工廠(chǎng)管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的工廠(chǎng)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工廠(chǎng)管理制度1
1．倉庫是企業(yè)的物資供應體系的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節，同時(shí)擔負著(zhù)物資管理的多項職能。它的主要任務(wù)是：保管好庫存物資，做到數量準確，質(zhì)量完好，確保安全，收發(fā)迅速，服務(wù)周到，降低費用，加速資金周轉。
2．倉庫設置要根據需要和廠(chǎng)房設備條件統籌規劃，合理布局；要加強經(jīng)濟責任制，進(jìn)行科學(xué)分工，行成物資分口管理的保證體系；業(yè)務(wù)要實(shí)行工作質(zhì)量標準化，應用現代管理技術(shù)和ABC分類(lèi)法，不斷提高倉庫管理水平。
3．為了使公司的倉庫管理規范化、保證物資的完好無(wú)損，根據企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求，結合本公司的一些具體情況，特定本規定。 A。物料驗收入庫
4．外購物資到達后，由倉庫倉管員根據送貨單所開(kāi)列的名稱(chēng)、規格型號、數量核對后收貨，并填制“來(lái)料通知單”一式四份（經(jīng)倉管員簽字后的“進(jìn)料驗收單”，一聯(lián)由倉庫留底，一聯(lián)交報關(guān)組，一聯(lián)由業(yè)務(wù)部門(mén)交給財務(wù)部，一聯(lián)交品質(zhì)部）。物料驗收合格后，倉管員憑送貨單所開(kāi)列的名稱(chēng)、規格型號、數量、計量驗收就位。檢驗單各欄應填寫(xiě)清楚，并隨同送貨單交財務(wù)部做帳。
5．企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)成品入庫，須有質(zhì)量管理部門(mén)出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證，由車(chē)間物料員送交倉庫的倉管員，物料員根據入庫情況填制“入庫單”一式二份，雙方相互核對無(wú)誤后須在“入庫單”上簽名，簽名后的入庫單一聯(lián)由倉庫作為登記實(shí)物帳的依據，一聯(lián)交生產(chǎn)車(chē)間作產(chǎn)量統計依據
6．委托加工材料和產(chǎn)品加工后的入庫手續比照外購物資入庫手續進(jìn)行辦理，并在外發(fā)加工登記薄”上予以登記。
7．所購一切物資材料，嚴格實(shí)行先入庫，后領(lǐng)用的制度。因生產(chǎn)需要而直接進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的外購物資或以完工的委外加工材料，應同時(shí)辦理入庫手續和出庫手續，以準確反映公司的物資量。
8．車(chē)間余料退庫應填制退料單一式三份，并備注欄內詳細說(shuō)明原因。如是月底的虛擬退料，則在辦理退料手續的.同時(shí)，辦理下月的領(lǐng)料手續。
9．物資入庫應先入待驗區，未經(jīng)檢驗合格不準進(jìn)入貨位，更不準投入使用。
10、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，倉管員應負失職的責任。
11．物資入庫，倉管員要親自同交貨人辦理交接手續，核對清點(diǎn)物資名稱(chēng)、數量是否一致，按物料交接本上本上的要求簽字，應當認識簽收是經(jīng)濟責任的轉移。對于物資驗收入庫過(guò)程的有關(guān)數量規格品種等不相符的現象倉管員有權拒絕辦理入庫手續，并視其程度報告上級主管。
12．驗收中發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)通知上級領(lǐng)導處理，送貨單到而貨未到或貨已到而無(wú)送貨單均應向部門(mén)主管反映查詢(xún)，直至消除懸事掛帳。 B。物料發(fā)放
13．按”推陳儲新、先進(jìn)先出、按規定供應、節約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅持一盤(pán)底，二核對，三發(fā)料，四減數的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)材劣用以及差錯等損失，倉管員應負經(jīng)濟責任。
14．領(lǐng)料單應填明物料編號、名稱(chēng)、規格、型號、領(lǐng)料數量或物料用途，部門(mén)主管和零料人簽名，屬計劃內的物料應有材料計劃；屬限額供應的物料應符合限額供應制度；屬規定審批的物料應有審批人簽字同時(shí)，超領(lǐng)或生產(chǎn)損耗物料領(lǐng)料人未辦手續，不得發(fā)料。
15．調撥物料時(shí)，應該由部門(mén)主管和經(jīng)理同時(shí)簽名后，倉管員方可發(fā)料。
16．對于專(zhuān)項申請用料，除計劃采購員留作備用的數量外，均應由申請單位領(lǐng)用。常備用料，凡屬可以分割另折的，本著(zhù)節約的原則，都應另折供應，不準一次性發(fā)料。
17．發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料生產(chǎn)車(chē)間辦理交接，當面點(diǎn)交清楚，防止差錯出門(mén)。
18．發(fā)往外單位委外加工材料，應同樣辦理出庫手續，但須在出庫單上注明，并設置“發(fā)外加工登記薄”進(jìn)行登記。
19．對于一切手續不全的提貨、領(lǐng)料事項、倉管員有權拒絕發(fā)貨，并視其程度報告部門(mén)主管。
工廠(chǎng)管理制度2
1.目的；
保證員工以及公司財產(chǎn)的安全，為員工提供良好的工作環(huán)境，識別不安全因素，并避免其發(fā)生。
2.范圍；
適用于舒馳容器(天津)有限公司
3.制度內容；
3.1相關(guān)安全的.培訓和特種設備的操作資格
3.1.1員工入職時(shí)須進(jìn)行相關(guān)職業(yè)健康安全方面的三級培訓和教育，并保留記錄。
3.1.2生產(chǎn)線(xiàn)員工和相關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)輔助人員，包括設備維護人員，倉庫人員，以及其他有可能進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的人員進(jìn)行相關(guān)崗位安全操作的培訓，對于特殊崗位人員，須持證上崗。
3.1.3特種作業(yè)人員包括叉車(chē)司機，焊接，天車(chē)，壓力容器操作工，電工等須持證上崗。相關(guān)證書(shū)須在人事部門(mén)備案，其他無(wú)證人員禁止操作相關(guān)特種設備。
3.1.4特種設備的操作人員需要定期考核，超過(guò)有效期和考核不合格的人員禁止上崗。
工廠(chǎng)管理制度3
第一條 為保障職工的工資權益和生活需要，規范公司工資分配和支付管理，不斷提高職工福利待遇，結合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 公司遵循按勞分配的原則結合同行業(yè)的工資水平，確定不同崗位的（計時(shí)）工資標準。公司實(shí)行工資集體協(xié)商制定，依法確定本公司最低工資標準（不低于當地最低工資標準）。
第三條 新員工的（計時(shí)）工資標準在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商約定，在本公司工作一年的老員工，公司根據經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟效益，每年給予適當加薪。實(shí)行計件工資的，計件單價(jià)根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和勞動(dòng)定額與工會(huì )共同核定。
第四條 、加班加點(diǎn)計時(shí)工資包括基本工資（含休息休假工資）工資、績(jì)效獎金、遵規守紀獎金等。實(shí)行計件工資的，計件單價(jià)數額的70為基本工資，10作為月績(jì)效獎金基數，20作為遵規守紀獎金基數。實(shí)行年薪制的，在勞動(dòng)合同中約定基本年薪和績(jì)效年薪基數�；灸晷椒�12個(gè)月支付，績(jì)效年薪經(jīng)年度績(jì)效考核后，在年末按考核結果支付。
第五條 法定節假日依法支付工資待遇（包含在基本工資內）。事假期間不支付工資。工資按月（年薪）計算的，以月平均計薪天數，按比例扣減。工作日的晚上和周六為職工自愿加班加點(diǎn)時(shí)間。職工自愿加班加點(diǎn)的，公司不支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 公司支付工資的日期為每月月底。工資支付工作由公司財務(wù)部負責。財務(wù)部整理完畢后經(jīng)公司財務(wù)主管簽字，以現金方式發(fā)放至各部門(mén)，由職工自行領(lǐng)取。職工如有疑問(wèn)，可想公司財務(wù)部核對本人工資情況。公司財務(wù)部要將工資清單保存1年以上備查。
第七條 實(shí)行計件工資的，每月5日前由車(chē)間蔣職工月工資計算周期內的累計工作量經(jīng)驗收人員核對后報公司財務(wù)部結合加班情況計算工資。實(shí)行計時(shí)工資的，由財務(wù)部結合加班情況直接計算工資。
第八條 職工受到獎懲的，公司人力資源部應即時(shí)提供數據，報財務(wù)部扣發(fā)或增發(fā)。
第九條 社會(huì )保險費個(gè)人自負部分和個(gè)人所得稅等在工資中同期代扣代繳。社會(huì )保險費代扣金額按當地社會(huì )保險費征繳標準及職工負擔比例的規定執行，個(gè)人所得稅按稅法規定執行，具體繳納標準公司另行公布。
第十條 標準工作時(shí)間內的工資計算辦法：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資：按勞動(dòng)合同約定的標準執行；
�。ǘ┯嫾べY：計件單價(jià)經(jīng)與工會(huì )協(xié)商確定后由公司另行公布；
�。ㄈ⿲�(shí)行年薪制的，按老的.那個(gè)合同的約定執行；
第十一條 延長(cháng)工作時(shí)間和加班的工資計算辦法：
�。ㄒ唬┭娱L(cháng)工作時(shí)間的，延長(cháng)部分按150支付；
�。ǘ┬菹⑷占影嗖话才叛a休的，按200支付；休息日延長(cháng)工作時(shí)間的，延長(cháng)部分的工資正常工作時(shí)間小時(shí)工資×200×150×延長(cháng)的工作時(shí)間（小時(shí)）；實(shí)行計件工資的，延長(cháng)部分的計件單價(jià)正常工作時(shí)間計件單價(jià)×200×150；
�。ㄈ┕澕偃占影嗟�，按300支付；節假體延長(cháng)工作時(shí)間的，延長(cháng)部分工資正常工作時(shí)間小時(shí)工資×300×150×延長(cháng)的工作時(shí)間（小時(shí)）；實(shí)行計件工資的，延長(cháng)部分的計件單價(jià)正常工作時(shí)間計件單價(jià)×300×150。
第十二條 節假日休息期間按正常工作時(shí)間發(fā)放工資。實(shí)行計件工資的，按本人日平均工資計發(fā)。日平均工資月平均工資÷月計薪天數21.75天。
第十三條 職工的實(shí)際醫療期在1年內累計超過(guò)6個(gè)月的，停發(fā)病假工資，按下列標準支付救濟費：
�。ㄒ唬┕g不滿(mǎn)5年的，為本人工資的50；
�。ǘ┕g510年的，為本人工資的60；
�。ㄈ┕g在10年以上的，為本人工資的70；按以上標準計算的救濟費低于當地最低工資標準的80的，按當地最低工資標準的80支付。
第十四條 實(shí)行綜合計時(shí)和不定時(shí)工作的工資計算辦法：
�。ㄒ唬┱Ｉa(chǎn)期間按本制度第十條 規定執行
�。ǘ┩９ね．a(chǎn)期間按本公司集體合同約定的工資標準支付。
第十五條 下列情況之一的，公司可以代扣或減發(fā)職工工資：
�。ㄒ唬┐鄞U職工個(gè)人所得稅
�。ǘ┐鄞U職工個(gè)人負擔的社會(huì )保險費、住房公積金；
�。ㄈ┓ㄔ号袥Q、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
�。ㄋ模┛鄢婪ㄙr償給公司處罰的罰款；
�。ㄎ澹┛鄢龁T工違規違紀手到公司處罰的罰款；
�。﹦趧�(dòng)合同約定的可以加法的工資；
�。ㄆ撸┮婪ㄖ贫鹊墓疽幷� 制度規定可以減發(fā)的工資；
�。ò耍┙�(jīng)濟效益下滑而減發(fā)的浮動(dòng)工資；
�。ň牛┞毠ふ埵录俣鴾p發(fā)的工資；
�。ㄊ┓�、法規、規章 規定可以扣除的工資或費用。
