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搞好師生關(guān)系 建設和諧班級

時(shí)間:2024-10-31 16:36:34 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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搞好師生關(guān)系 建設和諧班級

摘要:師生關(guān)系是各種教育關(guān)系中最基本的關(guān)系。班級中的師生關(guān)系對每個(gè)學(xué)生和教師的情緒、學(xué)習、工作和生活都有著(zhù)重大的影響。良好的師生關(guān)系有利于形成健康和諧的班風(fēng)、有利于完成教育教學(xué)目標。教師是教育活動(dòng)的主要設計者、教育過(guò)程的主調控者和教育成敗的主責任者。所以,師生關(guān)系的建立和發(fā)展主要取決于教師的工作作風(fēng)和人格品質(zhì)。筆者主要從教師方面入手,探討教師,特別是班主任如何從自身方面著(zhù)手,努力完善班級中的師生關(guān)系,建設和諧班級。
關(guān)鍵詞:班集體,師生關(guān)系,和諧班級
    班級也稱(chēng)為班集體,是按照教學(xué)活動(dòng)有效開(kāi)展的要求和規則設置的有一定人數規模的學(xué)生集合體。它是學(xué)校教學(xué)組織的基本形式,是學(xué)生們成長(cháng)的重要人文環(huán)境。班級成員中每一個(gè)個(gè)體都有其獨特的思想、背景、態(tài)度、個(gè)性、行為模式、人生觀(guān)及價(jià)值觀(guān)。于是,與其它的社會(huì )群體一樣,班級中的人與人之間也存在著(zhù)很復雜的人際關(guān)系。教育專(zhuān)家皮連生稱(chēng),班級中的人際關(guān)系是教師與學(xué)生在學(xué)與教等活動(dòng)過(guò)程中形成的以情感為基本特征的相互關(guān)系。所以,班級中的人際關(guān)系主要是師生關(guān)系。平等、健康的師生關(guān)系有助于深化教師的職業(yè)情感,增強學(xué)生的自尊心、獨立性、創(chuàng )造性和進(jìn)取精神,形成健康和諧、積極向上的班級氛圍,并將為學(xué)生崇尚平等競爭和相互合作的人際關(guān)系打下良好的基礎。
一、師生關(guān)系的特征
    首先,作為一種正式組織,班級具有相對穩定性和行政強制性。
我國現行的班級授課制是按照學(xué)生的年齡和知識水平,分別編成固定的班,并保持固定不變。同學(xué)們在同一個(gè)班內上課,學(xué)習同一教學(xué)內容;教師采用一致的教學(xué)方法、教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生們在循序漸進(jìn)的過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習,并獲得扎扎實(shí)實(shí)的基礎知識。他們之間可以相互啟發(fā)、相互幫助、相互觀(guān)摩,并共同進(jìn)步。學(xué)生們也可以獲得德、智、體全面發(fā)展,F在乃至可預見(jiàn)的將來(lái),我們都無(wú)法改變班級授課這種教學(xué)組織形式。由于班級人數較多,需要有一定的規章制度來(lái)規范所有學(xué)生的行為并且強制執行以維持紀律。
其次,作為一種學(xué)生組織,班級具有發(fā)展性和可塑性。
就中學(xué)生心理、生理的變化而言,他們已不再是孩童了,他們不會(huì )再用孩童的方式去接觸世界或處理事情。另外,隨著(zhù)學(xué)生自我意識的形成和發(fā)展,他們想知道自己是怎樣的人。他們要確定自己已經(jīng)長(cháng)大,是獨立自主的人,他們也還在尋找自己的行為規范。于是,一方面要掙脫舊有的束縛,學(xué)做大人、學(xué)做自己;另一方面,理性仍尚未成熟。再加上他們認為成年人不了解他們,他們也不愿意(或害怕)在成年人面前暴露自己的迷惑。近年來(lái),教師與學(xué)生之間的關(guān)系常常不夠融洽,成為學(xué)校和教師們的困擾,特別是當教師對學(xué)生進(jìn)行輔導時(shí),學(xué)生們常處于敵對的立場(chǎng),這不易于輔導成功。不容樂(lè )觀(guān)的現狀表明,班級中師生關(guān)系有待改善。學(xué)生們是發(fā)展中的個(gè)體,班級就也是發(fā)展中的集體。班級與正在成長(cháng)中的學(xué)生個(gè)人一樣,具有發(fā)展性與可塑性。
