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工廠(chǎng)管理制度

時(shí)間:2025-07-30 08:32:19 制度 我要投稿

工廠(chǎng)管理制度(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度的使用頻率逐漸增多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工廠(chǎng)管理制度(精選15篇)

工廠(chǎng)管理制度1

  一、倉庫基本管理:

  1、產(chǎn)品必須碼放在墊板上,不允許產(chǎn)品直接接觸地面(包括散裝產(chǎn)品),產(chǎn)品擺放要做到“三齊”,堆碼整齊、碼垛整齊、排列整齊,不得出現混放或錯放現象。產(chǎn)品必須要集中碼放,一種產(chǎn)品必須碼放在一排或并排二排,不能相隔另一種產(chǎn)品或過(guò)道碼放。

  2、倉庫每種產(chǎn)品要有物料卡,對每類(lèi)每批產(chǎn)品在物料卡上嚴格標明采購日期、產(chǎn)品名稱(chēng)、產(chǎn)地、規格、生產(chǎn)日期及最終保質(zhì)時(shí)限,做到帳、卡、物相符,掛卡存放。

  3、庫房碼放產(chǎn)品必須留出進(jìn)出貨通道,碼放墊板產(chǎn)品離頂部和墻壁不得小于30CM,食品庫房?jì)炔坏么嬗蟹鞘称、個(gè)人物品、藥物、雜物及亞硝酸鹽、鼠藥、滅蠅藥等有毒有害物品。

  4、經(jīng)常檢查所存放的產(chǎn)品,發(fā)現有霉變或包裝破損、銹蝕、鼓袋等異常、變質(zhì)時(shí)做到及時(shí)清出,清出后在專(zhuān)用區域內落地另放并標明“不得食用”等字樣,及時(shí)銷(xiāo)帳、處理、登記并保存記錄。

  5、倉庫內保持清潔、衛生,倉庫要每周一次進(jìn)行全面衛生清掃,倉庫要保持空氣流通,要有防潮、防火設施,要有防鼠粘板。做到無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)灰塵。倉庫內嚴禁吸煙。

  6、倉庫要有產(chǎn)品儲存區、產(chǎn)品出貨區、產(chǎn)品退貨待處理區、不良產(chǎn)品存放區,用標簽將每個(gè)區域標識明確,用膠帶將每個(gè)位置區分清楚,不同的產(chǎn)品放置相對應的區域。

  7.倉庫消防滅火器要固定在墻壁上或水泥柱上,消防通道位置不能存放貨物,貨物放置也不能影響滅火器的取拿;緊急出口一定要保持暢通,為了產(chǎn)品不丟失,可用公司封條將安全緊急出口封上,定期檢查是否損壞,并定期組織消防演習,對新進(jìn)員工進(jìn)行消防工具使用培訓和消防安全培訓。

  8、加強入庫人員管理。非倉庫管理人員,未經(jīng)許可不得進(jìn)入倉庫。

  二、入庫管理:

  1、入庫產(chǎn)品必須做好檢查和驗收工作,有發(fā)霉、變質(zhì)、腐敗、不潔的產(chǎn)品不準入庫。

  2、對采購的產(chǎn)品認真驗貨,做好登記,驗收合格后方可入庫保存,將衛生檢疫資料、海關(guān)資料收集并分類(lèi)存檔,登記臺帳。

  3、產(chǎn)品入庫時(shí),倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發(fā)現物資數量、質(zhì)量、單據等不齊全時(shí),不得辦理入庫手續。未經(jīng)辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時(shí)必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。

  4、入庫的產(chǎn)品要做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須每月一次對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。如庫存產(chǎn)品有變動(dòng)應及時(shí)向倉庫管理部和財務(wù)部用時(shí)反映,以便及時(shí)調查原因調整庫存數據。

  三、出庫管理

  1、所有產(chǎn)品出庫時(shí)必須按照先進(jìn)先出的原則執行。

  2、產(chǎn)品出庫時(shí)要保證產(chǎn)品質(zhì)量衛生符合要求,不合格不得發(fā)貨,同時(shí)出貨產(chǎn)品不得出現串貨、混發(fā)、混裝或錯發(fā)現象,

  3、產(chǎn)品出庫時(shí)必須做到按單出貨,出貨人員應根據出貨單核對物品的名稱(chēng)、規格、數量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可出庫發(fā)貨;出貨后,倉管人員要將出貨數據登記入卡,管理人員登記入帳。

  4、任何人員不得在倉庫隨意拿取樣品。業(yè)務(wù)人員需要樣品時(shí),倉管人員應根據業(yè)務(wù)人員填寫(xiě)的《樣品需求單》,給予發(fā)放,并登記入帳。

  四、退貨管理:

  1、退貨產(chǎn)品入庫時(shí)倉管人員要區分良品和不良品,要將良品放置在退貨待處理區,將不良品放置在不良產(chǎn)品存放區,不得混放,不得隨意不分區域放置。

  2、區分好的合格產(chǎn)品要整理分類(lèi)、清點(diǎn)數量、做好標識。能夠在市場(chǎng)上重新銷(xiāo)售的產(chǎn)品要重新包裝重新入庫,不能再市場(chǎng)上銷(xiāo)售的產(chǎn)品要通過(guò)特殊渠道銷(xiāo)售,或做促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)采用。

  3、對確認報廢的不良產(chǎn)品由倉管人員填寫(xiě)《報廢處理單》交于倉庫經(jīng)理

  確認,并經(jīng)財務(wù)人員審核后,倉管人員根據《報廢處理單》將報廢產(chǎn)品的型號、數量清點(diǎn)清楚,方可報廢處理。

  4、報廢產(chǎn)品不得隨意傾倒處置,要將報廢產(chǎn)品統一倒傾之當地相關(guān)部門(mén)指定的垃圾處理區域。

  五、監督管理:

  1.產(chǎn)品有效證件不全的、有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品,倉庫管理人員有權拒絕入庫。如有倉庫有效證件不全的、有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品入庫,對倉庫管理人員處罰50元/次,出現損失的'追究相關(guān)管理人員責任。

  2.異常庫存未上報的,盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品未上報的處罰相關(guān)責任人50元/次,追究相關(guān)管理人員責任。

  3倉庫存放物品不符合規定的,倉庫衛生沒(méi)有按時(shí)打掃的第一次給予整改,以后處罰50元/次。

  4、將不良產(chǎn)品和合格產(chǎn)品未分開(kāi)存放的處罰20元/次,將不良產(chǎn)品未規定出庫的處罰相關(guān)責任人100元/次,并追究相關(guān)管理人員責任。

  5、產(chǎn)品出庫時(shí)未按照先進(jìn)先出的原則執行時(shí),處罰相關(guān)責任人50元/次。

  6、將不良產(chǎn)品未經(jīng)過(guò)《報廢處理單》處理的,由倉庫管理人員和管理者全額賠償。

工廠(chǎng)管理制度2

  第一條職責范圍

  適用于本工廠(chǎng)全部所轄區域。

  第二條主要職責、

  1、貫徹執行工廠(chǎng)關(guān)于內部安全保衛工作的方針,政策和有關(guān)規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

  2、依據制度實(shí)施本園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

  第三條崗位職責

  (一)保安隊長(cháng)的工作職責、

  負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作,負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定,及時(shí)把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管,及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下、