第十六條 在法定節假日，公司通過(guò)工會(huì )發(fā)放一定的過(guò)節生活用品或副食品。
第十七條 公司為職工提供單身宿舍和家屬宿舍，因照顧家庭需要經(jīng)批準租住在廠(chǎng)外的每人每月補貼80—100元。單身職工公司為其安排單身集團宿舍不住的，公司不予補貼。
第十八條 在公司食堂用餐的，公司按每人每天5元給予伙食補貼，通過(guò)工會(huì )直接撥給食堂。夜班每班中間提供夜宵（價(jià)值6元）。
工廠(chǎng)管理制度4
消防安全教育培訓制度
一、新職工入廠(chǎng)，須進(jìn)行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔
三、公司每個(gè)季度對全體職工進(jìn)行疏散演習，對義務(wù)消防隊員進(jìn)行滅火演習專(zhuān)門(mén)培訓，使每個(gè)隊員都能熟練使用滅火器材，
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統的操作人員，必須經(jīng)過(guò)消防培訓，持證上崗
六、各車(chē)間、班組等部門(mén)展開(kāi)消防安全教育、培訓工作應根據各部門(mén)、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對行的教育。
七、公司通過(guò)多種形式開(kāi)展多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育
防火巡查檢查制度
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實(shí)巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進(jìn)行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進(jìn)行防火檢查并復查追蹤改善。
三、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫(xiě)記錄，并按照規定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名，
四、檢查部門(mén)應將檢查情況以書(shū)面形式及時(shí)通知受檢部門(mén)，受檢部門(mén)負責人應按通知要求及時(shí)整改火災隱患
五、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規定時(shí)間及時(shí)整改的，根據公司規定給予處罰。
安全疏散設施管理制度
一、廠(chǎng)內的車(chē)間、倉庫、宿舍的安全出口門(mén)、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
三、上班時(shí)、生產(chǎn)車(chē)間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車(chē)間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門(mén)負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現損壞及時(shí)維修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室堅持24小時(shí)值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員，應經(jīng)消防安全專(zhuān)門(mén)培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關(guān)預案及時(shí)處理，并報告有關(guān)部門(mén)。
五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀(guān)察火災自動(dòng)報警系統和自動(dòng)滅火系統自檢情況，發(fā)現故障應及時(shí)排除，確保系統正常運行。
消防設施器材維護管理制度
一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。
二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
三、消防設施、消防器材應定點(diǎn)存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛(ài)護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
五、公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
火災隱患整改制度
一、公司保衛科管理職能部門(mén)每月一次對各部門(mén)進(jìn)行防火檢查，對所發(fā)現的問(wèn)題以書(shū)面形式責令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安議，討論檢查過(guò)程中發(fā)現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產(chǎn)。
三、公司各部門(mén)收到火災隱患整改同時(shí)后，應抓緊督促有關(guān)人員落實(shí)整改措施，一時(shí)無(wú)法整改的部門(mén)應落實(shí)防范措施，保障消防安全。
四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門(mén)或有關(guān)負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
五、對消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門(mén)應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送消防機構。
用火用電安全管理制度
一、公司應嚴格實(shí)行用火用電的消防安全管理規定。
二、用電安全管理：
1嚴禁隨意拉設電線(xiàn)，嚴禁超負荷用電。
2、電氣線(xiàn)路、設備安裝應由保全機修部門(mén)的持證電工負責。
3、各車(chē)間下班后，該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉，否則安全部將對責任人提出處分。
4、禁止私用電熱棒、電爐等功率電器。
三、用火安全管理：
1.格執行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應按規定向保衛科等相關(guān)部門(mén)申請“動(dòng)火許可證”，外包施工通過(guò)發(fā)包單位代辦申請。
2.業(yè)前應清除動(dòng)火點(diǎn)附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛科借取適當種類(lèi)、數量的滅火器材隨時(shí)備用，結束作業(yè)后應即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應如實(shí)報告。外包施工單位動(dòng)用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價(jià)進(jìn)行賠償并承擔責任.
3.屬在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應按規定將辦理申請會(huì )簽到作業(yè)點(diǎn)所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員，申請單位需派人現場(chǎng)監督、保衛科亦需不定時(shí)派人前往巡查。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證一人在下方專(zhuān)職負責隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的.火花。
4.保證安全，又不影響現場(chǎng)正常生產(chǎn)的前提下，要求在申請“動(dòng)火作業(yè)申請單”時(shí)，原則上禁止夜間動(dòng)火，特別危險作業(yè)區嚴禁夜間動(dòng)火。
5.假日現場(chǎng)加班出勤時(shí)的動(dòng)火作業(yè)會(huì )簽和核準，依第4電執行�，F場(chǎng)公休期間的動(dòng)火作業(yè)應事先申請，由施工單位派人負責監護，如果是由承包商動(dòng)火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負責監護。
6.辦理“動(dòng)火作業(yè)許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者，本公司人員予以記小過(guò)二次處分，嚴重的予以開(kāi)除;外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。
易燃易爆危險物品和場(chǎng)所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危險物品應有專(zhuān)用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
二、易燃易爆危險物品應分類(lèi)、分項儲存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應分隔存放。
三、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門(mén)檢驗，出入庫應進(jìn)行登記。
四、庫存物品應分類(lèi)、分垛儲存，每垛占地面積不宜于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。
五、易燃易爆危險物奇取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，筏作人員隨意入內。
六、易燃易爆場(chǎng)所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。
義務(wù)消防隊的組織管理制度
為了加強安全生產(chǎn)及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：
一、建立健全義務(wù)消防隊的組織機構，適時(shí)更新、補充義務(wù)消防隊員。
二、加強義務(wù)消防隊的培訓、教育工作，提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全部負責隊員的業(yè)務(wù)訓練考核及指導。
三、對車(chē)間、部門(mén)、班組等義務(wù)消防員，每季度組織一次消防知識的學(xué)習和滅火演練，并記錄培訓檔案。
四、義務(wù)消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內消防通道、重點(diǎn)部位;熟悉掌握公司內部自動(dòng)滅火系統等消防設施、器材的使用和保養;熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯(lián)絡(luò )、安全防護救護的程序和措施。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關(guān)變更情況進(jìn)行全面修訂。
二、公司應按照滅火和應急疏散預案進(jìn)行演練，每年演練不少于二次。
三、進(jìn)行消防演練時(shí)，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。
四、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構(滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò )組、疏散引導組、安全防護救護組);報警和接警處置程序;應急疏散的組織程序和措施;撲救初起火災的程序和措施。
燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
一、安裝和維修電氣設備必須由專(zhuān)門(mén)電工按規定進(jìn)行實(shí)施，新設、增設、更換電氣設備必須經(jīng)過(guò)主管部門(mén)、保全機修部門(mén)、環(huán)安部檢驗合格后投入使用。
二、電氣設備和線(xiàn)路要定期檢修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，及時(shí)處理。
三、儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
