三年級數學(xué)生活中的大數教案文案
今年以來(lái)，區人力資源社會(huì )保障局堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，貫徹落實(shí)全區三干會(huì )精神，按照“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，突出抓好新型農村社會(huì )養老保險全覆蓋工作，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和人才強區戰略，努力完善覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，強化機關(guān)事業(yè)單位人事管理，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
一、重點(diǎn)工作完成情況
前3個(gè)月，實(shí)現城鎮新增就業(yè)1171人，城鎮登記失業(yè)率3.8%;農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)9345人，其中新增轉移就業(yè)1227人;社會(huì )保險擴面新增4959人;在全區實(shí)行新型農村社會(huì )養老保險制度，目前已基本完成適齡人口信息采集和參保繳費工作，全區繳納保費3054萬(wàn)元，參保率已達85%以上。截至4月6日，全區60周歲以上符合參保條件人口8.5萬(wàn)人，已完成資料收集7.9人，完成資料錄入7.8人;全區16-59周歲符合參保繳費條件30.9萬(wàn)人，已完成資料收集20萬(wàn)人，完成資料錄入18.8萬(wàn)人;全區共受理勞動(dòng)爭議案件110起，立案處理100起，受理勞動(dòng)監察投訴舉報案件66起，立案處理63起，到期結案率均達到100%;考錄公務(wù)員報名工作順利結束。
二、工作措施
(一)實(shí)施農村社會(huì )養老保障工程，完善社會(huì )保障體系
自1月12日全市新農保全覆蓋工作啟動(dòng)以來(lái)，區委、區政府高度重視，多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究，成立了新農保工作領(lǐng)導小組，將新農保工作列入全區2013年改善民生“雙十工程”，與各街鎮簽訂了新農保工作目標責任書(shū)。堅持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿新農保工作的全過(guò)程，充分發(fā)揮報、電視臺等媒體的作用，把新農保工作作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，刊登播放新農保政策問(wèn)答、宣傳口號等內容，對新農保政策重點(diǎn)、要點(diǎn)進(jìn)行解讀。各街鎮通過(guò)發(fā)放明白紙、致農民的一封信、舉辦培訓班、懸掛過(guò)街條幅等多種方式，深入村居開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，努力把好處講清、政策講透，全力營(yíng)造良好的輿論氛圍。實(shí)行基礎養老金發(fā)放與參保繳費結合推進(jìn)的辦法，在開(kāi)展60周歲以上人員信息采集的同時(shí)，狠抓16-59周歲人員參保繳費工作，做到一邊宣傳發(fā)動(dòng)，一邊信息采集，一邊動(dòng)員參保，將三項工作統籌安排，穿插進(jìn)行。3月31日，我區舉行全市新農保全覆蓋基礎養老金發(fā)放儀式，全區新農保工作順利進(jìn)入養老金發(fā)放階段。
(二)統籌做好各類(lèi)群體的就業(yè)服務(wù)工作，努力穩定和擴大就業(yè)
以承辦全省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式為契機，全面實(shí)施職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權“三位一體”工作模式，針對農民工組織開(kāi)展了7場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，達成就業(yè)意向8706人。2月底，啟動(dòng)了為期1個(gè)月的2013年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，重點(diǎn)幫扶家庭困難畢業(yè)生和服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生�；顒�(dòng)期間，共舉辦了6場(chǎng)招聘會(huì )，達成就業(yè)意向300余人。大力實(shí)施困難群體就業(yè)援助工程，通過(guò)政策扶持、公益性崗位、就業(yè)培訓、職介服務(wù)等方式援助1722人，保持“雙零家庭”動(dòng)態(tài)消零。大力實(shí)施城鄉勞動(dòng)力培訓工程，組織我區11家培訓基地針對市場(chǎng)需求和就業(yè)愿望，為全區有就業(yè)愿望的城鄉勞動(dòng)者提供免費培訓，共組織技能培訓805人。
(三)履行人才綜合管理職責，積極推進(jìn)人才隊伍建設
進(jìn)一步完善信息發(fā)布、就業(yè)指導、人事代理、人才測評、職業(yè)能力鑒定等服務(wù)職能，不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量。突出現代都市農業(yè)、現代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)的智力引進(jìn)工作，研究確定了今年引進(jìn)外國專(zhuān)家工作計劃。針對全區人才隊伍現狀開(kāi)展調研，研究制定人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，為全區人才引進(jìn)工程提供政策支持。
(四)加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理，順利完成考錄公務(wù)員報名工作
今年，全區街鎮計劃考錄公務(wù)員20人，其中面向社會(huì )考錄12人，面向服務(wù)基層項目人員定向考錄8人;檢察院計劃考錄公務(wù)員3人。根據全市統一安排，我局與區紀委、組織部、檢察院等部門(mén)組成審查組，開(kāi)展網(wǎng)上報名和資格審查工作，并為考生提供審查情況查詢(xún)及政策咨詢(xún)服務(wù)。目前，考錄公務(wù)員報名工作已經(jīng)順利結束，全區總報考人數達1906人，審查通過(guò)1398人，繳費1235人。
(五)加強維權執法工作，維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定
在去年建立仲裁和審判對接模式的基礎上，繼續深化與法院的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步統一勞動(dòng)爭議仲裁和審判法律適用標準，裁審一致的比率達到95%以上。在全區開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊非法職業(yè)中介，維護了求職者合法權益，規范了全區人力資源市場(chǎng)秩序。
三、存在的問(wèn)題
一是就業(yè)形勢日趨復雜。就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾并存，結構性矛盾日益突出，給就業(yè)工作提出了新的要求。二是新農保工作進(jìn)展不平衡。多數街鎮適齡人口信息采集工作基本結束，參保率已達到90%以上，但部分街鎮啟動(dòng)較晚，工作進(jìn)展較慢。三是人才工作壓力較大。我區正處在實(shí)現跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人才隊伍的現狀與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不相適應。
四、第二季度重點(diǎn)工作
(一)突出抓好新農保全覆蓋工作。在全面完成適齡人口信息采集和參保繳費的基礎上，重點(diǎn)做好基礎養老金發(fā)放，扎實(shí)細致地開(kāi)展信息比對、資格公示、審核錄入等工作，確保全部符合條件的農村居民及時(shí)領(lǐng)取養老金。進(jìn)一步加強經(jīng)辦能力建設，規范各項業(yè)務(wù)程序，切實(shí)提高新農保服務(wù)水平。
(二)組織開(kāi)展考錄公務(wù)員筆試和面試工作。及時(shí)召開(kāi)考務(wù)工作會(huì )議，制定考錄公務(wù)員筆試和面試工作實(shí)施方案，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組成工作組，詳細分工，落實(shí)責任。按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行相關(guān)工作規定和操作程序，采取紀委全程監督、人大代表和政協(xié)委員現場(chǎng)監督、封閉管理等措施，確�？间浌ぷ鞴_(kāi)透明、公平公正。
(三)大力加強人才隊伍建設。充分發(fā)揮人才工作綜合管理部門(mén)的職能作用，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，統籌抓好公務(wù)員隊伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設。做好各類(lèi)人才的檔案代理、職稱(chēng)評定等服務(wù)工作，進(jìn)一步完善人才流動(dòng)機制。研究制定人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，大力實(shí)施人才引進(jìn)工程，加大國外智力引進(jìn)力度，服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
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