  1、負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

  2、制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發(fā)事件,如火災、偷盜等立即報警,并迅速與消防隊、治安辦部門(mén)聯(lián)系。

  3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標,做到點(diǎn)、面結合。

  4、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安狀況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監督和檢查。

  5、密切持續與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò ),每一天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜,及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。

  每日查勤主要有以下資料、

  5.1保安儀容儀表;

  5.2當班保安值班日志及巡邏記錄;

  5.3物件簽收事宜;

  5.4人員、車(chē)輛、物品出入記錄;

  6、完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達預定的使用效果。

  7、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,有無(wú)違反規章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提來(lái)源理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結果。

  8、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作,提高工作效率。

  9、接待投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

  10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計,業(yè)績(jì)考核等管理工作。

  11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議,做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

  12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

  13、以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。

  (二)保安人員工作職責及注意事項

  保安人員的工作職責、執行工廠(chǎng)的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度并填寫(xiě)相關(guān)報表、異常事件的匯報。

  1、保安人員務(wù)必為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的職責感,不玩忽職守。

  2、維持園區正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。務(wù)必嚴格遵守工廠(chǎng)的'各項規章制度,如有違反,則按《保安違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

  3、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行詳細登記,交接班時(shí)移交清楚,職責明確。

  4、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心禮貌問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導,維護工廠(chǎng)良好形象。對夜間送貨到園區的客戶(hù)或司機要熱情問(wèn)候,以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收貨物。

  5、在規定的站崗時(shí)間段內,務(wù)必服從保安隊長(cháng)安排按要求站崗。

  5.1站崗時(shí)間為上午750—850,中午1120—1220,下午340—440,晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。

  5.2站崗要端正,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗,隨意走動(dòng),不能東倒西歪、說(shuō)話(huà)打鬧,也不得有其他的小動(dòng)作,非遇緊急狀況不得走下崗臺。

  5.3對于進(jìn)入園區的乘用車(chē)輛或外出的乘用車(chē)輛,在保安隊員視野5米之內時(shí),務(wù)必行舉手禮。

  5.4保安人員站崗和執勤時(shí),須穿工廠(chǎng)規定的制服,佩戴員工識別證。

  6、保安值班要高度戒備,加強對重點(diǎn)部位的治安防范,加強防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。

  7、加強防火活動(dòng),及近發(fā)現火災隱患苗頭,并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),以免臨急慌亂,定期對消防水管進(jìn)行檢查登記,如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

  8、保安就應負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作,以持續室內清潔整齊美觀(guān)。

  9、監督員工遵守安全守則,規章制度。保安每一天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊,送交相關(guān)部門(mén)備查。配合領(lǐng)導做好下班后值班工作。

  10、保安務(wù)必提前十分鐘到崗,要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

  11、保安人員務(wù)必按照保安隊長(cháng)制定的周計劃訓練時(shí)間進(jìn)行訓練,非特殊狀況,不得缺席。

  12、保安值班時(shí)間按照工廠(chǎng)相關(guān)規定靈活執行。

工廠(chǎng)管理制度3

  有害物品管理制度是對企業(yè)內部涉及危險化學(xué)品、放射性物質(zhì)、生物毒素等有害物品的管理進(jìn)行規范的制度,旨在確保員工安全、環(huán)境保護及生產(chǎn)運營(yíng)的順利進(jìn)行。

  內容概述:

  1.有害物品的分類(lèi)與標識:明確各類(lèi)有害物品的性質(zhì),制定相應的標識標準,以便于識別和管理。

  2. 采購與驗收:規定有害物品的采購流程,包括供應商資質(zhì)審核、產(chǎn)品安全數據表(msds)審查及驗收程序。

  3.儲存與搬運:設定安全儲存區域,規定搬運方法,防止泄漏、火災等事故的發(fā)生。

  4.使用與處置:規定有害物品的使用規程,包括個(gè)人防護設備的使用、廢棄物處理和廢棄物品的'處置方式。

  5.應急預案:制定應對泄漏、火災等緊急情況的預案,包括疏散路線(xiàn)、應急器材的配備和使用方法。

  6.培訓與教育:定期對員工進(jìn)行有害物品安全知識的培訓,提高其風(fēng)險意識和應對能力。

  7.監督與檢查:設立定期的內部審計機制,監督有害物品管理制度的執行情況,并及時(shí)進(jìn)行整改。

工廠(chǎng)管理制度4

  一、總則:

  為了規范車(chē)間工作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)特制定本管理規定,以供沖壓車(chē)間按本制度執行.

  二、范圍:

  適應于沖壓車(chē)間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規范.三、管理要求:

  1、培養和營(yíng)造車(chē)間全體員工的團隊精神,做到“四個(gè)統一”即:觀(guān)念統一、著(zhù)裝統一、行動(dòng)統一、操作統一。

  2、效率的提升,是靠激勵、互助、協(xié)同、鼓動(dòng)出來(lái)的。

  3、根據產(chǎn)品的實(shí)際情況:

  a)合理安排,做到定崗、定置、定員工作。

  b)生產(chǎn)所需的工具與物料配備要齊、不能缺東少西。

  c)崗位異常時(shí)要提前發(fā)現,及時(shí)糾正。

  d)關(guān)注產(chǎn)出,堅持每天公示產(chǎn)量。

  4、機器保養與整理:

  a)每天保持工作范圍清潔、干凈無(wú)雜物,所有物料應統一靠黃線(xiàn)擺正,不準壓線(xiàn),確保物流(安全)通道暢通。

  b)下班前,需整理工作范圍,對機器、地面進(jìn)行清掃、清潔,并確保一些死角無(wú)臟物,凳子需統一擺好,保持整齊。

  c)員工對自己操作的機器設備進(jìn)行日常保養與維護工作,每月的15號和30號或31號進(jìn)行定期保養工作。

  四、崗位作業(yè)要求:

  1、沖床崗位要求(包括下料、成型)

  開(kāi)機前:

  a)檢查各部分的潤滑情況,并使各潤滑處得到充分的潤滑;

  b)檢查模具安裝是否正確、可靠;

  c)務(wù)必要使飛輪和離合器脫開(kāi)后,才能開(kāi)啟

  g)操作時(shí)應時(shí)常注意品質(zhì),包括尺寸、孔徑、外形、表面傷痕等。

  操作后:

  將機器或周?chē)謇砀蓛,并做好機器保養(包括打油、檢查模具松緊等)安裝、拆卸模具時(shí):

  a)安裝、拆卸模具時(shí),必須先切斷電源。

  b)模具安裝必須牢固可靠,調整用、合高度時(shí)采用手動(dòng)的方法,逐步進(jìn)行,在確認調好之前,禁止連車(chē).

  c)拆卸模具時(shí)必須在合模狀態(tài)下進(jìn)行。

  d)模具卸下后,對刀口或沖針進(jìn)行檢查如發(fā)現毛刺超標,應及時(shí)修模

  好以保證下次用時(shí)無(wú)異常。

  2.攻絲崗位要求:

  a)根據技術(shù)要求選擇相對應的絲攻并夾緊。

  b)攻絲前先固定緊工作臺、夾具及搖臂,禁止用手握住工件直接攻絲。

  c)夾具盡可能的固定在工作臺的中心位置,防止夾不牢現象出現。

  d)操作時(shí)禁止敞開(kāi)衣服或戴手套,頭部不要離攻絲機器太近,女員工頭發(fā)要盤(pán)起來(lái),男員工不得留長(cháng)頭發(fā)。

  e)擦拭機器、更換絲攻、交換皮帶或加油時(shí)均應先停機再處理。

  f)使用長(cháng)而細的絲攻時(shí),應預先墊好支撐物。

  g)攻絲時(shí)應注意品質(zhì),不要現大螺、未攻絲或未攻透現象。

  3.鉚接工序要求(包括穿鉚釘、鉚接):

  a)穿鉚釘工位要檢查鉚釘、刀柄、刀座、鉚蓋是否與生產(chǎn)的產(chǎn)品相符合,銅件顏色和亮度是否正確、各配件是否變形等。

  b)鉚接工位要檢查鉚蓋是否與所生產(chǎn)的產(chǎn)品相符合,注意鉚接上的松、緊調整等。

  以上兩個(gè)工位要求大家齊心協(xié)力,有團隊理念。

  五、環(huán)境衛生與秩序:

  1、所屬員工有義務(wù)和責任,保持車(chē)間內的環(huán)境衛生整潔有序、物品(料)擺放有秩序.

