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淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討

時(shí)間:2023-07-01 13:02:37 會(huì )計畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討

  會(huì )計電算化也叫計算機會(huì )計,是指以電子計算機為主體的信息技術(shù)在會(huì )計工作的應用,以下是小編整理的淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討,希望對大家有所幫助。

淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討

  淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討 篇1

  由于我國的電算化事業(yè)發(fā)展起步比較晚,所以人們的思維觀(guān)念還遠遠停留在傳統的工作經(jīng)驗上,沒(méi)有充分了解到電算化在現代社會(huì )中的重要意義,很多企業(yè)運用電算化只是從提高工作效率的角度出發(fā),而沒(méi)有認識到建立一套完整的電算化體系對企業(yè)發(fā)展的重要意義,導致許多現代會(huì )計信息不能有效的被企業(yè)所接受利用,無(wú)法運用信息時(shí)代固有的優(yōu)勢來(lái)提高企業(yè)的內部運作效率,這些問(wèn)題的出現都嚴重阻礙了會(huì )計電算化的發(fā)展。

  一、當前我國會(huì )計電算化工作中存在的問(wèn)題

  1.思想不夠重視

  我國會(huì )計電算化事業(yè)發(fā)展的比較晚,在發(fā)展的過(guò)程中也產(chǎn)生了很多問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現關(guān)鍵在于人們的思想觀(guān)念沒(méi)有完全打破傳統的工作模式,對會(huì )計電算化事業(yè)沒(méi)有產(chǎn)生足夠的重視,使會(huì )計電算化事業(yè)的發(fā)展一直沉浸在低谷階段,這種企業(yè)發(fā)展理念不利于整體工作效率的提高,無(wú)法深入運用現代信息技術(shù)對企業(yè)的決策和管理工作提供便利,更不利于電算化事業(yè)的發(fā)展。

  2.會(huì )計電算化基礎工作不夠扎實(shí)

  會(huì )計基礎工作主要是指建立健全的會(huì )計制度,規范核算規程,完善相關(guān)的基礎數據,這些基礎工作是搞好電算化整體工作的重要前提和保證,會(huì )計基礎工作做不好,就會(huì )對會(huì )計電算化的整體工作產(chǎn)生不良的影響,如果沒(méi)有一本文收集整理套完整的會(huì )計電算化體系,電算化會(huì )計信息系統就無(wú)法處理無(wú)規律,不規范的會(huì )計數據和信息,所以只有做好完善的會(huì )計電算化基礎工作,才能保證會(huì )計電算化工作的順利開(kāi)展。

  3.會(huì )計信息系統的安全性和保密性差

  會(huì )計信息系統的安全性和保密性是現代會(huì )計電算化工作中存在的一個(gè)不容忽視的一個(gè)問(wèn)題,財務(wù)數據對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得尤為重要,其中包含了很多企業(yè)內部的商業(yè)機密,在很大程度上決定著(zhù)企業(yè)的生存和發(fā)展,當前階段,會(huì )計電算化的安全防護系統還存在著(zhù)很大的漏洞,例如:會(huì )計信息數據的不確定,計算機病毒的入侵對系統造成的'破壞導致工作的無(wú)法進(jìn)行。

  4.會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高

  很多企業(yè)的會(huì )計電算化人員是由過(guò)去的會(huì )計、出納等轉變而來(lái)的,在工作的過(guò)程中,很多專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,他們知之甚少,一旦程序系統出現任何的故障或非正常的現象,就無(wú)從下手了,即使商家在安裝系統時(shí)做出了詳細的說(shuō)明和解釋?zhuān)是不能使這些非專(zhuān)業(yè)的會(huì )計電算化工作人員很快的接受,一旦在后續操作中出現問(wèn)題,可能會(huì )使自己的工作成果和企業(yè)重要的數據丟失,給企業(yè)造成很大的損失,由此看出,低素質(zhì)的會(huì )計工作人員嚴重制約了企業(yè)會(huì )計電算化事業(yè)的發(fā)展。

