huì ),由市衛生局局長(cháng)擔任組委會(huì )主任,市公立醫院管理委員會(huì )辦公室主任、市人口和計劃生育局副局長(cháng)、市總工會(huì )副主席、市婦女聯(lián)合會(huì )副主席擔任組委會(huì )副主任,市婦幼保健院、市人民醫院、市中醫醫院、市計劃生育服務(wù)指導站等醫療保健機構主要負責人為成員。
競賽組委會(huì )辦公室設在市衛生局公共衛生股,由公共衛生股股長(cháng)兼任辦公室主任、市婦幼保健院副院長(cháng)兼任辦公室副主任,具體負責競賽的統籌協(xié)調、宣傳及組織實(shí)施工作。
成立專(zhuān)家組,負責題庫建設、競賽命題、問(wèn)題解答、競賽評判等工作。
二、競賽內容
競賽設“圍產(chǎn)保健”、“兒童保健”、“婦女保健”、“計劃生育技術(shù)服務(wù)”4個(gè)項目。競賽內容結合日常實(shí)際工作,以基礎、基本、技能為重點(diǎn),包括相關(guān)政策規范、基礎專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)操作技能三個(gè)方面(競賽內容附件1)。
三、參賽對象
各級各類(lèi)醫療保健機構(包括各鄉鎮衛生院、中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心、市直醫療衛生單位、民營(yíng)醫院)和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構的婦幼健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,各參賽單位先在本單位中組織內部比賽,形成全員參與此次婦幼健康崗位練兵和技能競賽活動(dòng)的氛圍,將比賽成績(jì)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦到市競賽組委會(huì ),市直醫療保健機構至少推薦3名人員、民營(yíng)醫院至少推薦2名人員、各中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心及計劃生育技術(shù)服務(wù)機構至少推薦1名人員參加市婦幼健康技能競賽。
四、競賽形式
競賽包括綜合筆試、操作技能競賽和知識競答3部分。7月20日前,我市通過(guò)初賽分別選拔出基層醫療衛生機構、市直醫療衛生機構各1名參賽人員(包括圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)4個(gè)項目各1名)參加市級決賽。
五、競賽命題
本著(zhù)以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促能,全面提升我市婦幼健康服務(wù)質(zhì)量和水平目的,本著(zhù)公平、公正、保密的.原則,競賽命題主要在《20xx年度省婦幼保健技能競賽練兵題庫》中產(chǎn)生,適當增加“競賽內容”范圍內練兵題庫中未涉及的部分內容。
六、獎項設置
本次初賽,設婦幼健康技能競賽個(gè)人獎,對獲獎?wù)呓o予表彰獎勵。
4個(gè)競賽項目的個(gè)人決賽成績(jì)第1名為個(gè)人一等獎(4名)、第2名為個(gè)人二等獎(4名);個(gè)人決賽成績(jì)第3-4名為個(gè)人三等獎(8名)。
七、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾。
各單位要高度重視,精心組織,扎實(shí)開(kāi)展婦幼健康服務(wù)崗位練兵、技能競賽活動(dòng),以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促能。要按照本實(shí)施方案的要求,結合實(shí)際,成立本單位競賽組織機構,制訂本單位競賽方案,確保組織到位、人財物到位、工作到位,確保競賽活動(dòng)順利進(jìn)行。
。ǘ┤珕T練兵。
各單位要充分認識開(kāi)展婦幼健康技能競賽的重要意義,以技能競賽為抓手,開(kāi)展全員崗位練兵活動(dòng),并自下而上逐級開(kāi)賽,切實(shí)提高婦幼健康服務(wù)水平和質(zhì)量。
。ㄈ﹫竺麜r(shí)間。
各單位于7月12日前務(wù)必將蓋章后的參賽人員名單(附件2)報送至市組委會(huì )辦公室。
。ㄋ模┘訌娦麄。
各單位在開(kāi)展崗位練兵和技能競賽過(guò)程中,要注意收集信息、總結經(jīng)驗,及時(shí)將練兵、競賽情況以簡(jiǎn)報(1000字以?xún)龋、圖片、視頻等形式上報至市組委會(huì )辦公室。我市將加強新聞宣傳工作,利用多種媒體廣泛宣傳本次活動(dòng)開(kāi)展情況,擴大社會(huì )影響。
。ㄎ澹⿵娀U。
各單位要加強競賽活動(dòng)人財物的保障工作。組織開(kāi)展崗位練兵、技能競賽的經(jīng)費和參加市級競賽的往返交通費用由各單位解決。嚴格執行中央八項和省委省政府十項規定,勤儉節約辦賽。
技能競賽活動(dòng)方案9
各相關(guān)科室:
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。經(jīng)研究決定,在“5.12”國際護士節前夕舉辦一次護理技能操作競賽活動(dòng),具體活動(dòng)方案制定如下:
一、指導思想
以樹(shù)立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴”為重點(diǎn),規范護理流程,注重細節服務(wù),促進(jìn)護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì )”,以滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的護理服務(wù)需要。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)加強護士的基本功訓練,提升護理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),提高護理服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造和諧融洽的醫患關(guān)系。
三、活動(dòng)的安排
(一)競賽項目:
靜脈輸液法和過(guò)敏試驗法。
(二)競賽時(shí)間:
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段,5月10日―5月11日14:30為競賽時(shí)間。
(三)參賽人員要求:
1.年齡在35歲以下的.護理人員。
2.每個(gè)護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點(diǎn)另行通知。
(五)獎項設置:
1.個(gè)人獎項:
一等獎1名,獎勵300元;
二等獎2名,獎勵200元 ;
三等獎3名,獎勵100元 。
2.獲得個(gè)人獎項的選手將被授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號,作為護士年度考核、崗位績(jì)效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱(chēng)晉升等工作的重要依據 。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。
各科室要充分認識開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴”為重點(diǎn),堅持以訓練為基礎,以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動(dòng),對于提高護士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,促進(jìn)護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義,切實(shí)加強領(lǐng)導和組織。
(二)注重細節,力求規范。
基礎護理技術(shù)操作是護理人員必備的基本技能,也是服務(wù)病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準,仔細研究操作流程,切實(shí)掌握評分細則,加強與患者的交流與溝通,力求通過(guò)此項活動(dòng),進(jìn)一步規范技術(shù)操作,提高患者對護理工作的滿(mǎn)意度。
(三)抓好落實(shí),確保實(shí)效。
各科室要認真抓好活動(dòng)內容的落實(shí),結合臨床,注重實(shí)際效果,注重病人的感受和體會(huì )。使護理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習、人文素質(zhì)的培養、技能訓練和競賽活動(dòng)貼近臨床,服務(wù)于病人。通過(guò)競賽訓練活動(dòng)提高群體素質(zhì),切實(shí)促進(jìn)臨床護理工作水平的提高。
附件1:
競賽+規則
1、參賽人員必須服從競賽工作人員指揮,遵守比賽規則和紀律。
2、技術(shù)操作比賽項目共2項,分兩組進(jìn)行,每組評委7名。
3、參賽者的單項成績(jì)?yōu)?位評委打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分數;每項滿(mǎn)分為100分,2項平均成績(jì)?yōu)檫x手最后得分(保留小數點(diǎn)后兩位數)。
4、選手必須考試兩項,比賽順序均由抽簽決定,不得調整。
5、參賽選手須衣帽整潔,著(zhù)裝符合要求(須著(zhù)護士服、護士帽、統一頭花和護士鞋)。
6、參賽選手須提前15分鐘到賽場(chǎng),有工作人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入賽區,未及時(shí)到位者,取消參賽資格。
7、操作開(kāi)始后選手若發(fā)現物品不齊全,經(jīng)口頭請示仲裁同意后,可以拿取物品,但時(shí)間要計入本人操作總時(shí)間內。
8、觀(guān)摩和參賽人員到場(chǎng)后,遵守賽場(chǎng)秩序。