  2、鉚接組人員每二小時(shí)清理一次工作臺面和工作場(chǎng)地。

  3、各組長(cháng)負責公共區域的清理、清掃工作。

  4、車(chē)管人員負責本辦公室的清理、清掃工作。

  5、車(chē)間和車(chē)間辦公室內嚴禁吸煙。

  六、生產(chǎn)過(guò)程管控:

  1、生產(chǎn)任務(wù):車(chē)間負責人按公司生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規定時(shí)間內有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應即時(shí)向上級主管匯報,以便協(xié)調;同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn),保證各組的正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量:保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下,在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,巡檢人員應按規定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢,避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生,發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應現場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決。更換模具時(shí),必須試好沖下來(lái)的產(chǎn)品并檢驗好再沖壓。以便及時(shí)發(fā)現材料問(wèn)題或模具問(wèn)題并應及時(shí)向上級主管反應,并提出好的建議。

  3、產(chǎn)品數量:各組長(cháng)及相關(guān)責任人將本組生產(chǎn)好的產(chǎn)品,及時(shí)的入庫并與相關(guān)部門(mén)人員做好交接及簽收手續。

  4、安全生產(chǎn):每日上班時(shí),先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機器設備,保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn);并在每月的15號和30號或31號對全車(chē)間的滅火器和消防水管進(jìn)行全面的檢查;工作人員不得離開(kāi)機臺并嚴密監視機器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車(chē)間內所有電源,嚴禁在無(wú)人狀態(tài)下機器仍在運轉,同時(shí)按規定由輪值人員對所屬員工進(jìn)行逐個(gè)檢查,全體員工應予以積極地配合,杜絕車(chē)間公物外流.

  5、節省與節約:各組長(cháng)對所需的零配件與材料的數量必須進(jìn)行驗點(diǎn)或復稱(chēng),保證其數量無(wú)誤,異常時(shí)要及時(shí)向主管上級報告,對生產(chǎn)出現的不合格產(chǎn)品定時(shí)收集,集中修復與更換,同時(shí)應積極控制和收集在生產(chǎn)過(guò)程中出現的過(guò)剩材料與產(chǎn)品零頭并加以分類(lèi)和存放好。

  6、生產(chǎn)協(xié)調:在日常工作中,車(chē)管人員應積極與其它相關(guān)車(chē)間(部門(mén))進(jìn)行溝通協(xié)調,確有難度的,可向上級主管領(lǐng)導匯報,請求支持。

  七、車(chē)間紀律:

  1、所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車(chē)間的規章制度。

  2、所屬員工必須正確佩戴廠(chǎng)牌上班,無(wú)特殊情況必須穿廠(chǎng)服上班。

  3、員工做到不遲到、不早退,每天正常上班時(shí)間為10小時(shí),如生產(chǎn)需要加班的,則由公司臨時(shí)通知,有事需請假的,要向車(chē)間主管說(shuō)明事由,并寫(xiě)請假條,經(jīng)批準后方可進(jìn)行,違者依《考勤管理辦法》處理。

  4、員工上班應著(zhù)裝整潔,不準帶任何食品到車(chē)間內吃;講文明、講禮貌,工作時(shí)間內所有員工盡量講普通話(huà),在工作及管理活動(dòng)中不得帶有老鄉觀(guān)念,要搞五湖四海。

  5、上班時(shí),車(chē)管人員應對每個(gè)崗位的員工進(jìn)行耐心指導與幫助,不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準置員工提出的合理要求不理不睬,遵守辦公管理制度與本管理制度。

  6、負責保管車(chē)間鑰匙的人員要有責任心,不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人,非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車(chē)間。

  7、上班時(shí),員工須堅守崗位,不得隨處走動(dòng),做事須主動(dòng)配合,不得消極等待、觀(guān)望,更不得在崗位上偷懶、;。

  8、上班時(shí),工作消極,不認真工作,影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的,甚至說(shuō)和做一些與工作無(wú)關(guān)的事情,態(tài)度惡劣者,予以開(kāi)除。

  9、工作期間不宜接聽(tīng)私人電話(huà)、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天,原則上在工作時(shí)間不準接聽(tīng)私人電話(huà),如已接聽(tīng)的則要和來(lái)電話(huà)者說(shuō)明自已正在上班而不能影響工作,此過(guò)程不得超過(guò)二分鐘;如果有人經(jīng)常接聽(tīng)私人電話(huà),則將要求其在上班期間關(guān)閉手機,否則將送交上級領(lǐng)導處理。在此特別強調,接聽(tīng)電話(huà)前必須處理好手上的工作,否則造成不良后果的'由當事人負全責,如果有特別事情需要接打電話(huà)的,要向主管負責人報告。

  10、每組員工在工作時(shí),必須與機器保持一定距離,不得在非安全狀態(tài)操作,同時(shí)必須自覺(jué)地做好自檢和互檢工作,如發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向車(chē)管人員反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節輕重給予一定的處罰。

  11、在生產(chǎn)時(shí)間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設備.不得亂用非本崗位的設備、儀器等.生產(chǎn)用具不用時(shí)應上交,否則以違規論處。

  12、車(chē)間內員工必須按安全規程操作,不得擅自調整機器,在未經(jīng)授權的情況下,不得操作非本工種設備和機臺,如因違規作業(yè),造成人力和設備事故的,將按損失賠償。

  13、物流(安全)通道不得堆放任何東西與雜物。

  14、員工在生產(chǎn)過(guò)程中出現的不良品必須區分清楚,須做上明顯標志,不能混亂,不得隨意亂扔配件、工具,掉在地上的產(chǎn)品必須及時(shí)撿起。

  15、生產(chǎn)方法經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在工作過(guò)程中發(fā)現有錯誤,應立即停止并通知有關(guān)單位負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后方可更改。

  16、員工在操作過(guò)程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作。

  17、所有員工必須按照操作規程作業(yè),如有違反者,視情節輕重予以處罰。

  18、每個(gè)工種必須接受車(chē)間主任(主管)的檢查,監督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報數量,并配合品檢人員工作,不得頂撞、辱罵,經(jīng)教育屢教不改者,視情節輕重予以處罰。

