很多人都關(guān)心自己退休后自己的退休金和養老金有多少?下面跟yjbys一起來(lái)看看!
一，退休工資是如何算出來(lái)的?
《社會(huì )保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成�；攫B老金根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
事實(shí)上，養老金待遇計發(fā)辦法非常復雜。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一個(gè)參保人的養老金待遇主要分為三部分：1、基礎養老金;2、個(gè)人賬戶(hù)養老金;3、過(guò)渡性養老金或地方養老金(僅有視同繳費權益符合相關(guān)條件的人員才可享有)
公式表示為：養老金月領(lǐng)取金額=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金。
具體計算方法如下：
1，基礎養老金
基礎養老金=(參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工平均工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資)/2*全部繳費年限*1%;
(1)計算指數化月平均繳費工資
第一步：計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。
第二步：計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步：計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。(即：指數化月平均繳費工資=省上年社平*本人歷年繳費工資的指數平均值。)
本人指數化月平均繳費工資=退休時(shí)的當地月平均工資乘以每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值相加的平均值。平均繳費指數低限為0.6，高限為3。
例如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那么那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最后退休的時(shí)候，平均指數也是2。那么本人指數化月平均繳費工資就是: 2*退休時(shí)當地月平均工資。
2，個(gè)人帳戶(hù)養老金
個(gè)人帳戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)繳費的累積金額/計發(fā)月數。
退休時(shí)的年齡越后即越大，計發(fā)月數越小，個(gè)人賬戶(hù)養老金金額越大。
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退休年齡 |
計發(fā)月數 |
退休年齡 |
計發(fā)月數 |
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40 |
233 |
56 |
164 |
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41 |
230 |
57 |
158 |
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42 |
226 |
58 |
152 |
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43 |
223 |
59 |
145 |
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44 |
220 |
60 |
139 |
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45 |
216 |
61 |
132 |
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46 |
212 |
62 |
125 |
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47 |
207 |
63 |
117 |
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48 |
204 |
64 |
109 |
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49 |
199 |
65 |
101 |
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50 |
195 |
66 |
93 |
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51 |
190 |
67 |
84 |
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52 |
185 |
68 |
75 |
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53 |
180 |
69 |
65 |
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54 |
175 |
70 |
56 |
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55 |
170 |
3，過(guò)渡性養老金
可以享有過(guò)渡性養老金的人群為：1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿(mǎn)15年，2006年1月1日以后退休的人員，即所謂的“中人”。中人在新制度(或“統帳結合”)之前參加工作、之后退休，由于其在此之前的工作年限沒(méi)有實(shí)行個(gè)人帳戶(hù)，則退休時(shí)的個(gè)人帳戶(hù)儲存額中沒(méi)能體現這段年限的勞動(dòng)貢獻情況，因而其退休時(shí)的基本養老金不能簡(jiǎn)單用基礎養老金加個(gè)人帳戶(hù)養老金計算，而應再加上沒(méi)有個(gè)人帳戶(hù)年限的養老金，此過(guò)渡性養老金解決了這一沒(méi)有個(gè)人帳戶(hù)年限的養老金問(wèn)題。
過(guò)渡性養老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×(視同繳費年限+個(gè)人賬戶(hù)建立前實(shí)際繳費年限)×計發(fā)系數(其值在1%1.4%之間，由各地測算確定)
二，哪些對退休工資有影響?
從以上的計算公式便可推知退休工資及養老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)：
1，繳費年限長(cháng)短
繳費15年還是繳費30年，會(huì )直接影響退休后的養老金待遇。但是繳費滿(mǎn)15年只是享受養老金的最低年限要求。
2，繳費水平高低
繳費水平的高低也會(huì )直接影響到退休以后的養老金待遇。原則上多繳多得，長(cháng)繳多得，晚領(lǐng)多得。
3，退休時(shí)的社會(huì )平均工資
社會(huì )平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內平均每人所得的貨幣工資額。唯有此因素不受個(gè)人因素的影響。
4，退休年齡
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個(gè)人賬戶(hù)養老金的時(shí)候，所除的計發(fā)月數是不同的。該計發(fā)月數，它是根據人均壽命數推算出的養老金領(lǐng)取月份數，即中國人目前平均壽命是71歲多，折算下來(lái)，60周歲退休后領(lǐng)取養老金的月份是139個(gè)月。退休時(shí)的年齡越后即越大，計發(fā)月數越小，個(gè)人賬戶(hù)養老金越高。
三，你會(huì )簡(jiǎn)單測算自己的退休工資嗎?
以下為例，讓我們一起來(lái)練習如何簡(jiǎn)單測算自己的退休工資。
假設：今年60歲退休，且40年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元(指數化月平均繳費工資)的情況，上海市上年度在崗職工月平均工資為5451元。
基礎養老金=(5451+5000)÷2×40×1%=2090.2元
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數
個(gè)人賬戶(hù)養老金=192000÷139=1381元
養老金每月領(lǐng)取金額=2090.2+1381=3471.2元