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年底雙薪算年終獎嗎?【詳細版】

發(fā)布時(shí)間:2017-01-19編輯:limin

  馬上又到年底了,大家最為關(guān)心的就是“錢(qián)”的事。但很多人不清楚年底發(fā)雙薪算年終獎嗎?兩者是一個(gè)概念嗎?有和區別?下面畜牧狼才小編告訴你:

  年底雙薪和年終獎不是一個(gè)概念

  年底雙薪的實(shí)質(zhì)是“工資”,其發(fā)放的數額和時(shí)間都是確定的。決定“雙薪”的發(fā)放以及數額多少的,是年底時(shí)員工是否仍然在職,即只要年底(12月份)仍在公司工作的員工就應該獲得這部分收入。

  年終獎就是老板給予員工不封頂的獎金,有的還包括了旅游獎勵、物質(zhì)獎勵等,是一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)獎勵,也是可給可不給的一個(gè)項目。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據情況調整。

  雙薪和年終獎?dòng)嫸惙椒ㄒ膊灰粯?/strong>

  年底雙薪一般采用合并計稅法,即合并到獲得雙薪的當月中,與當月工資一起計算繳納稅費。計算方法為:

  (工資+雙薪-個(gè)稅起征點(diǎn))×稅率=應繳納稅額

  而年終獎則是將獎金平攤到全年各月后再計稅。即將員工一次性獲得的獎金除以12后,再按照適用稅率計算,如果發(fā)放當月沒(méi)有達到扣除額度,則可先補足扣除額后再計算。計算方法分別為:

  月薪金高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的:

  應納稅額=年終獎×適用稅率 - 速算扣除數

  月薪金低于稅法規定的費用扣除額的:

  應納稅額=(年終獎 - 雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率 - 速算扣除數

  舉例來(lái)說(shuō),某員工月薪1萬(wàn)元,年終獎金4萬(wàn)元,平攤到12個(gè)月中,則是每月3333元,適用15%的稅率,速算扣除數為125元,年終獎需繳納稅費為5875元。

  不管年底是拿到年終獎還是雙薪,都是比較不錯的了,當然若兩者都拿到就更好了。因為現在年底雙薪和年終獎很多公司領(lǐng)導及員工都對此概念不太清楚,大多公司都是僅僅具有其中一項。且很多人都會(huì )把年底雙薪和年終獎均視為年終獎。此外,現在還有部分公司沒(méi)有這兩者福利中的任意一項,因此導致了年后是職場(chǎng)人士的跳槽旺季。

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