    基于以上特征,建設一支積極向上的班集體,有利于發(fā)揮學(xué)生的主體作用,提高班級的凝聚力,形成良好的班風(fēng),從而促進(jìn)教育教學(xué)目標的實(shí)現。
二、如何完善師生關(guān)系,建設和諧班級
    第一、建立平等的師生關(guān)系,當學(xué)生的朋友
我國素有尊師重道的傳統美德。傳統上,師生之間的地位并不平等,學(xué)生們必須無(wú)條件地服從教師的安排。這種文化根源在一定程度上導致了較為緊張的師生關(guān)系,不利于促進(jìn)良好的師生關(guān)系的形成。從某種程度上說(shuō),在師生交往中,教師一般處于主導地位。因為教師是班級中最有影響的人物。一方面教師具有專(zhuān)業(yè)知識,能夠傳道授業(yè)解惑,是學(xué)生的楷模;另一方面,教師把握有對學(xué)生進(jìn)行獎懲的權力,可以通過(guò)批評和表?yè)P來(lái)影響和控制學(xué)生們的行為。
    而現代社會(huì )要求師生之間形成一種平等的相互依賴(lài)的關(guān)系。二者間在人格上和行為上應具有可逆性。平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動(dòng)的、相互的、有來(lái)有往的。人都有友愛(ài)和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待。人的這種需要,就是平等的需要。所以,改善師生關(guān)系,首先要從觀(guān)念上改變教師占主導地位的狀況,把學(xué)生置于師生交往中的主體地位。為了營(yíng)造一個(gè)友好的班級氣氛,教師們首先必須認識班上所有的同學(xué),叫得出他們的名字,主動(dòng)地去了解他們的喜好、需求與困擾等等,必要時(shí)予以支持和疏導。
   要想成為學(xué)生的朋友,教師必須誠懇、正直、隨和、愉快、思想開(kāi)放、有激情并有一顆永遠年輕的心。有時(shí),筆者很隨意地跟一些同學(xué)談及他們對某一學(xué)科的興趣,發(fā)現他們對學(xué)科的興趣往往始于對該科任老師的喜愛(ài)。他們稱(chēng)一些老師改變了他們對一門(mén)學(xué)科的認識,也改變了他們的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),成為他們終身的良師益友。
    第二、建立和諧的班級環(huán)境
人和環(huán)境相互互動(dòng),環(huán)境改變,人際關(guān)系也會(huì )產(chǎn)生改變,因此人際關(guān)系的狀況會(huì )受環(huán)境的影響。師生關(guān)系也是如此。班級環(huán)境取決于班主任的領(lǐng)導方式。李皮特(R. Lippit)和懷特(R. K. White)對教師領(lǐng)導方式進(jìn)行研究分類(lèi),分成強硬專(zhuān)斷型、仁慈專(zhuān)斷型、放任自流型和民主型。他們認為,民主型領(lǐng)導方式較優(yōu)。以民主型領(lǐng)導方式為指導的班主任常常與班集體共同制定計劃和作出決定,在不損害集體的情況下,很樂(lè )意給個(gè)別學(xué)生以幫助和指導,盡可能鼓勵集體活動(dòng),給予客觀(guān)的表?yè)P與批評。這樣,學(xué)生們就會(huì )喜歡學(xué)習,喜歡同別人尤其喜歡同教師一起工作,他們會(huì )互相鼓勵,獨立承擔自已的任務(wù)。更重要的是,教師不在時(shí),他們能自覺(jué)地學(xué)習。