  19、上班注意節約用水、用電,停工隨時(shí)關(guān)水、關(guān)電。

  20、中午(無(wú)特殊情況)不得逗留于車(chē)間內午休或干其他事情。

  21、上下班隨時(shí)留意,崗位有無(wú)偷盜現象,對車(chē)間內偷盜者立即開(kāi)除。并追究其刑事責任。

  22、員工未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等。

  23、員工提出合理化建議,一經(jīng)采用將根據實(shí)用價(jià)值予以獎勵。

  24、員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處予以嚴厲處罰,并對舉報者經(jīng)查屬實(shí)的給予適當獎勵。

  25、在工作其間,車(chē)間主管離崗時(shí),應指定代理負責人,要求所屬員工必須服從安排,代理負責人必須盡心盡力地完成交付的工作任務(wù)。

  26、工具、設備因功能障礙的不得使用,必須由其負責人填寫(xiě)《檢修申請單》,提請檢修,并作好《暫停使用》標識。檢修后要有《檢修報告》。

  27、下班時(shí),員工應清理自己的工作范圍,保持車(chē)間整潔,各種工具應收好,貴重物品交由專(zhuān)職人員收藏保管。員工有責任維護環(huán)境衛生,嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾,車(chē)間所有生產(chǎn)好的產(chǎn)品要擺放整齊。

  28、愛(ài)惜公物,在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的,不論公物或是他人財物的,一經(jīng)發(fā)現將立即予以無(wú)薪開(kāi)除,并依照盜竊之物價(jià)值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關(guān)處理,如為無(wú)意損壞生產(chǎn),設備,應按價(jià)賠償。

  29、特別提示:以上各項各條如與公司相關(guān)制度、規定相抵觸的,均以公司制度、規定為準。

工廠(chǎng)管理制度5

  1、消防管理:消防器材設施配置充足,完好齊全、擺放合理、定期保養。消防通道通暢,員工掌握器材使用方法。

  2、用電管理:線(xiàn)路完好歸位。電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用。電工持證上崗。

  3、用氣管理:管道完好歸位。氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新。氣庫設施齊全、值班記錄完整。

  4、物料管理:歸類(lèi)歸位擺放、標識清晰。危險品與易潮品有保護措施,F場(chǎng)無(wú)呆滯物料。

  5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作。機動(dòng)叉車(chē)司機持證上崗、限制時(shí)速。裝卸設備專(zhuān)人保管。

  6、危險工序操作管理:關(guān)鍵設備定期保養。沖壓人員佩帶耳塞、手套。焊接人員佩帶面具、眼鏡手套。噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋。打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等。焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

  7、環(huán)境衛生管理:生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔,無(wú)衛生死角、無(wú)不明物品。玻璃門(mén)窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋。墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水。廁所無(wú)異味。

  8、防護管理:各類(lèi)門(mén)、窗、護欄無(wú)損壞。天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏。各類(lèi)勞動(dòng)防護定期更新。

  9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放。員工著(zhù)裝、舉止遵守車(chē)間操作行為規范,不偷盜不禍害。無(wú)不明身份外來(lái)人員。節約用水用電。新員工入職進(jìn)行安全知識培訓與考核。老員工則單數月進(jìn)行培訓,雙月數進(jìn)行測試。

工廠(chǎng)管理制度6

  工廠(chǎng)培訓管理制度是一項旨在提升員工技能、確保生產(chǎn)安全、提高效率和質(zhì)量的重要管理措施。它涵蓋了新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全教育、持續發(fā)展培訓等多個(gè)方面。

  內容概述:

  1、新員工入職培訓:針對新入職員工,提供公司文化、規章制度、基本工作流程等方面的培訓,幫助他們快速融入團隊和工作環(huán)境。

  2、崗位技能培訓:針對各崗位需求,定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓,提升員工的操作能力和技術(shù)水平。

  3、安全教育:強調安全生產(chǎn)的重要性,定期進(jìn)行安全知識和應急處理能力的培訓,防止工傷事故的.發(fā)生。

  4、持續發(fā)展培訓:關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,提供如領(lǐng)導力、溝通技巧、新技術(shù)應用等提升個(gè)人能力的培訓機會(huì )。

工廠(chǎng)管理制度7

  第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件,保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定,結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。

  第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一,預防為主"的方針,貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各部門(mén)要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

  第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構,由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督,調查處理事故等工作。

  第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。

  第六條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。

  第七條各生產(chǎn)單位專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。

  第八條各機房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求。作業(yè)員開(kāi)始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動(dòng)跡象。調整機器時(shí)必須停機,斷掉電源,下班時(shí)必須關(guān)閉所有設備的總電源。

  第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程,遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況,及時(shí)報告領(lǐng)導,迅速予以排除。

  第十條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

  第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

  第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

  第十三條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的'工作場(chǎng)所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

  安全生產(chǎn)事故報告程序:

  (1) 依據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》的規定,生產(chǎn)安全事故報告制度為:

  1) 傷亡事故發(fā)生后,負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

  2) 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )。

  3) 企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)接到死亡、重大死亡事故報告后,應當立即按系統逐級上報;死亡事故報至省、自治區、直轄市企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén);重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)。

  4) 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

  (2) 依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定,工程建設重大事故的報告制度為:

  1) 重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位必須以最快方式,將事故的簡(jiǎn)要情況向上級主管部門(mén)和事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門(mén)及檢察、勞動(dòng)(如有人身傷亡)部門(mén)報告;事故發(fā)生單位屬于國務(wù)院部委的,應同時(shí)向國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)報告。

  2) 事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門(mén)接到報告后,應當立即向人民政府和省、自治區、直轄市建設行政主管部門(mén)報告;省、自治區、直轄市建設行政主管部門(mén)接到報告后,應當立即向人民政府和建設部報告。

  3) 重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應當在24小時(shí)內寫(xiě)出書(shū)面報告,按1)所列程序和部門(mén)逐級上報。

  4) 重大事故書(shū)面報告應當包括以下內容:

 、 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項目、企業(yè)名稱(chēng);

 、 事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數和直接經(jīng)濟損失的初步估計;

 、 事故發(fā)生原因的初步判斷;

 、 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

 、 事故報告單位。

  (3) 依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定,對于建設工程特別重大事故的報告要求如下:

  1) 特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須做到:

 、 立即將所發(fā)生特大事故的情況,報告上級歸口管理部門(mén)和所在地地方人民政府,并報告所在地的省、自治區、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門(mén)。

 、 在24小時(shí)內寫(xiě)出事故報告,報本條①項所列部門(mén)。

  2) 涉及軍民兩個(gè)方面的特大事故,特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須立即將所發(fā)生特大事故的情況報告當地警備司令部或最高軍事機關(guān),并應當在24小時(shí)內寫(xiě)出事故報告,報上述單位。

  3) 省、自治區、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門(mén),接到特大事故報告后,應當立即向國務(wù)院作出報告。

  4) 特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書(shū)面報告應當包括的內容”

工廠(chǎng)管理制度8

  在工廠(chǎng)內部,對于員工有各項的管理制度,其中人事管理制度是重要的一項。以下整理了一份工廠(chǎng)勞動(dòng)人事管理制度的范本,僅供參考。

  一、根據國家勞動(dòng)人事管理法規和“精簡(jiǎn)、統一、效能”的原則,進(jìn)行內部機構的定崗、定員。

  二、廠(chǎng)中層干部實(shí)行考試考核竟競聘制;一般管理崗位和技術(shù)崗位實(shí)行雙向選擇組合制;生產(chǎn)崗位和服務(wù)崗位實(shí)行優(yōu)化勞動(dòng)組合制。