四、保衛科對提供和使用燃氣的部門(mén)，實(shí)行定期和不定期的抽查，對抽查的結果應記錄存檔。
五、對使用燃氣和電氣設備的有關(guān)人員，公司應定期進(jìn)行教育培訓，以提高有關(guān)人員的消防安全意識。
六、每年對避雷裝置進(jìn)行全面檢測。對防靜電設施進(jìn)行定期檢測。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、公司將把平時(shí)演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習情況、日常消防工作、規章制度落實(shí)情況作為公司各部門(mén)、個(gè)人考評、獎懲的依據。
二、每年度公司將對在消防安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰獎勵。
三、對未依規定履行職責的部門(mén)和個(gè)人，將給予相應處理。
四、對違消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。
鍋爐房防火防爆制度
一、鍋爐房重地閑人勿進(jìn)，禁止吸煙，并沒(méi)明顯標志牌。
二、鍋爐房必須制定相關(guān)的操作規程和管理制度，并嚴格執行逐項落實(shí)。
三、鍋爐工必須經(jīng)過(guò)培訓，持有鍋爐證的方可上崗，嚴禁輻爐工操作
四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效，定期外送檢修。鍋爐房?jì)炔坏迷O置和堆放可燃、易燃易爆物品。
五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門(mén)、安全閥、水水位表等要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現有裂縫，空隙或隔熱不良等情況，要立即進(jìn)行檢修。
高低壓配電室防火制度
一、高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風(fēng)，禁止吸煙及明火作業(yè)。
二、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。
三、變壓器、電纜等帶油設備不得滿(mǎn)油，經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉情況，發(fā)現問(wèn)題要立即采取有效措施，并及時(shí)修復。
四、每年在雨季之前要對避雷器進(jìn)行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線(xiàn)，每年要檢測一次。
五、要經(jīng)常檢查，發(fā)現火災隱患應及時(shí)報告和整改。
六、要采取措施防止老鼠、蛇類(lèi)、鳥(niǎo)類(lèi)侵入，避免產(chǎn)生短路。
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時(shí)電源線(xiàn)。
三、應根據貨物的不同性質(zhì)分類(lèi)存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動(dòng)用。
六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查，在確認無(wú)問(wèn)題后關(guān)閉電源，鎖門(mén)離開(kāi)。
七、知道所在部門(mén)滅火器材的位置并會(huì )使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經(jīng)許可，無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入倉庫。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過(guò)考試合格后，方準立操作。
二、焊割前按規定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周?chē)目扇嘉锉仨毲宄�，如不能清除時(shí)，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割，在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應按有關(guān)規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機地線(xiàn)不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專(zhuān)用地線(xiàn)，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線(xiàn)不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規程，焊割結束或離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場(chǎng)，清除火災隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接，在操作完畢半小時(shí)內復檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現場(chǎng)必須配備滅火器材，應有專(zhuān)人現場(chǎng)監護。
車(chē)間消防安全生產(chǎn)“十不準”
一、不準在車(chē)間內吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口門(mén)上鎖或關(guān)閉。
五、不準隨便動(dòng)用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無(wú)證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時(shí)間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
工廠(chǎng)管理制度5
一、目的
為了加強防雷、防靜電等安全設施的管理，規避因雷電、靜電引起的事故風(fēng)險，保障本公司的安全生產(chǎn)，保證人員及財產(chǎn)安全，制定本規定。
二、適用范圍
適用于工廠(chǎng)的防雷、防靜電設施的安全管理。
三、職責與分工
主管部門(mén)；工廠(chǎng)安委會(huì )。負責監督本制度的執行。
相關(guān)部門(mén)；各部門(mén)、班組。負責防雷、防靜電設施的管理。
四、內容與要求
1、盛裝易燃易爆物料的設備，必須加設防靜電裝置，并經(jīng)常檢查，保障無(wú)損、好用。
2、輸送易燃易爆物料的管道，必須做好防靜電連接，并保證可靠。
3、凡電氣設備的保護接地電阻不得大于4歐姆。
4、導除靜電的'接地裝置不得與避雷和電器保護的接地裝置連接在一起，應單獨設置，并離開(kāi)避雷的接地裝置至少3米以上。
5、生產(chǎn)裝置、設備、建筑物、構筑物的防雷、防靜電設施和電氣設備的防爆等級應符合設計規范和技術(shù)標準。
6、為防止雷電可能造成的破壞，獨立避雷針、避雷器的接地電阻不得大于10歐姆，接地電阻的測定必須在每年的雷季前進(jìn)行一次。
7、每個(gè)避雷針應設單獨的接地極板，避雷針裝置必須與其所保護的所有金屬物體絕緣。
工廠(chǎng)管理制度6
前言
本標準是根據化工企業(yè)生產(chǎn)區域對動(dòng)火作業(yè)的安全要求制定的。
本標準的附錄是標準的附錄。
本標準由中華人民共和國原化學(xué)工業(yè)部提出。
本標準由中國化工學(xué)會(huì )化工安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )技術(shù)。
本標準負責起草單位：XXXXXXXXX公司。
本標準主要起草人：XXXXX。
本標準委托中國化工學(xué)會(huì )化工安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )負責解釋。
1、范圍
本標準規定了化工企業(yè)生產(chǎn)區域動(dòng)火作業(yè)分類(lèi)、安全防火要求、動(dòng)火分析及合格標準、《動(dòng)火安全作業(yè)證》的管理等。
本標準適用于化工企業(yè)生產(chǎn)區域易燃易爆場(chǎng)所的動(dòng)火作業(yè)。
本標準不適用于化工企業(yè)生產(chǎn)區域的固定動(dòng)火電廠(chǎng)區作業(yè)和固定用火作業(yè)。
2、引用標準
下列標準所包含的條文，通過(guò)在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時(shí)，所示版本為有效。所有標準都會(huì )被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。
GBJ16―87建筑設計防火規范
HG23012―1999廠(chǎng)區設備內作業(yè)安全規程
HG23014―1999廠(chǎng)區高處作業(yè)安全規程
3、定義
本標準采用下列定義：
3.1動(dòng)火作業(yè)
在禁火區進(jìn)行焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場(chǎng)所使用噴燈、電鉆、砂輪等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的臨時(shí)性作業(yè)。
3.2易燃易爆場(chǎng)所
生產(chǎn)和儲存物品的場(chǎng)所符合GBJ16―87中火災危險分類(lèi)為甲、乙類(lèi)的區域。
4、動(dòng)火作業(yè)分類(lèi)
動(dòng)火作業(yè)分為特殊危險動(dòng)火作業(yè)、一級動(dòng)火作業(yè)和二級動(dòng)火作業(yè)三類(lèi)。
4.1特殊危險動(dòng)火作業(yè)
在生產(chǎn)運行狀態(tài)下的易燃易爆物品生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其他特殊危險場(chǎng)所的動(dòng)火作業(yè)。
4.2一級動(dòng)火作業(yè)
在易燃易爆場(chǎng)所進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)。
4.3二級動(dòng)火作業(yè)
除特殊危險動(dòng)火作業(yè)和一級動(dòng)火作業(yè)以外的動(dòng)火作業(yè)。
4.4凡廠(chǎng)、車(chē)間、或單獨廠(chǎng)房全部停車(chē)，裝置經(jīng)清洗置換、取樣分析合格并采取安全隔離措施后，可根據其火災、爆炸危險性大小，經(jīng)廠(chǎng)安全防火部門(mén)批準，動(dòng)火作業(yè)可按二級動(dòng)火作業(yè)管理。
4.5遇節日、假日或其他特殊情況時(shí)，動(dòng)火作業(yè)應升級管理。
5、動(dòng)火作業(yè)安全防火要求
5.1一級和二級動(dòng)火作業(yè)
5.1.1動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火安全作業(yè)證。進(jìn)入設備內、高處等進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，還應執行HG23012、HG23014的規定。
5.1.2廠(chǎng)區管廊上的動(dòng)火作業(yè)按一級動(dòng)火作業(yè)管理。帶壓不置換動(dòng)火作業(yè)按特殊危險動(dòng)火作業(yè)管理。
5.1.3凡盛有或盛過(guò)化學(xué)危險物品的容器、設備、管道等生產(chǎn)、儲存裝置，必須在動(dòng)火作業(yè)前進(jìn)行清洗置換，經(jīng)分析合格后方可動(dòng)火作業(yè)。
5.1.4凡在處于GBJ16-87規定的甲、乙類(lèi)區域的管道、容器、塔罐等生產(chǎn)設施上動(dòng)火作業(yè)時(shí)，必須將其與生產(chǎn)系統徹底隔離，并進(jìn)行清洗置換，取樣分析合格后方可動(dòng)火作業(yè)。
5.1.5高空進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，其下部地面如有可燃物、空洞、陰井、地溝、水封等，應檢查分析，并采取措施，以防火花濺落引起火災爆炸事故。
5.1.6拆除管線(xiàn)的動(dòng)火作業(yè)，必須先查明其內部介質(zhì)及其走向，并制定相應的安全防火措施；在地面進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，周?chē)锌扇嘉�，應采取防火措施。�?dòng)火點(diǎn)附近如有陰井、地溝、水封等應進(jìn)行檢查、分析，并根據現場(chǎng)的具體情況采取相應的'安全防火措施。
