引導語(yǔ)：職場(chǎng)中的機關(guān)工作人員需要具備哪種能力呢？大家是否知道？下面是小編整理的必備的12種能力，歡迎大家閱讀！

　　快速適應工作環(huán)境

　　要有積極、樂(lè )觀(guān)、向上的精神狀態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，能根據形勢和環(huán)境變化適時(shí)調整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)，正確對待順境與逆境、成功與失敗。

　　目標調整能力：當個(gè)人目標與新的工作環(huán)境不相適應時(shí)，學(xué)會(huì )調整短期目標，并與實(shí)際的工作目標結合起來(lái)，這樣你會(huì )更容易取得成功。

　　勇于接受分外之事：勇于接受別人不愿接受的分外之事，并努力做到圓滿(mǎn)，或許就是你將委以重任的開(kāi)始。今天的分外，就是明天的分內之事�！　�

    自制力：自制，克服欲望，不因有點(diǎn)壓力就心浮氣躁。一個(gè)人只要有成大事的目標，并采取行動(dòng)，不放棄，成功只是早晚的事。

　　提高文字綜合能力

　　公文寫(xiě)作是基本功，屬于“看家本領(lǐng)”。除了應掌握的公文種類(lèi)之外，還要懂簡(jiǎn)潔的文書(shū)編寫(xiě)。

　　歸納能力：具備對問(wèn)題的分析、歸納、總結能力，試著(zhù)找出規律性的東西并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果�！　�☑方案制定能力：遇到問(wèn)題，不能總是讓領(lǐng)導做“問(wèn)答題”，而是“選擇題”。要學(xué)會(huì )把工作做到前面，帶著(zhù)擬好的多個(gè)解決方案供領(lǐng)導選擇�！　�☑總結經(jīng)驗的能力：機關(guān)辦文、辦事屬于常態(tài)，所以在工作的每個(gè)階段中，無(wú)論做的成功與否，都應進(jìn)行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，從而達到快速提升工作能力的目的。

　　加強學(xué)習拓寬視野

　　不僅要做到學(xué)習目標明確，還要緊跟形勢發(fā)展。只有掌握科學(xué)的學(xué)習方法，拓寬學(xué)習途徑，才能快速成為行家里手。

　　☑創(chuàng )新能力：要敢于解放思想，開(kāi)闊視野，與時(shí)俱進(jìn)，具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新勇氣;要掌握創(chuàng )新方法、技能，培養創(chuàng )新思維方式;要對新事物敏感，善于發(fā)現、扶植新生事物，總結新鮮經(jīng)驗;要善于分析新情況，提出新思路，解決新問(wèn)題，結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作�！　�☑表達能力：能夠將自己的思想、意圖，通過(guò)口頭、書(shū)面、電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，也是情感聯(lián)絡(luò )的媒介。如果文筆不通，則公文寫(xiě)作難以勝任;如語(yǔ)言表達不清，則日常工作難以維持�！　�☑換位思考的能力：常人通常站在自己的立場(chǎng)上尋求盡快妥善處理問(wèn)題，但你若能始終站在單位和領(lǐng)導的立場(chǎng)上，去醞釀解決問(wèn)題的方案，你會(huì )逐漸成為領(lǐng)導所信賴(lài)的人。

　　冷靜應對突發(fā)事件

　　要學(xué)會(huì )正確認識和處理各種社會(huì )矛盾，善于協(xié)調不同利益關(guān)系，面對突發(fā)事件，有效掌握工作相關(guān)信息，及時(shí)捕捉帶有傾向性、潛在性問(wèn)題，制定可行預案，并爭取把問(wèn)題解決于萌芽之中。

　　情緒控制能力：遇到各種突發(fā)事情，一定要先冷靜再想辦法解決，而不是不假思索地發(fā)泄情緒。牢記必須把情感裝入理性之盒，否則注定被淘汰�！　�☑溝通協(xié)調能力：工作應有全局觀(guān)念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識;尊重他人，善于團結和自己意見(jiàn)不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合，能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，有效運用各種溝通方式�！　�☑時(shí)間安排能力：首先表現為要珍惜時(shí)間，不浪費一分一秒;其次，要在最佳時(shí)間段完成最重要的工作任務(wù);再次要有計劃分配自己可用的時(shí)間，把時(shí)間的分配和工作計劃結合起來(lái)。