9、選手應嚴格遵守賽場(chǎng)紀律,賽場(chǎng)需保持肅靜,在操作比賽中,如有異議,可舉手請示總裁裁決;觀(guān)摩人員不得以任何方式提示操作者,如有提示,評委可酌情扣除參賽者成績(jì)。
10、評委應當認真負責,嚴格履行職責,不得擅離職守,及時(shí)制止考場(chǎng)違紀行為并根據操作評分標準公正、公平打分。
技能競賽活動(dòng)方案10
一、指導思想
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學(xué)校領(lǐng)導實(shí)施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手。學(xué)校的管理育人工作主要是通過(guò)班主任工作來(lái)實(shí)現的,從21世紀人才的要求和實(shí)施素質(zhì)教育的首要任務(wù)是教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人來(lái)看,班主任的水平,也就是班主任所應具備的.基本功就顯得尤為重要。為進(jìn)一步提高我校班主任專(zhuān)業(yè)素養,提升班主任的育人能力,抓好班主任隊伍建設培訓工作,本學(xué)年我校將圍繞“練內功、強素質(zhì)、展風(fēng)采”的主題開(kāi)展班主任技能競賽,對班主任工作進(jìn)行基本功達標考核競賽活動(dòng)。
二、競賽目標
以班主任能力建設為目標,全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)班主任工作規定》及《z班主任技能競賽實(shí)施方案》精神,引導廣大班主任提高應變能力,溝通能力,分析、解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)班主任在日常工作中不斷反思得失,不斷探索新的教育途徑。進(jìn)一步內化并提升班主任自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)修養,全面提高我校班主任隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
三、組織機構:
本次班主任技能大賽設領(lǐng)導小組:
組長(cháng)(德育校長(cháng))
副組長(cháng)(德育主任)
成員(班主任)
四、競賽時(shí)間
1、20xx年5月進(jìn)行班主任技能大賽
2、學(xué)校將通過(guò)本校班主任技能大賽,選拔班主任技能大賽優(yōu)秀選手,參加區級班主任技能大賽。
五、參賽對象
從事本校班主任工作的所有班主任和年輕的后備班主任。
六、競賽內容
1、教育故事演講
時(shí)間為6分鐘。參賽選手就班主任工作中親身經(jīng)歷的、印象深刻的教育故事進(jìn)行演講。要求故事真實(shí)感人,對班主任工作有啟發(fā)意義。演講稿約20xx字,用A4紙打印,一式5份,參賽時(shí)交。
2、情景答辯
時(shí)間為5分鐘。參賽選手現場(chǎng)抽簽一個(gè)案例,按案例的內容進(jìn)行場(chǎng)景模擬,分析案例,說(shuō)出處理解決的辦法,并回答評委等人員提出的有關(guān)問(wèn)題。
3、才藝展示
時(shí)間為5分鐘。參賽選手在現場(chǎng)進(jìn)行才藝表演(演唱歌曲、舞蹈、器樂(lè )演奏、繪畫(huà)、書(shū)法、朗誦等)展示高雅的氣質(zhì)和綜合素質(zhì)。有關(guān)道具和材料自備。
技能競賽活動(dòng)方案11
一、參賽對象:
全體教師必報
二、比賽時(shí)間
。ㄒ唬⿻r(shí)間:20xx年x月x日
三、比賽內容:樂(lè )器、舞蹈、聲樂(lè )(三選一),環(huán)境創(chuàng )設
四、比賽方案:
。ㄒ唬└傎惓绦颍禾嵩缫惶斐楹灤_定參報教師比賽的順序。手工比賽內容統一時(shí)間集中進(jìn)行;樂(lè )器、舞蹈、聲樂(lè )比賽內容按抽簽順序按時(shí)間安排進(jìn)行。
。ǘ└黜棻荣悆热菀蠹霸u分標準:
1、聲樂(lè )具體要求和評價(jià)標準
要求:自選一首紅歌(贊揚和歌頌革命和祖國的歌曲),音樂(lè )的磁帶、光碟用品自備,時(shí)間限在3分鐘以?xún)取?/p>
評價(jià)標準:
1)獨唱,曲目選取圍繞主題,健康、積極向上。
2)儀容、儀表得體,服裝統一,整體精神面貌好。
3)掌握聲樂(lè )技能、技巧;對樂(lè )曲的樂(lè )句能準確、完整地表達。
4)演唱完整、連貫,有一定表現力,能非常好地把握歌曲的風(fēng)格,很好地詮釋歌曲內涵。
2、樂(lè )器具體要求和評價(jià)標準
要求:自選一種樂(lè )器。曲目題材不限,時(shí)間控制在3分鐘左右完成。
評價(jià)標準:
1)演奏完整、流暢、和諧,整體視聽(tīng)效果好。
2)伴奏和弦配置規范、科學(xué)、合理,符合歌曲風(fēng)格,力度控制合適。
3)作品演奏完整、流暢、音準、有節奏感,具有一定的音樂(lè )表現力。
4)節奏鮮明、有力度,樂(lè )曲處理得當,能演奏出樂(lè )曲的內涵,充分表達樂(lè )曲情感。
3、舞蹈具體要求和評價(jià)標準
