寶馬面試常見(jiàn)問(wèn)題，小編整理了一些，如下：

寶馬HR：汽車(chē)人才招聘面試題目設定規則

寶馬HR提議，汽車(chē)人才招聘的面試題目設定規則，作為全球豪華車(chē)品牌的汽車(chē)人才招聘面試題目設定規則，針對不同類(lèi)別的汽車(chē)人才設定不同的面試題目，以求招聘到最合適的人才。這對于所有的汽車(chē)企業(yè)HR招聘工作和正準備求職面試的汽車(chē)人才都有很大的參考價(jià)值。

一般情況下，寶馬HR招聘汽車(chē)人才時(shí)設定的面試題目都會(huì )遵循三個(gè)規則：通用性強、靈活性高、考核面廣，以達到用相類(lèi)似的面試題目篩選到不同用處的汽車(chē)人才。

寶馬HR招聘汽車(chē)人才的面試初始階段，所出的參考面試題目是：

① 你的最大優(yōu)點(diǎn)是什么?

② 你最喜愛(ài)的工作是什么?

③ 你各估計自己5年后有什么發(fā)展?

寶馬HR在招聘汽車(chē)人才時(shí)，對于考核汽車(chē)人才的成就定位方面的參考面試題目是：

① 你有什么出眾之處?

② 你富有創(chuàng )造性工作成果是什么?

③ 你現在的上司認為你對他們最具價(jià)值的什么?

寶馬HR招聘汽車(chē)人才時(shí)，在考核汽車(chē)人才整體性的參考面試題目是：

① 你的業(yè)余時(shí)間有什么消遣、興趣?

② 請談一談你對目前的主管最不滿(mǎn)意的地方是什么?

③ 明年你計劃在哪些方面改進(jìn)與提高?

寶馬HR招聘汽車(chē)人才時(shí)，考核汽車(chē)人才的職業(yè)穩定性的參考面試題目是：

① 在你工作中最令你喜歡的部分是什么?

② 發(fā)展對你意味著(zhù)什么?

③ 請你談一談我們公司的基本情況?

寶馬HR招聘汽車(chē)人才時(shí)，考核汽車(chē)人才職位晉升想法所遵循的面試題目是：

① 請描述一下你的職位晉升情況。

② 你是如何得到目前這個(gè)職位的?

③ 在機遇和個(gè)人努力兩個(gè)方面，你認為哪一個(gè)最重要?

寶馬HR招聘汽車(chē)人才時(shí)，考核汽車(chē)人才個(gè)性所遵循的面試題目是：

① 每家公司都有自己的弊端，也就說(shuō)，都存在“機能失調”問(wèn)題。你工作過(guò)公司的機能失調反映在哪些方面?你如何看待這些問(wèn)題?

② 你喜歡什么樣的領(lǐng)導風(fēng)格?

③ 你的主要特點(diǎn)是什么?