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2016提高簡(jiǎn)歷水準小技巧
簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來(lái)給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會(huì )的關(guān)鍵,下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的相關(guān)技巧,快來(lái)閱讀看看吧。
提高簡(jiǎn)歷水準小技巧
一、用數字和例子說(shuō)話(huà)
這里給大家舉個(gè)例子,現在有描述同一經(jīng)歷的兩種說(shuō)法擺在你面前:
1、推行了提高士氣的新人事政策;
2、推行了提高士氣的新人事政策,使缺勤率下降了30%,職員流動(dòng)下降28%。
你會(huì )更認可哪種呢?答案是不言而喻的。有求職者可能會(huì )問(wèn),這個(gè)數字難道就不會(huì )是捏造的嗎?當然有可能,但簡(jiǎn)歷是你的第一關(guān),必須先聲奪人。
二、巧用百分比
數字沒(méi)有多大說(shuō)服力的時(shí)候要學(xué)會(huì )換個(gè)花樣來(lái)表達,比如用百分比表示。例如,你實(shí)習期間將品牌的市場(chǎng)占有率由12%升至12.9%,這個(gè)數字可能并不算好看,但是可以這么寫(xiě)——市場(chǎng)占有率提升至12.9%,這樣就好多了。
其實(shí)這也體現了一個(gè)求職者靈活處事的能力,而并不是教大家偷換概念去欺騙HR。此外,對于那些無(wú)法用確切數字表示的成就可以通過(guò)你所帶來(lái)的積極的改變而定性說(shuō)明。例如:曾開(kāi)發(fā)過(guò)一套新的生產(chǎn)總量控制系統,解決了重復支出的問(wèn)題。
三、強調過(guò)程和經(jīng)驗
描述經(jīng)歷時(shí)要強調成功經(jīng)驗,具體采用了什么方法、帶來(lái)了何種創(chuàng )新、總結出了什么樣的成功經(jīng)驗。其實(shí)用人單位也會(huì )關(guān)注你從過(guò)往經(jīng)歷中學(xué)到的知識、經(jīng)驗以及為人處世之道,以此大致推斷你是不是一個(gè)善于學(xué)習與總結的人,這也能夠加強用人單位對你的印象。
除了上面三個(gè)小技巧外,高水準的簡(jiǎn)歷還應該具備以下幾個(gè)條件:
1、簡(jiǎn)歷針對性強:不要試圖用一份簡(jiǎn)歷投遍所有企業(yè)、崗位;
2、簡(jiǎn)歷注意細節:在字體、顏色、布局上多花點(diǎn)心思,把重點(diǎn)內容體現出來(lái);
3、簡(jiǎn)歷上的內容自己要想清楚:自己寫(xiě)了什么要清楚,不要在面試的時(shí)候被問(wèn)倒了;
4、簡(jiǎn)歷內容要具體而真實(shí),忌假大空。
突出簡(jiǎn)歷更有“賣(mài)點(diǎn)”的6大技巧
1.成績(jì)。以你的驕人業(yè)績(jì)去打動(dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jì),強化支持標題。集中對能力進(jìn)行細節描寫(xiě),運用數字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強化。強調動(dòng)作,避免使用人稱(chēng)代詞如“我、“我們”等。
2.能力。對各方面能力加以歸納和匯總,揚長(cháng)避短,以你無(wú)可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應簡(jiǎn)單明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明,引人入勝。
3.工作經(jīng)歷。應當包括你所有的工作歷史,無(wú)論是有償的還是無(wú)償的、全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對工作本身,業(yè)績(jì)和成果更為重要
4.技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會(huì )向雇主展現你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華;仡櫼酝〉玫某煽(jì),對自己從中獲得的體會(huì )與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個(gè),即這一項能否給你的求職帶來(lái)幫助。
5.嘉獎。簡(jiǎn)歷中的大部分內容是經(jīng)歷和成績(jì)的主觀(guān)記錄,而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀(guān)性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jì)的機會(huì )。強調此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6.職業(yè)生涯。著(zhù)重強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對一些具體職業(yè),需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)
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