要求:參加比賽的選手需自備一個(gè)舞蹈,可以是獨舞或三人以?xún)鹊某善肺。時(shí)間控制在3分鐘左右完成。
舞蹈音樂(lè )的磁帶、光碟、服裝等用品自備。
評價(jià)標準:
1)注重音樂(lè )和舞蹈的`結合,能準確的理解音樂(lè )的蘊涵和風(fēng)格,并通過(guò)豐富的肢體語(yǔ)言恰當地表現音樂(lè )內容,主題鮮明,具有美感。
2)創(chuàng )編有新意,想像力豐富,賦有一定的藝術(shù)性和時(shí)代感,能最大程度體現自己的特長(cháng)。
3)注重舞蹈動(dòng)作的表演和內在情緒的表現力,具有一定的藝術(shù)感染力。
4、環(huán)境創(chuàng )設具體要求和評價(jià)標準
要求:以園為單位進(jìn)行比賽,打造盛樂(lè )幼兒園走廊、公共場(chǎng)所等。
評價(jià)標準:
1、走廊創(chuàng )設主題突出,體現幼兒園特點(diǎn)和藝術(shù)性。
2、制作新穎,有創(chuàng )意;色彩協(xié)調,色調統一、豐富。
3、布局合理,畫(huà)面豐滿(mǎn)、優(yōu)美。
五、參評獎辦法:
本次比賽活動(dòng)設團體獎一個(gè),各單項設一等獎1個(gè),具體根據招生情況按比例而定。
技能競賽活動(dòng)方案12
一、比賽目的
通過(guò)技能競賽的形式,把老師與學(xué)生聚集在一起,開(kāi)展動(dòng)手活動(dòng),在實(shí)踐中體驗維修發(fā)現、維修探究、維修創(chuàng )新的.過(guò)程,提高動(dòng)手能力和綜合能力。
二、比賽項目
五十鈴發(fā)動(dòng)機氣門(mén)間隙的調整
三、參賽資格
參賽對象為XX年在籍在校汽修班學(xué)生,不限性別、年級。每班一個(gè)隊,每隊5人。
四、競賽地點(diǎn)
XX縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校汽修車(chē)間
五、競賽日程
報名時(shí)間:XX年10月
比賽時(shí)間:XX年11月中旬(具體另行通知)
六、競賽工作機構
領(lǐng)導小組組長(cháng):XX
副組長(cháng): XX
成員: XX
七、獎項設置
。ㄒ唬﹨①愡x手獎
比賽成績(jì)根據相應比賽規則評定排序。按參賽人數的10%設一等獎,20%設二等獎, 30%設三等獎,設優(yōu)秀獎若干。
附錄 汽車(chē)維修基本技能比賽項目技術(shù)方案
一、比賽內容
1.實(shí)操比賽(滿(mǎn)分:100分)
共1項,五十鈴發(fā)動(dòng)機氣門(mén)間隙的調整。
單人作業(yè)總時(shí)間為15分鐘。
二、實(shí)操比賽考核要求
1.氣門(mén)間隙的調整
1)作業(yè)要求:
在15分鐘的規定時(shí)間內,對配氣機構,完成以下操作
a.壓縮上止點(diǎn)的確認;
b.進(jìn)、排氣門(mén)氣門(mén)間隙的調整;
2)考核要點(diǎn):①一缸和四缸壓縮上止點(diǎn)的找法.②確定可調氣門(mén)③氣門(mén)的調整方法
三、有關(guān)要求
1.服從安排,遵守規則。參賽選手服從競賽安排,嚴格遵守競賽規則,服從裁判員和工作人員的統一安排,按照規定時(shí)間準時(shí)參賽,不得擅自離開(kāi)競賽區域和候考區域,自覺(jué)維護賽場(chǎng)秩序;
2.持證參賽,接受監督。參賽選手須持競賽活動(dòng)組委會(huì )核發(fā)的選手證準時(shí)參加操作技能考核,自覺(jué)接受裁判員和工作人員的監督檢查,遲到10分鐘以上者,一律按自動(dòng)棄考處理;
3.公平競賽,杜絕作弊。嚴禁攜帶手機等通訊工具和技術(shù)資料進(jìn)入所有競賽區域和候考區域,自覺(jué)維護比賽公平原則,不得有任何作弊、弄虛作假、冒名頂替等行為;
4.尊重他人,服從裁判。參賽選手要相互學(xué)習,相互尊重,著(zhù)裝整齊,舉止文明,講究禮貌,尊重裁判員和競賽工作人員,不得與裁判發(fā)生爭執和頂撞;
5.文明操作,安全第一。參賽選手須按勞動(dòng)保護著(zhù)裝要求參加技能考核,嚴格遵守安全操作規定,愛(ài)護儀器設備,文明操作,嚴防事故發(fā)生;
6.違反上述規定者,取消參賽資格。
技能競賽活動(dòng)方案13
公司所屬各單位、科室:
根據能源工程公司《關(guān)于開(kāi)展員工崗位練兵技能競賽活動(dòng)的通知》(神寧能源工程〔20xx〕67號)文件要求,為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,加快公司技能人才培養步伐,推動(dòng)員工技能素質(zhì)不斷提高,努力建設一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊伍,公司決定開(kāi)展崗位練兵、技能競賽活動(dòng)。結合公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、組織機構及分工要求
為扎實(shí)有效地開(kāi)展員工崗位練兵、技能比武活動(dòng),經(jīng)研究決定成立崗位練兵、技能比武活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
