責任與效能作風(fēng)治理心得體會(huì )范文
7月3日，公司、中心召開(kāi)了機關(guān)“責任與效能”作風(fēng)治理工作動(dòng)員大會(huì )，會(huì )后，我對這項工作的實(shí)施方案進(jìn)行了學(xué)習，現將學(xué)習感受和體會(huì )匯報如下：
一、整頓干部作風(fēng)、提升機關(guān)效能是決勝扭虧為盈的前提。
整頓干部作風(fēng)，提升機關(guān)效能，是實(shí)踐新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、加強黨的先進(jìn)性建設的必然要求，是全面貫徹落實(shí)從嚴治黨、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的現實(shí)需要，是加快推進(jìn)我們企業(yè)機關(guān)職能建設的'需要。進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)，關(guān)系到我們能否抓住機遇、加快發(fā)展。因此，轉變干部作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設是發(fā)展的要求，是我們的責任，自己需要充分認識這項工作的重大意義，自覺(jué)增強轉變工作作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設的緊迫感和責任感。
二、提升機關(guān)效能是我們企業(yè)發(fā)展的迫切需要。
當前，我們機關(guān)效能不高的問(wèn)題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現在創(chuàng )新能力不強、服務(wù)基層意識淡薄等，這些問(wèn)題雖然只發(fā)生在個(gè)別部門(mén)和干部身上，但足以對我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機關(guān)效能建設要緊緊圍繞促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題，轉變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，著(zhù)力解決影響機關(guān)效能的突出問(wèn)題，建設法治、服務(wù)、責任、效能機關(guān)，努力實(shí)現工作作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)能力增強、辦事效率提高。作為支部書(shū)記，自己要起好導向、引領(lǐng)作用，主動(dòng)擔當、主動(dòng)作為，帶頭支持機關(guān)作風(fēng)建設，為支部黨員做榜樣。
三、建立完善三項制度是提升機關(guān)效能的突破口。
一是建立完善首問(wèn)負責制。首先接受基層和群眾要求辦理事項的機關(guān)工作人員要負責到底，能當場(chǎng)辦結的要當場(chǎng)辦結，不能當場(chǎng)辦結的要告知辦結時(shí)間。二是嚴格實(shí)行限時(shí)辦結制。各部門(mén)理順內部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設置程序，規定辦結時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。三是嚴格實(shí)行責任追究制。對由個(gè)人推諉而造成的工作延誤、出現安全環(huán)保、穩定等問(wèn)題的責任者，嚴格按相關(guān)規定給予處理。
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