【精品】方案公司3篇
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?下面是小編精心整理的方案公司3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

方案公司 篇1
一、目的
為了更好地體現“一起成長(cháng)、共同提升”的人才管理政策,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,實(shí)現自我。賓館決定今后每月開(kāi)展評選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
二、評選原則
1 、優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工為主;
2、 優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;
3 、評選過(guò)程中應注重對員工業(yè)績(jì)的收集和驗證;
4、 評選盡量保持各管理層之間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的.事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1、成立評定小組是確保評選活動(dòng)在賓館管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導組成,能夠使評選獲得各方認可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2 、優(yōu)秀員工評定委員會(huì )的組成:
a) 辦事處領(lǐng)導1至2人
b) 各部門(mén)負責人
3、 委員會(huì )的職責:
a) 召開(kāi)優(yōu)秀員工評定會(huì )議,擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b) 評定各提名人選的績(jì)效情況并給出結論。
四、評價(jià)個(gè)人月度績(jì)效和質(zhì)量狀況
1、 個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎。
2 、評價(jià)個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況的流程:
a) 每月月末統計各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報財務(wù)部,財務(wù)部每月跟據各部門(mén)統計之數據進(jìn)行匯總并計算出個(gè)人工作績(jì)效與質(zhì)量情況。
b)根據評價(jià)方權重比率統計個(gè)人得分,排出次序;
c) 總經(jīng)理審批。
五、根據績(jì)效狀況分布申報名額
1 、根據績(jì)效與質(zhì)量狀況評定前2名人員;
2 、采取不記名方式投票,辦公室依據投票的多少整理候選人名單;
六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素
1、 向心力(對賓館的向心力)和親和力(團隊意識);
2、 思想品德、敬業(yè)精神、對賓館的忠誠度、對崗位的熱愛(ài)程度;
3、 適應其崗位工作要求的工作技能及嫻熟程度、對崗位職能的實(shí)現和工作成效的貢獻程度;
4、 在水、電及客用品方面的節約程度;
5、 受員工尊敬、信賴(lài)以及賓客的滿(mǎn)意度;
七、匯總提名人選名單并公示
1、在部門(mén)經(jīng)理工作會(huì )議上根據《績(jì)效考核表》給候選人打分,滿(mǎn)分為100;
2、平均分最高的2位員工被評為“每月之星”。
3、經(jīng)總經(jīng)理批準后公布
八、表彰和獎勵
1、對于被評選為本月的“每月之星”將給以表彰;
2、同時(shí)獎勵100元,加在每月工資表里。
方案公司 篇2
為落實(shí)**公司精益化管理要求,切實(shí)做到職工工作日有記錄、周有進(jìn)度、月有計劃、年有目標,不斷提高職工的職業(yè)素養,進(jìn)一步夯實(shí)基礎管理,制定本方案。
一、總體要求
以工作日志為載體,開(kāi)展痕跡化管理。通過(guò)記錄工作日志,及時(shí)整理每天的工作內容和工作經(jīng)驗,把瑣碎的工作記憶轉化為規范的書(shū)面文字,培養職工良好的工作習慣。厘清工作思路,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,不斷提高工作的自覺(jué)性和計劃性;同時(shí),讓管理人員對職工的'工作內容、工作進(jìn)度和工作結果有客觀(guān)真實(shí)的了解,以達到優(yōu)化工作方式、提高工作效率的目的。
二、日志內容
填寫(xiě)內容應重點(diǎn)描述當天的主要工作事項,包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內容、完成情況,以及未完成原因及其它需說(shuō)明事項,如實(shí)記錄個(gè)人工作進(jìn)度、領(lǐng)導交辦工作落實(shí)情況和公司重大事項,客觀(guān)反映工作具體推進(jìn)情況。