  三、對全廠(chǎng)上崗人員,實(shí)行崗位合同管理。根據崗位責任大小劃分級別,以崗定薪,實(shí)行崗位工資制。

  四、未被聘任(用)或未被組合上崗的干部職工,實(shí)行內部待崗,或安置到多種經(jīng)營(yíng)部門(mén)工作。

  五、對新安置的退伍軍人,新招聘的大中專(zhuān)院校、技工院校學(xué)生,以及新調入人員,必須實(shí)行崗前培訓,并根據其考試考核成績(jì)分配工作崗位。凡不能勝任本職工作的,除新安置的`退伍軍人可安排輔助性崗位,其余人員一概予以辭退。

  六、根據生產(chǎn)和工作需要,可對上崗人員的工作崗位進(jìn)行調整。各單位內部人員調整由各單位自主決定;跨工種之間的調整必須經(jīng)廠(chǎng)部批準。

  七、各單位如現有崗位缺編或需要新增崗位,可向廠(chǎng)部提出申請,由廠(chǎng)部在符合上崗條件的人員中調劑安排上崗。

  八、廠(chǎng)部每年對上崗人員的年度工作進(jìn)行一次考核評比,并將考核結果存入個(gè)人檔案,作為個(gè)人晉職調薪的重要依據。

工廠(chǎng)管理制度9

  班組材料管理制度旨在規范班組內部的材料管理流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行,降低材料損耗,提高工作效率。該制度主要包括材料采購、入庫、領(lǐng)用、庫存管理、報廢處理等環(huán)節的'規則設定。

  內容概述:

  1.材料采購:明確采購流程,包括需求申報、審批、供應商選擇、合同簽訂和質(zhì)量驗收。

  2. 入庫管理:規定材料接收、檢驗、登記和存儲的標準操作程序。

  3.領(lǐng)用制度:設定領(lǐng)料申請、審批、發(fā)放及記錄的流程,防止浪費和濫用。

  4.庫存控制:設定合理的庫存水平,實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn),防止積壓和短缺。

  5.報廢處理:規定材料報廢的條件、審批程序和處置方式,確保資源的有效利用。

工廠(chǎng)管理制度10

  1.目的

  為樹(shù)立良好的公司形象,規范公司人員和外來(lái)人員出入,維護公司財物和員工的安全,特制定本制度。

  2.適用范圍

  適用于本公司所有人員及外來(lái)訪(fǎng)客的管理。

  3.權責

  3.1行政部:負責本制度修定及執行的監督,經(jīng)理核準執行。

  3.2保安:按照規章制度執行相關(guān)任務(wù),并將違反規定的情況及時(shí)提報至行政部。3.3大門(mén)崗執勤保安:對外來(lái)訪(fǎng)客按流程進(jìn)行登記,詢(xún)問(wèn)需拜訪(fǎng)者人員或部門(mén),并征得同意

  后方可通行。

  4.流程

  4.1人員進(jìn)出管理

  4.1.1員工出入公司時(shí),保安員督導公司員工按規定穿工作服,佩帶廠(chǎng)牌。對違紀且態(tài)度惡劣者,保安應記下其姓名、部門(mén),交由行政部處理;

  4.1.2外來(lái)人員因公進(jìn)入公司,保安應先幫其聯(lián)絡(luò ),征得受訪(fǎng)人同意,并持有效證件登記至《來(lái)訪(fǎng)登記表》,并發(fā)放來(lái)訪(fǎng)證后方可進(jìn)入;

  4.1.3主管(含副主管)級以下員工因公但無(wú)需派車(chē)外出的,應填寫(xiě)《請假/外出單》,經(jīng)部門(mén)負責人審批后,將批準后的《請假/外出單》交由保安驗證后放行,若無(wú)放行條,保安有權制止其外出(特殊情況應解釋清楚并備案);

  4.1.4主管級及以上員工因公但無(wú)需派車(chē)外出的,應填寫(xiě)《請假/外出單》,報公司常務(wù)副總經(jīng)理審批,并將批準后的《請假/外出單》交由保安驗證后放行;如遇特殊情況,可以以電話(huà)形式向公司副總經(jīng)理報批,經(jīng)副總經(jīng)理同意后,可由保安先予放行,后補辦外出手續;

  4.1.5節假日及上班以外時(shí)間,如果未安排加班,保安員應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準后予以放行;

  4.1.6保安有權制止亂扔果皮紙屑以及在廠(chǎng)內邊走邊吃東西的行為;

  4.1.7保安對員工出入廠(chǎng),須嚴格監督檢查,并如實(shí)、及時(shí)地做好登記。

  4.1.8公用車(chē)輛外出時(shí),需持填寫(xiě)完整并經(jīng)副總經(jīng)理審核批準的《用車(chē)申請單》交至保安處,方可放行,保安還需將車(chē)輛出入信息填寫(xiě)至《車(chē)輛出入登記表》中。

  4.2物品進(jìn)出管理

  4.2.1員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出門(mén)時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記;

  4.2.2無(wú)正當手續,嚴禁任何人私自攜帶公司物品出廠(chǎng);

  4.2.3員工攜帶物品(含原紙、廢紙、行李、維修物品等)出廠(chǎng),須出示所屬責任部門(mén)開(kāi)具的《物品放行條》,并經(jīng)保安檢查無(wú)誤后,方可放行。物品放行單審批權限對應表,詳見(jiàn)附件一;

  4.2.4提交的小件物品、信函、文件等需由前臺代收發(fā),前臺應及時(shí)做好代收發(fā)工作,并將信息登記至《信件登記表》中。

  5.嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員

  5.1攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛;

  5.2不明身份、衣冠不整的.人員;

  5.3推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛;

  5.4非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

  5.5未經(jīng)受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人同意接見(jiàn)的來(lái)訪(fǎng)人員;

  5.6來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

  6.嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工

  6.1攜帶違禁物品者;

  6.2邊吃東西邊走者;

  6.3不正確佩戴廠(chǎng)牌者;

  6.4上班穿拖鞋、短褲、背心者;

  6.5未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者;

  6.6已離職者。

  7.違紀處理

  7.1員工違反以上規定,私自強行外出的,給予記過(guò)處罰;屢教不改或情節嚴重的,給予記大過(guò)或開(kāi)除處罰;

  7.2員工拒不配合保安檢查,態(tài)度惡劣,漫罵或打人的,視情節,分別給予嚴厲警告、記過(guò)、記大過(guò)或開(kāi)除處罰,觸犯法律的,將移送司法機關(guān)處理,造成保安人身傷害的,依法追究一切經(jīng)濟、法律責任;

  7.3保安違反以上規定,擅自放行的,第一次給予記過(guò)處罰,第二次給予記大過(guò)處罰,第三次給予開(kāi)除處罰;

  7.4保安監守自盜的,一律開(kāi)除,涉及到刑事案件的,一律移送司法機關(guān)處理。

  8.相關(guān)表單:

  8.1《來(lái)訪(fǎng)登記表》

  8.2《用車(chē)申請單》

  8.3《車(chē)輛出入登記表》

  8.4《物品放行條》

  8.5《請假外出單》

  8.6《信件登記表》

  8.7《物品放行單審批權限對應表》

  9.附則

  9.1本制度最終解釋權歸行政部所有。

  9.2本規定自20xx年6月5號起執行。

工廠(chǎng)管理制度11

  庫房保管員認真履行收、存、管、發(fā)、查等職責。庫房管理的好壞,不僅直接影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而且關(guān)系到庫有物資的安全完整,所以庫房管理至關(guān)重要,F制定管理制度如下:

  1、認真檢查庫房周?chē)袩o(wú)污染源。

  2、庫房?jì)缺3智鍧嵏稍,定時(shí)通風(fēng)保持一定的'溫度和控制相對濕度。物品避免陽(yáng)光直射。

  3、庫房應作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫內無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)有害昆蟲(chóng)等。

  4、食品應分類(lèi)存放,隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染,食品的擺放應利于通風(fēng)和檢查。

  5、嚴禁在庫房?jì)却娣艢⑾x(chóng)劑、農藥、藥物和其他有毒有害物質(zhì)。

工廠(chǎng)管理制度12

  一、公司領(lǐng)導(廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理)職責

  1認真貫徹執行國家和上級有關(guān)政策、法令和指標,對公司員工的安全健康負責,對公司的安全生產(chǎn)全面負責。

  2、在計劃、安排、檢查、總結生產(chǎn)工作的同時(shí),計劃、安排、檢查、總結安全工作,定期召開(kāi)安全工作會(huì )議。

  3、建立安全組織機構,配備安全人員,實(shí)現安全生產(chǎn),及時(shí)研究解決重大安全問(wèn)題。

  4、每季度定期組織一次重大安全檢查,對重大不安全隱患組織整改。對避免重大事故發(fā)生的相關(guān)人員給予重獎。

  5、主持各類(lèi)重大事故的調查處理,制定防范措施,落實(shí)“三不放過(guò)”原則,嚴肅處理事故責任人。

  二、安全員職責

  1在總經(jīng)理領(lǐng)導下,制定、修訂、批準安全技術(shù)規程、安全規章制度和安全技術(shù)措施,并組織實(shí)施。

  2、負責對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,組織安全培訓和安全技術(shù)考核。

  3、監督檢查安全生產(chǎn)操作規程的執行情況。發(fā)生緊急不安全情況時(shí),有權停止生產(chǎn)和相關(guān)人員的工作。

  4、定期進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查,協(xié)助解決問(wèn)題,組織實(shí)施整改。

  5、制定或修訂公司的消防制度,并監督執行。

  6、負責工業(yè)事故的處理和各類(lèi)事故的綜合上報,參與各類(lèi)重大事故的調查鑒定。

  7、負責安全裝置、防護用品、消防器材的管理。

  8、立即報告事故,組織搶救,保護現場(chǎng),負責事故的統計和上報,參與各類(lèi)事故的`調查、分析和處理,提出預防措施。

  9、定期組織安全檢查,對發(fā)現的問(wèn)題設置整改人員、措施和時(shí)限。

  10、辦理動(dòng)火手續。

  三、組長(cháng)安全職責

  1組織學(xué)習貫徹公司安全生產(chǎn)規章制度和決定。

  2、負責新員工的崗位安全教育。

  3、班前強調安全,班中檢查安全,班后總結安全。

  4、做好安全設施設備的檢查和維護工作,確保其始終處于良好狀態(tài)和正常運行。

  5、督促教育員工正確使用勞動(dòng)防護用品和防護用品。

  6、立即報告事故,組織搶救,保護現場(chǎng)。

  7、組織生產(chǎn)現場(chǎng)的清理、布置,管理消防器材,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  四、員工安全責任

  1嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度,不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè)。

  2、認真操作,嚴格控制工藝條件,記錄整潔、準確、可靠,認真執行交接班制度。

  3、及時(shí)巡檢,發(fā)現異常及時(shí)處理。正確分析、判斷、處理和保護事故,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告。

  4、愛(ài)護和正確使用防護設施,加強設備維護保養。始終保持作業(yè)現場(chǎng)的整潔,做好安全生產(chǎn)工作。

  5、正確使用和妥善保管各種防護用品和用具。

  6、違章指揮有權拒絕作業(yè),異常、嚴重危險有權停止作業(yè),并及時(shí)向公司領(lǐng)導報告。

工廠(chǎng)管理制度13

  八大制度

  崗位責任制

  1、崗位操作人員受本班班長(cháng)領(lǐng)導,上級有關(guān)操作指示,通過(guò)班長(cháng)下達到崗位,對于違章指示,并越級上報。

  2、崗位操作人員要認真執行操作規程。嚴各控制各項工藝指標,確保優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全運行。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,遇到緊急情況可先處理問(wèn)題,后匯報。

  3、崗位操作人員要掌握操作技術(shù)、事故處理及主要設備的原理、構造、性能和簡(jiǎn)單維修。

  4、崗位操作人員要管好、用好本崗位所屬設備,對不正常的設備有權要求修理和倒換。

  5、嚴守勞動(dòng)紀律,不得擅自離崗。有事必須經(jīng)班長(cháng)和車(chē)間值班干部同意,把工作妥善交給接替人員后,方可離崗。

  6、認真貫徹執行各項規章制度,認真填寫(xiě)操作報表和崗位記錄,字體仿宋化,數據準確無(wú)誤,干凈整潔。

  7、崗位衛生區和操作時(shí)衛生要班班打掃,做到地面、墻壁、門(mén)窗、玻璃凈,設備、管道凈。

  質(zhì)量責任制

  1、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的思想,嚴格執行工藝技術(shù)規程,嚴格按技術(shù)標準、工作標準和質(zhì)量標準辦事,對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量負責。

  2、認真學(xué)習和掌握全面質(zhì)量管理知識,不斷增強質(zhì)量意識,不斷增強質(zhì)量意識,積極參加群眾性QC小組活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的提高。

  3、嚴格遵守工藝紀律和崗位責任制,認真做好原始記錄,對各種報表記錄做到規格化、標準化、書(shū)面整潔,數據準確無(wú)誤。

  4、嚴格執行檢查制度,加強質(zhì)量監督,經(jīng)常開(kāi)展自檢、互檢和專(zhuān)檢,認真填寫(xiě)檢查記錄,做到數據準確、齊全、無(wú)涂改。

  5、熟悉質(zhì)量標準,努力完成質(zhì)量考核指標。

  6、及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),認真處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,做好質(zhì)量信息傳遞工作,對信息傳遞的及時(shí)和準確負責。

  安全生產(chǎn)責任制

  1、認真貫徹執行國家的安全方針、政策、指示、法令、法規。經(jīng)常對職工進(jìn)行生產(chǎn)和安全技術(shù)知識的學(xué)習教育,牢固樹(shù)立安全第一、預防為主的思想。

  2、定期組織安全大檢查,及時(shí)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,堅持安全活動(dòng)日,嚴格遵守四十一條禁令條款和對事故堅持三不放過(guò)的原則。

  3、自覺(jué)遵守各種安全規章制度、勞動(dòng)紀律,嚴格執行工藝紀律,堅守崗位,精心操作,按時(shí)巡回檢查,發(fā)現異常情況及時(shí)查找原因,及時(shí)處理,并向班長(cháng)或有關(guān)領(lǐng)導報告,發(fā)生事故及時(shí)處理,防止事故擴大,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  4、嚴格各項規章制度,杜絕違章指揮和違章作業(yè),每個(gè)職工均有權拒絕違章作業(yè)命令,并有權制止他人違章作業(yè)。