5.1.7在生產(chǎn)、使用、儲存氧氣的設備上進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，其氧含量不得超過(guò)20%。
5.1.8五級風(fēng)以上（含五級風(fēng)）天氣，禁止露天動(dòng)火作業(yè)。因生產(chǎn)需要確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，動(dòng)火作業(yè)應升級管理。
5.1.9動(dòng)火作業(yè)應有專(zhuān)人監火。動(dòng)火作業(yè)前應清除動(dòng)火現場(chǎng)及周?chē)囊兹嘉锲�，或采取其他有效的安全防火措施，配備足夠適用的消防器材。
5.1.10動(dòng)火作業(yè)前，應檢查電、氣焊工具，保證安全可靠，不準帶病使用。
5.1.11使用氣焊焊割動(dòng)火作業(yè)時(shí)，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距應不小于5m，二者與動(dòng)火作業(yè)地點(diǎn)均應不小于10m，并不準在烈日下曝曬。
5.1.12在鐵路沿線(xiàn)（25m以?xún)龋┑膭?dòng)火作業(yè)，如遇裝有化學(xué)危險物品的火車(chē)通過(guò)或停留時(shí)，必須立即停止作業(yè)。
5.1.13凡在有可燃物或難燃物構件的涼水塔、脫氣塔、水洗塔等內部進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，必須采取防火隔絕措施，以防火花濺落引起火災。
5.1.14動(dòng)火作業(yè)完畢應清理現場(chǎng)，確認無(wú)殘留火種后方可離開(kāi)。
5.2特殊危險動(dòng)火作業(yè)
特殊危險動(dòng)火作業(yè)在符合5.1規定的同時(shí)，還應符合以下規定：
5.2.1在下列情況下不準進(jìn)行帶壓不置換動(dòng)火作業(yè)。
5.2.1.1生產(chǎn)不穩定。
5.2.1.2設備、管道等腐蝕嚴重。
5.2.2必須制定施工安全方案，落實(shí)安全防火措施。動(dòng)火作業(yè)時(shí)，車(chē)間主管領(lǐng)導、動(dòng)火作業(yè)與被動(dòng)火作業(yè)單位的安全員、廠(chǎng)主管安全防火部門(mén)人員、主管廠(chǎng)長(cháng)或總工程師必須到現場(chǎng)，必要時(shí)可請專(zhuān)職消防隊到現場(chǎng)監護。
5.2.3動(dòng)火作業(yè)前，生產(chǎn)單位要通知工廠(chǎng)生產(chǎn)調度部門(mén)及有關(guān)單位，使之在異常情況下能及時(shí)采取相應的應急措施。
5.2.4動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中，必須設專(zhuān)人負責監視生產(chǎn)系統內壓力變化情況，使系統保持不低于980.665Pa（100mm水柱）正壓。低于980.665Pa（100mm水柱）壓力應停止動(dòng)火作業(yè)，查明原因并采取措施后方可繼續動(dòng)火作業(yè)，嚴禁負壓動(dòng)火作業(yè)。
5.2.5動(dòng)火作業(yè)現場(chǎng)的通排風(fēng)要良好，以保證泄漏的氣體能順暢排走。
6、動(dòng)火分析及合格標準
6.1動(dòng)火分析應由動(dòng)火分析人進(jìn)行。凡是在易燃易爆裝置、管道、儲罐、陰井等部位及其他認為應進(jìn)行分析的部位動(dòng)火時(shí)，動(dòng)火作業(yè)前必須進(jìn)行動(dòng)火分析。
6.2動(dòng)火分析的取樣點(diǎn)，均應由動(dòng)火所在單位的專(zhuān)（兼）職安全員或當班班長(cháng)負責提出。
6.3動(dòng)火分析的取樣點(diǎn)要有代表性，特殊動(dòng)火的分析樣品應保留到動(dòng)火結束。
6.4取樣與動(dòng)火間隔不得超過(guò)30min，如超過(guò)間隔或動(dòng)火作業(yè)中斷時(shí)間超過(guò)30min時(shí)，必須重新取樣分析。
如現場(chǎng)分析手段無(wú)法實(shí)現上述要求者，應由主管廠(chǎng)長(cháng)或總工程師簽字同意，另做具體處理。
6.5使用測爆儀或其他類(lèi)似手段進(jìn)行分析時(shí)，檢測設備必須經(jīng)被測對象的標準氣體樣品標定合格。
6.6動(dòng)火分析合格判定
6.6.1如使用測爆儀或其他類(lèi)似手段時(shí)，被測的氣體或蒸氣濃度應小于或等于爆炸下限的20%。
6.6.2使用其他分析手段時(shí)，被測的氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時(shí)，其被測濃度小于等于0.5%；當被測的氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時(shí)，其被測濃度小于等于0.2%。
7 、《動(dòng)火安全作業(yè)證》的管理
7.1 《動(dòng)火安全作業(yè)證》
《動(dòng)火安全作業(yè)證》為兩聯(lián)，特殊危險動(dòng)火、一級動(dòng)火、二級動(dòng)火安全作業(yè)證分別以三道、二道、一道斜紅杠加以區分�！秳�(dòng)火安全作業(yè)證》的格式見(jiàn)附錄A。
7.2 《動(dòng)火安全作業(yè)證》的辦理程序和使用要求
7.2.1 《動(dòng)火安全作業(yè)證》由申請動(dòng)火單位指定動(dòng)火項目負責人辦理。辦證人應按《動(dòng)火安全作業(yè)證》的項目逐項填寫(xiě)，不得空項，然后根據動(dòng)火等級，按7.4規定的審批權限辦理審批手續，最后將辦理好的《動(dòng)火安全作業(yè)證》交動(dòng)火項目負責人。
7.2.2動(dòng)火負責人持辦理好的《動(dòng)火安全作業(yè)證》到現場(chǎng)，檢查動(dòng)火作業(yè)安全措施落實(shí)情況，確認安全措施可靠并向動(dòng)火人和監火人交代安全注意事項后，將《動(dòng)火安全作業(yè)證》交給動(dòng)火人。
7.2.3一份《動(dòng)火安全作業(yè)證》只準在一個(gè)動(dòng)火點(diǎn)使用，動(dòng)火后，由動(dòng)火人在《動(dòng)火安全作業(yè)證》上簽字。如果在同一動(dòng)火點(diǎn)多人同時(shí)動(dòng)火作業(yè)，可使用一份《動(dòng)火安全作業(yè)證》，但參加動(dòng)火作業(yè)的所有動(dòng)火人應分別在《動(dòng)火安全作業(yè)證》上簽字。
7.2.4 《動(dòng)火安全作業(yè)證》不準轉讓、涂改，不準異地使用或擴大使用范圍。
7.2.5 《動(dòng)火安全作業(yè)證》一式兩份，終審批準人和動(dòng)火人各持一份存查。特殊危險《動(dòng)火安全作業(yè)證》由主管安全防火部門(mén)存查。
7.3 《動(dòng)火安全作業(yè)證》的有效期限
7.3.1特殊危險動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》和一級動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》的有效期為24h。
7.3.2二級動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》的有效期為120h。
7.3.3動(dòng)火作業(yè)超過(guò)有效期限，應重新辦理《動(dòng)火安全作業(yè)證》。
7.4 《動(dòng)火安全作業(yè)證》的審批
7.4.1特殊危險動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》由動(dòng)火地點(diǎn)所在單位主管領(lǐng)導初審簽字，經(jīng)主管安全防火部門(mén)復檢簽字后，報主管廠(chǎng)長(cháng)或總工程師終審批準。
7.4.2一級動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》由動(dòng)火地點(diǎn)所在單位主管領(lǐng)導初審簽字后，報主管安全防火部門(mén)終審批準。
7.4.3二級動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》由動(dòng)火地點(diǎn)所在單位的主管領(lǐng)導終審批準。
8、職責要求
8.1動(dòng)火項目負責人
動(dòng)火項目負責人對動(dòng)火作業(yè)負全面責任，必須在動(dòng)火作業(yè)前詳細了解作業(yè)內容和動(dòng)火部位及周?chē)闆r，參與動(dòng)火安全措施的制定、落實(shí)，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和防火安全注意事項；作業(yè)完成后，組織檢查現場(chǎng)，確認無(wú)遺留火種，方可離開(kāi)現場(chǎng)。
8.2動(dòng)火人
獨立承擔動(dòng)火作業(yè)的動(dòng)火人必須持有特殊工種作業(yè)證，并在《動(dòng)火安全作業(yè)證》上簽字。若帶徒作業(yè)時(shí)，動(dòng)火人必須在場(chǎng)監護。動(dòng)火人接到《動(dòng)火安全作業(yè)證》后，應核對證上各項內容是否落實(shí)，審批手續是否完備，若發(fā)現不具備條件時(shí)，有權拒絕動(dòng)火，并向單位主管安全防火部門(mén)報告。動(dòng)火人必須隨身攜帶《動(dòng)火安全作業(yè)證》，嚴禁無(wú)證作業(yè)及審批手續不完備的動(dòng)火作業(yè)。動(dòng)火前（包括動(dòng)火停歇期超過(guò)30min再次動(dòng)火），動(dòng)火人應主動(dòng)向動(dòng)火點(diǎn)所在單位當班班長(cháng)呈驗《動(dòng)火安全作業(yè)證》，經(jīng)其簽字后方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。
8.3監火人
監火人應由動(dòng)火點(diǎn)所在單位指定責任心強、有經(jīng)驗、熟悉現場(chǎng)、掌握消防知識的人員擔任，必要時(shí)，也可由動(dòng)火單位和動(dòng)火點(diǎn)所在單位共同指派。新項目施工動(dòng)火，由施工單位指派監火人。監火人所在位置應便于觀(guān)察動(dòng)火和火花濺落，必要時(shí)可增設監火人。
監火人負責動(dòng)火現場(chǎng)的監護與檢查，隨時(shí)撲滅動(dòng)火飛濺的火花；發(fā)現異常情況應立即通知動(dòng)火人停止動(dòng)火作業(yè)，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。監火人必須堅守崗位，不準脫崗。在動(dòng)火期間，不準兼作其他工作，在動(dòng)火作業(yè)完成后，要會(huì )同有關(guān)人員清理現場(chǎng)，清除殘火，確認無(wú)遺留火種后方可離開(kāi)現場(chǎng)。
8.4動(dòng)火部門(mén)負責人
被動(dòng)火單位班組長(cháng)（值班長(cháng)、工段長(cháng)）為動(dòng)火部位的負責人，應對所屬生產(chǎn)系統在動(dòng)火過(guò)程中的安全負責，并參與制定、負責落實(shí)動(dòng)火安全措施，負責生產(chǎn)與動(dòng)火作業(yè)的銜接，檢查《動(dòng)火安全作業(yè)證》。對審批手續不完備的《動(dòng)火安全作業(yè)證》有制止動(dòng)火作業(yè)的權力。在動(dòng)火作業(yè)中，生產(chǎn)系統如有緊急或異常情況，應立即通知停止動(dòng)火作業(yè)。
8.5動(dòng)火分析人
動(dòng)火分析人應對動(dòng)火分析手段和分析結果負責，根據動(dòng)火地點(diǎn)所在單位的要求，親自到現場(chǎng)取樣分析，在《動(dòng)火安全作業(yè)證》上填寫(xiě)取樣時(shí)間和分析數據并簽字。
8.6安全員
執行動(dòng)火單位和動(dòng)火點(diǎn)所在單位的安全員應負責檢查本標準執行情況和安全措施落實(shí)情況，隨時(shí)糾正違章作業(yè)，特殊危險動(dòng)火、一級動(dòng)火，安全員必須到現場(chǎng)。
8.7動(dòng)火作業(yè)的審查批準人