三、適用范圍
全體在崗職工。
四、記錄要求
。ㄒ唬┕ぷ魅罩驹瓌t上須當日完成, 要求手寫(xiě)且字跡工整,事項清晰,數據翔實(shí),易于工作質(zhì)量評價(jià)與工作數量分析。
。ǘ┊斕焱瓿傻墓ぷ,應作簡(jiǎn)要總結;未完成的工作,應在工作日志中寫(xiě)明原因,并對第二天工作進(jìn)行預安排。
。ㄈ┯涗浌ぷ魅罩緯r(shí),應注意描述具體工作名稱(chēng)和主要工作內容。完成重要工作事項,可進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評和總結,并提煉工作經(jīng)驗。
。ㄋ模┏霾盥毠せ毓竞髴皶r(shí)補寫(xiě)。
。ㄎ澹┕ぷ魅罩居陕毠(gè)人妥善保存。
五、組織實(shí)施
實(shí)施工作日志,是落實(shí)國網(wǎng)公司精益化管理和省公司“素質(zhì)提升年”工作要求的有力抓手,是提升職工職業(yè)素養的重要舉措,各部門(mén)、各單位要高度重視,精心組織,大力實(shí)施。
。ㄒ唬┟鞔_責任,抓好落實(shí)。各部門(mén)、各單位要做好工作日志實(shí)施安排和宣傳動(dòng)員,加強工作日志記錄指導,及時(shí)發(fā)現和解決實(shí)施中存在的問(wèn)題。班組(供電所)是實(shí)施的基本單元,班組長(cháng)(供電所長(cháng))要切實(shí)擔負起責任,抓好落實(shí)工作。
。ǘ⿵娀瘓绦,做好考評。班組長(cháng)(供電所長(cháng))應每周對職工工作日志執行情況進(jìn)行一次檢查;各部門(mén)應每月對本部門(mén)和所屬班組(供電所)職工工作日志執行情況進(jìn)行一次檢查;黨委組織部應每季度對各部門(mén)和班組工作日志執行情況進(jìn)行一次檢查,對不按時(shí)記錄或記錄質(zhì)量不符合要求的部門(mén)、班組和個(gè)人予以通報。
。ㄈ┙y籌兼顧,發(fā)揮作用。各部門(mén)、各單位要把工作日志完成情況與年度目標任務(wù)結合起來(lái),與職工年度績(jì)效考核結合起來(lái),與職工日常管理結合起來(lái),并作為創(chuàng )先爭優(yōu)的依據之一,促進(jìn)各項工作發(fā)展。
六、實(shí)施時(shí)間
本方案**年*月*日正式實(shí)施。
方案公司 篇3
一、活動(dòng)介紹
活動(dòng)目的:為豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造熱烈、喜慶、祥和的節日氣氛
活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx(星期x農歷正月十三)上午9:00~12:00
活動(dòng)地點(diǎn):公司大院
面向對象:公司全體員工(含內退、退休、派遣工)。須本人親自領(lǐng)取游戲票,游戲票印有姓名,他人不得代領(lǐng)。
活動(dòng)總則:憑游戲票參加。每人一張票,票面印有游戲項目,必須由本人持票參加,否則工作人員不給予參加游戲;每參加完一個(gè)項目后由工作人員在該項目后方格內打“√”,表明該項目已參加,可去參加另外游戲項目,游戲項目不按序號參加,可自行選擇,參加完則止。
主辦單位:公司工會(huì ) 協(xié)辦單位:黨群工作部
二、活動(dòng)準備
(一)前期準備:
1、篩選出合適的游戲或活動(dòng)和工作人員。
2、根據選定的游戲性質(zhì)、規模,確定工作人員分工。
3、召開(kāi)工作人員會(huì )議,確定具體分工。給他們留出充足的準備時(shí)間。
4、各個(gè)工作組的負責人要及時(shí)掌握狀況,出現任何問(wèn)題要迅速的做出反應幫助解決問(wèn)題。
(二)場(chǎng)地布置、物料準備及具體分工:
1、游戲道具、獎品一批等由張xx、肖xx、陳xx負責。
2、游戲券(在職員工352張;內退3張)
7、退休116張;派遣工33張;共計538張)印制、發(fā)放由xxx、xxx負責。人手一張游戲券,券內有九個(gè)項目。
三、活動(dòng)流程
1、20xx年xx月xx日,員工到黨群工作部領(lǐng)游戲券。
2、xxx負責訂做游園橫幅。
3、20xx年x月xx日(游園前一天)下午15時(shí)至17時(shí),工作人員開(kāi)始布游戲場(chǎng)地。
4、經(jīng)理工作部在游園會(huì )前要做好宣傳、攝影工作,活動(dòng)當天聯(lián)系電視臺提前做好宣傳工作。
5、20xx年x月xx日8:00前,由經(jīng)理工作部通知汽車(chē)班安排大院內的車(chē)輛到其它地方放,清出場(chǎng)地。
6、20xx年x月xx日上午(游園當天)9:00時(shí),領(lǐng)導新年致辭,宣布游園活動(dòng)開(kāi)幕。
7、門(mén)衛班負責現場(chǎng)維持秩序和保衛工作。
8、20xx年x月xx日12:00時(shí),游園結束。全體工作人員清理場(chǎng)地,搬運桌椅。
