以英國為例，在英國超過(guò)50%的雇主表示，他們不會(huì )雇傭一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。因此，英國雇主們十分鼓勵學(xué)生盡早且盡可能多地參與實(shí)習工作，以縮短與未來(lái)工作要求之間的差距。對于希望在海外留學(xué)后能留在當地工作一段時(shí)間的中國留學(xué)生們來(lái)說(shuō)，這算是一個(gè)及時(shí)的提醒：面對愈發(fā)嚴峻的就業(yè)形勢和競爭激烈的招聘環(huán)境，留學(xué)生們應該如何把握海外實(shí)習機會(huì )?

　　你可以參考以下由Intern Aware組織的主管Gus Baker給出的7條實(shí)用的實(shí)習建議，以確保在留學(xué)實(shí)習期間，你所復出的努力和辛勤勞動(dòng)都能得到應有回報，而不僅僅是一個(gè)單純的短期勞力工作。

　　1. 從無(wú)薪實(shí)習中拿到工資

　　根據英國Intern Aware組織調查表明，雇主往往會(huì )更多關(guān)注那些擁有過(guò)帶薪實(shí)習經(jīng)歷的應征者。也就是說(shuō)，和無(wú)薪實(shí)習相比，帶薪實(shí)習的工作經(jīng)歷更容易被雇主所接納或正式認可。如果你對于現在正從事的無(wú)薪實(shí)習工作十分滿(mǎn)意并愿意投入于此，那么不妨嘗試著(zhù)寫(xiě)封信給你的現任老板，表明在你十分珍惜這份在留學(xué)期間獲得的實(shí)習機會(huì )，希望能夠獲得一定的工作報酬，否則自己將很難繼續承擔這些成本等。這一方法在過(guò)往留學(xué)生的實(shí)習經(jīng)歷中，被驗證能夠有效幫助實(shí)習者從一份無(wú)薪實(shí)習中，拿到工資。

　　2. 把所做的實(shí)習工作變成白紙黑字

　　不論你的這份留學(xué)實(shí)習工作是無(wú)薪或是帶薪的，你都可以要求你的老板或者工作單位為你提供一份詳細記錄著(zhù)工作內容及工作職責的書(shū)面證明，最好還能在證明中說(shuō)明你在這項工作中所獲得的相應技能。這份工作證明將給你未來(lái)的雇主提供一份直觀(guān)具體的說(shuō)明，讓他了解你在以往實(shí)習經(jīng)歷中到底做過(guò)些什么，或學(xué)到些什么。

　　3.書(shū)寫(xiě)留學(xué)實(shí)習日記

　　在海外留學(xué)實(shí)習期間，試著(zhù)總結并記錄下你所學(xué)習到的工作內容，你所接觸過(guò)的工作同事或前輩，以及你所搜集到的聯(lián)系方式及人脈等。這份源于你自身實(shí)踐經(jīng)驗的“實(shí)習日記”，將比任何一份從互聯(lián)網(wǎng)上查詢(xún)得來(lái)的參考資料都要有價(jià)值，并成為你自己獨一無(wú)二的珍貴資源。而這本“留學(xué)實(shí)習日記”，不僅能夠幫助你記下你在過(guò)往實(shí)習工作中所學(xué)到的內容，還能在今后申請工作的過(guò)程中，幫助你建立人脈。

　　4.在實(shí)習結束前要求一封推薦信

　　在結束了這份實(shí)習工作后，單純地等待下一次實(shí)習機會(huì )或正式工作機會(huì )的來(lái)臨，會(huì )過(guò)于被動(dòng)，并有可能花費很長(cháng)的時(shí)間。相反，在留學(xué)實(shí)習工作結束時(shí)，你可以向你的老板或工作主管要求，為你寫(xiě)一封工作推薦信。在你還有老板的時(shí)候獲得這樣一封工作推薦信，那么在你下一任上司面前，你便比其他數以百計的競爭者領(lǐng)先了一步，占得先機。

　　5.多花時(shí)間去請教

　　一旦你被實(shí)習單位錄用，記住，這段實(shí)踐的時(shí)間將是一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。不要害怕去請教你的老板或主管，不要猶豫地向他們提出自己的疑惑并尋求解答。這不僅能用實(shí)際行動(dòng)表明你是個(gè)熱愛(ài)學(xué)習，勇于接受新的工作及挑戰的人，也能讓你的老板感到他是平易近人并值得信賴(lài)的。

　　6.與你的老板保持聯(lián)系

　　不論你的實(shí)習工作是正在進(jìn)行或是已經(jīng)結束，記得在新年或是圣誕節的時(shí)候，給你的老板或工作主管發(fā)去一封簡(jiǎn)單的電子郵件或祝福賀卡。這一舉動(dòng)加大了你在老板記憶里出現的頻率，能夠有效加深你在老板心里的印象。如果再加上一點(diǎn)小的聰明才智，久而久之，在老板心里，你的名字會(huì )比其他應征者更加顯得突出。甚至當有合適的就業(yè)機會(huì )，老板將會(huì )第一個(gè)想起你的名字。

　　7.利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站獲得信息

　　對于一個(gè)較好的實(shí)習工作而言，其中一項標準便是它的工資應該是大于或等于最低工資標準的。對于正在努力尋找實(shí)習機會(huì )，特別是帶薪實(shí)習工作的應征者來(lái)說(shuō)，一些提供工作信息的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站都是非常有用的渠道，比如英國的Monster, Intern Avenue and Graduate Talent Pool 等。如果你正尋找關(guān)于藝術(shù)領(lǐng)域的實(shí)習工作，那么Artsjobs 所提供的工作信息將會(huì )對你有更大幫助。同樣，W4MP 所提供的實(shí)習機會(huì )對于尋找政治領(lǐng)域的實(shí)習工作的應征者來(lái)說(shuō)更有價(jià)值。

　　除了介紹實(shí)習工作的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站外，還有專(zhuān)門(mén)分享各種實(shí)習經(jīng)驗的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，比如Rate My Placement 。這一網(wǎng)站記錄了過(guò)往實(shí)習生的各種應征和實(shí)習經(jīng)驗，能夠幫助你在實(shí)習的過(guò)程中有更好的表現。當然，在實(shí)習結束之后，你也可以在這里分享自己的工作經(jīng)驗，以幫助其他的實(shí)習生獲得更好的實(shí)習經(jīng)歷。