職場(chǎng)人需要具備什么樣的職場(chǎng)品格呢?下文是小編收集的在職場(chǎng)比能力更重要的12種品格，歡迎大家閱讀了解。

　　一：忠誠——忠心者不被解雇

　　單位可能開(kāi)除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì )有領(lǐng)導愿意讓他走，他會(huì )成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(cháng)久的戰士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

　　1、 站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

　　2、 與上級分享你的想法;

　　3、 時(shí)刻維護公司的利益;

　　4、 琢磨為公司賺錢(qián);

　　5、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。

　　二：敬業(yè)——每天比老板多做一小時(shí)

　　隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步，人們的知識背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專(zhuān)業(yè)水平。

　　1、 工作的目的不僅僅在于報酬;

　　2、 提供超出報酬的服務(wù)與努力;

　　3、 樂(lè )意為工作作出個(gè)人犧牲;

　　4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息;

　　5、 重視工作中的每一個(gè)細節。

　　三：自動(dòng)自發(fā)——不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì )有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板。

　　1、 從"要我做"到"我要做";

　　2、 主動(dòng)分擔一些"分外"事;

　　3、 先做后說(shuō)，給上司驚喜;

　　4、 學(xué)會(huì )毛遂自薦;

　　5、 高標準要求：要求一步，做到三步;

　　6、 拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

　　四：負責——絕對沒(méi)有借口，保證完成任務(wù)

　　用于承擔責任的人，對企業(yè)有著(zhù)重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀(guān)原因，而不反思自己，一定會(huì )失去上級的信任。

　　1、 責任的核心在于責任心;

　　2、 把每一件小事都做好;

　　3、 言必信，行必果;

　　4、 錯就是錯，絕對不要找借口;

　　5、 讓問(wèn)題的皮球至于你;

　　6、 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。

　　五：注重效率——算算你的使用成本

　　高效的工作習慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非�？粗氐�。

　　1、 跟窮、忙瞎忙說(shuō)"再見(jiàn)";

　　2、 心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志;

　　3、 量化、細化每天的工作;

　　4、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

　　5、 牢記優(yōu)先，要事第一;

　　6、 防止完美主義成為效率的大敵。

　　六：結果導向——咬定功能，不看苦勞

　　"無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓!"，無(wú)論苦干、巧干，出成績(jì)的員工才會(huì )受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少"功"，而不是有多少"苦"。

　　1、 一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;

　　2、 辦法永遠要比問(wèn)題多;

　　3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作;

　　4、 沒(méi)有條件，就創(chuàng )造條件;

　　5、 把任務(wù)完成得超出預期。

　　七：善于溝通——當面開(kāi)口，當場(chǎng)解決

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現自己的價(jià)值。

　　1、 溝通和八卦是兩回事;

　　2、 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯;

　　3、 帶著(zhù)方案去提問(wèn)題，當面溝通，當場(chǎng)解決;

　　4、 培養接受批評的情商;

　　5、 胸懷大局，既報喜也報憂(yōu);

　　6、 內部可以有矛盾，對外一定要一致。

　　八：合作——團隊提前，自我退后

　　團隊提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會(huì )讓你久留——不要認為缺了你一個(gè)，團隊就無(wú)法運轉!

　　1、 滴水融入大海，個(gè)人融入團隊;

　　2、 服從總體安排;

　　3、 遵守紀律才能保證戰斗力;

　　4、 不做團隊的"短板"，如果現在是，就要給自己"增高";

　　5、 多為別人、為團隊考慮。

　　九：積極進(jìn)取——永遠跟上企業(yè)的步伐

　　個(gè)人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著(zhù)放棄，意味著(zhù)出局!

　　1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習、去汲取;

　　2、 不要總生氣，而要爭氣;

　　3、 不要一年經(jīng)驗重復用十年;

　　4、 擠時(shí)間給自己"增高"、"充電";

　　5、 發(fā)展自己的"比較優(yōu)勢";

　　6、 挑戰自我，未雨綢繆。

　　十：低調——才高不必自傲

　　才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

　　1、 不要邀功請賞;

　　2、 克服"大材小用"的心理;

　　3、 不要擺架子耍資格;

　　4、 凡是人，皆須敬;

　　5、 努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置;

　　6、 成績(jì)只是開(kāi)始，榮譽(yù)當作動(dòng)力。

　　十一：節約——別把老板的錢(qián)不當錢(qián)

　　節約不是摳門(mén)，而是美德。不要把公司的錢(qián)不當錢(qián)，公司"鍋"里有，員工"碗"里才有;同樣，"鍋"里多，"碗"里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　　1、 報銷(xiāo)賬目，一定要誠信;

　　2、 不耍小聰明，不貪小便宜;

　　3、 不浪費公司的資源，哪怕是一張紙;

　　4、 珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

　　5、 每付出成本，都要力爭最大收益;

　　6、 記�。菏∠碌�，就是利潤!

　　十二：感恩——想想是誰(shuí)成就了今天的你

　　為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會(huì )，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

　　1、 老板給了你飯碗;

　　2、 工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì );

　　3、 同事給了你工作中的配合;

　　4、 客戶(hù)幫你創(chuàng )造了業(yè)績(jì);

　　5、 對手讓你看到距離和發(fā)展空間;

　　6、 批評者讓你不斷完善自我。

　　職業(yè)素養的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。捫心自問(wèn)，我認為自己并不完全具備這十二種品格，或者說(shuō)對這些品格的踐行并不到位，那在坐的各位呢?如果我們都能以它為準繩，那么達成個(gè)人的理想絕不是空談，集體的目標也將指日可待!最后送諸位一句我深信的名言："能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個(gè)位置坐多久!"

　　專(zhuān)心成就事業(yè)，用心成就未來(lái)!

 

　　職場(chǎng)中耐人尋味的8句話(huà)

　　1，人窮的時(shí)候，要少在家里，多在外面。富有的時(shí)候，要多在家里，少在外面。這就是生活的藝術(shù)。

　　2，窮得時(shí)候，錢(qián)要花給別人，富的時(shí)候，錢(qián)要花給親人和良友! 很多人，都做顛倒了。

　　3，窮的時(shí)候，不要計較，對別人要好，這叫人窮志不窮。富的時(shí)候，要學(xué)會(huì )讓別人對自己好。自己對別人更好。學(xué)會(huì )舍得! 這些奇妙的生活方式，很少人能夠明白。

　　4，窮的時(shí)候，花錢(qián)給別人看。富的時(shí)候，花錢(qián)給大家享受。黃金和房子都是冰涼的，享受也離不開(kāi)親朋好友!

　　5，窮的時(shí)候一定要大方，富的時(shí)候，就不要擺闊了。生命已經(jīng)恢復了簡(jiǎn)單，已經(jīng)回到了寧靜。

　　6，年輕是最大的富有，但要倍加珍惜時(shí)光，貧窮無(wú)需害怕。懂得培養自己，懂得什么是貴重物品，懂得該投資什么，懂得該在哪里節約，這是整個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵。

　　7，別亂買(mǎi)衣服，少買(mǎi)一點(diǎn)，但是可以買(mǎi)幾件很有品味的。 少在外面吃飯，要吃就請客，要請，就請比自己更有夢(mèng)想的、更有思想、更努力的人。

　　8， 一旦生活需要的錢(qián)已經(jīng)夠了，最大的快樂(lè )，就是用你的收入，完成你的夢(mèng)想，去放開(kāi)你的翅膀大膽地實(shí)現，超越夢(mèng)想! 去讓生命經(jīng)歷不一樣的旅程。