  交接班制度

  1、交接班班制是上下班之間交接情況,保證生產(chǎn)連續穩定運行的制度。交接班必須嚴肅認真的按交接班標準認真執行。要求做到十交五不接,十交:交任務(wù)、交指標、交原料、交操作和交提示、交質(zhì)量、交設備、交問(wèn)題和經(jīng)驗、交工具、交記錄、交安全和衛生。五不接:設備潤滑不好不接;操作情況不清不接;工具不全不接;記錄不全不接衛生不好不接。

  2、交接是要嚴格按三一四到五報的內容進(jìn)行,三一:對重要的生產(chǎn)部位一個(gè)一個(gè)的交接;對重要的生產(chǎn)參數一個(gè)一個(gè)的交接;對主要的生產(chǎn)工具一個(gè)一個(gè)的交接:四到:應看到的要看到:應摸到的要摸到:應聽(tīng)到的要聽(tīng)到:應聞到的要聞道。五報:報事故部位、報遺留問(wèn)題、報注意事項、報采取措施、報處理結果。

  3、交接班程序:

 。1)接班者提前十五分到崗;

 。2)按巡回檢查路線(xiàn)和內容逐點(diǎn)檢查設備工藝狀況;

 。3)檢查工藝報表和交接班日志;

 。4)召開(kāi)交班前會(huì )

 。5)上崗進(jìn)行交接;

 。6)上崗人員開(kāi)班后會(huì )。

  4、班前會(huì )內容和程序:

 。1)按班班長(cháng)檢查本班人員出勤情況;

 。2)交班班長(cháng)介紹本班生產(chǎn)情況;

 。3)接班人員逐個(gè)匯報巡檢情況

 。4)接班班長(cháng)布置本班工作。

  5、班后會(huì )內容和程序:

 。1)崗位匯報當班情況;

 。2)班長(cháng)總結講評;

 。3)車(chē)間領(lǐng)導指示。

  6、操作人員要認真填寫(xiě)交接班日志,要求做到:內容齊全,簡(jiǎn)明扼要,情況真實(shí),書(shū)寫(xiě)認真,字跡工整,干凈整潔,無(wú)涂改。班長(cháng)要把崗位交接班日志妥善保管。交接班日志的內容要包括:

 。1)接班情況:

 。2)本班工作情況,(生產(chǎn)任務(wù)完成情況:質(zhì)量完成情況:工序管理情況:安全生產(chǎn)情況:本班好人好事:工局、設備狀況;崗位衛生情況)。

 。3)交班情況(注意事項;遺留問(wèn)題及處理意見(jiàn);上級指示通知)。

  7、交接班時(shí),若兩班對某些問(wèn)題發(fā)生爭執,車(chē)間干部要及時(shí)進(jìn)行仲裁解決,不能影響生產(chǎn)的.正常進(jìn)行。

  8、化工崗位在事故狀態(tài)下交接班要在車(chē)間主持下進(jìn)行,要在處理正常后再交接。交接班時(shí)的事故處理以交接班為主,接班者要主動(dòng)協(xié)助,待事故處理正常后方可進(jìn)行交接手續,但交班后30分鐘內出現的某些不正常波動(dòng),交班者仍有責任。

  巡回檢查制度

  1、本制度是保證生產(chǎn)操作和設備運行經(jīng)常處于全面、系統、正常監護和檢查之下進(jìn)行安全生產(chǎn)而制定的。

  2、凡本廠(chǎng)連續生產(chǎn)的單位及有連續性操作的輔助單位都必須執行巡回檢查制度。

  3、凡上述單位崗位操作人員必須嚴格進(jìn)行巡回檢查,不得由非崗位人員頂替。

  4、各崗位應分別確定巡回檢查路線(xiàn),設立巡回檢查點(diǎn),規定檢查內容和檢查時(shí)間。

  5、巡回檢查以撥牌制為統一檢查形式,做到指針與檢查時(shí)間相符。

  6、巡回檢查的時(shí)間間隔時(shí)間原則上為每一小時(shí)一次,操作人員要按規定時(shí)間、路線(xiàn)和內容進(jìn)行檢查,依照相應的時(shí)間撥針。對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)處理,并按規定格式填寫(xiě)到巡回檢查記錄本上。

  7、班長(cháng)負責本班的巡回檢查制度的貫徹執行,負責對本班人員進(jìn)行督促、抽查和全面檢查。

  8、車(chē)間主任對巡回檢查制度的貫徹執行負完全責任,對執行不力的情況要及時(shí)追查原因,并進(jìn)行教育和處理。車(chē)將按部和檢修人員必須每天檢查巡回檢查記錄本,在記錄上簽字,并迅速解決檢查中發(fā)現的問(wèn)題。

  9、巡回檢查制度的執行情況為廠(chǎng)、車(chē)間、班組和個(gè)人競賽、評比的獎懲條件之一,對執行不力或個(gè)人視情節分別由廠(chǎng)和車(chē)間負責教育和處理。

  設備維護保養制

 。1)設備維護應實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)責制或包機制,做到臺臺設備、條條管線(xiàn)、個(gè)個(gè)閥門(mén)、塊塊儀表有人負責。并及時(shí)做好設備防凍、防凝、保溫、防腐、消漏等工作。

 。2)操作人員通過(guò)技術(shù)培訓對所使用的設備要做到四懂三會(huì ),即:懂結構、懂原理、懂性能、懂用途;會(huì )操作使用、會(huì )維護保養、會(huì )排除故障。

 。3)操作人員在操作過(guò)程中,要嚴格遵守操作程序,正確使用設備。要求做到啟動(dòng)前認真準備,啟動(dòng)中反復檢查,停車(chē)后妥善處理,運行中搞好調整。認真執行操作指標,不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。

 。4)操作人員必須堅守崗位,嚴格執行巡回檢查制度,身帶三件寶(抹布、扳手、聽(tīng)棒),執行五字操作法(走、看、摸、聽(tīng)、記),定時(shí)按巡檢路線(xiàn)對設備進(jìn)行仔細檢查,主動(dòng)消除臟、松、缺、亂、漏等缺陷,認真填寫(xiě)運行記錄和巡檢記錄。

 。5)搞好設備潤滑,堅持五定,三級過(guò)濾,五定:定人、定點(diǎn)、定值、定量、定時(shí);三級過(guò)濾:從領(lǐng)油大桶到崗位儲油桶,從崗位儲油桶到油壺,從油壺到加油點(diǎn)。

 。6)嚴格執行定期切換,強制保養制度。對備用設備要定時(shí)盤(pán)車(chē),做好防凍、清潔和防腐工作對本崗位封存和閑置設備要定期維護保養。

 。7)操作人員應保持本崗位的設備、管道、儀表盤(pán)油漆的完整,保持崗位的設備衛生良好,并且做到溝見(jiàn)底、軸見(jiàn)光、設備見(jiàn)本色。加強靜密封點(diǎn)的管理,消除跑、冒、滴、漏,努力降低泄漏率,搞好環(huán)境衛生,做到窗明、地凈、廠(chǎng)地清。

 。8)操作人員發(fā)現設備有不正常情況,應立即檢查原因,及時(shí)反映處理。在緊急情況下應按有關(guān)規程,采取果斷措施或立即停車(chē)并上報和通知值班長(cháng)及有關(guān)崗位。不查清原因,不排除故障不得盲目開(kāi)車(chē)。

