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會(huì )計信息質(zhì)量的保障研究論文
一、影響會(huì )計信息質(zhì)量的因素探析
1、利益驅動(dòng)
一些企業(yè)或單位的領(lǐng)導人員，為了自身或小團體的利益，或為偷逃稅款，隱瞞利潤，或為追求業(yè)績(jì)、政績(jì)，浮夸數據，從而形成多套賬冊，使得會(huì )計造假屢禁不止，不斷泛濫。
2、監督執行乏力
我國對會(huì )計信息監督的執行的是會(huì )計監督、內部審計監督和外部檢查監督三位一體，理論完善，但實(shí)際執行卻不給力。一是會(huì )計監督弱化，會(huì )計人員受制于領(lǐng)導，為�！帮埻搿敝荒苓x擇“屈從領(lǐng)導”；二是內部審計人員權責利界線(xiàn)不清，不能獨立發(fā)揮作用；三是財政、審計等職能部門(mén)由于標準不統一，在管理上各自為政，不注重相互間的配合及檢查結果的相互利用，未能形成監督合力，無(wú)法從整體上發(fā)揮監督效用。
3、造假成本低
目前我國對會(huì )計造假的處理往往只是對其單位集體進(jìn)行簡(jiǎn)單的經(jīng)濟處罰，對造假責任人員基本不涉及，而且處理結果也只是在內部小范圍公開(kāi)。這種造假成本相對于因此而取得的預期收益明顯是低廉的，這樣其他單位的就不斷效仿，違紀金額一年比一年大。
4、業(yè)務(wù)知識不更新
隨著(zhù)國家經(jīng)濟發(fā)展和財政體制改革，新的經(jīng)濟政策和會(huì )計政策不斷出現，一些會(huì )計對繼續教育不重視，其業(yè)務(wù)識沒(méi)有及時(shí)更新，沿用舊政策、舊法規，由此提供出來(lái)的會(huì )計信息不能與新形勢相銜接，其信息失去比對的標準，讓人無(wú)法理解。
二、多措并舉確保會(huì )計信息質(zhì)量
正是由于會(huì )計信息失真原因的多樣性和復雜性，要治理就不能單純靠一種對策，筆者認為可綜合采取以下四種舉措確保其會(huì )計信息質(zhì)量。
(一)健全法規體系
以《會(huì )計法》為基礎，完善健全相關(guān)會(huì )計法規體系，建議對同類(lèi)或相似業(yè)務(wù)增強可比性與一致性方面的處理原則，減少多樣性和可選擇性，明確適用的場(chǎng)合，以堵住會(huì )計信息失真的“借口”；建議制定一些嚴懲會(huì )計造假的法律規定，規定要大到能夠在事前遏制萌發(fā)造假的僥幸心理，從而達到事前控制的效果。
(二)加大懲處力度
首先，每個(gè)單位內部都要求建立并嚴格執行職務(wù)分離、授權批準、財產(chǎn)保全等內控制度，對未能建立或雖建立而不執行內控企業(yè)單位予以經(jīng)濟處罰和網(wǎng)上暴光，對行政事業(yè)單位的負責人進(jìn)行行政處罰；其次，要求財政、審計、稅務(wù)等職能部門(mén)在會(huì )計檢查時(shí)注重相互間的配合，發(fā)現造假行為，進(jìn)行經(jīng)濟處罰的同時(shí)移送相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行行政或法律處罰，追究其個(gè)人責任，讓各種監督形成合力，提高監督的質(zhì)量。第三擴大監督檢查處理結果的公告范圍，起到真正的震懾作用。通過(guò)重大懲處和公開(kāi)監督，增加會(huì )計造假成本，讓效仿者避而遠之，在一定程度上減少造假行為的蔓延。
(三)建立誠信檔案
會(huì )計從業(yè)人員在其取得會(huì )計資格證開(kāi)始，要求建立誠信檔案。在每年年檢時(shí)由當地財政部門(mén)記錄其在會(huì )計行業(yè)內誠信行為的良好表現，記錄其出現有違行業(yè)誠信要求需要予以警告的提示信息，記錄其個(gè)人違反財經(jīng)法規和職業(yè)道德及會(huì )計準則的不良行為，記錄其為所從事的單位提供不真實(shí)的會(huì )計信息而受到的處罰等信息�？紤]誠信檔案中會(huì )計人員不良行為記錄達到一定次數后吊銷(xiāo)從業(yè)資格證書(shū)，而一直有著(zhù)良好記錄的會(huì )計人員應予以表彰。并把會(huì )計誠信檔案作為審核單位內控制度的一個(gè)重要指標，對聘用有不良誠信記錄會(huì )計人員的單位加大財政監督的檢查力度，而對聘用有著(zhù)良信記錄會(huì )計人員的單位則可適當放寬監督檢查的條件，從而加強會(huì )計人員自律管理，使誠信者受到獎勵，失信者受到處罰。
(四)提升職業(yè)素質(zhì)
首先，要堅持不懈地對會(huì )計人員進(jìn)行品德教育，讓其時(shí)刻保持“誠信為本”的職業(yè)品質(zhì)，建立起防范虛假財務(wù)信息的第一道防線(xiàn)。其次，財政部門(mén)除了每年的會(huì )計繼續教育培訓外，還要在出臺新的財經(jīng)法規和會(huì )計政策的情況下，對所屬轄區內的所有會(huì )計人員進(jìn)行培訓指導到位，不斷提升會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力，確保為會(huì )計信息使用者提供真實(shí)有用的信息�？傊�，“經(jīng)濟越發(fā)展，會(huì )計越重要”，保證會(huì )計信息的真實(shí)性是會(huì )計信息的生命所在，我們全體會(huì )計人員，應從自身做起，誠信執業(yè)，保證客觀(guān)如實(shí)反映單位財務(wù)狀況，為社會(huì )經(jīng)濟健康有序發(fā)展貢獻才智。
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