  二、目前會(huì )計電算化工作中存在問(wèn)題的解決對策

  1.加強思想認識,重視電算化事業(yè)的發(fā)展

  作為企業(yè)的管理人員,我們必須清楚的認識到當前市場(chǎng)競爭中的主導因素是什么,一定要加強對現代信息技術(shù)尤其是電算化技術(shù)的重視和應用,要虛心的向其他企業(yè)引進(jìn)經(jīng)驗,提高整個(gè)企業(yè)管理層和員工對會(huì )計電算化事業(yè)的關(guān)注程度,將現代信息技術(shù)理念真正深入到企業(yè)工作人員的思想之中,提高會(huì )計工作的效率和質(zhì)量。

  2.完善會(huì )計基礎工作

  網(wǎng)絡(luò )化工作環(huán)境中,會(huì )計電算化工作要求工作人員將會(huì )計的原始數據標準化和規范化,所有傳入系統的數據信息必須代碼化,使數據便于集中處理,系統內部的控制方式要形成程序化,當代會(huì )計電算化工作還是離不開(kāi)人機兩方面的共同協(xié)調操作,而人機兩方面的控制牽扯到的內容更多,例如:硬件的維護,會(huì )計信息的保存和歸檔等等,這些都要求會(huì )計工作人員要不斷提高自身素質(zhì),加強對會(huì )計基礎工作的完善。

  3.提高會(huì )計信息系統的安全性和保密性

  對計算機的安全性和保密性的威脅主要來(lái)源于兩個(gè)方面:一個(gè)是內部人員的無(wú)意泄露或由于操作失誤而導致的信息丟失,另一方面是由于網(wǎng)絡(luò )病毒的入侵和干擾,針對這兩方面的漏洞,我們主要采取以下兩方面的措施,另一方面要對會(huì )計電算化軟件的各層數據處理層層設防,開(kāi)啟各項保密功能,防止數據信息系統出現故障和問(wèn)題,另一方面,要在系統中建立完備的操作日志,詳細記錄操作人員的操作情況,方便企業(yè)及時(shí)究責,還要及時(shí)對數據進(jìn)行備份,防止數據的意外丟失。

  4.提高會(huì )計從業(yè)人員的自身素質(zhì)

  會(huì )計電算化要求會(huì )計工作人員更多的學(xué)習現代信息技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識,這就要求各個(gè)企業(yè)要定期對人員進(jìn)行培訓指導,增強理論知識的灌輸,可以開(kāi)展專(zhuān)業(yè)比賽的活動(dòng)形式讓會(huì )計從業(yè)人員在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力和工作效率,企業(yè)的管理者還可以邀請計算機專(zhuān)業(yè)人員對會(huì )計從業(yè)人員在工作中遇到的問(wèn)題解疑答惑,防止以后出現不必要的失誤,這些問(wèn)題只有引起會(huì )計電算化工作人員及企業(yè)管理者的足夠重視,才能最大程度的提高會(huì )計工作人員的工作水平,更好的為現代化企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

  總結:以上是我國現階段各企業(yè)在會(huì )計電算化方面存在的問(wèn)題及解決措施,對于這些問(wèn)題,我們必須引起足夠的重視,這些問(wèn)題不解決,就會(huì )嚴重阻礙我國電算化事業(yè)的深入發(fā)展,我們只有及時(shí)解決問(wèn)題并不斷的創(chuàng )新發(fā)展,才能緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,打造一流的現代化企業(yè)。

  淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討 篇2

  摘要:

  會(huì )計電算化是利用信息技術(shù)與現代化會(huì )計技術(shù),以計算機為工具,對各種會(huì )計數據進(jìn)行收集、處理、存儲和分析,高效率的提供各種會(huì )計信息,使會(huì )計從單一的記帳、算賬、報賬、核算向預測、決策的經(jīng)營(yíng)管理方向轉變。推行會(huì )計電算化,加強會(huì )計電算化的應用管理,是實(shí)現會(huì )計工作現代化,促進(jìn)會(huì )計工作改革的重要保證。

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步完善,企業(yè)對財務(wù)管理和會(huì )計核算的要求也越來(lái)越高,財會(huì )工作電算化已成為歷史發(fā)展的必然。推行會(huì )計電算化,加強會(huì )計電算化的應用管理,是實(shí)現會(huì )計工作現代化,促進(jìn)會(huì )計工作改革的重要保證。

