引導語(yǔ)：在職場(chǎng)上我們永遠都是為自己工作，那么我們該如何做才不會(huì )得罪其他人？我們通過(guò)下文來(lái)了解一些方法。
也許在你今天每個(gè)月總有那么幾天要吐槽一下你的領(lǐng)導或上司。“他們真是弱智，怎么會(huì )做出這樣的決定”;“這件事我沒(méi)做好上司竟沒(méi)發(fā)現”;“我們老板沒(méi)給我派活我就裝傻充楞歇著(zhù)”等等。心理說(shuō)不定還有一絲竊喜，反正工資又混到了。慢著(zhù)我告訴你，危險已來(lái)臨。請你做好準備被淘汰的準備。
在職場(chǎng)上不要忘了!我們永遠都是為自己工作，為改善自己的生命質(zhì)量，為自己的家庭負責任，為證明自己的價(jià)值。老板只是提供一個(gè)平臺，一個(gè)價(jià)值與價(jià)格交易的系統，一個(gè)成就職業(yè)發(fā)展事業(yè)的機會(huì )。所以，一切都要自己去創(chuàng )造!自己去成長(cháng)!
一、要么全力以赴的干，要么早點(diǎn)滾蛋，在任何一個(gè)位置混日子遲早會(huì )有人拿你開(kāi)刀，你要明白，做企業(yè)不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。
二、別把老板和上司當傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會(huì )去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專(zhuān)業(yè)幾百倍了，不然他也不敢坐上這個(gè)位置。
三、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦，說(shuō)久了一定會(huì )成為公司里最苦的那一個(gè)，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷，因為沒(méi)人在乎你苦的過(guò)程，只在意你得意的結果，包括你自己。
四、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰(shuí)會(huì )相信你能做好，憑什么讓公司給你最好的資源。
五、別以為自己很牛，真要覺(jué)得自己很牛，拿工作結果出來(lái)看，這比你吹一萬(wàn)次牛更有說(shuō)服力，更能得到公司的認可。
六、馬屁少一點(diǎn)，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
七、別為小錢(qián)糾結，你那三塊五毛二沒(méi)人在乎，太在乎小錢(qián)的人將一輩子為小錢(qián)發(fā)愁，因為小錢(qián)思維對你來(lái)說(shuō)會(huì )很容易成為習慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。
八、對領(lǐng)導忠誠是你在公司存在的保命線(xiàn)，沒(méi)業(yè)績(jì)沒(méi)成果有它你還能存在，沒(méi)它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就會(huì )臭名昭著(zhù)。
九、對自己狠一點(diǎn)，逼自己努力，再過(guò)五年你將會(huì )感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
十、請別再說(shuō)“我沒(méi)有功勞也有苦勞”。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負擔，它會(huì )讓企業(yè)慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價(jià)值。
“高級藍領(lǐng)”暢行職場(chǎng)
記者了解到，目前正是春季求職招聘旺季，其中藍領(lǐng)工人需求旺盛，且供不應求。一些招聘企業(yè)，開(kāi)出的技工工資比文員、財務(wù)等傳統“白領(lǐng)”薪酬還高。事實(shí)上，近些年月嫂、快遞員、廚師等掌握一技之長(cháng)的藍領(lǐng)工人，薪水不斷上漲，越來(lái)越多的“新藍領(lǐng)”成為“精英”人群。
記者了解到，目前技工等藍領(lǐng)的工資已經(jīng)超越不少白領(lǐng)，有經(jīng)驗、有技術(shù)的藍領(lǐng)還成為各大用工單位爭搶的“香餑餑”。蘭州新區一家主營(yíng)網(wǎng)絡(luò )設備安裝的公司負責人告訴記者，他們公司招工開(kāi)出的條件是，普通工人月薪基本在2500元-4000元，技術(shù)熟練的師傅在4500元以上。而公司的一般文員、財務(wù)等崗位，工資在2500-3300元之間。“給工人的福利跟給行政人員的福利相比一點(diǎn)都不能馬虎，不然他們會(huì )‘價(jià)比三家’，與其他公司來(lái)對比條件。”這位負責人說(shuō)。
從前，一說(shuō)到藍領(lǐng)人們想到的就是遍身污漬的工人，工作強度大、技術(shù)含量低、學(xué)歷不高、收入低。如今，“新藍領(lǐng)”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，他們不少都參加過(guò)系統性的培訓，具有一定的技術(shù)水平，并且相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗也比較豐富，在就業(yè)市場(chǎng)上供不應求、薪酬也連連上漲，且未來(lái)仍有上漲的趨勢。