1.公司副經(jīng)理王繼承牽頭負責崗位練兵技能比武工作的督導、協(xié)調和檢查。
2.領(lǐng)導小組下設辦公室,杜少燚兼任辦公室主任,負責各項工作的協(xié)調落實(shí)。
3.工程科負責崗位練兵、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對區隊活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導監督。
二、基本原則
。ㄒ唬⿵V泛參與。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。
。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。在開(kāi)展全員崗位練兵的基礎上,突出重點(diǎn)崗位。
。ㄈ┝⒆銔徫。以崗位為平臺,本著(zhù)“干什么練什么,缺什么補什么”的方針,將練兵內容與履行崗位職責所需的內容結合起來(lái)。
。ㄋ模┳⒅貙(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展員工本職崗位應知應會(huì )的基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習訓練和考核,不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
三、參賽范圍
公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工(含勞務(wù)用工)。
四、比武工種
根據上級文件精神,結合公司生產(chǎn)實(shí)際,經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種作為20xx年公司崗位技能比武項目。
五、比賽方式
實(shí)行百分制,比賽分理論知識和操作兩部分,其分值分別占40% 和60%,重點(diǎn)考核參賽人員的崗位知識的全面性,操作技能的規范性及熟練程度。
六、活動(dòng)的實(shí)施步驟
。ㄒ唬┑谝浑A段--宣傳動(dòng)員 (9月25日至9月30日)
廣泛進(jìn)行宣傳,讓廣大員工充分認識開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導思想、原則、內容和步驟,發(fā)動(dòng)員工積極參與,營(yíng)造良好的聲勢和氛圍,激發(fā)員工學(xué)習先進(jìn)典型,苦練內功絕活。
。ǘ┑诙A段--崗位練兵 (10月1日至11月10日)
這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和基礎,各區隊要采取多種形式組織在崗人員開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。具體分兩步實(shí)施,首先進(jìn)行系統的理論強化培訓,培訓的重點(diǎn)放在基本理論和基礎知識方面,解決員工理論知識薄弱的問(wèn)題;二是以提高技能操作水平為目的,立足現有生產(chǎn)崗位,通過(guò)技能經(jīng)驗交流、絕招絕技展示、現場(chǎng)技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動(dòng)形式,增強員工解決現場(chǎng)技能操作實(shí)際問(wèn)題的.能力。每位員工要不等不靠,充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論知識的學(xué)習和實(shí)際操作能力訓練。對在工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習和改進(jìn),達到“干什么、練什么、缺什么、補什么”的目的。通過(guò)科學(xué)的學(xué)練,理論與實(shí)踐的有機結合,引導員工干標準活,上標準崗,嚴格規范操作,推動(dòng)員工技能水平的不斷提高。
。ㄈ┑谌A段--技能比武 (11月11日至12月15日) 由工程科負責技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制、比武程序、比賽規則、評判標準的制訂。公司比武辦公室結合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展技能比武,負責考試時(shí)間的確定、監考人的安排及閱卷工作,根據成績(jì)從高到低排定名次。
七、獎懲
為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的積極性,公司對各工種考試綜合成績(jì)排名前列的人員給予相應的獎勵,對綜合成績(jì)前3名者還可申報能源公司級“崗位能手”,并優(yōu)先考慮外出學(xué)習、培訓。對在考試中不合格的人員將安排待崗培訓和調整工作崗位。