各級動(dòng)火作業(yè)的審查批準人審批動(dòng)火作業(yè)時(shí)必須親自到現場(chǎng)，了解動(dòng)火部位及周?chē)闆r，確定是否需作動(dòng)火分析，審查并明確動(dòng)火等級，檢查、完善防火安全措施，審查《動(dòng)火安全作業(yè)證》的辦理是否符合7.2要求。在確認準確無(wú)誤后，方可簽字批準動(dòng)火作業(yè)。
工廠(chǎng)管理制度7
1、公司中基層管理人員、班組長(cháng)和工程項目負責人等、各級專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓并考核合格，持證上崗。
2、擔負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監護的人員（如：動(dòng)火審批、監護；涂裝作業(yè)審批、監護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監護等）都必須經(jīng)培訓并取得審批、監護資格證書(shū)后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、�；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)等，應按照規定，必須經(jīng)培訓考核合格，取得相關(guān)培訓機構頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復訓。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門(mén)級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時(shí)各級教育必修進(jìn)行規范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達3個(gè)月重新回到原崗位的'人員、以及員工因工負傷歇工天數超過(guò)3個(gè)月后返崗的，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育，由用工部門(mén)負責實(shí)施。 6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，應對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應新施工工藝安全操作規程，風(fēng)險辨識和應急防范措施的安全教育。 7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門(mén)指定專(zhuān)人負責相應的安全教育；臨時(shí)參觀(guān)、學(xué)習和指導的人員，須經(jīng)接待部門(mén)進(jìn)行相關(guān)安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責組織，由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì )、每周安全學(xué)習時(shí)應對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育，開(kāi)展危險預知指出活動(dòng)，由班組長(cháng)在布置當天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個(gè)人勞動(dòng)防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會(huì )或班組安全活動(dòng)應有相應的臺帳記錄。工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度8
1、貫徹執行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規各項安全管理規章制度。
2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線(xiàn)工人的安全生產(chǎn)責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全，無(wú)安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進(jìn)行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。
5、定期對職工進(jìn)行安全教育，新工人入場(chǎng)后要進(jìn)行“三級”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。
8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規程。
10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領(lǐng)導、生產(chǎn)技術(shù)負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
工廠(chǎng)管理制度8
�。ㄒ唬�、采購及存儲制度
1、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，預防和杜絕病從口入。不得采購霉變、腐爛、蟲(chóng)蛀、有毒、超過(guò)保質(zhì)期的或衛生法禁止供應的其他食品，防止食物中毒。
2、嚴格執行食品衛生制度，對存放的各類(lèi)食品實(shí)行“隔離”，以免串味、走味或變質(zhì)。
3、食堂庫房要分類(lèi)存放，整潔有序，防鼠防潮防蟑螂。
4、食品存放冰箱或冰柜時(shí)光不得超過(guò)48小時(shí)，嚴禁將隔夜飯菜供給給員工和客戶(hù)。
�。ǘ�、衛生管理制度
1、工作人員要做好個(gè)人衛生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服，不得留長(cháng)指甲、染指甲，工作時(shí)光不得佩戴戒指、手躅、耳環(huán)等
2、工作時(shí)光必須穿戴白色工作服、工作帽，打菜人員不得用工作服或圍裙擦手、擦臉
3、工作人員每半年進(jìn)行一次健康檢查，體檢不合格者或患有不適合在食堂工作的疾病，公司有權將其調離工作崗位。
�。ㄈ�、就餐管理制度
1、根據管理要求，食堂執行一卡一刷就餐，先刷卡后打飯，廚師必須監督先刷卡、后打飯制度，未刷卡者不予打飯，經(jīng)單位管理人員發(fā)現或其它人員反映，一次未刷卡打飯者，經(jīng)濟處罰廚師100元。
2、員工就餐必須自覺(jué)排隊，不得插隊、替他人打飯，員工不得進(jìn)入操作間打飯或動(dòng)手拿取食物。
3、就餐人員必須按自我的飯量盛飯，杜絕浪費現象。
4、食堂內要做到禮貌用餐，不得抽煙、隨地吐痰及大聲喧嘩。
5、就餐后，必須將自我碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內，餐具放到食堂指定地點(diǎn)，不得堆放在桌面上。
6、愛(ài)護食堂公物，公共物品不得隨便搬動(dòng)或拿作它用，無(wú)故損壞食堂設備、餐具的，由本人照價(jià)賠償。
7、單位安排工作餐、招待餐，須填寫(xiě)“申請單”，經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導批準后至少提前二小時(shí)通知食堂安排。
�。ㄋ模�、安全制度
1、使用炊事器具或用具要嚴格遵守操作規程或操作說(shuō)明書(shū)，防止事故發(fā)生。
2、嚴禁帶非工作人員進(jìn)入廚房和保管室，易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發(fā)生。
3、食堂工作人員下班前，要關(guān)好門(mén)窗，關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)，后勤管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。
4、對各類(lèi)可能引起的.食物中毒必須引起高度重視，須建立食物中毒應急預案措施。
以上制度食堂工作人員和就餐員工務(wù)必認真遵照執行，后勤部將不定期進(jìn)行檢查，如有不貼合規定的，違者發(fā)現一次經(jīng)濟處罰50—100元，對多次警告，屢勸不聽(tīng)者，取消其在食堂就餐的資格。
工廠(chǎng)管理制度9
店行政管理制度是對店鋪日常運營(yíng)進(jìn)行有效管理和規范的重要框架，它涵蓋了人力資源管理、財務(wù)管理、客戶(hù)服務(wù)、商品管理、衛生與安全、營(yíng)銷(xiāo)策略等多個(gè)方面，旨在提升店鋪的'運營(yíng)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
內容概述：
1. 人力資源管理：包括員工招聘、培訓、績(jì)效評估、薪酬福利等，確保團隊穩定且高效。
2. 財務(wù)管理：涉及預算制定、成本控制、收入核算，保證店鋪財務(wù)狀況健康。
3. 客戶(hù)服務(wù)：設定服務(wù)標準，處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)體驗。
4. 商品管理：商品陳列、庫存控制、采購流程，確保商品的質(zhì)量和供應。
5. 衛生與安全：制定清潔規程，確保工作環(huán)境安全，遵守相關(guān)法規。
6. 營(yíng)銷(xiāo)策略：促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調研，以吸引和保留顧客。
工廠(chǎng)管理制度10
為加強成本核算，提高公司的基礎管理工作水平，進(jìn)一步規范物資和成品流通、保管和控制程序，維護公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉，特制定本制度:
一、倉庫日常管理
1、倉庫保管員務(wù)必合理設置各類(lèi)物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫務(wù)必根據實(shí)際狀況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型分明別類(lèi)建立相應的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應按照類(lèi)型及規格型號設立明細賬、卡片；財務(wù)部門(mén)與倉庫所建賬簿及順序編號務(wù)必互相統一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機、返修電機應分別建賬反映。
2、務(wù)必嚴格按mis系統和倉庫管理規程進(jìn)行日常操作，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)務(wù)必及時(shí)逐筆錄入mis系統，做到日清日結，確保mis系統中物料進(jìn)出及結存數據的正確無(wú)誤。及時(shí)登記手工明細賬并與mis系統中的數據進(jìn)行核對，確保兩者的一致性。
3、做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員務(wù)必對各類(lèi)庫存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員務(wù)必定期對每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對并記錄，如有變動(dòng)及時(shí)向事業(yè)部、財務(wù)部反映，以便及時(shí)調整。
4、各事業(yè)部、分廠(chǎng)務(wù)必根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存狀況合理確定采購數量，并嚴格控制各類(lèi)物資的庫存量，有條件單位逐步實(shí)行零庫存；倉庫保管員務(wù)必定期進(jìn)行各類(lèi)存貨的分類(lèi)整理，對存放期限較長(cháng)，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送各事業(yè)部領(lǐng)導及財務(wù)人員，各事業(yè)部對本單位的各類(lèi)不良存貨每月務(wù)必提來(lái)源理意見(jiàn)，責成相關(guān)部門(mén)及時(shí)加以處理。
二、入庫管理
1、物料進(jìn)倉時(shí)，倉庫管理員務(wù)必憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時(shí)，倉庫管理員務(wù)必查點(diǎn)物資的數量、規格型號、合格證件等項目，如發(fā)現物資數量、質(zhì)量、單據等不齊全時(shí)，不得辦理入庫手續。未經(jīng)辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時(shí)務(wù)必在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。工廠(chǎng)管理制度。