9、由工會(huì )負責通知所有參加游園活動(dòng)人員。
四、游園項目
(一)球(鑼鼓):
1、器械:足球或其他球類(lèi),吊球用的吊繩、蒙眼用的`布或眼罩、擊球的短棒。
2、工作人員:陳xx
3、規則:每人擊一次,蒙上眼睛,凡擊中球者獲相應獎品。
4、獎品:蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(lè )(小瓶)、橙汁、營(yíng)養快線(xiàn)、洗衣粉、潔寶筒紙等。
(二)飛鏢:
器械:飛鏢一套、圍欄一套 工作人員:xxx xxx
規則:每人投二支,在規定距離(2.5米)位內每投中一支者,獲相應獎項。
10環(huán),花生油(1升);
9~8環(huán),蠔油(500克)或生抽(500毫升)
7~4環(huán),果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營(yíng)養快線(xiàn)、潔寶筒紙等。
(三)拋圈:
器械:塑料圈3個(gè) 工作人員:xxx xxx
規則:地上擺放實(shí)物。每個(gè)之間的距離為二十厘米。參賽者應站在離實(shí)物1.5米遠的地方,才能向實(shí)物扔圈圈。每扔中一次即相應實(shí)物。每人有3次機會(huì )。
獎品:可樂(lè )、蠔油、生抽、營(yíng)養快線(xiàn)、果粒橙(小瓶)
(四)比比誰(shuí)的運氣好:
器械:乒乓球20個(gè),抽獎箱一個(gè) 工作人員:xx
工作人員要準備好20顆形狀一樣的乒乓球,其中15個(gè)印有“獎品”兩字。主持人把乒乓球放在一不透明的箱子里,讓游戲者伸進(jìn)袋子里抓三次,每次只抓一個(gè)乒乓球(多抓不算),若抓中三個(gè)帶有“獎品”字樣乒乓球,獎蠔油1瓶,抓中二個(gè)帶有“獎品”字樣乒乓球,獎生抽1瓶,抓中一個(gè)帶有“獎品”字樣乒乓球,獎牙膏1支或其他獎品1瓶。
獎品:蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(lè )(小瓶)、果粒橙、營(yíng)養快線(xiàn)、潔寶筒紙、洗衣粉等。
(五)轉盤(pán):
器械:租借或制作轉盤(pán)裝一套 工作人員: xx 2人
規則:轉盤(pán)要轉超過(guò)過(guò)一圈才有效。 一等獎,花生油(1升);
二等獎,蠔油(500克); 三等獎,生抽(500克);
幸運獎,果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營(yíng)養快線(xiàn)、卷筒紙1筒;
(六)小型保齡球 工作人員:xx 2人
器械:可樂(lè )瓶等6個(gè),呈一字形排列,足球1個(gè)。 規則:每個(gè)人有1次機會(huì )擲球(3米),用足球成功把可樂(lè )瓶打倒幾個(gè)得幾個(gè)。
獎品:聽(tīng)裝可樂(lè )、飲料等。
(七)踢毽球 工作人員:xx 2人 器械:毽球2個(gè)
方法:參賽者在距目標2米處,將毽子踢入直徑為
20、40、60公分的圓心中,最后落點(diǎn)在同心圓中就得分,從內到外依次一、二、三等獎。
規則:
1、?賽者每人投擲三次。
2、如毽子擲在線(xiàn)上,則以外圈的成績(jì)計分。
獎品:
一等獎,花生油(1升);
二等獎,蠔油(500克)、生抽(500克)、
三等獎,果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營(yíng)
養快線(xiàn)等;
(八)“發(fā)財投手 ”
規則:在規定距離(2.5米)外,參賽者每人投籃三次。 道具:特制藍框、籃球; 工作人員:xx 2人 獎品:
連續投中三次,獎花生油(1升);
連續投中二次,獎蠔油(500克)或生抽(500克)1瓶; 投中一次,獎果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、菅養快線(xiàn)等;
(九)比比誰(shuí)的眼力好:
器械:營(yíng)養快線(xiàn)空瓶3個(gè)、筷子3雙 工作人員:xx 2人
規則:主持人準備好三支筷子,三個(gè)空營(yíng)養快線(xiàn)空瓶。參賽者站在營(yíng)養快線(xiàn)空瓶的一側,筷子離瓶口約一米的距離,瞄準瓶口,放掉手中筷子。如果筷子掉進(jìn)瓶里,即得獎品。每人有三次機會(huì )。
獎品:牙膏、香皂、可樂(lè )(小瓶)、果粒橙、營(yíng)養快線(xiàn)、洗衣粉等。
五、費用預算
1、游戲道具:預計xxx元。包括飛鏢盤(pán)1個(gè)、飛鏢5支、塑料圈5個(gè)、乒乓球20個(gè)、遮眼布1塊、足球1個(gè)、毽球2個(gè)、小籃球1個(gè)、營(yíng)養快線(xiàn)空瓶2個(gè)、筷子3雙等。
2、獎品:預計xxxxx0元。包括花生油、蠔油、生抽、洗手液、洗潔精、番石榴、可樂(lè )、營(yíng)養快線(xiàn)、牙膏、香皂、果粒橙、洗衣粉、卷筒紙等。
3、工作人員:補助預計xxxx元
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