地面鉆探工參賽人數33人,設一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,其中一等獎獎勵800元, 二等獎每人獎勵600元,三等獎每人獎勵500元。
井下鉆探工參賽人數57人,設一等獎一名,二等獎四名,三等獎六名,其中一等獎獎勵800元, 二等獎每人獎勵600元,三等獎每人獎勵500元。
八、要求
1.組織開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng),是提高職工素質(zhì)的重要措施,各單位要深刻認識開(kāi)展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義,認真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。
2.各單位要按照本方案的內容,抓好各個(gè)環(huán)節落實(shí),確保符合條件人員參加比武競賽,對無(wú)故不參加者將取消各級各類(lèi)先進(jìn)評選資格,同時(shí)扣發(fā)季度績(jì)效獎。
3. 各相關(guān)科室,要明確責任,落實(shí)任務(wù),嚴格按本方案規劃的步驟和確定的內容圓滿(mǎn)完成比賽任務(wù)。
4.領(lǐng)導小組成員、各單位要加強協(xié)調與配合,領(lǐng)導小組成員要加強對崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導,要深入基層了解情況、指導工作、推進(jìn)活動(dòng)的整體開(kāi)展,處理好比武活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題,確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順利進(jìn)行。
技能競賽活動(dòng)方案14
各部門(mén):
為加快公司技能人才隊伍建設,激勵廣大員工不斷提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì),公司特決定舉辦員工技能競賽活動(dòng),具體方案如下:
一、競賽目的
員工技能競賽活動(dòng)是面向全體技能崗位員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力綜合競賽,旨在激發(fā)員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的興趣,在員工中掀起學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的新高潮。通過(guò)此次競賽,將全面營(yíng)造學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的.氛圍、提升員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì),為公司的安全運營(yíng)提供有力的保障。
二、組織機構
。ㄒ唬榇_保競賽有組織、有步驟地開(kāi)展,特成立競賽組織委員會(huì ),成員如下:
1、領(lǐng)導小組組長(cháng):XXX副組長(cháng):XX、XX成員:XX、XX、XX
2、工作小組組長(cháng):XX成員:XXX、XX
3、考評小組組長(cháng):XX
組員:XX、XX、XXX、XXXX、XX
。ǘ└傎惤M織委員會(huì )成員職責:
1、負責競賽的宣傳、策劃及籌備工作;
2、負責競賽方案擬定及競賽信息的發(fā)布;
3、負責競賽報名、考核、考務(wù)組織工作;
4、競賽組織委員會(huì )待競賽活動(dòng)結束后自行撤銷(xiāo)。
三、競賽項目
安檢、燃氣具維修、調壓、管工、巡線(xiàn)測量、聚乙烯管焊接。
四、參加競賽對象
從事相關(guān)技能崗位的工作人員及感興趣人員(一人可申報多項)。
五、競賽組織形式及要求
。ㄒ唬└傎悎竺
各部門(mén)請于10月10日前將參賽人員名單及其參賽項目報至人力資源部。
。ǘ└傎惙绞郊耙
1、競賽分理論考試和實(shí)操技能考試兩部分進(jìn)行。由人力資源部統一組織實(shí)施,具體考務(wù)工作由管網(wǎng)部、客戶(hù)事務(wù)部、市場(chǎng)部、工程部等部門(mén)負責落實(shí);
2、理論考試由工作小組組織人員監考、閱卷,實(shí)操技能考試由考評小組組織考務(wù)工作;
3、理論試題及實(shí)操技能考核項目由工作小組及考評小組負責;
4、所有業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)崗位人員必須參加本競賽活動(dòng),有特殊原因不能參加者需得到所在部門(mén)負責人書(shū)面批準;
5、參賽人員不足5人,則取消該競賽項目。
。ㄈ└傎悤r(shí)間
1、理論考試時(shí)間:20xx年10月下旬-11月上旬(具體時(shí)間另行通知)
2、實(shí)操考試時(shí)間:20xx年11月中旬-11月下旬(具體時(shí)間另行通知)
六、競賽內容及評分標準
。ㄒ唬┍敬渭寄芨傎愐訶X培訓學(xué)院發(fā)布的相關(guān)培訓資料及《XXXX員工應知應會(huì )燃氣知識100題》為主要內容,并結合日常工作中的要點(diǎn)構成理論考核內容。
