盡管沒(méi)有大制作、沒(méi)有大場(chǎng)面，但是輕喜劇電影《成功的秘密》(The Secret of My Success)仍然深受許多年輕人的喜愛(ài)。

    青年布雷特從肯薩斯州到紐約來(lái)謀業(yè)，希望能進(jìn)入一家國際貿易集團當送信員。作為一個(gè)新人，布雷特在進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境之時(shí)，在各種挑戰與障礙面前，他依然能夠憑著(zhù)自己的聰明才智一一化解。

    在剛到公司時(shí)，他向秘書(shū)說(shuō)要求見(jiàn)人力資源部的主管。但秘書(shū)問(wèn)他有沒(méi)有名片，沒(méi)有就不通報，他靈機一動(dòng)，干脆貼在上，印出自己的臉，再寫(xiě)上姓名。這個(gè)急中生智的土法子竟然成為一張極具個(gè)人風(fēng)格的名片。

    見(jiàn)到主管之后，布雷特開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，馬上簡(jiǎn)潔提出希望有工作的要求。面對老板對他毫無(wú)經(jīng)驗的質(zhì)疑，他以訴諸同理心的熱情說(shuō)服了老板：“過(guò)去你二十幾歲的時(shí)候，不也最痛恨別人問(wèn)‘你能做什么’?我什么都能做，只要有一份工作!”

    在進(jìn)入紐約這家貿易集團之前，布雷特換過(guò)無(wú)數工作，可謂屢戰屢敗，在幾乎失去信心之時(shí)，他終于謀到了一份能夠激發(fā)其興趣、潛力的工作，并在工作中步步走向成功。

    布雷特的經(jīng)歷與世界上最偉大的推銷(xiāo)員喬吉拉德極為相似——喬吉拉德曾經(jīng)是一個(gè)35歲之前換過(guò)40個(gè)工作仍然一事無(wú)成的失敗者，但是他在最后一次跳槽進(jìn)入的行業(yè)之前，問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題。對這三個(gè)問(wèn)題的追問(wèn)，其實(shí)正是所有人士跳槽時(shí)都必須需要的重要問(wèn)題。

    一、這份工作的目標要契合自己的性格、特長(cháng)與興趣嗎？

    職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(cháng)的。從事一項自己擅長(cháng)的工作，我們會(huì )工作得游刃有余；從事一項自己所喜歡的工作，我們會(huì )工作很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長(cháng)又是喜歡，那么我們必能夠快速從中脫穎而出，這正是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵所在。