  一、會(huì )計電算化的含義

  會(huì )計電算化是利用信息技術(shù)與現代化會(huì )計技術(shù),以計算機為工具,對各種會(huì )計數據進(jìn)行收集、處理、存儲和分析,高效率的提供各種會(huì )計信息,使會(huì )計從單純的記帳、算賬、報賬、核算向預測、決策的經(jīng)營(yíng)管理轉變。

  1.從開(kāi)展會(huì )計電算化的目的來(lái)認識會(huì )計電算化不僅能使廣大財會(huì )人員從繁重的手工操作中解脫出來(lái),而且減輕了勞動(dòng)強度,并節省了大量的人力和時(shí)間,使財會(huì )人員有精力去研究財務(wù)工作;更重要的是通過(guò)計算手段和管理決策手段的現代化,提高會(huì )計信息收集、整理、傳輸、反饋的靈敏度和正確性,提高會(huì )計的分析決策能力,更好地滿(mǎn)足管理需要,為提高現代化管理水平和經(jīng)濟效益服務(wù)。

  2.從應用計算機會(huì )計業(yè)務(wù)的程度上來(lái)認識一般來(lái)說(shuō),會(huì )計電算化程度越高,越能滿(mǎn)足管理的需要,和提高經(jīng)濟效益服務(wù)。企業(yè)在實(shí)際工作中,會(huì )計電算化表現的應用方式:一是單項業(yè)務(wù)電算化,由計算機代替手工處理某一項業(yè)務(wù);二是多項業(yè)務(wù)電算化,幾項業(yè)務(wù)有機地組織起來(lái),由計算機處理;三是整個(gè)會(huì )計信息系統電算化,將所有的會(huì )計業(yè)務(wù)組織起來(lái),由計算機進(jìn)行系統處理;四是整個(gè)管理信息系統電算化,就是把所有的會(huì )計業(yè)務(wù)和管理業(yè)務(wù)有機地組織起來(lái),由計算機進(jìn)行系統分析。

  3.從管理角度來(lái)認識

  單位的管理工作是有機地聯(lián)系在一起的,會(huì )計工作做為整個(gè)管理工作的一個(gè)重要組成部分,電算化工作必然要與其它部門(mén)電算化工作相互協(xié)調。電算化會(huì )計信息系統是整個(gè)管理系統的一個(gè)重要子系統,必須引起企業(yè)領(lǐng)導的足夠重視。

  4.從計算機在會(huì )計工作中開(kāi)發(fā)應用來(lái)認識第一,會(huì )計電算化的決策,主要包括會(huì )計電算化目標的確定、可行性研究、計算機在會(huì )計工作中應用程度的決策、會(huì )計電算化的信息系統選擇。第二,電算化會(huì )計信息系統的建立,包括實(shí)施隊伍的組織、費用預算、硬件及系統軟件的配置、會(huì )計應用軟件的.開(kāi)發(fā)和購買(mǎi),系統調度、試運行及驗收;第三,電算化后會(huì )計工作的組織與管理,主要包括電算化后組織機構的建立與調整、內部管理制度的建立與調整以及其它日常管理等。