3、一切原材料的購入都務(wù)必用增植稅專(zhuān)用發(fā)票方可入庫報銷(xiāo)，無(wú)稅票的，其材料價(jià)格務(wù)必下浮到能補足扣稅額為止。同時(shí)要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。
4、入庫材料在未收到相應發(fā)票前，倉管員務(wù)必建立貨到票未到材料明細賬，并根據檢驗單等有效單據及時(shí)填開(kāi)貨到票未到收料單(在當月票到的可不開(kāi))，在收到發(fā)票后，沖銷(xiāo)原貨到票未到收料單，并開(kāi)具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務(wù)。
5、收料單的填開(kāi)務(wù)必正確完整，供應單位名稱(chēng)應填寫(xiě)全稱(chēng)并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時(shí)間，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上務(wù)必有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額務(wù)必與發(fā)票上的不含稅金額一致。
6、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回電機，務(wù)必由技術(shù)部相關(guān)人員填寫(xiě)退回電機處理單，辦妥手續后方可辦理入庫手續。
三、出庫管理
1、各類(lèi)材料的發(fā)出，原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時(shí)務(wù)必辦理出庫手續，并做到限額領(lǐng)料，車(chē)間領(lǐng)用的物料務(wù)必由車(chē)間主任(或其指定人員)統一領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車(chē)間主任或計劃員開(kāi)具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，行政各部門(mén)只有經(jīng)主管領(lǐng)導批字后方可領(lǐng)取，領(lǐng)料員和倉管員應核對物品的`名稱(chēng)、規格、數量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開(kāi)具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。
2、成品電機發(fā)出務(wù)必由各銷(xiāo)售部開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷(xiāo)售部門(mén)負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記卡片。
四、報表及其他管理
1、倉管員在月末結賬前要與車(chē)間及相關(guān)部門(mén)做好物料進(jìn)出的銜接工作，各相關(guān)部門(mén)的計算口徑應持續一致，以保障成本核算的正確性。
2、務(wù)必正確及時(shí)報送規定的各類(lèi)報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個(gè)月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務(wù)及相關(guān)部門(mén)，并確保其正確無(wú)誤。
3、庫存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題和差錯，應及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，務(wù)必按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進(jìn)行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等)，應及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報。
4、各事業(yè)部因客戶(hù)需要，要求在外設立倉庫的，務(wù)必報經(jīng)股份公司主管領(lǐng)導批準后作為庫存轉移，并報財務(wù)部備案，其倉庫管理納入納入所在事業(yè)部侖庫管理；外設倉庫務(wù)必由專(zhuān)人負責登記庫存商品收發(fā)存臺賬，并將當月增減變動(dòng)及月末結存狀況編成報表，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，每月將各類(lèi)報表在規定的時(shí)間內報送查關(guān)事業(yè)部及財務(wù)人員。
5、倉庫現場(chǎng)管理工作務(wù)必嚴格按照6s要求、iso9000標準及各事業(yè)部分廠(chǎng)的具體規定執行。
工廠(chǎng)管理制度11
第一章制度建設基本規定
第一條目的：為了統一集團房地產(chǎn)板塊的行政制度管理，適應集團發(fā)展需要，配合推進(jìn)集團制度化標準化管理，特制定本規定。
第二條適用范圍：集團房地產(chǎn)管理中心、各房地產(chǎn)地區公司及其下屬各職能部門(mén)、項目公司和二級公司進(jìn)行的行政事務(wù)管理適用本規定。
第三條制度建設的負責部門(mén)：
原則性制度由集團房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)單位制定；
地區公司的各項制度及實(shí)施細則，由地區公司根據原則性制度進(jìn)行編寫(xiě)，不得與集團現行制度相沖突，執行前須按原則性制度的規定報集團公司審批或備案。
第四條制度審批：
房地產(chǎn)板塊各項原則性制度，由集團房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)職能部門(mén)、監事會(huì )、集團分管領(lǐng)導進(jìn)行審批；
地區公司各項制度及實(shí)施細則，由房地產(chǎn)管理中心相關(guān)職能部門(mén)審核，監事會(huì )、集團分管領(lǐng)導審批。
第五條制度解釋?zhuān)簩τ谥贫葘?shí)施過(guò)程中因產(chǎn)生爭議而需要作出解釋的，解釋權歸于集團。
第六條制度修改：由集團房地產(chǎn)管理中心，會(huì )同集團相關(guān)職能部門(mén)共同進(jìn)行。
第七條制度終止：權力歸于集團。
第二章一般行政管理規定
第一節公文管理規定
第一條公文定義：指與政府職能部門(mén)、相關(guān)單位間傳送的文件，以及內部各單位相互傳送的各類(lèi)文件（包括會(huì )議紀要）、制度規范（不含合同類(lèi)文件）。
第二條公文種類(lèi)主要有：
一、命令（令）
適用于依照有關(guān)制度和規定，宣布并施行重大強制性執行行政措施；嘉獎?dòng)嘘P(guān)單位及人員。
二、決定
適用于對重要事項或者重大行動(dòng)做出安排，變更或者撤銷(xiāo)下級單位不適當的決定事項、人事任免。
三、公告
適用于向集團內外宣布重要事項或者決定事項。
四、通告
適用于公布各有關(guān)方面應當遵守或者周知的事項。
五、通知
適用于批轉下級單位的公文，轉發(fā)上級單位和不相隸屬單位的公文，傳達要求下級單位辦理和需要有關(guān)單位周知或者執行的事項、人事任免。
六、通報
適用于表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達重要精神或者反映重要情況。
七、報告
適用于向上級單位匯報工作，反映情況，答復上級單位的`詢(xún)問(wèn)（包括審計報告）。
八、請示
適用于向上級單位請求指示、批準。
九、批復
適用于答復下級單位的請示事項。
十、會(huì )議紀要
適用于記載、傳達會(huì )議情況和議定事項。會(huì )議紀要在會(huì )議結束后一個(gè)工作日內整理完畢，并分發(fā)相關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)。
第三條公文處理應堅持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，做到及時(shí)、準確、安全。
第四條公文處理的主要工作：包括發(fā)文、收文、傳遞、批示、承辦、跟蹤催辦、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。
第五條公文協(xié)調處理部門(mén)：各級單位的行政人事部門(mén)是公文處理的管理機構，主管本單位的公文處理工作并指導下級單位的公文處理工作。
第六條各級單位除公文處理管理機構以外其他部門(mén)不得對外正式行文。
公文格式
第七條公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文單位標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送單位、正文、附件說(shuō)明、成文日期、聯(lián)系人員、聯(lián)系方式、印章、附注、附件、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和印發(fā)日期等部分組成。
一、涉及集團秘密的公文應當標明密級和保密期限，其中，“絕密”、“機密”級公文還應當標明份數序號；
二、緊急公文應當根據緊急程度分別標明“緊急”、“加急”；
三、發(fā)文單位標識應當使用發(fā)文單位全稱(chēng)或者規范化簡(jiǎn)稱(chēng)；聯(lián)合行文的，主辦單位排列在前。發(fā)文單位名稱(chēng)按《廣東珠江投資有限公司單位名稱(chēng)與規范簡(jiǎn)稱(chēng)表》執行；
四、發(fā)文字號應當包括單位代字、年份、序號。聯(lián)合行文，只標明主辦單位發(fā)文字號；
五、公文標題應當準確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內容并標明公文種類(lèi)，一般應當標明發(fā)文單位。公文標題中除法規、規章、制度名稱(chēng)加書(shū)名號外，一般不用標點(diǎn)符號；
六、主送單位指公文的主要受理單位，應當使用全稱(chēng)或者規范化簡(jiǎn)稱(chēng)；
七、公文如有附件，應當注明附件順序和名稱(chēng)；
八、印章：公文應加蓋公章，公章加蓋在成文單位和成文日期之上；公文以電報形式發(fā)出的以外，應當加蓋印章。聯(lián)合上報的公文，由各上報單位分別加蓋印章；聯(lián)合下發(fā)的公文，發(fā)文單位都應當加蓋印章；
九、成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)單位負責人的簽發(fā)日期為準。
十、公文如有附注（需要說(shuō)明的其他事項），應當加括號標注；
十一、公文應當標注主題詞。上行文按照上級單位的要求標注主題詞；
十二、抄送單位指除主送單位外需要執行或知曉公文的其他單位、領(lǐng)導，應當使用全稱(chēng)或者規范化簡(jiǎn)稱(chēng)；
十三、份數指需要發(fā)送及歸檔的文件份數；
工廠(chǎng)管理制度12
一、勞動(dòng)防護用品的采購
1、為了保證職工勞動(dòng)防護用品再管理和使用過(guò)程中發(fā)揮應有的作用，公司應當安排用于配備勞動(dòng)防護用品的專(zhuān)項經(jīng)費。嚴格按照《勞動(dòng)防護用品選用規則》gb11651-89進(jìn)行采購勞動(dòng)防護用品。
2、推廣招標采購制度，不僅要貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，更要認真審查生產(chǎn)廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，堅決杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。
3、采購人在采購特種勞動(dòng)防護用品時(shí)，必須索取《特種勞動(dòng)防護用品安全標志證書(shū)》、最近半年的《檢驗報告》的復印件;采購一般勞動(dòng)防護用品時(shí)，必須索取《生產(chǎn)資格證》、《安鑒證》和最近半年內的《檢驗報告》復印件。在向經(jīng)銷(xiāo)商采購時(shí)，除索取上述證件復印件外，還要索取經(jīng)銷(xiāo)單位的《經(jīng)營(yíng)資格證》復印件。不得采購和使用無(wú)安全標志(la標志)的特種勞動(dòng)防護用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過(guò)期的勞動(dòng)防護用品。