    建立和諧的班級環(huán)境還包括幫助同學(xué)們處理好同學(xué)關(guān)系和學(xué)生與各科任教師之間的關(guān)系。因為,班級中的教育教學(xué)活動(dòng),包括教師與學(xué)生以及學(xué)生間的互動(dòng)。同班同學(xué)并非都相處得很好。所以,也要讓同學(xué)們、各科任教師與學(xué)生們之間相互了解、溝通。
    第三、培養良好的溝通技能
    教育基本上是一個(gè)溝通的過(guò)程,要用言語(yǔ)來(lái)傳達各種抽象的情感、見(jiàn)解與觀(guān)念。良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過(guò)程。增進(jìn)與他人進(jìn)行有效溝通的能力,是維系良好人際關(guān)系的首要條件。要達到順利的溝通,首先要善于移情,即,站在對方的立場(chǎng)設想,將心比心,并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通。其次,要有與人溝通的意愿,以一顆開(kāi)放的心靈傾聽(tīng),千萬(wàn)不要立即下結論。再次,要懂得如何保留不同的意見(jiàn)。有的時(shí)候,過(guò)分爭執無(wú)益于自己且又有失涵養。通常,應不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見(jiàn),反而要讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的回避。
    對教師而言,溝通不僅意味著(zhù)具有充分的詞匯、合乎邏輯與清楚明確的表達方式,而且意味著(zhù)要針對學(xué)生的水平,在各種情境下用學(xué)生最能理解的語(yǔ)言來(lái)表達思想和觀(guān)點(diǎn)。
    第四、養成良好的職業(yè)良心和人格特質(zhì)
    教師的職業(yè)良心,是對“樹(shù)人”的社會(huì )責任自覺(jué)接受以后,升華為甘作“人師”、“人友”、“人范”、“人梯”的崇高義務(wù)感!叭藥煛,樂(lè )于為師,愛(ài)崗敬業(yè);“人友”,樂(lè )于當學(xué)生的朋友,與學(xué)生傾心交流;“人范”,學(xué)高為師,身正為范;“人梯”,勇于奉獻,甘為人梯。
在人格特質(zhì)上,要寬容,要善解人意,要有自信心。要善于寬容學(xué)生在成長(cháng)中難以避免地出現的無(wú)知和莽撞;要善于體驗學(xué)生體驗到的情感,理解他們成長(cháng)的煩惱;而有自信心是最重要的。一個(gè)有自信心的人,才可能取得別人的信賴(lài)。處事果斷、富有主見(jiàn)、精神飽滿(mǎn)、充滿(mǎn)自信的人本身就更容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機、博取別人的信任,產(chǎn)生使人樂(lè )于與你交往的魅力。
三、結束語(yǔ)
    每一種社會(huì )角色都有自己表演的舞臺。教師的舞臺是學(xué)校,班主任的舞臺主要是班級。班級不僅是學(xué)校教育的基本組織形式,也是師生溝通的主要基地,是評定教師知識和能力的材料發(fā)源地。教書(shū)育人,也可以叫做是教學(xué)育人。在每堂課的教學(xué)時(shí)間里,教師所傳授的知識,固然是對學(xué)生的智能哺乳。但是,教師們對班級的管理方式、與人相處的風(fēng)格等更是對學(xué)生施加的為人、處事技巧方面的影響。
建設和諧班級,不僅要通過(guò)正式的規章制度來(lái)維持,也要通過(guò)各種非正式的方式和手段來(lái)維護。
參考文獻:
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[3] 林巧英,2008《英語(yǔ)教學(xué)中的課堂交際:?jiǎn)?wèn)題與對策》,福州:福建師范大學(xué)教育碩士學(xué)位論文
[4] 皮連生,2004、8,(363-395)《教育心理學(xué)》上海:上海教育出版社
[5] 曾釗新,2003,《教育哲學(xué)》,長(cháng)沙:中南大學(xué)出版社
[6] http://baike.baidu.com/view/26060.htm

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