  二、推行電算化管理,建立和完善會(huì )計工作新體系

  1.制定嚴格的管理制度,加強網(wǎng)絡(luò )系統的管理實(shí)施會(huì )計電算化,必須建立和完善會(huì )計工作新體系。新的財務(wù)核算體系的建立,必須建立與之相適應的電算化網(wǎng)絡(luò )財務(wù)系統,這就要求建立一套行之有效的網(wǎng)絡(luò )財務(wù)管理制度,加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓,提高整體人員素質(zhì)。一是根據網(wǎng)絡(luò )財務(wù)系統的核算要求,認真分析各崗位的任務(wù)和特點(diǎn),把人員按其在網(wǎng)絡(luò )系統中,所起的不同作用劃分為網(wǎng)絡(luò )管理、系統維護、數據稽核、數據輸入,并明確各崗位工作任務(wù),制定崗位責任制;二是做好人員的培訓工作,了解并掌握計算機的基本常識,軟件的全部功能,操作方法和常見(jiàn)的故障預防,特別是會(huì )計電算化方面的最新進(jìn)展,提高計算機應用能力并形成一定的知識儲備;三是把電算化會(huì )計管理作為一項很重要的事情來(lái)抓,加強會(huì )計檔案管理是電算化會(huì )計工作的重要內容之一,是提高整個(gè)財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,這不僅包括憑證的編號、錄入、傳遞、處理等過(guò)程的管理,還涉及到人的管理,使人與物的管理有機的結合起來(lái),從而形成一套會(huì )計檔案管理,使整個(gè)網(wǎng)絡(luò )系統能夠安全地運行,保證會(huì )計數據的完整、準確,包括軟件的環(huán)境維護、硬件使用和維護及計算機病毒的預防等。

  2.抓好運行管理,不斷創(chuàng )新。運行質(zhì)量的好壞,直接影響到數據的準確性和電算化的全面推廣。在運行過(guò)程中,要做到認真制作憑證,保證數據準確無(wú)誤;切實(shí)抓好運行調試工作,爭取做到每完成一步都要對其結果進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,直到數據完全正確為止,經(jīng)不斷改進(jìn),使其更加符合現代化管理要求。

  3.會(huì )計電算化工作的組織管理也至關(guān)重要為了保證核算系統的保密性、安全性,必須加強上機人員的權限管理,微機共享資源的管理,計算機硬件設備的管理。一是對上機人員的權限管理,目前較為普遍地采用密碼設置來(lái)層層設防,由于密碼設置過(guò)多,往往使財務(wù)人員感到繁瑣,系統不夠流暢。

  可以根據會(huì )計人員從事崗位差異劃定級別,不同級別的上機人員操作的業(yè)務(wù),調閱資料的范圍也不同,將操作人員的記錄同業(yè)務(wù)記錄一同存盤(pán);二是對微機共享資源的管理。

  計算機網(wǎng)絡(luò )系統可以實(shí)現資源共享,為保證會(huì )計重要信息保密性,應加強共享資源范圍的管理,不同部門(mén)、不同級別的微機終端操作人員,所享有的信息資源各不相同,從根本上解決了數據安全保密問(wèn)題,做到財務(wù)微機系統專(zhuān)用,防止無(wú)關(guān)人員單獨上機。

  推行會(huì )計電算化,加強會(huì )計電算化管理,可以充分顯示計算機的時(shí)效性和優(yōu)越性。通過(guò)微機管理,把財會(huì )人員從復雜的手工操作中解脫出來(lái),從而節省了人力,提高了工作效率。加強會(huì )計電算化管理,可以提高會(huì )計信息的質(zhì)量,加速會(huì )計信息的傳遞,及時(shí)編制各種報表,保證會(huì )計數據的準確性。

  要及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢(xún),加強會(huì )計信息的反饋工作;要及時(shí)提供詳細準確的會(huì )計信息,最大限度地發(fā)揮會(huì )計工作的職能作用,使會(huì )計人員由原來(lái)的算賬報賬轉移到財務(wù)管理上來(lái),使會(huì )計工作由事后監督變?yōu)槭轮、事前監督,為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益。

  淺談會(huì )計電算化在工作中存在的問(wèn)題及對策探討 篇3

  【摘要】

  會(huì )計電算化是現代企業(yè)發(fā)展一個(gè)不可阻擋的趨勢。文章從會(huì )計電算化系統自身存在的問(wèn)題、企業(yè)內部使用會(huì )計電算化系統現狀和人才等方面分析了目前我國會(huì )計電算化存在的問(wèn)題,并針對這些問(wèn)題提出了相應的解決措施。

  隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。電子計算機數據處理技術(shù)在會(huì )計領(lǐng)域得到了廣泛的應用,會(huì )計已經(jīng)從原有的記賬、報賬向經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的渾度和廣度發(fā)展。即實(shí)現了電算化。會(huì )計的電算化對企業(yè)的內部控制產(chǎn)生了深遠的影響,提高了企業(yè)的運營(yíng)管理效率。但是。由于計算機技術(shù)自身的問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò )的迅猛發(fā)展。會(huì )計信息系統的應用也存在著(zhù)許多問(wèn)題。