4、按照國家經(jīng)貿委[20xx]189號文件《勞動(dòng)防護用品配備標準(試行)》，根據職工勞動(dòng)防護用品使用實(shí)際需要制定和編制勞動(dòng)防護用品采購年度計劃和月度計劃。
5、公司勞動(dòng)防護用品采購計劃應由勞資或材料部門(mén)提出，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后，報送安檢部門(mén)備案。
6、勞動(dòng)防護用品應由專(zhuān)設機構統一組織采購。
7、采購勞動(dòng)防護用品要遵循經(jīng)濟性、實(shí)用性、節約性的原則，在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下，應就近采購價(jià)格合理，質(zhì)量?jì)?yōu)良，檢驗合格、符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護產(chǎn)品。
對采購假冒偽劣或失去效能的勞動(dòng)防護用品的，要及時(shí)扣壓、上報、報廢，并嚴肅追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。
二、勞動(dòng)防護用品的驗收
1、采購回的勞動(dòng)防護用品，應由使用單位安全部門(mén)檢查驗收;
2、驗收分為質(zhì)量驗收和數量驗收。要認真檢查勞動(dòng)防護用品名稱(chēng)、規格、型號、生產(chǎn)廠(chǎng)家、出廠(chǎng)日期、la標志、合格證、使用說(shuō)明書(shū)等;特種勞動(dòng)防護用品安全標志證書(shū)、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、檢測檢驗報告、使用說(shuō)明書(shū)等，觀(guān)察護品有無(wú)破損缺陷、各項技術(shù)參數是否符合要求。
3、勞動(dòng)防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。
4、發(fā)現勞動(dòng)防護用品質(zhì)量不符合要求、數量不準確、證照不全、無(wú)la標志的，堅決不予接收入庫，并責令采購部門(mén)退庫。
5、加強驗收稽核，發(fā)現驗收程序和環(huán)節不齊全、不規范、不履行入庫手續和手續不齊備，單位財務(wù)應拒絕支付貨款。
三、勞動(dòng)防護用品的保管
1、建立健全勞動(dòng)防護用品保管制度，提高倉庫科學(xué)管理水平。使勞動(dòng)防護用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動(dòng)防護用品的使用和維護技術(shù)，使庫存勞動(dòng)防護用品100%處于適用狀態(tài)。
2、倉庫安全要嚴格執行《倉庫防火安全管理規定》-1990公安部第6號。倉庫做到低溫、干燥，勞動(dòng)防護用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物，也不能曝曬。要搞好保管養護。倉庫要做到“四無(wú)”即:無(wú)霉爛變質(zhì)、無(wú)損壞丟失、無(wú)隱患、無(wú)老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。
4、科學(xué)堆碼存放，及時(shí)記載賬目卡片，經(jīng)常檢查核對庫存，保持帳、卡、物相符，確保勞動(dòng)防護用品庫存期間數量準確，不缺不少。
5、嚴格勞動(dòng)防護用品的出入庫手續簡(jiǎn)化供應環(huán)節和程序，既要減少儲備和積壓，加快周轉，又必須有10%的庫存備用量，嚴禁勞動(dòng)防護用品零庫存。
四、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放
1、公司為從業(yè)人員提供和配備的勞動(dòng)防護用品，要嚴格執行國家頒布的《勞動(dòng)防護用品配備標準(試行)》(國安經(jīng)貿[20xx]189號文)和省勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《勞動(dòng)防護用品配備標準》。嚴禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動(dòng)防護用品。根據各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應防護性能的勞動(dòng)防護用品。各種勞動(dòng)防護用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。
2、公司必須根據安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求，按照不同工種，不同勞動(dòng)條件，免費配發(fā)給從業(yè)人員相應的勞動(dòng)防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配發(fā)的實(shí)物勞動(dòng)防護用品。
3、對從事多種作業(yè)或多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的應按其在工作時(shí)間內勞動(dòng)條件中最差的工種發(fā)放，發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。
4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場(chǎng)所作業(yè)的工種，必須配備防靜電勞動(dòng)防護用品。
5、各部門(mén)應備有部分勞動(dòng)防護用品，供各種檢查、參觀(guān)、學(xué)習等進(jìn)入生產(chǎn)區域的人員使用。
6、公司應備有部分勞動(dòng)防護用品，供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區域的人員使用和特殊需要臨時(shí)調用。
7、不得以任何理由和借口縮減勞動(dòng)防護用品的發(fā)放范圍、降低勞動(dòng)防護用品配備標準。遇有下列情況需調整勞動(dòng)防護用品標準的，可提出調整意見(jiàn)，報主管部門(mén)批準，并嚴格執行。
(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動(dòng)防護用品的品種和使用期限的;
(2)隨著(zhù)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的應用以及新單位、新工種的增強，標準中沒(méi)有規定的;
(3)各工種在規定發(fā)放標準以外需增發(fā)勞動(dòng)防護用品，以及標準未包括的.人員需發(fā)放勞動(dòng)防護用品的。
8、勞動(dòng)防護用品在使用期限內，非個(gè)人原因受損或丟失的，應及時(shí)予以補發(fā)。因個(gè)人原因損壞或丟失的，要及時(shí)補發(fā)，但要酌情收取一定比例費用。
9、工會(huì )組織要代表廣大從業(yè)人員，參加勞動(dòng)防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節的工作，依法維護廣大工人的切身利益。
五、勞動(dòng)防護用品的使用
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用防毒護具要根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類(lèi)，準確地選擇相應的濾毒罐(盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家規定，及時(shí)更換濾毒罐(盒)。
2、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規章制度、操作規程對崗位的要求和勞動(dòng)防護用品的使用規則，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要經(jīng)常對從業(yè)人員開(kāi)展勞動(dòng)防護用品宣傳教育，提高從業(yè)人員防護意識，督促其自覺(jué)正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續三個(gè)月以上的，原領(lǐng)用的勞動(dòng)防護用品應相應延長(cháng)使用期限。配發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)防護用品不得轉賣(mài)。
5、安全監督部門(mén)要對從業(yè)人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，未按規定佩帶和使用勞動(dòng)防護用品的，不得上崗作業(yè)。對不按規定佩帶、使用的人員，除進(jìn)行安全教育外，視情節輕重給與經(jīng)濟處罰。
6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護用品的要求，有權對本單位勞動(dòng)防護用品管理的違法行為向當地安監部門(mén)提出檢舉控告。
六、勞動(dòng)防護用品的報廢
1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動(dòng)防護用品的使用和維護的相關(guān)技能，按規定正確使用、保管和維護好勞動(dòng)防護用品在安全使用期內防護性能處于適用狀態(tài)。
2、為保證從業(yè)人員的安全健康，勞動(dòng)防護用品原則上要執行交舊領(lǐng)新制度，不得超過(guò)期限使用。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)因工作不負責任，給從業(yè)人員配發(fā)過(guò)期和失效勞動(dòng)防護用品的，要追究相關(guān)人員責任，對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的，要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，情節嚴重的，要追究刑事責任。
4、達到下列條件之一的勞動(dòng)防護用品，必須強制報廢:
(1)不符合國家標準或行業(yè)標準的;
(2)防護性能未達到有關(guān)標準和規程要求的;
(3)在使用和保管期內遭到損壞，經(jīng)檢驗未達到原規定有效防護性能的;
(4)超過(guò)說(shuō)明書(shū)載明使用或保存期限的。
5、報廢程序:
(1)企業(yè)內的勞動(dòng)防護用品管理機構每年定期對在用和庫存勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查，需要技術(shù)鑒定的要送國家授權的勞動(dòng)防護用品檢驗機構進(jìn)行檢驗。
(2)作出報廢處理決定。
(3)采取必要的手段對報廢的勞動(dòng)防護用品作出妥善處理，報廢后的勞動(dòng)防護用品，禁止再次使用。
工廠(chǎng)管理制度13
為了維護工廠(chǎng)安全，保證工廠(chǎng)各項工作的正常開(kāi)展，制定以下值班制度：
一、值班管理
1.由廠(chǎng)辦和總務(wù)負責安排值班管理工作，實(shí)行領(lǐng)導帶班負責制，值班地點(diǎn)設在辦公樓辦公室和車(chē)間辦公室，由總務(wù)和廠(chǎng)長(cháng)監督值班的執行情況。
2.值班人員范圍：辦公室人員和車(chē)間管理人員。
3.車(chē)間值班時(shí)間：當天7：50至第二天7：50
二、車(chē)間值班人員職責
1.對生產(chǎn)車(chē)間和廠(chǎng)區進(jìn)行巡檢，避免安全隱患，水、電、汽的浪費和失盜情況的發(fā)生。
2.妥善處理緊急事件，維護工廠(chǎng)形象、財物不受損失。對重大突發(fā)情況，及時(shí)通報上級領(lǐng)導。
3.做好值班記錄，廠(chǎng)長(cháng)或總務(wù)每周檢查一次。
4.值班人員如有特殊情況不能到崗，要自行與其他值班人員安排好調整并上報辦公室。
5.月末辦公室負責審核“值班記錄”并交財務(wù)部收存。
6.值班人員把廠(chǎng)區、車(chē)間、倉庫衛生清理、維護好。
三、辦公室值班人員職責
1.負責接聽(tīng)電話(huà)，并做好電話(huà)接聽(tīng)記錄。
2.負責各辦公室的能源檢查和安全檢查,做好防盜工作。
3.負責外來(lái)人員的.接待并與相關(guān)人員溝通。
4.負責辦公樓公共衛生區域的衛生清理和維護。
四、考核
1.對于不按工廠(chǎng)要求未履行值班職責或值班期間不在崗位、衛生清理不到位的，一經(jīng)查出，工廠(chǎng)內通報批評，并處以50元以上罰款。