 。9)維修工人(機、電、儀)要明確分工,對分工包修的設備及時(shí)做好維修工作。定時(shí)上崗檢查查看崗位巡檢記錄,并主動(dòng)向操作人員了解設備運行情況,及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。

  崗位練兵制

 。1)崗位練兵是培訓,提高職工操作技能的一種學(xué)習形式。各單位職工要立足本崗位干什么,學(xué)什么,缺什么,補什么,對技術(shù)精益求精。

 。2)各生產(chǎn)操作崗位以設立崗位練兵臺,建立崗位練兵卡,其內容應齊全、正確、并且不斷更新、完善和提高。

 。3)經(jīng)常開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),堅持每天學(xué)習練兵卡上的內容,交接班時(shí)抽卡問(wèn)答,要求做到學(xué)習有記錄。

 。4)認真執行操作人員持證上崗制度,新工人上崗和換崗必須經(jīng)過(guò)安全、技術(shù)考核,考核成績(jì)低于65分的,必須復審,重考,否則不得上崗。

 。5)經(jīng)常組織操作人員學(xué)習崗位操作規程和崗位操作法,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育,每季度開(kāi)展一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育講座活動(dòng),并進(jìn)行考試,車(chē)間要將考試成績(jì)納入對操作人員的考核。

 。6)貫徹嚴格訓練、嚴格要求的原則,從嚴、從難、從實(shí)際出發(fā),開(kāi)展幫教式崗位練兵。

  文明崗位標準

 。1)嚴格執行崗位責任制和崗位操作法、嚴格遵守工藝紀律和各項規章制度,并能完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標。

 。2)崗位各種記錄和報表要統一使用藍黑墨水記錄,字體仿宋化。要求操作記錄及時(shí)、準確、整潔、無(wú)差錯、無(wú)缺項。

 。3)遵守勞動(dòng)紀律,堅守工作崗位。要求做到不脫崗,不串崗,不睡崗,不作與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

 。4)崗位所轄設備達到無(wú)泄漏標準,設備及其附件齊全、完好、整潔、見(jiàn)本色。

 。5)崗位所有工具、用具,消防、防護器材等擺放合理、整齊便于使用。崗位操作臺、記錄本、報表、凳子等物品擺放整齊,不得雜亂無(wú)章,不妨與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品。

 。6)崗位地面無(wú)垃圾、無(wú)塵土、無(wú)油污、無(wú)積水,且窗明壁凈,各種圖表、標志要鮮明清楚。

 。7)崗位操作人員,按規定穿戴護品、護具,著(zhù)裝整齊,情緒飽滿(mǎn),儀容端正。

 。8)崗位操作人員,操作時(shí)專(zhuān)心致志,接待人熱情大方,謙虛文明有禮貌,根據不同場(chǎng)合使用您好、歡迎、請、謝謝、再見(jiàn)等文明用語(yǔ)

工廠(chǎng)管理制度14

  化工廠(chǎng)生產(chǎn)管理制度是確保工廠(chǎng)運營(yíng)安全、高效、合規的重要文件,它涵蓋了從原料采購到產(chǎn)品產(chǎn)出的各個(gè)環(huán)節,旨在規范操作流程,提升生產(chǎn)效率,保障員工安全,防止環(huán)境污染,并確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。

  內容概述:

  1、安全管理:包括安全生產(chǎn)責任制、應急預案、危險化學(xué)品管理、安全培訓與教育等。

  2、質(zhì)量控制:涵蓋原材料檢驗、生產(chǎn)過(guò)程監控、成品檢測、質(zhì)量追溯等。

  3、設備管理:涉及設備維護保養、故障處理、設備更新升級等。

  4、環(huán)保管理:包括廢棄物處理、排放標準遵守、節能降耗措施等。

  5、人力資源:涵蓋員工培訓、績(jì)效考核、勞動(dòng)保護等。

  6、物流與倉儲:涉及原料入庫、庫存管理、產(chǎn)品出庫等流程。

  7、生產(chǎn)計劃與調度:制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,協(xié)調各部門(mén)資源。

工廠(chǎng)管理制度15

  第一章總則

  第一條為使本公司的工廠(chǎng)管理規范化,保證財產(chǎn)物資的完好無(wú)損,根據企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求,結合本公司具體情況,特制訂本規定。

  第二條工廠(chǎng)管理工作的任務(wù)

 。1)做好物資出庫和入庫工作。

 。2)做好物資的.保管工作。

 。3)做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

  第二章工廠(chǎng)物資的入庫

  第三條對于業(yè)務(wù)人員購入的貨物,保管人員要認真驗收物資的數量、名稱(chēng)是否與貨單相符,對于實(shí)物與貨單內容不符的,辦理入庫手續要如實(shí)反映。

  第四條對于貨物驗收過(guò)程中所發(fā)現的有關(guān)數量、質(zhì)量、規格、品種等不相符現象,保管人員有權拒絕辦理入庫手續,并視具體情況報告主管人員處理。

  第三章工廠(chǎng)貨物的出庫

  第五條對于一切手續不全的提貨,保管人員有權拒絕發(fā)貨,并視具體情況報告主管人員。

  第四章工廠(chǎng)貨物的保管

  第六條工廠(chǎng)保管員要及時(shí)登記各類(lèi)貨物明細帳,做到日清月結,達到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。

  第七條每月月底之前,保管人員要對當月各種貨物予以匯總,并編制報表上報部門(mén)主管人員。

  第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤(pán)點(diǎn)對帳。發(fā)現盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責任,及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報告,提出處理意見(jiàn),報部門(mén)主管人員。

  第九條做好工廠(chǎng)與運輸環(huán)節的銜接工作,在保證貨物供應、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對貨物的利用、積壓產(chǎn)品的處理提出建議。

  第十條根據各種貨物的不同種類(lèi)及其特性,結合工廠(chǎng)條件,保證工廠(chǎng)貨物定置擺放,合理有序,保證貨物的進(jìn)出和盤(pán)存方便。

  第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應指定專(zhuān)人管理,并設置明顯標志。

  第十二條建立健全出入庫人員登記制度。

  第十三條嚴格執行安全工作規定,切實(shí)做好防火、防盜工作,保證工廠(chǎng)和貨物財產(chǎn)的安全。

  第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,確保財產(chǎn)貨物的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門(mén)。

 。1)上班必須檢查工廠(chǎng)門(mén)鎖有無(wú)異常,物品有無(wú)丟失。

 。2)下班檢查是否鎖門(mén)、拉閘、斷電及不安全隱患。

 。3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

  第十五條嚴格遵守工廠(chǎng)保管紀律、規定,工廠(chǎng)保管紀律內容規定:

 。1)嚴禁在工廠(chǎng)內吸煙。

 。2)嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工廠(chǎng)。

 。3)嚴禁涂改賬目。

 。4)嚴禁在工廠(chǎng)堆放雜物、廢品。

 。5)嚴禁在工廠(chǎng)內存放私人物品。

 。6)嚴禁在工廠(chǎng)內閑談、談笑、打鬧。

 。7)嚴禁隨意動(dòng)用工廠(chǎng)消防器材。

 。8)嚴禁在工廠(chǎng)內亂接電源,臨時(shí)電線(xiàn),臨時(shí)照明。

  第五章附則

  第十六條本規定由行政部制定,報總經(jīng)理批準實(shí)施。

  第十七條本制度自xx年xx月xx日起執行。

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