  一、我國會(huì )計電算化進(jìn)程中存在的主要問(wèn)題

  一)目標不明確許多企業(yè)領(lǐng)導對會(huì )計電算化存在片面認識。有的甚至認為會(huì )計電算化只是用計算機代替賬冊。從已實(shí)施會(huì )計電算化工作的企業(yè)領(lǐng)導者的指導思想上看。主要有兩類(lèi)偏差:一是認為會(huì )計電算化只是會(huì )計核算工具的改變?床坏狡鋵(huì )計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,因此對會(huì )計電算化工作一味求簡(jiǎn);二是僅把會(huì )計電算化認為是企業(yè)現代化管理的標志。當作樹(shù)立企業(yè)形象的一種手段。

  二)財務(wù)及管理軟件系統內部各子系統及系統與系統之間的兼容性差由于各個(gè)系統都是自行開(kāi)發(fā)的。各自使用不同的操作平臺和支持軟件。數據結構不同。編程風(fēng)格各異。各軟件公司為技術(shù)保密,相互沒(méi)有交流和溝通,沒(méi)有業(yè)界的協(xié)議。自然也沒(méi)有統一的數據接口。在系統與系統之間很難實(shí)現數據信息的'共享。

  三)缺乏對傳統手工模式的改造。對會(huì )計信息系統設置和調整不夠手工模式下的突出弱點(diǎn)是管理效率低下,信息不能及時(shí)處理。流程重復等問(wèn)題。一些企業(yè)在實(shí)施會(huì )計電算化時(shí),沒(méi)有對手工系統進(jìn)行分析。這樣就不能減少中間環(huán)節和合并調整簡(jiǎn)單重復的業(yè)務(wù)流程,無(wú)法按照計算機管理的特點(diǎn)重新規劃業(yè)務(wù)流程。

  四)會(huì )計電算化系統存在安全隱患財務(wù)上的數據是企業(yè)的秘密,在很大程度上關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生存與發(fā)展,但是幾乎所有的軟件開(kāi)發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財和提供多功能管理和決策上,很少放在數據的安全保密上。系統一旦癱瘓,或受病毒侵襲,或者突然斷電,系統恢復起來(lái)比較困難。要恢復原來(lái)的數據就更成問(wèn)題。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)。在給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機的同時(shí)。也給企業(yè)帶來(lái)了隱患。所以,對于新興的網(wǎng)絡(luò )財務(wù)軟件。更應當重視其安全保密措施。此外。由于會(huì )計數據主要是保存在計算機的磁盤(pán)或者外在的軟盤(pán)、光盤(pán)中,一旦磁介質(zhì)受熱、受潮、折損等原因出現損壞,保存的會(huì )計數據將會(huì )丟失。勢必嚴重地影響到企業(yè)的會(huì )計工作。

  五)缺乏綜合性的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人才一般會(huì )計人員所掌握的知識理論能滿(mǎn)足手工會(huì )計核算的要求。但會(huì )計電算化的應用。對會(huì )計人員提出了更高的要求。既要求會(huì )計人員要掌握一定會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識,還要掌握相關(guān)的計算機知識、財務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養和維護、管理等多方面的專(zhuān)業(yè)知識。

  六)會(huì )計電算化管理制度不健全會(huì )計電算化對會(huì )計核算、管理方法等產(chǎn)生了一系列的影響。必須建立健全相應的管理制度體系,以確保會(huì )計電算化的正常運作。這個(gè)管理制度體系一般包括人員管理制度、操作管理制度、數據管理制度、系統維護制度和崗位責任制度等方面。

  二、解決會(huì )計電算化進(jìn)程中相關(guān)問(wèn)題的對策會(huì )計電算化是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標志。

  而會(huì )計電算化系統則是它的依托。世界上凡是經(jīng)營(yíng)管理成果出眾的企業(yè)。一定擁有一流的電算化會(huì )計信息內部控制系統。在我國。會(huì )計電算化系統尚處于初級階段。加強和完善會(huì )計電算化系統將是十分重要和必要的。本文針對以上分析的會(huì )計電算化存在的問(wèn)題,提出如下對策:

  一)企業(yè)領(lǐng)導者要自覺(jué)強化認識。大力支持會(huì )計電算化的實(shí)施和運作企業(yè)領(lǐng)導者要充分認識會(huì )計電算化的重要性,以及它對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響;企業(yè)內部要成立由企業(yè)領(lǐng)導者參加的會(huì )計電算化實(shí)施領(lǐng)導小組,領(lǐng)導整個(gè)會(huì )計電算化的實(shí)施;結合企業(yè)的實(shí)際情況并考慮部門(mén)或地區的整體發(fā)展狀況,制定本企業(yè)會(huì )計電算化實(shí)施的工作規劃。

  二)建立統一、通用的財務(wù)軟件協(xié)議,使會(huì )計電算化系統有個(gè)標準的對內對外接口這樣做即使不同系統下的數據也可以直接使用。不必再做處理?山档蛯Σ僮鲉T的要求,也可最大限度地實(shí)現系統與系統之間的數據共享。

  三)在研制會(huì )計電算化系統時(shí)。加強對手工系統的研究與分析將手工與電算化結合起來(lái),找到最佳的人機結合方式。即以最小的成本重新確定業(yè)務(wù)的處理流程。哪些環(huán)節應完全由計算機代替,又需增加哪些環(huán)節。

  四)加強會(huì )計信息系統的安全性和保密性工作會(huì )計軟件必須從存放在服務(wù)器和磁盤(pán)等設施上的數據安全和在傳輸過(guò)程中信息安全兩個(gè)方面入手,著(zhù)重考慮內部控制的安全性問(wèn)題。建立健全內部控制,建立數據保護機構。由專(zhuān)門(mén)的工作人員來(lái)管理數據,而對非相關(guān)人員在非必要的情況下不給予查看數據的權利。同時(shí),采用防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )防毒、信息加密存儲通訊、身份識別、授權等措施,來(lái)增強網(wǎng)絡(luò )安全防范的能力。

  五)培養復合型的會(huì )計人才會(huì )計電算化光有精湛的計算機技術(shù)人員或者光有經(jīng)驗豐富的會(huì )計業(yè)務(wù)人員或管理人員是遠遠不夠的。應是這三者的結合。

  現代的管理軟件特別強調服務(wù),這里的服務(wù)更多的是咨詢(xún)、二次開(kāi)發(fā)和客戶(hù)化工作。因此。企業(yè)要真正做到會(huì )計電算化,就要造就大批既精通計算機信息技術(shù),又專(zhuān)于財務(wù)管理知識,能夠熟練地進(jìn)行財務(wù)信息的加工和分析。滿(mǎn)足各方對財務(wù)信息的需求的“會(huì )計——計算機—— 管理”型的復合型人才,促進(jìn)會(huì )計電算化的順利發(fā)展。

  六)建立健全完善的會(huì )計電算化管理制度完善的會(huì )計電算化管理制度是會(huì )計電算化高效實(shí)施的前提。內容主要包括:

  人員管理制度。主要是對會(huì )計電算化信息系統人員的任職資格進(jìn)行規劃并劃分職責。

  操作管理制度。主要包括操作規程、操作權限、操作記錄、代碼設計標準、管理制度及內部制度。

  數據管理制度。主要包括數據輸入輸出的管理、備份數據的管理、存檔數據的管理和保密規程。

  系統維護制度。主要包括系統維護任務(wù),系統軟件硬件的維護、系統維護權限的規定、機房管理制度和軟件修改的手續。

  崗位責任制度。主要是明確規定各職能組及各成員的職責、任務(wù)。

  總之,要使我國的會(huì )計電算化工作能夠健康發(fā)展,還必須從理論上和實(shí)踐上進(jìn)行認真的探討。二十一世紀的會(huì )計應該是一個(gè)以信息技術(shù)為中心的嶄新會(huì )計。而不是一個(gè)修修補補的會(huì )計。應該抓緊對會(huì )計電算化的討論來(lái)促進(jìn)傳統會(huì )計的革新。

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