2.由于工作失職或出現重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟損失的，值班人員為第一責任人，將追究值班人的經(jīng)濟責任。
四、附件
1.《值班記錄表》
2.《值班表》
工廠(chǎng)管理制度14
居委會(huì )管理制度是社區治理的重要組成部分，旨在規范居委會(huì )的工作流程，提高工作效率，保障居民權益。它涵蓋了居委會(huì )組織架構、職責分工、決策程序、服務(wù)規范、監督機制等多個(gè)方面。
內容概述：
1.組織架構：明確居委會(huì )的'組成，如主任、副主任、委員等角色的設置，以及他們之間的職責分配。
2. 工作職責：定義居委會(huì )在社區服務(wù)、調解糾紛、信息傳遞等方面的具體任務(wù)。
3.決策流程：規定重大事項的討論、表決和執行程序，確保決策的公開(kāi)透明。
4.服務(wù)規范：設定居委會(huì )在處理居民事務(wù)時(shí)的行為準則和服務(wù)標準。
5.監督機制：建立內部監督和外部評估體系，確保居委會(huì )工作的公正性和有效性。
6.培訓與考核：規定居委會(huì )成員的培訓計劃和績(jì)效評估方法，提升團隊能力。
工廠(chǎng)管理制度15
第一章 總則
為了創(chuàng )造一個(gè)文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，加強本公司廠(chǎng)區環(huán)境的衛生管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司廠(chǎng)區環(huán)境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛生的清潔打掃、廢棄物清運處理。公司全體員工以及施工單位，均應遵守本制度。
綜合辦為廠(chǎng)區環(huán)境衛生管理的職能部室，負責全公司的環(huán)境衛生管理工作。各部門(mén)應當加強環(huán)境衛生標準和制度的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛生意識，養成良好的環(huán)境衛生慣。專(zhuān)職環(huán)境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，并且任何人都應當尊重環(huán)境衛生工作人員的勞動(dòng)。公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門(mén)都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛生的管理工作。各車(chē)間內的清掃保潔工作由使用者承擔。
第二章 公共區域的清掃與保潔
廠(chǎng)區地面衛生清掃專(zhuān)門(mén)由保潔公司負責，其衛生清掃范圍是廠(chǎng)區內所有硬化路面（包括水泥路面及磚砌路面）。廠(chǎng)區綠化帶衛生由公司各部門(mén)按照安全XXX劃分的衛生責任區負責清掃與保潔。公司內部的施工場(chǎng)地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。
相關(guān)部門(mén)與施工單位簽訂項目建設、改造等合同或協(xié)議時(shí)，要把有關(guān)由施工單位負責建筑工程施工現場(chǎng)的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫(xiě)進(jìn)合同或協(xié)議。臨時(shí)占用道路或場(chǎng)地的部門(mén)負責占用期間所占區域的清掃與保潔。
公共場(chǎng)地禁止傾倒、堆放垃圾、雜物，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入公共場(chǎng)地，禁止在廠(chǎng)區內焚燒垃圾和樹(shù)葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。樹(shù)干、電線(xiàn)桿、建筑物等上面禁止張貼各種海報、標語(yǔ)及廣告宣傳品，除非公司統一安排。
樓外公共區域每天清掃一次，樓內的樓梯間、樓梯間窗臺、走廊每天上午上班前清掃一次。廁所每天清掃，及時(shí)做好除臭、除污漬工作。其他公共衛生設施必須保持清潔，做到無(wú)異味、無(wú)污穢，各個(gè)垃圾桶及時(shí)進(jìn)行傾倒。公共區域禁止堆放各種雜物，各種必要設施需擺放整齊有序。
廠(chǎng)區內的樹(shù)木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好。嚴禁損毀、攀摘各類(lèi)花草或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹(shù)木晾曬衣物。
1.禁止向外拋扔雜物，并禁止在兩層以上的窗臺上放置花盆和雜物。在雨雪天氣或重要接待活動(dòng)時(shí)，根據硬化路面衛生責任區的劃分，各部門(mén)需要協(xié)作進(jìn)行清理工作。
2.在雨雪天氣時(shí)，各部門(mén)應首先清理自己的衛生區積雪，并將其清掃成堆或均勻地鋪到綠化帶內（以不壓壞花木為標準）。如果本部門(mén)的積雪已經(jīng)清理完畢，應積極幫助其他部門(mén)完成清掃工作。
3.必須按照規定的區域和位置停放車(chē)輛，禁止在廠(chǎng)區內亂停放汽車(chē)和自行車(chē)。
第三章辦公室衛生的清掃與保潔
1.每天上班前需要打掃辦公室衛生，包括地面、桌面、柜面、門(mén)、墻和辦公設備等。要保持面潔、窗明、物整齊的狀態(tài)。
2.辦公物品要整理擺放有序，每月進(jìn)行大掃除。要保持物見(jiàn)本色、窗明幾凈、一塵不染、無(wú)衛生死角的狀態(tài)。衛生清掃要堅持高標準，認真對待，按照要求和時(shí)限完成，并自覺(jué)維護和保持。
3.在衛生大掃除時(shí)，需要清理不常用的物品并將其入庫入柜。需要清潔空調和能移動(dòng)的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺、空調主機等平日難以觸及的地方，以確保沒(méi)有衛生死角。
4.倡導節約，隨時(shí)關(guān)水，人離開(kāi)房間要關(guān)燈和辦公設備。
5.辦公桌洞下不得堆積雜物。
第四章生產(chǎn)車(chē)間衛生管理
1.各班組下班前需要清掃車(chē)間內公共區域，確保地面無(wú)垃圾、無(wú)積水，操作臺、機械設備上無(wú)雜物、無(wú)污漬，工具擺放在指定位置，整齊有序，并保持整個(gè)車(chē)間的干凈整潔。
2.車(chē)間內所有的門(mén)窗、玻璃、窗臺應隨時(shí)保持清潔干凈，每星期進(jìn)行徹底清掃車(chē)間衛生。
3.設備滲漏處應及時(shí)維修，對流出物應用桶等器皿及時(shí)回收，防止污染環(huán)境和損失。
4.嚴禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品帶入車(chē)間，禁止在車(chē)間內吃零食、吸煙，不得隨地吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書(shū)報畫(huà)冊。
5.車(chē)間內不得堆放廢棄物，地面要保持清潔、無(wú)垃圾、無(wú)污跡、無(wú)積水、無(wú)死角。
6.墻壁（角）和天花板要保持清潔、無(wú)污染、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)死角。
7.照明燈具要保持清潔，無(wú)灰塵積壓。
8.桌凳要保持干凈，物品要堆放整齊。
9.水池及地下水道要保持清潔，排水暢通，無(wú)阻塞現象。
10.車(chē)間四周的責任區要保持清潔，無(wú)垃圾、無(wú)煙蒂。
11.設備和線(xiàn)路每周需要進(jìn)行一次日常保養，包括清潔清理的內容，確保表面目視無(wú)灰塵、油漬、污漬等異物。
12.工具、模具、搬運工具等需要按照指定地點(diǎn)擺放整齊，并保持清潔。
第五章宿舍衛生要求
1.要求各寢室在門(mén)后粘貼衛生值日表。
2.每天早上，員工起床后應整理被褥并疊好，按照值日表對宿舍進(jìn)行打掃，傾倒垃圾桶，將所有物品整理到位，確保宿舍干凈整潔，床上用品清潔并整齊疊放，四壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)亂貼亂掛現象。床下應保持清潔，鞋子擺放整齊，宿舍需要經(jīng)常通風(fēng)，確保室內空氣清新，無(wú)異味，以減少疾病傳染。
3.在休息時(shí)間，宿舍應隨時(shí)保持清潔整齊，個(gè)人床上用品應保持清潔并疊好。宿舍四壁不得有蜘蛛網(wǎng)，不得亂貼亂掛。床下應保持清潔，鞋子應整齊擺放。宿舍需要經(jīng)常通風(fēng)，以確保室內空氣清新，無(wú)異味，減少疾病傳染。
4.宿舍內的陳設用品應整齊擺放，干凈無(wú)灰塵。
5.隨時(shí)注意安全，離開(kāi)房間時(shí)應切斷所有電器的'電源，并關(guān)好門(mén)窗。嚴禁使用易燃易爆物品。
6.保持宿舍走廊衛生，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂等廢棄物。不得在走廊隨處堆放鞋子及廢舊物品。違反者將會(huì )受到相應處罰。
第六章食堂衛生管理
1.認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和飲食衛生制度。
2.食堂廚工需要接受衛生知識培訓，新上崗的廚工需要進(jìn)行體檢后方可上崗。
3.食堂及操作間環(huán)境必須保持干凈整潔，每餐后需要清掃，保持邊角無(wú)餐紙雜物，餐桌座椅清潔，地面保持清潔。食堂所轄各區域需要全日保持整潔衛生，每周需要進(jìn)行徹底大掃除一次。
4.食堂需要保持玻璃明亮，墻壁需要經(jīng)常打掃，保持無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污垢。餐前需要確保室內空氣清新。
5.工作臺、放物架等應保持潔凈，無(wú)油垢和污垢。工具一律不得放在地上或挪作他用。
6.各種用具需要放在固定位置，擺放整齊，保持清潔衛生，呈現本色。
7.廚工上崗工作時(shí)需要穿戴工作服，上崗前必須先洗手。
8.食堂人員在操作時(shí)不得吸煙，不得隨地吐痰。
9.供給直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
10.食堂必須采取防蠅、防蚊、防鼠、防塵以及防蟑螂等害蟲(chóng)的有效措施，晚上需要將食品蓋好以防蟲(chóng)咬，室內需要經(jīng)常保持通風(fēng)，排水管道需要保證暢通。
11.采購的原材料必須新鮮，存放的環(huán)境應通風(fēng)、干燥，避免霉變。嚴禁使用過(guò)期或變質(zhì)的原材料和食品。
第七章廢棄物、垃圾的清運與管理
1.分布在廠(chǎng)區內的垃圾箱由保潔公司統一清運。
2.各部門(mén)產(chǎn)生的垃圾、廢棄物應按照安全部規定地點(diǎn)、方式倒入垃圾箱內。各部門(mén)使用并協(xié)助管理配置給各部門(mén)的垃圾箱，勿隨意變動(dòng)地點(diǎn)或位置，嚴禁在垃圾箱內焚燒垃圾。
3.各部門(mén)每天需要定時(shí)清理車(chē)間內的小垃圾桶，并倒入指定的垃圾箱，保潔公司需要做好每天的垃圾箱清運工作。
4.在廠(chǎng)區內運輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、工程渣土及廢棄物時(shí)，必須使用氈布將箱斗遮蓋，不得有灑落和拋灑。如有灑落和拋灑，必須立即清掃干凈，并排放到指定的廢巖排土場(chǎng)。
第八章 環(huán)境衛生設施的設置與管理
1.禁止在道路旁或門(mén)前擅自放置垃圾。
2.安全部門(mén)負責廠(chǎng)區內垃圾堆放、垃圾箱等衛生設施定制管理，不得更改。
3.各部門(mén)及相關(guān)人員有責任保持廠(chǎng)區內垃圾箱周邊的衛生，并協(xié)助保潔工作，確保垃圾倒入垃圾箱內，不隨意丟棄垃圾。
第九章 井蓋管理
1.各部門(mén)發(fā)現所屬責任區內井蓋缺失、損毀等情況，應立即采取防護措施，并報告相關(guān)部門(mén)，同時(shí)說(shuō)明原因。
2.井蓋使用單位應保證井蓋完好，防止井蓋丟失、損壞，未經(jīng)特殊情況，不得隨意打開(kāi)井蓋。
第十章 附則
1.本制度自頒布之日起執行。
2.對于態(tài)度野蠻、不積極配合工作的人員，一次批評，二次通報批評，三次以上（含三次）停班研究，直至態(tài)度端正后方可上崗作業(yè)。
3.停班研究期間停發(fā)工資。
4.對本規定在執行過(guò)程中的意見(jiàn)、建議，各部門(mén)可統一匯總轉交公司辦公室，由公司辦公室統一修改，未修改前按原規定執行。
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