企業(yè)要重視年終獎的發(fā)放

     年底紅包，多少羨慕嫉妒恨

     時(shí)光荏苒，歲月蹉跎。不知不覺(jué)間，2011年即將走過(guò)。忙碌了一年的人們，自進(jìn)入12月便開(kāi)始了年終獎的各種討論及猜測。在貼吧，微博網(wǎng)友們紛紛以曬年終獎的方式品味著(zhù)所有快樂(lè )以及憂(yōu)愁。

     2011年，通脹壓力下物價(jià)節節攀高，進(jìn)入下半年CPI指數有所下降，但消費支出壓力絲毫沒(méi)有得到緩解，特別是集中到年底流水似的花銷(xiāo)更叫人隱隱作痛。在現實(shí)的生存壓力之下，上班族對年終獎可謂是望穿秋水。

     目前，部分國有企業(yè)已公布了大手筆的年終獎?dòng)媱�，公�?wù)員依然是"鐵板一款"，民企則是花樣百出，也有企業(yè)在發(fā)多少的問(wèn)題上絞盡腦汁，與繳稅臨界點(diǎn)進(jìn)行著(zhù)巧妙回旋。2011年這一年中各行業(yè)及各階層的生存狀態(tài)都在年終獎上得到了驗證。

     有"技巧"的發(fā)放

     自9月1日起，新個(gè)稅法正式實(shí)施，工資、薪金的免征額調至3500元，并根據既有規定，出于減輕個(gè)人納稅負擔考慮，國家對年終獎采取了優(yōu)惠計稅的特殊方式。但在發(fā)放的過(guò)程中往往會(huì )因多發(fā)1元錢(qián)而被劃到高一檔稅率，最后拿到手里的錢(qián)反而大大減少的情況每年都有發(fā)生，發(fā)放年終獎需要仔細的盤(pán)算一番，避免臨界點(diǎn)。有網(wǎng)友在調侃到"發(fā)錢(qián)還成了個(gè)技術(shù)活"。

     目前，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士總結出了年終獎繳稅的幾個(gè)臨界點(diǎn)，大致分為18000、54000、108000等幾個(gè)檔次，不同的臨界點(diǎn)對應著(zhù)不同的稅率和計算方法。

     以?xún)蓚�(gè)人的年終獎分別是18000元和18001元為例，假設兩個(gè)人的基本工資都是3500元。其中一位要納的稅額計算方法是：18000/12=1500元。對應稅率為1級的3%，速算扣除數為零，應納稅額為18000×3%=540元，除去納稅額后，實(shí)際到手的年終獎金額為17460元。而另一位的計算方法是，因為18001/12的商數大于1500元，所對應稅率及速算扣除數為第2級，分別為10%、105，應納的稅額=18001×10%-105=1695.1元，稅后所得16305.9元，相比第一位實(shí)際到手的年終獎少了1154.1元。

     今年11月份，北京市為追求居民收入增長(cháng)能夠達到7﹪的目標，要求國企提前發(fā)放年終獎。這就等于一年發(fā)了兩次年終獎，所繳稅額或將成倍增長(cháng)，交稅過(guò)多也就失去了年終獎的本質(zhì)意義，所以很多企業(yè)都對此格外小心。

     為了避免年終獎繳稅帶來(lái)的煩惱，南京國信稅務(wù)師事務(wù)所董事長(cháng)孫洋建議："企業(yè)需要請稅務(wù)師提前合理安排好金額，盡量避開(kāi)那些'臨界點(diǎn)'數額。除了計算員工稅前收入，仍要計算稅后的收入，防止出現'不升反降'的情況。"

     中央財經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副院長(cháng)張廣通則向記者講到："若想從根本上解決問(wèn)題，必須改變個(gè)人所得稅的收取方式，改成'按年計稅，按次預交，多退少補'的形式。'按年計稅'就是個(gè)人所得稅要根據你這個(gè)人的年收入來(lái)計算，年終獎和工資收入的組成部分，一年一統計，就不會(huì )出現分開(kāi)計算的問(wèn)題。如果每年只收一次稅，工作量就會(huì )很集中，這樣也不利于納稅的均衡性，所以可按月預繳一定的費用，還是由單位來(lái)代收代繳。到了年底匯算清繳，每個(gè)人都要申報一年的收入，再計算出應繳納的所得稅額，然后多退少補。這樣的所得稅制度，才應該是未來(lái)稅制改革的方向。"

     國企叫人眼紅

     國企"富得流油"以及旱澇保收的生存法則吸引了更多人的前往，這不僅表現在平時(shí)消費的大手筆，年終獎上更是毫不含糊，從普通員工的幾萬(wàn)到高管的十幾萬(wàn)，國企的年終獎水平遙遙領(lǐng)先于一般企業(yè)，不免叫人羨慕嫉妒恨。此時(shí)，煙草，石油，煤炭，電力等壟斷性行業(yè)成為公眾口誅筆伐的眾矢之的，而一汽27個(gè)月工資的年終獎，則再一次引爆大眾的情緒。

     朱曉麗是紅柳林煤礦集團的中層管理員。紅柳林這個(gè)詞在當地本身就帶有一種神奇的魔力，它是陜西煤業(yè)化工集團有限公司在神府開(kāi)發(fā)區規劃的大型礦井。根正苗紅的國企加轉型新公司的潛在發(fā)展愿景，讓朱曉麗每每談起"大紅包"就眉飛色舞--"我們領(lǐng)導說(shuō)了，今年雖然整個(gè)經(jīng)濟環(huán)境不景氣，但紅柳林的士氣不能倒。今年要給我們封'大紅包'，比起一級主管買(mǎi)高級跑車(chē)，我的也只夠買(mǎi)個(gè)10多萬(wàn)的吉利'美人跑'了！"