。ǘ⿲(shí)操考試內容包括:
1、安檢:安檢流程、氣密性測試和金屬軟管、單嘴閥、表前閥的安裝以及工作單的填寫(xiě);
2、燃氣具維修:灶具零配件拆卸、安裝、灶具故障排查及維修;
3、調壓:調壓器組成構建、裝配、壓力調試;
4、管工:絞絲裝配、工具使用;
5、巡線(xiàn)測量:儀器使用判斷、泄漏點(diǎn)精確定位;
6、聚乙烯管焊接:電熔、熱熔操作。
。ㄈ┍荣悆热莘掷碚、實(shí)操兩輪進(jìn)行,評定成績(jì)按百分制記分。理論、實(shí)操考核分別占總得分的25%和75%。按綜合總分由高向低排定名次。若總分相同,以實(shí)操成績(jì)得分高者為先。
七、獎勵
各競賽項目取前2名作為“優(yōu)勝獎”獲得者并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金300元。
八、競賽原則
。ㄒ唬楸WC競賽的公平、公正,競賽標準和過(guò)程全部公開(kāi),競賽組織委員會(huì )成員不得對外泄露考題;同時(shí),各部門(mén)及參賽選手有權利對競賽全過(guò)程實(shí)施監督,發(fā)現問(wèn)題可向競賽組織委員會(huì )舉報。
。ǘ└傎愴椖苛硇兄贫ǜ傎悓(shí)施細則,競賽組織委員會(huì )擁有最終解釋權。
技能競賽活動(dòng)方案15
為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實(shí)際操作能力,激勵員工努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,達到不斷提高酒店綜合服務(wù)水平的目的,現結合酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際,舉行XXXX第X屆崗位技術(shù)技能競賽,具體方案如下:
一、競賽原則
按照“全員參與、公平競爭”的`原則組織本次競賽。
二、組織領(lǐng)導
1、大賽設仲裁席,負責競賽過(guò)程中各類(lèi)爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理XXX先生擔任總裁判長(cháng)、副總經(jīng)理XXX女士、副總經(jīng)理XXX先生、分別擔任副總裁判長(cháng)。
2、根據部門(mén)不同設立相應的裁判組,每組設裁判長(cháng)一名,由相應的部門(mén)經(jīng)理?yè)巍?/p>
3、比賽設記分監督席,負責監督比賽進(jìn)程,匯總各項比賽得分及名次。由財務(wù)二線(xiàn)人員擔任記分員,人事行政部人員擔任監督員。
4、各部門(mén)應當負責的具體事項如下:
。1)、工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話(huà)筒、投影儀、筆記本電腦、會(huì )場(chǎng)背景音樂(lè )等。
。2)、銷(xiāo)售部主要負責協(xié)助其他部門(mén)擬演、美工制作證書(shū)、橫幅及現場(chǎng)拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。
。3)、前廳部負責準備本部門(mén)相關(guān)競賽用品。
。4)、餐飲部負責宴會(huì )廳競賽場(chǎng)地布置和本部門(mén)競賽用品準備,大賽禮儀人員安排。
。5)、客房部負責準備本部門(mén)相關(guān)競賽用品。
。6)、財務(wù)部電腦房負責準備比賽用電腦和各項賽事積分統計總匯。
。7)、保安部負責本部門(mén)競賽用品準備及維持賽場(chǎng)秩序。
。8)、人事行政部負責此次比賽的獎金申請、證書(shū)發(fā)放和競賽組織工作。
三、競賽形式及內容
1、本次競賽采用技能比賽方式進(jìn)行,總分為100分。
2、各崗位競賽內容由各部門(mén)提供比賽程序、評分規則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經(jīng)酒店領(lǐng)導審批后確定。
四、比賽時(shí)間及場(chǎng)地安排
1、比賽時(shí)間:X年X月X日X時(shí)X分正式開(kāi)始
2、比賽場(chǎng)地:XXXXXXXXXXXXXXX
3、總結頒獎:競賽總結和頒獎?dòng)谫惡笤赬XX舉行。
4、競賽場(chǎng)地劃分:XXX分設客房鋪床、餐飲各項目(包含中西餐擺臺、托盤(pán)接力、中西廚師雕花、拼盤(pán)、刀工);XXX:財務(wù)點(diǎn)鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識英語(yǔ)搶答、電腦錄入排版;XXX為保安消防比賽場(chǎng)地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場(chǎng)地,XXX北門(mén)為車(chē)隊更換輪胎比賽場(chǎng)地。
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